年终工作总结

【#个人工作总结# #年终个人工作总结简短（必备10篇）#】时间不等人一年已经溜走，让我们找个时机来写写总结吧，年度工作总结有助于增强我们的服务口碑和发展方向，一份合格的岗位年度工作总结都有哪些优点呢？小编为大家呈上收集和整理的“年终个人工作总结简短”，我相信这篇文章会给您启发！

年终个人工作总结简短 篇1

篇一：学校青蓝工程总结 王集小学09-10学年度第二学期 “青蓝结对”工作总结

伴随着教育事业的持续发展，学校办学规模不断扩大。立身于教育发展大潮中，王集小学抓住发展机遇，把学校做大做强，同时教师队伍也逐渐壮大，青年教师的比例相应上升。为了鼓励青年教师脱颖而出，学校实施了促进青年教师成长的“青蓝结对工程”，以“引领、结对、加压、优先、关爱”为原则，发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用，使青年教师在班主任工作、学科教学、论文撰写、课件制作、教育教学科研等方面快速成长。学校为青年教师营造良好的成长环境，创设浓厚的教研科研氛围，优先给青年教师更多展示自我、磨砺自我的机会，鼓励青年教师参加学历进修，继续教育及各种培训，严格督查他们日常教育教学工作和业务学习情况，促使他们尽快提高业务水平。一年来，我校的“青蓝工程”，取得了丰硕的成果：杨林、杨秀春、王艳等先行者取得了优秀的教学成绩，多名后行者在教学、班工作等方面有突出表现，如陈丽君、陈曼两名青年教师被评为“第二届教学能手”，何成海辅导多名学生获全国儿童画竞赛大奖，效果显著，这些成绩成为“青蓝工程”实施的亮点。下面我就上一学期青蓝结对工作做如下四方面的小结：

一、目标明确，求真务实，结对工作迈上新台阶

新学年伊始，教导处结合实际情况，安排老师结对，实行青蓝工程，我们的总要求是“一年适应，二年成熟，三年挑大梁”。争取到第三年能熟练掌握一个教学循环的各个环节，基本形成自己的教学风格，达到既要继承我校优秀的教学传统，更要具有全新开放的现代化教育观念，勤于思考，勇于探索，大胆创新，总体而言就是通过结对活动，使青年教师的师德修养和业务水平得到全面提高。同时先行者每年要认真写出《后行者评估意见》和《指导工作小结》，后行者认真写出《个人总结》，并附交双方的听课记载簿、备课笔记等，为“青蓝工程”的评比工作提供材料。

二、以“比武”为契机，全面检验青年教师教学基本功

教导处开展了第二届教学能手及青年教师“六个一”系列比赛，全面检验青年教师教学基本功，评价“青蓝工程”实施成效。“六个一”是指：一手粉笔字、一口普通话、一次说课、一堂优秀课、一篇论文或工作总结，一份多媒体教学课件。“比武”来临之际，后行者是选手，先行者当教练，两人密切配合，后行者之间在比试，先行者之间在较劲，人人重视，个个投入，尽情展现教学基本功。

三、展示结对成果，评定“优秀对子”，促进“青蓝工程”长期开展

学期末，教导处结合结对老师的工作表现和取得成绩，评出的优秀对子，给予公开表彰，同时推广成功经验或做法。以评比促结对，以结对促发展，为“青蓝工程”的长期实施奠定了基础，打造了一条教师队伍可持续发展的有效路径。（本学年优秀对子名单：）

四、以“科学发展观”为指引，以“青蓝工程”为依托，赢取更多积极效应青年教师是决定学校未来发展的基础，所以，学校以“科学发展观”为指引，重视对青年教师的培养，给青年教师引路子、压担子、搭台子、创牌子。实践证明，实施 “青蓝结对工程”是加快青年教师成才速度的可靠途径。“青蓝工程”既提供发展平台，又施加进步压力，既成长了新教师，又成就了老教师，从而实现新老教师的优势互补，可谓是另一个层面上的教学相长。

新学期，新起点，如何促进07学年“青蓝结对工作”迈上一个新台阶？ 首先要明确指导思想，进一步落实各项“青蓝结对”措施，满足青年教师归属感的需要，使更多的青年教师尽快脱颖而出并成为名优教师，打造“三名”工程，促进学校、教师和学生三者共赢发展。其次结合各结子的经验总结，学校提出如下四个方面的要求。（1）树信心，走好起始路。

新教师刚走上讲台时，大多会有一种忐忑不安的心情，心里总会冒出这样一些想法：不知学生能否接受我，不知领导怎么评价我，不知同事怎样看待我，不知家长是否挑剔我。此时，指导老师的一句轻声的安慰，一个鼓励的眼神，一次肯定的讲评，都会让带着压力的青年教师充满自信地走上那陌生而又企盼的讲台，并且在三尺讲台前，表现得越来越自如，越来越洒脱，越来越精彩。一方面，新教师自己要有足够的自信面对新的挑战，另一方面，指导教师要帮助青年教师树立信心，尤其是在青年教师遇到挫折和困惑的时候，这有助于他们走好教学的起始路程，从而为今后的发展奠定坚实的基础，正可谓“良好的开端是成功的一半”。

（2）传经验，缩短适应期。

指导教师一般都有较丰富的课堂教学和教育学生的经验，这些经验对于刚走上教学工作岗位的青年教师来讲弥足珍贵。教材的处理、资料的收集、课堂偶发事件的处置、调皮学生的引导、教学内容中德育点的挖掘、教学内容深浅程度的把握、作业的布置与批改、教学常规的建立、学生学习习惯的培养、与学生家长交流的方式方法等等问题，对于新教师来说都是全新的，此时他们非常希望能得到过来人指点一二。指导教师的一次帮助、一次指点、一次示范，都能给新教师以启迪、以思考，从而通过付诸实践，转为自己日常的教育教学行为。指导教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的适应期，从而尽快地走上教育教学的正常轨道。

（3）勤交流，弥补不足处。

新教师教学技艺的长进，除了观摩指导教师的课堂教学外，还有很重要的一个方面就是勤于交流，在交流中弥补自己在认知、观念和行为等方面的不足之处。交流的方式是多样的，有集中时间的专题讨论，有发现问题后随时进行的探讨，有听完随堂课以后的切磋等等，交流的内容是广泛的，可以是对教材内容的理解，也可以是对教材内容如何进行处理的意见；可以是教学方法的改进设想，也可以是多媒体课件制作的技巧；可以是激发学生学习兴趣的方法，也可以是驾驭课堂的好的做法。就我的体会而言，学校开展的青蓝工程，其实质上是为新、老教师提供了进行广泛的教育教学交流的机会。在交流中，大家相互取长补短，共同得到提高。

