管理局年终工作总结

一年的充实工作即将画上句号。为了不拖延任务我们最好现在就开始写总结，没有总结复盘就没有工作的真正提升。以下的内容“县应急管理局个人年终工作总结”是栏目小编特意为您准备的，希望您能经常光顾我们网站的最新资讯以检视企业发展方向！

县应急管理局个人年终工作总结 篇1

区应急管理局围绕深圳建设“先行示范区”、福田打造“四大中心”典范城区,聚焦区委区政府“60项攻坚项目、20项民生实事”等重点工作安排,谋篇布局、稳步推进,抓好机构改革和安全监管、应急管理、防灾减灾救灾工作开展,抓稳抓牢辖区安全稳定。

一、2019年主要工作

一年来,应急管理局内强素质、外树形象,敢于担当、积极创新,多项工作开好局、走前面。

——我们以积极进取的“朝气”,全面建设应急管理新机关。3月14日应急管理局揭牌成立,作为机构改革新组建职能局,局党组抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,建设“模范机关”、打造“示范支部”,全局工作人员只争朝夕、积极作为,局党总支被区机关党工委评为年度先进基层党组织,各项建设快速步入新轨道。

——我们以自我革新的“地气”,迅速抢占安全管理新高地。根据中心城区实际,推进福田区应急管理“三基”建设,通过狠抓基层的“组织、队伍、阵地”,打牢基础的“网格、台账、保障、机制”,苦练“风险识别、风险排除、风险处置、宣传动员”的基本功,推动形成统一指挥、协调联动、信息共享、快速响应、处置高效、平战结合的应急管理新格局。

——我们以先行示范的“底气”,加快打开应急管理新局面。全市率先推出具有鲜明福田特色的以政府、企事业单位、个人“三个创建主体”、街道社区、教育机构、危化场站“三类创建载体”、安全价值观、安全规范准则、应急处置模式“三项主题内容”为基础的“3+3+3的N次方”安全文化创建体系,开设全民安全课程,提升安全素质和意识,创建成果得到应急管理部领导肯定,辖区居民的安全感、获得感有了新保障。

——我们以主动作为的“锐气”,深挖城区安全治理新途径。全力构建城中村消防基础治理、道路交通及建筑施工监管、次生灾害事故预防、地下空间安全监管及管网整治、人员密集场所安全监控、危险化学品安全监管、高层楼宇安全事故防范、食品药品安全专项整治、职业危害治理、安全社区建设等十大公共安全管理治理新体系。

——我们以脚踏实地的“硬气”,有力推出安全监管新举措。开展“社区安全应急一体化”创建,进一步完善应急救援体系提升突发公共安全事件应对能力,加大物联感知设施建设力度,在重点危险源监管、企业风险监控、不稳定因素预警等领域实现智慧监管,有效提高辖区安全管理新水平。

一年来,我们善打攻坚战、敢啃硬骨头,为保障辖区安全稳定守土负责、守土尽责。

(一)拧紧监管责任走好“一盘棋”。一是制度落实全面抓起来。将安全生产工作列入区委、区政府会议日常议程。区委区政府主要领导坚持在区委常委会议、区政府常务会议上传达学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神以及中央、省、市关于安全生产工作的重要决策部署和领导批示指示精神,坚持在书记、区长工作例会上逢会必讲安全生产,及时分析研判、部署解决全区性安全生产工作。二是组织领导持续强起来。面对新形势及时作出调整强化组织领导,落实安全生产“双主任”制度,由区委书记和区长共同担任区安委会主任;全区10个街道全面落实街道安委会“双主任”制度,进一步强化区、街道组织领导,统筹协调做好各层级安全生产工作。三是督导督查有力动起来。区主要领导在清明节、中秋节、国庆节等重要时节率队下基层、到一线开展安全工作督导调研;分管区领导每月不定期四不两直赴现场督导检查;区安委办组成5个督导组,推进“三基”建设、“社区安全应急一体化”建设,常态深入街道、社区开展检查,推动各项重点工作真落地、见实效。

(二)隐患整治坚决打好“主动仗”。一是深化“十三大”专项整治行动。严厉打击危险化学品、粉尘涉爆企业、零星作业、小散工程、电气火灾防范、道路交通设施、重大危险分部分项工程等13个重点行业领域各类违法违规行为,共出动13.81万人次,组织检查各类企业场所18.37万家(处),排查隐患61306处,整改57265处,整治项目14436项,整治投入7601万元,立案查处815起。二是抓牢“七类重点”专项整治行动。统筹协调开展道路交通、建筑施工、危险化学品和烟花爆竹、消防、大型群众性活动、旅游、水上交通安全等七类重点行业领域安全生产专项整治行动,全区共出动118387人次,检察场所95816家(处),发现隐患42987处,已整改隐患39940处,立案处罚数95次,查封单位24家,行政拘留3人。三是规范“四类场所”专项整治行动。以构建“三小场所”、工业园区、高层楼宇、地下空间四类场所安全、规范、有序的综合环境为目标,按照《四类场所重点事故隐患检查指引》着力开展电气安全、机械设备安全、生产经营现场隐患“清单式”、“精准式”执法,检查企业201家,开出执法文书306份,进一步强化企业生产安全保障。

(三)城区安全治理突出“解难题”。一是深入开展交通安全调研评估。形成《福田区防范化解道路交通领域安全风险调研报告》,全面掌握辖区道路交通现状,深入排查现存黑点部位,深刻剖析事故多发原因,提出具有可操作性的对策建议,有效降低道路交通安全风险,减少道路交通事故。二是强化高层楼宇和地下空间安全风险管控。完成《福田区超高层建筑和地下空间公共安全标准修订导则》《福田区超高层建筑(地下空间)公共安全治理机制设计样单》《执法清单》《超高层建筑(地下空间)风险及应对措施——公众篇》,超前辨识预判安全风险,综合施策管控安全风险,有效破解超高层和地下空间监管难题。三是实施安全隐患一图监控系统。重新梳理、辨识、核查全区危险源、风险点,制定安全风险评估和强化风险管控工作巡查方案,开展专业性风险评估,建立安全隐患一图监控系统,实现对重点单位、重点区域、重点场所安全态势的实时监控,完成152个重点风险点的现场巡查和安全评估。

(四)执法宣教全面深入“除隐患”。一是加强企业标准化建设。全区规模以上工贸行业企业56家,完成安全生产标准化企业41家,达标率为73.2%。二是加强企业隐患自查。落实“风险自查、隐患自改、责任自负”、“知风险、知责任、知后果”,自查系统纳管42678家,自查31599次、发现隐患16032处、整改完成15867处,整改率98.97%;完成政府巡查隐患数16873次,发现隐患10089处,整改完成10036处,整改率99.47%。三是加强执法监管监察。出动巡查检查人员32645人次,检查作业项目19587家次,排查隐患8470项,整改7865项,检查企业2016家,发出《责令改正指令书》671份、《整改复查意见书》630份,查处安全隐患2066项,立案558宗、结案269宗,经济处罚金额516.59万元。四是加强公共安全培训。开展企业负责人、安全管理人员、以及企业安全生产标准化、零星作业、三小场所、电气火灾防范等公共安全培训,1至10月共开展培训81期,培训各类从业人员2万多人,提高辖区企业和全社会整体本质安全水平。五是加强安全宣传教育。通过组织开展安全生产月、演讲比赛、专家大讲堂、技能大比武、“亮屏”活动等,参与人数30余万人次,推送“福田应急管理”公众号等图文总阅读数达568137次,营造良好安全宣传氛围。

(五)案审政务全面体现“放管服”。一是严把案件审核推进执法规范。认真履行行政处罚案件审理、陈述申辩、听证工作职责,今年立案559宗、结案260宗,受理当事人陈述申辩108宗,组织案审会集体讨论案件52宗、听证会3宗,书面申请法院强制执行案件21宗,行政复议案件7宗、诉讼案件4宗,行政复议维持率和行政诉讼胜诉率均为100%,确保安全生产违法、违规处理的准确性、适当性和合法性。二是认真开展事故查处。落实“四必查、四延伸”事故责任追究、“随时接报、第一时间派员赶赴现场”工作机制,对30余起有关事故调查处理,截至10月17日,辖区发生一般生产安全事故11起,较大生产安全事故1起,事故造成14人死亡,1人受伤。立案事故6起,结案4起,行政处罚款数额为300多万元。三是认真开展政务审批。推进“互联网+政务服务”进度,所有政务服务纳入广东政务服务网,行政许可即办件达64%,其他所有业务事项承诺时限在原50%的基础上压缩至60%,所有承诺件均适用容缺收件事项容缺率100%,全流程网办事项100%,申请人办事实现“0跑腿”。

