烟草总结述职

【#个人工作总结# #烟草个人总结述职汇编五篇#】能够写好文档是学习和工作中必须掌握的能力之一，范文模板可以帮助作者快速入门不同类型的写作。一篇优秀的范文可以帮我们整理思路，你对范文的了解有多少呢？好工具范文网的编辑挑选出这篇优质的“烟草个人总结述职”希望大家都能收获满满，请认真思考以下建议或许对你的问题有所启发！

烟草个人总结述职【篇1】

一、引言

作为烟草物流配送员，我承担着确保卷烟产品准确、及时送达客户的重任。在过去的这一年里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，现将本年度的工作情况向领导和同事们进行汇报。

二、工作内容及成果

卷烟配送管理

根据客户订单需求，制定合理的配送计划，确保卷烟按时送达。

监控配送过程，确保卷烟在途安全，及时处理异常情况。

客户服务与沟通

与客户保持良好沟通，了解客户需求，解决客户疑问。

收集客户反馈，及时向相关部门反馈并进行改进。

库存管理与调度

定期盘点库存，确保卷烟数量准确。

根据市场情况和客户需求，合理调度卷烟库存。

安全与质量保证

严格遵守交通安全法规，确保配送过程的安全。

对卷烟进行质量检查，确保产品质量不受损害。

三、工作亮点与不足

亮点：

在日常工作中，能够快速、准确地完成卷烟的'配送任务，获得了客户的好评。

在库存调度方面，通过合理的安排，有效降低了库存积压和缺货现象。

在客户服务方面，积极与客户沟通，解决客户问题，提升了客户满意度。

不足：

在面对一些复杂配送问题时，还需加强分析和处理能力。

在部分情况下，应对工作压力的能力仍有待提高。

四、未来规划与展望

不断学习先进的物流管理知识，提高个人专业水平。

加强与同事和部门的协作，提高团队整体解决问题的能力。

持续优化配送流程，提高配送效率，降低成本。

烟草个人总结述职【篇2】

为了倡导健康生活方式，促进学生身心健康发展，我校于近期开展了一系列的学校远离烟草活动。此次活动旨在通过宣传教育，加强意识培养，深化对烟草危害的认识，引导学生树立正确的价值观和行为习惯。活动吸引了全体师生的积极参与，取得了圆满成功。

首先，我们举行了一场关于烟草危害的知识讲座。邀请了健康教育专家作为主讲人，以通俗易懂的语言向学生普及了烟草的危害性。专家深入浅出地讲解了烟草对健康的影响，特别是对呼吸系统、心血管系统以及口腔健康的危害。通过实例分析、数据呈现以及多媒体展示，讲座内容生动有趣，使学生们深刻认识到吸烟的危害性。同时，专家还为同学们介绍了戒烟的方法和技巧，鼓励他们积极参与到远离烟草的行动中来。

其次，我们举办了一场主题为“远离烟雾，健康成长”的手绘海报比赛。我们向全校学生发出了参赛通知，鼓励他们以创意和想象力为基础，设计与烟草有关的主题海报。参赛学生反响热烈，纷纷创作出很多精美的作品。海报不仅突出了烟草的危害，还表现了学生们对健康生活的向往。通过展示和评选，更多的学生了解了烟草的危害性，加深了对健康的认识。

此外，我们开设了一个志愿者小组，鼓励学生主动加入到远离烟草的行动中来。志愿者们组织了一系列宣传活动，包括在校园里发放宣传资料、制作宣传标语、组织反烟誓言等。他们在校园的角角落落张贴了精心设计的标语牌，让同学们在日常生活中时刻警醒。志愿者们还制作了富有创意的反烟誓言墙，在这里学生们可以写下自己的誓言和承诺，倡导全校树立健康的生活方式。这一系列的宣传活动使学生们身临其境地感受到远离烟草所带来的健康乐趣，进一步增强了自我保护意识。

最后，学校还特别邀请了一位戒烟成功的前吸烟者进行经验分享。他向学生们展示了他曾经长时间吸烟带来的身体痛苦和心理压力，以及戒烟之后身心健康的变化。他的真实经历深深触动了学生们的内心，让他们认识到戒烟的重要性和可行性。

