发展年度工作计划

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发展年度工作计划 篇1

20**年，我局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻区委六届三次全会精神，围绕构建“富强、秀美、文化、和谐新拱墅”目标，统筹经济运行，推进重点工作，保持全区经济平稳增长。1-9月全区实现地区生产总值亿元，同比增长%；实现固定资产投资亿元，同比增长%，高于全市平均水平个百分点；完成楼宇税收亿元，预计全年实现16亿元。

一、20**年主要工作

1、认真谋划经济发展。

一是做好发展规划。开展“十二五”中期评估，确保“十二五”规划目标全面完成；撰写计划报告，维持社会经济平稳发展；二是落实任务安排。分解发改牵头的20项经济指标，落实到各街道（园区），确保完成经济任务；三是完善企业监测。在坚持重点工业企业监测平台的基础上，建立100家服务业重点企业监测系统；四是加强分析调研。撰写季度、月度经济分析16篇，专题汇报30余篇，调研文章11篇，得到各级领导肯定批示12次。

2、全力主攻重点产业。

一是编制产业规划。编制出台《产业发展规划》，明确“6+2”重点产业，并督促各街道落实子规划编制工作；二是完善发展体系。牵头成立产业发展领导小组，明确各重点产业牵头部门，完善产业发展协会建设，并认定各产业龙头企业；三是兑现扶持政策。落实《关于加快推进产业转型升级的若干政策意见》，为天格科技等39家企业兑现扶持资金万元；四是打造特色园区。推进康桥二线货场转型特色物流园区，与菜鸟物流、顺丰速运等意向单位开展对接，并启动土地规划调整的可行性研究。

3、有序推进项目建设。

一是营造竞赛氛围。制定20**年区重点项目建设计划，开展“项目建设竞赛年”活动，每月以活动手册形式通报投资、进度情况，形成竞赛氛围；二是紧抓重点项目。完善领导联系、现场办公、联席会议等有效机制，23个市、100个区重点项目有序推进，绿地、万达提前实现开工；三是强化项目监管。制定政府投资项目建设计划，建立中介机构概算审核机制，出台10%留用地管理办法和实施细则，规范项目监管；四是注重项目储备。出让经营性地块20宗计753亩，引进万达、绿地、北京城开、广宇、金地、复地等知名企业。

4、大力培育楼宇经济。

一是开展专项督查。根据《发展楼宇经济行动计划》，在一、三季度分别开展专项督查，帮助街道完善楼宇经济发展体系；二是引导专项规划。督促各街道落实区域楼宇专项规划，完成《湖州街文化教育产业发展规划》，启动申花、拱康路两大楼宇集聚区发展规划；三是完善楼宇建档。依托杭州市楼宇与总部经济信息平台，以科技商务a楼、美都广场等楼宇为试点，建立完善楼宇信息档案系统；四是争取政策扶持。积极申报杭州市五十佳商务楼宇，易构大厦等五幢楼宇入选，获得奖励资金70万元。

5、创新发展都市工业。

一是推进两化融合。成功申报国家“智慧城市”试点，举办杭州（中国）网商城命名揭牌仪式、物联网产业联合高峰论坛，组织企业参加第七届中国杭州电子信息博览会；二是引导技改创新。实施工业性（技改）项目30项，完成投资亿元；申报市级以上项目49项，新增市级技术中心6家；三是抓好节能降耗。加强对杭钢、半山电厂等重点用能企业监管，完成“三改一拆”旧厂区改造万平方米，搬迁区属企业7家；四是开展用地清查。完成全区工业用地利用情况清查，对康桥工业园区现实情况进行调研，谋划园区提升发展的思路。

6、积极发展金融服务。

一是编制金融规划。提出“两区一中心”发展目标，为未来三年金融服务业发展确明确的方向，深化省中小企业融资服务示范区。二是创新金融管理。列为首批省级民间融资管理创新试点区，出台金融业集聚发展扶持政策，引进江苏、民泰等银行机构，成立利尔达小贷公司；三是坚持上市培育。通过挖掘后备企业、加强高管培训等举措，1家企业报会（2家在会中）、2家在省证监局备案辅导，1家列入上市培育对象；四是强化金融监管。建立金融数据统计制度，小贷公司纳入实时监管系统，开展防范打击非法集资宣传月活动，协调虎牌重组、通达续贷等问题。

7、全面优化企业服务

。一是开展主题服务。开展“新岁送暖、蓄势迎春”和“双服务”活动，组织专题会议、专场讲座16场次，走访企业8380家，送政策套餐259个，收集问题4352个，解决4210个；二是提升服务平台。对企业服务平台进行升级，引入人才服务、企业监测等功能，研发重点项目辅助系统、重点企业管理系统等功能模块，累计受理企业诉求362件，办结率100%；三是抓好“个转企”工作。成立“个转企”工作领导小组，出台工作实施意见、细则和考核制度，培育重点企业库，截止10月已完成“个转企”883家，上报省市小微企业上规培育8家；四是推进产业转移。牵头做好与桐庐县城乡产业对接工作，产业转移实施项目达到7项，实际完成投资亿元。

8、有效抓好物价管理。

一是做好基础工作。完善价格监测网络，验审收费项目17个，备案收费培训班108期，停车、物业收费9家，完成民办学前教育机构的收费标准调整12家；二是加大执法力度。推进“行政执法提升年”专项活动，规范执法程序，开展节假日和各类专项检查，办结价格违法案件7件，经济制裁万元，处理来信来访96件，办结率100%；三是突出特色工作。开展平价粮油商店建设，首批开张仓基、珠儿潭及湖墅北路中心店。组织信义坊海鲜排档创建杭州市首批明码实价示范点。受理价格鉴定案件369件，鉴定金额万元。

二、2018年工作思路

2018年是“十二五”规划的冲刺阶段，全区社会经济发展进入关键期。区发改局将贯彻落实区委六届三次、四次全会精神，加快产业转型，建设运河商圈，助推运河申遗，打造美丽拱墅。

一主攻重点产业，做强楼宇经济。

一是完善工作机制。建立各产业牵头部门联席会议制度，每季度交流情况，研究下阶段整体思路；二是出台扶持政策。金融服务、中介服务等重点发展的产业，由牵头主管部门研究出台专业扶持政策，为产业发展提供支持；三是打造集聚平台。开展“一街一产一平台”产业集聚行动，要求每个街道都明确提出辖区内集聚发展产业的园区或楼宇平台，定期通报建设进展情况；四是培育骨干企业。针对利尔达、建华等具有产业链集聚发展潜力的龙头骨干企业，启动“产业龙头引领工程”，量身打造资源整合的五年扶持计划；五是强化楼宇招商。针对2018年约65万平方米楼宇项目集中竣工的阶段特征，在全区开展“定位招商”主题征集活动，形成一批高水平的策划案；六是楼宇评星管理。以楼宇数据库建立、税源综合管理、服务体系建设等为标准，设置楼宇评星管理，每月在全区企业服务平台等窗口通报，年底给予扶持和奖励。

二扶持信息产业，提振都市工业。

一是完善产业机制。成立区信息产业发展推进领导小组，研究制定信息产业发展实施意见，完善区产业发展扶持政策，定期组织提升我区信息产业知名度的各类活动；二是打造智慧园区。依托国家级智慧城市试点，打造中国（杭州）智慧信息产业园，争取引进中国电子学会分会、物联网监测中心等权威机构，形成在全国具有知名度的物联网产业园区；三是促进网商集聚。推进杭州（中国）网商城、天堂e谷、明珠大厦网商初创企业孵化中心等网商平台建设，引进优质电商及配套企业，同时利用我区专业市场，积极发展线上交易；四是扶持重点企业。推进中亚机械上市发展，加快液化空气、中美华东等技术改造项目实施，争取将更多都市工业企业纳入区重点企业及市大企业大集团名单；五是鼓励自主创新。组织企业申报创新项目、首台套项目等扶持项目，推广人人集团、万马高能量等企业在“机器换人”工程上取得的成效，以科技创新实现“四减两提高”；六是拓展资源平台。推进康桥工业园区转型升级现代信息产业园，利用康桥运贸、金利普等闲置厂房，引进都市工业，拓展平台资源。

三发展金融服务，引导特色创新。

一是强化品牌宣传。争取承办由浙江省金融办指导，创业邦、杭州市人民政府联合主办的“创新中国总决赛”和杭州市政府举办的“中国有限合伙人峰会”，提升拱墅金融业形象地位；二是集聚金融机构。将金融招商列入街道考核，全年招引至少包括1家市级以上、1家外资、7家私募股权基金在内的20家金融机构；三是鼓励金融创新。以省级民间融资管理创新试点为抓手，研究规范民间直接融资渠道，组建区民间融资管理服务中心，探索我区民间借贷登记制度；四是推进企业上市。根据新政策，做好提高企业直接融资比例的引导。推动灵汇电子、联创医药等企业在新三板和省股交中心上市，促进企业股份制改造。加强对后备库企业的走访、指导和服务；五是做好金融监管。完善监管台账制度，加强专业机构审计，建立风险池制度，小额贷款公司逾期率控制在3%，民间融资管理服务公司逾期率控制在2%。