（4）给机会，攀登新台阶。

指导教师要积极并善于为新教师创造各种提高教学业务水平、展示他们才华的机会和条件，以更好地激发青年教师的自信心。指导老师要经常鼓励新教师积极撰写教学心得和论文，鼓励他们积极参加各种公开课教学活动，鼓励他们参与各种教研活动，以在短期内提高自己的教学业务水平。这些教研活动都将有助于他们拓宽视野，并奠定向更高目标迈进的基础 再次从本学期开始，学校将以合同的方式规定结对双方的权利和义务，设立青年教师专业成长记录袋，从制度上保证了结对活动的有序进行。根据规定，先行者和后行者都认真履行合同。先行者要毫无保留地向后行者传授师德和教育、教学经验，承担指导青年教师学习政治理论、教育理论，制订教育教学计划，确定教学进度，安排教学内容，分析教材重点难点的任务，并指导开展教育工作，帮助解决工作中的困难，及时在成长记录袋中作好记录。同时先行者要努力提高自身素质和教育教学指导水平，接受后行者的咨询，主动传授经验，开放课堂。结对双方要做到教案、作业、测试练习和所用教辅材料“四统一”，在相互协作中共同向更高层次迈进。

总之，先行者要做到“三带”，一带师魂，敬业爱岗，无私奉献，二带师能，掌握教学基础知识与技能，三带师德，育德之道。后行者要做到“五个一”，每周听先行者一节课、每月请先行者评一节课、每学期一节汇报课、谈一个体会、写一篇论文。

回顾一年来的工作，我们深切地体会到，青蓝工程不仅为青年教师的成长提供了良好的条件和机会，同时也为指导教师的进步增添了动力。我们坚信，经过大家的共同努力，青蓝结对活动将会焕发出更大的生机。篇二：城关小学青蓝工程工作总结 城关小学青蓝工程工作总结 “青蓝工程”是加强教师队伍建设的重大举措,其目的在于充分发挥老教师、骨干教师的传帮带的作用，促进青年教师在较短的时间内适应教育岗位的基本要求，使他们在教育教学方面得到全面的提高。对此，我们学校十分重视此项工作，精心组织，周密安排，使这项工作取得了明显的成效，现将“青蓝工程”工作总结如下：

一、精心组织

开学工作会上校领导对此项工作进行安排，成立“青蓝工程”领导小组，制定具体的实施方案，明确此项工作开展的目的、意义及所要达到的目标，以保证此项工作的顺利开展。本学年我校教导处继续实施“青蓝工程”。加强了对青蓝工程的指导，努力探索青年教师培养的新路子，促进了青年教师的成长，顺利实现了新老教师的交替。目前，青年骨干教师占一线教师的70%左右，教学质量不断提高，涌现了一批批先进青年教师。

二、领导重视

学校领导认为学校教育教学的生命在于质量，教学质量的关键在于教师的素质，要实现学校教学质量的不断提高，关键是要有一支结构合理，思想素质好，业务水平高的教师队伍，而做好青年教师的培养是学校工作的重点。因此学校领导一贯十分重视青年教师的培训工作，学校领导总是抽出时间认真听新教师上课，听指导老师给新教师上示范课，也听他们的分析指导课，查看他们的备课笔记和教学心得，及时给出合理的评价和建议。学校领导的关心和督促有力的强化了青年教师的进取精神，一批又一批青年教师正是在领导关心和优秀的老教师的指导下迅速成长为骨干教师。

三、转变观念

传统的师徒概念就是师傅把自己掌握的技艺本领传给徒弟。但我们以为青蓝工程不能仅仅停留在解决一个教学技艺的传授和继承问题上，更要帮助青年教师确立爱岗敬业、乐于奉献的精神。教师应该把自己的工作看成是一种事业，而不是一种职业。所以帮助青年教师确立专业思想，树立终生从事教育的思想对于提高教师思想业务素质，提高教学质量具有十分重要的意义。对师傅而言，最重要的使命也是用他们乐业敬业的模范行为去教育影响青年教师，帮助他们树立热爱教育，热爱学生，把教育作为自己毕生的事业的观念。

四、优化结构

名师出高徒。要带出一支高素质的青年教师队伍，首先要选好“师傅”。我们的标准是有敬业精神，严谨治学态度，有帮带能力，有教学实绩的35岁以上教学经验丰富的老教师。他们从事教育教学事业多年，在工作中摸索出了适合学情的教学方法，总结出了全新的教学理念，具有一定的指导性。

实行青蓝工程，具体到青年教师，学期初要制定出个人发展规划，对自己本学期的发展有一个明确的目标，以及为达到理想的境界作出可操作的具体实施方案。学校要求他们坚持跟班听课，每学期做十节听课记录，基本掌握教学技巧和教学思想，熟练掌握一个教学小循环的各个环节，基本形成自己的教学风格。作为一名青年教师，只有不断学习，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的理念指导自己的教育实践。在平时的教学中，做到认真备课，钻研教材，遇到教学中的难点、重点、疑点，主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课，主动让师傅指导教案，虚心接受师傅的建议，修改不足，更好地吃透教材。

在实施青蓝工程过程中，我们在强调严格规范教学程序、教学要求，更强调要给青年教师传带新的教学思想，指导老师要站在新课改的高度去认识现代教育，要从素质教育、培养学生能力的高度指导年轻教师。年轻教师既要继承我们优秀的教学传统，更要具有全新开放的现代化教育观念，勤于思考，勇于探索，大胆创新。

五、总结反思

为了确保青蓝工程落到实处，我们的做法是：一课一评，一周一议，一学期一总结。总结评比的内容不仅限于所任学科的成绩，还包括听青年教师上课，检查青年教师的备课、听课笔记和教学心得，看师徒听课评课记录。学期末，青年教师要写出这个学期学习的反思，认真总结在学习过程中收获到的经验和方法，还要总结教训，为以后学习提高提供经验积累，并努力把它们上升到理论的高度去认识。

六、取得成效“青蓝工程”是一项培养青年教师的有效途径，能有效地促进青年教师的快速成长。经过一学年努力，结队的青年教师在更新了教育观念、规范了教学行为，提升了教学能力。“师傅”在帮助新教师成长的过程中能够正确认识自己的角色，变压力为动力，提高工作的主动性和积极性，同时在与新教师的互动中会锻炼自己的合作能力，吸收新教师身上的闪光点来开阔自己的眼界，发展了能力，创新了思想。

