小学自查报告

我们在撰写报告时需要考虑哪些方面？对于完成的工作任务，撰写报告是很常见的事情。报告的制定必须做到准确无误。如果您对于“小学自查报告”想要深入了解，下面是为您准备的相关资料。建议您将本网页保存至您的浏览器书签或收藏夹中！

小学自查报告 篇1

****第二学期中学学费自查报告

县教育局：

我校一直执行国家和省的教育收费标准并长期治理。乱收费工作始终高度重视从源头上禁止教育乱收费，成立了以校长为组长的“禁止乱收费工作领导小组”。本学期开学后，为进一步规范办学收费工作，推进教育系统政治作风建设，我们按照精神进行了全面的教育收费自查自纠。上级文件的通知。

我。提高认识，建立机构，加强领导，落实责任。

校管团队在仔细研究县局相关文件和通知后，充分认识到，任何乱收费教育都会损害教育形象和教师形象。损害党和政府形象。规范教育收费是促进教育持续健康协调发展的必然要求，是教育系统党风廉政建设的重要任务。这项检查是必要且重要的。为此，学校成立了以校长为组长的教育收费自查工作组。成员名单如下：

组

组长：***（负责学校教育费用自查安排及监督工作。）副组长：** *（负责本次自查的日常事务。）成员：*****（负责各年级、各班调查情况的收集和监督。）

二，自检工作程序。

在本次自查工作中，各班首先进行认真的自查自纠，并将相关情况汇报给负责人。负责人在此期间进行严格监督，由学校自查工作组审核。其次，学校自查工作组对学生进行个别谈话，并进行暗访，查明是否存在违法违规行为。

三、自查。

1.学校严格执行上级规定，宿舍住宿费每人230元，作业费每人10元。

2.学生服价格为：4套310元（两套冬装，两套夏装），单独购买

一套冬装85元；一套夏装是70元。我校有学生或家长自愿到校内校服厂销售点自行购买，学校不收取任何费用。

3.省教育厅规定的教辅材料价格为：七年级一套82元； 八年级一套106元；一套九级元。学校严格执行自愿原则和非营利原则。自愿订阅教材的学生须经学生及家长签字后方可订阅。

另外，学校不推荐或组织学生购买除省教育厅规定以外的其他教材、课外读物、报刊杂志，不存在强迫学生购买的现象统一采购生活和学习用品。

4.学校要求学生佩戴校卡。 学生本学期首次申请校卡由中国移动新丰分公司免费提供。 （根据文件，如果学生丢失了校卡，重新申请时可以收取费用。现阶段我们学校没有这种情况，也不收取费用）

5。学校不向学生收取学习杂费或借阅费、择校费； 不存在学生开办改进班、实验班、补习班、培训班等收费的情况，不存在教师私自补课的现象。

6.学校严格执行教育收费公示制度，开展教育收费公示，并按规定的内容和方式实施公示。收费政策调整后，及时更新公示相关内容。

新丰二中

小学自查报告 篇2

小学秋季开学工作自查报告

小学秋季开学工作自查报告1

20xx年秋季我校已经正式开学，开学初我校能按照要求，做到周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地进行。按照端州区教育局《20xx年秋季开学检查提纲》的精神，结合我校实际情况，我们对学校的教师到岗和任课情况、贯彻秋季开学工作会议精神、规范办学行为、控辍保学工作、学校安全工作等进行了检查，现就具体情况汇报如下：

一、学校基本情况

新华小学于8月30日下午召开教师会，及时传达端州区教育局会议精神，总结上学期工作，布置本学期新的任务。教师除了苏明老师因为精神抑郁，在家休病假之外，其他18名教职工都能按时报到上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。8月31日上午学生注册报名，其中一年级27人，二年级33人，三年级32人，四年级39人，五年级37人，六年级47人，全校注册总人数是215人，学校没有乱收费现象，假期也没有发生学生受难情况，同时学校及时制定计划，教务处配齐教学必须设备，安排课程，做好校园卫生工作。9月1日正式上课。

