课程方案

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课程方案 篇1

校本课程是学校课程的重要组成部分，重视校本课程开发，是基础教育课程改革的具体目标之一，有利于培养学生个性，发挥教师特长，办出学校特色。为了全面落实《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神，促进我校校本课程的研究、开发和管理，特制定此管理制度。

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，坚持以学生的发展为本，深入实施素质教育，优化课程结构，充分利用学校和社会的课程资源，进一步调动学校自主开发课程和自主管理课程的积极性，逐步形成适应地方、学校和学生特殊需要的、体现学校办学特色的课程体系。

二、管理原则

1、以学生发展为本，学校课程的研究与开发活动必须认真考虑学生的需要、兴趣与经验，一切从学生的健康发展出发;

2、充分发挥校本课程对学生发展的不同价值作用，体现学校办学特色;

3、校本课程的教学要重视学生学习方式的转变，尽可能的采用合作、参与、探究和体验等有助于学生主动学习的学习方式;

三、课程开发

在校本课程开发中，教师要确立“针对校本，面向课程，凸显个性，动态发展”的目标。

“针对校本”，就是要以学校为本，以学校为基础，针对缺陷，发挥优势，挖掘资源，组织人员，在学校中开发课程。

“面向课程”，就要认真做好涉及校本课程开发的环境分析、课程目标设置、课程组织、课程试验和课程评价五个部分工作，加强三个环节的研究，即确定开设的科目;形成校本课程的指向;制定校本课程开发、实施、评价的计划。

“凸显个性”，就要在课程开发时，把张扬学生个性，体现老师个性和强化课程个性有机的结合起来。

“动态发展”，就是说校本课程是动态发展的，好的课程不断完善，新的课程不断加入，一些不受学生欢迎或准本不足、教学效果不好的课程将被淘汰。

四、课程实施

1、经学校审核同意开设的校本课程，由学校在第二周将拟开设课程目录会同年级组向全体学生公布。

2、教研组长负责安排校本课程教学任务。拟开设的校本课程原则上由申请该课程的教师本人承担，特殊情况也可由教研组统筹安排。

3、教师在接到校本课程开设任务通知后，应认真做好上课准备。待学生选课结束后，由学校正式下发开课通知。原则上每门课程应有10人以上学生选课才准予开课，特殊情况由学校与开课教师商定。

五、教师管理

1、接到学校开课通知的教师应按要求到指定教室上课，做好学生出勤登记。

2、教师按照课程教学进度计划组织教学，在教学中应认真听取学生意见，可以根据实际情况对教学计划作出适当修改。

3、教师做好所开设课程的学生成绩考核工作，在校本课程结束后把学生考核登记册、学生成绩册交到学校归档。

4、开设校本课程的教师应自编讲义，写出教案(课件)。

5、教师开设学校课程情况应记录在教师业务档案中，并作为教学工作内容之一。

六、教务管理

1、学校应会同教研组根据学校的安排提前做好校本课程开设目录。一般在第二周确定开课课程，第三周确定开课课程、选课名单，第四周正式上课。

2、做好选课指导。对首先选课未成功的学生应通知学生重新选课，并将选课情况下发到班级，及时向学生公布。

3、学校认真排出校本课程表，在可能情况下满足教师对设备和资料的要求，编制学生名单和考勤登记册，交到上课教师手中。

4、做好日常教学检查，负责处理调课、代课，师生请假等事宜，并收集校本课程的问卷调查情况。

5、做好校本课程资料收集、归档等工作。

七、课程评价

1、每学期校本课程结束后，学校将评选出优秀校本课程，并编入《校本课程优秀集》，进行交流与推广。

2、学校鼓励优秀校本课程教师在教学中不断丰富和完善教案，在专家指导下形成校本教材。

课程方案 篇2

为贯彻落实教育部等11部门《关于推进中小学生研学旅行的意见》（教基一〔2017〕8号）、《山东省推进中小学生研学旅行工作实施方案》和济南市教育局相关文件精神，让学生走出校园去认知社会、接触自然，参与益智增能的实践活动，帮助学生了解国情、热爱祖国、开阔眼界、增长知识，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，全面提升学生综合素质，学校决定逐步在各校区、各学段开展研学旅行活动。按照此前制定的《山东省济南济微中学研学旅行工作实施方案》，经学校支委会研究，本着公开、公平、公正的竞争原则，特面向社会公开招标，欢迎符合条件的研学旅行机构参与投标。

