党员发展工作总结

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党员发展工作总结 篇1

导语：2009年度，xx街道主要围绕进一步开展学习实践科学发展观活动，在认真开展规定动作的同时，积极开展支部特色活动，强化基层党组织建设，加强党员教育管理，努力使科学发展观落到实处。

2009年度，xx街道紧张环绕进一步展开进修实践科学成长观活动，在当真展开法则举动的同时，自动展开支部特点活动，强化基层党构造构筑，加强党员教诲办理，竭力使科学成长观落到实处。

如今，xx街道党工委下部属层党构造89个，包括二级党委3个、党总支7个，党支部79个，共有在册党员总数1192名。

基层党构造漫衍布局是：街道构造总支1个、支部7个，共8个占9%；社区党委1个、总支4个、一级支部4个、二级支部18个，共27个占30.3%； “两新”构造党委2个、总支2个、支部46个及农村股分公司党支部3个、同亲村党构造1个，共54个占60.7%。大专以上学历党员693名，占58.13％。

2009上半年度,我们组宣科在街道党工委的精确带领下，在各科室、社区工作站的互助下，立足岗亭，结壮工作，自动摸索，开辟立异，较好地结束了本职工作和带领交办的其他各项工作任务。

1、上半年工作总结

（一）自动做好两新党构造党建工作

为加强辖区两新构造党建工作，扩大构造覆盖面及感化度，展开了为期三个月的辖区两新构造党构造、党员查看摸底工作。一是周全深切展开查看摸底工作。查看摸底工作对辖区六百多家大、中型范围以上企业，进行党构造、党员查看摸底，有党员的企业118家，有3名上以党员的企业52家，零丁建立党构造44个。二是自动展开两新构造党建工作。在查看摸底工作的基层上，自动展开两新企业建党工作，在社区、片区党委的互助竭力下，新建立了京武房地产有限公司、戴维尼公司、天健国众联房地产评估有限公司、亦禾供给链办理有限公司等4个党支部。

（二）加强步队建，加强构造凝集力

一是为进一步深切进修实践科学成长观，构造党总支构造党员到惠东港口镇参加龙舟比赛，还特邀区委、区当局办公室党员干部一同参加。经过议定龙舟比赛，在熬炼党员干部身材，强化党员干部意志，加强支部交换，进步支部凝集力的同时，传承岭南死板文化，强化党员历史任务感。二是为加强支部构筑，进步支部布告交易程度及党务本领，进行了一期支部布告培训班。三是加强专职构造办理，坚定履行月例会轨制，按期汇集基层党构造信息及安排相干工作，从平常工作中加强基层党务工作者交易培训。

（三）展开特点活动庆贺党的生日

1、进行“我看科学成长”演讲比赛。为富裕反应各单位各部分进一步深切进修实践科学成长观的做法、经验和结果，加强党员之间心得交换，街道进行了一期“我看科学成长观”演讲比赛。基层党构造的20名选手环绕进修实践科学成长观活动，联合党构造实际及党员本身材会，展开了演讲，200多名党员干部观看了比赛，进一步营建进修实践活动的浓厚氛围，促成进修实践活动深切展开。

2、怀念“七一”活动。本年是我党建党88周年，党工委特别珍视庆贺怀念活动，召开专题探讨会，并轨制活动方案。一是召开“七一”表扬暨演讲比赛授奖大会。在过去一年，各基层党构造、党员，自动进步，领先阐扬效用，为构建和谐xx、温和xx作出贡献。为了表扬进步，建立榜样，街道党工委表扬了8个进步基层党构造、65名优秀共产党员、10名优秀党务工作者、20名赞成党建工作好带领、18名赞成党建热忱人。二是慰劳建国前入党及坚苦党员。在庆贺党的生日之际，为表构造对老同志及糊口生涯坚苦同志的关怀和问候，街道党工委高度珍视“七一”前慰劳工作。在区下拨的慰劳经费的根本上，拨出专款对3名建国前入党老党员及9名糊口生涯坚苦党员进行慰劳。并要求到处级干部及科室党员干部到挂点社区与社区党构造一同上门慰劳。区挂点带领区委党委、罗湖公安分局局长王智敏同志在街道党工委带领陪伴下，亲身慰劳了安宁社区的两名建国前老党员，老同志激昂地握着带领的手，感谢构造的关怀和问候。

2、下半年工作筹划

1、在连续扩大非公企业党构造组建率的同时，抓典范化构筑、抓办事、抓拓展。在“两新”构造党构造中展开各种主题实践活动，加强党构造在企业的职位处所和效用，重点抓好人民南贸易片区联合党委党建示点工作。加大在“两新”构造员工特别是企业主中成长党员的工作力度。深切展开党建带工建、妇建、团建工作，渐渐建立党群共建的新机制，摸索在新社会构造中展开党的工作。

2、连续结壮促成社区党建工作。抓好《街道社区党建工作轨制汇编》的履行，阐扬好驻（挂）社区干部的效用，兑现社区党构造的典范化、轨制化和程序化运作。进一步拓宽党员阐扬效用和关联办事大众的渠道，结壮做好构造干部驻（挂）社区工作，深切展开互需互助活动，广泛展开党员承诺制、党员树范岗、党员责任区、党员自愿者办事等活动。

3、连续加强和改革滚动党员办理办事工作，建立美满滚动党员信息办理收集，落实各种为滚动党员供给便利的办事政策。经过议定结对帮扶和党员自愿者、党员义工等活动，救助坚苦党员和坚苦大众办理出产糊口生涯实际坚苦，构建党员关联和办事大众工作的新系统。

4、加强步队构筑，进步基层党务工作者交易程度及工作本领。健康美满专职副布告、构造员办理，建立美满年末考评轨制；实践与表面联合，进行一至两期支部布告、专职副布告、构造员培训班。

党员发展工作总结 篇2

一、基本情况    XXX公司党委自2003年12月成立以来，针对公司机构不健全，党员少的情况，始终把发展党员工作作为基层党建的重点，重视新党员发展工作，发展党员工作取得了显著成效，党员队伍不断壮大，结构分布更加合理，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。目前，全公司共有党员36名，其中预备党员3名，入党积极分子27名（35岁以下的23名，占85%；生产一线的17名，占62%。）    二、主要做法及成效    总结近一年我公司党员发展工作，可以概括为“五抓”，即抓规划，抓指导，抓重点，抓督查，抓机制。    1、抓规划。重视对党员发展工作的统筹规划，把制定发展规划作为党员发展工作的基础环节来抓。制定发展党员工作规划，在明确党员发展数量目标的同时，重视对新发展党员的结构、分布和重点对象的规划实施。突出对重点发展对象的规划：一是重视在生产一线发展党员；二是做到党员发展和加快工程进度相结合，重视从技术骨干中发展党员；三是积极做好在新分配的职工中培养发展新党员工作。同时，注重入党积极分子队伍的培育，把入党积极分子队伍培养作为发展党员工作的着力点来抓。坚持以数量保证质量，全年共有92名新同志递交了入党申请书。对入党积极分子人数建立名册，规划入党申请人、入党积极分子（培养考察对象）和新发展入党的人数。并不断改进入党积极分子培育方法，通过吸收他们参加党课学习和集中培训，分配具体工作任务，激发他们的政治热情，使他们主动向组织靠拢。    2、抓指导。加强对重点考察对象的业务培训。坚持利用每周的政治学习和各种例会等时机组织对全部考察对象进行业务知识的专题培训。如2004年4月份，我们根据集团公司组干部《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动的通知》，举办了为期7天的“如何保持共产党员先进性教育”“学党章、查党性”专题培训教育班，突出对全体党员和入党积极分子工作业务知识培训。通过培训学习，使广大党员和入党积极分子在党建理论上和业务上有了较大的提升，尤其在对党员发展的规范程序方面有了更加全面细致的了解。在坚持业务培训的同时，积极做好指导工作，对《培养考察表》、《入党志愿书》，个别谈话和有关会议记录进行抽查，查找发展党员工作中存在的问题，及时帮助改进工作。    3、抓重点。为使党员结构分布更趋合理，在党员发展中，我们注重抓好重点。一是对入党积极分子培养考察情况，要求做到半年一反愧一年一督查，确保入党对象顺利入党。二是突出在新职工和生产技术能手中发展党员，充分调动职工的工作积极性，使党组织更有生命力，永葆先进性。三是确定机关老党员和科室部门主要负责人作为入党积极分子的培养联系人；严格程序进行培养，及时了解掌握入党积极分子的思想和工作表现情况。一年来，共有92名优秀青年向党组织递交了入党申请，已被确定入党积极分子27人。此外，我们还重视群团推优工作，要求团委积极做好团员青年、妇女的教育培养、推荐工作，按照成熟一个，推荐一个，发展一个的原则，确保质量关，使优秀青年能及时吸收到党组织中来。    4、抓督查。严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，在党员发展中坚持做到“六不发展”，即：没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般，工作实绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。    5、抓机制。为切实提高发展党员工作的透明度，体现民主，加大监督，确保党员发展走规范化轨道。我们从制度入手，通过加强制度建设，严把党员“入口”关。我们先后推行了党员发展“全程公示”制、责任追究制等制度，不断完善保持党员队伍源头活水的新机制。进一步重视对入党培养对象的推优机制，坚持由职工说了算、由基层来推荐，从工作机制上保证新发展党员的群众基矗存在的问题及对策    一年来，在充分肯定发展党员工作取得成绩的同时，结合新形式和新任务和党员先进性的内在要求，我们在党员发展工作中还存在着一些问题和不足，主要是：    一是由于是新建单位，党员少，基层组织还没有建立，在确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面还存在一些操作上的难题。    二、许多青年职工对党员如何保持先进性还缺乏一定理解性，理想信念还不够坚定，信心不足。    针对以上存在的问题，我们今后将采取以下措施

