【#年度工作总结# #计生年度工作计划实用#】相信很多人都觉得写工作计划很困难吧?为了更好地协调后续的工作计划,我们需要尽快制定好自己岗位下一阶段的计划。工作计划要明确目标任务和时间,小编特别推荐一篇名为“计生年度工作计划”的文章,这是我个人的体验和见解,希望能对您有所启发!
今年以来,县卫计局全面贯彻落实省市卫计会议精神和县文教卫专题工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以“两学一做”、三项整改“回头看”为抓手,大力实施医疗卫生脱贫攻坚、民生项目等重点工作,夯基层、抓重点、促创新,不断提升人民群众健康水平,较好地完成了市县下达重点目标任务。
一、全年重点工作完成情况
(一)稳步推进医药卫生体制改革
一是巩固取消药品加成政策。全县各基层医疗卫生机构全部配备和使用国家基本药物和四川省补充目录药品,并实行零差率销售,今年以来零差率销售药品8700余万元,让利就医群众1300余万元。乡镇卫生院全部实现居民基本医疗保险联网实时结算,方便参保人员的就医报销。
二是提升公共卫生服务均等化。全县建立居民健康档案328195份,建档率为 98.7 %,其中高血压患者 29738人,规范管理率 98.96%;Ⅱ型糖尿病患者12620 人,规范管理率 99.16 %;按要求规范管理重性精神疾病患者。实施妇幼健康行动计划等重大公共卫生服务项目,开展婚检、孕前检查、孕产期保健、儿童保健等覆盖生育全过程的基本医疗保健服务。免费婚前医学检查率87.38%,免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率97.69%。
三是继续实施重大公共卫生项目.积极做好传染病、慢性病、职业病、重性精神病、重大地方病等严重危害群众健康的疾病防治, 艾滋病、结核病免费治疗完成率140%。加强重大疾病防控和突发公共卫生事件安全风险监测能力建设,全县各单位网络直报率100%。
四是深入推进分级诊疗制度建设。实施基层医疗服务能力提升工程,增强乡镇中心卫生院和社区卫生服务中心急诊抢救、二级以下医院常规手术、妇产科、儿科、中医和康复等医疗服务能力,“基层首诊、双向转诊、急慢分治”基本形成。目前,患者县域内就诊率达92%以上,全县贫困人口县内就诊率达95%以上。
五是对口支援民族、贫困地区工作,助力民族、贫困地区卫生事业发展。按照市委、政府安排,我县共派出15名医务人员对口帮扶沐川、金口河区和美姑县等乡镇卫生院。
(二)深入实施医疗卫生健康扶贫
一是落实医疗扶贫政策。对贫困人口中的患病人口逐户分类建档,实现贫困人口精准识别和就医信息精准管理,落实“先诊疗后结算”制度,优先落实“十免四补助”医疗扶持政策。今年共免收一般诊疗费6972人次,免收金额68453元;免收住院院内会诊费313人次,免收金额4075元;免费实施贫困孕产妇住院分娩服务28人,免收金额35838.29元;免收贫苦人口白内障复明手术127人;开展免费巡回医疗服务7847人次;免费提供基本公共卫生服务14396人;免费提供妇幼保健服务9492人;免费提供艾滋病抗病毒治疗3人;免费提供结核病人药物治疗18人。
二是巩固“两保、三救助、三基金”医保扶持成效。各医疗单位制定贫困人口就诊流程图,建立绿色通道,“一站式”服务覆盖率100%。贫困患者县域内住院实行零支付,慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比均控制在10%以内。县卫生扶贫救助基金由原100万元增至500万元,已救助1071人次63.3万元为患有重大疾病在省市医疗机构住院的23名贫困患者申请省医药爱心救助基金66436元。
四是强化健康扶贫政策宣传。全面实施全民健康生活方式行动,引导贫困群众“养成好习惯,形成好风气”。向贫困户发放《健康扶贫政策宣传册》和《建档立卡贫困人口医疗扶贫政策明白卡》10000份,确保群众知晓医疗扶贫政策。简化贫困人口医疗费用报销结算流程,确保贫困患者少跑路、不跑路。大力实施家庭医生签约服务,组建家庭医生服务团队198个,与常住人口签约197865人,重点人群签约90984人,建档立卡贫困人口签约率100%。县级医疗机构专家团队,定期或不定期深入到贫困乡镇、村社开展送医送药送健康活动。所有乡镇卫生院开展了贫困人口免费健康体检,目前已体检5934人。
(三)全面落实计划生育政策
一是加强全面两孩政策宣传力度。印发《XX县实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理工作方案》(夹委发﹝2017﹞2号),充分利用电视、政府门户网站、政务公开、发放张贴宣传单等多种形式广泛宣传。印制发放宣传单8万余份,使广大群众对“两孩政策”有正确的理解和合理的把握,使两孩生育平稳过度。
二是认真落实农村部分计生家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助政策和独生子女父母奖励政策。对全县奖励扶助和特别扶助享受对象13469人(其中:奖励扶助对象12674人,特别扶助对象795人)做到了应奖尽奖应补尽补,发放奖特扶资金共计1801万余元。对符合条件的201X3户独生子女父母发放奖励金241万余元。
三是提升计生优质服务水平。全年出生人口3598人,人口自增率3.08‰,符合政策生育率99.53%,出生人口性别比101.68,全县生育水平总体保持小幅增长。对计划生育特殊困难家庭落实了一对一、多对一联系人制度,对12户计生特殊家庭进行看望慰问两次,发放慰问金6000元。
(四)重点项目建设推进顺利
一是迁建县人民医院PPP项目建设。该项目为县“六个一”工程之一和县“挂图作战”项目,该项目总投资3.75亿元,采用PPP模式实施。项目占地142.46亩(约94974平方米,其中:医院用地约100亩,公园绿地及道路用地约42.46亩),分I标段主体工程建设和II标段绿化景观及道路建设两个标段实施。项目启动后,成立了以分管县领导为指挥长,县政协分管副主席和县卫计局局长为副指挥长,相关部门分管领导为成员的项目指挥部,已召开推进会10次。I标段项目已启动第二次招标,二次《资格预审》于11月15日开标,庚即开展第二次招标工作,原预计11月份开工将顺延。II标段项目已于10月30日正式开工。
