违章通知

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违章通知(篇1)

关于开展创建无违章活动评审

工作的通知

公司各单位：

根据集团公司的总体部署，2011年公司开展以反违章为主线的“创建无违章企业”活动，各单位充分利用安全活动和安全分析会，采取多种形式，紧紧围绕 “零违章确保零事故”这个主题，结合本单位的实际情况和工作特点，认真贯彻集团公司《无违章企业标准》，开展了卓有成效的工作。

结合集团公司“创建无违章企业”活动的安排，公司自12月下旬开始，组织争创“无违章先进集体”、“无违章先进班组”和“无违章先进个人”的申报和评审验收工作，通过该活动对公司的各项安全管理工作进行一次摸底，举一反三地查找薄弱环节和隐患，教育、引导员工克服麻痹思想，保持警钟长鸣的目的，针对评审工作做以下安排和要求：

一、成立“创建无违章企业”先进评审活动领导小组和检查小组

（一）领导小组

组长：刘象刚

组员：王军田、张继峰、张友民、毕兰君、李守海

（二）检查小组

组长：张建国

成员：蒋元春、李炳东、蒋鲁、赵云才、赵斌、王子成、高连鹏、李法波、付永伟、王超、田昌涛、王春雷、张小鲁

检查组办公室设在生产部，负责协调和监督评审工作的实施。

二、评审程序和分工

1、参与申报单位首先提出参加评审的申请，并提供详细的申报内容，包括全年度事故障碍情况及分析、全年度员工违章档案及违章情况分析、装置性违章整改情况及防范措施、规程修订情况、设备档案建立情况、各种预案（防火、防汛、保电、危化品紧急预案等）的制定及完善情况、危险点查找统计及员工掌握情况、安全工器具管理情况、安全活动开展及查出问题的整改情况、“三个一”活动的开展情况、“三票三单”执**况和月度安全计划执**况的支持资料。生产单位应当按照标准接受生产部门的审查，合格后，生产部门应当向公司领导小组报告。后勤部办公室由公司审核验收，审核合格后报公司领导小组。

2具备必要条件的班组和个人，应向车间或班组提出参加评审的申请。车间按标准进行评审验收，经车间、生产部评审合格后，由生产部统一上报公司领导小组。

2公司检查组对参加评审的单位、班组和个人进行评审。

三、评选比例及时间安排：

2011年12月28日－2011年1月5日由各创建单位进行自查评审，并按照公司的有关规定及确定的比例进行提报。各单位需于2012年1月5日17:00前将推荐表报送公司生产部（公章、邮件）。

评选比例：各生产及辅助科室先进集体2个，先进班组（20％）、先进个人（20％），后勤科室评仅评选无违章先进个人，比例为20%。

注：物流部范围为：办公室后勤部、财务部、采购部、销售部、生产部人员。

四、评审标准

（一）必备条件

1审查年度（2011年1月1日至2011年12月25日），本单位未发生生产设备事故。

2未发生生产伤害及以上事故。

3、未发生交通责任事故。

4、生产现场的装置性违章彻底消除，各项整改措施计划已落实。

5申报无违章的，在考核年度内无违规行为。

6、申报中无弄虚作假现象。

7、申报资料必须齐全。

（二）查评标准

1、无违章先进单位

注：评审的必要条件：无违反规定的先进单位的条件是按本申报表检查得分率高于80%。

2、无违章先进班组

注：考核的必要条件：无违章先进队伍的条件为本表得分率高于80%。

3、无违章先进个人评选要求：

① 考核年度无违章行为，无设备损坏事故责任，无人员违章责任；

② 公司车间安全考核得分不低于70分；

③ 按时参加班组安全活动，出勤率不低于90%；

④ 考核年度内，共同承担违章责任的次数不得超过3次。

各单位在推荐无违章先进个人时，按2011年12月各单位总数20%的比例进行评选。

五、公司为表彰各单位在安全管理工作过程中有突出贡献、对公司的安全管理起到积极推动作用的人员，经公司经理办公会研究决定，在不占有先进个人20%名额的基础上，重点对生产一线人员增加部分安全管理卫士和无违章安全管理标兵的名额，参与评选的人员，书面写出2011年安全工作开展情况及2012年的安全实施措施，于2012年1月5日前，交公司生产部。

