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治理年度工作计划集锦

治理年度工作计划

格式:DOC上传日期:2024-03-10

治理年度工作计划集锦

2024-03-10 14:05:54

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治理年度工作计划 篇1

违法建设治理年度计划


在当今社会,随着城市化进程的不断加快,违法建设问题日益突出,给城市规划和社会秩序带来了严重的影响。为了有效治理违法建设问题,许多地方政府纷纷实施违法建设治理年度计划,力图通过综合管理和综合整治的方式打击违法建设,维护城市的环境和规划秩序。


一、理念与目标


违法建设治理年度计划的理念是“规划先行,执法为先”,强调科学规划与严格执法相结合。其目标是通过依法管理,建立健全的制度机制和工作体系,杜绝违法建设现象,实现城市的可持续发展。


二、规划与督导


违法建设治理年度计划的第一步是制定违法建设管理规划。该规划应根据城市发展需要和违法建设的实际情况,明确违法建设的种类和范围,并提出相应的治理措施和目标。同时,指定专门的机构负责该计划的执行和督导工作,确保其有效实施。该专门机构将通过定期巡查和抽查,掌握违法建设的动态情况,并对治理工作做出评估。


三、执法与查处


违法建设治理年度计划的关键环节是执法与查处。针对违法建设的不同类型和特点,相关执法部门应加强协作,形成合力。执法人员应全面了解国家法律法规,并进行专业培训,提高执法水平。他们还应指导和教育社会公众,提高公众的法律意识和遵守法律的自觉性。对于那些拒不整改或者情节严重的违法建设行为,执法人员应果断采取法律手段,进行查处,维护国法尊严。


四、宣传与教育


违法建设治理年度计划还应注重宣传与教育工作。政府应加大对违法建设问题的宣传力度,通过各种媒体向社会公众普及违法建设的危害性和依法治理的重要性。同时,要加强对城市规划和土地利用的教育,提高公众的法律素养和环保意识。只有公众自觉遵守法律,才能共同维护城市的和谐环境。


五、综合治理


违法建设治理年度计划还应强调综合治理的重要性。治理违法建设不能仅仅依靠执法部门,还需要政府、企事业单位、社会组织和公众的共同参与。政府应加大经济投入,改善城市基础设施和公共服务,提高城市发展和居住的吸引力。企事业单位和社会组织应积极参与城市规划和治理工作,发挥自身专业优势,为城市的可持续发展贡献力量。


六、评估与总结


违法建设治理年度计划的最后一步是评估与总结。定期对治理年度计划进行评估,总结经验和不足,完善制度和工作机制。只有不断积累经验教训,才能提高治理违法建设的效果。


小编认为,违法建设治理年度计划是一项全面、长期的工作。只有通过科学规划、严格执法、宣传教育和综合治理,才能有效遏制违法建设的蔓延,维护城市的秩序和环境。违法建设治理年度计划的实施需要政府、企事业单位、社会组织和公众的共同努力,只有众志成城,才能实现城市的可持续发展。

治理年度工作计划 篇2

党的路线就是在一定历史时期关于认识世界和改造世界的基本准则和总的方针政策。从范围上分,有党的总路线和党的具体工作路线;从内容上分,有思想路线、政治路线和组织路线等。党的具体工作路线是根据党的总路线制定的,是受总路线制约并为总路线服务的。党的路线正确与否,对革命和建设事业的成败,具有决定性作用。

党的政治路线就是党的基本路线或党的总路线。它集中体现了党的政治主张,是党的行动的基本准则,也是党的纲领在一定历史时期的具体表现。党在不同历史时期的政治路线就是该时期的政治任务。党的政治路线是制定各项具体工作路线和政策的根本依据,各项具体工作路线和政策则受它制约并为之服务。

党的思想路线是科学的世界观、方法论和马克思主义认识论的理论原则的体现。党的思想路线的核心内容是解放思想、实事求是,实践是检验真理的唯一标准。党的思想路线是制定正确的政治路线和组织路线的基础,也是贯彻执行政治路线和组织路线的保证。

党的组织路线是党在一定历史时期根据政治路线的需要而制定的关于组织工作的原则和方针。党的组织路线主要体现在干部政策、干部制度、组织原则、组织制度以及党员标准、党内政治生活准则等方面,其中核心内容是以干部“四化”标准和德才兼备的原则,培养和造就一大批跨世纪的人才,保证党的基本路线一百年不动摇。由此可见,党的组织路线是由政治路线决定的。组织路线为政治路线服务,是实现党的政治路线的主要保证。

党的群众路线是马克思主义认识论和历史唯物主义基本原则的体现,也是我党对待群众的根本态度和领导方法,党的群众路线的核心内容是:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。党的基本方针是党在一定历史时期内为达到一定目标而确定的重要的指导原则。在改革开放和社会主义现代化建设的新时期,党中央提出了抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定的基本方针。

在干部任用上:十一届三中全会后,针对党和国家干部队伍不能适应社会主义现代化建设需要的实际情况,邓小平提出了“革命化、年轻化、知识化、专业化”“四化”方针。进入新的世纪,江泽民又提出了“努力推进干部工作科学化、民主化、制度化”的主张,进一步丰富了党的干部队伍建设理论。

政治上:依法治国。

文化上:百家争鸣,百花齐放,为人民服务,为社会主义服务。(链接:“二为”方针:1942年5月23日,毛泽东同志作了《在延安文艺座谈会上的讲话》指出文艺事业的宗旨和方向。他说,文艺史为人民大众的,首先是为工农兵的,这就是“二为”方向。十一届三中全会以后,邓小平同志在第四届文代会上对此提法作出修改,即“文艺为人民服务,为社会主义服务”。“双百”方针:50年代,毛泽东同志多次提出发展文化事业的政策,——“双百”方针,即“百花齐放,百家争鸣,古为今用,洋为中用”。鼓励各种艺术形式共同发展,不同风格流派展开讨论,要批判吸收传统文化、外来文化,取其精华,去其糟粕。“两结合”的创作方法:1958年,毛泽东提出文艺的创作方法,即“革命的现实主义和革命浪漫主义相结合”。前者强调要深入生活,反映生活,大胆揭露矛盾;后者强调要用英雄主义、理想主义教育人、鼓舞人;既要源于生活,又要高于生活,将二者结合起来。关于精品的三个标准:江泽民同志提出,所谓艺术精品,使指那些“思想精深、艺术精良、制作精湛”的作品。“五个一”工程:根据江泽民同志的指示,中宣部在全国文化宣传界组织实施“五个一”工程。即各地要抓精品,抓出一批具有示范作用、影响力大的优秀作品,重点抓“一部电影、一部电视剧、一出戏、一本书、一篇理论文章”,合称“五个一”工程,每年评选一次。三贴近:

胡锦涛同志提出文化宣传工作原则:贴近群众、贴近实际、贴近生活。)

科技上:科教兴国。

对台上:和平统一、一国两制。

在纪律检查工作上:预防为主,教育为主,先立法,先教育,有法必依,违法必究,执法必严,既坚决又稳妥地搞好党风、严肃党纪。

(链接:“预防为主,教育为主”。即从纪律检查工作的角度,针对在党的生活中可能发生的违纪现象,积极主动地采取防范措施,把工作做在前面,不能等到党员犯错误后才去检查处理,要提前打政治预防针,使党员不犯错误或少犯错误。就当前党风不正的状况而言,绝大多数犯错误的党员都存在严重的思想意识问题,思想是行动的先导,不从改变思想作风这个根本点上着手,就难以改变一些党员搞不正之风的错误行为。因此,党的纪检工作必须坚持以教育为主,加强预防和监督,努力提高党员的思想觉悟,从思想深处筑起反腐蚀的大堤,防患于未然。“先立法,先教育”。党的十一届三中全会以来,一方面,党中央的纪律检查机关加强了立法工作,颁布了一系列党规党法,做到有法可依;另一方面,对全党进行党规党法教育。通过对一些带倾向性的问题及时发出通知、通报、决定等,明确告诉党员什么是对的,什么是错的,哪些事请允许做,哪些事情不允许做,并对党员提出明确要求。这些带有党规党法性质的条文,对防止产生新的不正之风,严肃党的纪律,教育和挽救党员,都是十分必要的。所以,先立法,先教育,可以从制度上堵塞漏洞,教育和约束党员遵章守纪。

“有法必依,违法必究,执法必严”。有法必依,就是首先要求纪检机关及其工作人员必须依法办事,在审理、查处案件时,一定要以事实为依据,以党纪、国法为准绳,坚决反对主观臆断,感情用事;“违法必究”,则是对一切违犯纪律的党员都要予以追究和制裁,坚持在党纪面前人人平等;“执法必严”,是指纪检机关和纪检工作人员执行党的纪律必须严格、严肃,一丝不苟地按照党规党法办事,维护纪律的尊严和权威,不折不扣地严格按照党章规定的处分党员的程序和审批制度办事。坚决改变失之于宽、失之于软的现象,越是高级干部、越是名人的违纪违法事件越要严格查处。既坚决又稳妥。即指在纠正党风、严明党纪中要既坚决、又稳妥地进行。“坚决”,就是纠正不正之风、严肃党纪要下决心,不能手软,要抓紧进行,一抓到底。“稳妥”,是严格按照党的政策规定办事,实事求是,慎重处理。)

在对台工作上:力争用和平方式解决台湾问题,实现祖国统一大业。

在教育上:坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

党的政策:是一个集合概念,泛指党制定的所有政策,如:人民当家做主。中国共产党领导的多党合作和政治协商。民族区域自治。独立自主的和平外交。可持续发展。西部大开发。宗教信仰自由。

治理年度工作计划 篇3

为进一步贯彻落实依法治理工作要求,强化基层民主法治建设,提高全民学法懂法知法用法的意识和能力。按照“七五”普法工作规划的精神和要求,结合我镇实际,制定崇兴镇20**年普法与依法治理工作计划如下。

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会《决定》精神为指导,按照“七五”普法规划要求,以维护崇兴镇长治久安和发展稳定为着力点,深入持久宣传《宪法》,维护宪法,依法维护人民权益,维护社会公平正义,维护平安社会稳定,促进民族团结和稳定,为我镇的经济社会文明发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过深入持久的宣传,领导干部具有较高的法治理念和法律素养,自觉做到依法办事、依法行政、依法管理和依法决策层,各项工作纳入规范化、法治化轨道。辖区内各单位制度健全、可行,无乱集资、乱收费、乱摊派、乱罚款现象发生。群众关心的热点难点问题得到及时有效地解决,矛盾纠纷及时调处,工作及生产、生活秩序稳定。

三、工作方法

1.深入学习宣传***新时代中国特色社会主义思想。围绕推进国家治理体系和治理能力现代化建设总体要求,推动学习宣传不断往深里走、往实里走、往心里走,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,把党的领导贯彻到普法与依法治理的全过程、各环节,确保普法依法治理工作的正确方向。

2.深入学习宣传《宪法》和国家基本法律制度。进一步学习宣传《宪法》,提高全民宪法意识,树立和维护宪法。采取多种多样的形式,深入基层、深入群众进行法制宣传,在具体执法管理、服务过程中向群众宣传有关法律规定、法律程序,解答有关法律问题。把执法、管理、服务现场变成向群众宣传普及法律的第一现场。

3.结合新型冠状病毒防治、扫黑除恶专项斗争、精准扶贫等中心工作开展法制宣传。宣传《传染病防治法》、《抗疫说法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《刑法》等相关的法律法规。

4.通过“以案说法”进行普法。选取与村民生产生活关系密切的买卖合同、人身损伤、借款合同、相邻关系赡养费、离婚、征地拆迁、信访上访等基层常见的案列,在镇村干部学习培训及日常宣传中进行宣传解读,用发生在群众身边的典型以案说法,更直观易懂,便于群众接受。

5.加强日常法治宣传教育。充分利用电子宣传栏展板、村级宣传栏、法治文化广场、村级活动场所、崇兴市场集市开展常态化法治宣传。在镇村便民中心、综治中心、法治广场长期设立法治宣传栏、发放法治宣传资料进行宣传。利用“三化一满意”平台,进行村务、政务、财务公开,宣传普及法律法规。结合冬季党员轮训、支部主题党日、人大代表日开展普法宣传。开展镇村普法骨干培训班,提高他们的业务素质,使他们更好地进行普法宣传。

6.突出重要时间节点进行普法。在日常宣传的基础上,在春节、“3.8”妇女节、“3.15”消费者维权日,综合治理宣传月、“4.15”全民国家安全法治宣传日、民族团结月等重要节点,积极开展法治文化宣传,广泛宣传法律法规,扩大法律覆盖范围,引导村民学习相关法律知识,树立法律意识。

7.针对社会热点、难点问题进行普法。针对本单位本部门的社会热点、难点间题,开展专题法律宣传教育活动加强相关法律法规的宣传普及,教育和引导群众依法合理表达利益诉求,维护自身合法权益。