四坚持项目带动，规范监督管理。

一是坚持项目竞赛。开展“项目提速竞赛年”活动，在坚持“项目建设竞赛年”机制的基础上，树立一批创造“拱墅速度”的标杆，重点突出产业发展平台项目推进，力促一批大项目集中竣工；二是主攻重点项目。抓好市、区重点项目和区领导联系重大项目的跟踪协调，重点破解项目审批难、拆迁难，抓好开竣工、投用关键环节，确保全面完成市下达的重点项目建设目标任务；三是注重产业招商。按照“一核三带四区多点”楼宇经济发展蓝图和八大重点产业规划导向，做好已具备出让条件土地的地块招商，储备一批重大产业项目；四是完善统计出报。加强区、街道、社区三级联动，促进省市项目入库，引导实际投入高于立项投资的项目增加出报，探索有实际投资的装修类项目统计入库；五是规范项目监管。规范政府投资项目计划实施、概算审核、工程变更等相关环节，完善10%留用地管理机制，确保项目推进依法、合规。

五优化企业服务，打造优质平台。

一是开展主题活动。结合群众路线教育，深入开展“双服务”活动，针对不同时期企业在用工招聘、投资融资、项目推进、招商销售等方面的实际需求，策划针对性的特色主题服务活动；二是打造亮点平台。进一步拓展企业服务平台功能，探索建立“6+2”重点产业交流论坛，推出重点项目管理系统、重点企业展示模块，提升金融服务、人才招聘版块功能，完善企业问题受理、交办、反馈、评价机制；三是完善企业监测。在现有基础上完善监测范围，提高监测企业所在行业的覆盖度、代表性，建立企业家信心指数等区级经济指标，并实行行业生产经营活动情况月报制度；四是加大扶持力度。积极争取省市政策扶持资金，继续做好区产业转型升级17条等扶持政策的宣传，及时兑现扶持资金，提高区产业扶持的知晓度、认同度。

六规范物价管理，关注民生热点。

一是优化价格监测。针对粮油、汽车、化工产品等具有产业优势的商品，建立拱墅重要商品价格监测体系，体现价格监测针对性；

二是加强热点管理。做好行政事业性收费管理，确保清费减负政策落实，重点抓好民办教育、停车、物业的民生热点领域的收费管理，对于问题集中的行业开展专项检查，并引入媒体通报机制；三是丰富服务形式。加强分行业的价格政策宣传，在商业零售行业建立价格工作联席会议制度、约谈告诫机制，推广平价粮油商店建设，开展大型超市农副产品平价直销区试点；四是提升执法能力。建立信息化执法系统，开展涉农涉企、医疗卫生、教育收费等专项检查，重点实施民办公共服务、商业零售企业的执法检查；五是规范鉴证程序。对区公安分局、区检察院委托的涉案金额较大的重要案件，完善行业权威部门、专家组、专业评估机构协助鉴定机制，确保鉴定结论的客观准确性。

发展年度工作计划 篇2

为进一步做好新形势下发展党员工作，提高发展党员质量，确保发展党员工作有领导、有计划地进行，根据《党章》《中国共产党发展党员工作细则》和旗委组织部、局党委的有关要求，结合我特警大队党支部实际，制定2021年度发展党员工作计划。

一、指导思想

全面贯彻党的大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，不断提高发展党员工作的科学化水。

二、总体计划

我支部2021年度计划发展党员10名。其中，发展35周岁以下新党员的数量要占发展党员总数的90%以上，高中以上文化程度的占80%以上，女性党员占30%左右，确保党支部在2021年度发展1-2名新党员。

三、工作要求和主要措施

支部在发展党员工作中严格坚持标准，严格工作程序和纪律，坚决做好以下几个方面的工作：

(一)严把入口关，注重新发展党员质量。要严格按照党章规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则》要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展新党员质量放在首位，严把党员入口关。坚持五不发展，即：没有参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。

(二)严把程序，严肃发展党员工作纪律。在发展党员工作中，要严格按照发展党员程序，坚持好中选优，认真做好入党积极分子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，预备党员教育管理、考察转正等环节，落实好预审、审批、谈话、票决、三备案、五榜公示，防止带病入党和亲发展党员，严禁异地发展党员和突击发展党员。在确定入党积极分子后要向公安局党委备案;入党积极分子经支部委员会讨论同意并报公安局党委备案后方可列为发展对象;发展对象并经局党委预审合格后，才提交支部大会讨论，支部大会对发展对象采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。对弄虚作假、违反规定吸收进党组织的党员一律不予承认。

四、组织领导

(一)高度重视，落实工作责任。要把发展党员工作纳入重要议事日程，按照谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责的原则，落实发展党员责任追究制。每半年要对发展党员工作计划的落实情况进行自查，并针对存在的问题及时提出解决的办法。支部将加强党员档案的管理，指定专人负责，实行一人一档管理。

(二)强化指导，加大培训力度。支部将加强对党务工作者业务培训与指导，组织学《党章》《中国共产党发展党员工作细则》等相关文件，准确把握新时代党的建设关于做好发展党员工作的新要求，确保发展党员工作规范、严格有序。

(三)明确任务，抓好计划落实。要结合实际，研究制定本支部2021年度发展党员工作计划，及时上报入党申请人、入党积极分子、推荐发展对象、接受预备党员、预备党员转正材料。

发展年度工作计划 篇3

通过全面提升消防安全，加强新居民管理，建设老年服务室，新增500个生态车位，提升道路“白改黑”，打通村域内河塘循环，打造人居环境节点，完成全村17个精品组提升改造，创建三星级美丽乡村，壮大集体经济收入，实现全面脱贫。

一、党建发展目标

创新党建工作载体，充分发挥党员在建设美丽和谐幸福宜居翁埠中的先锋模范作用，围绕党建特色“文明劝导”、“人居环境提升”，完善村工作服务机制，深化网格连心、组团服务，打造特色党建品牌。2021年创建党建特色品牌，2022年深入开展党建特色活动，2023年提升党建特色品质，2024年完善党建体系，2025年深入推广党建品牌。

二、文明建设目标

每年开展“最美翁埠人”系列评选，并加大对当选的“最美翁埠人”的宣传；持续提升微嘉园和公众号的宣传力度，将党和政府的政策法规、社会正能量、相关工作要求宣传到每家每户；2025年底，将翁埠村建设成市级文明乡村示范村。

三、社会治理目标

依托微嘉园，充分发挥微网格长（员）力量，形成完备的社会治理体系。2020-2023年，消防工作全面提升,全村消防安全达到规范化标准；2023年，维护改造生活污水直排,实现生活污水零直排；完成“五无村”创建。打造人居环境节点，2020-2025年完成17个精品组提升改造，新增生态车位100个左右；加强新居民管理，提升新居民在美丽乡村建设中的参与度，垃圾分类准确率率达90%以上；打通村域内河塘循环，提升河塘水质。

四、服务民生目标

以提升村民幸福指数为宗旨，2021年建设老年理发服务室；2020年，道路提升“白改黑”；2023年，投入110万，在村内增加休闲娱乐场地，提升村民幸福指数；2025年，壮大村集体经济收入，提升200万，为改善民生工程奠定基础；创建三星级美丽乡村，为村民提供良好的人居环境；低保脱贫5家。

五、自身建设目标

进一步强化领导班子的服务意识，保持领导班子的凝聚力和战斗力；加强党风廉政建设，落实领导班子党风廉政建设责任制，自觉接受组织、党员和村民的监督；加强领导班子理论学习，提高政治素养；全体工作人员始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，进一步改进工作作风，提高办事效率，做到让群众满意，让组织放心。

发展年度工作计划 篇4

[year+4]年医院业务发展工作计划范文

摘要：

本文基于多年从医工作经验，撰写了一个针对[year+4] 年度的医院业务发展工作计划。该计划旨在提高医院的服务质量、扩大业务范围，同时关注医疗技术的创新，并提升员工培训和医疗资源整合能力。通过这些措施，医院将经验持续提升患者满意度，增加就诊人次，提高行业竞争力。

一、

[year+4]年将是本医院业务发展的关键之年。经过多年的发展，医院已经成为地区首屈一指的医疗机构之一。在新的一年，将致力于进一步提高医院的服务水平、扩大业务范围、创新医疗技术，并提升员工培训和医疗资源整合能力，以满足日益增长的患者需求。

二、提升服务质量

1. 建设现代化医疗设备

为了提供更高水平的医疗服务，将引进一系列先进的医疗设备和技术，提升患者的就医体验。通过更新和升级医疗设备，将减少检查和治疗过程中的等待时间，提高医疗效率。同时，将加强设备的维护和保养工作，确保设备的稳定运行。