(六)建设应急救援队伍“主力军”。努力将21支安全应急救援队与森林消防大队打造成堪当主力军和国家队重任的消防救援队伍,共出警350宗,其中火警194宗,社会救助等应急救援84宗,共疏散群众245人,解救被困和受伤人员68人;共巡查商铺、门店等“三小场所”17766间次,发出整改通知书或温馨提示函3121份,发现存在安全隐患7990处,现场完成整改1725处,责令限期整改6243处,移交街道处置310处。申请建设布控球和应急系统建设,以加强现场无线调度能力、移动点视频布控能力、现场通信组网能力、应急卫星链路的回传能力。安全应急救援队和森林消防大队在春节、清明节、“五·一”劳动节、中秋节、国庆节等重大节假日、重大活动期间加强巡查保障安全,为辖区稳定发挥关键作用,竭力守护辖区人民生命财产安全。 

(七)指挥分拨找准定位“起好步”。5月初,局分拨中心开始运行,能够迅速进入角色,定好位、服好务,积极推动我区城区治理平台提高社会治理的社会化、智能化和专业化水平,截至10月16日分拨处理中事件10095件、办结218663件、归档174696件,一些市民关注的路面破损、施工占道、卫生环境差等问题得到及时有效解决。承接市12345业务和区长热线,接听市民投诉、咨询电话,收市里来件9828件、办理9736件,及时妥善解决了一批事关民生的事件。

(八)值班值守保障应急“生命线”。区总值班室是福田的“门面”、指挥的“中枢”、应急的“生命线”,今年推出全区干部值班工作制度,加强总值班室人员编制设置,强化值班值守业务知识培训,在妥善处置较大级别突发事件发挥了很大作用,如今年我区相继发生了“4·11”强降雨致3人死亡的较大级别自然灾害类突发事件、“7·8”深圳体育馆拆除坍塌致3人死亡的事故灾难类突发事件,在处置以上事件过程中,区总值班室昼夜高效运作,总体指挥调度有序、信息报送及时,为事件妥善处置提供了有力的后方综合保障支撑。截止10月18日,全区公共安全形势总体平稳,未发生重、特大事故。区总值班室共接报区内各类突发事件496起,涉及10831人次,死亡100人(包括自杀以及因个人原因猝死的人员)。达到一般级别144起,涉及7987人,死亡41人,同比去年起数上升50%,涉及人数上升158%,死亡人数上升28%。 

(九)扎牢防汛防灾减灾“安全网”。制定《2019年福田区防汛防风联合督导检查工作方案》等19项工作制度和方案,全面加强台风、暴雨及洪涝灾害风险防控,大力开展防灾减实以及防治地质灾害、地面坍塌,对辖区174处危险边坡、47处地质灾害隐患点进行逐点排查,处置地面坍塌事故86起,规划建设地质灾害和危险边坡专业监测预警点12个。开展避难场所自查和整改工作,建立66个室内应急避难场所,39个室外固定避难场所,26个紧急应急避难场所,明确专项责任人现场勘探,科学选址,主动协调有关部门将景蜜社区公园纳入在建室外固定避难场所,建成便捷的应急通道疏散网络,不断提升城市综合防震防灾避险能力。

三、存在问题

一是辖区安全生产形势比较严峻。2019年,福田区道路交通、工矿商贸、火灾等行业领域累计纳入统计的安全事故210起,死亡33人,受伤65人,直接经济损失61.2万元。与上年同比事故起数下降28.1%,死亡人数上升37.5%(增加9人),受伤人数上升124%(增加36人),直接经济损失下降80%,四项指标呈两降两升趋势。1、道路交通领域。全区纳入统计的道路交通事故83起,死亡20人,受伤59人,直接经济损失24.2万元。同比事故起数下降25.2%,死亡人数上升66.67%(增加8人),受伤人数上升126.92%(增加33),直接经济损失上升73.6%。2、工矿商贸及其他事故领域。全区纳入统计的工矿商贸及其他领域事故13起,死亡13人,受伤5人。同比事故起数下降7.14%,死亡人数上升8.33%,受伤人数增加3人。3、火灾领域。全区纳入统计的火灾事故114起,死亡0人,受伤1人,直接经济损失37万元,同比事故起数下降31.7%,无人员死亡,受伤人数持平,直接经济损失下降87.2%。

二是行业监管责任落实问题突出。区政府职能部门之间存在推诿卸责现象,尤其是在中小散建设工程监管方面的住建、街道等行业部门监管不力、职责不清,今年半数以上安全生产死亡事故为建筑实施行业的高坠事故,成为全区形势严峻的主因。另外,少数企业主体责任意识不强,重效益轻安全,存在侥幸心理,企业员工整体安全意识不高,特别是“低小散”作坊式企业,职工安全知识缺乏,安全技能缺失,习惯性违章现象和无安全保障防护作业现象突出。 

三是应急机构改革不够规范完善。这次应急管理机构改革,整合安监、三防、城管、森林防火、应急值守等相关部门的职能,涉及面广、复杂。在职能划定、划转方面,存在部门之间沟通难、协商难的问题。有些比较难的工作,相关部门各怀心事、互相推让,致使“三定”方案拟定仍存在职能模糊、界定不够明晰的问题。如我区民防办的工作职能问题,经电询各区局仍然设定在各区住建部门,而我区因部门协调困难、编办调研不够,将民防工作划转到应急管理局,导致我区与各区的民防工作职能设置不符。

三、2020年工作计划

一是坚持打基础。抓牢“三基”建设的主题主线,逐步提高基层安全防控水平和应急救援能力。完善应急预案体系建设,强化应急救援队伍建设,加强灾害事故防治基础建设,提高突发事件应对及灾害事故风险防控能力,全面提升安全生产、应急管理及防灾减灾救灾水平。根据我区应急管理的具体特点,提出中心城区安全应急体系建设思路,编写福田区应急管理“十四五”规划报告。 

二是持续抓整治。深入开展重点行业领域的安全生产专项整治行动和打击各类违法违规行为,认真总结专项整治行动经验,深入查找不足,补足短板,强化弱项,建立长效管理机制,推动专项整治各项工作落地见效。

三是强化辨识度。普及“知风险、知责任、知后果”三必知,大力推广重点场所的风险识别指引,用通俗的隐患描述、血淋淋的事故案例、真实的事故后果,将导向性、专业性、和群众性有机结合,增强全民应急意识、提升公共安全素质、提高防灾救灾能力。

四是形成大应急。完善各部门安全管理工作职责,根据机构改革后部门职能配置,修订完善《福田区党政部门安全管理工作职责规定》,进一步梳理、厘清、明确各部门安全监管及灾害防治职责,形成一个部门牵头、多个部门参与的协同工作机制。加强与发改、财政、数据管理、住建、水务、城管和综合执法、自然资源、气象等多个部门联系协调,汇聚各方资源和信息,形成“大应急”工作的强大合力。

五是推进大智慧。做好“市、区、街道”三级指挥中心联动建设对接工作,在“物理联动、通信联动、数据联动、应急联动”等方面推进系统工程,提高应急指挥信息化能力。加强既有指挥信息系统设备的管理使用和改造升级,围绕“智慧应急”,研究整合各大类基础数据,引入人工智能元素,探讨实现风险自动预测、语音文字转换、自动生成预案和自动下发指令等功能,提高应急指挥效率。