8.大力推进“互联网+法治宣传”进行普法。充分利用普法网站、微信和客户端煤体新技术在普法中的运用。利用镇政府门厅、电子显示屏、法治广场、微信群及村级宣传阵地等大众传媒的优势,开展法治宣传。

9.聘请法律顾问、普法讲师团授课进行普法。聘请讲师团或律师,开展法治讲座、专题培训和主题报告等活动提高公务人员法治思维和运用法治方式解决问题的能力。

10.加强青少年法制宣传教育。协调社会团体、学习、家庭综合治理,在青少年中开展法制教育,推行开学第一课,法制教育课,让青少年知法懂法,开展德育教育,让他们从小树立正确的价值观、人生观、道德观。

四、工作要求

1.加强领导,明确责任。各单位根据人事变动,调整普法与依法治理工作领导小组,确保普法与依法治理工作责任到岗,任务到人,普法责任具体化、规范化。

2.提高认识,落实任务。全镇党员干部要充分认识普法与依法治理的重要性,把普法与依法治理工作作为推进国家治理体系现代化和治理能力现代化的主要抓手,贯穿到党委政府的全面工作中来,与其他工作同研究、同部署、同落实、同考核,制定目标,按期完成。

3.创新普法形式。将普法与依法治理工作与其他工作相结合,多领域、多视角进行普法,创新普法载体,用群众喜闻乐见的形式进行普法,寓教于乐。

4.建立健全机关干部学法制度。继续推行领导干部学法制度,每月学习时间不少于4小时,结合镇政府中心工作,开展相关法律法规宣传学习,做好学习笔记,学习笔记一般干部不少于一万字,领导干部不少于二万字。

治理年度工作计划 篇4

小学2012年度校园及周边治安综合治理

工作计划

一、指导思想

认真落实教育部加强中小学、幼儿园安全工作六条措施,公安部维护学校和幼儿园治安安全八条措施和《中小学、幼儿园安全管理办法》,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,继续围绕“突出重点、专班专办、多方联动、长效管理”的工作思路,进一步加强学校及周边治安环境综合治理,努力创建平安、健康、文明、和谐校园,办人民满意的教育。

二、工作目标

1、开展安全文明和谐校园创建活动,建立安全文明和谐校园的有效工作机制,充实完善管理机制和人员,健全安全综治工作各项规章制度,落实责任制,加强隐患排查,整治改善学校及其周边治安状况;

2、进一步健全校园安全防范机制,有效防止重大刑事治安案件的发生,有效预防师生意外伤害和国家个人财产损失,减少违法犯罪案件和安全事故的发生;

3、实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明成都得以显著提高,使学校育人环境改善;

4、加强学校及周边治安环境问题整治,制止学生到校园周边无证经营摊点购买零食,配合相关部门清理整治学校周边违规经营网吧等文化娱乐场所、彩票投注点及专营场所;

5、加强警校共建力度,进一步落实警校共建工作制度,进一步完善 “法制副校长”制度;

三、工作职责

1、将安全工作放在学校各项工作的首位。抓好计划、布置、检查、总结、评比、落实。

2、建立健全并严格实行校长内部安全管理责任制,明确校长是第一责任人,副校长分工负责,有专人负责校园内部安全保卫工作。

3、年初或学年初开始层层签订安全综治责任书,各处室、班主任、科任教师、工作人员、学生有明确的安全综治责任要求,制度必须上墙。

4、制定学校内部各个场所的安全综治管理制度,上墙并严格执行。

5、制定消防、交通安全、食品安全、门卫、值班巡逻等管理制度,经常进行严格检查并有记录。

6、制定节假日、重要时期、文艺演出、体育运动、社会实践等大型集体活动的安全要求和防范措施,上报并严格执行。

7、制定学校安全工作每日检查和隐患排查制度,建立台帐,采取人防、物防、技防措施,落实责任、人员、资金、时间,及时督查整改排除隐患。

8、制定校园网防反动、色情、暴力等不良信息的措施。

9、制定安全事故责任追究制度,学生上学、放学接送制度并严格执行。

10、制定社会、家长参与学校安全综治工作制度并建立长效机制。

11、经常检查楼道、走廊、围墙、门窗和厕所等区域的安全情况 并有记录,发现问题隐患及时整改、维修。

12、保证师生饮用水符合国家饮水水质标准。

2013年1月

小学2012年度校园及周边治安综合治理工

作计划

2013

年1

治理年度工作计划 篇5

2018年以来,我乡在县委、县政府、县依法治县领导小组办公室的精心指导下,在全体干部职工的共同努力下,立足于XX实际,突出实际实效、扎实推进依法治理工作。现将我乡2018年依法治理工作总结如下:

一、工作开展情况

一是成立了以党委书记为组长,乡长、人大主席、党委副书记为副组长,相关部门负责人为成员的依法治理工作领导小组并下设办公室。各村也建立了相应的工作领导小组及其办公室,切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,各村组配合抓的工作局面。领导小组下设办公室,专门负责创建工作的组织实施和督促检查。

二是领导干部带头学法、守法、用法。我乡依法治理工作以维护全乡广大人民群众的合法权益为宗旨,不断增强广大干部群众特别是各级领导干部的法治观念和依法执政能力。乡党委健全党政领导干部会前学法制度,在县法治办的统一安排下,组织了23名乡机关干部进行普法知识测试,党委政府依法执政能力得到增强。

三是建立健全了普法依法治理工作责任制,与各村签定依法治理目标管理责任书,对依法治理工作实行目标管理,建立健全了领导干部联系基层单位制度,建立健全了法律顾问制度,建立一村一名法治干部,建立并认真落实党委学法制度,对普法依法治理工作进行检查考核。

四是广泛宣传依法治理工作。一年来,各村共召开依法治理宣传会议20余次,悬挂横幅20余条,集中举办法律知识专题讲座4次,发放普法宣传资料1500余份,接受法制宣传教育的人数达1800余人次。以法治扶贫、安全生产、党风廉政建设、平安建设工作为依托,进行政策法规的宣传讲解。

五是继续开展“法律七进”活动,明确了依法治理工作要点,细化并落实了工作方案,明确了目标任务,细化工作举措,有针对性的把依法治理工作任务及工作职责逐条分解落实到村。

二、特色亮点

一是结合“进村入户、问情联心”和“八公开一评议”等工作,以村务公开为切入点,在规范、完善上下功夫。坚持做到统一思想认识、统一公开时间、统一公开形式、统一公开内容的村务公开“四统一”,并由专人负责,定期组织检查。同时,建立完善村级自治组织的财务管理、民主决策、民主议事、民主评议等村级管理制度,修改完善了村民自治章程、村规民约等制度。