具体要求如下：

1选择3名安全管理人员（优先选择，包括公司专职和兼职安全员）

评选要求：

1） 本年度未发生影响系统安全的重大责任事故。

2） 本单位无人员**或重大设备损坏事故。

三。本单位未发生重大交通事故和交通安全违法行为。

4） 不发生影响系统安全的误操作事故。

5） 具体由公司领导、安全员和部门负责人进行。

注：评选人员不再参与其他非违规个人的评选

2选拔24名安全管理模范士兵（优先选择，包括各生产车间的班长、专人、班组长）

评选条件：

① 本年度范围内未发生影响系统安全的重大责任事故。

② 管理范围内无人员**或重大设备损坏事故。

③ 管理范围内无交通事故和违章。

④ 管理范围内未发生影响公司和车间安全的误操作事故。

⑤所管辖范围内无公司、和车间查处的“三票三单”违章现象。

⑥ 管理范围内未发生职业健康危害事故。

⑦ 公司和车间组织的安全检查结果全部通过。

具体以各部门为单位进行评选。具体分配如下：检修车间4人、运行车间10人、仓储部2人、质检部1人、水处理车间1人、制糖车间1人、办公室车队1人、后勤科室1人、电厂3人

注：评选人员不再参与其他非违规个人的评选

以上报告由班组、车间（部）按评审要求推荐，生产部审核后报公司领导小组批准。

6、 对不违反规定的先进集体、先进班组和先进个人，按照公司奖励标准给予奖励。

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2011年12月28日

违章通知(篇2)

第一条为了提高城市管理质量，保障人民群众的切身利益，创造良好的投资环境，促进我市经济社会的健康发展，根据《重庆市城市规划管理条例》等法规规定，特制定本通告。

第二条本市主城区(渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区)内的违法建筑，即未经城市规划行政主管部门批准、擅自搭建的妨碍公共安全、公共卫生、城市交通和市容景观的建(构)筑物，不受法律保护，必须依法予以拆除。

第三条各区人民政府应按照市人民政府的统一部署，做好本辖区内拆除违法建筑的组织工作。

市城市规划行政主管部门应当会同有关行政主管部门依照有关法律、法规对违法建筑进行查证和认定，依法作出限期拆除的决定。

土地、房屋、市政、建设、园林、工商、公安、信访和监察等部门应当切实履行各自职责，密切配合，做好拆除违法建筑及拆除后的环境整治工作。

第四条自本通告发布之日起15日内，擅自修建违法建筑的单位和个人(以下简称当事人)应当及时自行拆除各自的违法建筑。自行拆除的，免于罚款。

第五条当事人未按本通告第四条规定拆除违法建筑的，由城市规划行政主管部门责令当事人限期拆除。在限期内拆除的，免于罚款。

城市规划行政主管部门作出责令当事人限期拆除违法建筑的决定，应当采用书面形式，并送达当事人;对直接送达有困难的，可以采用公告形式送达。

当事人必须在城市规划行政主管部门作出的拆除违法建筑决定限定的期间内，自行拆除违法建筑。

第六条当事人自行拆除违法建筑后，应按有关部门的要求清理拆除现场。个人应将拆除的违法建筑废弃物集中到指定地点，由有关部门组织清运;单位拆除违法建筑废弃物，按照市政府建筑渣土清运管理的有关规定自行运往指定地点。

第七条当事人未按本通告第五条规定拆除违法建筑的，由区人民政府依照《重庆市城市规划管理条例》第七十八条的规定组织有关部门强制拆除，并由规划行政主管部门依法处以罚款。

在建的违法建筑，必须立即停止施工并自行拆除。违者，由城市规划行政主管部门依法予以强制拆除并处以罚款。

第八条强制拆除违法建筑，市城市规划行政主管部门应当在7日前发布强制拆除公告。

第九条强制拆除中所涉及当事人财物的清理、搬移、保管，由当事人自行负责。强制拆除违法建筑所需要的费用由当事人承担。

第十条当事人对城市规划行政主管部门做出的行政处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

在行政复议或者行政诉讼期间，不停止对违法建筑的强制拆除。

第十一条妨碍、阻挠、拒绝执法人员依法执行职务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处理;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

第十二条有关行政主管部门及其执法人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门、监察机关给予行政处分;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

第十三条任何单位和个人应当积极支持政府对违法建筑的治理，举报违法建设和违法行政行为。

举报电话：

市规划局：

xx区：68834xx

xx区：xxxxxx

第十四条其他区县(自治县、市)拆除违法建筑，参照本通告执行。

第十五条本通告自发布之日起施行。

违章通知(篇3)

各户主、经营户：

根据国家有关市容市貌及交通秩序管理法规、新化县市容市貌环境卫生及交通秩序管理办法和洋溪镇《关于小城镇建设与管理的暂行规定》，为了加强洋溪城区的市容、环卫及交通秩序管理工作，把洋溪打造成卫生文明城镇，经镇党委、政府研究决定，对洋溪镇城区街道市容环境、交通秩序进行全面整顿，彻底拆除 所有未经批准乱搭乱建的棚屋、广告牌、固定商品架及楼梯、车库等建(构)筑物，望有关户主、经营户积极配合支持，接此通知后，于8月9日下午5点前自行拆除。拒不拆除的，镇城建、 城管部门将采取强制拆除措施，并进行相应处罚。