2. 进一步推进信息化建设

将加大力度推进医院信息化建设，在医疗流程中引入信息系统，提高工作效率和准确性。通过建立电子病历系统、在线预约挂号和门诊缴费系统，患者可以享受到更加方便快捷的就医服务。

3. 加强患者沟通与关怀

将加强医生与患者之间的沟通与关怀，重视患者的听诉与需求。通过建立良好的医患关系，将提高患者的满意度和忠诚度。将进一步加强病房管理，提升病房环境，为患者创造舒适与安心的就医环境。

三、扩大业务范围

1. 拓展国际合作项目

在[year+4]年，将积极寻求国际合作机会，与国际知名医院和医疗机构建立合作伙伴关系。通过共享医疗资源和技术，将提供更全面和专业的医疗服务，吸引国际患者就诊。

2. 发展特色专科门诊

为了满足不同患者的需求，将进一步发展特色专科门诊。通过组建专家团队、引进国内外专家和先进的诊疗技术，将提供专业的诊疗服务，提高医院在特定领域的竞争力。

四、创新医疗技术

1. 加强科研与学术交流

将积极组织和参与各类科研项目，以提高医院的科研水平。同时，将加强国内外学术交流，吸纳先进的诊疗技术和治疗方案，持续创新医疗技术。

2. 推进人工智能应用

人工智能在医疗领域具有广阔的应用前景。将加大对人工智能的投入，推进其在临床诊断、病理分析和医疗决策方面的应用。通过人工智能的辅助，将提高医疗效率和准确性。

五、提升员工培训和医疗资源整合能力

1. 加强员工培训和学术研讨

将加大对员工的培训和学术研讨的力度，提高医护人员的专业水平和技术能力。通过举办内外部培训课程和学术研讨会，将激励员工不断学习和创新。

2. 加强医疗资源整合与协作

医疗资源的整合与协作是提高医院竞争力的重要环节。将深入推进医联体建设，与周边区域的医院和医疗机构加强合作，实现医疗资源的共享，提升综合医疗服务水平。

六、总结

通过本次医院业务发展工作计划，将致力于提高服务质量、扩大业务范围、创新医疗技术，并提升员工培训和医疗资源整合能力。通过持续的努力和创新，有信心将医院打造成为一所国内领先的综合性医疗机构。期待在[year+4]年度取得更加卓越的成绩。

发展年度工作计划 篇5

山西省**县郝村规划（2006—2010）

为了贯彻落实中央关于推进社会主义新农村建设的精神，在现场实地调研并广泛征求基层干部和村民代表意见建议的基础上，编制本规划。

一、现状与发展需求

（一）基本现状

1.自然资源与社会经济状况山西省**县任村乡郝村，临近焦太（焦作

—太原）铁路、太旧（太原—旧关）公路、太长（太原—长治）公路，交通十分便利。所在的晋中盆地属于暖温带季风影响下的大陆性半干旱气候类型，年平均降水量470毫米，≥10℃的年平均积温3700℃，大田作物一年一熟。郝村农业和各项用水主要依靠地下井水，地下水含水层主要位于120~150米之间。整个村庄地形相对平缓，村东部有少量黄土丘地。

郝村现有农户410户，人口1440人，劳动力780人，耕地4350亩，人均耕地3亩。2005年总产值1700万元，其中第一产业占总产值86，第二和第三产业分别占7.5和6.5。农民人均纯收入4350元，是山西省一个中等规模的典型农业村。

2.产业发展现状郝村的农业结构与任村乡、**县基本一致，由大棚蔬菜、果树、玉米制种和畜牧业等构成。其中，蔬菜大棚154个，产值占农业总产值的56.3，为农民提供33的现金收入，是郝村农民现金收入的主要来源；果树面积1350亩，产值占农业总产值的12.7；玉米制种面积1300亩，产值占农业总产值的16.1；全村只有不到20的农户从事商品化畜牧养殖，产值约占农业总产值的9.2（2005年郝村农业产值结构见图1）。郝村农业机械化程度较高，平均每亩农机总动力1.26千瓦，基本上实现了机耕。

3.公共事业发展现状郝村的村容村貌较为整洁，但村内绿化程度较低。住房基本上都是砖瓦结构，村内道路和部分农田道路已硬化，总长度达6.7公里，主干道和部分巷道安装了路灯，基本普及了自来水，绝大部分农户以煤和秸秆为燃料。建有幼儿园、小学、卫生室、戏台、农民科技书屋等，但基础条件有待改善。郝村已实行农村新型合作医疗制度。

（二）存在的主要问题

1.农业科技水平较低农民获取科技信息的渠道有限，新品种覆盖率较低，种植新技术推广面小，产品档次不高。农民培训活动不够普及，劳动者素质有待提高。

2.农业用水效率低郝村全部采用传统的大水漫灌方式，水资源的利用效率低。由于过度开采，地下水位年均下降1~3米，已成为可持续发展的主要制约因素。

3.农业产业化水平低郝村农业以生产初级产品为主，缺少产后加工处理，产业链条短；产品以自产自销为主，专业化合作经济组织没有形成，组织化程度有待提高。

4.基础设施不够完善农田灌溉沟渠严重老化破损，水资源浪费严重，部分田间道路、村庄巷道尚未硬化。文体活动设施不健全，绿化率较低，养殖户庭院环境卫生较差，普遍采用传统旱厕，清洁能源使用户少。村庄西北角环境较差，部分房屋年久失修。

（三）新农村建设的发展需求

根据规划编制组与县乡干部和50户农户代表座谈的情况，结合对400户农民进行问卷调查的结果分析，明确郝村新农村建设的需求主要集中在以下几个方面：

在产业发展方面，78的村民认为最急需发展的产业是蔬菜大棚，其次是建设养殖小区，发展养殖业。

在基础设施方面，85的村民期望加强农田水利建设，改变灌溉方式，提高水资源利用率。

在科技兴农方面，71的村民最想得到新品种、新技术。

在生态建设方面，91的村民希望集中建设沼气工程，利用太阳能，降低能源费用。增加垃圾处理设施，提高整体环境质量。

在配套设施方面，95的村民希望通过建设文体活动中心等，丰富业余文化生活。

二、指导思想与规划目标

（一）指导思想与规划思路

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央建设社会主义新农村的有关文件精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”三增目标，实施“转变、拓展、提升”三大战略，突出“主导产业强村、工商企业富村、科技人才兴村、生态家园建村、支部组织带村”五个重点，经过5年的努力，把郝村建成社会主义新农村先行村，并通过示范带动，以村促乡、以乡促县，放大新农村建设的示范效应。

（二）规划原则

1.因地制宜，科学指导深入调研，掌握第一手资料，认真分析发展现状与问题，立足郝村特点，突出区域特色，理清发展思路，提高规划的针对性。

2.突出产业，全面发展以生产发展为主导，增加农民收入，发展公共事业，实现农村社会全面协调发展。

3.注重实效，稳步推进从农民群众最迫切而又有条件做的事情办起，立足当前，着眼长远，量力而行，讲求实

发展年度工作计划 篇6

图书馆历来被称为知识与理想的“第二课堂”。对中小学生的身心健康、兴趣和知识的提高有很大的好处，也有利于中小学生各项素质的均衡发展和全面提高。因此，本学期我校图书馆工作以《中小学图书馆（室）规定》为依据，根据学校工作要求，进一步了解新时期学校对图书馆工作的新要求。 ，进一步提升学校图书馆的重要地位 进一步树立为民服务、育人的思想，充分发挥图书馆的教育、服务和学术职能，为学校各项工作的发展做出应有的贡献。

我。指导思想

以新课标理念为指导思想，营造良好的阅读环境，提高图书馆、阅览室和图书馆资料利用率，丰富学生阅读活动，培养学生的阅读兴趣。

二、图书馆工作的基本任务

收集各类文献资料，为师生提供图书资料；政治、思想、道德、文化和科学知识等方面的教育；指导学生课外阅读，开展文献检索和知识运用的教育活动；培养学生收集和组织信息、利用信息和终身学习的能力，促进学生在德、智、体、美等方面的发展。

三。工作思路

1. 安排各年级学生借书和还书时间，尽量保证每班每周借书时间不少于一次。为保证学生借书的时间和质量，每天早上将当天归还课堂的图书及时分类存放，无法按时归还的图书会及时联系班主任.下午，学生借书后及时整理书架。每周及时公布学生的借款情况。