二是县中医医院综合楼建设项目。该项目为县重点项目之一,项目总投资5400万元,其中中央资金4320万元、地方配套1080万元,新建综合楼14000 m2。该项目已正式开工建设。
三是加强村卫生室建设。争取财政资金182万元修建26个空白村卫生室,目前已完工20个,剩余6个村卫生室也将于12月底前全面完成。
(五)强化卫生计生法制工作
开展行政权力清理,清理出289项,做好行政权力运行平台录入工作。进一步完善《XX县卫生和计划生育局行政权力事项清单》和《XX县卫生和计划生育局行政权力责任清单》。加强机关效能建设,落实“两集中、两到位”及“三项制度”,落实常年法律顾问制度,开展多种形式法制宣传活动。完成县级卫生计生监督执法队伍整合,培训乡镇卫生计生监督员(协管员)134人次。加强医疗卫生、学校卫生、生活饮用水、传染病卫生、放射卫生、公共场所等监管工作,卫生监管领域未发生突发公共卫生事件。全年无行政复议、行政诉讼案件,行政执法率达100%。
(六)深入开展爱国卫生运动
以贯彻落实国务院“关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见”为契机,以巩固省级卫生县城成果为抓手,扎实推进病媒生物防制、爱国卫生组织管理、农村改厕、健康教育、卫生单位创建等各项工作。已创建省级卫生乡镇7个、省级卫生单位2个、省级卫生村48个。启动省级卫生县城复查暨创建国家卫生县城工作,力争2018年创建成国家卫生县城。
二、2018年工作计划
2018年是贯彻落实十九大精神、实施健康中国战略的关键之年,全县卫生计生工作将深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕建设“健康XX”战略,以深化医药卫生体制改革为主线,重点抓好以下几项工作:
1.深化医药卫生体制改革。以家庭医生签约服务和医联体为抓手,巩固分级诊疗制度建设。全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系,健全现代医院管理制度。全面取消以药养医,健全药品供应保障制服,逐步建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。
2.深入开展爱国卫生运动。坚持预防为主,深入开展爱国卫生运动,倡导健康文明生活方式,免费基本公共卫生服务拓展到14类,优化重大疾病防治策略,预防控制重大疾病。全面开展卫生创建活动。
3. 强化医疗机构服务能力建设。加快县人民医院迁建和县中医医院综合楼建设项目,确保已完成竣工的项目尽快投入使用。完成县疾病预防控制中心的创建工作。加强社区卫生服务站规范化建设和均等化服务,根据城区人口逐步增长实际,拟增设社区卫生服务站,满足城区群众就医需求。全面开展全科医生与居民自愿签约服务,确保各项基本公共卫生指标保持在国家规定的较好水平和全市前列。进一步巩固我县基层医疗信息化建设水平。跟进全市分级诊疗试点工作,发挥县级公立医院中转平台作用,开展社区中心接诊转诊培训,上转病人对接,下转病人分流。
4.鼓励和引导社会力量办医发展健康服务业。根据医疗卫生发展规划调整安排,鼓励社会资本在全县范围内自行选择办医地点、类别。在符合《医疗机构基本标准》基础上,积极引进社会资本举办二级以上专科医院。鼓励采取PPP模式建立混合所有制医院。
5. 强力推进医疗卫生健康扶贫。严格落实《XX县建档立卡贫困人口医疗费用报销结算管理办法》,完成24个标准化村卫生室建设工作,实现“一村一室”目标。
6. 全面落实计划生育政策。进一步改革完善计划生育服务管理制度和家庭发展支持体系,基本实现人人享有计划生育优质服务。促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接,加强人口发展战略研究。
2017年度,为全面实现“脱黄牌进位”的总体目标,我乡根据省、怀化市、洪江市考核要求,将计生工作做为全乡工作重心,加大人力、物力、财力的投入,加强对乡村考核和乡村干部的问责处理,初步达到了预期目标。现结合我乡工作开展实际,总结如下:
一、年度基本情况
我乡有行政村7个,全员系统人数11324人,育龄妇女2598人,截止2017年9月30日止:我乡出生120人,计划内生育113人,计划外7人,计生率94.2%,其中男孩65人,女孩55人,性别比118;流出人口总数1989人;手术完成49例;产筛完成82例 ;社会抚养费征收缴6万元;诚信计生开展村7个,开展率100%;优生健康检查65例;叶酸服用率达到90%;产前筛查高危孕妇接受诊断干预率完成100%;。完成两非典型案件一起;在册特扶人数5人,城镇奖扶人员5人,农村奖扶178人。
二、年度工作举措
在201X年度的洪江市计生考核中,我乡完成情况差,排名落后,被列为“黄牌”乡镇,乡党政领导被市委政府约谈。为全面实现“脱黄牌进位”,乡党委政府将计生工作做为全乡工作重心,加大人力、物力、财力的投入。
1、思想统一有高度。乡成立以书记任指挥长、乡长任组长,由分管领导任副组长的领导小组,对201X年计生工作滞后存在的问题召开专题会议部署,增加了计生组人员力量,每月召开村支两委计生工作专题会议,及时解决工作中存在的问题,对黄牌村进行处理,对个别责任意识不强的村支两委做出了全乡通报批评。
2、工作责任有加强。根据上级计划生育工作目标,与各村签订责任状,层层落实,责任到人。制定了全年计生工作方案、乡冬春集奖惩方案、各项手术优检等单项奖励,落实计生组工作津贴,全乡乡村计生工作人员的积极性进一步提高,使全乡计生生育工作形式取得好转。针对因换届、并村原因,个别村妇女主任有调整,乡计生办加强例会业务学习和下村工作指导。将平时督查的结果严格按规定落实到位,促进村计生工作开展。
3、宣传培训有加大。利用集中时间组织人员下村或赶集日宣传计生政策,在乡政府门口设立固定宣传墙,各村固定宣传标语上墙上牌。下发宣传单,每月检查村里做好计生宣传,内务异动,做到村务公开,手册、报表、档卡统一更新到位,明确工作任务,严格落实村级量化考核责任奖惩问责兑现。同时邀请市局领导和业务人员到乡对计生专干进行培训指导。
