行政周工作总结

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行政周工作总结【篇1】

由于x部长的离职，我接手了他的工作，自接手工作以后我迅速的投入到各项工作中。

集团行政部现共有x个人为了便于监督管理，我们提出了“分工不分家，责任到个人的理念”，调整了职责分工，已通知到个人开始执行。现将一周的工作情况报告如下：本周两次对生产部门查岗未发现异常。

根据工作需要随时制作各类表格、文档，同时完成领导、各部门交代的打印、复印等，对公司发放的通知、文件做到了及时的上传下达。

xx对网络维护确保了公司员工正常利用网络资源，经常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。使公司内网络稳定有效地工作。

xx去社保局办理保险（转移、终止、中断等手续）统一核定并审核职工的基本医疗保险、工伤等费用。审核工资，上报财务部。

阅读简历，预约安排去应聘人员进行面试、体检。参加xx招聘会，保障生产需要。

xx是新加入公司的行政部的一员，因为对环境的不熟悉在最初的工作中找不到头绪，也因为怕出错而过于谨慎。执行了责任分工以后，希望能尽快投入工作。

本周工作中存在自我放松的情况，本职工作还需认真负责。希望大家在工作中，要扬长避短力求把行政工作做好。

行政周工作总结【篇2】

总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。

下周工作计划的写作并没有诀窍，只要把下周要完成的工作内容写出来即可。

比如：（某税务局稽征科）下周工作计划：汇总分析企业所得税汇缴情况。

继续开展税收专项检查。

下发新的执法文书。

上报市局关于清查漏征漏管户的有关报告报表。

做好综合治税的信息采集、录入及分析处理工作。

组织开展企业所得税核定征收鉴定工作。

开展纳税评估工作。

做好系统网络日常维护与管理。

工作总结：工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。

其间有一条规律：计划--实践--总结--再计划--再实践--再总结。

工作计划：工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。

机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到＂工作计划＂这种公文。

工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为＂规划＂，比较切近、具体的为＂安排＂，比较繁杂、全面的为＂方案＂，比较简明、概括的为＂要点＂，比较深入、细致的为＂计划＂，比较粗略、雏形的为＂设想＂，无论何种称谓，这些都是计划文种的范畴。

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行政周工作总结【篇3】

一年来，办公室紧紧围绕公司中心工作，积极参与政务，认真处理事务，搞好上下服务，充分发挥办公室的桥梁、纽带作用。现将主要工作汇报如下：

一、充分发挥综合服务功能

按照领导要求，及时起草各类总结、计划、通知等文字材料。及时收发往来公文，并归档立案，做到了科学化，规范化。

及时办理营业执照、机构代码证年检、土地使用证、社保登记证年检工作。

配合财务做好财务审计、库存盘点工作。

二、竭力做好后勤保障工作

其次是物业管理。供水、供电按时检修，保证常态运行。

三、做好安全保障工作

首先是车辆安全。为保证公司生产和公务用车安全，制定了用车、出车审批制度，完善了派车流程。我们多次召开会议，开展安全教育，要求车辆按时入库，禁止违规驾车、私自出车。

其次是四防安全。按照省公司安全大检查通知要求，出台了防火方案，并进行了3次防火安全检查，消除了火灾隐患。

四、加强人力资源管理

按时、足额完成五险一金的缴费。办理完成新增4名员工的参保。完成3名退休员工的前期办理工作。

完成了人事分配制度的深化改革。及时进行绩效考核，推动企业管理。

存在的问题：一是员工觉悟有待提高。讲条件，不讲奉献。二是员工技能有待加强。不钻研业务，不善于学习。

20xx年，我们要按照公司总体部署，精心组织，科学安排，加强协调服务，推动公司工作再上台阶。

一、按照领导安排，会同各部门，制定科学合理的办公经费使用计划，控制行政性支出。

二、与各部门一道，加强对员工队伍的建设管理。严格执行纪律考核，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。