通过这系列的学校远离烟草活动，我校全体师生都认识到了烟草对健康的危害性，树立起远离烟草的正确价值观。同学们表示，他们将保持身心健康的生活方式，积极参与到远离烟草的行动中来，并将以自己的行动影响他人。相信在全校师生的共同努力下，我们的学校将成为一个充满健康正能量的地方。

烟草个人总结述职【篇3】

一、20xx年工作总结

20xx年，武功县局(分公司)在市局党委和县委县政府的正确领导下，认真贯彻国省市年度工作会议精神和局长、经理座谈会精神，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，立足“1344”工作思路，负压奋进，攻坚克难，各项工作取得了较好成绩。年度销售卷烟14468.97箱，完成年度任务14900箱的97.11%，同比下降2.32%;销售重点骨干品牌8742.34箱，完成年度任务9060箱的96.49%，同比增长5.65%;销售低焦油卷烟964.02箱，完成年度任务895箱的107.71%，同比增长34.44%。查办违法卷烟案件153起，涉案卷烟2543.07条，案值11.86万元。 “五线联动工作法探索与应用”创新项目通过市局验收，获得全市系统专卖管理先进单位、工会工作先进单位、安全管理工作先进单位和新闻宣传工作先进集体等多项荣誉称号。主要做了以下四个方面的工作：

(一) 扩销增量，突出终端，营销管理工作明显加强

一是多措并举抓销量。科学测算，将全年卷烟销量、重点品牌及低焦油任务分解到月到片，逐月开展卷烟销售劳动竞赛活动，坚持周通报、月考核，定期召开经济运行分析会，并分别在一季度以及8、9月份开展了旺季和淡季卷烟销售劳动竞赛活动，抓住了市场先机，促进了销量的提升。二是培育品牌提结构。加强重点骨干品牌、低焦油品牌的市场营销，采取选定目标客户,掌握营销情况，强化经营指导和品牌推介的方式，不断提升重点骨干品牌、低焦油品牌的销售份额。同时，按照统一安排，集中开展了好猫(长乐)品牌、猴王(软红)品牌和长白山(红)、红双喜(硬8mg)、金圣(庐山)、白沙(精品8mg)、双喜(软国际)五个重点品牌以及南京(雨花石)、南京(十二金钗)、黄鹤楼(天下名楼)、泰山(心恒)、真龙(燃情时光)五个细支卷烟的品牌培育工作，并在全市排名中取得了较好的名次。三是全面提升抓终端。围绕明码标价、扫码销售，制定了《武功分公司现代零售终端户和E商盟客户考核办法》，切实加强对零售终端的监管，不断提升零售终端建设水平。年度建现代终端户182户，发展网上配货户145户。四是提升素质抓培训。围绕卷烟营销人员技能鉴定教材及新商盟系统、V6操作系统、E商盟终端管理系统的操作应用，每月开展两次集中培训，不断提升卷烟营销人员的营销理论知识和技能水平;采取上门服务和集中组织培训的形式，加强对普通客户和E商盟重点客户的培训，年度集中组织培训5次，客户的经营水平和服务满意度明显提升。

(二) 强化监管，突出创新，专卖管理工作成效显著

一是保持打假的高压态势。克服畏难情绪，强化责任意识，分解线索任务，严格月度工作质量考评，完善打假协作机制，提升打假破网能力。年度查处假烟案件11起，案值2300元，移交假烟网络案件1起，传唤4人，刑事拘留1人，严厉打击了贩假售假分子的嚣张气焰。二是加强市场监管工作。扎实开展重点节日和重点市场的专项整治活动，加大真烟非法流动案件的查处和无证经营取缔工作，建立了违规户档案，制定了《违规户管理办法》，定期开展法律法规宣传和违规户培训工作。高度重视市场监管新方法、新载体的试点和推广，在积极推行“APCD工作法”的基础上，专卖股牵头开展了“五线联动工作法探索与应用”课题研究，并取得了较好的效果，该课题录入省局20xx年度QQ小组课题库。年度召开“五线联动”联席会议10次，反馈处理信息102条，反馈反馈信息办结率100%;开展专项整治活动4次，法律法规宣传3次，违规户培训6次，取缔无证经营56户，查处真烟违法案件142起，数量2530条，案值11.7万元，在市局多次的明察暗访中，市场净化率名列前茅。三是加强证照管理工作。严格依据合理化布局方案和证照办理、注销程序开展证照管理工作，有效杜绝证照办理的违规违纪行为，提升了证照办理的透明度，受到了社会各界和卷烟零售户的好评。同时加强证照的日常管理，严查一证多店、有证无店等违规行为，推进了证照管理的规范化。年度依法依规办证61个，注销49个，证照增减基本保持平衡，使零售户比例保持在合理范围之内。四是认真履行内部专卖监督管理职责。及时做好大户备案、真烟案件备案、“一案双查”、入户核查及预警处理工作，认真履行日常监管和同级监管职责。年度处理各类预警21个，预警处理率100%;调查上级交办真烟违法案件2起，涉案卷烟1061条;真烟案件备案78起，入户核查230户次，同级监管6次;筹备并召开了全市系统内管工作观摩现场会，内管工作得到了上级领导的高度评价。五是加强专卖队伍建设。定期开展专卖人员纪律作风整顿、业务技能比武和技能鉴定培训活动，切实加强专卖人员文明执法教育、廉洁警示教育，不断提升专卖人员整体素质。年度专卖人员执法满意度在全市单项测评中取得了第二名的好成绩，为行风建设作出了贡献，并且中级技能持证率达到了市局的标准要求。