二是逢场天对人口集聚区域,流动人口集聚地等地段进行公开巡逻,严格落实道路交通安全责任制、消防安全责任制和安全生产责任制,全力遏制交通事故、火灾事故和安全生产事故的发生,严厉打击了各类犯罪,全力维护了社会的和谐稳定。

三是坚持每月对各种矛盾纠纷进行摸排调处,建立健全矛盾纠纷调处机制、信访接待工作机制,充分依靠乡村两级调解委员会、派出所的力量,将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

三、存在的问题

一是各村齐抓共管、共同做好依法治理工作的积极性和主动性不够,日常性工作开展不够;

二是一些老疑难的社会矛盾由于受各种因素的影响,一时间很难得到化解,对社会稳定带来了一定影响;

三是法治宣传教育的主题活动开展不够,针对性不强;

四是法治宣传教育的方式方法单一,有待改进。

四、2019年工作计划

1、加强法治宣传和氛围营造。充分利用全乡各村组LED屏、宣传栏、横幅标语等,采用发放资料、现场讲解、农民夜校学习等进一步加强宣传力度,营造学法用法守法的浓厚氛围。

2、加强信息沟通交流。一方面要积极主动同相关部门加强沟通,充分利用好我县的法治建设资源和人才,开展好法治电影下乡、文娱宣传等活动;另一方面要加强和我乡企事业单位的联系,将法治建设工作融入其日常工作和活动,深入推进法治建设。

3、积极开展法治示范乡创建工作。进一步加强网格化及社会治安等方面工作,积极推进新村聚居点内的调解组织及法治宣传队伍的建设,全面推进我乡社会综合治理。

4、加强法制教育培训,增强干部法制意识,推动基层法制建设。进一步抓好信访维稳、人民调解、安置帮教和社区矫正工作,不断维护社会和谐稳定。

5、进一步完善法律顾问体系,拓宽法律援助范围,创新工作方式,提高法律援助质量。

6、继续抓好班子队伍建设和党风廉政建设,创建一流的干部队伍。

治理年度工作计划 篇6

泗桥村为了进一步搞好社区治安综合治理工作,维护社会稳定,确保村民安居乐业,有效地把辖区社会治安综合治理工作的各项措施落到实处,让村内的居民安居乐业、秩序良好特定以下计划:

一、落实责任制,强化管理

坚持“以人为本,服务群众”的原则。积极开展综治各项工作,强化工作目标责任制,加强出租户的治安管理责任制、保安巡逻制度、落实防火安全检查制度。

二、进一步构筑村治安防控体系

认真做好村内管理工作,加强村内的治安防范,增加群防群治人员力量,配足人员,提高对村辖区、路面的巡逻次数,形成人防、物防、技防并举的自防自治防控网络减低发案率。

三、加强村人口管理,健全相应的工作信息台账

进一步健全流动人口出租房屋的管理机制,对出租户、外来人员管理做到“底数清,情况明 管理有序”。做好外来流动人口的登记工作,以加强出租房屋管理为重点,与村片警定期清查社区外来人员,加强对混杂在外来人员中的高危人群的监管,努力减少外来流动人员违法犯罪,减少发案率。

四、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作。

1、 继续做好“邪教”练习者的转化工作,每月进行一次家访,并做好随访记录。

2、做好信访工作:对重点上诉人员实行监控,发现苗头及时耐心劝访并尽己所能帮其解决问题;广辟信息渠道及时发现和掌握各类不安定因素,充分发挥维稳信息员网络作用,及时保持上下信息畅通。对排查出的问题和矛盾,正确疏导矛盾,及时化解在基层,消灭在萌芽状态,从源头上减少上访事件的发生。

五、加强宣传,营造氛围

加大平安村建设的宣传力度,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,不断提高公民道德素养,增强群众的法制观念和治安防范意识,形成维护治安人人有责的社会氛围,为平安村建设营造良好的舆论氛围,奠定坚定的思想基础、积极打造村级平台建设,拓宽法制宣传途径,提高宣传效果。利用村平台的服务网络,有效开展相关法律法规政策的咨询活动,提高村民的遵纪守法意识。认真落实普法规划,广泛开展法律进村社区活动,开展法律咨询等宣传活动,充分发动群众的积极性,增强居民的法制观念。同时利用节假日开展有利于青少年健康的活动,提高他们识别真、善、美和假、丑、恶的能力。提高群防群治的意识,对暂住人口进行社会治安法规教育,加强他们的法制观念,维护社会稳定,提高村内群众的法制意识和安全防范意识,增强共创平安家园的自觉性。

一、工作思路和重点任务

(一)深入化解矛盾纠纷,全力维护社会政治稳定。坚持源头预防为重点,加大矛盾纠纷排查化解力度,进一步落实维稳工作措施,为 “三个发展”提供和谐稳定的社会环境。一是进一步加大涉及民生利益矛盾的化解力度,积极形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的良好氛围。健全社会稳定风险评估机制,全面推进社会稳定风险评估工作,切实从源头上预防和化解矛盾,重点落实征地、拆迁、项目建设等方面社会稳定风险评估。进一步加强区、街两级调处中心和调解队伍的职业化、专业化、社会化建设,健全工作制度,积极形成“大接访”、“大走访”、“领导接待日”等长效工作机制。二是建立定期排查与专项排查、地区排查与系统排查、社会排查与单位内部排查相结合的矛盾纠纷排查工作机制。坚持调解优先,把调解工作贯穿于矛盾纠纷的全过程,实现对所有领域矛盾纠纷的全覆盖。在社区、学校和企事业单位,广泛开展无矛盾激化、无民转刑案件、无群体性上访的“三无”创建活动。三是开展经常性的矛盾纠纷“大排查”活动,密切关注重点领域、重点行业、重点群体、重点人员的新动向,超前做好工作。对重大矛盾纠纷特别是涉及面广、时间跨度大、容易引发群体性案件的疑难复杂矛盾纠纷,强化领导包案,组织专门班子,明确责任单位,制订化解方案,并进行跟踪督办,确保矛盾不堆积、纠纷不激化。进一步健全对突发性、群体性案件的有效预警和应急处置机制,从情报信息、指挥机制、力量建设、装备配备、现场处置、舆论引导等方面,完善工作预案,加强实战演练,确保一旦发生突发性、群体性案件,第一时间处置好第一现场,最大限度地防止矛盾激化和事件升级。四是进一步完善维护社会稳定工作机制,健全国家安全人民防线,认真落实民族宗教工作责任,深入开展“无邪教地区”创建活动,防止发生造成影响的邪教人员滋事事件或案件,有效预防因民族宗教问题引发的影响地区稳定的群体性案件或境外势力利用宗教问题进行渗透活动。