党员发展工作总结 篇3

20xx年，我市认真贯彻落实中央和省委关于加强新形势下发展党员工作的意见，紧紧围绕市委的中心工作和党员队伍建设需要。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真做好发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍，进一步扩大了党的群众基础和阶级基础，增强了党员队伍的生机活力。

一、20xx年度发展党员基本情况

20xx年省委组织部下达我市发展党员计划4800名，实际发展党员4862人，完成计划数101、2%。其中发展农村党员2965人，占发展总数的61、7%。发展非公有制单位党员622人，占发展总数的12、7%。发展公有制单位党员1248，占发展总数的25、6%。在新发展党员中35岁以下2504人，占发展总数的51、5%；高中、中专以上学历3285人，占发展总数的67、5%；女党员1264人，占发展总数的26%。

二、主要做法

1、高度重视，明确责任。各级党委将发展党员工作作为加强基层组织建设的一项重要任务，一手抓优化结构，一手抓控制总量，着重在组织领导，工作力度及工作制度方面下功夫。一是加强宏观指导。市委组织部在全面调查摸底的基础上，科学制定年度发展党员计划，细化工作目标，层级分解任务。使各级党组织进一步提高认识，真正把这项工作摆上重要日程。二是进行责任管理。明确各基层党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实工作格局，切实增强他们工作的主动性和积极性。三是定期检查通报。重点检查发展党员计划落实，发展党员的程序和材料是否规范，发展党员的结构是否合理等。真正做到了年初有计划，年中有督查，年末有总结，并将检查结果进行通报。

2、严格要求，保证质量。始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线，正确处理数量和质量、培养与发展的关系。一是坚持标准。严把党员“入口关”，坚持做到成熟一个，发展一个。坚决防止和纠正因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。二是严格程序。按照发展党员规程操作，认真履行入党手续。怀宁县推行发展党员计划申报制，培养备案制、公示制、票决制、预审制和责任追究制等六项制度。有效提高了新党员质量。三是注重创新。在坚持发展党员标准、程序的前提下，不断探索创新党员发展工作的新机制。岳西县试点发展党员“全程联名推荐制度”，联名推荐做到“四公开”，即：推荐对象名单公开，推荐工作程序公开，村党组织研究结果公开，对发展对象的培养、教育、考察工作公开，扩大了党员发展工作民主。

3、突出重点，改善结构。重视从青年工人、农民、知识分子和外出务工创业人员中发展党员，不断改善党员队伍结构。一是加大在企业中发展工人党员工作力度。深入开展“千名干部服务企业”、“选派非公企业党建设指导员”等工作，通过向企业派驻帮扶工作组和党建指导员，围绕企业发展开展服务企业和党建工作。注重在生产一线职工、业务骨干、技术能手中发展党员。针对非公企业人员流动性大、职工入党的主动性和自信心不够问题，太湖县推行以党员推荐、业主推荐、职工推荐、民主评议、党组织审定为主要内容的“三推一评一审”确定入党积极分子制度，得到了非公企业党员、业主和职工的积极响应和支持。二是积极在外出务工经商人员中发展党员。我们以承领省委组织部“制定在外出务工人员中发展党员办法”创新项目为契机，积极推进在外出务工人员中发展党员工作。在广泛深入调研的基础上找准制约因素，通过构建组织网络，夯实工作基础，全市共建立流动党组织数262个。其中将230个党组织纳入流入地管理，制定《安庆市在外出务工人员中发展党员办法》，在流出地、流入地和流动党员党组织间建立“一方为主、两方协助、三方负责”的工作机制，全面推行联推、联培、联考、联管“四联”工作机制，20xx年全市在外出务工创业人员中发展党员1082名，占发展党员总数的22%。中组部《基层组织建设情况通报》第61期刊载了我市做法。三是注重在农民中发展党员。继续深入实施“双培双带”先锋工程，把那些敢闯敢干，有点子、会经营的致富发展能手纳入“双培”对象中，采取择优推荐、专人负责、结对培养等措施大力培养优秀的发展能手入党。实行“设岗定责”，围绕发展要务，因地制宜、因事制宜，设置“科技示范”、“信息咨询服务”、“农副产品推销”、“勤劳致富帮带”等岗位为发展对象搭建发挥作用的平台，通过实践锻炼，及时把回乡大学生、复员退伍军人、返乡创业人员中优秀分子培养成党员，重视发展农村女党员，逐步提高女党员在新发展党员中的比例。

4、拓展源头，强化培养。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。实行“四个培养”，努力提高入党积极分子素质。一是联系培养。基层党组织对每个入党积极分子建立专门档案，由支委会成员一对一结对，建立帮教责任制，对入党培养人全程跟踪培养。二是推优培养。建立从群众中推荐先进分子、在先进分子中推荐入党积极分子、在入党积极分子中推荐发展对象的推优制度。注重做好群团组织“推优”工作，结合群团组织各自特点开展教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织提供入党积极分子来源。三是培训培养。充分利用县（市、区）党校和村（社区）党组织活动场所，定期举办入党积极分子培训班，20xx年，全市共举办入党积极分子培训班65期，培训入党积极分子120xx多人次。四是实践培养。立足本职岗位，结合各项主题教育实践活动，给入党积极分子交任务、压担子，使他们早日成熟。关键岗位锻炼，有意识地安排入党积极分子承担急、难、险、重的任务。如参加防讯抗洪、防控非典、防治禽流感斗争等，让他们在实践磨砺中增长才干。在农村、社区为无职预备党员“设岗定职”，参与基层组织自治，以锻炼成长。

三、存在问题

我市各级党组织认真贯彻执行发展党员工作方针，积极做好发展党员工作，党员数量稳步提升，结构不断优化，分布更加合理，但仍存在一些问题，主要表现为：一是发展党员源头不足，入党积极分子总量偏小，特别是大部分农村青年外出务工，流动性较强，基层党组织选人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企业发展党员认识不够。部分业主和员工重经济利益、轻政治追求，制约了非公企业党员发展。三是流动人员发展党员难。普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、政审难和发展材料完备难等问题。四是部分基层党务工作者对发展党员工作认识不足、业务不熟，不能积极有效开展工作。

四、下一步打算

1、进一步加强发展党员工作的领导和指导。把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，切实加强领导和指导。积极稳妥地调控发展党员数量和结构，定期对发展党员工作分析调研，及时发现和研究解决存在的问题。

2、进一步壮大入党积极分子队伍。创新工作方式，变“坐等上门”为“主动引导”，主动发现和培养入党积极分子，把教育引导和提供服务结合起来。增强党组织的吸引力，充分发挥共青团、工会、妇联等群众组织的作用，多渠道推荐入党积极分子。

3、进一步加快在两新组织发展党员工作步伐。采取有效措施，加大在“两新”组织中建立党组织工作力度，扩大党组织和党的工作覆盖面，努力把“两新”组织中的先进分子吸引到党的周围。加大对优秀职工的培养教育力度，注意在业务骨干和生产能手中发展党员。

4、进一步加大在青年农民中发展党员工作力度。根据我市是农业大市、劳务输出大市的实际，把在外出务工青年中发展党员工作与发展劳务经济统筹考虑，统一部署，积极进行制度探索，破解发展难题。加强农村服务型基层党组织建设，增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力，把大批优秀青年农民吸引在党组织周围，逐步提高农村年轻党员发展比例。

党员发展工作总结 篇4

导语：在教体局党委及上级主管部门的正确领导下，在各级业务部门的领导支持下，经过全体师生的共同努力，我校圆满地完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩。学生的学习成绩不断提高，行为习惯不断改善；学校的办学效益不断增强；得到了上级领导与社会的认可。本人也在自己的工作岗位上尽职尽责，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，为学校的发展做出了应有的贡献。现将一年来的思想、工作等方面的

在教体局党委及上级主管部分的精确带领下，在各级交易部分的带领赞成下，经过议定全部师生的互助竭力，我校美满地结束了各项工作任务，获得了可喜的成绩。门生的进修成绩连续进步，行动风俗连续改进；黉舍的办学效益连续加强；获得了上级带领与社会的承认。本人也在本身的工作岗亭上尽职尽责，富裕阐扬了共产党员的前锋榜样效用，为黉舍的成长做出了应有的贡献。现将一年来的思维、工作等方面的相干环境向带领和同志们报告请教以下：

1、政治思维方面：

一年来，坚定当真进修党的十七大及十七届三中、四中全会精神，竭力实践“三个代表”的紧张思维，当真贯彻落实科学成长观，竭力用优秀共产党员的标准来严厉要求本身，不时到处起了榜样领先效用。周全贯彻党的教诲目标，竭力履行本质教诲，坚定“德育为首，育工钱本，周全成长”的办学理念，坚定表面和实践相联合。连续加强政治表面进修，坚定党的各项轨制，周全进步全校师生的思维本质。坚定用精确的思维指导人，用崇高的品德陶冶人，以自动的举动策动人，竭力加强师德师风构筑，大力大举倡导忘我奉献精神。在这一年里，坚定工作在传授火线，自动带领其他教师干好本职工作。同时，无偿在寒暑假加班，发扬奉献精神，因为带领干部的自动领先，富裕变动了全部师生的自动性，为周全完本钱年度的教诲传授等各项工作任务奠定了刚强的根本。