(三)精细管理，整体推进，综合管理工作在上台阶

一是政务、企务高效运转。按照精文减会的要求，发文35个，办会9次，较去年同期下降8%，保证了企业政令畅通，高效运转;综合办牵头开展了法制、客户投诉、“天价烟”管理、信息管理、质量体系、信访稳定和劳资分配等工作。年度组织法律法规考试和宣传活动5次，有效处理客户投诉3起，完善了视频信息网络，组织开展内部评审1次，劳资分配和预算管理顺畅有序，无上访和不稳定事件发生，整体综合工作务实高效。二是绩效考核工作扎实开展。结合工作实际和市局季度考核实际，及时完善了绩效考核办法，并制定了补充规定，调整了绩效考评工作人员，坚持月度中心工作、月度考核和季度分析制度，不断完善考核内容和考评方式，定期分析评估、查找原因，提升绩效考评工作的公平性和适应性，充分发挥了督查促落实、考评激活力的作用。三是后勤管理保障有力。核对并建立了实物资产台账和财务备查台账，并做好维护和使用工作，保证了国有资产有序管理和增值升值;完成了职工活动室、职工灶改造和篮球场硬化工程，购置了职工灶设备并启动运行;严格执行车辆管理、水电费管理、来客接待管理、福利发放等后勤保障制度，为各项工作的顺利开展奠定了基础。四是安全管理效果明显。加强了安全值班、重点安全部位及工程建设、供暖维护等相关方的安全管理工作，坚持安全隐患排查和整改制度，及时维护各项安全设施并保障其正常运行，开展了安全标准化自查活动和安全“诚文化”宣贯活动。年度开展安全大检查4次，排查并整改隐患10起，增加应急灯4个、消防水带3条、灭火器2个，增添了安全应急救援物资9项，办安全文化专栏4个，实现了全年“安全无事故”的责任目标。

(四)转变作风，注重培训，队伍素质明显提升

一是认真开展主题教育实践活动。按照市局部署要求，扎实开展了学习教育广泛听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制三个环节的工作，整改存在的问题12个，完善并新建制度7个，集中学习了《总书记系列重要讲话读本》以及党的群众路线教育实践活动的相关学习材料5本，观看电教片12部，期间开展了纪律作风整顿、批评和自我批评、基层大调研和党员志愿者服务活动，党员干部的工作作风明显转变。二是扎实开展职工教育培训工作。认真落实年度职工教育培训计划，采取内训师培训和邀请专家辅导的方式，分别组织了专卖管理真假烟识别和案件经营、营销服务V6系统应用和终端服务、综合管理安全技能和公文写作培训，全面提升了职工业务技能素质。三是推动精神文明建设。组织开展了职工趣味运动会、职工业务技能比武;在端午节组织看望了敬老院孤寡老人;在重阳节组织慰问了离退休职工;认真开展了科级干部“4411”结对帮扶、“三个文明”进机关和资助贫困大学生捐款活动，精神文明建设得到了进一步加强。四是加强新闻宣传工作。组织各部门业务骨干召开了新闻宣传工作专题会议，壮大了新闻宣传队伍、组织了专题培训，不断提升队伍素质，新闻宣传工作取得了较好的成绩。年度发表通讯报道100余篇，论文2篇，被评为新闻宣传工作先进集体。