(二)积极创新社会管理,着力打造平安建设特色亮点。加快构建社会管理新格局,着力解决和改善民生问题,努力从源头上、根本上预防和减少诱发违法犯罪、影响社会稳定的因素,深入开展治安重点地区和突出治安问题排查整治活动,建立联打、联防、联治、联动工作机制,集中开展打击和整治行动,有效净化社会治安环境,不断增强人民群众安全感、满意率。二是积极构建网上治安防控体系。积极整合资源,形成党委领导、部门联动、社会协作、公众参与的管理格局。充分运用法律、行政、经济、技术等多种手段,提高网上发现处置、侦查打击、防范控制能力。建立健全信息网络安全管理工作应急协调机制,预防和打击各类信息网络违法犯罪活动,防止信息网络非理性化给社会稳定带来的负面影响。三是提升流动人口服务管理水平。按照平等对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则,进一步改进和创新流动人口服务管理机制,切实解决流动人口就业、居住、就医、子女就学等方面困难。积极推进流动人口信息社会化采集工作,全面落实“以证管人、以房管人、以业管人”的工作要求,并通过做好劳动保障、子女教育和社会保险等工作,切实维护流动人口合法权益。四是加大特殊人群的管控力度。充分发挥社会预防的作用,广泛建立政法综治部门、社会和家庭三位一体的帮教机制,全面落实预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正等措施,深入贯彻《XX区关于进一步加强中小学、幼儿园及周边安全工作的意见》,确保校园及周边安全稳定。研究解决吸毒人员、精神病患者等人群的治疗管理对策,针对特殊群体的.不同特点,建立健全社工服务指导、衔接帮教、日常管理、生活救助等工作机制。扎实推进社区矫正公益劳动、警示教育、就业技能培训三大基地建设,建立区社区矫正服务中心,完善全区社区矫正移动信息管理系统和突发事件应急处置预案,深入开展“社区矫正示范区”创建活动。

(三)加强基层基础建设,不断提升平安建设水平。加大资源整合力度,进一步健全工作机制,落实工作措施,全面提升平安建设整体水平。一是加强基层政法综治组织建设。有效整合资源,进一步发挥街道政法综治工作中心在维护地区稳定、开展社会管理、推进平安创建工作的职能作用。加强社区综治办、警务室建设,有效发挥其社区警务、治安联防、矛盾纠纷调处、流动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、安置帮教、社区矫正、禁毒及情报信息收集等功能。二是着力提升社会治安防控体系网络化、信息化、智能化建设水平,全力提升监控系统的智能化识别比对报警、数字化动态巡逻、规范化跟踪管理的能力,稳步推进“红袖标工程”和“技防入户工程”建设,深入开展星级物管、公益物管、自治物管等创建工作,切实提高居民小区人防、技防和物防水平。三是深入开展基层平安创建活动。扎实推进平安社区、平安家庭、平安学校、平安医院、平安企业、平安工地、平安市场和平安宗教场所等系列创建活动。

二、主要措施

(一)加强组织领导。平安建设工作是一项社会系统工程,涉及面广、工作内容多,要充分认识平安建设任务的艰巨性、形势的复杂性以及面临的有利条件和不利因素,多方设想、细致筹划,扎实深入地推进各项工作。坚持把平安建设作为“一把手”工程,党政主要领导定期听取平安建设工作汇报,分析平安建设面临的形势,及时研究解决工作中的重大问题。努力探索平安建设社会化管理机制,充分发挥基层群防群治队伍的重要作用,形成社会参与的良好局面。

(二)深入宣传发动。不断加大平安建设工作的宣传力度,主动认真履行职责任务,自我加压,迎难而上,确保平安建设各项工作措施的有效落实。采取多种形式的宣传教育活动,真正做到家喻户晓、人人皆知,并通过广泛深入的宣传发动,进一步增强居民群众的治安防范意识,切实提高平安建设的知晓率、参与率。强化先进典型的宣传,大力弘扬见义勇为、奉献社会的精神,充分发挥先进典型的示范引导作用,努力营造平安建设的良好氛围。

(三)狠抓责任落实。认真组织实施本地区、本部门、本单位平安建设工作,形成层层有人负责,层层抓落实的工作格局。针对年度平安建设目标和任务,分别确定责任单位、分管领导、责任人和完成时限,并加强检查督导,建立定期汇报通报制度,及时总结工作经验,查找问题,确保平安建设质效。综治办通过采取明查暗访等形式,对各社区、各部门和各单位平安建设工作情况进行督查,对领导不重视、措施不落实等问题,及时进行通报整改,对发生重大有影响的案件、事故和事件的单位和责任人实施社会治安综合治理一票否决。

(四)严格考核奖惩。按照平安建设考评办法,及时对平安建设工作目标完成情况进行全面检查验收。对平安建设成绩突出的单位和个人予以表彰和奖励,对平安建设考核不达标的单位和责任人,实行责任追究。

规划局机关年度社会综治主要工作计划

一月份:召开综治工作会议,对综治工作作出部署,制定20xx年度综治工作计划。签订相关责任状。

二月份:召开全体综治领导小组成员会议,布置安排“春节”期间的安全保卫工作,安排“春节”假日值班,对局机关办公大楼进行消防安全检查,对各重点部位防范措施等进行检查,加强用火、用电的使用安全检查。

三月份:召开全体综治办人员会议,研究部署开展综治宣传月活动,并制定方案。安排全省、全国“两会”期间的干部值班。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析,并形成书面材料。

四月份:召开全体综治领导小组成员会议,对开展综治宣传月活动进行小结,形成汇报材料。

五月份:召开全体综治办人员会议,开展一次防火、防盗和重点部位的安全大检查。

六月份:召开全体综治办人员会议,部署开展安全生产月活动,下发活动方案。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析,并形成书面材料,同时对机关各股室、执法大队上半年的综治工作进行检查。

七月份:召开全体综治领导小组会议,党组听取综治工作汇报,对开展安全生产月活动进行小结,并形成书面材料。

八月份:召开全体综治办人员会议,开展一次消防大检查,重点要害部位检查及保密工作大检查。

九月份:召开全体综治办人员会议,发挥综治职能优势,排查不稳定因素,扎实做好国庆期间社会稳定工作,安排国庆期间值班工作。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析,并形成书面材料。