在新的一年里，新华小学围绕“创强”工作有以下四点的设想：

1）创强调研规模

2）加强校园文化建设

3）专业教师配置到位

4）逐步完善创强资料

二、新华小学安全情况

在放假前，我校请来黄岗镇派出所的辅导员来做安全讲座，同时学校对校舍、围墙、用电线路等校园设施进行了安全排查和维修，保证了教育教学工作的正常进行。新华小学在放学安全措施里做的非常到位，配备有安全小队长，送队的值日教师和定时定期评安全标兵活动。假期里，学校有组织有计划的带领部分学生开展有益身心发展的各项活动，得到了很好的效果和家长的大力支持。

1）黄岗镇红歌会比赛，我校新华小学邓慧和黄嘉馨以分德成绩获得了一等奖第一名;2）读书征文比赛三等奖。3）组织了篮球训练。

三、其他工作

在防流控流方面，新华小学加强学生流动管理，在最短的时间内向学校上报学生报到情况，经统计，我校并没有流失生。并且按照教育局的减负精神，规范管理，有教育、有活动的开展校园安全工作责任制度，制定切实可行的`应急预案，并督促落实，确保师生的安全。

总之，在全体师生的共同努力下，学校的各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

小学秋季开学工作自查报告2

本学期，我校开学工作呈现出“早”“严”“实”“新”四大特点，开学秩序井然，师生状态良好，各项工作有序展开。

一、工作特点

“早”。开学前一周，召开了校委会，就学校工作计划、教师工作安排、一年级招生、校园文化建设、校园尾留工程诸多方面提前进行了思考。开学前一天召开了教师会，解读了学校工作计划，对学期工作进行了整体安排。开学第一周就紧锣密鼓安排了以下活动：一是进行了各项工作计划的制定和审核；二是召开了各组室工作会，细化并分解落实学期具体工作任务；三是完善了校园文化和小组文化建设；四是组织了“分散式”教学研讨会；五是进行了一年级新生入学教育；六是组织四年级进行校园集体舞学习。

“实”。 学校的文档材料真实，所开展工作扎实。学校工作计划是一笔一划写出来的，符合校本特色，凝聚校委会一班人的智慧，实实在在，真真切切。学校提出了“深化课程改革，提升教育品质，建设榆林名校”的奋斗目标，按照“抓规范、补短板、创品牌、促发展”的工作思路，确定“抓什么”、“怎样抓”，目标明确、措施得力，细致入微。各部门、各组室计划紧紧围绕学校工作计划制定，既有规定动作，又有自选动作，规范程度高，操作性强，任务落实到位。学校所开展的工作，扎扎实实，文档齐全。

“严”。一是客服一切困难消除大班额，实行均衡分班。学校计划开设三个一年级班，原学前班升入一年级有151人，只另招收了11名新生，邀请督导室干部、学生家长代表进行抽签分班，每班均54人。二是坚持“诚信办学，原则办事，从严治校，全员创优”的工作理念，修订了《教学常规管理基本要求》、《教师学期综合考核细则》，成为全体教师共同遵守的准则，具有很强的规范性、激励性。三是推进“改薄计划”。就薄弱学科建设、薄弱年级转化、薄弱环节管理三个方面剖析问题，形成很强有针对性的对策，并付诸实施。

“新”。学校办学理念新，按照“推进有效德育，建设高效课堂，发展艺术体育”的总体思路，让“德智体美”都有落脚点。在有效德育方面，学校开发了家长讲堂、美德课堂两个校本课程；进行了小组捆绑式评价实践探索；落实更接地气的月主题教育。（爱我校园、远离喧哗、学会走路、阳光心态、学会合作）。在高效课堂建设方面，学校进行了五个教学模式的改革（语文四环节教学模式、数学五步尝试教学模式、英语“四学”教学模式、科学“四疑教学模式、分散式识字教学法）。在艺术体育方面，学校坚持每天开展30分钟的大晨练活动；创新升旗教育形式，通过学生才艺表演、集体诵读等形式进行展示，让旗台成为才艺展示的舞台；学校坚持实行体艺课堂验收评价；本学期安排了眼保健操展示、队列队形展示、广播操比赛等一系列艺术体育活动。

