培训检查总结报告

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培训检查总结报告 篇1

近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果。　　一、基本情况　　党工委现有直属党总支4个，支部104个，党员2103名。其中党政机关支部47个，事业单位支部49个，公有制企业支部8个；现有党政机关在职党员793名、事业单位在职党员472名、企业在职党员134名、离退休、内不愿上进的行为员655名、其它党员49名；女党员369名、少数民族党员4名。　　近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。　　二、主要做法　　（一）坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地点击查看本资料原创网站更多文章的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。　　（二）健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。　　（三）扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来，我们坚持面向机关广大党员，服从服务于全县中心工作，相继组织开展了“我为党旗添光点击查看本资料原创网站更多文章彩”和“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动，每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。　　（四）健全党建责任体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，在深入开展“三级联创”的基础上，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象；二是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作；三是注重培养队伍。通过及时的调整充实，组织外出参观学习，培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。　　三、存在问题与原因　　我们党员教育管理工作，经过各级党组织的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。　　分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分单位对党 县直机关党员干部教育培训工作自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。

培训检查总结报告 篇2

县直机关党员干部教育培训工作　　自 查 报 告

近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果。　　一、基本情况　　党工委现有直属党总支4个，支部104个，党员2103名。其中党政机关支部47个，事业单位支部49个，公有制企业支部8个；现有党政机关在职党员793名、事业单位在职党员472名、企业在职党员134名、离退休、内不愿上进的行为员655名、其它党员49名；女党员369名、少数民族党员4名。　　近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。　　二、主要做法　　（一）坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。　　（二）健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。　　（三）扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来，我们坚持面向机关广大党员，服从服务于全县中心工作，相继组织开展了“我为党旗添光彩”和“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动，每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。　　（四）健全党建责任体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，在深入开展“三级联创”的基础上，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象；二是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作；三是注重培养队伍。通过及时的调整充实，组织外出参观学习，培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。　　三、存在问题与原因　　我们党员教育管理工作，经过各级党组织的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。　　分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分单位对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好

培训检查总结报告 篇3

消防安全培训工作总结

一年来，为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能，强化安全意识和安全制度的责任化理念，我所以加强消防安全管理，提高消防安全意识和自防自救能力，促进消防安全责任制的落实，全力预防和遏制火灾事故的发生为指导思想，认真落实消防培训计划，扎实开展职工消防培训工作，现将一年来消防培训工作开展情况做以总结。

一、为进一步明确消防培训工作的重要性，我所确定了兼职消防专责，每月由消防专责根据培训计划，对全所职工进行消防知识培训。

二、消防培训情况：

一是对全所职工进行了消防安全重要性的培训，使全所职工了解到，消防安全工作要做到，不为隐患留空隙。火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。消防工作是一项复杂的系统工程，它广泛涉及到社会的各个领域，与社会进步，经济发展和人民群众生活紧密相关，一旦发生火灾，不仅造成财产的损失，而且易造成人员伤亡，影响社会的安定，因此，做好消防工作，是直接关系到国家和人民生命财产的一件大事。

二是结合我所实际，使合所职工，对本所可能涉及到的消防器材和消防通道等消防相关设施有充分的了解。

三是每月对职工进行消知识培训，培训内容有：有关消防法规、《民乐县电力局消防安全制度》、保障消防安全的操作规程、火灾危险性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。

通过消防安全理论学习和消防器材操作的培训，全所职工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又能做到实际操作消防器材，提高了消防安全防范能力和自我保护能力。

在以后的工作中，我们要把学到的消防知识充分运用到工作中去，更加努力的提高消防知识水平，为保证本所的安全运作奠定坚持基础。

农村消防安全培训工作总结

20ｘｘ年以来我村开展的专项消防培训活动中，我村认真贯彻了新《消防法》的精神，围绕“提高全所消防业务素质、提高消防业务执法水平”这一主题，通过丰富多彩、形式多样的培训活动，增强全乡人员的消防安全意识、提高执法用法的能力，具体工作情况如下：

一、领导高度重视

村党支部书记ｘｘ同志对本次的消防培训活动非常重视，要求严密组织大家学习有关消防的法律、法规，提高认识，全力做好培训工作。我们在培训中要有咱们干部“应负什么责任，做什么，怎么做”的问题，还要求大家理清“我们到底需要生么，达到什么意识与能力”的问题，以求在实际的工作中达到学以致用，理论联系实际。