青蓝工程不仅为青年教师的成长提供了良好的条件和机会，同时也为指导教师的进步增添了动力。今后，我们将继续深入实施“青蓝工程”，采取切实有效的措施，促进青年教师快速健康成长，为办好人民满意的教育而努力。篇三：学校青蓝工程总结 南街学校2014—2015学年 “青蓝工程”工作总结 为了提升学校办学水平，促进青年教师尽快成长，学校于2014年再次启动了又一批次青年教师参加的“青蓝工程”，发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用，努力做到：以老带新、以新促老、共同提高的目的，使青年教师快速成长，为学校教育教学质量的提高贡献新的力量。下面就这一学期我校青蓝工程做如下小结：

一、举行拜师仪式，明确师徒责任，确定发展目标

新学年，教导处结合实际情况，安排老师结对，实行青蓝工程，我们的总要求是“一年内把徒弟培养成型”。争取三年能熟练掌握一个教学循环的各个环节，基本形成自己的教学风格，达到既要继承我校优秀的教学传统，又要具有现代化教育观念，大胆创新的精神。我校在2014年12月17日举行了师徒结对仪式，正式确立了十对结对名单，签订了结对协议，明确了师徒职责，确定了青年教师的发展目标。总体而言就是通过结对活动，使青年教师的师德修养和业务水平得到全面提高。

二、以评教评学活动为契机，全面检验青年教师教学基本功教导处根据计划，本学期开展了全校教师参与的评教评学活动，在活动中全面检验青年教师教学基本功，评价“青蓝工程”实施成效。 在活动中所有结对的青年教师全部参与，认真备课，精心设计，并邀请指导教师听课评课。活动中学校重点检验了青年教师的“六个一”基本功：一手粉笔字、一口普通话、一篇优秀教案、一次说课、一堂优秀课、一份多媒体教学课件。人人重视，个个投入，尽情展现教学基本功，有力地促进了青年教师的成长。

三、展示结对成果，促进“青蓝工程”长期开展

根据协议安排，学期末青年教师上交了两份互动记录。十位青年教师在指导教师的帮助下，通过课前备课，精心设计，认真上课，指导教师听课，课后青年教师说课，指导教师评课等环节，帮助青年教师进一步提高了教学业务水平。师徒双方认真填写了互动记录，真正把这项工作做到了实处，取得了实效。

四、以“党的群众路线教育实践活动”为指引，以“青蓝工程”为依托，促进学校教育更上一层楼

青年教师是决定学校未来发展的基础，所以，学校以“党的群众路线教育实践活动”为指引，重视对青年教师的培养，给青年教师引路子、压担子、搭台子、创牌子。实践证明，实施 “青蓝工程”是加快青年教师成才速度的可靠途径。“青蓝工程”既提供发展平台，又施加进步压力，既成长了新教师，又成就了老教师，从而实现新老教师的优势互补，可谓是另一个层面上的教学相长。同时，青年教师的成长，教学业务的提高，又提高了学校的教学质量，服务了人民群众，彰显了学校办人民满意教育的决心。

五、在“青蓝工程”的培养下，青年教师取得了丰硕的教学成果 通过学校搭建的“青蓝工程”这个平台，青年教师得到了更多展示自我风采的机会，也得到了更多的锻炼机会，从而促进了他们教育教学水平的大幅提高。许多青年教师在各种不同级别的活动中承担了重要任务，取得了较高的赞誉。

2013年李丽红老师排练的合唱《让我们荡起双桨》被交城县教育局评为最佳创意奖。李丽红老师在教职工综合素质技能竞赛中荣获优秀奖。田炜炜老师获得第十三届教学能手。王瑞红老师获得第十三届教学能手。贺珊珊老师在“山西省中小学体育、音乐、美术教师教学基本功技能比赛”中荣获美术中学组个人三等奖。2014年李丽红荣获模范教师。田炜炜老师的《老王》教育设计，在吕梁市第五届“三优工程”评选活动中，被评选为优秀案例。王瑞红老师创作的《生命与自然和谐交融》荣获山西省第十五届多媒体教育软件评选活动课件类初中综合组二等奖。贺珊珊老师在2014年校园文化艺术节作品展荣获绘画类二等奖。

六、立足现实、规划未来

在新的学期里，如何促进2015年“青蓝工作”迈上一个新台阶？

2、学校提出如下四个方面的要求。（1）树信心，走好起始路。

帮助青年教师树立信心，在遇到挫折和困惑的时候，帮助他们走好教学的起始路程，为今后的发展奠定坚实的基础。（2）传经验，缩短适应期。

指导教师的一次帮助、一次指点、一次示范，都能给新教师以启迪、以思考，并通过付诸实践，转为自己日常的教育教学行为。指导教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的适应期，从而尽快地走上教育教学的正常轨道。（3）勤交流，弥补不足处。

新教师教学技艺的长进，除了观摩指导教师的课堂教学外，还有很重要的一个方面就是勤于交流，在交流中弥补自己在认知、观念和行为等方面的不足之处。学校开展的青蓝工程，其实质上是为新、老教师提供了进行广泛的教育教学交流的机会。在交流中，大家相互取长补短，共同得到提高。

（4）给机会，攀登新台阶。

指导教师要积极并善于为新教师创造各种提高教学业务水平、展示他们才华的机会和条件，鼓励他们积极参加各种公开课教学活动，鼓励他们参与各种教研活动，以在短期内提高自己的教学业务水平。

总之，学校为青年教师营造良好的成长环境，创设浓厚的教研科研氛围，优先给青年教师更多展示自我的机会，鼓励青年教师参加各种进修、培训，严格督查他们日常教育教学工作和业务学习情况，就是促使他们尽快提高业务水平。我们坚信，经过大家的共同努力，青蓝结对活动将会焕发出更大的生机。

年终个人工作总结简短 篇2

又是年末了，又到了各单位忙年终总结的时间。有总结才有进步，才有进步。总结也是一项不断提高思想素质和业务技能的工作。年终总结也是对各项工作的引导和推动，更好地推动明年工作的发展。以下是小编为大家带来的仓库员工个人工作总结，供大家参考。

仓库员工个人工作总结1

回顾过去一年的工作，在领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，并按照到了公司的要求，不如完成自己的工作。一年来的工作总结如下：

1．加强自主学习，不断提升业务水平。

在平时的工作中，要不断学习和积累，能够以正确的态度处理好领导交办的各项任务，热爱自己的工作，善用工作时间高效、认真地完成仓库管理工作，兢兢业业。

二、积极提高自身职业素质，争取工作主动权，具有强烈的事业心和责任感，努力提高工作效率和工作质量。

在项目统计方面准确统计，及时做好出入库记录，按时完成各项报表，定期向领导汇报总结。注意仓库中各种物品的摆放。仓库要整洁有序，书号要清晰准确。不断加强仓库管理，特别是仓库的防火工作，必须放在工作的首位，每天都要认真检查，万无一失。