一、研学课程及线路要求

结合九年一贯制办学特色，学校开发研学主题“微行”课程，由“微行泉城”—“微行齐鲁”—“微行中国”—“微行世界”组成，随学段、年级增高呈现由近及远、由低到高的递进性。原则上，1-3年级以本地半天行程为宜，4-5年级可以省内1-2天为宜，6年级以上可以扩展至国内乃至国际研学。研学机构需要配合学校设计研发不同主题的序列化研学课程。

二、招标时间及地点

1、时间：20xx年3月27日下午2：00

2、地点：山东省济南济微教育集团中心校区（机床二厂路1号）二楼阶梯教室

三、投标研学机构基本要求

1、知名度和诚信度高的旅行社或研学公司。

2、必须有固定经营场所，有正规的营业执照。有专门服务于研学旅行的部门以及专职的研学旅行导师队伍，原则上具有1年以上从业经历，有独立承接100人以上中小学生旅游团队的经验。

3、在近两年内无重大质量投诉记录、不良记录、经济纠纷及安全责任事故。

4、在以前开展业务的过程中，机构没有发生过任何涉及安全的问题；针对不同研学课程，机构均有成熟而可行的风险规避预案，保证各种问题均有相应的解决措施；有制度和措施保证参与课程师生的人身、财产及交通等安全。

5、每班安排1-2名学校教师和一名研学导师（随行人员数量与学生数量比例不低于1：15）。团队出行要做好安全及医疗保障。

四、投标单位需提供的资料

1、公司简介；

2、法人授权委托书及被委托人证明材料（介绍函、法人和委托人的身份证复印件等）；

3、旅行社或研学旅行公司资质证书、营业执照或经营许可证；

4、以前开展研学业务的相关材料等。

以上资料在投标现场请交于相关工作人员审核。

五、招标现场流程

1、投标单位递交资料。（1：30—2：00）

2、投标单位现场抽签，确定简介顺序。

3、投标单位现场简介：各自研学优势（10分钟之内）。

4、校方及家委会代表现场投票、排序，确定3家意向合作单位。

六、特别说明

1、中标单位按照招标文件载明的要求参与济微教育集团研学课程研发及各主题研学活动的竞标，竞标成功后签订合同，若中标单位未能按规定履行义务，由此导致的一切后果由中标单位负全责。