2、传授办理及交易方面：

教诲传授质量是黉舍的生命线，教诲传授工作是黉舍最紧张的工作。一年来，当真贯彻落实新课程改革的理念，自动履行新课标，严厉传授进程办理，增进传授老例落实，环绕进步讲堂传授效果狠抓传授老例的落实。每学期黉舍对备课、上课、功课批改等传授老例落实环境进行很多于三次的按期和不按期的查抄，同时做好期中期末测验质量分析，总结经验教训，当真坚定和美满听课和评课轨制，加强教师间的进修和交换。加强教研工作，自动促成讲堂传授质量，坚定每周交易进修轨制，进修洋思中学“先学后教，当堂练习”的传授模式，进修安丘四中的“决议信念教诲”，自动摸索应用新的传授模式，竭力进步讲堂传授质量。自动展开听课评课、优良课评比活动，探讨传授方法，进步讲堂传授效果。每学期召开一次门生漫谈会，明白教师传授环境，收罗学生对传授的定见，及时进行整改。自动构造教师参加上级交易部分构造的交易进修和培训活动。加强对班主任工作的教导和监督，美满班主任考核机制，科学评价班主任工作。美满班级考核机制，履行对班级的量化办理，每个月公告一次考核结果，对班级规律、门生一日老例进行周全查抄，周全增进精良校风的构成。连续加强安定工作，竭力建立温和校园。坚定“安定第一，防备为主”的目标，高度珍视黉舍安定工作。履行安定工作带领责任制，分工明了，责任到人。建立健康黉舍安定工作的各项规章轨制，订定各项安定应急预案，展开安定应急练习练习活动。竭力进步师生的自我保卫本领，竭力建立温和校园。自动帮忙布告做好党务工作，坚定用科学成长观武装脑筋，做好构造成长党员及党费收缴等工作，竭力结束带领所交办的各项党务工作。

3、存在的题目及改革办法：

政治进修抓得不敷严厉，思维憬悟有待进一步进步；工作中碰到题目有难堪感情，工作干劲不敷富裕，工作目标不敷长远，对上篡夺与协作工作做得不敷好。偶然怕得犯人，工作中有当老好人现象。在今后的工作中，必定要在上级党委的精确带领下，坚定用科学成长观武装脑筋，当真履行党的门路目标政策；用优秀共产党员的标准来严厉要求本身，连续更新教诲传授理念，周全贯彻党的教诲目标，大力大举履行本质教诲，连续加强黉舍办理，竭力进步办学本领和办学程度，为创办让人民安心如意的教诲做出更大的贡献。

党员发展工作总结 篇5

为切实做好我镇20__年发展党员工作，根据县委组织部《关于做好20__年发展党员工作的通知》(诏委组[20__]66号)文件精神，结合我镇实际，制定20__年发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以党的、__届三中、四中全会精神为指导，按照“控制总量，优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格执行发展党员工作程序，坚持不懈地做好发展党员工作，为实现我镇全年工作目标提供强有力的组织保证。

二、工作目标

按照《诏安县20__年发展党员指导性计划表》要求，结合我镇党委下属各党组织现有党员数量、近年发展党员情况、入党积极分子队伍状况，20__年全镇计划发展党员26名，其中35周岁以下党员达到65、4%以上;高中以上学历党员达到69、2%以上;妇女党员达到38、5%以上。

三、主要措施

1、突出重点，切实改善党员队伍结构。各党支部要进一步扩展视野，拓宽渠道，突出发展重点，重视在青年工人、农民、知识分子中发展党员，尤其是要注重从生产一线业务骨干、技术能手、经济管理人才、返乡大中专毕业生、务工经商、致富能人和大学生村官人选中发展党员，逐步提升35周岁以下、高中以上学历和妇女党员所占比例。

2、夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要结合新时期新精神，建立一支数量稳定、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。继续推行“三级建档，两级管理”的入党积极分子管理办法，加强对入党积极分子的培养教育。实行入党积极分子动态管理，健全入党积极分子队伍台账，及时选优汰劣，确保入党积极分子保持足量和常新。

3、严格程序，保证新党员质量。要坚持党员标准，严格按照新的《漳州市发展党员工作实施细则》的有关规定，认真执行发展党员工作程序。要防止只控制数量不管结构和质量的简单化倾向，把抓当前与谋长远相结合起来，把控制总量与优化结构、提高质量统筹起来。各党支部要认真落实发展党员推荐、培训、政审、公示、预审、票决、责任追究等制度，严把发展党员“入口关”，提升发展党员的质量。

4、落实责任，加强工作指导督查。各党支部要提高对发展党员工作重要性的认识，强化做好发展党员工作的责任意识，明确党支部书记作为发展党员工作的第一责任人，提高做好发展党员工作的能力。镇党委将加强党务工作者的业务培训，着力提升基层党务工作者队伍的政治素质和业务水平，同时对各党支部发展党员工作进行督查，并及时通报检查情况，促进发展党员工作的落实。

党员发展工作总结 篇6

导语：根据县委和乡党委学习实践科学发展观活动领导小组统一部署，在县乡学习实践科学发展观活动督导组的具体指导下，我校深入学习实践科学发展观活动从10月下旬开始由学习调研阶段顺利过渡到分析检查阶段。在这一阶段，我们以“开展领导班子民主生活会、党员组织生活会、向社会公开征求意见”为抓手，深入分析查找学校目前面临的问题及原因，总结经验教训，明确整改思路，圆满完成了第二阶段的

根据县委和乡党委进修实践科学成长观活动带领小组联合安排，在县乡进修实践科学成长观活动督导组的详细教导下，我校深切进修实践科学成长观活动从10月下旬入手下手由进修调研阶段顺利过渡到分析查抄阶段。在这一阶段，我们以“展开带领班子民主糊口生涯会、党员构造糊口生涯会、向社会果然收罗定见”为抓手，深切分析查找黉舍如今面对的题目及因为，总结经验教训，明了整改思路，美满结束了第二阶段的工作任务。

1、工作表面

经过议定进修实践科学成长观活动第一阶段进修调研活动，黉舍党员经过议定集体进修、自学、漫谈等多种进修方法，深入明白科学成长观，在建立符合科学成长观的思维见解、鞭策黉舍强化改革立异成长上构成共识。分析查抄阶段从10月下旬到11月下旬。针对进修调研阶段梳理出的在贯彻落实科学成长观方面存在的凸起题目，我们进行了排查。对付大众反应的热点、难点题目，我们分析了深层因为，思虑办理题目的方法和路子。

在此阶段，经过议定召开民主糊口生涯会、党员构造糊口生涯会、教职工代表大会，我们对制约黉舍进一步成长的紧张题目有了更进一步的认识，为进修实践活动进入办理题目阶段做好了富裕的筹办。经过议定展开大众评断活动，我们对一些热点、难点题目产生的泉源有了更清楚的认识，为寻找办理路子指引了方向。

2、根本做法

1、召开辟动大会。为包管分析查抄阶段有程序的结壮有效地展开，10月下旬黉舍党支部召开了进修实践科学成长观活动第二阶段策动大会，黉舍党支部布告张海明作了策动报告，传达了县委策动大会的精神，对我校展开第二阶段工作进行了安排安排，要责怪体党员本.文,来.源,于.贵,州.学,习.网,fanwen. 要紧紧环绕黉舍安排安排，进一步深切进修科学成长观有关讲述，进一步解放思维，进一步查找不适应、不符合科学成长观的思维见解，查找制约和感化黉舍成长的凸起题目，鞭策黉舍教诲奇迹又好又快成长。

2、召开民主糊口生涯会和党员构造糊口生涯会。

为深切贯彻落实科学成长观，切当加强我校思维政治构筑，根据县委和乡党委进修实践科学成长观活动带领小组深切进修实践科学成长观活动分析查抄阶段工作筹划的有关要求，我校带领班子环绕贯彻落实科学成长观这一主题，召开了专题民主糊口生涯会，分析检查题目，展开责怪与自我责怪，联合思维认识。在民主糊口生涯会前，与会人员都筹办了个人讲话撮要。在集会上，带领班子回顾了3年来黉舍在科学成长观教导下的成长环境，作为党员干部在耿介自律、遵纪守法方面的表现，工作中存在的凸起题目等方面谈了认识，每位党员干部都能自发关联个人实际，自动把本身置身于进修实践活动中。民主糊口生涯会后，进修实践活动办公室及时评论辩论总结，并根据十七大精神，将感化和制约黉舍、个人贯彻落实科学观的凸起题目构成了共识。

党员构造糊口生涯集会，向全部党员同志传达贯彻落实科学成长观第二阶段分析查抄工作的环境，听取党员同志的定见和发起。向党员同志公告带领班子分析报告，请党员同志集体审议带领班子分析报告。

3、大众评断，社会果然。经过议定开漫谈会、发放调查问卷、设定见信箱等多种式样，对黉舍的工作进行评断，听取门生和家长及社会对黉舍工作的定见和发起。根据征集到定见发起，对黉舍分析查抄报告进行了美满。

3、整改思路

（一）加强步队构筑，进步教诲传授办理本领和程度。

1、加强带领班子构筑。黉舍要把思维政治构筑放在带领班子构筑的首位，加强进修轨制，坚定进修政策标准，进修教诲传授表面，加强依法治校意识。强化校长当真制，富裕阐扬校党支部的监督包管效用，健康集体带领与个人分工认实情联合的轨制，职、责、权明了，加强民主糊口生涯会轨制，富裕阐扬党政带领成员的伶俐。加强校务果然轨制，加强职代会轨制。黉舍带领要大力大举发扬求真务实的风格，班子要深切教诲传授第一线，建立切近师生、切近基层的教诲传授办理机制。