二、存在的问题

1、功能部室需进一步完善。微机室计算机尚未安装，美术室、音乐室、学生阅览室尚在筹建中。

2、学校“三防”建设落后。学校应急处置设备短缺，视频监控老化，没有将安全教育课列入课程表。

3、音美体教师严重短缺。学校严格按照市课程计划安排课程及课时，但音美体教师均由其他专业教师担任。

小学秋季开学工作自查报告3

我校根据县教育局关于开学工作检查要求和提纲，对学校开学工作认真进行了全面自查工作，现将自查情况汇报如下：

1、学校领导和教师按照有关要求按时到校做好开学准备工作，教师到校情况很好，无特殊情况。

2、本学期学生均已到校，无非正常流失的学生。

3、学校已按照上级通知要求正常开学，9月3日已正式上课。学校未设立重点班和非重点班。

4、学校对服务范围的村文化户口已进行了调查摸底，查缺补漏。本期转入学生68人（含复学1人）、转出学生24人，转入、转出学生均已办理了相关手续，印证材料齐全，学籍档案健全。

5、学校教导处均按照上级有关要求开齐课程、开足课时，各班课程表、校历表和作息时间表已上墙，有校务日志并认真填写。

6、课本已到位，无乱订教材和教辅用书等现象。

7、学校各项工作已走入正轨，学校各项计划以及规章制度按照《麻江县中小学管理工作规程》制定和逐步完善。

8、学校的安全机构健全，学校已于9月11日召开安全专题工作会，对学校的安全工作进行了明确的分工和安排，相关部门和教师均签订了安全责任书，责任落实到人。

9、学校没有收取学生任何费用，无乱收费现象。

10、学校德育工作有专人负责，有德育工作计划和措施，学校正常开展德育教育，对学生进行各种教育。开展专题安全教育和森林防火、防汛等宣传教育。

11、学校对损坏的校舍、输电线路和水管等办学条件及基础设施（教室、课桌凳等）进行了维修，对校园安全进行了认真的排查和整改。

12、暑期，学校组织教师于8月24日开始进行集中研修和集体备课活动，片区学校全体教师参加集中研修和集体备课活动。要求教师认真学习撰写学习笔记并撰写了体会上交学校。

13、开学初，学校已着手校园净化、美化、绿化和校园文化工作，校园文化建设正在逐步完善当中。暑期已进行校园校舍的维护和整修工作，安全组已认真做好校舍、门窗等的检查维修。学校的走道文化、教室文化等已在进行更新建设中。学校已将贵州教育精神和贵州教师誓词张贴学校显眼处，并制作宣传标语张贴在教学大楼显眼处。

以上是我校秋季开学工作自查情况，有做得不到位的地方，请领导给予批评指正。

小学秋季开学工作自查报告4

一、工作开展情况

（一）开学条件保障情况

1、师生按时返校，教职员工（一人病假）及时到岗，学生都已按时返校并正常上课。

2、我校没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3、学校教学、生活设施设备已经检修，运行良好。

4、认真落实《中小学守则》（20xx年修改版），已通过广播、板报对学生进行了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节” 主题教育。8月21日上午举行了开学典礼，对学生进行爱国、爱校、节约等教育。

（二）校舍安全工作情况

5、开学初，对图书室、实验室、教室、校园等区域进行了全面安全隐患排查整改，确保校舍无安全隐患。

（三）饮水安全工作情况

6、学校安装使用直饮机，加热100度后变成温水，班级指定专人打水，定期换过滤芯，确保饮水、打水安全。

（四）校车安全工作情况

7、学校制定了《校车安全管理制度》，没有存在使用拼装车、报废车辆接送学生，学校门口道路设有斑马线。

（五）校园安全管理工作情况

8、校园实行封闭式管理，人防、物防、技防措施落实到位，学校开学当天及上放学等时段有民警执勤，校外人员进入校园进行登记，已配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园配备了一键式报警设施，校园重点部位安装了视频监控。