2.每学期，要保证新书在房间里及时上架，新书信息及时发布。做好书刊出借登记工作。

3、做好总账账、总账账、核销账，及时向分管领导汇报。随时修复损坏的书刊。

4.联系班主任，做好学生借书工作，提高学生借书质量。低年级的重点是拼音书的集体阅读；中高年级名著推荐阅读，提升学生读书品味，与汉语教师合作，上好“阅读课”。

5、学校的开放书廊由不同年级的学生独立管理。每学年都结合学校读书节活动，辅以学生自愿捐书，倡导学生文明、规范阅读。

6.根据学校实际情况开展阅读活动，营造良好的阅读氛围。

7. 教师用书全天开放。为方便教师查阅资料，参考书不得外借。

8.班级图书角每学期每班借书50余册。

9、图书馆将组织学生开展主题阅读活动和各类写作比赛。

10、图书馆将配合学校开展教育教学活动，及时为师生提供所需资料。

11. 学生每周进馆不少于一次。

四、为配合学校全面实施素质教育，落实课程标准，推进课程改革，特制定本方案

（ 1）加强学习，提高素质。

加强政治学习和业务学习，进一步提高政治思想素质和业务素质。要认真学习《中小学图书馆（室）条例》和各类业务图书，确保图书馆工作人员业务素质不断提高。

（二）加快建设，提高标准。

1.精心布置特殊房间环境，做好卫生，合理安排图书，为师生营造舒适优雅的阅读场所，起到陶冶人心的作用。

2.完善图书馆信息更新。图书馆的规章制度、新书的快递、借阅安排、各项活动等及时公布，让师生及时了解图书馆的最新情况。

3.安排阅读课，为师生提供充足的资源。

(3)规范借贷，认真服务。

1、为了让师生更好的阅读和阅读，图书馆一直认真做好师生全开架借阅服务。

2、做好图书期末退赔、账簿注销和账务结算工作。进一步推进学校图书馆现代化进程，进一步加快图书馆现代化设施的完善。

（四）积极教育，加强引导。

要建立固定的宣传阵地，组织形式多样的阅读活动，对学生进行文学知识和图书馆知识的教育；指导学生课外阅读，包括阅读内容、阅读方法、阅读卫生等。要定期推广好书新书，推荐有益于身心健康的书刊，充分发挥图书馆的教育引导功能，加强教育引导。

（五）加强科研和科研管理。

在加强学习的基础上，要加强研究，掌握科学管理的方法和策略，提高管理能力水平。

1.进一步完善图书馆借阅管理制度；改善阅读环境。为学校师生借阅图书、报刊提供最大的便利。

2.进一步加强学校图书馆建设，扩大图书容量，增加管理设备。进一步完善图书馆新书报刊计算机登记工作；加强图书、报刊管理。

3、积极配合学校为教师教育和教学理论研究提供和借阅图书、期刊。

4.配合学校开展各类阅读活动：教师阅读沙龙、教师阅读体验、小学低年级学生讲故事比赛、中学生阅读手写报纸比赛、学生作文比赛等，做好辅助，使阅读活动更加丰富，展现我校特色。

(1)科学管理各类书刊。对新购图书及时进行分类、编目和管理，并定期上报。

(2)培养优秀的管理团队。定期培训小馆员树立责任意识和服务精神，积极工作，规范图书借阅制度。

(3)加强新书的宣传介绍。根据学生的兴趣和阅读能力介绍新书，并及时推荐，指导如何阅读和写笔记。

(4) 修理整理书籍。定期检查、整理图书、报刊、杂志资料，及时修复损坏的图书，做好月末、年末资料的整理和装订工作。

发展年度工作计划 篇7

xxxx年，街道认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，在县委、县政府的坚强领导下，按照年初的工作部署，紧紧围绕“六稳”“六保”工作，转变工作作风，大力抓好脱贫攻坚、基层党建、农村经济发展、乡村振兴、平安建设等工作，实现经济平稳较快发展，较好地完成了各项工作。现将工作总结如下：

一、坚定不移抓好基层党建，着力提升工作效能

（一）固本强基，壮大党员干部队伍

街道不断发展新党员，壮大党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用，切实为抓好党建扶贫工作保驾护航。街道共培养入党积极分子xx名，发展对象x名，并对x名发展对象开展集中培训。通过集中培训与个人自学相结合的方式，对中国共产党党史教育、中国共产党章程、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及十九届二中、三中、四中全会精神等内容的学习，增强对党的基础理论知识的理解，不断强化党性修养，提高政治觉悟、政治敏锐性和政治鉴别力。截至目前，共收缴党费xxxxx.xx元。

（二）强化学习，筑牢党员队伍思想建设

街道所辖xx个基层党组织严格按照中央、省委、州委、县委的要求，结合街道的安排部署，每季度参加街道组织党建业务知识培训会共计x次；组织支部党员开展党的知识测试x次；开展专题党课x次，达到了提高党员的思想觉悟，增强党性修养。对新上任“第一书记”、各村（居）党组织书记、村支“两委”人员、驻村干部严格按照县委组织部的要求，采取线上钉钉打卡培训、线下实地培训等多种形式，全面提升各村（居）党组织书记、村支“两委”人员、驻村干部、第一书记的政治素质和业务能力。今年共计培训第一书记x名、驻村干部x名、村党组织书记x名。

（三）从严治党，全面开展教育大约谈

街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真分析研判街道从严治党面临的形势和任务，围绕中心来思考、来谋划，立足实际理清工作思路，制定措施办法，把党要管党从严治党要求落到实处，切实发挥好党工委、各基层党组织的政治功能和服务功能，扎实开展党风廉政建设大约谈。今年以来，街道党政主要领导约谈领导班子成员xx人次，分管领导约谈站股所负责人xx人次，分管片区领导约谈村（居）“两委”负责人xx人次，站股所负责人约谈办站人员xx人次，村（居）“两委”负责人约谈村常务干部xx人次，共计开展约谈xxx人次。

（四）对接帮扶，推动党内关怀制度化

街道对医务工作者、疫情防控宣传服务点党员、群众、疫情防控领导小组组员进行走访慰问x次，共计慰问xx人，关心激励基层党组织和广大党员、干部、群众进一步担当作为，巩固疫情防控成果。二是街道宣传党的政策，做好搬迁后续工作，抓好劳动力就业，加大对结对帮扶活动的日常管理、督促指导工作力度。xx社区帮扶冗达村考察退耕林、金银花发展情况，带搬迁新市民到xx社区工厂培训，并成立联合党支部，强化组织堡垒，具体开展了被帮扶村集中组织到先进村考察学习；先进村集中组织到被帮扶村考察指导人xx次；先进村帮助贫困村培训劳动力xxx人次，实际解决就业人数xxx人；实现覆盖贫困户xx户，覆盖贫困人口数xxx人。

二、坚定不移聚焦重点环节，打赢打好脱贫攻坚收官战

（一）扶贫资金方面

xxxx年，街道共实施扶贫资金项目x个，总资金xxx.x万元，其中，第一批中央扶贫资金食用菌大棚建设项目xxx万元，带动贫困户xxxx户；第一批中央扶贫资金“雨露计划”培训项目xx.x万元，带动贫困户xxx户；州级扶贫资金食用菌大棚建设项目xx万元，带动贫困户xxx户；省级扶贫资金食用菌大棚建设项目xx万元，带动贫困户xxxx户；因户施策（边缘户、脱贫监测户）x.x万元，带动贫困户x户；第二批中央扶贫资金养牛项目xx万元，带动贫困户xxx户。项目已全部竣工并完成资金报账，资金报账率xxx%。

（二）产业扶贫成效显著

一是食用菌产业。全街道建设大棚xxx个，投入使用xxx个，食用菌产业就业人员xxx人，其中贫困户xxx人，年人均增收x.xx万元。二是温氏养殖产业。温氏养殖小区xx个，计划扶持贫困户xxx户，现已投入使用x个。三是烤烟、薏仁米、经果林种植。种植烤烟xxxx亩，收益xxxx.xxxx万元，涉及农户xxx户，其中贫困户xx户，户均收入x.x万元；种植高粱xxx.x亩，农户收益xxx.xx万元，涉及农户xxx户，其中贫困户xx户xxx人，户均收入xxxx.xx元；种植蔬菜xxxx.x亩（生姜xxxx亩、辣椒xxxx.x亩、叶类蔬菜xxx.x亩），农户收益xxxx.xx万元，涉及农户xxx户，其中贫困户xx户xxx人；种植薏仁米xxxx.xx亩，农户收益xxx.xx万元，涉及农户xxx户，其中贫困户xx户xxx人；种植经果林xxx.xx亩，涉及农户xxx户，其中贫困户x户xx人。四是中药材产业。在冗达村种植黄柏xxxx亩，涉及农户xxx户（贫困户xxx户）；在三道墙和湾水井村种植白及xxxx亩，扶持贫困户xxx户（其中xxx户户均年分红xxxx元，xxx户户均年分红xxxx元，xxx户户均收益xxxx元）。  