三、存在的问题。

一年来，我兢兢业业，把工作做好了，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，由于工作中性格急躁，不能注意工作方式，也要端正态度，努力克服。

其次，在账务方面，有时由于派送任务紧急，无法及时记录仓库的派送和收货情况。那么，每天的出入库账本数据可以让月报中的数量基本准确。

20 年的工作即将开始。对于过去的不足，我将不懈努力，做到最好。相信在领导和同事的帮助和支持下，我一定会在新的一年里。能够做得更好，成为名副其实的仓库文员。

在今后的工作中，我们将认真提高业务工作水平，为单位发展贡献自己的力量。加强学习，拓宽知识面。发扬优点，改进缺点，拓展思维，求真务实，对工作和事业高度负责，脚踏实地，尽职尽责，不负众望。领导和同志们。

仓库员工个人工作总结2

时间过得真快，20**年即将结束，20**年新的开始正在迎来。这段时间，我将回顾20**年的工作，主要包括以下内容：

1.仓管员的工作

1．负责仓库（原料区。冷库）、危库、剧库、冷库、中药材库和冷库日常卫生安全工作和记录；

2。负责所有相关原辅材料、中药材、危险品、化验、冷藏物品等的入库、入库，并按照标准作业程序和标准管理制度做好和记录。

2.配合车间生产

生产规划，负责生产部的固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的物料分配.，并及时填写相关记录；眼睛很清楚，可以检查。发现问题及时报告并纠正。

三、配合GMP认证

1.配合各车间GMP认证所需的大量账务调整工作；

2.完成仓库GMP认证期间的大量账务检查和整理工作，做到账目一目了然，现场干净整洁，账、卡、物一致；

四、负责仓库洁净区的管理和保洁

1.做好洁净区空调机组的维护保养工作；

2.每周一清扫洁净区并填写相关记录；

3.实验室检测 取样后，中心和质保部门要做好清洁工作；

V.配合其他工作

1.负责中药材外加工所需材料的入库、拣配工作及相关记录；

2.负责我厂合成生命能量所需原辅材料的储存、配送、拣选及相关记录；

2.强>

3.负责技术研究部门进行小试或新产品开发所需材料的储存、分发、拣选及相关记录；

5.每月协助财务部门做盘点；

6.配合成品保管员做好发货、退货、搬运等工作，协助包材保管员做好日常工作。

仓库人员个人工作总结3

仓库管理员在企业中扮演着重要的角色，对仓库管理员必须严格要求和管理，今天给大家分享一下我司仓库管理员的工作总结，和希望你能从这位仓库管理员的工作总结中学到一些东西。

3月加入公司后，担任公司仓库管理员一职。现将这段时间的工作总结和工作经历介绍如下。

刚进公司的时候，在陌生的环境和工作中不知所措。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，他很快就对工作业务有了一定的把握，对仓储操作、入库管理、仓储操作有了一定的了解。现在在公司领导的指导和同事的帮助下，工作精通，能与客户协调，准确及时地处理异常情况。

同时，在领导的指导、同事的帮助和自己的努力下，我也对仓库管理有了更深的了解。具体来说： 1、仓库知识，熟悉马士基和三运仓库的基本情况，包括仓库存放区域、货架、货物摆放等；三运仓库的系统流程、操作流程、系统流程；质量控制流程；增值服务运营流程；异常处理流程；盘点流程等； 3、管理知识，熟悉5S管理；仓库安全管理；仓库区域规划；货物放置；节约成本;人员安排等； 4.对职责的理解，了解团队的重要性；合理安排工作和保证效率的重要性；更好地协调团队的工作，确保准确性；对工作负责，能够按时顺利完成。

工作经历：

1.高效服务，尽心尽力为客户服务好，客户服务得到了客户的认可。 客户会真正认同我们。我可以提供高效的服务。我耐心的解释和解决客户的电话咨询。客户提出的问题和需求都能得到及时的答复和解决。

2.专业学习是做好工作的动力源泉。我们工作的价值是什么？在工作中不断改进，不断学习，不断进步。 如果我们愿意落后，那么我们的价值就会一落千丈，直到认不出自己。专业学习，让我们的实际操作有理论支撑，理论知识有实际操作验证，持续改进、不断进步才是我们工作的真正价值。点的掌握，线的发展，交织面的扩大，才能让自己覆盖更大的区域，才能在各方面不断提升自己。

3.因势而变，顺势而为，做好自己在各种突发事件和突发事件中，我迅速转变思路，找到工作岗位，积极与同事商讨改进方法。 讨论工作过程中出现的问题，虚心向其他有经验的同事学习，专业上不懂。

仓库人员个人工作总结4

1.仓管员的工作

1．负责仓库日常卫生安全工作及（原辅材料区、阴凉库）、危险库、戏曲库、冷库、中药材库、黑幕库的记录；

2。负责所有相关原辅材料、中药材、危险品、化验、冷藏物品等的入库、入库，并按照标准作业程序和标准管理制度做好和记录。

2.配合车间生产

1.生产计划，负责固体车间、液体车间、注射剂车间，及时填写原料药车间、中药提取车间、合成车间等物料配送工作的相关记录；比特卡、账本、核准的现场资料等，做到账目清晰，可查。 及时报告并纠正发现的任何问题。

三。配合GMP认证

1.配合各车间GMP认证所需的大量账务调整工作；

3.强>

2.完成仓库GMP认证期间的大量账目核对整理，做到账目一目了然，场地整洁，账、卡、物一致；

3.配合实验室中心做好现场审批工作。

四、负责仓库洁净区的管理和保洁

1.做好洁净区空调机组的维护保养工作；

2.每周一清扫洁净区并填写相关记录；

3.实验室检测 取样后，中心和质保部门要做好清洁工作；

V.配合其他工作

1.负责中药材外加工所需材料的入库、拣配工作及相关记录；

2.负责我厂合成生命能量所需原辅材料的储存、配送、拣选及相关记录；

2.强>

3.负责技术研究部门进行小试或新产品开发所需材料的储存、分发、拣选及相关记录；

5.每月协助财务部门做盘点；

6.配合成品保管员做好发货、退货、搬运等工作，协助包材保管员做好日常工作。

以上是我的工作总结，欢迎批评指正。

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年终个人工作总结简短 篇3

2021年工作中，在xx电力公司领导和部门领导的关心支持下，在其他同志的配合和帮助下，我将立足本职，扎扎实实做事积极按照既定的工作计划和量化考核规则。加强落实，圆满完成了他承担的各项任务，政治思想和自身工作取得了一定进展。