十月份:召开全体综治领导小组成员会议,对局机关及执法大队综治干部进行全面培训(或以会代训)。

十一月份:召开全体综治办人员会议,综治责任人准备好履职(述职)报告,建立综治责任人档案,做好迎接县综治委考评组考评的各项准备工作。

十二月份:做好迎接全县20xx年度综治目标管理考核评比工作,总结全年综治工作。谋划好下一年度的综治工作,开展一次治安和安全排查整治,安全隐患摸底整改。对机关各股室、执法大队综治工作进行年度检查、考评。召开全体综治领导小组成员会议,听取年终综治工作汇报。

治理年度工作计划 篇7

1、依法严厉打击严重刑事犯罪活动。依法严厉打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪,深入开展打击“黄、赌、毒”的各项专项斗争,严厉打击传销,非法集资等经济领域的违法犯罪活动。

2、加强社会治安防控体系建设。完善社会治安视频监控系统,发挥视频监控技术在社会治安防范工作中的作用。积极稳妥的推进“技防进农家”工作。加强村级巡防队的建设,落实监督措施,充分发挥其在治安防范工作中的作用。

3、广泛开展基层平安创建活动。在深化平安镇、平安村(社区)、平安单位创建的基础上,要组织平安市场、平安铁路、平安医院、平安校园、平安家庭的创建活动。

四、强化基层基础,夯实维护社会和谐稳定的根基

1、加强基层综治网络建设,抓好基层综治站及综治干部队伍建设,配齐配强专职人员,发挥综治组织统筹、协调等职能作用。

2、深化镇综治工作中心规范化建设,进一步明确工作职责任务,规范制度机制,充实工作内容,创新服务方式,巩固-市级“示范综治工作中心”,争创省级“示范综治工作中心”。

3、完善综治例会制度,坚持每月不少于一次的综治工作例会,分析综治工作形势,研究解决矛盾、问题办法。

4、完善考核机制,进一步完善对村、社区综治工作考核办法,充实考核内容,推动综治工作制度化、规划化建设。

5、严格执行责任查究、一票否决等制度。

五、加强信访(市长电话)办理工作加强信访(市长电话)

1、健全落实信访工作责任制,构建大信访格局,全面提升服务大局的能力。

2、完善长效工作机制,实现信访工作双向规范,提升创新能力。

3、以重复信访整治为重点,努力化解信访积案,依法解决群众诉求,提高“事要解决”的能力。

4、继续实行“村(社区)信访代理制”,加强村(社区)信访队伍建设,进一步提高基层发现和解决信访问题的能力。

治理年度工作计划 篇8

一、xxxx年工作总结

1.突出责任落实,做到四个不减。一是高位推进力度不减。在年初,县委、县政府明确提出五不一确保的工作措施和目标(责任不松、力度不减、队伍不散、投入不少、秩序不乱,确保省市先进)。全省乡村振兴系统建设会议召开后,我县第一时间成立了县委实施乡村振兴战略领导小组,由县委书记、县长任双组长,xx家县直相关单位为成员单位,下设办公室、防返贫致贫监测帮扶、易地扶贫搬迁后续扶持等一办十三组。县委书记、县长逢会必强调巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴工作,将乡村振兴工作纳入县委县政府日常管理和年度绩效考核。二是工作力量配备不减。县乡村振兴局x月xx日挂牌成立。在工作力量配备上,县乡村振兴局工作力量xx人,乡镇乡村振兴办(站)工作人员x人左右。承担相关职能的行业部门设立乡村振兴办公室,明确x名分管领导、x个牵头科室。村指定工作专干。三是财政资金投入不减。今年县级安排专项财政衔接资金xxxx多万元,比去年增加xxx万元。严格落实xx%以上土地出让收益优先用乡村振兴、且计提数不低于当年土地出让收入的x%政策。四是两项帮扶力度不减。全县向xx个乡村振兴重点帮扶村、xx个乡村振兴示范创建村、xx个已脱贫村、x个贫困人口xxx人以上非贫困村、x个易地搬迁安置点(与前项有重复)、x个软弱涣散村,共派驻了xx支驻村工作队(含x支市派工作队)xxx名驻村队员,每个村都有市级或县级领导联点,有第一书记驻村,县内共有安排了xxx个县直部门、企业,市里安排了xx家部门和企业作为后盾单位。持续组织县乡村干部对全县所有脱贫户、重点监测户实行结对帮扶,其中重点监测户由财政供养人员结对,并定期开展上门走访。

2.突出守牢底线,做到四全管理。今年以来,我县坚持把防止返贫动态监测和帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果的底线任务,构建起全领域全面摸排、全天候动态监测、全方位精准帮扶、全过程跟踪回访的防止返贫动态监测和帮扶机制,确保动态监测一户不落、返贫阻击一刻不松、精准帮扶一人不掉,坚决守住不发生规模性返贫致贫底线。一是全领域全面排查。制定《xx县实施防返贫动态监测和帮扶机制工作方案》。按照全面摸排、精准研判、群众公认、程序合规、应纳尽纳的要求,对照十纳十不纳标准,我们对全县xxxxxx户、xxxxxx人农村及常住农村人口进行了全面上户摸排,组织乡镇专干、村干部、工作队员填写防返贫致贫监测摸底调查表农村家庭三保障情况核查表脱贫户、低保特困户、重病慢病户、重残户、因灾因意外户纳入监测对象统计表、监测对象风险消除统计表等资料,其中重点对象xxxxx户实行精准画像,能纳入或不纳入的除了规定的程序外,每户重点对象都有一个精准的理由描述,最终排查确定三类重点监测对象xxx户xxx人,其中脱贫不稳定户x户xx人、边缘易致贫户x户x人、突发严重困难户xxx户xxx人。二是全天候动态监测。对返贫风险的监测管控,实行有进有出动态管理原则。按照人找救助变为救助找人的原则,建立起农户自主申请、干部走访排查、部门数据比对三条渠道,及时发现各类返贫致贫风险。干部走访一月一排查,部门信息一月一比对。按照村入户核实、镇级审核、部门处理、县级审批、系统标注程序,严格返贫致贫风险消除,并对风险点实行红、橙、黄三色预警管理,限时处理。三是全方位精准帮扶。对全县所有重点监测对象,组织县、乡、村干部持续开展对象帮扶,定期上门摸排返贫致贫风险、监测收入和政策落实情况,根据监测对象风险类别、发展需求等,县乡村振兴局会同乡镇因户、因人制定帮扶措施,综合运用产业、就业、医疗等帮扶政策,确保对每个监测对象落实针对性帮扶措施x条以上。四是全过程跟踪回访。乡、村对帮扶措施和帮扶成效情况开展常态化走访、跟踪监测、进行动态更新,县里建立定期研判工作机制,坚持每月调度监测工作,县乡村振兴部门定期不定期通过工作调度、随机抽查、督查暗访方式了解措施落实情况。对已消除风险xxxx户xxxx人,进行全覆盖回访,抽查xxx户已销号监测对象,销号对象无一出现新的返贫风险。