二、县消防高度重视，全力做好此次消防培训

县消防大队高度重视此次消防业务知识培训，专门抽调了几位业务精良、年轻有为、实践经验丰富的消防参谋负责这次培训工作，寄希望把此次消防培训活动达成预期应有的效果，并把成功的经验在全市推广。

三、全体同志认真学习，精心体会，学习热情极高，达到了预期的培训目的

1、积极发动全村人民主观能动性，通过消防器材店的实践观摩和宣传，让领导了解到丰富的消防知识，真正地把理论和实践相结合。

2、通过培训，增强了全体干部的消防意识，能够在以后的工作中主动地把消防知识融入进去，真正地从思维方式上体现消防，从思想意识上增强消防意识，这是培训所得到的最大收获。

通过消防专项培训活动，使群众进一步了解安全消防的重要性，增强了他们的消防意识，提高了他们的消防知识和消防业务能力，使这次活动收到了一个良好的效果。我们以此为契机，将我乡的消防工作推向一个新的台阶。

公司消防安全培训工作总结

我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下，公司的消防工作在20ｘｘ年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，全公司紧紧围绕“预防为主，防消结合”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为公司的物质文明、政治文明和精神文明和谐建设，提供了良好的消防安全基础保障，现将20ｘｘ年消防安全培训教育工作总结汇报如下：

一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在县消防大队的指导和支持下，深入落实科学发展观，树立环保、安全、健康、和谐发展的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加县重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，把消防安全工作任务层层分解到各部门、科室、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设

从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我公司消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。每年对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。三是邀请县消防大队到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、防震疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。

三、组建消防队伍，积极发挥社会消防力量的作用

在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防工作不断推向深入。在公司范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。完善了生产区义务消防队建设。

四、开展检查整治，确保不发生重特大消防安全事故。

为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，公司安全领导小组组织各部门、科室、生产车间在重大节日期间开展专项消防安全检查，每个月28日开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，对所分管辖区内环保、安全设施、消防器材完好情况，危险源、危险点控制情况，安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况，思想政治工作情况等进行了彻底的排查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。

20ｘｘ年，公司的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标管理，实现了财产、人身安全生产，20ｘｘ年我们将建立完善消防安全管理制度，切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护，加大对一线职工、新进职工的消防知识技能培训力度，力求全公司消防安全培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、技能水平更高，能有效应对、处置各种突发事件，确保人身和财产安全，实现安全、和谐发展。

培训检查总结报告 篇4

导语：2010-2011学年度第一学期教科研工作总结

2010-2011学年度第一学期教科研工作总结

冬梅傲雪，韶光如梭，转眼间本学期已告结束。一学期以来，我校教导处在区教科研中间的引领及上级带领赞成下，坚定以履行课程改革为重点，以教科研为冲破口，以落实本质教诲目标为中间，以培养门生的进修本领为动身点，以轨制办理为抓手，环绕“科研兴校、质量立校”的工作思路，强化讲堂传授改革，开辟进步。经过议定全部教师的互助竭力，黉舍传授工作顺利展开，教诲传授程度在原有根本上稍有进步。反思才会进步，总结才会进步，现将一学期来的工作做以下的总结：

1、加强老例办理，包管束学秩序的平常、高效运行。

（一）典范课程配置，促成课程改革

1、连续当真进修领悟《根本教诲课程改革纲领》的精神以及各科课程标准，进一步解放思维，更新见解，将教改根本理念转化为详细传授行动，优化各种传授进程。

2、自动展开新讲义的培训和利用工作。不但构造相干教师参加市级培训并且展开好本校培训工作。要出力做好课改的传授教导，各科在新课表引领下，用好新讲义，加强传授探讨工作。

3、严厉按新课程要求，开学就排好课表，开齐开足了各种课程，包管各种课程的传授时候，做到学科安排不走样，综当令间课程不走味，校本课程安排不走调，经过议定行政每日巡课轨制，坚定杜绝了语文数学挤占艺体科时候，确保高质量结束各科教诲传授任务。

4、严厉履行“三表”，连续加强综合实践课程的传给与办理，珍视进程，珍视门生的感觉和体验。课外活动式样多样，落实到位，极大地充裕了门生的课余糊口生涯，书法操练还陶冶了门生的情操。