一、加强政治学习，不断提高政治思想水平 思想水平不断提高，工作的积极性、主动性和责任感增强。

2.兢兢业业，做好本职工作

作为司机，服务领导同志，推动单位工作正常进行，在物流中发挥着重要作用。

1、遵守职业道德，保持强烈的工作责任感。做一行爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德，坚持个人利益服从整体利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，牺牲假期，克服困难，圆满完成任务，确保不因本人工作正常而影响单位运行。

2、坚持“安全第一”的原则，确保行车安全。为了保证车辆的安全，我严格遵守部门的《司机管理制度》，不超速驾驶、不酒后驾驶、不私自驾驶等。当天，立即入库并锁门。做好安全防范工作，消除安全隐患，时刻保持警惕，严格遵守规章制度，杜绝任何安全事故的发生。

3.爱车如己，注意保养，定期检查，及时修理。定期保养您的汽车以保持其清洁。每天关闭汽车后，彻底清洁汽车以保持卫生。严格按照保养计划项目，定期对车辆进行定期检查和保养，确保车辆在行驶过程中不发生故障，增强安全性。此外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。如果在行驶过程中发现异常，要设法找出故障并及时排除。

4、科学驾驶，省油。为了省油，我注重科学驾驶。开车前要了解地形和路线，避免不合理的公路旅行，开车时不要急于加速、突然刹车或强行超车。避免不必要的高速行驶和高挡低速行驶，充分保证行车的经济性。

3.脚踏实地，继续做好以后的所有工作

回顾过去的工作，虽然有些成绩已经做出来，很符合领导的要求。与其他先进同志相比，还是有很大差距的。今后，我会更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成每一项任务。在确保行车安全、加强经济、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌文明、文明驾驶。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我的工作一定能更上一层楼。

年终个人工作总结简短 篇4

2021年，在集团人力资源部的正确领导下，xx公司将按照公司全年工作思路和计划，有序开展各项人事工作。现，xx公司人事上半年工作及下半年主要工作计划报告如下：

1、2021年工作

1.积极做好基础培训工作。今年，xx公司将跟进集团公司的培训工作。总体要求，结合xx公司现状，制定公司2022年度培训计划，并在以下工作中逐步落实：

一是规范入职培训工作，自xx以来公司经营了x年，员工培训是一个比较薄弱的环节。没有系统的培训体系和标准化的培训计划和培训教材。 2021年，公司将从入职培训入手，规范入职培训流程，设置公司简介、公司制度、基础维修知识、机电系统操作等。以及礼仪礼仪课程，固定授课教师，编写培训教材，开展培训体系设置工作。

二是加强在职业务培训。今年，为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平，xx公司结合实际工作需要，组织了会计知识、技术评价、电气业务等业务需求的多项业务。训练。

2、加强档案管理

经过4年多的经营管理和人员更替，xx公司的档案管理显得相当混乱，尤其是电子档案的管理。是从其他公司调来的，在xx公司没有保留相关资料，给工作带来不便。 2021年，xx公司人力资源部对现有人事档案进行了梳理和规范，对市场上常用的人事档案进行了跟踪。为适应管理软件的要求，对电子档案进行了修改和完善，以方便未来档案管理软件的引入。

3、严格加班管理

20xx年，国家实行新的休假制度。上半年，有x个月的加班涉及法定节假日。根据集团公司人力资源部的要求，xx公司设置了加班申报表和详细清单。因工作需要加班的，应向本人报备，严格管理加班管理申报程序，按部就班审批，做到先申请加班，加班工作应得到批准。规范日常考勤管理，同时做好巡查工作。

4、签订劳动合同

20xx年恰逢新《劳动合同法》实施。新法的条款和内容不为社会各界所理解，xx公司的原合同于xx、xx、xx、20xx全部到期。在这样不利的情况下，xx公司在集团公司的指导和支持下，避开了现行新法律条款中的异议事项，及时与全体员工签订了劳动合同，不仅保障了员工的利益公司也为公司的正常运营做好基础工作。

2. 2022年工作计划

1. 落实软件管理-管理-员工档案，实现各类数据可更新、可查询、可查询及时提醒。

目前，xx公司员工总数维持在xx左右，人事信息繁多复杂。各种文件的具体情况取决于人事人员的人工记忆，各种形式交错。资料是总结的，但是资料更新慢，有很多错误和遗漏。合同到期、员工生日、职称数据等各种数据都没有提醒，各种数据的统计也依赖人工，给日常工作带来了不小的困难。文件管理软件使人员能够快速准确地掌握各类信息，同时便于及时更新各类数据。

2.进一步加强考勤管理，检查和规范各类请假、加班工作的审批程序和程序。

3、xx公司现行的各收费站绩效工资计算模式已执行一年。下半年，将对各收费站绩效工资基础数据进行抽查，尽可能杜绝错误和遗漏。

4、做好全年职称评审工作。我公司有今年参加教授级高工、高级工程师、工程师等的评价人员，近两年招聘的部分技术人员也需要进行初评。 ，今年的职称评审任务较重。

5、继续改进培训工作，建立初步培训计划的标准模型，加强规范化管理培训。

年终个人工作总结简短 篇5

随着新医院的整体搬迁，我院的发展翻开了新的一页，迈上了一个新的台阶。 20xx 年即将过去。回首X月搬入医院，制剂中心在院方和科室领导的正确领导下，坚持“抓药品质量，提高医院效益”的方针。努力工作，深耕业务，让整个配方中心焕然一新。总结是为了改进，总结是为了更好的规划，总结是为了更大的成就。调剂中心搬迁以来的工作总结及计划如下：

1、规范生产，确保自制药品质量

制定了一套符合《医疗机构制剂质量管理标准》的管理制度和程序。在人员、车间卫生、设备使用、原材料和成品库存等方面都有相应的管理办法，从而改变了以往制剂管理不规范、制度规范不完善的状态。可以按照管理办法有序开展制剂工作，确保国产药品质量。

2. 严格把握工作作风，确保良好的工作纪律

要求每位员工严格遵守工作纪律，到达和从准时下班，并防止在部门吃早餐。主要通过每周晨会、温馨信息提醒等方式，不断统一思想，形成团队意识。到目前为止，工作作风取得了良好的效果，除了个别人员，在特殊情况下有时还会发生。这项工作需要长期进行。