20xx年工作存在的主要问题：一是营销工作基础较为薄弱，销量增长乏力，队伍持证上岗率偏低，样板客户数量有限，现代终端水平不高;二是专卖管理案件经营水平有待于提升，经营案件线索能力不强，至今无网络案件突破;三是企业管理有待于加强。制度的完善和落实还有不到位之处，质量管理体系建设方面较为薄弱;四是队伍建设还有待于加强。人员结构老化，人力资源不足，重要岗位人才短缺，整体队伍业务素质还不高，与现代企业管理的要求还有一定距离。

二、20xx年工作打算

(一)保状态，优品牌，强终端，着力提升卷烟营销水平

一是全力抓好卷烟销售工作。结合“双节”时间长的销售特点，本着对全年开局负责的工作原则，在第一季度，从社会库存及动销调查、宣传服务、上下协调、抓特殊群体、增强任务观念五个方面入手，重点抓好旺季卷烟销售工作，为全年销售工作奠定基础。从第二季度开始，在对市场真实需求预测和市场容量调查的基础上，逐月开展卷烟销售劳动竞赛活动，严细考核，加大主要经济指标考核权重，以市局下达的销售任务为目标，实行百分制考核，明确销量任务、品牌培育任务、终端建设任务、营销服务及乐访应用所占分值，发挥激励导向作用。同时认真召开季度经济运行分析会，提升市场分析能力，并以LP调整来调动客户增量的积极性，全力促进销量的稳定增长。

二是全力抓好品牌培育工作。分解目标任务到客户经理，客户经理协议到客户，层层分解，周周监督，周周预警，加大重点品牌、低焦油品牌、细支烟品牌的宣传与告知，加强订货指导和柜台集中展示，提高客户知晓率、市场铺货率;加大品牌培育的考核管理，县局(分公司)结合市局(公司)临时分配任务和全年拟定的任务指标，逐月灵活核定品牌任务，并适时调整分值，做到品牌培育任务与销量任务同下达、同考核。突出抓好特殊客户群体的品牌培育工作，市场部经理亲自包抓，直接网上监督，重点带动，全力提升品牌培育水平。

三是全力抓好终端建设工作。实行重点突破，把县城和结合部的终端户分解到各客户经理名下，连同各自片区的终端网配户，实行责任到人、管理到人、考核到人，并将周四定为客户经理终端网配监督、指导、维护日;在扩面发展终端的基础上，严格按照市局(公司)考核办法和县局(分公司)制定的《现代零售终端户及E商盟网配户考核办法》进行管理，要求客户经理利用易云网络科技平台，在各自的微信管理系统对网配户的扫码情况进行监督和提示，建立E商盟户能进能出机制，集中解决扫码不及时、不真实、配合度低以及集中扫码的现象;对已建终端户，加强在卷烟陈列、明码标价、证照悬挂、客户应知应会等方面的指导;对已建网配户，加强在扫码连续、实价交易、库存核对、消费档案建立、消费记录、熟练掌握E商盟方面进行指导，全力提升终端建设水平。

(二)查大案,强监管,抓队伍,着力提升专卖管理水平

一是查办大要案，提升卷烟打假破网水平。加强与公安、工商、交通、邮政等部门的联系，在基层派出所、工商所、检查站等重点部门，设立假烟信息“岗哨”，物色“吹哨人”，建立健全辖区假烟情报信息网络，不断扩大假烟情报信息来源;加强内部人员情报收集力度,夯实专卖人员线索任务，每人每月至少提供1条有价值的线索，并纳入月度工作质量考核。同时，强化“五线”、“五员”在情报收集方面的独特作用，加大对“五员”提供情报信息的激励力度;强化对辖区汽车站、火车站、楼堂馆所、货运部、快递公司等重点部位的依法检查，及时收集、排查线索，有效堵塞违法卷烟流通渠道;用心经营线索。对已掌握的有效线索，科学制定监控方案，实行单线联系，严明打假纪律，谨防泄密;配合公安机关，采用技侦手段调查取证，摸清掌握涉烟违法活动规律，力争收网时抓现场，抓主犯，深挖案源，扩大战果，扭转县局打假破网工作被动局面。