六是完善标准化。督促落实三防装备采购,并做好采购监管,确保装备物资按时入库,发挥效能。督促各街道进一步完善三防标准化建设,特别是逐步解决物资储备不足,仓库面积不达标的问题,确保三防标准化建设任务保质保量的完成。加强风险隐患排查工作,督促各部门按照“属地为主、分级负责、行业监管”的原则,落实“重大环节每日查、重大问题专项查、临灾风险拉网查”和临灾风险“八个再查一遍”等工作要求,切实建立汛前、汛中、汛后防灾隐患排查、治理、管控长效机制,明确辖区各级有关单位责任、措施和工作要求。

县应急管理局个人年终工作总结 篇2

2020年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，城市管理局全体干部职工，坚持以党的政治建设为统领，全面落实全县经济工作会议精神和确定的年度工作目标，按照“抓班子、带队伍、重落实，往前站、向我看、跟我干”的工作要求，围绕“一二三六八”（围绕一条主线，强化两个提升，打赢三场硬仗，深化六项治理，做好八个靓点）总体思路，坚持党建示范引领，以文明城市创建为抓手，精细城市管理，提升综合执法，全面实施“路长制”，深化“六项治理”，扎实推进各项工作。现将工作情况报告如下，请各位代表评议，并提出宝贵意见。

一、主要工作完成情况

（一）完善制度机制，城市管理深入人心。今年进一步加强了路长制组织体系、制度体系、责任体系建设，对县城区内x条道路，x个责任路段进行划分，明确具体责任人。在城区道路规范设置“路长制”管理责任公示牌x个，将三级路长姓名、工作职责、工作内容、责任人、二维码等内容向市民公布，各级路长巡查督办意识明显加强，社会各界对路长制工作认识逐渐提高。自路长制实施以来，结合文明城市创建、每周五城市清洁行动，开展了多次大规模的环境专项整治行动，县督察局、城市管理局牵头对路长单位工作落实情况进行督查，对发现的问题第一时间交办解决，推动“路长制”城市精细化管理工作向纵深发展。

（二）狠抓城市治脏，环境卫生明显提升。一是以文明城市创建为抓手，按照“全城覆盖”的要求，牵头抓好城市清洁行动。针对老旧小区、背街小巷、城中村、城乡结合部等薄弱区域，推进“常态化管理+专项整治”工作方法，背街小巷环境明显改善。二是高标准抓好城市主干道卫生。对城区主干道机械化作业保持常态化，严格落实“以克论净”和“双十标准”，强化城区道路卫生管理，主干道机械化清扫率达x%，城市道路洁净度明显提升。三是加快推进垃圾分类。目前在红太阳、亚威金地小区安装垃圾分类设备，覆盖x余户，待成功运行后，以试点带动，在全县城铺开，实现县城区生活垃圾分类全覆盖。

（三）加强园林绿化，城市形象提升档次。坚持以绿荫城，加快实施城市绿化工程、游园绿地项目建设，提升城市环境品质。今年共完成伯乐路（汉魏大道至咸宁路段）、太和路（会盟大道至平乐路段）、永平路（慧林路至黄河大道段）、慧林路（永平路至河清路段）、英才路等x条道路绿化提升工程；

完成平乐东路、永平路（会盟大道至安泰路段）、安泰路人行道外侧黄土裸露治理和慧林东路游园建设项目，2020年新增绿地面积x平方米，县城区绿化覆盖率达x%，绿地率达x%，人均公园绿地面积x平方米，城市生态环境显著改善。

（四）搞好设施养护，应急保障能力增强。一是市政设施精细养护。以创建国家文明县城为契机，对重要路段、重要场所、广场周围的坑槽沉陷、井盖凹凸、道牙缺失等问题全部挖补盖被、集中整治修复，保障市政设施良好运行。做好城区x基路灯巡查、维修、安装等工作，确保亮灯率和设备完好率，努力做到路灯明亮、夜景美丽、群众满意。二是高度重视城市防汛。根据市、县防汛工作要求，成立防汛应急突击队，建立防内涝责任体系，施行“网格化”防内涝管理，积极协调住建局、腾飞市政对英才路会盟路交叉口地下污水管网进行改造贯通，彻底解决了每到雨季就频繁“看海”的城市病，圆满完成今年汛期排涝任务，城区未发生较大积水事件。

（五）建设城管队伍，市容面貌逐步好转。以抓班子、带队伍、重落实，打造人民满意城管的专项行动为抓手，严肃执法纪律、规范执法行为，队伍建设管理取得明显成效，城区市容面貌明显好转。一是强化学习教育培训，提升执法人员素质。今年邀请市、县法律专家顾问对城市管理系统行政执法人员进行法律知识培训x次，行政执法“三项制度”知识竞赛x次，x个执法中队执法案卷评比x次，执法证换证考试及格率x%。通过系列讲座培训，法律知识测试，一线执法人员知法懂法、案件办理素养进一步提升。二是坚持多措并举管理，提升城市管理执法水平。按照“突出重点、综合治理”的原则，加大综合执法力度，对户外广告、门头牌匾、马路市场、流动摊点、店外经营、夜市烧烤等城市乱象的进行集中整治，群众反映的城市管理热点难点问题逐步解决。针对县城区红三轮非法营运现象，会同交警、交通部门，成立工作专班，开展专项整治。截止目前治理三轮x余辆次，城区内交通秩序有了很大改善，非法营运三轮车得到有效治理；

针对地摊经济的特殊性，规范店面管理、卫生管理，推动地摊经济有效、有序发展。三是守牢环境攻坚红线，坚决打好三大攻坚战。对我局承担的污染防治攻坚战各项工作，不论是牵头组织还是配合兄弟单位，都在第一时间强力推进，在扬尘污染治理、餐饮油烟治理、私设渣土场和建筑垃圾（渣土）运输管理等工作中，做到严格精准管控、依法监管，为圆满完成全县2020年度大气污染防治攻坚目标任务做出了积极贡献。

（六）创新数字城管，城市管理更加精细。继续加大x为民服务平台和x城市管理热线的宣传力度，吸引更多群众参与城市管理。目前，群众参与关注为民服务平台人数x余人。2020年共受理各类城市管理案件x件，结案率达到x%，在每月的x市数字化综合排名中，我县名列前茅。在今年x月x日，省住建厅专家组对我县数字化城市管理系统进行预验收，我县综合得分为x分，位列全省前三名，顺利通过预验收，为我县争取了荣誉。数字化城市管理平台成功运行，有力助推了城市精细化管理工作。

（七）优化营商环境，提升政务服务水平。按照“互联网+监管”系统工作要求，加强平台建设和应用，对我单位监管的行政处罚和行政检查类项目进行梳理和平台录入，目前，已认领的审批事项有x个主项，x个子项。为深入推进“放管服”改革，优化行政审批流程，精简审批事项，实行“一窗受理、并联办理”的联动机制，在行政服务大厅设立城管局窗口和供水、燃气联办窗口，审批事项办理时限由x个工作日压缩到x至x个工作日，推行施工许可一站式办理，办理时限由原来的x个工作日压缩至x-x个工作日，在提升便民服务水平上做出了积极探索。

（八）做好民生实事，提升城市服务能力。背街小巷改造、新改建公厕、绿地游园建设、热力燃气续建工程等都是与老百姓生活息息相关的民生工程。今年，按照县工作部署要求，完成改造背街小巷x条，新建游园x个，二类以上标准公厕x座，垃圾中转站x个。完成供热续建工程，敷设管网x公里，新增供热面积x万平方米；

实施燃气续建工程，铺设管网xkm，覆盖用户x户。目前所有民生实事项目已按要求全部完工。

（九）着力攻坚克难，树立良好城管作风。在今年年夏季城区防汛、扫黑除恶、环境攻坚、脱贫攻坚、校园周边安全以及紧急重大各项迎检活动中，大家积极应对，主动作为，打赢一个又一个硬仗。城市管理人拉得出、打的赢，善作善成的城管作风进一步树立。特别是在疫情防控阻击战中，我们面对突如其来的新冠肺炎疫情，全局上下坚决遵从“疫情就是命令，防控就是责任”的号令，按照县委、县政府工作安排，迅速集结、周密部署，科学防控，对所分包八一社区的x个家属院、大张超市、县城区及镇区的消杀做了大量卓有成效的工作，守住了“一方净土”，保护了群众生命健康。