3、实行周“早会”工作制度，及时总结部署准备工作

每周一“早会”为搬家医院筹备中心工作的新亮点。通过早会，可以统一整个制剂组的思想，两人可以及时总结上周的工作情况，安排本周的工作日程。让不良的工作情况得到及时解决，让每一位筹备人员对本周的工作有一个全面的了解，更有条不紊地开展工作。

4.提高制剂质量，保证用药过程安全，提高药品内控质量，提高药品疗效。为了改变口感，延长贮藏时间，探索了薄膜包衣的方法。目前已包衣十子益肾片、扶阴透骨片等多个品种。在包装质量方面，我们会不断创新，改进一些使用不方便、看起来比较落后的包装，大胆创新地以最低的成本设计一些比较好看好用的包装，这样可以提高我院整体的各种准备工作。 s 水平。优质的包装不仅能让患者肯定，更能让患者感受到疗效倍增的可能。双方共同设计的金星毛止咳颗粒在临床上获得好评。目前，将推出“二系膏”九味双白膏、复方红花魔骨膏新包装，“三膏”解毒生肌膏、复方川黄膏、花都膏将陆续改进。届时，所有制剂品种的包装都将迈上一个新台阶。

V.增加新品种，满足临床需求，提高医院效率

结合医院自主研发药物，不断与临床医生沟通，将一些疗效肯定的临床处方开发成医院制剂.目前，新品种主要有：十子益肾片、复方川黄膏、消错片、宇通止痛片、复方山桃液洗剂、三龙通栓，其中部分新品种已生产并投入临床使用，其余有陆续试制。为丰富医院制剂品种，提高医院制剂效率，将继续开展新品种拓展工作，重点在体现中药特色的剂型上。

6.大力宣传国产药，提高国产药使用率和普及率

积极配合医院国产药新使用计划，而制剂中心还提出，通过印发自制药品目录，分发给临床医生，让临床医生对医院的所有制剂有一个全面的了解。此外，及时与临床医生沟通，推广国产药品。

7、全力完成新医院筹备中心证书的受理

《医疗机构筹备许可证》是设立的依据医院准备。制剂中心由老医院变更为新医院，制剂地址发生变化，制剂室法定代表人和负责人也发生变化，制剂许可证登记事项需要变更。做出改变。这项工作比较复杂，涉及到现场验收等方面。目前，此项工作仍在进行中，力争年底前完成换证工作。

8.促进生产，满足临床需要，提高效率

制剂中心最基本的工作是“保证质量，临床实践，和操作”。自医院实施自制药物新使用计划以来，临床用药量呈现良好势头。随着用量的增加，生产工作量大大增加。为保障临床用药需求，制剂人员每周基本满负荷工作，基本满足临床需要，目前尚未出现临床用药短缺的情况。据不完全统计，从x月开始，国产药的生产和储存量约为x万，月生产利润约为x%；自新的使用计划以来，x月的使用量为：x元。按照目前的使用情况，20xx年的销售额将达到x万左右。在涨价的基础上，20xx年有突破x万的可能。国产药呈现势头。

九．筹备中心工作计划

1. 20xx：

在保证质量、临床、操作的基础上，完成“两膏”九味双白膏、复方红花魔骨膏的新包装，力争打造“三膏”解毒生肌膏、复方川黄膏、新包装 花都霜也是在此期间完成的。 使国产药整体质量再上新台阶。         争取有机会将制剂中心的情况（包括制剂室的历史、现在的药学环境、制剂品种等）以“公益广告”的形式在新区向全院员工展示。 通过PPT的元旦晚会。

年终个人工作总结简短 篇6

--- 我对一切都感到新鲜和好奇。以前走进电信公司接受服务，感受电信公司的神一样的感觉，但现在想以服务商的身份面对广大的客户群体，去服务客户服务，可以说是对我来说是一个巨大的生活挑战。

我的工作是与电信客户直接面对面交流。即帮助客户顺利使用电信公司的服务。电信客户分布广泛，来自各行各业，甚至国家机关，如国税局、工商局等。因此，我结交了很多朋友，与不同行业的人分享了不同的经验，这也成为了我工作中的另一个乐趣。

业务员的工作内容重复性很强。很多人觉得它很隐蔽，看不到有形的效果，但我觉得这个作品很有意思，它的快乐和痛苦都来自于客户。看电视、看电影、学习时，似乎是非分明，非黑即白，但面对顾客的反应，很多时候我都说不通。我必须冷静地面对他们的情绪抱怨，甚至是辱骂的话。

2---打折感大于成就感，但一旦有成就感，就会享受好几天。所以要成为一名销售人员，你需要有一点小鸡的个性。如果你是一个更自私的人，就很难享受它。有人问我，你这个大个子怎么了，却想在电信行业做推销员。公司给我什么？我觉得公司给了我一个工作的舞台和一个继续学习的机会。如果你只是抱怨工作的努力和过分的关心，你会让雇用你的公司失败，你也会失去机会。

我通常对个人形象没有太多要求。我认为自然、善良、微笑并不重要。加入电信公司后，看似简单的事情，原来并不是那么简单。每天早上8:30前发欢迎帖，说，站直，衣着整齐，说话用心，这一切都代表了电信公司的形象，通过我的工作，让自己真正融入电信公司，享受满足的眼神和客户的好评，同时也让我明白了一件事情：做好一件事并不难，但如何坚持！

我们每天都离不开说话，但是比如

4---提供周到的服务，不知道自己的能力是什么。首先，我以“用户快乐，所以我快乐”为工作理念，为工作积累了足够的后劲。同时，向公司的业务专家学习对我来说非常重要，它可以帮助我不断提高自己。另外，我会经常看一些励志书籍，看看自己的工作能力是否满足工作的需要。我觉得这种检验自己能力的方法还不错。对我来说，我的生活并不比我在金融行业和高科技行业的同学差，而且我比他们更富有，因为我可以从销售员的工作中学到很多东西。

一个人的生活总是离不开工作。虽然我现在很忙，但我很高兴和满足。虽然还是新员工，但希望能在公司充分发挥自己的光芒和热情，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，与中国电信共同成长，共同见证中国电信的新辉煌.能够做好客户服务将是我的心愿！

第2条

20XX，崭新的一年即将到来，回首往事

6---通过不断的学习，在领导的指导和支持下，与在同事的鼓励和帮助下，我学会了以各种方式处理日常工作中出现的各种问题。在与客户的沟通、口头表达能力等方面，经过培训，我有了很大的提高。面对愤怒的顾客，我学会了用真诚的态度，耐心的解释。我在处理业务和回答客户问题方面也积累了很多宝贵的经验，使我能够及时准确地为客户提供满意的服务。在工作中，我学会了严于律己，始终保持强烈的责任心、稳健的工作态度和良好的心态。并不断加强业务学习，努力提高业务水平和协调能力。