3.突出政策落实,做到四个稳定。一是稳定基本政策。住房保障方面,根据全国农房安全隐患排查整治要求,我县共排查出非生产性经营危房xxxx户(不含农村社区),将原危改计划xxxx户调整为xxxx户。其中危房改造xxx户,抗震设防改造户xxxx户,目前已累计完成了xxx户改造工作;教育帮扶方面,建立了四类学生台账,共确定xxxx名学生,对贫困学生发放助学金xxxx人、xxxxxxx.x元,免学费xxxx人、xxxxxxx元,免教科书xxx人、xxxxxx.xx元,总计xxxx人、xxxxxxx.xx元,送教上门xx人,春季学期共送教上门x次,继续执行雨露计划政策,xxxx年春季补助xxx人;医疗保障方面,完成了慢病随访、家庭医生签约服务,一站式结算报销比例达到xx%,全县脱贫人口全部参加医保,资助参保特困xxxx人,重残xxxx人,低保xxxx人,其他脱贫户xxxxx人,边缘户xxx人,按政策资助金额总计xxxxxxx元,脱贫人口继续享受先诊疗后付费、一站式报销等特惠政策,对于x月x日起实施的新的住院报销比例。饮水保障方面,投入建设资金近xx万元,解决近xx户脱贫户及档外x类边缘户吃自来水的问题;同兴水厂试运行,安保垸近xx万农村居民饮水质量全面提升;自来水普及率达近xxx%。低收入人口保障方面,对收入不稳定、持续增收能力较弱、返贫风险较高的已脱贫人口以及建档立卡边缘人口开展大数据核查,加强信息监测预警。应兜尽兜、应养尽养、应救尽救落实。截至目前,我县有低保xxxx户,xxxxx人,全县x-x月共新增低保xxx户xxx人;有特困供养对象xxxx人,x-x月共新增特困供养对象xxx人;截止x月份,全县共打卡发放临时救助金xxx.x万元,累计救助xxxx人。完成城乡低保、特困供养及残疾人两项补贴提标,按月通过财政一卡通打卡发放了残疾人两补资金。已完成xxxx人残疾人办证、换证工作,完成xxx户贫困残疾人家庭无障碍改造工作,已有xx名残疾儿童正在全国各个康复训练机构进行治疗。已有xxx人残疾人学生和残疾人家庭学生得到教育助学;养老保障方面,通过养老保险系统信息数据与贫困人员数据比对,核实xx岁以上到龄贫困人员xxxxx人,建立贫困到龄人员待遇发放动态数据库,及时给正常领取待遇的贫困人员进行手机资格认证,保障贫困人员的正常待遇发放,对不能进行手机认证而导致未发放养老金的贫困人员xxxx人,通过省中心开通经办机构进行报纸认证;易地扶贫搬迁后续扶持工作,全县x个安置点xxx户有劳动力搬迁家庭全部就业,就业总人数xxxx人,其中公益岗位就业xxx人;对xxxx年度开展就业帮扶的x家企业发放奖补资金xxxxxx元,就业帮扶受益人数达到xxx人;加强安置点服务管理,配备安置区专职管理人员xx人,卫生管理专员xx人;改造提质x个小区文化广场、亮化绿化道路等配套基础设施。二是稳定就业规模。促进脱贫人口稳定就业,加强乡村公益性岗位开发和稳定外出务工,全县公益性岗位开发xxxx个,外出务工数已达xxxxx人,完成率为xxx%。面向农村劳动力(重点向脱贫劳动力及边缘易致贫人口)招工稳岗到县内园区企业xxxx人,全县xxx名农村劳务经纪人为全县未就业脱贫人口发送岗位推荐信息xxxx条,举办乡村振兴专场招聘会x场。三是稳定主导产业。坚持大力发展一村一品一特两辅主导产业力度,注重产业项目和产业配套项目建设,注重带动脱贫、监测人口,注重带活新型经营主体。今年上级财政衔接资金已用于支持产业发展项目投入达xxxx.x万元,占比达xx%,主要覆盖脱贫村、重点村、示范村,继续实施小额信贷支持产业发展政策,已完成贷款发放xxxx万元。四是稳定工作机制。各行业部门制定了落实衔接乡村振兴工作的文件、方案,教育部门出台了义务教育阶段控辍保学办法,医保部门出台了三重医疗保障文件,住建部门出台了住房安全动态监测,水利部门出台了农村供水工作运行管理办法等三个文件。对重点村、示范村、易地搬迁安置点、软弱涣散村等加强第一书记派驻和管理,加强后盾单位结对帮扶管理。

4.突出项目管理,做到四个加强。一是加强衔接资金使用管理。xxxx年到县上级衔接资金共xxxx万元,目前已全部计划安排,绝大部分项目实施完成,已验收拨付到位,支出率达到xx%,小部分项目已开工未完工待拨付。运用项目平台对项目推进和资金支付情况进行实时动态监控,及时反映项目资金情况,增强监管准确性和及时性。二是加强项目库管理。坚持项目库动态调整一年三次,按照因地制宜、适度超前原则,要求各乡镇和资金归口管理部门年底谋划好下一年的总体项目。在当年项目库调整时,我们一般保留前一年项目库中未实施的项目,在当年项目库中适当预留下一年的项目,基本上形成项目库动态滚动调整的管理模式,需要临时调整入库的项目基本上没有。目前我县入库储备项目数xxxx个,涉及总投入xxxxx.xx万元,满足全部衔接资金使用。三是加强扶贫资产登记管理。到目前,全县登记完成的扶贫资产项目共xxxx个,其中:经营性资产xxx个,公益性资产xxx个,到户类资产xxxx个,资产规模总x.xx亿。通过严格登记,进一步明确好了扶贫资产管护责任,将资产清查、确权、登记、管护、运营、收益分配、资产处置等工作任务,进行细化落实,切实解决重建轻管等系列问题,切实防止扶贫资产流失。四是加强资金监督检查。按照资金一笔一笔审核的要求,县乡村振兴局定期不定期对资金管理使用情况进行督导检查,采取抽查项目、查阅资料、实地查看等方式,发现问题及时整改。审计部门每年组织专门力量,全面审计一次,对项目从开工申报到工程竣工验收等实行全过程监督。