二、存在问题和不足

一是城市管理水平与群众对美好生活的需求不匹配。如乱停乱靠、绿化带裸露、围挡档次不高、占道宣传、夜市游摊、井盖松动不平、部分路段的路面坑洼等影响文明城市形象的问题还较为突出。仍存在城市管理不精细化、不规范等诸多短板，长效化管理水平有待进一步提升，城市管理的标杆、特色打造不够，效果不明显。

二是功能短板与绿色发展要求不匹配。城市生活垃圾处理能力总体提升，但在建筑垃圾治理、大件垃圾、餐厨垃圾、小区垃圾分类等的处理上还存在短板与不足，离绿色发展的要求还有差距。

三、下一步打算

牢固树立“以人民为中心”发展思想和“为人民管理城市”的工作理念，全面贯彻落实习近平总书记“抓城市工作，一定要抓住城市管理和服务这个重点，不断完善城市管理和服务，彻底改变粗放型管理方式，让人民群众在城市生活的更方便、更舒心、更美好”的指示精神，围绕让城市更有序、更安全、更干净的工作目标，聚集人民群众需求，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，不断推行城市管理发展新举措。全力做好垃圾分类、民生实事、城市管理执法服务、绿化管理、数字城管、“路长制”精细化管理等重点工作。一是持续推进重点民生工程，着力解决关系群众切身利益的热点、难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感。按照县“城市暖流行动”，谋划实施环卫工人爱心早餐项目，环卫中心要积极与沿街商户协商，在沿街门店设立x家环卫爱心驿站，让这些辛苦的“城市美容师”在劳作间歇能有个暖和地，歇歇脚、喝口热水、吃口热饭。倡议社会各界爱心企业积极参与，为环卫工人送去一份早餐，一杯热水，一句问候…让奉献关爱的暖流在x汇聚，文明善举的正能量在身边传递。二是抓重点，创亮点，在做好重点工作的基础上，努力打造亮点，垃圾分类工作全面推进，制定在县城各小区普及开展垃圾分类实施方案，实现农村x%覆盖率，县城区x%全覆盖，走在全市最前列。三是将“路长制”工作向纵深推进。根据前期工作开展情况，总结经验，提升完善，建立长效管理机制，把“路长制”相关工作向纵深推进。路长办发挥牵头抓总作用，明确各路长单位具体工作内容，强化责任落实，压实各分包路段责任人责任、各类门店“门前四包”责任，落实清洁保洁、每周五清洁行动日、巡查会商、志愿服务、红黑考评等管理机制，全面提升城市治理能力和水平。加强宣传引导，大力宣传工作推进中的好经验、好做法，及时曝光突出问题、管理盲点，积极引导群众主动爱护街区市容环境，遵守城市管理法律法规，构建共治共建共享的社会治理新格局。

一年来，虽然做了一些工作，但距离上级要求、人民期盼还有很大差距，恳请各位人大代表一如既往的对城市管理工作多提宝贵意见和建议。我们将继续接受人大监督指导，以完善功能、改变形象，弥补短板、塑造文明为重点，下足绣花功夫，把城市搞干净、搞整洁、搞清爽，让人民群众生活得更方便、更舒心，以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷！

县应急管理局个人年终工作总结 篇3

201X年，应急管理局机关党委在市直机关工委和局党组的领导下，深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，全面准确领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以开展“两学一做”常态化制度化和“学树促”活动为契机，围绕安全监管中心工作，继续加强党的组织建设和思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作目标。现将一年来的主要情况汇报如下：

一、强化学习教育，筑牢党员干部的思想基础

一是精心组织，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动。按照“两学一做”学习教育常态化制度化和学树促活动要求，机关党委围绕每月主题，制定学习教育活动方案和专题集中学习方案，明确学习和讨论的主题、方法、要求，紧扣学党章党规和习近平总书记系列讲话，做合格党员，组织党员扎实开展学习党章党规党史、学XX十大当代愚公先进事迹、专题学习讨论、召开组织生活会、党组织书记讲党课、专题辅导讲座、两学一做知识竞赛、建党XX周年系列活动、红色经典诵读、主题道德讲堂等一系列活动，推动学习教育入脑入心，不断强化机关党员党性修养，增强党员理想信念。

二是迅速行动，掀起学习宣传党的十九大精神热潮。机关党委把学习宣传党的十九大精神作为一项政治任务抓紧抓实，制定了《学习贯彻党的十九大精神活动方案》，结合工作实际，采取集中学习、个人自学、收听辅导报告、领导干部宣讲、集中交流、读写报告百日活动等多种方式，增强学习效果。邀请党校梁翠华老师进行专题讲座，局党组书记、局长李九军为全体人员做了示范宣讲。并要求各支部把学习党的十九大精神作为党员教育的必修课，作为党员活动日、三会一课的重点内容，组织党员原原本本全面学、结合实际重点学、学以致用深入学，通过学习把全体人员的思想、行动统一到十九大精神上来，统一到市委、政府的要求上来，进一步推动安全生产工作，为促进全市安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。

三是坚持中心组理论学习制度和机关例会学习制度。开展领导干部带头学理论、学业务、搞调研、讲党课活动，做到学习有计划、有时间、有内容、有成果，有效提高领导干部的理论素养和解决实际问题的能力。坚持周一机关例会学习，组织全体党员干部学习法规政策、时事政治、业务技能等方面的知识，较好地提高了整体素质和依法行政及服务水平。

二、健全完善各项规章制度，确保党建工作有效开展

（一）健全组织生活制度。机关党委坚持每月召开一次党委会，研究讨论党建工作，明确当月工作重点。在对支部的日常管理工作中，按照《党章》的有关规定，规范了党员大会、支部委员会、民主生活会、党小组会、组织生活会等制度，要求各党支部严格遵守组织生活制度，定期过好组织生活，做到党员教育常抓不懈，实现人员、时间、效果、内容“四落实”。

（二）认真落实党费收缴管理制度。严格按照党费缴纳管理要求，进一步明确规定了党员缴纳党费的数额、计算党费的工资基数、计算比例、缴纳方式等，把党费收缴管理情况纳入日常目标责任制考评活动进行考核。

（三）认真落实发展党员制度。严把“入口”关，坚持把政治标准放在首位，注重申请人的思想、品质和工作表现，成熟一个，发展一个，吸收一个，绝不突击发展党员，不断为党的肌体注入新的活力。今年培养入党积极分子3人。

（四）全面加强基层党组织建设。经市直机关工作委员会审批同意，设立应急管理局机关一支部、机关二支部、矿山救援中心支部和老干部支部，完成支部换届工作，配齐、配强各党支部领导班子，完善基层党组织建设。

（五）认真落实民主评议党员制度。按照XX市直工委文件精神，机关党委下发了《关于认真做好201X年度党组织书记述职和民主评议党员、党组织工作的通知》，认真开展党支部书记述职评议和民主双评工作。4个支部的支部书记进行了述职评议，认真开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，开展交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。

（六）认真落实好“三会一课”制度和“党员活动日”制度，建立学习情况通报制度。要求各党支部或党小组每月至少组织一次党员学习、每季度至少组织一次党支部活动，届时，机关党委将根据各党支部自行制定的“三会一课”学习、活动计划抓好督促落实，并通过查看党员学习笔记、相关文件资料及座谈等方式对各党支部落实“三会一课”情况进行考核予以通报。

三、以创建省级文明单位为契机，不断丰富机关文化建设内涵，树立党员干部高尚情操

（一）积极开展形式多样的主题活动。制订了《XX市应急管理局学雷锋志愿服务活动方案》、《XX市应急管理局“建设书香机关，做学习表率”读书学习活动方案》、《应急管理局开展硬笔书法练习的通知》等一系列主题活动方案。明确以做好“省级文明单位”创建工作为主线，大力加强社会主义核心价值体系建设，不断深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务活动，持续推进未成年人思想道德建设，着力提升应急管理系统广大干部职工文明素质和文明程度。