2、参加研学旅行的学生、老师在研学结束时对中标单位进行评价，评价结果将作为学校今后研学旅行招标的重要参考。

3、报名截止时间：20xx年3月25日17：00

报名方式：请将投标单位名称发至邮箱

联系人：冯老师，联系电话：xxxxx。

4、济南济微教育集团研学旅行工作领导小组对本次招标事宜有最终解释权。

课程方案 篇3

第一阶段：

1、认真总结前一段时间我校教育教学改革的经验,分析我校实施课程改革实验的有利条件和不利因素，研究和制定全镇的课程改革实验方案。

2、成立课程改革实验组织机构，明确分工，制定课程改革的相关管理制度。

3、召开全镇课程改革动员大会，通过多种形式为全镇各类教师进行课程改革实验的培训工作。

4、配齐课程改革实验所需要的各种软硬件设备。

5、做好宣传工作，向家长、向社会宣传课程改革的重大意义，营造良好的课改氛围。

第二阶段：

1、做好一年级新课程、新教材的实验工作。

2、做好课程改革的实验项目的申报与立项工作，进步规范教育科研工作，以科研促课改成果的形成。

3、结合国家《综合实践活动指导纲要》，积极开展综合实践活动，争取取得一定的实验效果。

4、组织校内、镇内的集体备课活动，组织多层次的教学研讨活动，为各位教师提供学习与交流的机会。

5、组织人员参加区级各类新课程的培训与教学竞赛活动。

6、积极进行与新课程相关的教学评价方式的研究。

第三阶段：

1、进一步进行新课程相关内容的实践与研究。

2、准备与新课程相关课题结题工作，总结实验成果并上报。

3、准备参加全区课程改革实验工作总结交流大会，通过多种形式宣传新课程的研究成果。

4、制定下一阶段课程改革的工作计划。

课程方案 篇4

加强教学管理夯实教学常规工作

深化课程改革全面提高教学质量

1、 完善制度，加强教学日常管理，抓好实实和过程监督

1严格的准备、提交、批次、辅助、测量、研究等常规要求。要做到开课、开课充足，促进教学方式转变，为提高教学质量提供重要保障。

备课：充分利用人教网等网络资源，在网上查找教案、学案、课件，参考一些优质的教学资源。

上课：结合师德谈话诫勉10项规定，禁止教师上课随意迟到、提前下课，在课堂上接打**，禁止教师上课坐凳或随意走出教室等。禁止教师变相体罚学生。

禁止教师没有教案上课。

作业：要求整批批改，鼓励点评。中心校在校期间检查了7年级语文作业，出现了阅卷不到位的现象。注重学生作业的质量和数量。

辅导：年级主任没有实施好的辅导。有些科目只布置优秀的作业，不评分，不评语。培优工作只停留在口头上。年级主任要注重实施，倡导教师进行面对面、一对一的指导。

考试：月考要抓成常规，每月一次，在月考组织中，各个环节漏洞多，工作不实，试题质量不高，监考不严，评卷支差的现象。造成各年级考风不正的现象出现。

由每月考试教学办公室组织，年级主任必须高度具体负责，认真执行。

教导处要从抓好教师教学常规工作，坚持教学月查、随机抽查、推门巡查、跟踪督查、教学事故日通报制度，及时发现问题查漏补缺；每月进行一次总结考核。

2、 立足课堂主体地位，提高课堂教学效率。

我们的课堂教学中存在很大问题，有些教师的课堂是低效的，课堂秩序是混乱的，表现在教师备课不充分，老师上课的随意性大，课堂上学生学气氛不浓，教学节奏松散，教师讲得过多，学生练得太少，课堂没有活力。要大力开展课堂教学研究，改革课堂教学面貌，探索轻负高效的教学方法，构建民主、开放、生动、活泼的教学氛围，继续完善我校“5+1”课堂教学模式，真正让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。（教学模式，是一个基本框架，每个老师可以根据自己学科特点进行优化、完善和创新）什么样的课堂是好课堂，能听到学生的笑声，能看到学生在热烈的讨论和活动，教师讲得少，学生活动得多，能看到学生在思考，在**的课堂。

本学期要进一步开展好“三课活动”（研讨课、汇报课、展示课），力争优质课竞赛再创佳绩。同时，要以学生综合素质评价为契机，寻求教学研究的新突破。一是如何提高大面积通过率；二是如何解决优良率低的问题。

以七年级为例子说明。每位教师要从对学生负责的高度，从双基抓起，从学习习惯、行为习惯抓起，立足课堂，全面提升学生的学习能力，大面积提高学生的学业成绩。（根据各年级特点，每各年级对学生有具体要求：

七年级注重基础和习惯，八年级注重改进和发展，九年级强调整合和能力。）

3、 优化校本教研创建校本研究型示范学校

1优化教研队伍建设，创新教研模式。坚持学研并重，培养优秀的教研队伍。成立教学科研机构健全的教研组，制定教研组计划或工作安排，期末对教研组进行总结；在常规教研活动的基础上，创新教研模式，开展丰富多彩的教研活动。

教研组长要勇于担当，积极主动创新地开展好教研工作，教研活动形式不只是听课评活动，可是是多种多样的，如学习课程标准，**优质教学**，**研究习题，共议教学中的教学经验和心得等等，各学科根据学科特点对学生进行教研活动。如语文开展经典诵读、快速作文。数学举行测验活动，英语听写会议和其他学生活动。

2优化教研主题，开展教研。各学校要引导教师阅读、写作、反思、案例分析、网络等教学科研形式，努力成为网络研究的先进学校。（要求每位老师，要认真对待主题教研，要真实地写出教学中所存在的问题和教学心得体会，不能在网上**或抄袭其他老师，经常发现有雷同现象，老师要把主题教研当作一种进步提升素质的途径和方法，不能认为是负担，支差应付。

)3。优化集体备课，实现资源共享。由于我们学校年轻教师众多，集体备课显得尤为重要。要保证集体备课时间，注重集体备课的时效性，形成一套常规备课模式。集体备课中，各年级主任，备课组长要高度负责，要求全体教师必须参加，不得请假，一定要把备课落到实处，在过去一年里，集体备课只是形式而已，收效甚微。