（三）全面落实“四保障”政策

一是全面落实义务教育保障政策。坚持义务教育保障标准，确保农村贫困家庭适龄子女依法接受义务教育，不因家庭经济困难辍学失学，保障有学上、上得起学。通过开展建档立卡贫困学生精准识别，建立贫困学生动态管理数据库，对建档立卡贫困户学生开展精准资助。xxxx年，已落实贫困学生教育资助（补助）共xxxx人，资（补）助金额xxx.xx万元。其中学前教育xxx人、资助金额xx.xx万元；小学xxx人、资助金额xx.x万元；初中xxx人、资助金额xx.xx万元；高中及中职xxx人、资助金额xx万元；专科及高职xx人、资助金额xx.xx万元；本科xxx人、资助金额xx.xx万元。对符合资助（补助）政策的贫困学生做到应免尽免、应助尽助，实现资助全覆盖。二是全面落实基本医疗保障政策。坚持基本医疗保障标准，让贫困人口看得起病、有地方看病，有医生看病，不因大病、重病返贫致贫。街道档立卡贫困户xxxx户xxxx人家庭医生签约服务全覆盖，并将建档立卡扶贫系统内贫困人员信息在医保系统内进行标识，结合扶贫系统动人员态调整实际，及时更新标识，做到精准管理。今年落实xxxx人建档立卡人员参加基本医疗保险应保尽保，完成资助参保xxx.xxx万元；建档立卡人口住院xxx人，住院总费用xxx.xx万元，经“三重医疗保障”报销xxx.xx万元。三是全面落实安全住房保障政策。坚持安全住房保障标准，全面完成农村危房改造、三改和老旧住房透风漏雨整治，确保农村人口安全住房有保障，居住环境显著提升。为确保住房安全有保障数据的准确性、有效性，街道组织对数字乡村APP、住房安全有保障核验小助手和x+x明白栏住房信息三个系统开展了自查和核验工作，切实做到了xxxx户建档立卡贫困户的逐户现场核查、信息及时更新和数据的一致性，确保住房安全有保障系统的准确性、真实性。四是全面落实安全饮水保障政策。xxxx年，投资x.xxx万元完成xx处消毒设备安装，对xx处水源地设立了保护公示牌和警示标语、对核心区实施了围墙硬隔离；投资xx.xx万元对饮水安全进行巩固管理维护。

（四）就业扶贫方面

街道共排查出农村xx至xx岁人员xxxxx人，有劳动力xxxxx人。其中，贫困劳动力xxxx人、非贫困劳动力xxxxx人、易地扶贫搬迁劳动力xxxx人、外出务工返乡人员xx人。通过宣传推荐就业岗位、召开返乡农民工座谈会、举办专场招聘会、开发公益岗位、劳务输出、创业扶持、安排到林下经济务工等形式，最大限度实现劳动就业。街道xxxxx个劳力已就业xxxxx人（其中：贫困劳动力xxxx人、非贫困劳动力xxxxx人）。易地扶贫搬迁劳动力：全街道共有易地扶贫搬迁劳动力xxxx人（其中：贫困劳动力xxx人、非贫困劳动力xxx人），已就业xxxx人（其中：贫困劳动力xxx人、非贫困劳动力xxx人）；其中，省外就业xxxx人（其中贫困户xxxx人，非贫困户xxxx人），州外省内就业xxx人（其中贫困户xx人，非贫困户xxx人），县外州内就业xxxx（其中贫困户xxx人，非贫困户xxx人），县内就业xxxxx（其中贫困户xxxx人，非贫困户xxxx人），xxxxx人中创业人数xxxx人，已实现一户一人以上就业。

三、坚定不移发展农业优先发展，助力乡村振兴

一是完成产业结构调整坡云、纳汪、新华村任务xxxx.xx亩，用辣椒、薏仁米、高粱、烤烟等经济作物替代低产传统玉米种植；二是抓好xx坝区、三道墙坝区产业结构调整工作，抓好产业选择、土地流转、基础设施建设等；完成街道春耕生产xxxxx.x亩种植；三是常规开展畜牧生产工作。家禽存栏xxxxx羽，出栏xxxxx羽。鹅存栏xxxx羽，出栏xxxx羽，鸭存栏xxxx羽， 出栏xxxx羽。猪存栏（不含温氏）xxxx头， 出栏xxxx头。牛存栏xxxx头。出栏xxxx头。已建成规模养殖场（温氏） x个，现存栏xxxx头，出栏xxxxx头。山羊存栏xxxx只， 出栏xxx只。四是发放中央生态效益补偿资金xx.xxxx万元，地方生态效益补偿资金xx.xxxxx万元。

四、坚定不移推进平安建设，促进社会持续稳定

（一）扫黑除恶专项斗争工作 

街道把深入推进专项斗争作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的现实检验，把中央督导反馈问题整改工作作为一项重大政治任务，摆在全街道各项工作的突出位置。一是强化宣传力度，充分发动群众。在公路沿线、集贸市场、学校、街道辖区出入口、xx个村居人群集中的显眼位置分别喷制永久性宣传标语共xx条，利用灯杆广告宣传xxx块（条、幅）；利用赶集天开展大规模集中宣传xx次；在各中小学开展扫黑除恶法制教育进校园宣传x次，组织街道基教办开展主题班会xx次，各村居全面部署扫黑除恶宣传工作，召开学习传达“扫黑除恶”专项斗争工作内容会议xx余次，针对重点村组召开“护航脱贫攻坚”群众会、院坝会、宣讲会xxx余次，受惠群众多大xxxxx余人，积极营造扫黑除恶专项斗争“群众人人知晓查找、人人参与举报”的宣传氛围。二是强化组织领导，扎实进行摸底排查。街道对排查上报的xx条涉黑、涉乱线索，已核实并回复线索提供单位及个人xx条，x件由县牵头单位回复，未结案回复的有x条，其中有x条由牵头单位核查，街道协助，有x条线索街道扫黑办已完成初查上报县扫黑办。街道积极处理线索，让黑恶势力无处藏身，社会更加稳定。三是深挖彻查，综合治理。按照“属地管理”、“谁管理谁负责”的原则，街道属各部门、单位全面深入村居排查重点行业、重点领域、重点部位、重点项目黑恶犯罪线索。

（二）防范化解社会矛盾重大风险工作

街道深入贯彻落实习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述，坚守底线意识，严防社会矛盾重大风险。根据省、州、县“迎x、保稳定、防风险会议”精神，街道及时召开会议，研究部署重大、重要节点维护社会稳定工作，认真开展辖区内不稳定因素排查。经过全面排查，共排查出出各类重大风险不稳定因素x条：其中经济领域x条，社会领域x条，生态环境领域x条；排查出重点人员x人：其中涉军人员x人，涉法涉诉 x人，征地拆迁x人，其他x人。其余作为一般稳控人员的xx人，全部建立台账，实行领导包保责任制。

（三）应对和处置重大突发事件工作

一是以强化责任落实为目标。街道党政主要领导切实担负起第一责任，加强统筹协调，着力把防范化解重大风险工作做实做细。并根据矛盾风险进行分类，将责任落实到街道各个部门、行业分管领导。二是以强化风险排查为载体。依托脱贫攻坚工作体系，整合街道办所属各行业部门力量，围绕xx大类xx个重点领域，进行全覆盖、无死角深入摸排，建立动态管理台账，共计排查各类矛盾纠纷xx起。三是以抓好问题整改为基础。街道始终坚持对发现的隐患和风险做到发现一起，及时化解一起，坚决消除风险隐患。截止目前，街道对排查出的xx起矛盾纠纷，已成功化解xx起，调解成功率为xx.xx%，剩余x起已纳入动态管理。街道共建立重大风险隐患排查动态管理台账共计xx余条，明确责任人进行动态监管。

（四）矛盾纠纷和信访问题化解工作

街道及时开展矛盾纠纷和信访问题化解，做到矛盾不积累不激化不过夜。xxxx年，街道开展矛盾纠纷调解成功xx起，达成调解协议书xx份；受理和自办信访问题x起，信访结案x起；探索建立村（居）矛盾纠纷鼓励机制，充分调动村级调解委排查化解矛盾积极性，切实做到“大事化小、小事化了、矛盾不上交”，切实维护了全街道社会基层稳定。

五、坚定不移狠抓安全生产，严守安全第一红线

（一）加大宣传力度，提高安全生产意识

一是以“x.xx”防灾减灾日、 “安全生产月”和“安全生产xx行”活动为载体，开展安全各项宣传活动，悬挂横幅布标语宣传标语xxx余幅，发宣传资料xxxxx余份。二是在xx个村（居）制作宣传栏xx块，xxx个村民组制作宣传横幅xxx条幅，张贴《农村安全“十要十不要”》安全知识宣传资料户户贴xxxx张；三是开展应急救援演x次，参与人数xxx余人。通过广泛的宣传发动和演练，不断提高广大群众的安全意识和守法意识。