特此通知

xx镇人民政府

20xx年8月7日

违章通知(篇4)

尊敬的全体员工：

近期，我们收到了一些员工的违章记录，我们在此向全体员工发出通知，要求你们立即采取措施，避免再次受到交通法规的惩罚。

根据相关法律法规，某些员工在行驶过程中被罚款或扣分。请注意，这些罚款或扣分将直接影响员工的绩效和奖金。同时，我们也要求你们在今后驾驶时严格遵守交通法规，以确保自己和他人的安全。

为了预防再次受到违章记录的影响，请所有员工遵守以下规定：

1. 遵守交通规则：在行驶过程中，请遵守交通规则，包括减速、停车、排队等。

2. 注意安全：在行驶过程中，请注意安全，避免疲劳驾驶、酒后驾车等危险行为。

3. 及时缴纳罚款：如果员工被罚款或扣分，请尽快缴纳罚款，以避免影响绩效和奖金。

4. 接受培训：我们鼓励员工参加交通法规和安全培训，以提高他们的安全意识和遵守交通规则的能力。

我们相信，只有每个人都严格遵守交通规则，才能确保我们的城市和道路的安全。让我们一起行动，共同创造一个更加安全的交通环境。

谢谢！

此致

敬礼

XXX公司

XX年XX月XX日

违章通知(篇5)

刘江:

经查，你户在未取得合法手续的情况下，擅自在团结村地段，建480 平方米建筑物，未办理任何手续，属违法违章建筑。现根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条之规定，限你户于7 内自行拆除，限期内没有自行拆除的，我单位将根据《中华人民共和国城乡规划法》每六十八条规定，对你户的违法建设，予以强制拆除。拆除费用由违法者承担。

当事人：

xx县行政执法局鹤立中队

年月日

违章通知(篇6)

尊敬的全体员工：

近期，我们接到了相关部门的违章通知，要求我们立即采取措施进行整改。在这里，我代表公司向全体员工发出通知，希望大家能够认真遵守交通规则，保障自己和他人的安全。

具体来说，我们接到了这样的通知：在某些地区，由于交通事故的发生，导致交通信号灯出现了故障。因此，相关部门要求我们立即检查交通信号灯的工作状态，并采取必要的措施进行维护和修理，确保交通安全。

同时，我们也提醒全体员工，在工作中要时刻保持警惕，注意安全。特别是在出行和工作中，要遵守交通规则，注意交通安全，避免交通事故的发生。

最后，我们希望大家能够认真遵守交通规则，保障自己和他人的安全。如果有任何疑问或问题，请随时与我们联系，我们将尽快为您解答。

谢谢大家的配合和支持！

此致

敬礼！

XX公司

XX年XX月XX日

违章通知(篇7)

汽车违章通知是指由相关交通管理机构或警察部门向车主发送的一种通知，通知车主其车辆在行驶过程中违反了交通规定，并以此侵犯了他人的合法权益。这类通知一般是以书面形式发送给车主，通知车主违章情况的具体细节，并根据交通规定所规定的处罚措施，要求车主及时处理违章记录、缴纳罚款或完成其他相关的补救措施。

对于个人车主而言，收到汽车违章通知是一种警钟，提醒车主自我反省和加强对交通规则的遵守。违章行为不仅会对他人的生命财产安全造成威胁，也会给自身带来经济上的损失和不便。因此，当收到违章通知时，车主应当认真阅读通知内容，对照自己的行驶记录反思违章行为的原因，并及时采取合适的补救措施，以确保不再犯同样的错误。

一般来说，违章通知会提供详细的违章记录，包括违章时间、地点、违章行为的性质、相关的法律条文以及处罚措施等。有些通知还会附上违章现场的照片或视频，以确保车主对违章行为没有异议，同时也提供了证据便于车主核实。通知中会告知车主需要在一定期限内处理违章，比如缴纳罚款、申请听证或者上交交通违章的相关清单等。

对于车主而言，最简单的违章处理方式通常就是缴纳罚款。违章通知中会明确告知违章所带来的处罚金额，并提供缴纳罚款的银行账号和缴款期限，车主只需按照通知上的指引操作即可。若车主认为违章通知中的内容存在问题，可以申请听证，并在规定时间内向指定的交通管理部门提供相关申诉材料。申请听证可以提供车主陈述自己的情况、辩解自己的错误、解释违章行为的原因等，由相关部门进行审理并作出处理结果。

除了缴纳罚款和申请听证外，车主还可以选择将交通违章的罚单上交相关的交通管理部门，以减免由此违章行为所带来的处罚。一般来说，将违章的罚单上交给交通管理部门的车主需要等候相关部门的审理，并根据相关决定执行相应的处罚。这种方式在一些特殊违章情况下较为常见，例如超速、酒驾等严重违章行为。