（二）开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断充实应急管理文化内涵内容。一是积极开展健康向上的文体活动。先后组织机关干部职工参加了全市组织的“庆元旦”长跑赛活动，开展了元宵节春季运动会、“庆三八”诗朗诵、庆五一迎端午南山健步走、“中秋节”经典诵读等大家喜闻乐的文体活动，参加全市喜迎十九大合唱比赛，丰富了机关文化生活，凝聚了人心，鼓舞了士气，展示了形象。

（三）开展“扶贫帮困献爱心”活动，扶贫帮扶工作扎实开展。注重扶贫帮扶工作的主动性，加强与村、镇及相关部门的沟通、协调，从实际情况出发，制定切实可行的帮扶工作计划，力争帮扶工作早日取得新的进展。春节、“七一”、中秋节，局领导深入定点帮扶贫困村承留镇山坪村进行走访慰问，送上温暖和爱心，机关各科室联系帮扶贫困户，实施精准扶贫；为结对帮扶学校少年宫建设承留三中捐赠多媒体设备23500元，携手开展“关爱留守儿童”志愿服务活动，为学校开展安全知识讲座，提高学生的安全意识；开展“慈善一日捐”活动，捐款9800余元，支持了慈善事业的发展，弘扬了中华民族互助友爱的传统美德。

一年来，我局积极围绕安全抓党建，抓好党建促工作的指导思想，通过大量实实在在、丰富多彩的工作，机关党委的党建工作取得一定成效，安全生产形势持续稳定好转。但是，面对从严治党的新形势新要求，我局机关党建工作还存在许多不足和问题，一是基层党组织的作用发挥的还不够明显；二是个别党员的党性意识还不够强；三是党建工作缺乏创新思维。2018年，我局将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强基层组织建设，严格党员教育管理，激发党建工作活力，紧紧围绕安全监管工作，扎实开展党建工作，不断提高全系统党建工作科学化水平。

县应急管理局个人年终工作总结 篇4

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市应急管理局领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力弘扬“不忘初心、牢记使命，安全生产、勇创一流”的应急管理精神，团结和带领全体干部职工，忠诚于党、干净做事、担当作为，较好地完成了各项工作任务。截至10月底，全市共发生各类生产安全事故**起、死亡**人，同比分别下降30。5%和22。7%，建筑施工领域发生一起较大生产安全事故，没有发生重特大生产安全事故。市应急管理局荣获“创建全国文明城市工作先进单位”、“市直机关先进基层工会”等荣誉称号。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，落实“两个维护”

市应急管理局领导班子始终坚持“管党治党、政治先行”。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学原著、读原文、悟原理，在学懂弄通做实上狠下功夫。一是抓好县级干部培训。年初，9名县级干部全部参加了全市县级领导十九大精神专题学习班，提升了县级干部的政治理论水平、解困发展能力，发挥了“领头雁”作用。二是抓好理论中心组学习。以“大学习、大调研、大改进”为主线，制定理论中心组年度学习计划，班子成员逐篇细读《习近平谈治国理政》一、二卷等相关内容，认真“务虚”交流，严谨“务实”推进，领导班子引领力、向心力得到增强。三是抓好全员学习。我们把“机关大讲堂”作为锤炼党性、提升境界、学习业务的重要载体，严格执行周五集体学习制度，特别是坚持全员上讲堂活动，凡进局两年（含）以上的同志都要上讲堂，为大家从政治、学习、业务等方面做辅导报告，并定期通报出勤情况，营造了良好学习氛围。四是抓好意识形态建设。认真落实《德州市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，局主要负责人旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，一名班子成员具体抓，其他成员分工负责。积极征订《人民日报》、《大众日报》、《德州日报》等党报党刊，强化“德州市应急管理局公众号”、局网站管理，派员参加全市网络舆论引导和舆情处置培训，组织观看《网上谍影》、《当你走出国境时》反间防谍教育片。广大干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，在思想上政治上行动上，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

二、严格党内政治生活，净化党内政治生态，夯实基层战斗堡垒

局党组将学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为强化党员理想信念、规范党内政治生活、净化党内政治生态的行为准则和重要保证。一是严明党的政治纪律。局党组明确班子集体领导责任、主要负责人第一责任人责任和班子其他成员“一岗双责”责任，一级抓一级、层层抓落实。对应当由党组决策的重大事项，坚决由党组研究决策，维护党组决策严肃性，体现党组领导权威性。二是自觉遵守民主集中制原则。认真组织召开党组民主生活会2次，让红脸、出汗、咬耳、扯袖成为常态。坚持抓住大事定议题，凡属“三重一大”事项全部提交党组会集体研究，并按规定向市纪委派驻组做好事前报告；坚持调查研究定方案，不搞仓促上阵；坚持个别酝酿求共识，会前充分交换意见；坚持民主集中作决断，先汇报、后讨论，班子成员先发言、主要负责人末位发言，确保决策公开、公正。三是全面加强机关党建工作。局党组定期听取党建工作汇报，顺利完成机关党总支、支部及工会换届。为两个支部配置了党员活动室及相关设备，保证党建组织活动需求。各党支部认真落实“三会一课”制度，健全党建工作档案，完善党建工作制度，规范党员组织关系转接、民主评议党员、党员交纳党费等工作。精心组织每月“党员活动日”，重温入党誓词，重温入党志愿书，局党组书记亲自上党课。在局门户网站开辟了“机关党建在线”专栏，加大机关党建宣传力度。以创建省级文明单位为契机，积极组织植树绿化活动、“五四”青年节文体活动、“我为党旗添光彩”无偿献血活动，以及与太阳谷景区文明单位结对共建、与长河社区共驻共建活动等，并邀请市科协派驻禹城市莒镇乡董屯村第一书记李桂发同志做先进事迹报告，干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。同时，选派精干人员任第一书记，从有限办公经费中拨付支持资金，协助搞慰问、建项目、抓扶贫。年度内，局机关党支部被评为首批“全市机关过硬党支部”、监察支队党支部被评为“市直机关先进基层党组织”。

三、严格履行职责，提升服务效能，全力助推高质量发展

市应急管理局领导班子牢固树立安全发展理念，大力推动以“强基础、提素质、保安全”为核心的“12345工程”。一是加强党委政府领导。我们积极向市委常委会、市政府常务会汇报安全生产工作，提请市委印发了《关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》、报请市政府出台了《德州市安全生产行政责任制规定》。严格推进市领导下基层、进企业制度，调研推动重点工作落实。制定了年度工作要点，层层签订责任书。二是扎实推动“双重”预防体系建设。适时组织全市双重预防体系建设工作会议，深入开展现场执法检查，落实评估验收，邀请专家授课。全市共培育省、市、县三级标杆企业224家，并依托标杆企业开展观摩推广活动50余次、专题培训班116期；辨识评价风险点37747个，发达面粉集团公司和华能德州电厂高标准完成双重预防体系实施指南编制任务。三是深化“大快严全”集中行动。创造性将所有化工企业人员全部实行资格证管理制度纳入“大快严”行动，扩充为“大排查快整治严执法全资格”集中行动。全市累计考核企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员1。6万余人次，一次性通过率比去年提高一倍。共整治隐患5。2万余项，消除重大隐患6处。各级应急管理部门继续保持执法检查频次不降、力度不减，共检查生产经营单位10223家次，排查安全隐患问题2。2万多处，下达责令整改指令书3130份，立案处罚204起，实施行政处罚金额621。99万元。全省“大快严”集中行动重点工作推进会在我市成功召开。四是深化重点行业领域专项整治。在全市精心组织开展了“雷霆行动”，着力推进危险化学品综合治理、钢铁企业、涉氨制冷、有限空间、粉尘和烟花爆竹等系列专项整治活动，并会同市政府督查室组建4个督查组，对各县（市、区）和市直有关部门开展了实地督查。五是强化安全生产责任巡查。继去年巡查之后，今年又对禹城市、乐陵市、夏津县等9个县区进行了驻县巡查，实现了巡查全覆盖，有力地推进了安全生产责任落实。六是深化安全生产宣教工作。组织开展了3月份“法制宣传月”、6月份“安全生产月”，深入推进“查保促”、“家人叮咛促安全”等一系列活动，得到国家应急管理部监察专员杨占科充分肯定，《中国应急管理报》以“三月六月十二月，一年三个宣传月”为题目做了专题报道。同时，抓好应急救援管理工作，会同省政府安委会办公室在临邑县德宝路股份有限公司举行了“山东省危险化学品生产安全事故应急救援演练”，并联合市总工会、团市委联合举办了德州市第一届应急救援技术竞赛活动，进一步提升了应急处置能力。