2、加强教师步队构筑。要当真构造进修新版《中小学教师职业操行典范》，根据如今黉舍的实际环境，在黉舍教师步队构筑方面应有针对性，要凸起重点，即以校为本，以门生为本，彼此救助，自动负担当务，少带家教，多为黉舍做贡献。别的，要把引进教师作为步队构筑的一项紧张内容，优化教师步队布局。

党员发展工作总结 篇7

导语：自开展深入学习实践科学发展观活动以来，我市紧紧围绕这一党建工作大局开展党员电教工作，充分发挥党员电教“生动具体、形象直观、感染力强”的优势，运用电教播放站点、电视栏目和网站等多种电教形式参与、配合、服务于学习实践科学发展观活动，取得了一定成效，为学习实践科学发展观活动注入活力，受到第一批开展学习实践活动的97个单位7589名

自展开深切进修实践科学成长观活动以来，我市紧紧环绕这一党建工作大局展开党员电教工作，富裕阐扬党员电教“活泼详细、形象直观、传染力强”的优势，应用电教播放站点、电视栏目和网站等多种电教式样参加、互助、办事于进修实践科学成长观活动，获得了必定结果，为进修实践科学成长观活动注入活力，遭到第一批展开进修实践活动的97个单位7589名

党员的广泛欢迎，呈现出党员电教富强的生命力。

1、细致建造和引进复制有关科学成长观题材的电视讲义，包管充足的教诲资本

展开进修实践科学成长观活动以来，我市共构造拍摄和播放有关活动的动静和动静专题片150多条（集）；录制中国社会科学院党组副布告、常务副院长王伟光同志和省委党校党委布告、常务副校长彭京宜教授到我市所作的专题讲座，并录制成vcd下发到各有关单位；共引进了《重托——进修实践科学成长观》《深切进修实践科学成长观表面讲座》《带领干部大讲堂》《庆贺建国六十周年》《环球存眷下的中国“两会”》等30集、总时长500多分钟的科学成长观电视专题片和电视讲座，并购买空光盘利用vcd复制系统复制了1500套讲义下发到相干单位构造播放收看，为展开进修实践活动供给了数量充足、种类齐备的电视讲义。

2、利用电教播放站点构造广大党员播放收看电视讲义

97个第一批展开进修实践活动单位利用本单位的“两机一室”（电视机、vcd机、电讲堂）自动构造党员收看电视片。有些单位更新了陈腐的电视机和vcd机，包管了播放的结果。活动期间，及时把有关的电视讲义发到各有关单位，要求构造播放收看，做好播放记录。各单位都特别珍视利用电教伎俩展开进修实践活动，凡是构造党员收看电视讲义。很多单位和党员都反应，看电视讲义比听报告、念文件、看资料更形象活泼、更能吸惹人。据统计，到如今为止共构造播放收看电视片380场次，收看人数达2万多人次。 

3、在三亚广播电视台开辟活动专栏

在三亚广播电视台开辟活动专栏节目进修实践科学成长观增进三亚又好又快成长，及时拍摄和播出我市展开进修实践活动的动态、评论、经验做法和出现出来的进步典范，营建精良的活动氛围，扩大活动的感化。自进修实践科学成长观活动展开以来，该栏目做到每天有报导、日日有声音，已播出专栏节目60多期，信息150条。该专栏还根据活动展开的阶段环境开辟了‘一把手’讲重点、谈领会、保增加、保民生、保巩固等小专栏，及时报导了我市展开实践活动的特点。

4、利用收集加强对进修实践活动的宣扬

我市富裕阐扬当代信息收集传播快捷、覆盖面广、互动性强等优势，自动开辟收集宣扬阵地，别离在三亚党建网、三亚市当局网、三亚晨报网、三亚电视台网等网站的夺目位置专门开辟了专栏。各网站根据进修实践活动必要，细致配置多少栏目、内容和板块，在差别网站网页上共配置了机构配置、带领讲话、文件公告、表面探讨、典范实践、活动动态、活动经验、调研结果亮相、关照公告、图片动静及网民定见汇集等栏目，及时汇集和上传公告有关活动信息材料。如今各网站已累计上传各种笔墨材料580条，图片50多张，为展开进修实践活动供给了新的阵地安宁台，遭到广大党员和社会的好评。有些党员反应说，进修实践科学成长观活动网页是一个大资料库，能救助他们及时明白活动动态、进修经验、便利查阅相干资料，等等。

别的，还利用市活动办电子邮箱将相干资料及时向展开进修实践活动单位果然，使信息及时化、果然化，便利信息上传下达。经过议定动静、综述、专题、评论等多种式样，集结报导市委关于进修实践活动的安排和要求，及时报导各单位活动进展环境和典范经验。利用我市5个大型led电子告白屏不停止地呈现宣扬标语，营建了浓厚的进修氛围。

党员发展工作总结 篇8

乡镇xx年发展党员工作总结

xx年xxxx乡坚持以?中国共产党章程?和?中国共产党发展党员工作细则(试行)?为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,截止目前,全乡发展党员xx名,其中女党员x名,35岁下xx名,中专以上文化程度x名,村级党员x名。在发展党员中我们的主要做法是:

(一)提高认识,加强领导

乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员,xx年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。

(二)狠抓培养,保证质量 把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。 一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡党校,村文化室为主要阵地,每年举办1-xxxx为期一周的集中培训。为增强学习效果,重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际,按需培训。每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式,力求实效。在培训过程中,注重了“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。三是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点,改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了“三个重点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中,还坚持了“三个倾向于”的工作方针,即:倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

(四)坚持标准,慎重发展

在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对?入党志愿书?和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”,严格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。

二、发展党员工作存在的问题

总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,是“软任务”、“虚指标”,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。

2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动的范围日益广泛,由于部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。

3、发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。

****xxxx乡委员会

xx年11月7日

xx年发展党员工作总结2

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一、 校党委重视，各基层党组织措施得力

校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。

各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员164名，其中发展研究生党员29名，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的探索；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员179名，其中学生176名，成教生党员比例由xx年的0.97%上升到xx年的2.1%，在同类高校中处于地位；三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，全年共发展职工党员6名，其中专任教师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作，较好地完成了计划发展任务；四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部，低年级支部着重抓早引导、早培养，注重对高中入党积极分子进校后的连续培养，及时吸收低年级中基本达到党员标准的同学入党，该院去年共发展大学生党员147名，其中在一年级中发展党员6名，二年级中发展党员39名，经济学院、材化学院等院系党总支对“早教育、早选苗、早培养”都有自己的做法，低年级学生党员发展工作有了新的突破，全校一二年级共发展党员146名，70%的院系基本达到了二年级班班有党员。五是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。如地学院、工程学院、地球物理等院系在总支委员十分繁忙的情况下及时研究讨论党员发展审批工作，对不符合条件的坚决不予审批，珠宝学院等单位做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。六是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。在各基层组织的共同努力下，目前普通本专科大学生党员比例达到7%以上的院系有8个，其中工程学院、管理学院、珠宝学院大学生党员比例均达到10%以上。

二、以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训

在做好发展党员工作中，学校注重抓二支队伍的培养教育。一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，印制了支部书记学习资料，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任辅导员的培训教育，组织部专门对他们进行上岗培训，详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，将有关发展工作资料发给每一位新同志，加强对他们日常工作中的指导和检查，促使他们尽快熟悉党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导，把江泽民“七一”讲话、“5、31”讲话和xx大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动如演讲比赛、学习报告会等，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。同时党校加大了培训力度，根据各院系入党积极分子逐年增多的趋势，xx年扩大了招生，在授课内容上注重更新，将党建理论的新思想、新观点、新论断列入党校培训内容。

三、进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用

根据学校扩招后的新形势，校组织部每年都在调整和增加组织员，去年新增组织员7名，这些组织员都是从事党务工作多年，党性强、理想信念坚定，对党的基本理论熟悉的中老年同志，为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状、熟悉工作，上岗前，组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等，保证每一名组织员很快进入角色，发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。

一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是在预审中基本做到了“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果，考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对xx大报告和新党章学习掌握情况，有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。四是深入院系调查研究，指导和督促发展工作。五是对在发展工作中出现的问题及时与院系和组织部沟通情况，全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条，组织部及时与相关院系协商，对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中，组织员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，特别是个别院系组织员因公外出，其他同志克服了大量的困难，加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务，为学校党员发展工作做出了重要贡献。

虽然去年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面。一是各院系之间发展不够平衡，个别院系工作人员过于紧张，人员变动较大，生手多，对发展工作或多或少产生影响；二是部分院系发展党员工作过于集中，造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象；三是部分院系对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长；四是个别院系审批时间过长，个别组织员预审、谈话周期过长，不同程度影响了发展工作；五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。

学校党支部发展党员工作总结

2023发展党员工作总结（3） | 返回目录

我校党支部现有正式党员21名，新培养党员发展对象1名。在县直机关工委、县教育局党组的正确领导下，我校党支部始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习党的xx大精神，全面贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六方针，严格按照发展党员程序，根据年初党员发展计划，认真做好了发展党员工作，圆满完成了本年度的党员发展任务。

现简要总结

一、领导重视，把发展党员工作列入重要议事日程。

学校党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程，学校党支部认为，学校党的组织要实践 “xxxx”重要思想，与时俱进，保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。

今年年初，学校党支部专门召开发展党员工作会议，要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。学校党支部把发展党员列入年度的工作计划，深入了解入党申请人的各方面的实际表现，将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。

二、加强入党积极分子的教育培养工作。

学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作，对已确定为入党积极分子和党员发展对象的，通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，积极组织入党积极分子参加学习党章知识讲座、新党员入党宣誓、党的xx大精神的专题学习，参加学校党校的培训，在学校党委开展活动时，也邀请入党积极分子参加。同时，注意加强对培养对象的考察，在一些重大活动或关键时刻交给重要任务，在实践中考察其政治表现和工作情况。