二是注重实效，提升内外监管水平。不断完善“五线联动工作法”,强化各线路协作配合意识，坚持“五线”联席会议制度，科学分析异常信息产生根源，强化问题整改意识，不断提高信息处理质量和效率，重点解决与送货线路沟通难、对真烟串码流出户实施减量难的现实问题。继续推行“APCD工作法”，坚持学习培训，突出问题分析环节，增强监管针对性和时效性，努力提升APCD工作法运行质量。同时，建立违规户转变守法户评价体系，重点解决个别违规户“屡学屡犯”的问题。内部监管方面,在加强日常监管和同级监管的同时,创新监管方法，重点抓好卷烟营销货源供应、品牌培育、应急服务用烟、客户经理日常服务环节、配送服务环节、重大违法、违规案件监管和调查环节的监管,强化规范管理,提升内部监管水平。

三是突出法治，提升依法行政水平。深入开展法治烟草宣传活动,通过形式多样的宣传，营造法治烟草建设氛围，增强全员和广大零售户知法、懂法、守法，护法意识，提升县局法治烟草建设水平;定期开展许可证基础信息核查工作，强化责任意识，明确工作质量，集中查处许可证违规使用情况，不断提升许可证后续监管水平;扎实开展无证户依法取缔工作，对符合条件的无证户，依申请及时办证。对不符合办证条件的，联合工商机关依法取缔，对长期存在的“反弹户”(包括暗售行为)，联合公安机关强行取缔，确保取缔工作顺利推进，取得实效;继续做好案件查办工作。要与法制办、内管派驻组保持密切联系，随时检查专卖执法案卷，发现问题，及时纠正，确保每起案件程序合法、定性准确，证据确凿，处理得当，手续完备，经得住上级检查，经得住时间考验。

(三)严管理，求精益，重质量，着力提升综合管理水平

一是提升制度的执行力。以推进质量体系建设为突破口，突出抓好制度建设，在通过党的群众路线教育实践活动完善建立系列制度的基础上，继续查漏补缺，做好制度的“废改立”，增强企业制度的适应性和操作性，不留死角，保证制度触及到企业管理的各个方面。同时，不断提升制度的执行力，综合办作为职能部门，要定期检查各部门及员工对制度的执行情况，做到用制度“管权、管人、管事”，对违反制度的人和事不姑息迁就，做到对事不对人，增强全体员工遵守制度的自觉性，提升企业管理水平。

二是统筹推进综合管理工作。客户投诉管理工作，重点抓好及时处理和满意度回访两个关键环节，有效减少客户投诉，提升客户投诉处理满意度;信息化管理工作重点去抓好信息网络畅通和全员对接市局各业务群两个重点工作，提升信息的利用率;在法制建设上，突出抓好法规工作履职能力，提升法规工作监督水平;在资产管理上，重点抓好采购规范和采购系统的操作应用环节，提升物资采购的规范化管理水平;在安全管理上，重点抓好日常安全隐患检查和整改工作，注重安全设施的维护和安全文化宣传，全面提升安全管理水平;在财务管理方面，重点抓好预算管理和审核管理，提升规范化、标准化管理水平;在车辆管理方面，突出抓好节能降耗方面的工作;在信访稳定方面，坚持季度排查制度，及时化解各类矛盾和不稳定因素，做到问题不上交，矛盾不激化。在错综复杂的综合工作中，理清头绪，统筹兼顾，着力推进整体综合工作上水平

三是不断完善绩效考核工作。调整工作思路，考核考评要以市局的考核要求为纲，明确考核重点，并分解到各部门的月度考核内容中去，做到考核方向不偏离，考核目标不脱靶。在内部考评上，要强化绩效意识，做到县局对部门、部门对员工二级考评两手都要抓、两手都要硬。县局对部门考核要突出月度及季度工作重点，最大限度的量化，做到真考实考，切实有效，准确评价衡量部门月度工作业绩，为部门合理考核职工奠定基础。在部门考核职工方面，考核内容要结合ISO9000岗位职责及工作流程，对号入座，因岗而异，做到考核既有共性，又有个性，奖之有据，罚之有理，奖罚分明，增强职工的认可度，调动职工工作的积极性，增强工作的执行力。综合办作为牵头部门，要定期对各部门的考核考评工作进行检查总结，并在部门之间开展讨论交流，学习好的经验和作法，提升整体考评工作水平。