四、严把党纪党规，坚守廉政红线，筑牢拒腐防变堤坝

市应急管理局领导班子全面领会和准确把握中央八项规定精神和省委十条、市委十一条实施办法的精神实质，坚持把纪律规矩挺在前边，积极配合并主动接受纪检派驻四组的监督检查。一是夯实廉政主体责任。局党组主动承担廉政主体责任，主要负责人扛起第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”责任。层层签订党风廉政建设责任书，压实各层级廉政责任。研究制定了《落实党风廉政建设主体责任谈话工作方案》、《党风廉政建设主体责任清单》和《党风廉政教育计划》，定期跟踪上报工作进度。二是坚决遵章依规办事。进一步修订《操办婚丧喜庆事宜报告程序》、《党和国家工作人员操办婚丧事宜报告表》等有关制度。规范使用财务记账软件，聘请会计师事务所定期指导财务会计账目。严格工会会费使用，杜绝乱发津贴、补贴、奖金、加班费。严格执行公务接待管理规定，严禁公款大吃大喝。加强公车管理，统一喷涂标识，统一安装终端设备。三是强化机关作风建设。深化“一次办好”改革，公开审批事项、服务事项和权力清单，窗口全年受理行政许可事项12800件，按时办结率、群众满意度均达100%。圆满办理市人大代表建议和政协提案5件，接受各类安全生产投诉举报29起，全部办结、回复。严格执行机关考勤和请销假制度，大力推进调休制度落实。四是狠抓廉政宣传教育。认真组织学习党风廉政建设规定，及时传达学习各类违法违纪案件通报，组织观看《永远在路上》等专题警示教育片，到德州监狱开展警示教育活动。在操办婚丧喜庆事宜和元旦、春节、“五·一”和“中秋、国庆”节前，及时组织开展廉政提醒谈话。一年来，全体干部职工没有发现违反党纪党规的行为。

尽管我们取得一些成绩，但是与市委、市政府要求和群众期望相比，还存在一定差距和不足。下一步，我们将以新一轮机构改革为契机，进一步加强班子建设，从严管党治党，全力带好队伍，全面抓好安全监管，促进全市安全生产形势持续稳定，为全市协同发展示范区建设做出应有的贡献！

县应急管理局个人年终工作总结 篇5

2月22日上午，伊金霍洛旗应急管理局召开2020年度环节干部述职述廉大会，局领导班子全体、各股室长、副股室长、各二级单位负责人、执法局各大队长参加了会议。

会上，各股室负责人分别对2020年度党风廉政建设、业务工作开展情况进行总结汇报，客观分析了存在的短板和不足，并就下一步工作打算提出具体思路。各分管领导就分管部门的工作逐一进行点评，既肯定成绩又指出不足，并对2021年工作提出具体要求。

局党组书记、局长赵永飞作强调，2021年是“十四五”开局之年，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，做好应急管理和安全生产工作责任和意义更加重大。全局干部要“政治坚定严于律己”，进一步坚定政治立场,强化党性修养，提升政治站位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，廉洁自律，品格端正；要“执行政策履职尽责”，根据分工职责积极主动的开展工作，精准无误的把握和执行政策，认真落实局党组各项决策决定，做到工作有计划、有步骤、有效率、有特色；要“承上启下善于合作”，向上要多向分管领导汇报请示，各股室单位之间要加强合作，善于沟通，勤于交流，全力配合，对下要积极调动所在股室内部干部积极性，确保做到“人尽其才才尽其用”；要全面落实党建和党风廉政建设工作，把党建和党风廉政建设工作扛在肩上、抓在手上、落到实处，构建层层衔接、环环相扣的基层党建责任链条，推动党建责任层层落地落实，致力把党建工作抓实、抓细、抓到位。

县应急管理局个人年终工作总结 篇6

20xx年，龙游县应急管理局牢固树立安全发展理念，围绕主责主业，强化安全生产监管，健全完善应急管理体系建设，着力防范化解重大安全风险，全县安全生产和应急管理形势持续保持稳定向好的态势。今年1—11月份，事故9起、死亡7人，分别下降50%、50.3%；其中工矿商贸企业事故2起、死亡1人，分别下降50%、50%。截止目前，未发生生产安全较大事故。防汛与森林防灭火领域，未发生人员伤亡事故。

一、20xx年重点亮点工作

（一）凝心聚力，担当有为，助力疫情防控“攻坚战”

面对突如其来的疫情，县应急管理局严格按照我县疫情防控工作要求，专门成立领导小组，由局长兼任组长，组建服务团队，主动出击，汇聚合力，全面参与疫情联防联控和企业复工复产工作。

1、助力全县疫情防控。围绕疫情防控大局，主动派出一名干部参与县疫情防控指挥专班工作。全员参与县防控指挥部分派的疫情防控应急处置、龙游高速卡点、小区防控卡点防疫工作。统筹组织龙游县民安公益救援中心、红十字救援队两支民间社会救援队伍，参与疫情防控消杀工作，织密织牢疫情防控网。

2、服务企业复工复产。科学研判，开启“线上+线下”企业复产复工新模式，为辖区企业复工助力，组建“化工服务团”，推出“深化推进企业复工复产安全生产十条举措”，开展复工复产企业“家家到”安全检查，深入排查重大风险隐患，按照“一企派一员，一员联多企”的原则，深入企业开展系列指导服务；针对企业防疫物资短缺，通过多种途径，多方联系，为企业采购部分防疫物资。收到衢州某疫情物资提供企业的感谢信。

3、开展疫期安全培训。专门印发2000余份致全县各企业（生产经营单位）的以“科学精准牢筑抗疫安全生产防护线”为主要内容的安全复工复产倡议书，开设“开工第一课”，组织广大企业员工通过手机、电脑等，在家中接受疫情防控与复工复产安全知识培训。联合龙游行之职业技能培训学校开设网上“龙游县复工安全培训班”，推出企业复工复产在线公益安全培训服务，助力各企业做好疫情防控期间线上安全生产培训工作。

（二）统筹协调，精准施策，发挥“探头”综合效能

全面压实安全生产责任，严格落实党政领导责任、部门监管责任和企业主体责任，严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制，始终做到尽职担当。

1、完善1+X安全责任体系。根据“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责”的原则及机构改革和人员调整情况，建立1+12安全责任体系，将原先的11个专业安委会调整至12个，核减矿山危化专业安委会，工业企业专业安委会牵头部门由经信局调整为应急管理局，增设电力专业安委会、特种设备专业安委会，并进一步明确县安委会（办）和各专业安委会（办）工作职责。15个乡镇（街道）和经济开发区调整完善本级1+X安全责任体系。

2、全力推进三年综合行动。根据国务院、省和市安委会要求，结合我县实际情况，定制龙游县第二轮安全生产综合治理三年行动计划“1+3+10”方案体系，组建工作专班,已组织召开研判会议4次，各行业主管部门共排查安全隐患755条，其中一般隐患743条，完成整改680条；重大隐患12条，完成整改9条，处罚492家次，罚款共计366.33万元。

3、开展安全隐患排查治理。组织开展各类安全生产和消防安全综合治理及专项整治活动、第二轮安全生产巡查，推动重点时段安全隐患排查，双节期间组织开展文旅、建筑施工、消防、道路交通、危险化学品等重点行业领域的安全隐患排查治理，安全隐患排查整治取得良好成效。全面完成76项省安全生产巡查考核反馈问题和36项市县平安暗访反馈问题的督促整改工作。完成省复工复产攻坚行动暗访检查发现的17项问题隐患（含重大问题隐患4个）整改，其中立案处罚3家企业，查处安全生产违法违规行为17起，行政处罚人民币38万元。