（二）加强传授老例办理工作，增进传授质量的稳步进步。

本学期，教导处构造教师进修了新课标、和新课程理念等教诲表面。加强教师传授“六当真” 办理，坚定传授“六当真”轨制。并把工作重心放在于“当真备课”、“当真上课”、“当真安排与批改功课”三个关键和竭力进步教诲传授质量上。最终是严厉备课轨制，教导处为每个年级、每个科目都安排好了集体备课时候。集体备课时应珍视分析讲义的知识点、重难点和考点，富裕阐扬群体伶俐本性；其次是坚定行政每日巡课轨制，发觉题目及时记录并改正，坚定杜绝无备课上课的行动，自动展开构建“有效讲堂、高效讲堂”活动，竭力克服传授的盲目随便性；再次是对功课的批改，要必须做到全批全改，建好错题集，用好错题集，力图把门生的知识缺漏毁灭在抽芽状况，禁止知识的积累性不对；第四是富裕利用好单位按时功课题，及时批改、及时分析，反对把按时功课题放到期末复习作为练兵题。教导处、教研组按月对“六当真”相干资料及时查抄，并作好了记录。

1.当真备课。开学初查抄备课关键是不是齐备，特别对付新增的“全册传授的重难点”、“门生环境分析”、“进步传授质量的办法”、“预习教导”等的查抄；期中测验过后查抄传授目标配置是不是公道，重难点是不是有冲破；最终查抄教授备课有异国旷课和灵活课有异国备课。因为每次备课都有针对性，所以教授的备课质量有所进步。可是，在备课中也发觉很多题目，比如：灵活课时教授凡是是用来进行单位测试的，但在备课中只有试卷异国质量分析；我们教授固然有传授重点的配置，但有的教授重难点配置不到位和配置不对，这些都是我们教导处在接下来工作中必要构造教授进修并且加以教导的处所。

2.当真上课。本学期教导处用排闼听课的方法，加强对讲堂传授的监控。同时，展开教师树范课、评论辩论课听课评课活动，教授在活动中表现出了特别高的自动性，在集体备课、第一次上课后能把本身的听课感觉和定见富裕的表达出来，大家在一路各抒己见，自动评论辩论，为上课的教授出策划策，在说课、作课、评课的进程中，教授的传授本领也获得了进步。

3.当真安排和批改功课。本学期在功课办理上采纳同年级教授彼此查抄,彼此监督。我们采取这个方法是因为如今讲义的操练一贯在变,补充习题和同步探讨上的题目有必定的拓展性。彼此查抄可以救助同年级的教授彼此进修,过去我们在查抄功课中发觉联合年级的教授乃至另有一道题有差别的谜底，是以功课互查加大了教授之间在如何安排功课、精确的功课模样及传授方法上的交换，有益于教授之间彼此雷同和彼此进修。特别是对青年教师，功课的彼此查抄使她们可以学到老教师对工作的当真立场和一些传授方法。

4、抓好教师工作查抄轨制。根据新课程理念，不按期查抄教师的教案，鞭策每一名教师切当作好本职工作，并在期中、期末构造了两次周全的教师备课老例查抄、功课查抄。

5、教导处做好各单位传授质量调研工作。当真做好调研试卷考核、分析工作，狠抓门生“两端”，以点带面，增进全校各年级各学科传授质量的进步。

经过议定竭力，我校教师根据新课程标准，在讲堂传授中能以阐扬门生的主体效用、培养门生的进修本领为中间，讲堂传授改革又迈出了新的一步。固然，在教导处的功课查抄中，我们还是发觉了一些题目，比如，中高年级语文，因为同步探讨是选做的，所以很多教授都把门生最薄弱的、最必要多练多讲的涉猎明白忽略了，教授们大略是怕麻烦，因为做了就要讲解，必要花大量的时候。数学功课中我们也发觉门生的两极分化比较紧张，并且还需培养门生精良的誊写风俗，数学的回家功课对付两级分化紧张的班级应思虑分层安排功课，以上这些都必要在下学期连续竭力。

2、加强教研、科研、课改工作，增进传授质量的稳步提拔

遵循我校以“科研兴校”为增进黉舍成长的根本方略，鞭策新课程的展开，教师本质的进步，传授质量的进步。

（一）以活动为载体，深切促成课程改革

1、讲义分析活动：开学初，我校特别珍视教师对讲义的分析，要求教师通览整本讲义，明了本册讲义的集体要求，重点、难点。所以，构造了两次教师讲义分析活动。一次以年级组同学科教授为单位，进行教师个人单位讲义分析。另外一次以教研组为单位进行上一年级对下一年级的传授进程中应珍视的各个方面和好的传授经验的讲义分析，既到达优良传授资本的富裕利用，又为每位教师如何传授，应珍视的传授内容和难点处理的好方法有了明了的方向，办理了传授中的疑点、盲点题目。