4、经费投入有保障。全乡保证计生工作开展的人财物投入,计生全年收支纳入乡年度预算,2017年比201X年有明显提高。全年增加计生各种宣传费用,为每村制作了铁制宣传牌。用于乡计生检查和对计生组人员开支实行实报实销。
三、存在的问题和原因
1、专业技术人员缺失严重。我乡卫计中心的编制为4 人,2017年经过招考录入了一人。目前我乡计生组中计生编制人员就此一人。
2、村级计生专干的业务水平还要提高。部分妇女专干担任多年,凭老经验做事;其次个别合并村,因并村选举中矛盾影响了后续工作开展。
3、流动人口的跟踪服务未到位。2017年计外6人,全是流动人口。流动人口的去向不明,电话号码的采集与更新不及时。
4、诚信计生工作的开展落实需要加强,双向承诺宣传要深化。因考核指标的要求,在实际签订操作中存在形式主义;村级对诚信计生的宣传片面化,只注重了奖励兑现一方面,忽视了对协议双向承诺的宣传。
5、从上到下全社会对计划生育的宣传还要加强,对计生工作人员的政策倾向要增求。2017年的洪江市政府工作报告到乡镇两代表一委员征求意见稿中,对卫计工作的总结只有卫生方面,对计划生育工作没有一个字提到。根据对XX乡审计结果,要求所有从201X年开始的计生津贴全部要清退,这必然会打消工作的积极性。
四、2018年度简要工作计划
总体目标:
齐心协力,保二类进位
工作措施:
一是加强组织领导,制定合理方案,优化奖惩措施。
二是加强乡村干部、乡村计生工作人员的业务培训。
三是加强责任考核机制建设,将每月乡例会扩大化。
四是加强计生工作的宣传。
五是加强对流动人口的动态化管理,严格按市局要求落实到位。
六是加强计生组有生力量建设,分工明确,培训到位。
七是加强每月下村指导村级计生业务工作开展。特别是修订各村完善诚信计生协议;完善案卷资料,提交法院执行等。
八是全力完成各项考核指标任务落实。
九是对标性别比,找准突破口,力争完成两非案件的查处。
为认真贯彻落实***总书记来川视察重要指示精神和党的十九大、省委十一届四次全会、市委四届六次全会、区委二届七次全会精神以及区委、区政府“四新恩阳”发展战略,特制定XX市恩阳区2019年卫生计生工作要点。
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领,以深化改革为主线,以改革创新为动力,以健康扶贫为统揽,以“普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业”为重点,坚持“预防为主,中西医并重”的方针,保证卫生健康服务公平可及,努力全方位、全周期保障人民健康,推动全区卫生健康事业高质量发展。
二、工作目标
(一)进一步理顺工作思路,推动卫生事业高质量发展。
以强基层固网底,保健康增福祉为主导,加快建设区内医疗共同体,完善以区级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的区乡一体化管理;抢抓优质医疗资源下沉机遇,深化区人民医院与华西第二医院、区中医医院与广东省中医院合作共建,推动民营医院规范化管理发展,进一步提高全区医疗卫生服务能力,提升人民群众看病就医获得感、满意度。
(二)进一步创新工作机制,深化医药卫生体制改革。始终坚持以深化公立医院改革和推进乡村一体化改革为重点,实行医疗、医保、医药联动,进一步深化“三医监管”精细化监督管理,推行按病种收费(DRGS)模式;建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度,建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度和人事管理制度,加强党委领导下的公立医院管理制度;深化“乡村一体化”改革,健全管理制度,稳定乡村医生队伍,扎牢服务网底。
(三)进一步健全服务体系,提升医疗卫生服务水平。以基础设施建设和人才队伍建设为重点,加快区级医疗卫生机构和基层医疗机构建设;推进实施“互联网+健康”工程,加快远程医疗体系建设;加大人才招引和培养力度,派遣二级医院医师支援乡镇卫生院、区级医院到三级医院进修培训;提高中医药服务能力,大力推广中医药适宜技术,有效解决看病难问题。
(四)进一步落实公共服务,着力提升居民健康素养。以基本公共卫生服务和妇幼健康卫生服务为重点,加强重点传染病防控工作,加强艾滋病宣传普及及管理,完善慢性非传染病监测体系,建立覆盖生命全周期健康保障;规范管理高血压患者、糖尿病患者、严重精神障碍患者、肺结核患者;推进健康教育和健康促进工作,全面提升居民健康素养,养成良好生活习惯,降低传染病、地方病发病率;加强妇幼健康卫生管理工作,规范管理孕产妇和0-6岁儿童;巩固国家卫生城市创建成果,开展第六届国家文明城市创建工作,营造良好创文氛围。
(五)进一步助力脱贫攻坚,推进实施健康扶贫工程。以“五大行动”“十免四补助”“三个一批”为重点,对建档立卡贫困人口实施医疗扶助,确保贫困人口人人参加基本医疗保险,确保贫困人口区内住院治疗自付费用控制在10%以内,加大对健康扶贫领域资金监管,对挪用占用现象坚决处理;确保村村有标准化村卫生室,确保村村有合格乡村医生,确保全区建制乡镇都有标准化乡镇卫生院。
(六)进一步促进均衡发展,持续完善人口监测平台。鼓励支持育龄群众按政策、负责任的生育,积极推进计划生育家庭发展,创建计生幸福家庭;构建计生公共服务平台,健全计生奖特扶体系,精准识别奖特扶人员,落实流动人口基本公共卫生计生服务;全员人口信息准确率达98%,符合政策生育率达98%。
(七)进一步推进依法治区,开展政风行风整治工作。以党风廉政建设和反腐败工作为重点,深入开展医疗机构行业乱象治理,严厉打击非法医闹行为;加强权力运行监管,健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系;深化“放管服”改革,简化办证手续,优化政务服务环境,提升服务态度和效率,着力解决干部作风和工作效能方面存在的突出问题。
三、重点任务
(一)加快医疗服务体系建设,夯实服务基础