本学年要加强集体备课规范化建设，提高集体备课质量。教务处应定期和不定期对集体备课进行监督和指导，确保集体备课的日常性和有效性。

4优化远程教育，充分利用教育资源。倡导青年教师利用网络优质的教育教学**进行学习，研究“名师”课堂，借鉴先进教学理念，并应用到自己的课堂教学实践中，并撰写反思，注重理论联系实际。（鼓励教师提供更多优质的教学资源，如教案、学案、课件等）

5优化课堂改革，开展教学活动。

大力开展首研、两磨、三展活动，依托年级组或教研水平，采用一班多、同班异构等方式，把薄弱课程变成精品课程。科学规划，开展9月份摸底课（要求年级领导、年级主任在9月份把自己所在年级的所有老师听一遍）、10月份汇报课（以教研组为单位要求青年老师人人上汇报课）、11月份展示课（根据教研组推荐人选参加学校的青年老师展示课）12月份竞赛课（学校择优推荐老师参加镇市优质课比赛）等几**听课活动，为教师展示课堂教学搭建平台，创造机会。

6优化课研项目，创新科研，促进教学。各校要按规定扎实搞好课题研究，夯实研究过程，做好开题报告，争取老师人人有课题。

7、要大力开展好“教师专业成长共同体”校本教研。各个“专业成长共同体”应在开学之初，指导教师明确教研的内涵，提炼话题（每个组1—3个）；我们校队的名称是：梦之队共同宣言：

一旦梦想付诸行动，它就会变得神圣。具体要求，每位教师每周在济源研修茶座上“天然氧吧”里发表一篇文章，把自己的读书感悟，教学反思，教学叙事，教学案例发表上面，并完成不少于5次的跟帖评论。

4、 重视教研组和年级组的建设，控制质量管理。

教研组要注重教师专业学习、教学指导和管理，严格控制学科教学质量。要抓牢教学业务学习关，抓实学科教学过程关，抓好教学研讨关。教研组要指导每位教师学习课程标准，准确掌握教材，要求所有教师每周做一份中考试卷。

（中心校在前半年就提出了明确的要求，这种做法在九年级已经实行多年，今年冬学期，在要七八年级必须做中招试题，把握中招动向。）

年级组要通过依靠并发挥班主任、学科责任人、年级组教师的作用，形成育人的合力，管理的合力，提高质量的合力。要不断完善对不同年级学生的教育管理方式和方法，根据年级特点，开展好年级教育教学研讨活动。每月召开年级组教师会议，讨论学生动态和教育管理。

（年级主任不仅要完成学校教务处的任务，还要积极创造性地工作。年级主任是一个级年级的灵魂，在教学组织和管理中，应该在责任意识，担当意识，发挥年级的引领作用，协同团结年级老师，认真开展各项教育教学工作。）

5、 着力九年级毕业班工作在质量上实现新的突破。

（九年级全体老师要继续发扬二中九年级的精神，精神的内涵是，甘于吃苦，乐于奉献，团结协作，顾全大局的精神。）

九年级要及早谋划，科学规划，让师生尽快适应毕业班的教育教学工作。年级主任，班主任，尽快进入角色，开好局，做好学生的思想教育工作，及早进行培优工作，扎实有序地开展各项教学工作，要认真钻研课程标准，坚持做历年的中招试题，提升教师业务水平，形成新老结对，共同发展的新局面，把月考作成常规，把培做作成常规。争取九年级再创佳绩。

六、扎实抓好学校体育、艺术教学工作。（结合河南的学生，尤其是山区学生没有特长，在大学没有发展的空间，体音美老师在课堂上为高级学校输送特长学生，尤其是九年级的特长生，争取明年的中招特长生考试中，我校有特长生考入高一级学校。）

7、 要注重活动导向，以活动促落实。

本学期，学校要围绕“提升教师素质，提高教学质量”的主题，组织多种展示评选活动，使师生在活动中得以历练与成长。

1、青年教师“五功六能”大赛。两字一话、读书演讲赛等。

2、专业知识考试。新课程标准学习、课堂教学技能、专业知识相关知识测试。

3、教学能手（优质课教师评选）、教学标兵评选。

4先进教研组的选拔和先进教研人员的个人选拔。

5、“我最喜欢的老师”评选。

6、“师德标兵“评选。

7、“感动校园十佳教师”“优秀班主任”“优秀青年教师” 评选。

课程方案 篇5

（一）教师讲话。

师：“首先感谢各位家长朋友在白忙之中抽出时间陪孩子一起迎接新年。在这辞旧迎新之际，我们大五班的家长和小朋友欢聚一堂，共同庆祝新年的到来。在这里，我先给大家拜个早年了!祝大家在新的一年里，身体健康，万事如意，合家幸福！20xx年带给我们的不仅仅是快乐与笑声，更是对未来无限的希望！来，让我们一起与可爱的小朋友手拉手，感受他们的童真童趣！让我们一起回到孩童时代，一起迎接新年的到来！请欣赏阮云昕、张诗雅、朱文轩四位小朋友带来的诗歌《新年》。”