（二）加大排查检查力度，及时消除安全隐患

一是开展企业安全生产检查xxx人次，共检查出一般安全隐患xxx条，整改隐患xxx条，共下达安全生产责令整改通知书xx份，复查xx份，x份正在整改中；二是进行社会消防重点单位检查xx家、一般单位xx家，进行日常消防安全执法检查共计xxx条隐患，其中立即整改xx条，限期整改xx条；三是开展烟花爆竹安全检查，排查出一般安全隐患xx条。已复查验收整改合格的xx家、受理新办证的x家，其余xx家将于xxxx年xx月xx日止取消其经营资格。四是开展危险化学品安全检查，打击x家违规私存放柴油xx.x吨移交县应急局危化股进行处理，立即消除安全隐患；五是定期不定期开展路检路查，上路查车xxx次，共开单xxxx起，违停xxx起，简易xxxx起，一般xxx起。酒驾xx人，醉驾xx人，无证移交交警大队xx人。共查扣车辆xxx辆；排查道路安全隐患xx处，粉刷减速慢行标志xx处，排查道路安全隐患xx处，安装警示标牌xx块。六是开展地质灾害排查专项行动x次，共计巡查xx次，在辖区设置地质灾害警示牌xx块，发放地质灾害明白卡xx份，发放搬迁通知书xx份。

六、坚定不移协调发展社会事业

（一）做好计生工作，促进家庭发展

一是推行实施全面二孩政策，网页端网上登记申报xx对，微信端申报xxx对，业务端录入xxx对，申报生育登记数xxx对，一孩xxx对，二孩xxx对；网页端签发电子生育服务证登记申报xx对，微信端申报xx对，业务端录入xxx对，签发电子生育证数为xxx对，一孩xx对，二孩xxx对。二是关怀关爱“三留守”帮扶。街道聚焦生育关怀与家庭健康，深入开展关怀关爱“三留守”工作，帮扶农村“三留守”人员，其中：留守老人x人，xxxx元；留守妇女x人，xxxx元；留守儿童xx人，xxxx元，共计xxxxx元。

（二）做好民政工作，守好底线民生

一是严把“三环节十步骤”，实行阳光操作，把好群众监督。全街道xxxx年城低保对象xxx户xxxx人，月需保障金xxxxxx元；农低保对象xxx户xxx月需保障金xxxxxx.xx元，截止目前，共发放保障金xxx.xxxxxx万元。二是按照《五保户供养条例》的相关规定，全街道符合农村五保供养的有xx户xx人，基本属于农村分散性供养，月需保障金x.xxx万元，截止目前，共发放供养金xx.xxxx万元。三是按照户口簿和身份证高龄（即xx岁以上老人）统计上报，做到不重登、不漏登一个老人。截止目前，共普查登记xx岁以上老人xxx人，月需保障金x.xxxx万元，共发放高龄补贴xx.xxx元。四是完善城乡居民临时救助制度。对因病、因残、因灾、就学等各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭，给予非定期、非定量的临时救助，着力缓解城乡困难群众突发性、临时性生活困难。截止目前，共发放救助金x.xx万元；申请大额临时救助的x人，发放救助金x.xx万元；发放易地扶贫搬迁一次性临时生活补助金xx户xx人，资金xx.x万元。

（三）做好社会保障工作，着力提高群众幸福感

一是全面落实医保待遇政策。xxxx年，我街道共有xxxxx人参保，收取参保资金xxx.xx万元。共有xxxx名xx岁及以上待遇领取人员领取养老金，每月发放基础养老金xx.xx万元，截止目前，发放基础养老金xxx.x万元。审核各定点医疗机构门诊处方和外医住院病历共xxxxx人次，合计报销xx.xx万元；审核申请医疗救助xx人次，合计救助xx.xx万元。二是全面落实便民惠民措施。全面提升服务水平，推进“一站式服务、一单制结算”，医保扶贫保障对象在定点医疗机构实行“先诊疗后付费”、“一站式”即时结报、“一单清”等措施。截止目前，经“一站式”直接结算住院费用贫困人口xxxx人/次。

七、存在的问题及下一步工作打算

街道在取得工作成绩的同时，也清醒地认识到发展中存在的困难和问题：一是生态环境保护制度规章不健全，群众参与环境保护积极性不高；二是经济发展动能不足，传统产业转型面临较大困难；三是乡村振兴中村（居）定位不够精准，工作存在偏悖。

xxxx年，街道将围绕人民群众对美好生活的向往，继续巩固脱贫攻坚成果，进一步坚定信心，加快农业产业发展步伐，全面改善民计民生，为建设更加文明，更加富裕，更加牵福、更加美丽的xx奠定坚实的基础。

（一）在生态文明建设上下功夫

一是强化发展和生态底线意识。深入贯彻落实习近平总书记关于生态环境保护的重要论述，按照省、州、县污染防治攻坚方案及相关要求，全面聚焦街道突出生态环境保护问题和风险隐患，以大气、水、土壤污染防治为重点，定向施策、精准发力、狠抓落实，集中解决重点难点问题，坚决打赢污染防治攻坚战，切实提高人民群众对环境保护的满意度和幸福感。二是加强村庄环境整治。以推进美丽乡村建设为抓手，重点加大对公路沿线、村庄道路、房前屋后、公共场所等地的垃圾污水、柴草杂物的清理，开展多层次、多形式的农村环境保护知识宣传教育，树立生态文明理念，提高农民的环境意识，不断改善人居环境。三是完善农村环境基础设施，深入实施乡村振兴战略，着力解决农村环境热点、难点问题。推进农村产业结构和生产方式的调整和改变，完善农村污水、垃圾处理等环境保护基础设施，认真做好饮用水源地保护、畜禽养殖、农业面源污染防治工作，加快推进农村生活污水、垃圾、畜禽养殖污染无害化处理进程，建立健全农村环境保护长效机制。

（二）在特色产业上下功夫

一是紧扣发展特色产业、壮大传统产业，长期短期产业相结合的总体布局，发挥全镇自然资源优势，统一规划、点面兼顾、长短结合、新旧互补，坚持因地制宜，因村施策的发展思想，充分发挥山地优势，坚定不移做强做优烤烟产业，逐步增强提升街道烤烟产业发展能力。二是加快林下经济发展步伐，做大做强 ，坚定不移做深改革创新，一如既往抓实抓好产业发展，做大优势产业，推动产业升级。三是抓好xx坝区、三道墙坝区产业结构调整工作，加大政策、资金、技术等方面对白及等中药材企业的扶持力度，做大做强中药材产业，实现中药材规模化种植、产业化发展步伐。

（三）在全面实施乡村振兴上下功夫

一是做大做强农业产业。以农业产业为重点，以“规模+特色+品牌”为支撑，着力打造高效农业。紧紧围绕“一乡多产、一村一品”，大力发展烤烟、白芨、食用菌等特色产业，推动农业产业特色化、规模化、标准化、品牌化、绿色化发展。二是加强乡风文明建设推动文化振兴。以乡风文明为保障，持续加大农村公共服务体系建设，充分发挥基层干部和老党员在乡村文化建设中的核心带头作用，围绕文化振兴，加快建设现代乡村文明建设，不断巩固党在农村的执政基础，切实建设生态宜居的美丽乡村。三是加强农村基层党组织建设，建立健全现代乡村治理体系，充分发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，选好配强党支部书记和壮大集体经济等措施，强化村党支部的战斗堡垒作用，确保乡村社会充满活力、安定有序。

发展年度工作计划 篇8

人总是在不断追求中成长，从教，经历了几套教材的变化，工作一直兢兢业业，但时有固步自封之感，也经常反躬自问：我的教育理想是什么？通过何种途径可以抵达？哪里才是新的增长点？我还能为学生、为自己做点什么？江阴进修校给我提供了展示自我的舞台，特制定个人五年发展规划以明确自己的目标，理清思路。

1、 所处的专业发展阶段：

九六年参加工作以来，主要在中高年级担任语文教学工作，对于岗位工作情况较为熟悉，经过多次的公开课的磨练进入了专业发展阶段的“成长期”。尤其是参加江阴市教学大比武活动，参加无锡市教学新秀评比，并参加了进修校举办的名师基础工程的培训，在此过程中的历练、磨课给了我成长的舞台和机遇，是我逐渐成熟，在成长之路上有所收获。

优势：

（1）热爱学校。学校有一支团结协作，凝聚力强的教师队伍，硬件设施齐全，为我提供了很好的专业发展平台，让我有机会在各级各类比赛中得到锻炼和提高。

（2）热爱工作。责任心强，工作以来，一贯“勤奋、踏实、认真、执着”，热爱老师这份职业，热爱班主任的育人工作，热爱语文教育工作，能把这份职业当成事业来经营。

（3）热爱儿童。对儿童常怀爱心，在教育教学中，能根据儿童的身心特点进行适时教育，关心他们身心的全面发展。

不足：

（1）工作热情，语言表达能力较弱，缺乏课堂教育机智，调动孩子积极性的方法不多。

（2）教育科研能力薄弱。教育教学理论较缺乏，知识储备、文化底蕴远远不够，对教学的反思能力较薄弱，对先进教育教学理念的学习还不够及时和自觉。

（3）随着年龄的上升，逐渐产生惰性思想，做事缺少耐心和恒心，以致在课堂教学上没有形成一定的个人特色，没有实现个人的突破。

3、 阻碍专业发展的因素分析：

首先，在学习上对自己有所懈怠，导致自己迷失发展方向。

其次，工作中缺乏思考，无法创造性地开展工作，无法形成很有逻辑和说服力的理论来进一步指导实践。

同时，理论功底不扎实，缺乏理论积淀，不善于总结和思考，使自己的专题研究大多停留在实践层面，无法提升到理论层面上来。

总体发展目标：

树立终身学习的观念，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴；工作中，积极投身教育科研的改革与实践，创造理想课堂。不断探求、感悟、反思，让每一堂课都变成儿童喜欢和成长的精品课，形成自然的`教育教学风格，争取评上无锡市教学能手。