1.加快推进项目建设。优化医疗卫生资源布局,加快推进区级医疗机构建设进度。完成区人民医院(恩阳医养园)、区人民医院兴隆分院、区人民医院二期建设项目,做好区中医医院项目建设前期工作;巩固提升社区卫生服务中心、乡镇(中心)卫生院、村卫生室医疗服务能力,完成9个基层医疗机构污水处理项目和113个村卫生室设备配置;巩固和加强基层计划生育工作网络,努力构建区、乡(镇)、村(居)一体化医疗卫生计生服务体系。
2.加强人才队伍建设。积极协调相关部门,逐步满足卫生事业发展需求;引进一批高层次的学科带头人,逐步解决我区卫生专业技术人才不足的现状;加大人才培养力度,健全人才培养机制,选派医务人员到上级医疗机构进修学习;强化全科医生培养力度,提高专业技术水平;加强农村定单定向医学生工作,进一步激发卫生发展“造血功能”;改革收入分配制度,设置合理奖励机制,优化人才使用环境;加强与上级医院对接,争取上级医院对口支援;加大对基层卫生院的对口支援力度。
3.抢抓优质资源下沉。进一步深化区人民医院与华西第二医院、区中医医院与广东省中医院合作共建。通过深化合作办医,共建医疗联合体,整合优质医疗资源,帮助和提升区级医疗机构整体管理及业务水平,争取在医院管理、医疗技术、专科建设、人才培养、医疗资源等方面得到支持帮助。
4.推进卫生计生信息化。进一步健全全区人口健康信息平台,实现基层医疗机构、区级平台和省市对接;进一步完善医疗保障信息系统与居民健康档案信息系统、妇幼保健信息系统、基层医疗机构信息系统等信息化平台无缝对接;实施“互联网+健康”服务工程,加快推进远程医疗信息化建设等信息惠民工程。
(二)深化医药卫生体制改革,抢抓改革机遇
1.稳步推进公立医院改革。继续推进公立医院改革,进一步完善区级公立医院公开招聘制度、岗位聘用制度、聘用合同制度;推行院长职业化趋势发展,加强公立医院党的建设,建立健全党委领导下的院长负责制;建立富有生机和活力的用人机制,探索建立符合卫生行业特点、效率优先兼顾公平的绩效薪酬制度,完善绩效考核指标体系。
2.强化中医药服务。加快推进基层中医药服务能力提升工程,开展“以提高中医临床疗效活动”和“中医药服务百姓健康推进行动”;大力推广适宜技术,加强基层医疗卫生机构中医药综合服务区及中医药文化建设,拓展中医药防治和协作机制。
3.巩固完善卫生综合改革。进一步落实村卫生室补助政策,逐步提高乡村医生收入水平,健全乡村医生养老保障和进出机制。完善绩效工资分配激励机制,合理拉开收入差距,调动医务人员积极性。完善乡镇卫生服务模式,深入推进签约服务,县级医疗机构加入签约团队,全区家庭医生签约率达80%,改善家庭医生签约服务知晓度不高、服务质量不优等问题。开展医师多点执业,充分发挥医保、医疗、医药联动机制,促进分级诊疗制度不断健全和完善。推进实施医疗责任商业保险,进一步健全医疗纠纷三方调解机制。
4.强化基本药物制度监督。进一步规范药品采购程序,鼓励非政府办医疗卫生机构使用基本药物,严格控制各级医疗机构基本药物使用比例,完善药品竞价议价机制、高价药品采购监控机制,降低群众用药成本,减轻群众负担。
(三)推进实施健康扶贫工程,助力脱贫攻坚
1.强化医疗救助扶持。坚持“先诊疗后结算”制度,落实代缴个人医保,一般诊疗费、院内会诊费和免费白内障复明手术、孕产妇免费住院分娩等贫困对象“十免四补助”政策,确保贫困人口区内住院费用自付比例不超过5%,完善医疗扶助和卫生扶贫救助机制,降低因病致贫返贫风险。
2.多元开展健康宣传。结合乡村医生签约服务、基本公共卫生服务和贫困人口随访服务等工作;开展健康教育和健康促进,大力推进全民健康生活方式行动计划;安排“挂包驻帮”干部、乡村医生等,深入田间地头,“一对一”剖析群众身边的健康扶贫范例,帮助贫困户深入解读政策;统筹新旧媒体,实事、及时、多频率推送健康扶贫信息,提升居民健康素养;加强全区健康教育科普平台与信息化建设,持续推进控烟履约工作。
3. 关心关爱计生家庭。加大计划生育家庭关心、关爱和扶持力度,做好计划生育贫困家庭经济扶助、养老保障、医疗保障、社会关怀等工作,推进实施计划生育“三结合”和“幸福家庭”创建工作,优先扶持计划生育贫困家庭脱贫致富。
(四)细化基本公共卫生工作,落实服务举措
1.优化服务项目。优化项目内容,细化14类服务项目,完善服务模式,强化绩效考核,加强督查评估,全面落实服务项目任务,加强项目管理,完善资金管理和经费补助措施办法,落实工作责任,规范服务行为,提高基本公共卫生服务质量。
2.强化疾病防控。法定传染病报告发病率控制在 300/10万以下,儿童免疫规划疫苗接种率达到 96%以上,继续保持全区无脊灰状态;推进肺结核病人免费治疗工作,肺结核患者规范管理率≥85%;加强狂犬病防治工作;强化艾滋病监测及宣传工作,艾滋病检测覆盖率达20%,抗病毒覆盖治疗率、成功率均达85%;积极开展慢性非传染疾病综合防控工作,高血压患者规范管理率≥70%;糖尿病患者规范管理率≥60%;加强严重精神障碍患者管理,严重精神障碍患者检出率≥4.5‰,规范管理率≥80%;协调相关部门做好贫困严重精神障碍患者救治工作。
3.抓好卫生应急处置。做好人感染禽流感等突发急性传染病和群体性不明原因肺炎的监测、调查和疫情处置,加强突发事件公共卫生风险评估,重点抓好学校、农村、冬春季急性传染病和突发公共卫生事件防控工作。切实做好反恐怖、重大灾害和事故的医疗救援工作。深入推进卫生应急工作规范化、标准化、制度化建设,完善卫生应急协调机制,确保“应急有物资,发生能处置”。
4.开展爱国卫生运动。进一步加强爱卫组织管理, 开展卫生乡镇(村、社区)、单位建设工作。加大农村改水改厕宣传力度及环境卫生监测,宣传“爱卫生、讲卫生”的生活理念,做好病媒生物防制工作。
5.保障妇幼健康。做好妇幼健康服务和计划生育技术服务工作,完成农村妇女宫颈癌筛查10000人、乳腺癌筛查1000人;积极推广自然分娩适宜技术,努力降低剖宫产率,农村住院分娩率达99.8%;做好计划生育手术并发症鉴定和避孕药具服务管理工作,减少非意愿妊娠;全面推动出生缺陷筛查工作,积极推进出生缺陷三级干预,进一步提高国家免费孕前优生健康检查和婚前健康检查质量,力争做到目标人群全覆盖,完成农村夫妇免费孕前健康检查2000对,免费婚前健康检查2700对;认真落实好贫困地区儿童营养改善项目。
(五)全面加强行业监督管理,提升服务水平