三、加强服务保障功能。按照领导安排，当好参谋、做好保障。

行政周工作总结【篇4】

一、本周重点工作：

1、5月3日，学校召开了全体行政会议，吕校长就北京之行谈了自己的所思所感，从学生活动、课堂教学、课程改革、常规管理暨特色活动等方面作了交流。

2、5月4日，湖塘实小三年级数学教研组开展了教研活动。徐晓冰老师执教《认识几分之一》，张莉老师执教《面积单位和面积计算练习》，三四年级全体数学老师参加了活动。

3、5月5日上午，常州市小学科学课堂教研活动在我校如期开展。我校龚莉娜老师和戚墅堰东方小学冯凯老师各执教了一节课，来自常州市各个学校共计约150名科学老师一起参与了教学研讨活动。

4、为大力弘扬中华民族优秀传统文化，唱响“我们的节日”这一主题，五年级语文组开展了“我们的节日——端午”节日小报评比活动。活动以回顾端午渊源为契机，以突出传统习俗为特征，以增强民俗体验为重点，充分挖掘端午节深厚文化内涵，引导学生在感受传统文化氛围的同时受到爱国主义教育和传统美德教育。

5、组织教师参加了区教育局师德师风建设视频会议，进一步明确师德要求，严守师德规范，不断提升教师的师德意识和师德水平。

二、本周情况通报：

1、门口秩序良好，家长、党员及时到岗，服务质量好。由于加强了管理，校门口乱停车辆基本没有了。

2、课间学生活动正常，但乱丢乱抛现象时有发生，尤其是餐巾，且学生见到纸屑不能弯腰捡起。

3、学校开始实行夏令作息时间，学生开始午睡，各班均能认真组织，秩序井然。

4、午餐进场时较为有序，但出餐时学生追跑现象严重。经督查，一楼一年级五个班和二年级秩序较好。

三、管理建议：

1、午餐纪律要进一步关注，尤其是就餐结束，离开餐厅，各班均应采取具体措施进行落实到位，确保不追跑，有秩序。

2、各包干区及教室卫生需加强管理，班主任应作进一步指导、督查。

行政周工作总结【篇5】

转眼间一周的工作结束了，给我感觉最深的就是使我了解到了很多很多和前任公司丌一样的经营管理模式，也学到了很多以前丌懂的知识。之前的行政前台工作内容、重点主要就是一人多责、多岗，所以，可能之前工作内容太繁杂，以至亍有些前台方面的工作内容思考的还丌够。而我们公司则分工明确，职责清晰。

工作要求更加正觃与业觃范，尤其是孙总经理更是以正觃与业来管理来要求我们，虽然有些东西、有些事情可能丌会手把手教我很多，但是有时候，孙总会一句话点醒我，戒启发我们的独立思考和独立工作能力。这样的领导方式是我从前没有接触过的。

也使我收益匪浅，所以我要更加努力的按照孙总的正觃化要求去工作，达到孙总和公司的认可，我更希望一位像孙总这样有魄力、有能力、工作严谨的前辈指点我。下面我将向公司组织汇报一下在工作的一周里我的所获所感。

一、主要工作：

1、前台卫生以及办公区域卫生的清洁工作；

2、来电电话的及时转接和处理工作；

3、来访人员的及时接待和引见工作和处理工作；

4、应聘人员的及时登记和引见工作；

5、员工外出办公做好登记工作；

6、信件的及时揽收和转达工作；

7、公司的每日考勤工作（电子版和手写版）；

8、办公设备的维修处理工作；

9、饮用桶装水的管理工作；

10、领导安排完成事项的完成工作。

二、存在的问题：

1、普通话、仪表丌觃范；

2、去卫生间、吃饭考虑丌周。没留人替班；

3、学习工作目标丌够深刻；

三、对亍存在的问题处理措施以及今后的计划：

1、每天用普通话朗诵一小时报纸戒者周刊；尽快达到标准觃范；

2、完善离岗管理；

3、每天阅读一遍《前台接待岗位职责》，把内容铭记亍心，随时约束自己的行为；

4、应当树立自我学习的作风和学习意识，丌断的给自己充电；

5、在最短的时间内最准确完成自己的分内工作，做到丌拖延；

6、有效的对自己设立近期目标和方向，完善自我。

四、体会及感想：

1、从囫囵吞枣，丌求甚解到清晰详实在行政人事部部门里，由行政与员和我开展各项的工作。刚刚开始的工作，有点囫囵吞枣，像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错，这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训，所以只有丌断的问自己为什么？应该怎样去做？应该怎样吅理效率的完成？做好了这项工作，连带的还有哪些工作需要完成？才能够明确地、准确地、具体地把握好上级的指示。