三、 严格党员发展程序，积极发展新党员。

在党员发展工作中，我们始终坚持党员标准，严格审批程序，在培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党小组讨论、党支部审查同意，可列为发展对象。

今年年初，我校**同志被确定为发展对象。确定为发展对象以后，学校党委严格按党员发展程序开展工作：一是对其及时进行了政治审查，政审全都合格；二是安排她参加了县直机关工委组织的入党积极分子培训，并通过了统一考试；三是学校党支部对她在工作学习和社会生活中的表现，进行了全面的考察；四是召开支部全体党员大会，讨论通过了他们的入党申请；五是学校党支部派人与她进行了谈话，使她进一步提高了对党的认识，端正了入党动机。

下一步，我们将根据机关工委的意见及安排，一、对发展新党员进行了公示；二、是学校党支部及时组织了入党宣誓大会。

只有严格的程序，才能保证了发展党员的严肃性，也保证了发展党员的质量。

学校党支部发展党员工作总结

2023发展党员工作总结（4） | 返回目录

学校党支部xx年发展党员工作总结

我校党支部现有正式党员21名，新培养党员发展对象1名。在县直机关工委、县教育局党组的正确领导下，我校党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的xx大精神，全面贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六方针，严格按照发展党员程序，根据年初党员发展计划，认真做好了发展党员工作，圆满完成了本年度的党员发展任务。

现简要总结

一、领导重视，把发展党员工作列入重要议事日程。

学校党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程，学校党支部认为，学校党的组织要实践 “三个代表”重要思想，与时俱进，保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。

今年年初，学校党支部专门召开发展党员工作会议，要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。学校党支部把发展党员列入年度的工作计划，深入了解入党申请人的各方面的实际表现，将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。

二、加强入党积极分子的教育培养工作。

学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作，对已确定为入党积极分子和党员发展对象的，通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极组织入党积极分子参加学习党章知识讲座、新党员入党宣誓、党的xx大精神的专题学习，参加学校党校的培训，在学校党委开展活动时，也邀请入党积极分子参加。同时，注意加强对培养对象的考察，在一些重大活动或关键时刻交给重要任务，在实践中考察其政治表现和工作情况。

三、 严格党员发展程序，积极发展新党员。

在党员发展工作中，我们始终坚持党员标准，严格审批程序，在培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党小组讨论、党支部审查同意，可列为发展对象。

今年年初，我校吴俊玲同志被确定为发展对象。确定为发展对象以后，学校党委严格按党员发展程序开展工作：一是对其及时进行了政治审查，政审全都合格；二是安排她参加了县直机关工委组织的入党积极分子培训，并通过了统一考试；三是学校党支部对她在工作学习和社会生活中的表现，进行了全面的考察；四是召开支部全体党员大会，讨论通过了他们的入党申请；五是学校党支部派人与她进行了谈话，使她进一步提高了对党的认识，端正了入党动机。

下一步，我们将根据机关工委的意见及安排，一、对发展新党员进行了公示；二、是学校党支部及时组织了入党宣誓大会。

只有严格的程序，才能保证了发展党员的严肃性，也保证了发展党员的质量。

党员发展工作总结 篇9

__镇20_年发展党员工作总结___党委下辖40个党组织(其中1个村级党委、2个总支部)，党员总数3125人。三年来，镇党委严格按照上级的部署和要求，精心规划、合理布局，积极做好党员发展工作。201_201_共发展党员325人。其中201_发展95名、201_发展96名、201_发展107名、201_发展名，所发展党员的女性比、年龄、文化程度等结构比例如下：

20_年20_年

20_年20_年

一 主要经验和做法

一、镇党委高度重视，各级组织措施得力。镇党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作作为加强新形势下基层党组织建设的重要举措来抓。每年下发发展党员年度工作指导计划。在区组织部的精心指导和严格把关下，制订并下发发展党员年度工作计划。定期召开党建工作会议，认真总结、分析工作进展，专项布置，镇主要领导强调督促，要求基层党组织负责人把其作为自留地、责任田保质保量抓好落实。

镇党委立足实际，主抓三项措施：1、抓目标规划、分类管理，认真制定发展党员工作规划，明确全镇发展党员工作的目标和任务， 1

具体到发展人数、年龄构成、文化程度等指标性任务下达给各基层党组织，把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，同时注重分类别、分层次管理，对薄弱村、重点管理村进行重点指导，努力转化：2、抓制度建设、规范发展，建立健全发展党员规章制度，向所辖各党组织印发《中国共产党发展党员工作工作细则》并转发了《关于印发，的通知》，明确了培养、教育、考察、发展、转正等各个环节的具体要求，各党组织和各相关部门齐抓共管，确保党员发展质量;3、抓责任落实、严格把关，镇党委及时研究讨论发展审批工作，领导班子成员责任分工，包片及分管分别挂钩相关党组织，把好审批关，吸收优秀对象，对不符合条件的坚决不予审批。

二、加强对基层党务工作者的培训，努力提高业务水平。打造一支政治可靠、业务熟练、能够担当的基层党务工作者，是做好发展党员工作的关键。在发展党员工作中，镇党委始终注重抓基层党务工作者、尤其是新任支部组委的培训教育，共筹集举办支部书记、组委培训班15期，近600余人次参与，印发发展员业务学习材料进千份，详细介绍发展党员工作程序、要求和纪律，并在日常工作不断加强指导检查，督促他们熟悉党务工作，履行好自己的职责。

三、保持一支数量稳定、质量保证的入党积极分子队伍。各村党支部每年研究确定占总人口3%的入党积极分子进行培养、考察，充足党员的后背梯队。镇委党校每年2期及时举办入党积极分子培训班，加强培养、考察和联系，有条件地请他们参加相关组织生活，有意识地安排工作任务，压担子、多锻炼，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平，坚定理想，端正入党动机，使他们在不单在思想上不断成熟，更要在行动上早日加入组织。

四、 镇党建办具体负责，各个环节严格审查把关。充分发挥组

织干事在发展党员工作中的重要作用，保持组织干事人员稳定。我镇坚持以从事党务工作多年、党性强、理想信念坚定、认真负责、对入党业务熟悉的同志为骨干，在发展党员工作中，认真履行职责，严格按照《党章》规定的党员发展工作程序，坚持入党志愿、个别吸收的原则，成熟一个发展一个，对入党条件、程序和思想汇报、谈话、《入党志愿书》等入党材料严格审查、层层把关，努力保证新党员质量。

1、预审中坚持做到“五个不发展”：没有通过政审不发展、培养考察期限不足一年不发展、没有经过党校培训且培训考试不合格的不发展，多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。

2、严格审查入党材料，对考察表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的坚决退回重写。3、指导督促考好支部党员大会，各支部在召开党员大会研究发展党员工作时，要报告并邀请包片、分管领导列席参加。4、对新发展的党员由包片、分管领导具体负责谈话，在谈话中了解新发展对象对党的认识和入党动机，有意识有重点的帮助发展对象提高政治理论水平、增强党员意识和党性认识。5、及时与区委组织部沟通发展党员工作中出现的问题。二 存在问题

一、主要存在一下五方面问题：1、各村组织发展不平衡，村支部组委变动较大，生手多，对发展党员工作造成一定影响;2、发展党员工作时间分配不合理，且过于集中在下半年特别是年终，徒增工作压力，入党材料质量不尽如人意;3、个别支部不能及时召开支部党员大会讨论党员发展及预备期满党员转正工作，影响工作进度;

4、个别基层党务工作者对党员工作不够重视，没有严格履职，严查把关;5、部分优秀青年入党志愿不强，不够主动，个别新发展的党员入党动机不纯等，所发展党员结构不够理想，文化程度、妇女比例偏低。

党员发展工作总结 篇10

导语：2005年，巡防管理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的精心指导下，在各街道综治办的协助下，不断加大巡防队伍正规化、素质化建设，带领全区69个社区636名巡防队员以“三个代表”和“十六大”精神为指导，牢固树立“守土有责，保一方平安”的思想，为实现区政法委提出的“六提高、六确保和两个明显下降”的工作目标，为全区经济发展，为创建“零发案”社区，认真履行职责、昼夜巡逻、加强治安防范，取得了明显