1.加强综合执法监督管理。完善监督协管服务制度,织密层级监督网络,做好职能衔接,增强综合监督合力;以医疗服务、传染病防治、公共卫生、职业卫生、中医服务监督为重点,深入开展打击非法行医工作,加强医疗机构及医务人员依法执业的监督检查,加大医疗卫生机构传染病防治金额突发公共卫生事件应对监督,强力整治行业乱象,依法查处违法违规行为;全面实施“双随机一公开”监督抽查,严格落实“三办”规定,大力宣传卫生计生法律法规和卫生知识;加强卫生监督信息化建设,深化“放管服”改革,加强事中事后监管,不断推进政务公开,接受社会监督。
2.严格医疗服务行为监管。深入开展“服务百姓健康行动”和“群众满意的乡镇卫生院”创建工作,开展“中梗阻”“行风整治”专项治理工作,实施《恩阳区医务人员医德医风考评》方案,完善医疗机构、人员、技术、设备的准入和退出机制,严格控制医疗机构购置大型医疗设备,降低大型医疗设备检查检验价格,提高中医服务和手术、护理、床位、诊疗等项目价格;提升临床路径管理水平,推进重大疾病规范化诊疗, 推行处方点评和一日清单制,加大对重复检查、开大处方、滥用药品等行为的监管处罚力度;建立信息公开、社会多方参与的监管制度,加强公立医院综合管理考核,开展医疗服务第三方社会满意度调查。
3.加强医疗安全质量管理。完善医疗质量管理与控制体系,实施医疗服务质量评价,加快医院重点学科和特色专科建设,加大医疗机构上等达标工作复查监督;加强医院感染管理与医疗废物管理,加强三类、二类医疗技术准入管理,开展抗菌药物临床应用专项整治、单病种质量控制;强化医院临床用血安全,全面推进“平安医院”建设。
(六)全面抓好计划生育工作,促进协调发展
进一步宣传人口计生工作新形势、新特点、新任务,增强抓好人口计生工作的责任感,营造优生优育浓厚氛围;巩固和加强基层计划生育工作网络,充实计生协会人员力量,健全计划生育行政管理、群众自治、技术服务队伍,规范基层基础工作;推行计划生育证件网上办理,着力解决办证难问题;加强流动人口基础信息质量检查,做好流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作,强化流动人口动态监测数据工作;完善性别比综合治理制度,联合相关部门开展集中整治“两非”专项行动和开展“关爱女孩行动”,出生人口性别比控制在正常范围内。
(七)全面深入推进依法行政,营造良好氛围
进一步深入开展“七五”普法工作,在全系统营造“学法、懂法、用法”的良好氛围,推进依法治区工作进程;认真落实规范性文件合法性审查及备案制度,加强规范性文件制定和备案工作,提升规范性文件制定和管理水平;认真落实首问负责制、限时办结制和责任追究制;深化行政审批制度改革,优化政务服务环境,规范行政审批行为;着力解决干部作风和工作效能方面存在的突出问题,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制;以提高行政效率、工作质量为目标,全面推行电子政务,建立快捷信息反馈机制,逐步实现办公信息化。
(八)持之以恒抓好行风建设,落实“两个责任”
落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定及区委区政府九项规定精神,严格执行国家卫健委“九不准”,积极支持纪检监察体制改革。持续强化医疗机构、医务人员、医疗行为综合信息“三监管”,对所有医疗机构开展实施监督。持续开展发生在群众身边的“四风”和微腐败问题等专项整治工作,深入开展“中梗阻”治理工作,推进党风政风行风社会满意度测评工作。结合卫生执法监督“亮剑”行动、“行风整治”行动,严格落实党风廉政建设和纠风工作责任制,强化“两个责任”,加强权力运行监管,健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系,加大反腐倡廉力度,促进干部职工廉洁自律;规范内部管理制度,加强内部财务审计,及时发现和查处苗头性、倾向性问题,防止腐败现象发生;进一步加大对违纪案件查处力度,营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的卫生计生工作新常态。
(九)开展扫黑除恶专项斗争,维护系统稳定
牢牢把握“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”方针,结合当前全区医疗卫生行业实际,对医闹医托、敲诈勒索等行为坚决予以打击,严重的移交相关部门严肃处理;切实做好群众信访和稳定工作,做好信访人员沟通解释,将矛盾化解在基层;坚持安全第一,预防为主,常态化开展安全生产工作,完善监管机制,加强行业管理,增加安全投入,提高安全意识,确保系统内无重大安全事故发生,无重大财产损失,无人员伤亡。
今年以来,针对人口计生工作的形势,我社区推行“网格化”管理,狠抓社会抚养费征收和创新优质服务等工作,创新计生工作的考核办法、工作方式和激励机制,瞄准计生工作薄弱环节,计生工作取得了一定的成绩。现将今年工作情况总结如下:
根据1—12月报表统计,我社区上报出生227人(包括往年补报7人),计划生育率为90.75 %;性别比为84.55;落实四项手术217例,结扎59例,其中女儿户结扎率为75.56 %,二孩及以上违法生育对象落实结扎率达率为93.02 %;长效节育率为66.67%;当年社会抚养费共征收1323868元,例数兑现率为57.14 %,金额兑现率80.32%;往年社会抚养费共征收625490元,例数兑现率为45.31%,金额兑现率为67.27 %。婚前医学检查率80%,孕前优生检测率90 %,除了当年例数况兑现率,其它各项指标均达到责任书指标要求;流入已婚育龄妇女登记管理率和流出育龄妇女信息掌握率均达到90%以上,并及时完成流动人口每月信息交换目标数。
一、创新领导机制,确保工作责任落实。