阶段目标及达成措施：

1、修炼内功，增加文化底蕴，积累专业理论知识。

2、提高课堂教学能力，形成朴实自然的教学风格，成为名副其实的语文骨干教师。

3、积极参与课堂研究，勤于反思，勤于撰写论文，使自己的科研水平再上新台阶。

2、 第一阶段措施：

（1） 剖析自我成长的优缺点，对自我发展做出规划和设计。

（2） 修炼“内功“，研读优秀教育刊物，认真做好笔记，积累一定的专业理论知识。

（3） 积极把握一切听课、培训的机会，锤炼教学基本功，在活动中积累经验，在参与中不断提升能力。

（4） 对教育教学中问题或亮点及时捕捉，深入反思，记录形成论文案例，争取至少发表2-3篇于教育杂志。

2、 第二阶段措施：

（1） 坚持阅读，提高专业理论知识，充实自我。

（2） 养成对教育实践和教育现象的反思习惯，发现问题和新现象的意义，不断改进工作并形成理论认识，使研究成为专业生活方式。

（3） 立足课堂，具备一定的科研能力，精心设计课堂教学，逐渐形成个人教学风格。

（4） 采取措施提高教科研能力，积极参与课题研究。

1、 第三阶段目标：大胆实践，稳步发展。（成为无锡市学科带头人）

2、 第三阶段措施：

（1） 不断研读，走进儿童的心灵，为儿童的发展不断努力。

（2） 对新的教育问题、思想、方法等能多方面的探索和创造，能进行经常化、系统化地教学反思，勤写体会和心得。能成为学校教科研的能手。

（3） 反思五年教学经验，作出认真的总结。改善并形成比较鲜明的个人教学风格。

读书计划：

1、 常读《课程标准》，把握小学各年级语文教材。钻研新教材，新课标，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。

2、 每学期读1-2本教育专著，如《儿童文化与儿童教育》《教育的理想与信念》《新儿童教育》等书籍，夯实理论基础，丰富文化内涵。

3、多看权威性的教育类期刊杂志，如《小学语文教学》、《语文教学通讯》等等，了解当前的教改动态，同时关注学生语文学习的兴趣点，随时根据学生的兴趣拓展相关的内容。

发展年度工作计划 篇9

20XX年医院年度业务发展工作计划

一、背景分析

随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高，人们对医疗卫生服务的需求越来越高。作为一家医院，不仅要满足患者的诊疗需求，更要积极开展业务发展，提升医院的综合竞争力。基于多年的工作经验，我制定了以下20XX年医院年度业务发展工作计划。

二、目标确定

1. 提高医院的服务质量：通过加强科室管理，提高医生和护士的专业水平，完善医疗设备和仪器，提升医院的诊疗水平和服务质量。

2. 增加医院的知名度：加强医院的宣传推广工作，提高品牌认知度和美誉度，扩大医院的影响力。

3. 提升医院的患者满意度：通过改善医院的服务流程，加强与患者的沟通，提供更便捷、舒适的就诊体验，提高患者满意度。

4. 发展特色专科：针对地区患者的需求和市场竞争情况，培育和发展有特色的专科，提升医院的核心竞争力。

三、具体措施

1. 提高医院的服务质量：

（1）加强科室管理，设立质控小组，定期检查医生和护士的工作质量，解决问题和提出改进建议。

（2）提供定期的继续教育培训，加强综合能力的培养和提升，提高医务人员的专业水平和技能。

（3）定期检修和更新医疗设备和仪器，确保其正常运行，提高诊疗效果。

2. 增加医院的知名度：

（1）加强医院的宣传推广工作，与媒体进行深度合作，提升品牌知名度和美誉度。

（2）参与社区活动和公益事业，积极履行社会责任，树立良好的企业形象。

（3）加强线上宣传推广，开展医学知识分享、健康科普等活动，提升医院的社交媒体影响力。

3. 提升医院的患者满意度：

（1）改善医院的服务流程，缩短患者的候诊时间，提高就诊效率。

（2）加强患者与医务人员的沟通，提供温馨的医疗环境和关怀的服务，增强患者的安全感和信任感。

（3）建立健全患者投诉处理和满意度调查机制，及时回应患者的反馈意见和需求。

4. 发展特色专科：

（1）进行市场调研，了解地区患者的需求和市场竞争情况。

（2）选择具有发展潜力和市场需求的专科进行发展。

（3）组织专家团队，加强专科的学科建设和技术创新，提高医院在该领域的竞争力。

四、落实和监督

1. 制定详细的工作计划和时间节点，明确责任人和任务，并进行有效的跟踪和检查。

2. 加强内部沟通和协作，提高工作效率和执行力。

3. 定期开展工作总结和经验分享，加强前期计划与后期实施的总结，不断优化工作方案。

4. 建立完善的信息反馈机制，及时了解工作进展和存在的问题，及时调整和解决。

五、预期成果

通过以上的工作计划和措施，预期在20XX年能够实现如下成果：

1. 医院的服务质量得到进一步提升，医疗水平和服务质量得到广大患者的认可和好评。

2. 医院的知名度和品牌认知度显著提升，市场份额逐步增加。

3. 患者满意度得到显著提高，患者信任和指引作用进一步加强。

4. 特色专科获得长足的发展，成为医院的核心竞争力。

六、总结

通过以上的工作计划和措施，我相信医院在20XX年能够取得显著的业务发展成果。成功离不开全体医务人员的共同努力和配合。在新的一年中，让携手同心，为提供更优质的医疗服务而不懈努力！

发展年度工作计划 篇10

序言----弘毅之士，志存高远，非未有居庙堂之高之心，亦非拥处江湖之远之志也。仰观天下之大，俯察品类之盛， 叹人生之短恍如白驹过隙，个人之渺小之如沧海之一粟，人生当如之奈何?虽愿效陶渊明之淡薄与山水之间，随竹林高士之高谈阔笑之论，何可复得也?

愿尽鄙人微薄之力，怀达人兼济天下之心、效修心养德之念想，为中华之崛起而奋斗终生。

每个人都属于自己的梦想和追求，无论是平凡短期的目标，还是伟大长期的目标。 每个人都有自己的秘密，那么目标是我们心中向往的灯塔，照亮我们前进的方向，在我们成功亦或者失败给我们动力和信念坚持。

我的计划如下：

第一年： 进入一家企业脚踏实地的努力工作不断加强专业知识的积累和知识的架构， 深入Java学习，打好自己的专业基础。

第二年： 增加自己的个人投资，在自己需要充电的方面努力学习。月薪达到6K-8k。

第三年： 培养自己的商业逻辑，学会观察，学会经营。 没有任何的程序员会永远停留着程序员的岗位。 第四年： 能明确个人的潜能和特长，结合自己的特点制定自己以后的专业走向。(确定是windows应用程序开发，还是web网站的开发，亦或者安卓手机开发)

第五年： 做自己想做的事情，开自己的一个门户网站，或者属于自己的it服务公司。

我将来的计划：出来加强专业学习之外，加强自己英语学习，不断加强自己的语言表达能力，人际共同能力，团队协作能力从而提高自己的职业素养。

作为走在it行业的我们，我面前是面对着机遇和挑战，计算机行业在飞速的发展，未来补时自己落伍必须终生学习。 我相信自己前面的路会越来越好走。

计划发起者和计划执行者：刘志文 计划监督人：所有支持我的人

发展年度工作计划 篇11

2008年《妇女儿童发展计划》工作计划

今年是《十一五妇女儿童发展计划》实施工作的第3年，为切实做好这项工作，医院领导将认真对待《妇女儿童发展计划》细则，总结前2年工作，结合细则内容，重新布置工作，迎接十一五中期评估。

1、领导重视通过对细则的学习，认真总结前2年的工作，找出存在问题，认真整改。首先加强宣教力度，结合本单位工作的性质，针对各科情况不同的病人，发放各种不同的宣传资料，重点宣传妇女健康保健知识，计划生育知识，母乳喂养知识，优生优育知识，性病防治知识，婚前保健知识，儿童保健、心理健康知识，更年期保健知识等，提高全民保健知识。