(四)转作风，抓教育，提素质，着力提升队伍建设水平

一是加强纪律作风教育。巩固党的群众路线教育实践活动成果，查漏补缺，在深入整改落实的基础上，不定期地开展纪律作风整顿和主题教育活动，认真学习《总书记系列重要讲话读本》精神，从宗旨意识、大局意识、奉献意识和廉洁自律意识方面，加强领导干部自身学习和教育，要求从点滴做起，检点约束自己的行为，坚决遵守中央八项规定精神和各项规章制度，在思想上不动摇，在精神上不松懈，在行为上不越距，做到行为正、作风硬、群众赞。从爱岗敬业、创新工作、遵守纪律方面加强干部职工的教育，培养社会主义核心价值观和良好的职业道德操守，补党员干部精神之钙、祛行为之垢，树立正确的价值观和人生观，激发干事创业的热情，引导干部职工在咸阳烟草改革发展的洪流中建功立业。

二是加强业务技能培训。分别制定县局的职工教育培训计划和各部门的职工教育培训计划，改变培训方式，增加培训频次，提升培训质量。20xx年，在内训师培训的基础上，采取邀请市局业务能手和行业外专业人士相结合的培训方式，提升干部职工整体业务技能水平和知识文化水平。在职工技能教育培训方面，各部门要明确目标，采取措施，加强日常学习的考核，确保技能鉴定通过率和持证率达到市局的规定要求，特别是各业务部门对于文化知识底子差的同志，要重点督促、重点培训，采取多对一、传帮带的方式，提升实际工作能力，不拖全局的后腿。开展全员读书学习活动，营造干部职工“爱学习、会学习”的学习氛围，鼓励职工参加学历考试，博学强志，以学促干，激发干部职工奋发进取的正能量。

三是加强精神文明建设。扎实开展“4411”结对帮扶活动，了解帮扶户具体情况，制定帮扶计划，落实县委县政府的各项要求，解决帮扶户的实际问题;关爱离退休职工、贫困职工和社会弱势群体，开展慰问和志愿者活动，弘扬志愿者精神，树立武功烟草志愿者形象;开展关爱贫困大学生、资助洪涝灾区捐款献爱心活动，践行和谐友善的社会主义核心价值观;认真开展“文明用语、文明服务、文明形象”三个文明进机关活动，树立政务大厅、机关各部门的文明服务形象;定期开展职工运动会、组织职工参加市县两级的文化娱乐活动，丰富职工文化生活，养成健康向上的生活情趣。

烟草个人总结述职【篇4】

晋江烟草专卖局（分公司）

晋江市烟草专卖局（分公司）按照市委组织部通知要求，认真组织开展学习吴大观同志的先进事迹活动，现将学习活动情况汇报如下：

一、全面了解吴大观同志，把他的先进事迹作为学习实践活动的“活教材”

结合学习实践科学发展观活动，组织我局（分局）全体职工学习吴大观同志的先进事迹。吴大观同志是我国航空发动机事业的奠基人和创始人之一，是著名的爱国知识分子，是品德高尚、报国有成的党员专家，是知识分子的优秀代表。他一生爱国爱党，无私奉献，把毕生精力、才华和心血都奉献给党、奉献给人民，奉献给我国航空发动机事业。

几十年来，他忠于党、忠于人民、忠于祖国的事迹令人感动，是广大党员干部深入学习实践科学发展观的生动教材，对党员干部、对后人都很有教育意义。因而把他的先进事迹作为学习实践活动的“活教材”，确实把思想付诸于行动中。

2、 以吴大观同志为例举办党员干部座谈会

印发了42本吴大观同志学习讨论的教材，全体党员在我局（分公司）党支部书记的指导下。吴大观一生热爱党和爱国主义，致力于民族的繁荣和复兴。他一辈子执着于发动机的研发，创造了新中国航空工业的多项“第一”；他热爱人民，乐于奉献，唱奉献之歌；他淡泊、野心勃勃、人格高尚，充满人性光辉。在他的一生中，他演奏了一首共产党员之子的歌曲《爱国主义和奉献》。