4、抓好重大隐患挂牌整治。报省级挂牌督办整治1家、市级挂牌督办整治3家，涉及各类问题隐患17项。结合“三服务”内容，严格落实安全生产管理责任，切实加大事故隐患整改力度，逐一指导企业建立隐患整改方案，做到隐患整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”；同时督促企业落实主体责任，开展风险辨识，全面排查企业存在的事故隐患和安全管理薄弱环节，提高企业安全管理水平，已于10月底前全部完成整改，经初步验收并报请市省安委办验收。

（三）专常结合，从严监管，守牢安全生产“基本盘”

结合实际工作狠抓落实，始终把防范化解重大安全风险摆在突出位置、紧抓不放，大力开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，不断夯实主体责任，提升企业本质安全水平，坚决打好防范化解重大风险攻坚战。

1、突出监管重点，推进安全专项整治。围绕非煤矿山、尾矿库、高温融熔金属作业、自备储油加油设施等重点领域，开展安全专项整治工作。现已全部完成涉及金属融熔重点企业检查11家，自备储油加油设施9家，非煤矿山、尾矿库4家，共发现问题隐患85项，下达《现场检查记录》11份，《责令限期整改指令》14份，暂时停产停业1家，移送执法队立案查处3家，于8月份完成尾矿库在线监测系统省级联网工作。

2、优化体系融合，提升本质安全水平。建示范点，打造样板企业，扎实推进小微制造业示范性场所创建、企业安全风险管控体系建设和工贸企业危化品使用安全评价和新改扩建企业“三同时”，工作成效显著，实现风险源头管控，切实提升企业本质安全水平。现已完成小微制造业企业15处典型示范场所创建，精选12家企业和1家小微企业园为试点单位，已于7月15日完成企业安全风险管控体系建设，辐射带动300家企业完成风险体系创建。8月27日，龙游县作为全市唯一县局代表，在省应急管理厅企业安全风险管控体系建设现场会上作典型发言，10月22日，龙游县浙江凯丰新材料股份有限公司作为唯一企业代表，在衢州市应急管理局组织的风险管控体系建设现场会上作经验介绍。116家工贸行业使用危化品企业，100家完成委托，16家企业已完成危险化学品安全评价，

3、拓宽宣传平台，提高安全防范能力。围绕“安全生产月”、“全省百万员工大培训”，构建内外双循环宣教模式，通过企业+政府、理论+实操、线下+线上、集中+自主相结合方式，率先、超额完成省、市下达的“百万员工大培训”工作任务，完成培训人数线上、线下均达2万人以上。整合现有科普设施、宣传场所等资源，创新应急宣教新模式，经过争取，龙游县应急安全微驿站、全民安全体验馆建设纳入了县政府民生实事工程，并均已全部完成。现已建成全民安全体验馆4个，在全县人口较为集中的社区建设微驿站5个，切实提升全民安全素养。20xx年12月，龙游县应急管理局荣获20xx年“安全生产月”活动省级优秀单位。

（四）聚焦重点，铁拳整治，筑牢危化领域“防火墙”

根据省、市统一部署要求，县应急管理局结合安全生产综合治理三年行动，组织开展各类专项行动，强化危化品企业的安全风险管控。

1、排查整治，推进危化领域安全。组织开展危化品道路运输“铁拳整治”、危化品全生命周期、硝酸铵等爆炸性化学品安全和非法违法“小化工”等专项整治，严处重罚危化领域违法违规行为，从根本上消除事故隐患。现完成危化领域检查114家，发现安全隐患180项，已完成整改，其中1家企业为市级挂牌隐患整改督办，立案查处违法行为7家，罚款24.5万元，督促整改涉及硝化棉储存2家，检查危化品充装、装载运输单位39家，重点核查“小化工”企业42家，完成对1家危化品单位许可证到期后继续从事生产活动违法行为的查处。

2、补强短板，完成园区省级认定。县应急管理局先后与县经信局、经济开发区主动靠前对接，研究认定办法、查找薄弱环节、补齐短板弱项，积极与省厅、市局对接化工园区认定有关安全板块整改提升工作。作为安全生产板块的牵头单位，应急管理局完成化工园区整体性风险评价、化工行业安全发展规划的编制，指导协助园区完善应急指挥中心、应急救援体系、重大危险源监控体系的建设，最终获得省级认定。

3、积极配合，推进瓶装燃气整治。县应急管理局开展瓶装燃气专项整治，会同属地乡镇（街道）对辖区内4家燃气储配企业开展巡查和专家指导服务，期间邀请衢州市安全技术专家4批次8人，历时4天对顺安液化气、海荣燃气、广汇燃气和常鸿燃气开展检查指导，发现各类隐患问题32项。

（五）防+抗+救，联动相应，增强灾害防控“韧性”

县应急管理局坚持以防为主、防抗救相结合，因地制宜，科学施策，提升防灾减灾救灾能力，切实增强灾害综合防控“韧性”，筑牢生命安全防线。

1、关口前移，筑牢“防”线。组织制定《龙游县人民政府防汛防旱指挥部工作规程》，进一步规范县防指运行。调整防汛抗旱、森林防灭火指挥部成员单位，明确各成员单位职责分工和工作制度，签订防汛防台抗旱工作和气象防灾减灾责任书，更新、公布全县各类基层防汛责任人2700余人，调整护林员，动态更新村级防汛防台形势图，全面建立基层防汛、森林防灭火组织责任网格，压实重点领域、重点区域、重点行业防汛防台、森林防灭火责任。加快避灾安置场所建设，完成18个避灾安置场所规范化建设，完善应急物资储备体系，推进应急救援指挥平台建设，配备可视化调度平台、无人机、VPN3虚拟专网等设备，总投入约400万元。

2、协同作战，提高“抗”力。密切关注雨情、水情、工情，入汛后，实行部门值班联合、工作联动、信息联通“三联”机制和周会商和视频连线机制。梅汛期，共下发《关于做好强降雨防范工作的通知》8份；开展防汛工作会商，下发会商纪要4份，工作提示函5份；启动四级防汛应急相应3次，升级启动三级防汛应急相应1次；通过防汛综合预警平台向全县2700余名基层防汛责任人累计发布9万余条预警短信。

3、高效服务，分类“救”助。健全应急联动机制，由1支县级综合森林消防救援队，43支消防救援专业队伍，18支基层森林消防队伍，9支涵盖危化、电力、建筑施工、水利、电信等领域的专业救援队，3支社会救援队伍，参与各类灾害救援行动。整个汛期，成功转移洪水围困人员29名，紧急转移安置401人（集中安置16人，分散安置385人），未发生汛期与森林防灭火人员伤亡事故。

（六）围绕中心，服务大局，推进扶贫征迁换届工作

紧紧围绕服务大局、服务中心工作主线,结合自身工作实际部署开展各项工作,取得了一定成绩。

1、围绕中心，抓好士元征迁攻坚。今年超级版美丽乡村大花园士元实验区腾空工作是县委县政府的中心工作，也是我局必须做好的中心工作之一。为了做好征迁工作，局党委高度重视，直面困难，专门组建工作专班，局主要领导亲自带队，抽调精干力量，经持续多天攻坚，数十次深入江某某户，及时沟通，讲明政策的刚性，释放服务的柔性，于10月19日，全面实现真腾空，特别是完成了重点攻坚户江某某父子二户的腾空交接工作。

2、抓住重点，全力助力脱贫攻坚。根据县里扶贫结对的工作安排，应急管理局结对联系溪口镇红罗村。自结对帮扶以来，多次为村里对接联系帮扶事宜，通过联系企业资助一点、全局干部捐一点、村民投工投劳出一点的方式，为该村浇筑一条150余米长的水泥路，解决农户出行难、运竹难问题。该村村民雷进等为此送来锦旗与感谢信，并得到县委张晓峰书记的正面批示肯定。

3、拓展亮点，助推村社换届工作。今年村社换届是各级党委的一项重中之重的工作。应急管理局紧扣村级组织换届工作重点，主动担当，靠前服务，第一时间组建8090村社区换届服务团，由局三名80后班子成员带队，深入三个联系镇（街道），进村入户开展服务活动，助推村社组织换届工作顺利进行。