全面树立大人口、大协调、大统筹的人口计生工作理念,坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇。坚持把人口计生工作纳入年度考绩的重要内容,加强对基层基础建设、出生人口性别比整治、流动人口计生工作等重点领域的统筹协调和督促检查,推进任务层层落实,成效层层体现。坚持实行人口计生重点指标动态排名制度,形成创先争优、推动工作的有利氛围,不断完善考核机制。严格实施各级干部人口计生工作责任督查和追究制度,全面落实人口计生问责办法,切实把人口计生工作成效与其责任人政治、经济、责任真正相挂钩,把抓计划生育工作实绩作为干部选拔任用的重要依据之一,严格实行责任追究,督促干部把心思用在工作上。
二、突出计生关怀,加强计生优质服务。
始终坚持以人为本,加强计生服务体系建设。按照“强化服务理念、改善服务设施、优化服务环境、提高服务能力”的要求,不断加强计生技术服务机构标准化建设。今年8月份,我社区开展了计卫服务中心创建工作并率先通过了验收。进一步拓展优质服务内容,提高计生服务窗口办事效率、办证服务、信息采集、药具发放、宣传教育等多种功能。强化流动人口均等化服务,加大统筹推进力度,将流动人口计生服务内容纳入社区公共管理服务中心工作职能中。
三、创新宣传形式,大力营造浓厚氛围。
创新是做好新时期人口计生宣教工作的根本出路。我们以建设新型生育文化为导向,以促进科学、文明、进步的婚育观念为目的,大力宣传人口和计划生育方针政策及法律法规,广泛开展社会化宣传服务活动,积极倡导“计划生育、文明生育、优生优育”,建设和谐、幸福、美满家庭的理念。采取分类集中讲座和定期上门宣传服务相结合等形式,利用“5.29”等重大节日,开展有针对性的宣传教育活动,并以“生育关怀”、“关爱女孩”等为主题。今年1月份,我社区在各村举办了计划生育冬季服务月三下乡活动,将计生知识普及到了农村,并发放纪念品870余份。在“5.29中国计生协活动日”期间,我社区和鳌江镇可爱幼儿园联系举办了“关爱女孩、促进和谐”为主题的两女户和独女户的亲子绘画活动。今年7月份,我社区组织12个村共25位村计生服务员进行人口与计划生育业务知识培训,主要内容为计生政策法规、网格化管理、利益导向政策及避孕药具等相关计生业务知识。另外,我社区还通过周一夜学,社区集中学习,座谈讨论,强化人口计生干部职工依法行政的意识,牢固树立行政服务理念,强化人口计生干部职工的服务意识。
四、创新利导机制,全面落实惠民政策。
进一步建立健全计划生育利益导向机制,扩大社会影响,使计生家庭深刻感受到党和政府以及社会各界的关心关爱。坚持社会制约和利益导向相结合,认真兑现法律法规规定的奖励政策,深化落实对农村部分计划生育家庭的奖扶和特扶制度,不断提高利益导向机制的惠及面、及时性和吸引力。进一步落实农村独女家庭、二女家庭养老保险补助政策,形成关怀、关爱女孩的鲜明利益导向。到目前为止,我社区有105名对象享受双农养老保险补助(其中独女补助对象80名,二女补助对象25名),农村独女满14周岁100多名;有24名对象享受农村部分计划生育家庭养老保险扶助,参加独生子女安康保险对象共有513人。计生家庭幸福生活促进行动,给予补助人;生育关怀,关爱女孩,爱心助学给予补助5人。深入开展生育关怀行动,全面实施“少生快富、健康促进、助学成长、关怀救助、关注留守儿童”五大行动。在农村“三分三改”中指导村级把独生子女“双份政策”和遏制多生多得的有关要求通过村规民约落实到位,确保独生子女合法权益得到落实和维护。
五、突出网底建设,强化强基创优工程。
一是突出分类管理,注重督促检查。对全社区所有村分“示范、合格、整治”三类进行管理,每年年初确定分类管理村、责任人名单,并确定重点联系整治村。通过明察暗访等形式,及时发现问题,及时督促检查。二是重基础,抓网格。认真抓好网格划分和人员落实。全社区共划分网格77个,确定网格直接责任人77个,并实施“定格、定人、定责”的.管理机制,全面建立“网格化管理、组团式服务”的责任体系。三是实行计生“政治、经济、责任三捆绑”制度。实行与计划生育工作绩效挂钩,对于计划生育工作被“一票否决”的村,当年被市、县列为计划生育整治村、第二年仍不能退出整治村名单的,不得安排新农村建设或其他项目资金补助,已安排立项的,暂停拨付补助资金。对于计生工作被评为县级以上各类先进(示范)村的,在安排新农村建设项目、资金补助等方面则予以政策倾斜并优先落实。
六、加强再生育管理,遏制性别比失衡。
我社区始终把出生人口性别比综合治理工作列为当前重中之重的任务。一是营造宣传氛围。以打击“两非”和“关爱女孩”为主题,引导全社会关心女孩,全面落实向女孩家庭倾斜的计生奖励优惠政策,形成关爱女孩的利益导向,转变群众的婚育观念。二是落实再生育对象的全过程管理。加强基础信息掌握,全面推行“村计生服务员+网格干部”的全员人口信息采集和基础管理模式,第一时间掌握每位育龄对象、重点人群、流动人口的动态信息,及时跟进后续服务。对于已怀孕妇女实行一个月随访一次,对于已婚未怀孕的妇女实行三个月随访一次,直至怀孕,列入每月随访一次。三是加强孕前管理,严格执行二孩生育孕前审批制度,对符合生育二孩政策且本人有生育意愿的对象,要动员其于孕前进行审批并强化跟踪服务管理,及时把握胎儿去向,深入挖掘“两非”线索,对发现孕情突然消失的,要严格落实倒查制度,对选择性别人工终止妊娠的,坚决取消其二胎生育指标。
七、依法规范、推进计生依法行政规范化建设。
加强依法行政思想建设,牢固树立行政行为依法意识,使“依法行政、依法执法"成为工作习惯。加大学习落实力度,加大人口计生一法三规一条例和收养法、婚姻法等法律法规的学习和培训力度,坚决落实“三为主"、“七不准’’、“四缓收"、“四不做’’和“八项工作纪律"等工作方针和制度,杜绝和预防重大侵权案件的行为发生。进一步规范行政执法行为,修订和完善行政执法工作制度、流程,规范行政许可、行政处罚、行政确认、行政征收等具体行政行为。配齐配强执法人员,严格实行行政执法人员持证上岗,强化执法监督检查,认真落实人口计生群众工作纪律和行政执法“十禁止”的规定,不断提升计生干部的业务素质和执法水平。依法认真做好社会抚养费征收工作,以事实为依据,严格执行法律、法规和规章的规足,从立案到结案,各个征收环节都要做到公开、公平、公正,并接受群众监督。严格征收程序,把好取证关、审查关、告知关、时间关、结案归档关。严把征收标准。坚持应收尽收、足额征收,不得随意提高或降低征收标准。建立高效的行政服务体系,全面提升行政服务水平。我社区办事大厅已建立五项制度,实现“五个一"的建设要求,实行首接责任制,实行一次性告之制,实行限时办结制和实行职位代理制;有统一标识的办事服务窗口、一套详细的办事规范流程图和小册子、一套上墙的行政服务工作制度、一套清晰规范的办事示范文本、一套统一的信息服务网络。对于流动人口育龄夫妻因长期或多次、多地流动提供婚育情况证明有困难的,需要办理流动人口一孩生育服务登记的,办事人员与对方户籍地联系后由本人申明承诺给予办理,做到当场审核,一次告之,限时办结;实行公开向社会承诺制,公开行政行为让社会组织和群众充分享有知情权,接受社会监督,接受群督和新闻媒体的舆论监督。