洪书记在座谈会上强调，本单位全体党员干部要向他学习，坚定理想信念，忠于党，热爱人民；学习他对科学发展观的献身精神，保持共产党员的献进性。学习他实现爱党与爱国统

一、理想与现实统

1、 做事与做人统一的革命本质；学习他立足本职、无私奉献、报效祖国的崇高品德；学习他科学、严谨、细致、认真负责的工作作风；学习他的登高境界，传授知识和技术，培养人才；学习他艰苦奋斗、诚实自律、不计名利的道德情操。

3、 精神丰富，生活贫乏，构成了吴大观一生的两道风景线，成为党课学习会讨论的主题

在党课学习会上，单位全体党员从自己的学习经历中展开了热烈讨论。吴老只是一个普通的老人，他很平凡，他也是那个年代经历过新旧交替的一个典型的知识分子，可他身上有很多优秀的品质是在点点滴滴中体现出来的，现在的很多人都做不到。他是一个复杂的人，而不是某件事的亮点。

吴先生最重要的特点是坚定的信念，无论是党员还是当代青年，都值得我们现代人学习。

四、全员参与推荐吴大观评选“新中国成立以来感动中国人物”的投票活动

随着形式多样地学习活动的开展，大家纷纷表示，被吴老的无私奉献，不求回报的精神所打动，今后要将吴大观作为标杆，不断向他靠拢，认真做人、做事。

局（分局）工作人员还热情推荐吴大观选拔“新中国成立以来感动中国的人”。

吴老的一生是奋进的一生，是坚守理想的一生，同时也是快乐宁静的一生。吴先生具有中国传统的优良品质，有着坚定的理想信念，特别是在我国自主创新的过程中；他还有一种非常宝贵的坚持和坚持的精神。他在任何情况下都坚持自己的理想，并通过了历史实践的检验；正确对待名利，奉献一生，淡泊人生；除了他的学习精神，除了专业学习外，还有理论学习。在艰难的自主创新道路上，吴先生是一位先驱者。

通过这一阶段活动的开展，全体党员干部思想上还很新鲜，工作面貌有了很大改善。

二00九年八月十一日

烟草个人总结述职【篇5】

烟草夜场，是指在晚间中烟草企业举行的夜间活动。这种活动形式近年来在烟草行业中越来越受欢迎，成为了 一种新兴的推广、营销方式。在本文中，我们将对近期举办的一系列烟草夜场活动进行总结，探讨其对烟草行业的影响和意义。

作为一种新颖的推广方式，烟草夜场活动的主要目的是吸引年轻消费者的注意力，以增加品牌对年轻人的吸引力和认可度。这些活动一般由烟草企业主办，以夜景灯光、音乐、美食、展览等多种元素来吸引人们的注意。

最近，多家烟草企业相继举办了一系列烟草夜场活动，其中最富盛名的应是由XX烟草公司主办的“烟草之夜”活动。这次活动以精致的沙滩派对为主题，吸引了大量年轻人参与。活动设有大型舞台、音响和灯光设备，同时还设置了多个互动游戏和展览空间。当天晚上，数以千计的年轻人来到现场，购买了该企业的烟草产品，为其品牌形象扩大了影响范围。同时，该烟草企业还为参与者推出了多种优惠和特别活动，吸引年轻人的消费热情。

此外，还有多家烟草企业分别在各自的城市进行了烟草夜场活动推广。比如，XX公司在广州市举行了名为“烟草颂歌”的活动。活动现场设有多项娱乐活动和展览，展示了该企业的烟草产品和品牌文化。活动同时还和多家当地的娱乐场所和餐饮企业合作，组织了连续两个月的“烟草文化节”，助力推广其品牌形象和影响力。

在这些烟草夜场活动中，最令人印象深刻的是其高度的互动性和参与性。各个烟草企业通过精心安排和组织，将全方位的互动体验注入到活动中，吸引了众多年轻人的关注和参与。不仅如此，烟草夜场活动一般包含了精品展览、特色美食、奖品竞赛等多种元素，使其在社交娱乐领域中占据了一席之地，成为烟草企业重要的营销推广方式。

总结起来，烟草夜场活动作为一种新兴的营销推广方式，具有其独特的优势和特点。通过多种手段，包括音乐、灯光、互动游戏等，烟草企业吸引年轻消费者对其品牌进行认知，并不断扩大其形象影响力。但需要注意的是，烟草企业需要在开展烟草夜场活动时，合法合规，合理遵循相关法律法规，以确保活动的可持续性和法律合规性，同时不断提升烟草行业的社会责任感和形象形象。