做一个销售很容易，但做一个合格的销售却不容易。作为服务行业的一员，我觉得我们应该热情、耐心、细心、细心。热情，顾客还会再来的。有些客户非常狡猾，甚至傲慢无理。因此，在服务行业也需要耐心，与客户发生纠纷是最忌讳的。有时候客户问的很多，如果我们作为员工不能回答，回头客就会减少，所以是的

8---我一定比别人好。我相信自己的能力，我也很自信。经过努力，我一定会成功的。

客户的满意，我们的追求，客户的微笑，我们的心愿。电信给了我一个新世界。我是未来最耀眼的那颗星，让我在岗位上充分发挥我的光与热吧。电信企业是一个大整体，将所有的光和热凝聚在一起，通过我们不懈的努力，从我做起，永不放弃，争取一流的服务。

第三部分

时间如水，时间如梭。从一个刚加入电信公司的新员工开始，我对一切都感到新鲜和好奇。转眼间，我在电信公司工作了两年半。我在这期间所经历的和成长的，可以用一张纸来实现。道明。一年来，在公司领导和同事的关心和支持下，我始终遵循“服从领导、努力学习、努力工作”的原则。自己的工作。这一年，成长与不足并存，用这份总结来定位过去，展望未来。

10---支持，这种在工作中的脱产学习是难得的机会，领导给了我这么大的爱，我一定要好好学习。在此期间，我建立了数据网络“全流程”的概念，并为用户配置数据，使其精通，以达到返回监控部门后熟练处理故障的能力。 20XX年3月底，他回到监控部门，立即就任数据专业。值班期间未发生生产事故，未发生用户投诉，数据值班工作能够独立、良好地完成。

20XX年11月，我有机会去外地进行ATM培训。本次培训让我更加了解了北电设备从硬件到软件的各种性能，了解到北电设备在故障排除中常用的命令，以及一般故障排除思路。为了能够更好地作为值班数据。

三、工作印象与自我批评

经过一年的培训，我对这份工作有了更深的认识。每个人对工作或事业有不同的理解和感受，我也一样。对于我来说，我通常有两个角度来把握思路。

12——基本能力，包括自信、协作、责任心、冒险精神和发展潜力，将直接决定工作的活力。一个事业上成功的人，一定是一个能够同时兼顾两种能力发展和运作的人。

在这一年的工作中，我发现了自己的不足。由于一些个人原因，我使用了更多的休假时间，这给部门的值班排班带来了一些麻烦。我责怪。不过，以后我会尽量避免这种情况。毕竟，我刚刚进入职场，我的生活重心在我的事业上。我一定会努力工作，有动力面对新的一年。作为一名积极的党员，要时刻牢记党的教诲，时刻以党员行为准则约束自己，不断鞭策自己，不断提高自己，在团队中发挥先锋模范作用.积极向党组织靠拢，努力成为新的一年党组织的一员。

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年终个人工作总结简短 篇7

营口市农业工程学校 2010年综合治理工作总结

为认真贯彻落实省教育厅、市教育局关于校园综合治理有关文件精神，切实做好学校综合治理工作，保证校园安全，结合学校实际情况，制定了工作方案，成立了组织机构，开展了切实有效的综合治理活动。

一、提高认识 加强领导 明确责任

综合治理是关系校园安全，维护师生权益，保证正常教育教学秩序的重要工作，也是维护校园稳定的重要工作。一年来，学校在市局的领导下，在当地公安部门的配合下，认真抓好这项工作。领导重视，成立了专门的综合治理工作组织机构，林茂枝校长任组长，许桥良、徐振生、邓涛三位副校长任副组长，成员由办公室、学生科、后勤服务中心、目标考核办公室负责人组成。完善了各项规章制度，制定了详细的工作方案和预案。

二、采取措施 加强管理 杜绝隐患

（一）、针对消防安全，学校成立了消防安全领导小组，由林茂枝任组长，徐振生任副组长，赵金铸、于喜波、谢德春、徐敏书为成员，6月末放假前对教学楼、宿舍楼的消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道是否符合要求进行全面的检查，并对宿舍楼安全指示灯更换了已坏的灯泡5个，对宿舍疏散通道附近的杂物进行了清理。

（二）6月末对学校以前化工专业的易燃易爆危险化学物品，专

1 门进行了清理，放置在一个固定的房间里。

（三）6月底7月初学校进一步落实了食品安全传染病防治工作制度，对炊事员进行了一次普遍体检，对食堂进货渠道进行了认真清理，并派专人定期监督检查，制定了防治传染病工作应急预案，并由学校医务室人员对学生进行相关防控知识的普及讲座。

（四）为提高学生安全意识。在政治课教学中专题安排了每学期四课时安全教育课，作为学生期末德育考核成绩的内容之一。放假前，学校制定了学生和教师安全公约，利用主题班会专题进行了学习，每个学生都写了假期安全保证书。

（五）为提高学生的法制意识，聘请熊岳望儿山派出所所长李梓榕为学校法制副校长，11月初，学校请鲅鱼圈区公安局法制科的同志到学校上了一堂法制课，从预防、教育和具体案例分析等方面就“如何防止未成年人犯罪现象的发生”做了生动的报告，使广大师生很受教育。在学校设驻校警务室，驻校民警经常到校指导综合治理工作，协调公安部门和学校关系，警校密切配合做好工作。7月14日学校组织相关部门负责人对学校的用水、用电、用餐，学生宿舍、实验室以及周边环境进行了认真的安全检查，查出安全隐患3处，对学生中存在的在校外上网、保存管制刀具等也进行了清查，并当即责令相关部门负责人限期整改，7月18日对查出的隐患进行了复查，现已全部整改完毕。

（六）为确保学生的交通安全，我校实行学生封闭管理。坚持出入校门登记制度，不管是校外车辆还是职工私人车一律实行登

2 记，杜绝了外来车辆随意进入校园，大门外设置了停车带和停车场，门外的车辆按规定停放，由门卫专门负责校门附近的交通秩序，教育学生不乘坐存在安全隐患的车辆。

（七）针对楼道、走廊、护栏、易发生拥挤踩踏事故中出现的问题，进行了专项检查，制定了学生安全撤离和紧急撤离教学楼等公共场所的应急预案，在学生集中上、下楼时，学生科派专人进行盯防和指挥，确保不发生拥挤踩踏事故。

（八）为预防校园暴力、伤害事故的发生，我们每学期都由校医对学生讲授青春期卫生健康常识；班主任负责本班级学生进行教育和管理，学生科、团委加大对全校学生的教育和管理力度，积极预防各类暴力事件的发生。