八、20xx年工作思路
(一)完善工作机制,促进常态化发展。以“坚持计划生育的基本国策,提高出生人口素质,逐步完善政策,促进人口长期均衡发展”为目标,建立完善以统筹解决人口问题为导向的人口计生目标管理责任制,确保各项工作指标的顺利完成。
(二)狠抓重点难点,有效控制违法生育。一要强化社会抚养费征收。利用各种法律强制措施,对一些违法生育典型案件依法进行重点查处,做到依法足额征收,形成对违法生育对象“违法必究”的震慑作用。二是强化出生人口性别比综合治理。进一步规范二胎生育全程跟踪服务管理,把符合条件已审批的对象逐个落实到网格责任人,堵塞选择性别生育的漏洞,发现“两非”行为的予以严厉打击。
(三)强化基层基础,更进一步深入推行网格化管理制度。全面落实计生网格化管理制度,明确具体责任人,真正把计生工作责任落实到格到人,严格落实村级人口计生工作“政治、经济、责任三捆绑”制度,实行奖优罚劣,倒查追究。对于网格责任人履行网格职责到位、各项计生工作达到考核要求的,对网格责任人每年分别给予工作补贴。
(四)强化流动人口计生均等化服务。全面推进流动人口计划生育基本公共服务均等化,深化“宣传教育、技术服务、药具供应、生育政策、生育关怀、优待维权”等优质服务内容的实施,促进流动人口在政治、经济、文化、生活以及社会保障等方面全方位融入,形成“一盘棋”服务管理格局,努力控制市内流动人口违法生育。
(五)全面推进人口计生依法行政规范化建设。加强依法行政思想建设,牢固树立行政行为依法意识,深入开展学习实践科学发展观、社会主义法治理念培训教育活动,通过集中学习与个人自学等,使“依法行政、依法执法”成为工作习惯。并进一步规范行政执法行为。建立高效的行政服务体系,全面提升行政服务水平,建立规范优化的行政服务统一流程,建立规范一体化的行政服务和技术服务的统一服务体系,继续推进“阳光计生行动”。
2007年街道计划生育工作的指导思想是:坚持以十六届六中全会精神为指针,全面贯彻落实以人为本的科学发展观,以服务于现代化新中心城区建设,以满足群众需求、权益保障为主线,以促进人的全面发展为核心,以提升服务水平、强化基层基础为重点,在探索发展上求实效,为促进街道经济社会和谐发展营造良好的人口环境。围绕上述指导思想,重点抓好以下四方面工作:
街道计划生育工作指标:计划生育率100%,流动人口计划生育管理服务率95%以上,计划生育法律法规、基础知识知晓率95%以上,知情选择率100%,随访率100%,非意愿妊娠率控制在1.5%以下,无引产,群众满意率95%以上,综合避孕率达88%以上。
一、完善规范属地管理,提高管理新成效。
1、服务到位,管理加强,流动人口计划生育工作再上一个台阶。
2007年街道流动人口计划生育管理工作在继续坚持“公平对待、加强管理、深化服务”的基本原则上,一是要完善“市民化服务,属地管理”的机制,通过开展因需服务调查、增加服务内容、增强服务意识、提高服务质量,尽力让流动人口与社区居民计生基本生殖健康享受待遇接近距离,比如:生殖健康关爱、随访服务、查孕查环查病等,尽力提高服务的覆盖面;二是进一步发挥和提高街道现有流动人口育龄妇女信息管理系统作用,切实加强对重点育龄妇女的管理和服务;三是在原来服务的基础上健全制度,街道计划生育服务站和社区对流动人口各项管理和服务要形成比较规范的工作制度,比如在孕环情检查、培训、清查、双向联系、信息交换等方面要按制度运作,提高同宣传、同管理、同服务的效果。
2、把握原则、灵活操作,提高人户分离人员的移接交率和管理水平。
人户分离仍然是2007年计划生育工作的重点和难点,要提高人户分离人员计划生育管理水平。一是要在原有基础上继续开展经常性的人户分离排查工作,街道和社区要对人户分离人员按个案分析,还要全面掌握其孕环情变化情况,同时也应解决和提供独生子女父母奖励费的落实和基本生殖项目服务;二是既要把握原则、又要根据街道实情,切实做好人户分离人员的移接交工作,克服侥幸心理和畏难情绪,善于做细心工作;三是继续争取公安派出所的支持,及时得到人户分离信息反馈,多管齐下,破解工作难题,把应移接交的育龄妇女尽量落实移接,避免失管、漏管现象,提高人户分离人员的移接交率和管理水平。
3、加强指导和督促,强化企业计划生育工作。
指导督促重点企业单位落实法人代表责任制,努力做到责任到位、宣传到位、服务到位、保障到位。一是通过上门走访、公开信、发送宣传资料、活动参与等加强与街道下属企业的联系与衔接,引导企业关注和参与人口与计划生育工作,促进企业计生工作有新进展。二是主动为企业服务,街道和社区要切实加大对应管辖企业单位的沟通和服务力度,要积极主动地通过上门走访、宣传服务、调查研究等途径,合理地开展一些适合企业实际的应需服务。三是逐步规范企业计生工作,加大企业责任书(协议书)签订力度,街道要指导督促企业与街道或社区签订责任书(协议书),要明确一名分管领导,指定一位兼职计生服务员,同时也要依法保障企业职工的宣传教育,生殖健康服务,四项手术费报销、独生子女父母奖励费、休假等实行计划生育的合法权益。
二、强化宣传教育意识,不断增强干部群众的人口与计划生育意识
2007年计划生育宣教工作要在上年基础上加强部门协作、营造环境、服务群众上有所探索。一是继续以深入开展婚育新风进万家活动为中心,广泛普及人口与计划生育知识,大力宣传人口与计划生育工作的地位、意义,权利和义务,倡导婚育文明、促进社会和谐,提高计生科普知识知晓率和宣传品进村入户率。二是继续加强和发展二级人口学校的宣传教育阵地作用,积极规范地开展计生各项教育活动,使人口学校切实担当国情国策宣传、计划生育生殖健康科学知识普及、健康文明生活方式倡导等方面任务,条件许可的,因地制宜,建立社区生育文化园区,营造良好的生育文化氛围,引导群众关心人口与计划生育工作,并广泛自身生殖健康,促进社会文明;三是全面覆盖人口与计划生育科普知识及实用生活常识等宣传手册,并联系相关部门开展以人口与计划生育为主题的大型宣教活动,以增进广大干部群众的国情国策意识。