9、学校通过安全教育课、消防安全演练等方式宣讲防溺水、防火、防踩踏、交通、卫生等安全知识教育。

（六）学生安全教育

10、定期开展安全应急演练工作，8月29日上午开展了全校师生的消防演练，并及时总结，对存在的问题及时整改。

11、加强校园欺凌治理工作，做到宣传在先，预防到位，确保无校园欺凌现象发生。

12、加强校园周边治理工作，配合健康派出所、交警大队对学校周边交通、娱乐场所、危险玩具进行检查整治，保证校园周边环境良好，秩序井然。

二、存在不足

通过对开学工作的自查，我校也发现存在部分问题，并将在今后工作中逐步改进，主要问题有以下两个方面：

1、校园门口没有置警示牌、减震带。

2、部分师生安全意识不强。

三、整改措施

1、学校大门口问题，继续与交警中队沟通协调。现在上下学班主任、学校领导班子轮流值班，按时迎送学生。确保学生的交通安全。

2、继续加大对全校师生的安全教育，真正使师生做到安全意识深记心中，警钟长鸣，常抓不懈。

小学自查报告 篇3

石莲乡结束小营养餐运营

自查报告

根据上级有关文件精神，我校开始实施学生营养转化计划从2012年4月9日到现在已经两个多月了。我们对学校食堂的各个方面进行了自查。通过自查，我们认为学校食堂能够符合各级相关食堂的要求，在客观条件不是很好的情况下能够做到最好。干的漂亮。

我。食堂基本情况

我校食堂建于2011年12月，建筑面积100平方米。它是从一个旧教室重建的。 ，现有加工室、储藏室等两个区域，学校共有564名学生就餐。 28名教职员工用餐。

二、营养餐的收支：营养餐费用由两部分组成：上级每人3元，学生每人每天1元，一共4元. 教师每人每天2元。上级分配的3元主要用于购买米、肉、油等综合物资，学生1元，教师2元，主要用于蔬菜、工人工资、养老保险、水电费在食堂使用。 2012年3月1日至2012年6月25日，我校食堂总收入0.71元（不含2012年6月9日以后的财政补贴），其中学生和教师自付0.71元，财政补贴0.71元。费用总计 0.39。余额：元。

3.自查

1.学校组织得很好。 学校成立食堂经费管理委员会，校长为组长，学校总务主任、教学主任副组长，村委会领导、食堂经理、教师代表、退休员工代表父母成为会员。制定了监督学校食堂的工作方案。

2.完善制度，落实责任到人。 校长是食堂健康安全的第一责任人，食堂管理员负责具体管理工作，总务主任负责监督管理。同时建立了餐饮卫生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、食品采购制度、采购凭证制度、食品验收制度、食品储藏卫生制度、粗加工间等一系列规章制度。卫生系统、烹饪室卫生系统、员工体检培训系统等。

3．做好源头管理工作。 为保障师生的食品安全，做好食品的采购，严防食物中毒事故的发生，食堂与各食品供应商签订了食品蔬菜供应协议，认真收集并取证，坚决不取。从无照供应商处购买食物和蔬菜。

4.为了学校食品安全，学校制定了切实可行的食堂安全事故应急预案，并签订了食品安全责任书。 学校特别注重对好食物和蔬菜的接受。食堂管理人员工作认真负责。他们每次购买食品、蔬菜和调味品时，都必须经过仔细检查和验收。下达做好“三严禁”工作的承诺书。

5。确保良好的食品卫生。 在保证食品蔬菜质量的同时，认真做好消毒、清洁等食品卫生工作，确保师生吃到“安全菜”。对人民来说。不提供冷食。

6.为了保证学生吃得好，学校食堂每天检查食堂资金，确保不盈利，让拨出的3元钱全部被学生吃掉。

7.遵守样品保留系统。 每个品种预留样品量不少于100克，冷藏条件下保存48小时。

8.从业人员应持证上岗，规范操作。 食堂员工定期参加卫生防疫部门体检和食品卫生知识培训，按规定穿工作服、戴工作帽，留长发、长指甲、手饰。注意个人卫生和环境卫生。有专门的衣柜，个人衣物不带入食品处理区。每天不定期进行垃圾清扫，食堂各区域卫生状况良好。严禁非食堂人员进入手术室。

9.配套设施比较齐全。 每扇门窗都有防蝇、防尘设施；有4个专用水槽，用于洗菜、餐具、洗手等；有专门的餐具消毒柜；有特殊的半成品和成品工具和标志明显的容器，可单独使用；食品加工区有带盖的特殊废物容器；食品仓库有防鼠板和食品存放架，可以分类存放，保证通风良好。

10.坚持执行消毒制度。 餐具使用后可及时清洗消毒，消毒后存放在专用清洁柜内。清洁柜可以定期清洗，保持清洁。

11.水质有保障，周边环境好。 学校统一使用自来水公司提供的自来水，水质达标，食堂周边无污染源。

石莲乡端小学

2012年6月

学校食堂自查报告

石莲乡端小学2012年6月

小学自查报告 篇4

收费情况自查报告

我园根据物价局要求，对我园收费项目和收费标准进行了总结整理，认真开展了自查。检查。现将自检报告如下：

首先，我们按单据要求收费，不设及

擅自分解收费项目，不存在提高收费标准等乱收费现象。

2.收费许可证2010年有效，2010年无变更、取消。

三、我们已按规定公布了收费项目和标准。

四、我们按照规定的充电项目、充电标准、充电范围、充电时间进行充电

限制和充电频率.