2、做好本院女职工的保健工作，保障女职工的合法权利，关心女职工的身心健康，提高女职工的技能水平，发展女党员，同时开展丰富多彩的文体活动。

3、做好十一五妇女工作的中期评估工作，开展优质服务，争创文明单位。根据细则内容，提倡婚前检查，普及婚前保健知识，提高孕产妇保健知识水平，做好孕产妇系统管理，高危孕妇管理，努力改善孕产妇住院环境，开展母乳喂养，巩固新生儿疾病发生，提高出生人口素质，降低围产儿死亡及0-7岁儿童死亡率。做好儿童健康保健，开展常见病、多发病的普查防治，建好儿童健康档案，加强托幼机构的卫生保健工作，做好四苗基础免疫接种，做好流动人口的孕产妇、儿童管理，四苗基础免疫接种率，做好性病等防治及上报工作，提高全民健康素质。

4、对《十一五妇女儿童发展规划》中期评估，做好台账资料的归档工作。

全院职工在上级政府的正确领导下，同心同德，紧密合作，以加倍的努力通过《十一五妇女儿童发展规划》中期评估。

发展年度工作计划 篇12

XXXX年发展工作计划

一、

随着全球化的深入发展，市场竞争日趋激烈，企业的发展需要更加全面和细致的规划。XXXX年，我们将面临新的机遇和挑战，需要制定一份详细而具体的发展工作计划，以实现公司的可持续发展。本计划旨在明确XXXX年的工作目标、策略、行动计划以及预期成果，为公司的整体发展提供指导。

二、工作目标

1. 销售目标：在XXXX年，我们的销售目标为XX元，同比增长XX%。

2. 利润目标：我们期望实现净利润XX元，同比增长XX%。

3. 市场占有率目标：提升市场占有率至XX%。

4. 产品创新目标：推出至少X款新产品。

5. 客户满意度目标：提升客户满意度至XX分（满分100分）。

三、工作策略

1. 市场拓展：通过市场调研，进一步了解客户需求，针对性地开展市场营销活动，扩大市场份额。

2. 产品创新：加大研发投入，开发具有竞争力的新产品，满足市场需求。

3. 质量管理：建立完善的质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。

4. 人才培养：加强员工培训，提升团队整体素质，为公司发展提供人才保障。

5. 客户关系管理：建立完善的客户关系管理系统，提升客户满意度。

四、行动计划

1. 市场拓展计划：制定市场拓展方案，组织营销团队开展市场调研、宣传推广等活动。

2. 产品创新计划：设立专项研发基金，组织研发团队进行新产品开发，制定产品上市计划。

3. 质量提升计划：建立质量管理体系，制定质量标准及检验流程，确保产品质量稳定可靠。

4. 人才培养计划：开展员工培训课程，提升员工技能及素质；建立员工晋升机制，激发员工积极性。

5. 客户关系管理计划：建立客户关系管理系统，收集并分析客户反馈信息，提升客户满意度。

五、预期成果

通过实施上述工作目标和策略，我们预期在XXXX年取得以下成果：

1. 销售收入稳步增长，市场份额得到扩大。

2. 产品质量得到显著提升，客户投诉率下降XX%。

3. 新产品开发取得突破，产品线更加丰富多样。

4. 员工满意度提高，人才流失率下降至XX%。

5. 客户满意度明显提升，客户忠诚度提高至XX%。

六、总结与展望

在XXXX年的发展工作计划中，我们将紧紧围绕工作目标、策略和行动计划展开工作。通过市场拓展、产品创新、质量管理、人才培养和客户关系管理等方面的努力，我们预期能够实现销售收入、市场份额、产品质量、客户满意度等方面的提升。同时，我们也意识到在实施过程中可能会遇到一些挑战和困难，需要保持灵活性和创新性，及时调整工作计划和策略。展望未来，我们将继续关注市场动态和客户需求变化，持续推进产品创新和品质提升，以实现公司的可持续发展和长期竞争力。

发展年度工作计划 篇13

20XX年是实施《个人五年发展规划》开局年。为进一步理清今年的办学思路，明确学校发展定位，构建和谐的学习共同体，不断提升学校内涵发展水平，更快的提高自身各方面的素质水平，成为学习型领导和专家型校长，根据自身和学校现阶段的特点，结合个人五年规划，制定个人发展计划：

一、发展目标

加强教育性理论和管理性理论知识学习，养成勤学善思的良好惯，形成良好的专业知识结构；以教育科研为抓手，形成良好的科研意识和方法，不断提高教育教学和管理能力；强化“竞和”文化品牌建设和“竞和”高效课堂建设，以科学的态度和方法开展学校教育教学管理，提升教育教学质量，形成办学特色，增强学校发展的活力，并发挥学校的幅射带动作用，促进区域内兄弟学校的发展。努力使自己发展成为一名优秀的教育者、管理者和领导者。

二、发展内容及措施

（一）专业知识

1.发展目标：通过系统的现代科学与人文基础知识、教育管理专业知识、现代信息知识等专业理论学习，努力使自己发展成为一名优秀的教育者、管理者和领导者。

2.计划措施：制定科学的读书计划，重点是加强教育管理类的研读，年内阅读量在100万字以上，并认真做好读书笔记；积极参与各类教育培训，不断自我更新和完善专业知识结构。

3.预期成果：通过专业知识学习和教育管理实践，形成1篇教育管理类论文或总结报告。

（二）教育科研

1.发展目标：积极参与教育科研工作，形成科学的科研意识和方法，将科研作为引领学校发展的重要手段。

2.计划措施：优化“情境导入，认定目标→方法指导，自主学习→合作交流，探求规律→点拨诱思，质疑解惑→课堂评价，拓展巩固”“五步导学”课堂教学模式，研究“基于自主的引导教学、基于互动的和谐教学、基于问题的对话教学、基于生成的探究教学、基于体验的快乐教学、基于情境的幸福教学”教学策略在具体课堂操作中的运用，进一步锻造“竞和”高效课堂建设，做好省十一五重点课题《新课程背景下的高效课堂建设》的结题工作，提高课堂教学效益，形成办学特色。

3.预期成果：年内出版发行《“竞和”高效课堂建设》一书，面向全市推介，为全区兄弟学校教学质量的提升提供有效借鉴，并在市级以上做专题报告1次。

（三）学校管理

1.发展目标：研究学生身心发展规律，提高自身及广大教职工的育人能力，构建科学的育人体系，提高育人水平；努力为教师发展创造条件，促进教师成长。

2.计划措施：一是加强德育制度研究，提高德育制度的.科学性和有效性，以科学的制度管理人；进一步落实以级部管理为主框架的全员、全过程、全方位精细化管理模式，优化育人管理体系；办好家长学校，多渠道开辟德育实践基地，进一步构建“学校、家庭、社会”三位一体德育网络，多方面、多渠道地开发社会教育资源；加强学生行为规范教育、文明礼仪教育、安全教育、法制教育和心理健康教育，增强了德育工作的针对性和实效性；建立重大节日和校本节日活动机制，实现在活动中育人的目的。二是构建科学管理机制，落实五项服务，即为教师的业务发展服务、事业发展服务、情感认同服务、心理疏导服务、生活关心服务，努力营造“制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人”的教师进步成长的精神家园。三是实行“三全”管理：全员管理——充分尊重教职工的知情权、参与权，实现教职员工“人人是管理者，人人又是被管理者”的“全员管理”的角色转换；全程管理——以时间顺序为经线，增强不同时间段工作的计划性，注意对教育、教学工作各层面、各环节工作的整合、实施、调控、评价、反馈的“全程管理”；全方位管理——以部门工作项目展开为纬线，紧紧抓住教育、教学的每一个环节，以保证学校各项工作紧紧围绕教育质量目标，和谐、高效地开展的“全方位管理”。

3.预期成果：出台《营东区一中制度汇编》，编著《营东区一中文明礼仪手册》。

（四）教学管理

1.发展目标：通过理论学习和教学实践，努力提高个人教学能力；加强学校教学管理，提高教学质量，促进学生全面发展。

2.计划措施：加强学科专业理论、现代教学理论、新课程理论等相关理论专著的学习和研究，进一步丰富自己的理论基础，并指导教学实践；深入课堂，年内听课在40节以上；优化学校课程体系，从学生实际出发，将学科课程结构调整为与生活知识紧密结合的学科课程，以文明礼仪教育和国学经典诵读为主的特色课程，以综合探究实践、科技体育艺术和社团课程为主的发展课程，并使这三类课程相互渗透、相互补充、有机结合，发挥其整体功能，努力构建全面发展、特长突出的课程文化，促进学生的全面发展；注重学生学习品质研究，改变学生被动接受的现状，重视学生主动性的培养和自主意识与自主能力的培养，关注学生学习潜能的开发，引导学生将重点精力落到学科学习的薄弱环节上，围绕既定目标，不断修正自己的行为，达到学业水平的发展。

3.预期成果：年内在本学科范围内上示范课6节；在各个年级开设特色课，形成课程特色；撰写教学论文或经验总结1篇。