三、加大服务力度,提高服务水平
2007年街道计划生育技术服务工作的重点:一是做好常住育龄妇女和外来育龄妇女的查孕查环等服务,以及二年一次妇女病普查工作。充分发挥街道计生服务中心的阵地作用,抓好“服务规范、咨询规范、随访规范、档案规范”,加强专、兼职医师业务培训,不断提高服务总体水平,使服务机构真正成为“为民、便民、利民”的优质服务阵地;二是继续做好知情选择率、婚检率、优生监测率的组织实施工作,切实减少意外妊娠率,杜绝无措施人员。三是要关注育龄群众需求,要加大随访力度,规范随访工作,并结合随访之间开展婚育全程服务,寓管理于服务之中,不断提高个性化服务的实效性。
四、夯实基层基础,提高工作效果
2007年计划生育基层基础工作要在上年基础上要进一步扎实提高。一是要切实加强现有计生队伍管理,要通过培训班、以会代训、岗位练兵等途径,切实加大培训力度,大力提倡真心服务、真诚服务,结合本街道实际开展有效办法,增强培训的实效性,不断提高培训效果;二是进一步增强协会活动能力,不断完善例会、活动、会员联系户制度,进一步规范协会的自身建设。要利用会员骨干积极参与优质服务、流动人口、人户分离人员、居民自治等人口与计生中心工作,积极参与社区开展妇女维权、青少年思想道德教育等项目活动,充分发挥带领、宣传、服务、监督、交流等职能,进一步提高协会的知名度和影响力;三是把好信息采集关、录入关、规范服务报告单填写基础工作,不断提高信息质量;四是街道计生办继续加强法律法规的宣传力度,大力普及人口与计划生育法律法规知识,用法律规范群众的生育行为,规范计生工作人员的行政行为,进一步完善各项办事办案程序,提高办事效率,依法行政、文明执法,切实维护群众的合法权益。
社阳乡2011年第一季度安全生产工作情况汇报
根据县政府年初与我乡签订年度安全生产工作责任书,为更好地抓好我乡安全生产工作,全面落实各项措施,由乡政府对乡属各行政村、企事业单位安全生产工作责任书工作进行层层签订。2011年我乡的安全生产形势总的来说基本平稳。现将2011年第一季度我乡安全生产工作情况汇报如下:
一、加强思想认识,落实领导责任
1、认识到位
乡党委政府充分认识到安全生产的重要性,进一步统一思想,明确职责,并召开了党政班子会议研究安全生产工作,把安全生产工作作为经济发展和社会稳定的一项重要工作来抓,将它摆上重要议事日程。乡安全生产领导小组经常召开安全生产工作会议,抓好各项安全防范措施的落实和检查工作。
2、组织健全
乡党委、政府为切实加强对安全生产工作的领导,并成立了由乡长兰芝苇同志任组长,副乡长邹引先同志任副组长,由金磊、徐志宏、诸葛青、等同志为成员的安全生产领导小组,各行政村、企事业单位也相应建立了安全生产领导小组。
3、责任明确
年初乡政府与各行政村、企事业单位签订了责任书,明确了各级领导在安全生产工作中应负的责任和目标要求,并列入全年整体目标
工作考核,加大考评力度,定期检查督促,做到每月开展一次安全生产检查。从而形成一级抓一级,层层抓落实的领导责任体系。
4、建立安全事故应急预案
年初根据县安委会的要求,建立相应的社阳乡安全事故应急预案,对各类突发事件处理做到人员、措施、责任三到位。
二、大力开展安全隐患排查治理工作
在乡政府统一领导下,按照“政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,群众积极参与”的工作格局和“标本兼治,重在治本”的指导思想。坚持全面排查和分类整治相结合,组织集中排查和建立长效机制相结合,认真组织各部门、单位和广大群众进行一次安全隐患排查,摸清隐患底数,分类建立档案,切实找准制约隐患整改的突出问题,采取有针对性的措施,并依法督促有关部门和社会单位落实安全隐患排查工作责任制,落实隐患整改措施,打击违反安全法律法规的行为,在上级联合部门协助下妥善处理了红光村废弃矿渣清运工作,努力做到安全隐患排查“不增新量、减少存量”,切实改善全社会安全环境,坚决遏制重大安全事故,尤其是群死群伤的发生。
三、加大检查力度,杜绝事故隐患
我乡把安全生产检查作为经常性工作来抓,结合安全生产隐患排查治理年活动,在检查方式上,能把握重点对象,薄弱环节,做到经常性检查与突击性检查相结合,安全检查与其他工作指导相结合,确保检查工作的全面深入,发现问题及时采取相应整改措施。今年第一季度在安全生产检查过程中,对检查中暴露出的问题坚持事故隐患法人签字制,及时提出整改意见,由于工作到位,预防了事故的发生。
四、大力宣传,增强安全生产意识
加大宣传力度,营造全社会安全隐患排查的氛围。利用广播、宣
传栏、标语等加强宣传,大力宣传安全隐患排查的工作方法、要求及法律责任,对措施有力,重视隐患整改的要进行表扬。
在2011年底前我们将努力做好以下几方面的工作:
1、进一步提高认识,增加责任感。思想上要真正确立安全生产责任意识,切实克服麻痹思想和侥幸心理,增强责任心,健全责任体系,建立起完善的工作网络,落实相应工作责任,将责任制落实到底、到边,不留安全管理盲区。
2、进一步加大宣传力度,增强安全生产意识。经常性地对企业职工进行安全生产知识的宣传,增强操作人员的安全意识,尤其是加强对特种行业相关人员的管理教育和培训,提高其素质,抓好源头上的安全保障工作。
3、进一步健全安全生产检查工作机制,要逐步建立事故应急求援体系和安全生产保障体系,提高对重特大事故的防御能力。建立健全安全生产检查工作制度,把它作为经常性的工作来抓实抓细。对检查中发现的事故隐患,一定要坚持原则,及时提出整改意见,督促整改措施到位。对不能按要求整改的,相关部门要密切配合,该关的关,该停业整顿的停业整顿,决不姑息迁就。
最后,为实现平安社阳,全力抓好安全生产工作决不放松。
社阳乡人民政府
2011年5月20日
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