（二）师：“古人云：“不学礼，无以立”，礼仪是中华民族的传统美德。学前期的幼儿，可塑性强，容易接受信息，因而也是了解社会、学习各种行为要求的理想时期，更是文明礼仪习惯养成的最佳时期。如果孩子从小不培养好习惯，就必然形成坏习惯，坏习惯形成了，再改就很难。所以，对幼儿进行礼仪教育是事在必行得，针对目前幼儿礼仪教育的现状和本班幼儿文明礼仪行为的实际情况，根据幼儿的年龄特点，从即日起我班将配合幼儿园文明礼仪教育方针对文明礼仪教育进行初步尝试。接下来请欣赏我班幼儿带来的礼仪方面的节目。”

1、全体幼儿表演儿歌《礼貌歌》、《专心听讲》。

2、xx等幼儿表演《小娃娃跌倒了》。

3、xx小朋友表演儿歌《上学》。

4、xx小朋友表演儿歌《语言礼仪》。

5、xx小朋友表演歌曲《我的好妈妈》。

（三）幼儿表演节目。

1、xx等小朋友表演舞蹈《金瓶似的小山》。

2、xx等小朋友歌表演《学做解放军》。

3、xx小朋友现场书法表演。

4、xx小朋友讲故事《狐狸和小苯熊》。

（四）亲子游戏活动。

1、游戏“击鼓传花”。规则：家长听鼓声传花，当鼓声停后花传到哪位家长的手上，这位家长就要表演一个节目（家长可以和幼儿共同表演）。

2、游戏“听音乐抢椅子”。规则：家长手抱幼儿听着音乐绕着椅子走，当音乐终止时没坐到椅子的人出局，抢到最后一张椅子的亲子为胜。

（五）活动结束。

师：“孩子是带给我们幸福的使者，而我们是伴随孩子成长的摇篮，在孩子一路走过的足迹里，有我们的辛酸，也有我们的幸福。真心祝福所以的家长朋友们过一个快乐的新年，让我们带着孩子们的祝福，伴随孩子幸福成长每一天。最后我们的小朋友给亲爱的爸爸妈妈爷爷奶奶带来一首英文歌曲《新年好》。他们的.歌声意味着我们来年的生活是丰富多彩的！代表着我们来年的生活是充满希望的！家长朋友们！小朋友们！深深地祝福你们开心每一天！健康每一天！”

课程方案 篇6

作为一名教育工作者，我们应该不断地优化和完善课程体系，使其能够更好地育人。为此，本文将探讨如何制定有效的“课程育人方案”，以提高学生的综合素质和能力。

一、明确课程目标

首先，我们需要明确课程目标，为学生提供一个定位和奋斗方向。一个有效的课程育人方案应该针对学生的整体发展目标，把握学生的不同年龄和发展阶段，注重学生的知识、技能和态度的培养。

二、体现课程结构

其次，我们需要体现课程结构，以适应不断变化的教育需求。在确定课程结构时，我们应考虑各方面因素的平衡，尽可能地达到知识、能力和素质的有机统一。

三、设计课程内容

接下来，我们需要设计有针对性的课程内容，使其能够针对不同学生的兴趣和能力进行个性化教学。课程内容的设计必须切合实际，充分考虑现实问题，同时结合学生的认知特点，注重在课程内容中融入启发式教学，让学生在不经意间获得大量的知识和经验，激发他们的学习热情。

四、重视教学过程

最后，我们需要重视教学过程，注重教学效果的提高和评价。在教学过程中，我们应该注重实践操作，采用有效的教育手段和方法，增强教学效果和实践经验，使得学生能够将所学的知识技能应用到实际生活中，从而形成自己的人格特色。

总之，一个有效的课程育人方案应该是有针对性，具有前瞻性和实践性的。教育工作者要注重理论研究和实践经验的结合，不断完善课程设计和实施，达到最终的教育育人目标。希望通过本文的介绍，能够对教育工作者和学生有所帮助。