**镇2008年的成长党员工作，在县委构造部的教导下，严厉根据《中国共产党章程》和《中国共产党成长党员工作细则》等有关法则，当真贯彻履行“坚定标准，包管质量，改进布局，谨慎成长”的目标，自动谨慎地做好成长党员工作，获得了较好的成绩。现将本年我镇成长党员工作根本环境总结以下： 1、根本环境 如今，我镇14个村（社区）共有村（居）民小组187个（城镇42个、农村145个），人口36200人，建立1个党委，党委下设1个党总支、23个党支部、82个党小组，共有党员898名。2008年全镇共培养入党自动分子62人，成长党员33名，此中：男性25名，占75.8%，女性8名，占24.2%；少数民族26名，占78.8%；35岁以下24名，占72.7%；大专以上学历2名，占6.1%；高中（中专）学历5名，占15.2%，初中学历18名，占54.5%，初中以下学历8名，占24.2%；农村一线的村组干部、致富妙手31名，占93.9%。全镇党员步队连续强大，党员步队的布局进一步改进，集体本质渐渐进步，为我镇的改革和成长供给了坚固的构造包管。 2、紧张做法 （一）周全传达贯彻澜沧县构造工作集会精神。镇党委以镇党员活动中间为紧张进修阵地，构造全镇党员干部进修澜沧县构造工作集会精神。镇党员活动中间订定了细致的培训筹划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此根本上，各党支部联合基层构造构筑和精神文明构筑的任务，利用构造糊口生涯会、民主评断会、党小组会和党员活动等式样，深切展开对澜沧县构造工作集会精神的进修。同时，各党支部从实际动身，阐扬党员干部和表面骨干的领先效用，建立表面带领小组，联合展开中间工作，向村民（居民）党员大众进行普通易懂的讲解。 （二）加强培训，自动摸索，进步成长党员工作的程度成长党员工作程度的凹凸很大部分取决于党支部班子成员本质的凹凸。镇党委每一年构造一次党员成长工作交易培训，除进修把握成长党员工作的程序、要求，吃透有关党员成长的精神等交易知识外，还针对新局势下成长党员工作中碰到的新环境，新题目，摸索新路子，探讨新方法，切当进步做好新局势下成长党员工作的程度。 （三）建章立制，典范操纵，严厉把好党员成长关 1、履行成长党员目标制，把好成长筹划关。经过议定对全镇入党自动分子步队的观察分析，根据自动分子成熟状况，发起教诲、培养和观察的详细办法，构成年度成长党员工作筹划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入党作为构造成长的重点，要求各党支部每一年培养2-4名入党自动分子，成长1-3名新党员。 2、履行成长东西培养教诲制，把好党员质量关。建立健康入党自动分子培养轨制，加大“三培养”力度，把培养教诲入党自动分子工作作为镇党委和各支部的一项紧张工作，履行“三级培考”轨制，即入党自动分子由支部进行培养，在时候、材料、手续完好环境下，党委构造委员当真检察，然后报党委集会审批。每位入党自动分子都由各党支部安排1名党员当真培养教诲，把培养教诲环境作为年末评断和考核的紧张内容之一。同时分期分批构造成长东西到镇党员活动中间培训班进行集结培训，进修党的根本门路、根本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思维、邓**表面和“三个代表”紧张思维的培训。 3、履行成长党员公示制，把好党员标准关。成长新党员，在提交党支部大会评论辩论经过议定之前，将新成长党员东西的有关环境在必定范畴内进行公示。公示期为7至10天，党支部安排专人受理大众定见，对大众定见当真分析，集体探讨，根据差别环境辨别对待。对大众定见大，经查看确有题目，不符合党员前提的成长东西，党支部应从头审议，不予成长。2008年成长的33名党员扫数在法则时候内进行了公示，切当增加了成长党员工作的透明度。 4、强化预审制，把好程序考核关。在成长党员中坚定检察成长筹划，预审成长党员材料，检察践诺入党手续，对检察进程中发觉的题目，及时处理，有效地包管了成长党员的质量。镇党委在审批新党员之前，安排构造委员将其全套入党材料进行检察。经检察发觉不符合党员前提的，从头审议，不予审批。 5、落实责任究查制，把好党员成长评估关。对成长党员工作的每个关键，各党支部都别离落实责任，构成全方位的责任包管系统。在成长党员工作中我们严厉做到坚定标准，谨慎成长，成熟一个，成长一个，从实际动身，订定成长筹划，不下达硬性指标，不允许突击成长，特别不允许把不符合党员前提的人“拉入”党内，也不把符合前提的同志拒之门外。 3、存在题目和对策 我镇成长党员工作在上级构造部分的精确教导下，获得了必定成绩。可是工作中也存在一些薄弱关键，如个别党支部构造成长工作还不均衡，部分党员成长工作中一些材料还不敷典范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，以此次查抄为契机，把成长党员工作做得更好。我们要坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，遵循“坚定标准、包管质量、改进布局、谨慎成长”的目标，着眼于始终保存党的进步性，坚定不懈地做好成长党员工作，连续加强党员步队的盼望和活力，加强党在全社会的感化力和凝集力，为巩固党的在朝根本、进步党的在朝本领、兑现党的历史任务供给构造包管。在实际工作中，我们要把握好成长党员工作的根本要求，坚定环绕中间，办事大局；坚定党员标准，严厉工作程序；坚定改进布局，保存均衡成长；坚定教诲指导，做好根本工作；坚定求真务实，与时俱进，包管成长党员工作的顺利进行。

党员发展工作总结 篇11

党建是指党的建设，而作为党建工作人员在工作的时候要时常做好工作总结。互信范文网今天为大家精心准备了公司2021年发展党员工作总结报告，希望对大家有所帮助!

公司2021年发展党员工作总结报告

20_年以来，我县以“强化党的领导，推动县域发展”为目标，以“优作风、提效能、作表率”为主题，结合全市党建“四化”标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。

一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升

以“一室三区三保障”建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至少配备25平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容，规定PVC、亚克力2种牌匾材质，列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区，就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区，就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障，党委配备2名专职党务干部，支部1名，负责做好日常党务工作;健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度，落实“三单两函一榜”、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实;按照县委“优先保障党建经费”的要求，将党建经费优先纳入财政预算。

二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升

通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的“领头羊”。

一是严肃党内政治生活。逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主(组织)生活会等制度流程、具体要求，划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。

二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。

三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、QQ党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求每个支部固定1-2名信息管理员，每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。

三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升

拓展党建引领功能，在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”转变。

一是深化“两包一联”机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定项目、定产业，每周至少组织党员进1次村入1次户，通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效，通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。

二是开展“党员进社区、奉献双岗位”活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议，将机关党员纳入双重管理，将机关单位资源逐步向社会开放，将“党员进社区、奉献双岗位”和“小岗位、大形象，共产党员在身边”活动作为参与城市党建的直接载体，定期组织机关党员进社区参与公益行动，定期举办文艺娱乐等活动，实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。

三是创新“三亮三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比技能、比作风、比业绩，每季度举办一次“PK”赛，评选1次“党员示范岗”，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合党员积分制进行评分，把评分成绩作为年终评优评先、创建“党员先锋号”、岗位选拔等方面的关键条件。

四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升

坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。

一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，确保将新思想新精神学深悟透。

二是坚持严管干部。在全县集中开展纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。

三是坚持正面激励。以党委为单位建立本系统内关爱、帮扶措施，通过党费支出、申请党内关爱帮扶资金等办法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。将“三项机制”运用与干部管理信息平台、干部工作日志制度紧密结合，建立党员干部“激励”名单，将表现突出的作为后备干部进行重点培养。

五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升

按照“一支部一特色，一党委一品牌”的要求，提升机关党建工作整体水平。

一是打造示范亮点。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则，采取“党委书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法，从“软硬件”2个方面着手提升示范点党建水平。每个示范点达到“1本图册、1名讲解员、1个PPT、1个宣传片”的硬性要求。同时逐党委制定示范点建设计划，用2年时间实现全县所有机关支部全部达到示范点建设标准。

二是创新特色制度。县委设立党建创新成果奖，年终集中评选，对获奖单位给予物质和精神层面双重奖励，鼓励各党委、支部围绕党员管理、提高效率、提升效能、推动发展等方面创新党建特色制度或载体。

三是强化宣传力度。县委组织部建立《组工系统宣传奖励办法》《责任追究办法》，在明确奖励范围、标准的同时落实投稿的底线任务、划定责任追究范畴，实现奖罚对等、权责统一。同时指导各党委建立内部党建期刊，宣传报道工作动态、经验做法等，树好重党建、抓党建的鲜明导向。

公司2021年发展党员工作总结报告

我们是一家中小型企业，全公司300多人，注册资本有两千多万，主要做it业务，虽然看上去不错，可是在经济危机影响下，各种困难接踵而至，经营的压力、改革的压力、稳定队伍的压力都很大。尽管如此，公司还是把员工的利益放在第一位。在去年推行的岗薪制度改革中，我们在公司原本的工资制度上做了一些调整，每个员工增加了200元的基本工资，每人每个月又多加了100元的生活补助。

虽然钱加的不是很多，但在这种低迷的经济环境下，公司的做法很让人感动，体现了公司领导班子把员工放在眼里，时刻为大家着想。并号召大家要积极进取，乐观向上，克服一切困难。就这样在公司积极态度的影响下，大家在异常艰难的条件下负重爬坡，完成营业收入1400多万元，实现利润32万元，帮助公司平稳的度过了危机。

做为一名党员，我们在公司党委的统一领导下，开展了党员先进性教育活动。在先进性教育活动中，我们自始至终开展学习，感触很深、收获颇多。其中令我们感触最深的，归纳起来就是八个字，即信念、责任、素质、群众。我们认为，结合集团多元企业的特点，建立党员先进性教育长效机制，就必须紧紧围绕上述八个字做文章，而“责任”又尤为关键。

关于信念和责任。“认真”和“责任”是集团公司企业文化的核心理念。这一理念与保持党员先进性的要求是一致的。要建立党员先进性教育的长效机制，关键是每一位党员都要树立坚定的信念和高度的责任心。而这种信念要具体表现为对企业发展壮大的坚定信心，这种责任心要具体表现在对党员身份的珍惜，对党的形象的爱护，对党性的忠诚，对党员要求的自觉。

具体到我们企业来说，就是要对企业有信心、对班子有信心、对企业的经营管理有信心;就是要对企业忠诚、对上级组织负责、对职工群众负责、对投资者负责;就是要充分发挥党员在企业改革发展和生产经营中的先锋模范作用，遵守各自的岗位职责，认认真真干好每一项工作。有话说，“一个党员就是一面旗帜”。这就是对党员先进性的绝好体现。去年上半年我公司开展的爱岗敬业教育活动其实也是为了培养员工的责任心，培养全体员工对企业的忠诚度。