2、质量分析活动：开学初，黉舍一接到全区上学期末的传授成绩统计表，就立即构造语、数、英、科学、历社教师对本身任教班级的传授从成绩漫衍、三项（合格率、均匀分、优秀率）比拟成绩（与上一学期末成绩比拟、与本年级平行班成绩比拟、与全区同年级同学科成绩比拟）、反思传授中存在的题目、整改的办法四方面进行细致当真的传授质量分析，力图本学期传授质量再上新的台阶。

3、组内“听课、评课”活动：本学期每周我校都进行了组内“听课、评课”活动，本年级每位教师彼此交织听课、评课、打分、写评课稿、听课领会。在活动中，上课的教师细致筹办，谦和听取发起；评课的教师们积极讲话，不伪饰、不做作，诚意地救助献课者。

4、以月为单位分教研组展开系列教研活动：构造教师进行一次组内讲堂传授观摩

活动；构造教师观摩优秀骨干教师的录象课；构造教师环绕某个主题进行一次钻研；组

织教师环绕每个月质量检测进行测验探讨和质量分析。

5 、经过议定“走出去”的方法加强对教师交易本领的培训。有针对性地构造教师参加各级各种培训和外出听课活动。

6、展开读书活动，加强教师表面进修：很多教师利用工作之余自立进修、反思交换，自动撰写心得、论文，自动投稿，把反思作为展开校本教研的紧张路子和伎俩。按时召开教师钻研会，连续强化新课程改革，进步教师的表面程度，当真探讨、摸索、总结新的切当可行的传授方法。

7、加强课改的进程办理：有筹划地进行以备课、上课、听课、说课、评课为紧张式样的课改钻研活动，学会反思，总结经验与教训，取长补短，优化传授。本学期进行了同学科教师听随堂课活动，出台同年级同学科教师听课教研活动轨制，教导处和各科研组能周到筹办，结壮展开，培养了一批黉舍的骨干教师，进步了黉舍的随堂课的传授质量，进而以点带面，周全提拔我校的讲堂传授程度。

8、自动展开校本教研活动，做到教研活动凡是化、专题化和系列化。做到教研和科研相联合，新的理念与讲堂传授相联合，培训青年教师与教研活动相联合。经过议定展开多种方法的教研活动，让一线的教师能看到教艺不同的讲堂传授，听到程度较高的学术报告，并指导教师联合课例冷静地舆性分析，精确深入地把握讲堂传授的内涵，进一步提拔我校教师对讲堂传授的分析和观赏程度。

（二）、立足“比赛活动”，亮相丰富的传授结果

黉舍教诲是以培养高质量的门生为目标。我校教科研工作所获得成绩，其归宿便是为进步黉舍的教诲传授质量。在校长的直接带领下，我们建立了传授质量嘉奖轨制，细致构造好校内的教研活动，凡是性地展开门生比赛，促黉舍质量的进步。一学期来，我校教师乐教苦教、门生爱学好学，现黉舍已清除了“进步班”，传授质量进步较快。同时我们竭力培养和成长门生的特长，传扬门生的本性，同时出现出一批特长的门生，区教科研中间的每一项比赛我们都自动参加，落实专人当真，当真带领筹办，获得了比较好的成绩。

1、教师方面

（1）初中数学教研组构造优良课比赛，教师们富裕亮相了他们的才华，讲堂深切浅出，活泼有序，勇于立异，门生简单接纳；他们富于特点的传授方法也为其他教师供给了进修和鉴戒的平台。经过议定当真评比，推举出姚静娟教授参加区首届初中数学优良课大赛，最终姚静娟教授以二等奖的成绩为我校博得声誉。

（2）我校六年级数学吴建教授在新区构造的小学数学命题比赛中荣获三等奖。

（2）进行全校性教师书画展览，教师们热忱参加，自动创作，挥毫泼墨，大显技艺。以誊写诗词、警句、格言、剪纸、素描、油画等方法，称赞故国、称赞党的带领，称赞改革开放的宏大成绩，共有60余件书画、剪纸等作品。充裕教职工的业余文化糊口生涯，进步教师的人文底细和审美涵养，构建和谐校园，办好和谐教诲，营建自动、健康向上的校园文化，打造一个富裕浓厚文化气息的“书香校园”。