V.我园2010年总收入1万元，其中收取管理费1万元，保险杂费合计1万元，取暖费合计1万元. 2400元，2010年总支出1万元。

六。我们幼儿园收费的性质是为公民个人办园。没有任何变化。原费。

7.对上年度年审中存在的问题，我们认真整改。

八、我园收费收入纳入单位统一财务管理。 “两条线”，收费资金的支出符合相关政策规定

。

9.我们对验证所需的所有内容进行了自查。

今后，我们将严格按照物价局要求，落实各项收费政策，不收取违法费用，进一步规范收费管理。 “提供良好的价格环境，为促进经济又好又快发展做出应有的贡献。

学费自查报告

小学学费自查报告（7合计）

党费征收自查报告

党费征收自查报告

幼儿园收费自查报告

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小学自查报告 篇5

强化教师队伍管理，加强师德教育是德育工作中的重要环节，接下来是小编为大家搜集了关于师德师风自查报告，供大家参考借鉴。小学师德师风自查报告(一)师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提，更是每一位教师的立身之本。我校本次师德师风自查自纠活动的主要目标是通过思想纪律作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业的意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名普通的小学英语教师，在本次师德师风自查自纠活动中，通过认真反思自已思想和工作方面存在的突出的问题，主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。

一、存在问题

1、缺乏依法执教意识。作为一名英语老师，在教育学生的过程中，对于个别经常违反校规校纪，屡教不改的学生，总是心躁气急，大声训斥，最终使师生关系形成僵化对立局面。经过认真反思，我深刻地认识到这是一种严重伤害学生自尊的表现。这样不仅损害了人民教师作为人类灵魂工程师的光辉形象，而且严重违犯了依法执教的职业要求。

2、关心学生不够到位。由于性格原因，对学生缺乏细心和耐心，对学生要求过于严格。在教育学生的过程中，往往采取宏观管理，对于保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，常常不注重细节，因而让部分学生感受不到老师的温情和关爱。

3、终身学习理念不强。对于终身学习理解不够深刻，在平时的教学中，满足于自己的现状，缺乏强烈的求知欲望。总觉得自已的专业知识和教学技能足以胜任当前英语教学工作。因而不善于钻研业务，学习先进的教学方法，累积新鲜的英语知识，虚心向同行取经、交流，做事保守，甚至不懂的问题不敢低头想别人请教，业务水平提高缓慢。

4、开拓创新精神欠佳。在英语教学中，备课不下功夫，简单地把备教案等同于抄教案，教案只用于应付学校检查，上课时照本宣科，只向学生传授陈旧僵化的死知识，甚至忽视了学生创新意识的渗透，创新能力的培养，严重违背了素质教育的要求。

二、原因分析

1、缺乏对教育法律法规的深入学习，尤其对《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规的深入学习和深刻理解，因而陷入固步自封，甚至违背依法执教的地步。

2、对崇高的教育事业和高尚的教师职业认识不深，缺乏热情。

3、一方面对终身学习认识不透彻，总觉得当前体制下，即便是活到老，学到老，知识再多，能力再强，老爸不是李刚，你家不是银行，也是白搭。另一方面是教师工作繁重，时间紧张，精力不足，况且对继续深造经济负担难以承受，那也无可奈何。