在爱岗敬业教育活动中我们有近四分之一的职工写了心得体会，大部分人结合各自的岗位谈了认识，有的还谈得非常深刻。但尽管如此，我们有的员工的工作责任心还是不强，有的党员甚至机关管理人员仍然不能履行好各自的岗位职责，干工作、做事情常常是抱着敷衍塞责、应付了事、得过且过的态度，只求过得去、不求过得硬，不能积极主动地去思考一些问题，为企业分忧，为领导出谋划策，甚至反过来向组织提要求，为公司添麻烦。因此，要建立党员先进性教育的长效机制，首先就必须解决信念和信心的问题、解决责任心缺失的问题。

而培育员工的信心和责任心，需要领导干部身体力行、起好模范带头作用。作为党员干部，作为企业领导人，更加应该增强干好工作、干成事业的责任心。企业是社会的一个细胞，而领导成员是企业里的一分子，树立坚定的理想信念具体到个人来说，就是要有把企业发展壮大的信心，有把企业作强作大的决心，有为职工群众造福的责任心。

如果连班子成员都没有信心，连党员干部都没有责任感，那企业的员工又去相信谁、依靠谁?古人曾说，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，现在也有一句话说，“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。

等等这些都是讲的责任心的问题。因此，企业班子成员、分公司的主要负责人、广大党员干部和机关管理人员，必须要树立把企业作强作大的坚强信心，必须要有带领职工群众克服困难、勇闯市场、发展壮大企业的责任感。只有这样，才能无愧于企业管理者称号，无愧于上级组织的重托，无愧于职工群众的信任。

关于素质和人才。要做到尽职尽责，认真干好每一项工作，就必须具备一定的综合素质。建立党员先进性教育的长效机制，也必然谈到人才和素质，因为教育的主体和客体都离不开人才。我们知道，当今社会是一个知识型社会，是一个终身学习的社会。目前集团公司正在开展“创建学习型组织、争当知识型员工”的活动，其目的就是要通过强化学习来提高员工的综合素质，提升企业的科技含量和文化含量，增强企业的发展后劲和综合竞争力，实现做强做大的目的。

那么，作为党的干部和党员，既然是工人阶级先锋队的一分子，是中国人民和中华民族先锋队的一分子，就更加应该树立不断学习、终身学习的意识，这也是代表先进文化前进方向的必然要求。先进即先锋，先进就意味着要不断地更新、不断地创造、不断地进步。

特别是作为党员领导和管理人员来说，如果平时不加强学习，自己的综合素质跟不上，缺乏必备的科学文化知识和综合领导能力，说话就会说不到点子上，管理上就不会有创新，工作思路就会墨守成规，就不会有开拓创新意识，工作自然就打不开局面。这样，也就无从谈驾驭大局，无从谈发展壮大企业了。

素质问题说到底是人才问题。目前，集团公司对人才的培养、选拔、任用非常重视，相关政策、相关举措已经出台，一套公开招聘人才、人尽其才、能者上庸者下的选人用人机制已初步形成。令人担忧的是，目前公司人才缺乏问题却越来越突出。其中物业管理人才、物资贸易人才、市场营销人才、招待所经营管理人才、尤其是会经营、懂管理、熟市场的复合型人才比较缺乏。这将严重制约企业的进一步发展。

因此，我们下一步要推广好集团内兄弟单位开展“创建学习型企业，争当知识型员工”活动的经验，不断强化学习、提高员工队伍的整体素质，采取灵活政策，继续把素质相对较高、有一定潜力的员工放到重要岗位上培养锻炼，不断提高员工队伍的整体素质。那么，究竟应从哪些方面来提高自身的综合素质、加强人才队伍建设呢?首先应该通过学习来转变观念，树立忧患意识、竞争意识、市场意识和效益意识。

二是要下大力气、下大功夫学习别人先进的经营思路和经营管理方法。

三是要学习科学文化知识、学习业务技能、学习现代企业管理基本知识和法律法规。哲学上讲物质决定意识，意识对物质具有反作用。现在社会上也流行一句话，说“思路决定出路”。还有人说“观念也是生产力”。从这些话里我们可以领悟出意识、观念和思路是何等的重要。对南铁置业来说，我们缺乏的正是这种开拓创新的意识、勇闯市场的观念以及能与市场相适应的经营管理思路。

关于服务群众。有了责任心，具备了一定的素质，就能更好地为职工群众服务，就能更好地维护职工群众的利益。实践“三个代表“重要思想，建立党员先进性教育长效机制的根本目的就是要给职工群众带来更多实惠，从而让群众满意。这也是我们发展壮大企业的根本目的所在。企业要保证资产的保值增值、要对国家和社会负责、对投资者负责，实际上也是对全体职工群众负责，因为我们的职工群众都有自己的股份，都是真真实实的投资者。

那么，对每一个有责任感、有群众观念、牢记党的全心全意为人民服务宗旨的企业领导来说，就应该自觉关心职工群众、就应该想方设法为职工群众解决实际困难、就应该千方百计提高企业的经济效益，增加职工群众的收入，为职工群众谋福利。

党员是企业生产经营管理的中坚力量。党员的先进性体现在对企业发展的信心和责任上，体现在自身的素质和能力上，体现在自觉维护职工群众利益的观念和行动上。认真和责任是加速企业发展壮大的“催化剂”，也是防止事故发生的“防火墙”，大力倡导企业文化核心理念、强化全体员工特别是党员和党员领导干部的“认真、责任”意识，是建立党员先进性教育长效机制的内在要求，也是做强做大企业、实现企业发展战略目标的重要前提。

公司2021年发展党员工作总结报告

20__年，在公司党委的正确指导下，_公司党支部紧紧围绕公司施工任务，深入实践科学发展观，不断加强学习型党组织建设，进一步加大对党员干部的党风廉政教育力度，取得了必须的效果。下头将今年党支部工作情景总结如下：

一、不断加强学习，提高广大党员政治素质

_公司支部广大党员政治立场坚定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致。党支部将理论学习做为班子建设的重要资料来抓，坚持团体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式，组织党员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习，重点学习了_大精神、十_中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神，经过再学习、再思考、再实践，全面提升党员政治素养和推动科学发展的本事，并结合形势任务与员工思想需求，继续加强宣传教育和思想政治工作，支部党员的政治素质、决策本事和管理水平得到不断提升。

二、加强团结协作，提升党员向心力、凝聚力

一是加强民主集中制建设，发挥党员领导干部主观能动作用，在“三重一大”等问题的议事决策上，始终坚持集中讨论，团体决策，自觉理解监督，逢会必讲廉洁自律，处处带头以身作则。二是认真召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，提出整改方案和措施，沟通了思想，查找了问题，增进了团结。三是党支部始终以“五好”党支部创立活动为载体，明确分工和职责，发挥各自优势，加强团结协作，确保各项制度、措施落到实处。四是建立和谐关系，创立良好的人际氛围，构成了相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境，进取开展团体活动，增强团结协作精神，进而产生协同效应。党支部每位党员都十分珍惜团结和谐的工作氛围，以事业为重，以大局为重，配合默契，优势互补，团结协作，相互关心，相互理解，相互支持，领导班子凝聚力、战斗力不断增强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。

三、加强学习型党组织建设

以学习型党组织建设为依托，提高党支部全体党员的思想道德和科学文化素质、思想理论素养;经过掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，增强党员的学习本事和解决实际问题的本事，分析解决实际问题的本事，服务人民群众、办实事办好事的本事，依法办事、做好本职工作的本事;同时，把学习型党组织建设与“三个建设”、“四好”领导班子建设、“电网先锋党支部”创立工作结合起来，与“两带三保”活动结合起来，以加快发展、服务全体职工。_公司党支部在今年开展了党的十八大精神学习、反腐倡廉教育学习、“中国梦国网情”学习活动等多次“专题学习日”活动，在支部内营造了浓厚的学习氛围。

四、党风廉政建设工作扎实推进

严格遵守“三重一大”决策制度，把“干事、干净”廉洁理念内化为共同的行为准则;扎实推进“三个建设”，不断增强执行力，提升凝聚力，打造软实力;大力开展创先争优、“四好”领导班子创立活动，加强干部作风建设，大力弘扬求真务实精神，在公司内构成了勇于负责、真抓实干、干群融洽的良好氛围。_公司以“廉政教育月”活动为契机，深入贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神，以加强思想道德教育和党纪国法教育为重点，加大反腐倡廉教育力度，进一步提高支部党员的反腐倡廉意识，筑牢党纪国法防线和思想道德防线，做到廉洁从业，进一步营造干事、干净的良好氛围，为_公司各项目标任务的完成供给了坚强保障。

以上是我党支部20__年工作总结，工作中若有不妥之处，请公司党委批评指正，在今后的工作中我党支部会及时改善。

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党员发展工作总结 篇12

高新区党工委

关于近三年发展党员工作的自查报告

市委组织部：

根据市委组织部《关于党员发展工作进行自查的通知》的要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，近日，高新区党工委对近三年以来的全区机关、企业各支部发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

近三年以来，高新区党工委认真按照《中国共产党章程》要求，从入党积极分子的推荐、预备党员的确定到预备党员转正等各个环节严格把关，使高新区发展党员工作，健康发展扎实推进，有效加强了基层党的建设。

高新区三年共发展机关和企业党员39人，其中企业一线党员30人，占到发展党员总数的%；35岁以下青年党员25人，占比%；女性党员9人，占比%，基本达到了发展党员的比例要求。从自查中看到以下特点：