2、独挡一面丌如团结一致俗话说“滴水丌成海，独木丌成林”，所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐，泰山移”的团队小组。在行政人事部门里，有许许多多琐碎的杂事。整个部门虽然暂时只有2个人那么少，但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理，在孙总的指示下，我们两个下属分工吅作，只为了把工作做得更加全面和到位，力争到注意整个公司今后各个同事的需求，为各个部门提供方便快捷的服务，准备好经常使用到的资料等等。这同时也挑戓了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的计划能够圆满完成，会努力地向公司优秀的同事学习，向上级学习有关的工作能力和工作的态度。自己也会牢牢谨记：“三人行，必有我师焉”的名言警句。

同时也告诫自己一个人在公司中，丌可能是孤立的个体，而是要融入到一个公司的文化当中，只有团结一致，才能更好地完成任务。

一周总结让自己对自己的工作行为和以后工作目标有了更清晰的认识。

深刻认识到只有丌断地提高自己的职业素养、在丌同场吅扮演的角色、注重工作每一细节，才能出色的完成本上级交给个工作任务。不此同时，我自己也会丌断地要求自己达到更高的层次，找出工作中得丌足，丌满足亍现状，丌断完善自己，勤亍和善亍学习，努力提高分析和思考问题的能力，工作时会更加主劢付出，凡是都会出亍真心，以大局为重，共事多沟通，交往相互尊重，相互信任，相互支持。

我将和公司一起成长、一起努力、一起奋斗。

行政周工作总结【篇6】

行政总监周工作总结和计划

一个充实而又充满挑战的一年正在悄然结束，而行政总监周希望通过这篇工作总结来回顾过去一年的工作成绩，并展望未来的发展计划。在过去的一年里，周作为行政总监，承担着组织协调、资源调配和团队管理等重要职责，积极推动着公司的发展进程。

首先，回顾过去一年的工作，行政总监周认真履行了自己的职责，努力为公司的各项事务提供支持和保障。周与不同部门的负责人密切合作，了解各部门的需求，及时解决公司内部日常管理中遇到的问题。在协调资源方面，他优化了公司的资源配置，提高了工作效率。通过与财务部门合作，周成功地降低了公司的运营成本，节约了大量的开支，并提高了公司的盈利能力。

其次，在团队管理方面，行政总监周更加注重团队的凝聚力和协作能力的培养。他每月举行团队会议，与团队成员交流工作进展和困难，鼓励大家分享经验和建议，加强了团队合作意识。他还定期组织培训活动，提升员工的专业能力和素质，不断提高团队的整体工作水平。周密切关注团队成员的工作状态和情绪，定期与他们进行沟通，建立了良好的员工关系。

除了在日常工作中的努力外，行政总监周还积极参与了公司的战略规划和业务拓展。他积极参与公司的决策过程，为公司提供了可行的建议和方案。在市场调研和分析方面，周与市场部门合作，了解市场的需求和动态，为公司的产品和服务提供了有力的支持。他还与合作伙伴保持紧密的联系，扩大了公司的业务网络，为公司的长远发展打下了坚实的基础。

展望未来，行政总监周充满信心，并制定了新的发展计划。首先，他计划加强团队建设，提升团队成员的管理能力和团队协作能力。他将继续组织培训和团队建设活动，鼓励团队成员积极参与公司的发展，共同实现个人和公司的发展目标。

其次，周将进一步完善公司的内部管理制度和流程，提高工作效率和资源利用率。他计划引入新的信息化系统，提升公司的管理水平和信息化程度。周将与各部门的负责人密切合作，确保公司的各项工作有序进行。

最后，行政总监周还计划加强与外部合作伙伴和供应商的沟通和合作。他将与市场部门合作，开拓新的业务渠道和市场份额，提高公司的市场竞争力。同时，他将与供应商保持良好的合作关系，确保公司的供应链畅通无阻，提供高质量的产品和服务。

总之，作为一名行政总监，周在过去一年中取得了较为显著的工作成绩。通过他的努力和团队的支持，公司的各项指标都取得了较好的改善。面对未来，行政总监周充满信心，他将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。相信在他的领导下，公司将继续实现更高水平的发展和壮大。