4、总觉得：在英语教学中，投入精力，发扬开拓创新精神去搞教学，不但费时费力，而且教学效果不一定明显。

三、改善措施 通过近段时间的师德师风自查自纠活动，我深刻地认识到自己思想的落后和浅薄，视野的狭窄与庸俗，知识的陈旧与肤浅。因此，我决定，在今后的教育教学工作中，一定要努力加强思想道德建设，深入学习领悟教育法律法规和各种重要文件的精神实质，认真贯彻依法执教。在管理学生中，坚决做到为人师表，把学生当自己的孩子看待，从学习、生活、心理等方面关心每一位学生。深入钻研终身学习的教育理念，把终身学习当终身大事来对待，努力提高自己的专业技能和教学艺术。深入理解 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力的深刻内涵，开拓自己的思想，提高创新能力，培养和挖掘学生在学习上的创新潜能，把学生造就成国家需要的创新性人才。小学师德师风自查报告(二)老师们一至认为：教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国、人才强国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的引导者和引路人，教师的言谈举止无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏直接影响和决定了学校的校风、学风和教风。所以，学校领导认为：强化教师队伍管理，加强师德教育是德育工作中的重要环节。在学习中，大家认真地学习，反复地对照，认真反思，找出自己的不足，都不同程度地总结了工作中比如备课不认真，上课不认真，给学生批改作业敷衍塞责，不认真对待，随意私自下课堂，甚至不关心学生等不良情况。做为一名教师，在教学上应有强烈的责任心和事业感，当我们踏进校，走进教室，站上讲台的那一天起，便对每一位学生负起教育责任，关爱学生学习和生活，尊重学生人格差异，促进学生在品德、智力、体质、美育等方面全面发展。以身示范、以身作则以情感感染每一个学生。在课堂上，要对学生进行孜孜不倦的疏导，一丝不苟地传授科学文化的知识和基本技能。在日常生活中，从道德、行为、言谈、学风等方面对学生进行严格的要求，师德上严格要求自己，制定行之有效的措施。在教育工作中，严谨治学，关爱学生平时的学习情况，及时进行弥补不足和进行 复习。在平时的言谈举止中，老师要率先垂范，言传身教。老师是学生的朋友，要让学生愉快而又很好地接受老师教导的知识和技能，并能够做到及时复习和掌握。老师要时时注意学生的行为，了解学生的心理状况，对心理有不良因素的学生进行疏导和指正，培养学生积极健康的心理。老师要深入到学生群体中，跟学生谈心，与他们做知心朋友，从中了解他们的优点、缺点、爱好和困难等，因人施教，做好鼓励和纠错工作。选择了教师之路，就应该以一颗热爱的去对待。用爱心去教育学生，感化学生，培养学生积极健康的学习和生活习惯。

小学自查报告 篇6

XXX初等教育收费自查报告

为认真贯彻县教育科技局文件精神，我校将进一步规范办学行为以文件为准，杜绝乱收费，开展教育收费自查工作的具体要求。我们立即组织全体教职工进行自查，现将自查情况报告如下。

我。成立教育乱收费管控领导小组

组长：校长XXX 副组长：副校长XXX 成员：财务、教师代表

二是加大宣传力度，统一思想。 学期伊始，召开全体教师会议，重申学校财务纪律，严格按照上级有关文件精神，全面落实学校收费工作。在自查过程中，领导小组组织全体教师学习各级文件，重新领会精神，提高思想认识，增强教育收费管理责任感，使规范办学工作——办学行为和控制教育乱收费再一次深入到每一位教师的脑海中。把有效管理教育费用摆在重要位置，警钟长鸣。

三、狠抓制度完善，明确目标责任，切实使收费标准成为一致的行动准则。 1、严格落实教育收费责任制。校长是学校规范收费工作的第一责任人。按照“谁负责、谁负责”的原则，学校领导、财务、教师代表协同工作，坚持标准化收费和日常教育教学工作共同部署、检查、考核；教师要注重品德、大局、责任。 ，自觉抵制一切不符合规定的指控。

2.严格实行教育收费制度。

首先是收费公示制度。 根据上级要求，我们制作并制作了“收费告示牌”，告示内容准确、完整。让每个学生的家长都把钱交清楚，让学校收费放心。任何人不得擅自增加收费项目，不得擅自提高收费标准，不得擅自扩大收费范围。二是收费票据使用规范。在学年开始的教师会议上，清楚地说明了学生要使用的账单。三是责任追究制度。让全体教师明确收费责任制度，让全体教师牢记乱收费责任人必须承担的责任和处罚。