2、门生方面：

（1）进行了中小学现场作文比赛。此次比赛在各班级当真初选的根本上，经过议定层层提拔，一共有80名选手参加了比赛。比赛分初中组和小学组，采纳现场抽题的方法同时进行。因为参加决赛的门生都是各年级的精英，都有结壮的写作根本，是以取胜的关键就在于平常充裕的涉猎根本。此次比赛获得了令人欣慰的佳绩，亮相了同学们的写作程度，黉舍还将对获奖作品进行亮相，征集门生对作品的点评。其后遴派了两论理门生参加新区构造的现场作文比赛，叶嘉欣、陈伶俐同学别离获得2、三等奖的好成绩；同时乔丽、杨彬教授别离获教导教授奖。

（2）为鼓励中小门生的英语进修乐趣，进步门生的白话表达本领，营建精良的英语进修氛围，进行了中小门生英语演讲比赛。比赛分小学组和初中组进行，来自全校中小学的26名小选手参加了比赛。本此活动的进行，不但为孩子们供给了一个自我亮相的舞台，也为进一步进步门生进修英语的乐趣，加强门生英语白话表达本领，鞭策我校英语传授程度的进步起到了自动的效用。

（3）在第十四周我校中小学数学知识比赛在多媒体讲堂进行，参赛的选手是各个班级的数学精英。比赛结束后，各位阅卷教授马连续蹄的敏捷结束了阅卷工作，并评出了各个年级的1、2、三等奖。经过议定如许的活动，不但鼓励了门生进修数学的浓厚乐趣，更开辟了门生的视野，进步了门生的数学本质，成长了门生的本性特长。

（4）为了增进黉舍体育活动的展开，培养门生的竞争意识和互助精神，周全进步门生的身材本质，12月10日下午，我校进行了“冬季乐趣接力赛”,此次比赛增加了同学之间的感情，培养了集体声誉感及班级团队之间的凝集力，同时也富裕亮相了全部师生自动向上、奋力拼搏、联合用心的精神面貌。

回顾一学期的教科研工作，我们在总结成绩的同时，也反思了不敷，诸如对付有效传授过关活动固然订定了细致的方案，可是因为师资步队的薄弱再加一些主观上的因为，未能很好地按筹划履行，有少数教师进修表面的热忱不敷高涨。所以在今后的教诲科研工作中，我们要珍视不敷，凡是比较本身的行动，竭力取长补短展开工作，竭力将黉舍教诲科研工作特别是有效传授过关活动抓细、抓实，从而连续提拔表面水温和履行程度。同时要求每位教师每个月须涉猎一至两本教诲专著，做好读书笔记，反思本身的讲堂传授，进行思虑，撰写教后反思.。

3、做好别的教务工作

教导处的工作是复杂的，教导处的本能机能是多样的。本学期，我们教导处除了抓好讲堂传授、质量办理和其他的老例办理工作外，教导处在全部成员的竭力下，黉舍的教诲传授按期初的安排在井井有条地展开。

4、下学期的工作设想

1、要更好地进步门生的进修成绩。

门生的进修质量是黉舍的生命线，所以，我们要连续加大检测的力度，建立惩轨制。同时要建班级质量跟踪表，对每个班级的孩子的各科进修成绩进行跟踪比较，找出题目，并寻找符合的办理伎俩，以此更好地进步门生的进修成绩。

2、更好地使教导处的老例办理更科学、更有效。

教导处的工作盘根错节，偶然会有疲与应付的感触。所以在下学期，我们要进步办理程度，分工明了，把工作做的更细，思虑的更周全，扎结壮实的把传授办理工作做到位，从而使我们的工作更有效。

不过，成绩属于过去，让我们站在新的入手下手，竭力进修、辛苦耕耘，为培英黉舍的成长做不懈竭力！展望下一学期，教导处将在区教科研中间及校董事会的带领之下，进一步联合协作，以“先学后教，当堂练习”讲堂传授模式为我校传授改革的切入点，有始有终的进步讲堂传授质量，以“日日清，周周清，月月清”为讲堂传授改革的抓手，有始有终的进步办理程度，兑现我校办学主旨“让每一名门生如意，让每一名家长安心”。