一、严肃审查、手续齐全

在自查中发现，我区发展党员各项材料齐全规范。从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期；培养教育期间，各支部均确定了2名培养人，并按照要求每季度填写一次培养考察情况；对入党积极分子按要求进行培训，本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、党员总数、实际出席缺席党员人数、列席人名单、

— 1 — 会议讨论情况、表决形式及结果；《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章；预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系。

二、认真培养、严格把关

我区入党积极分子都经过群众民主推荐，召开党员大会党员举手表决产生的；在高新区党工委的指导下，党支部每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究。党支部对发展对象都形成了综合性政审材料，有结论性意见；能及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后，按时上报了高新区党工委。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定；党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。

三、结构合理，先模明显

随着全区经济社会快速发展，党员人数不断增加。全体党员同志认真学习党的十八大报告，爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法，在各自岗位上发挥先锋模范作用，为高新区经济社会快速发展做出了贡献。比如，2014年培养对象干昭波同志作为企业科研一线职工，团结同事、刻苦钻研、积极领导本单位科研工作，拥有了三项发明专利，先后发表科研论文5篇，用自己的努力为社会创造了财富价值，起到了很好的表率作用。

近年来，高新区发展党员工作做到了按照《党章》规定和市委组织部的要求，并在逐年完善提高的基础上，实现了规范化、制度化的要求。在具体工作中，真正做到了成熟一个发展

— 2 — 一个。强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础；注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点；健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。

同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在企业青年女性中培养发展党员工作做得不够；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高；三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

下一步，我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

1、加大在企业青年，尤其是女青年中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。

2、进一步加强党支部党务工作者的业务培训。通过培训发展党员工作细则、发展党员应注意的问题等，不断提高党务工作者的业务素质和工作能力。

3、进一步完善两推制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制等工作制度，严格规范发展党员工作程序，确保发展党员工作进一步制度化、规范化。

高新区党工委 2015年6月30日

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党员发展工作总结 篇13

导语：我村第二批学习实践科学发展观活动，自2009年9月20日开始，整体推进情况良好，现简单汇报如下：

我村第二批进修实践科学成长观活动，自2009年9月20日入手下手，集体促成环境精良，现大略报告请教以下：

1、思维高度联合，召开辟动集会。

根据市、县、镇关于深切进修实践科学成长观活动的紧张安排。我村支委当真召开了支委集会，同等觉得这是提拔村级党员本质，加强党员见解，加强构造见解，鞭策村级工作周全进步的大好机会。立即建立了以支部布告为组长的带领小组，于9月21召开进修实践活动策动大会。根据党委下发的《关于全镇深切进修科学成长观活动的履行方案》，在驻村干部和大门生村官的教导救助下订定了《**镇**村深切进修科学成长观活动履行方案》，明了了必要到达的目标，思维上做到高度联合。

2、美满读书笔记轨制    

策动大会召开的时候，强调表面进修的同时，即要求广大党员提题目、献计谋，与会者积极讲话。我们即据此对大众反应猛烈的题目，当场进行探讨。建立健康“三薄一册”，做到让每一名党员来得了，坐得下，学得好。读书笔记轨制是如许法则的: (1)参加进修人员联合发给笔记本，并按期收回查阅，逐人逐本指出存在的题目和不敷。（2）笔记的内容，要记清所学篇目，著作人，时候，内容，摘要，领会和成果等。（3）笔记要誊写当真，内容真正，领会真气，关联实际，感情深入，经查阅应付了事的，责其重阅重记。（4）进修结束后，联合收回，入档保管，作为评先树优的根据。

3、包管进修集结进修时候

对付进修实践科学成长观活动如许一次全国范畴展开的活动。我们村带领小组对如何建立工作特点，建立精良平台屡次开会评论辩论，力求使之既要有式样又要有内容；既要思虑当前又着眼长远。做到每周礼拜六晚上为集结进修时候，做到以学促工，以工促学，进修工作两不误。

4、采纳多种进修方法

构造“走出去进修”，是我们此次进修实践活动的紧张内容。我们选择厉家寨，一是有政治意义，二是比年的变化可以广阔我们的视野。选择苍山县卞庄村，源于该村生态莳植的精良典范效用。此次活动的参加东西为全部党员、村民组长、妇女组长，大门生村官，共67人。如许巨大的步队，构造便是一件很纷乱的事，但参加人员的高度憬悟和构造规律自始至终参加，使该活动获得了很好的结果。返来后很多党员就自动写心得。

特别是厉家寨的观光进修，全部与会者心灵遭到震动。表现出对人家成绩的承认又萌发了奋起直追的大志。

同时县政协副主任王登科领先上课、领先参加集体带领，带领干部的榜样效用，极大的鼓励了全部党员的进修热忱。别的大门生村官利用长途教诲平台播放科学成长观节目，充裕了视野。

5、珍视表面关联实际

联合本村实际，以整治乡村“脏、乱、差”、变化大众的糊口生涯风俗为切入点，以提拔大众的环境质量为目标，把境综合整治和农村住房构筑、危房改革与畜饮水工程构筑等有机联合，连续加大乡村环境综合整治力度，建立长效机制，建立了由22人构成的保洁队。前后投资50余万元，将村内“三纵五横”5条主街道扫数硬化，面积达2万平方米。对村里进行了绿化粉饰标准化构筑。栽植各种绿化苗木上万株，绿化面积达4000平方米，安置路灯60余盏，投本钱资料来历于贵-州-学-习-网 万元，为全村家家户户通上了自来水，投资12万元，在废料场上，建立了高标准的文化广场一座，充裕了大众的业余文化糊口生涯。建立了长达1000余米的高标准廉政文化一条街，安置廉政宣扬图板近百个，大力大举展开了十星级文明户和谐家庭评比活动，构成了和谐的村风民风。本年以来，我们村联合农村住房构筑和危房改革项目，加大环境整治力度。项目筹划利用三年摆布的时候，构筑高层室第12栋，一期工程已开工构筑。

4、存在的题目和不敷

一是在思维见解方面。个别党员干部还存在查找和解决对贯彻落实科学成长观的紧张性认识不敷，还不能立足实际应用科学成长观教导工作；思维不敷解放，脑筋定势进步于局势要求；。

二是在成长思路方面。还存在查找和解决全局意识不敷强、贫乏计谋脑筋，存在急功近利的思维。

三是在成长方法方面。还存在农业财产化策划程度还不敷高，农业根本办法还比较薄弱，部分农民的思维见解和技巧本质相对进步，增进农民增加收益的难度加大等题目。特别是村级集体经济比较薄弱，在赞成农民增收，搀扶财产成长，履行根本构筑以及展开党员教诲活动、阵地构筑等方面还存在资金不敷的题目。

四是在干部风格方面。还存在好大喜功，急功近利，差别程度上存在式样主义。

5、改革办法

一是出力查找和解决一些同志进步精神不强，贫乏立异意识、立异勇气，对新环境新题目探讨不敷，工作怕担风险、患得患失的题目；出力查找和解决珍视数量、忽略质量，不恭敬经济规律，不讲究成长方法和绩效的题目。

二是我们应有长远筹划，勇于震动深层次矛盾，为今后工作打好根本，供给思维包管。

三是我们要自动摸索引进龙头企业，成长订单农业，在农产品品种、品格、品牌上做文章。连续扩大特点财产面积，进步其市场竞争本领，为农民增收积蓄后劲。同时，发起上级每一年安排或增加必定命量的财力，以包管基层政权构筑，进一步加强党构造的凝集力、战役力和创设力。

四是进一步加强党员干部的任务感和责任感。要抓住感化和制约科学成长、大众反应猛烈、当前具有整改前提的凸起题目，进行集结整改；对难度较大、必要较长时候办理的题目，要自动创设前提加以办理。多为人民大众办一些看得见、摸得着、增进科学成长的实事，以办理题目的实际结果守信于民，到达人民大众得实惠的目标。

党员发展工作总结 篇14

计算机学院关于开展创先争优党支部、党员

的承诺的自查报告

计算机学院2009级网络党支部成立于2011年10月30日，目前有11名成员，包括刘炜航，魏青青，董婉君，李志强，李梅，曹偲婧，李丹，严亚波，郑彬，刘坤，肖坤。

网络党支部自成立之初，我们就要求每个党员严格按照党章的要求有所为有所不为，并且党员同志共同做出承诺：严格遵守校规校纪；党员督促本宿舍成员按时上课，无迟到、早退现象；努力学习，争取在本次英语六级考试中通过，并在期末考试中成绩在专业前30%；积极参加一些科研竞赛类活动，提高动手实验能力。

本学期，网络党支部针对以上承诺开展了一些活动，来帮助同学们的学习。党支部在网络专业成立了网络专业学习小组，以党员同志带头，以学习成绩优异者为骨干，以学习小组长、副组长为组织者，以宿舍小组长为基础的层次结构，来深入开展学习方面的帮、扶工作，使得网络工程专业的整体学习风貌上一个台阶。

我们党支部还邀请了08级的学长和学姐，开展了经验交流会，学长对关于考研、就业等问题中学生们存在的疑问进行了解答。会议十分非常成功，同学们也得到了很多帮助。

除此之外，每位党员同志也都按照自己的计划与要求做着自己该做的事情。党员同志在同学之中也体现出了党员的先进性，积极带动网络专业刻苦学习的风气。并努力为大家服务，帮助同学们解决学习和生活上的问题。同时也不忘记自己的学习，学习成绩都比较优秀，真正的从行动上起到带头作用，体现了作为一名学生党员应具有的素质。

网络党支部将会在以后的学习生活中，更加努力的为大家服务，不足之处我们会在以后的工作中不断完善，预祝网络党支部能够成为一个更加优秀的集体。

计算机学院2009级网络党支部2012年1月2日