收到汽车违章通知是车主需要引起重视的一件事情。车主应当及时处理违章，认真对待违章通知提供的具体细节，并按规定时间内采取相应的补救措施。只有这样，才能保证车主的合法权益，维护道路交通的安全与秩序。同时，也应当以此为契机，加强车主个人的交通法规学习和安全意识，以避免再次犯下同样的违章错误。

违章通知(篇8)

尊敬的员工：

根据交通管理部门的规定，为了确保公共交通的安全和秩序，我们将进行交通违规检查。因此，我在此通知您，如果您有未遂的交通违规记录，请尽快前来接受处理。

请注意，交通违规记录将会被记录在您的个人档案中，并可能会影响到您的福利待遇、晋升机会等。同时，如果您违反交通规定，将会承担相应的法律责任。

如果您有未遂的交通违规记录，请尽快前来接受处理。请携带您的身份证和驾驶证等相关证件，并配合交通管理部门的工作人员进行检查。

我们非常重视交通安全，希望每位员工都能够遵守交通规则，保证自己和他人的安全。如有违反，我们将不得不采取相应的惩罚措施。

谢谢！

此致

敬礼

XXX公司

XXX部门

违章通知(篇9)

尊敬的全体员工：

根据交通法规，近期将对公司员工的驾驶行为进行检查。在此，我们通知全体员工，如果被发现有任何违章行为，将受到相应的处理。

1. 任何员工不得违反交通规则，如超速、超载、疲劳驾驶等。如果被发现违反交通规则，将会被处以罚款、扣分等处罚。

2. 员工需要在工作时间遵守公司规定的交通路线，不得在为公司服务的道路上行驶。如果员工违反交通规则，将会被处以罚款。

3. 员工需要遵守公司规定的驾驶行为要求，如保持车距、不超速、不疲劳驾驶等。如果员工违反驾驶行为要求，将会被处以罚款、扣分等处罚。

4. 所有员工需要认真遵守交通法规，确保自身和他人的安全。如果发现员工有违反交通规则的行为，将会被及时纠正。

最后，我们希望全体员工能够认真遵守交通规则，保证自身和他人的安全。如有任何疑问，请随时向公司人力资源部门咨询。

谢谢！

违章通知(篇10)

员工违章通知

尊敬的各位员工：

大家好！我是人力资源部负责员工管理的张经理。近期我们注意到一些员工存在违章行为，对此我们十分重视。今天我将详细介绍违章行为的定义和影响，以及我们将采取的措施和建议。

首先，我想强调什么是违章行为。在工作场所中，违章行为是指员工违反公司和法律法规要求的行为。这些行为不仅有损公司的声誉和形象，还可能带来经济和法律风险。

常见的违章行为包括但不限于以下几类：第一，不遵守公司的工作纪律。比如迟到早退、工作不认真、擅离职守等。第二，不遵守公司的信息安全和保密规定，包括泄露公司机密、私自复制公司资料等。第三，不遵守公司的道德和职业规范，包括不尊重同事、不遵守纪律、虐待他人等。第四，不遵守环境保护规定，包括乱扔垃圾、破坏工作环境等。第五，不坚守公司的商业伦理和诚信原则，包括贪污受贿、利用职务便利谋取私利等。

违章行为对企业和个人都会带来严重后果。首先，它会破坏公司的团队合作和工作氛围，影响员工的士气和工作积极性。其次，它可能导致工作效率的下降和质量的降低，从而影响到公司的运营和业绩。更重要的是，一些严重的违章行为可能触犯法律法规，给公司和个人带来经济和法律风险，甚至面临刑事处罚和法律责任。

对于违章行为，我们公司一贯采取严肃的态度，绝不姑息。我们将采取以下措施来处理违章行为：第一，及时发现和了解违章行为的情况，确保事实清楚、证据确凿。第二，根据公司的纪律规定和政策，对违章行为进行相应的处理，包括批评教育、警告、记过、降职、开除等。第三，加强对员工的培训和宣传，提高员工的法律意识和职业道德观念。第四，完善公司的管理制度和监督机制，加强内部控制和风险预防。第五，鼓励员工积极向公司反映违章行为的情况，保护举报人的合法权益。

同时，我也想提醒各位员工，遵守规章制度和职业道德是每个员工应尽的责任。作为公司的一份子，我们要时刻保持对公司的忠诚和奉献，不仅要遵守法律法规，更要遵守公司内部的规章制度。在工作中，我们要做到诚实守信，团结协作，保护公司和个人的利益。只有这样，我们才能建立和谐稳定的工作环境，共同推动公司的发展和进步。

感谢各位员工的理解和支持！让我们共同努力，守法守纪，共同营造一个良好的工作氛围和企业形象。

谢谢大家！

人力资源部经理：张经理