二、存在的短板及不足

受生产力发展水平、企业本质安全程度、从业人员素质、政府监管体制与机制、自然灾害预警和应急救援能力、社会安全生产意识等多种因素的影响和制约，我县安全生产、防灾减灾、应急救援工作仍存在一定的不足，主要表现为：

一是安全生产主体责任履行不够到位。部分乡镇、部门对安全生产工作抓而不实，只查不改的现象依然存在。少数企业重效益、轻安全，突出表现在安全生产资金投入不足，安全设备设施更新不及时，安全管理员配备不到位，不充分履行安全生产法的要求对员工开展“三级”安全教育，有的风险管控和隐患排查仍凭老经验、老办法，有的明知存在重大安全隐患，心存侥幸、拖延整改。

二是重点行业领域遏制事故多发势头压力仍然很大。非煤矿山领域隐患依然较多，危化品领域基础薄弱风险管控压力、道路交通领域面临事故多发态势压力仍然较大，消防安全领域整体形势仍不容乐观，工程施工领域事故未得到有效遏制，“高处坠落事故”仍占比较高。今年以来，我县共发生工程施工领域事故3起，“3·26”太平纸业设备安装高处坠落事故，“9·24”交通养护车辆伤害事故，“12·9”宏联建设高处坠落事故。

三是基层应急管理体系和能力建设亟待健全提升。县级自然灾害救援的落脚点在乡、村，目前乡镇（街道）的基层应急管理机构改革尚未到位,没有建立相应的应急管理机构，没有统一人员编制,多是挂靠在党政办公室或由其他人员兼职负责，存在下面没“腿”现象，致使应急管理工作浮于表面，触角无法延伸到最基层。

县应急管理局个人年终工作总结 篇7

一、加强优化营商环境法律法规宣传

一是坚持领导带头，发挥示范作用，突出抓住局党委领导班子、领导干部带头示范作用，将《优化营商环境条例》的学习纳入中心组理论学习内容，每月按时完成学习任务。二是按照全局干部职工学习制度要求，包括局党委成员在内的全体机关党员、干部职工都要参加《优化营商环境条例》集体学习，并结合实际工作开展自学活动。三是坚持创新形式，深化学习效果。除了开展集体学习、自主学习外，我局结合实际，对《优化营商环境条例》进行解读，开展了主题讨论、实地参观等形式多样的学习活动。先后共组织开展集中学习3次，自学5余次；以优化营商环境人人有责为主题，联合国能集团宁鲁煤电任家庄煤矿开展交流研讨活动；派员参加市直机关以强素质树形象优化营商环境为主题的四重四联学习教育活动；走进XX智慧宫文化产业集团观摩学习其优秀经验。四是结合今年的安全生产宣传月活动，悬挂宣传横幅、印发宣传手册，借力宣传《优化营商环境条例》有关内容。

二、重点工作情况

（一）建立公平竞争审查机制。严格贯彻落实清单之外不得另设门槛和隐性限制的要求，根据全市统一安排部署，开展影响公平竞争专项清理，经清理，我局未制定不利于公平竞争的政策措施。同时，为确保我局制定的政策措施符合公平竞争审查的要求，防止出现排除、限制竞争的情况，我局印发了《XX市应急管理局关于建立公平竞争审查工作机制的通知》，建立了局内公平审查机制，明确了审查范围、审查程序、审查主体和审查标准，制定相关政策措施、印发规范性文件前必须经过公平竞争审查。

（二）规范行政许可程序。对我局承担的行政许可事项和自治区应急厅委托事项，进一步规范了许可流程，编制了《行政许可事项服务指南》，印发了《XX市应急局规范完善行政审批有关流程的通知》，并在政府门户网站公示，明确了许可依据、申请所需提交材料、办理流程等内容。结合集中行政许可改革和深入推进放管服改革工作，针对由三个业务科室分别受理行政审批初审材料的情况，改为由市民大厅代理窗口集中统一受理，统一制作规范的审批流程图、有关表格样表等格式文书，精简审批材料、压缩办理时限，压缩办理时限50%以上，为企业办理证照提供规范化、高效化、优质化、便民化的服务。

（三）明确安全生产监管规则。为建立健全事权清晰、权责明确、上下协调、运转高效、执行有力的安全监管工作机制，适应安全监管新形势新任务的需要，根据《行政许可法》《行政处罚法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规及有关规定，制定了《XX市应急管理部门事权划分意见的通知》，明确我局与各县（市）区涉及行政审批、行政执法、行政确认等事项的事权划分，规范了安全生产监管对象和事项边界，规范了涉企检查行为。

（四）强化安全生产领域监管。全面启动推进安全生产专项整治三年行动，构建了1+2+9+7+4的方案框架，从完善体制机制、强化应急值守、夯实基层基础、健全工作队伍、强化风险管控、提升应急处置能力等方面发力，确保党中央和区市党委关于应急管理工作的决策部署不折不扣落实。结合法治政府建设工作要求，印发了《XX市推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大行政执法决定法制审核制度实施方案》《XX市应急管理局行政执法公示实施细则和行政执法全过程记录实施细则的通知》等文件，进一步明确、规范行政执法行为，严格按照法定职权和程序、时限开展执法活动，优化和改进行政执法方式，减少不必要执法事项，推行部门双随机、一公开监管，将行政执法依据、方案、人员、行政处罚等有关信息及时公示，畅通行政执法监督渠道，开通了应急管理及安全生产执法监督投诉电话，加大社会监督和群众监督力度。

（五）深入推进安全生产信用建设。市应急管理局、发改委等10部门联合印发了《XX市安全生产信用红名单黑名单管理暂行办法》（银应急规发〔xx〕2号），制定了安全生产信用黑名单认定程序及联合惩戒措施，建立了失信联合惩戒机制。同时，制定了《XX市安全生产行政处罚信息信用修复制度》，建立了全市安全生产行政处罚信息信用修复机制，保障失信主体权益。为进一步有效解决涉企现场检查多、频次高等问题，我局起草了《安全生产信用分类分级监管办法》，下一步将在审查讨论通过后正式印发。

三、存在的问题

一是服务水平有待提高。政府信息公开不全面不及时偶有发生，规划计划、行政许可（审批）、重大项目建设、财政资金使用等方面的信息还有欠缺。

二是事中事后监管有待提高。由于审批、备案项目涉及的市场主体数量太多，监管人员数量过少，日常监管难度大、任务重，受专业限制，双随机抽查实施困难，制约了管理水平的提高。

四、下一步工作打算

针对存在的问题，下一步我局将认真贯彻落实国家、自治区、XX市关于优化营商环境的各项决策部署，继续坚持简政放权简化审批流程、创新管理方法提高管理水平、完善服务事项提升服务水平，不断优化营商环境，进一步简化审批流程，加强事中事后监管，推动服务优化升级，在放管服工作中取得好成绩。

（一）继续推进政务信息公开力度，切实提升部门形象。充分认识信息公开对构建政府公信力的重要性，认真学习政府信息公开条例内容和XX市有关信息公开的文件，真正把信息公开做到细致。

（二）继续优化办事流程，切实提高审批服务能力。进一步简化审批手续、压缩审批时限、创新审批方式。做好取消和下放行政审批事项的落实和衔接，对于取消核准事项，按照产业政策和发展规划相关要求做好后续监管；对于下放审批事项，正确行使行政审批权力。

（三）围绕优化营商环境，创新服务方式。积极开展双随机一公开工作，定期对市场主体行为检查，加大抽查频次。畅通群众投诉举报渠道，完善举报受理、处理和反馈机制，落实举报奖励制度，充分发挥群众监督和舆论监督作用。

（四）加强便民服务意识，切实提高社会满意度。严格按照减证便民最多跑一次要求，全面清理涉及企业和群众办事创业的各类无谓证明和繁琐手续，实现群众少跑路、不跑路，提升群众满意度。做好政策解读和咨询工作，进一步加大政策宣传和解读力度，全心全意为群众搞好业务指导服务。同时，加大大厅窗口服务能力和水平，优化窗口办事环境，提升窗口人员服务态度，规范窗口服务标准，加大群众监督力度，及时回应反馈意见。