二、xxxx年工作思路

xxxx年,我们将牢牢把握守底线、抓衔接、促振兴的工作主基调,守住防止规模性返贫底线,抓好脱贫攻坚与推进乡村振兴的体制机制衔接、政策衔接和工作衔接,促进乡村振兴有关具体工作落地见效,高质量推动巩固拓展脱贫攻坚成果上水平,高质量推进乡村振兴开新局。

1.聚焦底线任务,以四全管理为抓手,筑牢返贫致贫防线。坚持把防止返贫动态监测和帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果的底线任务,构建起全领域全面摸排、全天候动态监测、全方位精准帮扶、全过程跟踪回访的防止返贫动态监测和帮扶机制,建立县为主体、乡村实施、部门配合、帮扶工作队齐参与的防返贫监测帮扶工作体系,形成了横向到边、纵向到底的动态监测预警和常态化帮扶机制,确保动态监测一户不落、返贫阻击一刻不松、精准帮扶一人不掉,坚决守牢不发生一户一人返贫、无人新致贫底线,确保脱贫基础稳固。

2.聚焦有效衔接,以四个不摘为要求,提升乡村发展动能。严格落实四个不摘的要求,保持现有帮扶政策总体稳定,加快推进领导体制、政策体系、工作体系和规划项目的有效衔接,大力推进城乡规划一体化、生态保护体系化、基础设施标准化、公共服务均等化、区域发展协调化,增强实现乡村振兴的内生动力。积极布局乡村振兴项目建设,做到政策项目化、项目责任化、责任清单化。加强扶贫产业规划同乡村振兴产业规划的对接,着力推进往村覆盖、往户延伸,实现从项目从精准到户到人转变到精准到村到乡,政策措施由到村到户为主向到乡到村带户为主的转变,由资金到户向效益到户的转变,由一次性帮扶向可持续发展和稳定增收的转变。xxxx年共入库乡振兴项目xxxx个,计划总投资金额x.xx亿元。

3.聚焦乡村建设,以三美内涵为目标,提质农村人居环境。根据国家乡村振兴局基本明确三定方案,乡村振兴部门具体负责巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村建设、乡村治理、农村社会事业促进四个方面。在乡村建设方面,把握好乡村建设的时度效,坚持数量服从质量、进度服从实效,求好不求快。建立健全乡村建设行动专项推进机制,争创乡村建设示范县、示范镇和示范村。在农村人居环境整治方面:一方面,按照点上出彩、线上成景、面上美丽的要求,实施八清两评一榜一改一提升行动,八清:清理农村生活垃圾;清理村内塘沟;清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物;清理室内外卫生;清理乱堆乱放乱搭建;清理废弃房屋和残垣断壁;清理农村河道卫生;清理农村道路沿线卫生;两评:开展最脏村最美村一月一评,最脏乡镇一季一评,通过两最评选,抓两头促中间,晾晒一批有地方特色的美丽整洁村庄,提升一批有扎实基础的中间梯队村庄、整治一批有环境陈年顽疾的脏乱差村庄。一榜:设立红黑榜等评比结果公示;一改:改变影响农村人居环境的不良习惯;一提升:整体提升农民人居环境整治水平。另一方面,以幸福屋场建设为抓手和基本工作单元,系统谋划、一体推进基础设施、农村改厕和污水垃圾整治、生产发展、文化传承、基层治理等工作,着力体现以环境美、人文美、民风美为内涵的农村人居环境整治综合成效,实现农村由一时净向时时净、处处美转变。

4.聚焦治理模式,以五零建设为目标,提升乡村治理效能。围绕环境零污染、安全零事故、村民零非访、治安零发案、建设零违章,在乡村治理中推广运用积分制,把细小琐碎的乡村治理事项变为积分制,一户一卡建立积分台账,将爱党爱国、遵纪守法、兴业致富、孝老爱亲、移风易俗、热心公益等内容作为主要评分项,村民凭表现,围绕积德、积善、积美、积勤、积俭等累计得分,一月一兑、一季一评、半年一奖,常态化评选最美庭院和最美院落,让村民既有面子、又有里子,呈现过去挣工分、现在挣积分的火热场景。坚持党建引领、依法依规、问题导向、因地制宜的原则,推广运用清单制,将基层管理服务事项以及农民群众关心关注的事务细化为清单,因地制宜编制村级小微权力清单、村级事务清单、公共服务事项清单,编制操作流程,明确办理要求,建立监督评价机制,形成制度化、规范化的乡村治理方式。

5.聚焦示范创建,以xxxxx为思路,打造乡村振兴示范片区。以重点帮扶村、示范创建村为重点,围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的五个总体要求;牢牢把握规划先行、产业支撑、启动内力、争取外援四个基本原则;锁定生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美三个奋斗目标;聚焦村有支柱产业、户有增收渠道两个探索;打造有亮点、有特色,可复制、可推广的乡村振兴示范片。初步规划打造清美珊珀湖乡村振兴示范片和清朗官保乡村振兴示范片。

6.聚焦队伍建设,以三大活动为引领,建强一支三过硬队伍。以上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民的伟大脱贫攻坚精神为指引,以全县开展的思想观念大更新、能力本领大提升、干部作风大转变活动为抓手,通过转思路、转职能、转作风、提素质,实现重组到重塑的自我革命和根本转变,建强一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的乡村振兴系统干部队伍,努力成为乡村振兴可堪大用、能担重任的栋梁之才,答好乡村振兴这张新考卷。一是持续建强乡村两级专干队伍建设。通过聘用、选用年轻、懂电脑信息技术、责任心强的人员,建强基层队伍。二是配齐建强县级乡村振兴队伍建设。通过转隶、招聘、培训,打造一支敬业精业专业的县级乡村振兴干部队伍。三是突出建强行业部门专干。在县委实施乡村振兴战略领导小组领导下,加强对行业部门相关业务人员的管理、培训,增强业务能力和工作协调能力,建强一支精诚合作、运转高效的乡村振兴团队。

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    提起写工作计划,相信很多人都是一头雾水、心力交瘁的状态吧?为了确保后续工作的顺利完成,我们可以整理好工作计划,并严格按照计划执行。一个完整的工作计划,会帮助我们更迅速地找出工作的重点内容。如果您需要优质文章的建议,我推荐阅读“房产年度工作计划”。非常感谢您愿意来参考并认真阅读!...

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    经理年度工作计划

    发布时间:2023-11-02

      1、努力提高个人素质,加强个人能力。  要成为一名好的项目经理,想要圆满完成工作,首先必须具备认真负责、踏实肯干的基础素质,树立正确的人生观和价值观。同时把想法要付诸于工作实践中去,保证自己在思想上和行动上始终一致。  2、端正态度,做好自我表率  作为员工如果不考虑老板和公司的经济效益,那也是...

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