四、狠抓工作创新，切实把控教育乱收费工作

一是将规范收费工作与加强党风廉政建设相结合。 把控制乱收费作为加强党风廉政建设的重要工作。同时，将规范收费工作纳入年终目标考核，对违法收费实行“一票否决”。二是将规范收费工作与大力推进教育法治相结合。依法治教、规范办学行为是教育乱收费管理的重要前提。我们在严格执行规范收费等规章制度的同时，研究制定了实用、易操作的财政收支管理制度。三是将规范收费工作与加强师资队伍建设相结合。将师德建设与学校乱收费教育管理相结合，严禁教师向学生出售或统一索取教具、课外读物、报刊杂志、学习用品等；严禁对学生实施经济处罚、体罚或变相体罚；严禁在社会上违规参加带薪补课，违规组织学生在校外参加带薪补课。

V.自检

1.自检法。 我们在课堂上进行访谈，对选定的学生进行调查，并向家长学习。

2.实施收费行为。 经自查，我校未发现教具乱序或教具统一使用的现象；没有教师要求学生到指定地点购买教具的现象；未发现补课教师收费和违规跑课现象；未发现教师违法乱收费现象。未发现教师违规收取营养午餐费的现象。

六。今后的工作思路

我们将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习宣传，创新工作思路和方法，严格规范，加强监督，从严查处，并狠抓落实。严治教育，规范管理，取信于民。为学生、家长、社会做实事，使遏制乱收费工作取得新成效。

小学自查报告 篇7

双六分院二分店食堂管理情况自查报告

为加强学校食堂安全管理，进一步提升我校食堂服务水平，保障师生健康。根据教育局相关文件要求，我校组织相关人员结合学校实际情况，对学校食堂的食品安全情况进行了详细检查。现将食堂管理自查情况报告如下：

一、自查

1．系统健全。 校长是食堂健康安全的第一责任人，食堂管理员负责具体管理工作，值班教师和班主任负责监督管理。同时，建立了饮食管理制度、食堂消毒制度、原料采购证登记制度、食堂经营室管理制度、食品样品留存管理制度等一系列规章制度。

2.做好源头管理工作。 为保障师生的食品安全，保证购买好食品，严防食物中毒事故的发生，食堂与各食品供应商签订了食品供应协议，认真收集并索要证据，坚决不买。来自未经许可的供应商的食品和蔬菜。

3.注意饮食卫生。 在保证食品蔬菜质量的同时，认真做好消毒、清洁等食品卫生工作，确保师生吃到“安全菜”。对人民来说。学校不提供冷食。

4.确保用餐卫生。 师生采取分餐形式。个人从储藏室领取食物，每个人都有一个盘子，以确保不发生传染病。

5.遵守样品保留系统。 每个品种预留样品量不少于100克，冷藏条件下保存48小时。

6.从业人员应持证上岗，规范操作。 食堂员工定期参加卫生防疫部门的体检和食品卫生知识培训，按规定穿工作服、戴工作帽，做到不留长发、留长指甲、不佩戴首饰。每天不定期进行垃圾清扫，食堂各区域卫生状况良好。

7.食堂配有防鼠、防蝇、防蟑螂等设施，通风良好，食堂环境干净整洁，每天都能及时清运垃圾。 有食品存放架，可分类存放，保证通风良好。

8.坚持执行消毒制度。 餐具使用后可及时清洗消毒，消毒后存放在专用清洁柜内。清洁柜可以定期清洗，保持清洁。

9。水质有保障，周边环境好。 学校使用的水源经过专业检测，水质达标，食堂周边无污染源。 10、幼儿园食堂财务制度健全，专项资金专款专用。已经建立了采购和支出的详细账户。不存在非法使用资金的情况。人员成本核算等

三、存在的问题：

1．盛装原料的塑料袋应为食品级卫生袋； 2.食品样品存放不符合规定，数量不足；

3.由于市场原因，蔬菜、肉类等食品价格较高，难以满足大家的口味。

四、整改措施：

1.进一步规范内部管理。 食堂整体工作制度化、规范化。人员、采购、仓储、加工、销售等各个管理环节都细化落实。

2.购买特殊的食品级卫生袋。

3.按规定保留和储存食品样品。

4.注重宣传教育，增强师生食品卫生安全意识。 晨会、班会和学校会议通常用于对学生进行食品卫生教育。

V.克服不足，进入下一步

通过这次自查，我们发现我们的工作还存在一些不足。按照食堂工作要求，及时整改到位，解决食堂安全和食品安全隐患。今后，学校将进一步加强监管工作，不断改进，更好地做好学校食堂食品安全管理工作。

双六二分店2016年9月28日