通过这次一年来工作的开展，取得了较好的效果，学生的安全意识增强了，校园周围环境改善了，提高了学生遇到生命和财产安全时的自护、自救能力，有效地杜绝了安全事故的发生。通过教育也使学生的法制意识增强了，保证了安全教育工作的顺利开展。

营口市农业工程学校

2010年12月17日

年终个人工作总结简短 篇8

金凤山学校维修改造工程施工总结

金凤山学校维修改造项目自2013年7月27日动工，至2013年12月9日完工，历时四个多月，优质、高效完成了对学校教学楼、综合楼、办公房、住宿楼、运动场、排水沟、围墙、校园道路、教学楼北面护坡以及用电线路等的维修改造，现校园面貌焕然一新，各项工程已投入使用。这是市、区教育局领导的正确指导、学校师生的全力配合和公司项目部全体员工共同努力的结果。在施工过程中，益阳市第三建筑公司克服重重困难，自始至终科学管理、精心施工，现将施工情况总结如下：

一、工程施工进度方面。

1、迅速筹措资金，在繁忙阶段加紧组织施工人员进入施工现场。

2、为顺利完成对教学楼的维修改造，确保九月份正常开学，施工人员冒着每天四十度以上的持续高温天气高空作业，改造教学楼、综合楼、住宿楼屋面。

3、北面护坡施工现场狭窄，大型机械无法施展，施工人员冒着虫蛇叮咬的危险人工挖掘，清理山坡。

二、工程施工安全方面

1、在工程开工前期，做好工人安全教育工作，签订相应的劳务合同，安全交底，时刻牢记安全意识。

2、在施工过程中，始终把安全放在第一位，安排专人对脚手架进行安全检测，发放防暑、消毒药物，定时巡查，设置安全警戒线，对学生做好安全宣传教育工作。由于安全措施落实到位，施工中未发

生任何安全事故。

三、工程质量方面

1、聘请专家规划设计，制定最佳方案，现场管理施工，对每项施工力求做到高标准、严要求，严把施工质量关。做到一块砖头，一颗螺钉都安置到位，不留任何隐患。

2、集思广益、文明施工，施工过程做到了不影响正常教学工作，工程完工后，对所有建筑垃圾清运处理，对各个角落清扫、冲洗。

总之，通过这次维修改造，金凤山学校面貌彻底改观，成为了一所环境舒适、布局合理的农村学校。

年终个人工作总结简短 篇9

2021年，在公司的帮助和同事的支持下，我一定能保持良好的人际关系，司机岗位的工作特点，工作勤奋，待人诚恳，遵守规则，遵纪守法。规章制度和工作纪律、服务质量和工作，全年安全驾驶xx未发生事故，完成交办任务。一年来的工作总结如下：

1、能参加学习活动，自身素质

公司安排参加在公司今年组织的企业文化培训中，能胜任时事、报刊、电台节目；在行动和公司的要求和公司的决策方面，有自己的素质，能够在任务期间带动文明、礼貌待客、热情服务、自觉的个人形象。

二、学习本职工作，安全驾驶不发生意外

一年来，我已经能够牢记“行车万里，安全”。这项工作需要学习和钻研驾驶专业知识的能力。爱护车辆，勤俭持家，对自己驾驶的车辆进行检查和保养，每天清洁车辆，让车子天天如新。平时要注意车辆的状况、保养等工作，使车辆状况良好。 “三检”、“一保”制度，不超速驾驶、不酒后驾车、不擅自驾驶等。安全防范，杜绝安全隐患，时刻提高警惕，遵守规章制度，遵守法律，文明驾驶，安全下车，每次出行文明驾驶。

3. 公司规章制度，全程服务工作

作为一名司机，我已经能够完成我的工作一年，并遵循专业伦理。工作上的规章制度，个人利益受制于整体利益，想法，服从，不迟到，不早退，不漏事。努力工作，工作上从不抱怨，只要早晚或节假日需要，随时随叫随到，不计报酬，从不抱怨；在数据文件的传输中，不存在传输错误，以及同事和同事分配的工作和任务。

年终个人工作总结简短 篇10

xx信息监测中心年终总结监测中心在市局、建设管理办公室的正确领导下，认真贯彻落实省交通厅《xx业务管理规范》要求，紧紧围绕“优质、高效、标准化、创新”。工作方针。强化管理，开拓进取，团结一致，艰苦奋斗，勇于创新。在全体员工的共同努力下，监测中心圆满完成了全年各项工作任务。信息监控中心的主要工作总结如下

I．机电设备日常维护保养及机电施工工作

一年来，监控中心工作人员强化服务意识，及时解决中央机电设施日常故障问题，设备。为确保全线设施设备稳定运行，机电管理人员除定期对全线机电设施设备进行巡查外，还积极与相关业务部门沟通，建立快速机电设施故障的响应机制。

及时修复、更换和调试损坏的设施设备。今年7月开始，机电工程正式开工建设，现已基本完成安装。根据合同要求，督促承包商完成和改进中心机电工程，对部分缺陷项目进行整改。

1、监控系统

（1）设备的日常维护和保养。包括外场摄像机、情报板、气象探测器、车辆探测器等设备每月维护和维修xx次。

（2）新增隧道x通道图像上传至监控中心。

（3）联系省厅相关部门，进一步完善监控系统软件。

（4）对所有监控人员进行业务培训和考试，确保每位在职人员业务熟练，更好地为广大车主服务。

(5) 添加x个摄像头。

（六）工程建设及其他相关事宜。包括现场摄像机、车辆探测器、情报板、超速抓拍等监控设备的建设。

2.充电系统

（1）日常维护和维修。包括对讲机、车道显示、秤、加重光幕、自动栏杆、阅读器等设备，每月进行一次保养维修。

（2）IC卡日常全线转账。

（3）针对集装箱充电车收费标准的变化，联系省厅相关部门进行软件升级。

(4) 向通信局申请安装卡盒初始化程序。

（五）针对各收费站在使用充电设备和收费软件方面存在的突出问题，制定《收费设备安全管理与日常维护制度》。

（6）根据建设管理办公室的总体工作安排，已安排好车站充电设施建设，目前已完成建设。

3、通讯系统

（1）会议电视系统更换网线，检查各台会议电视音频线。

(2)现场应急电话的维护。

（3）两次经营者业务培训和考试。

(4)检查内部电话线路，安装部门内部电话。

（5）通讯系统建设及其他相关事宜。

4.供配电系统

(1)日常维护和保养。包括各站吸顶灯、高杆灯、电缆的烧毁，持续维护，高压进线柜高压避雷器的烧毁，更换新的。断路器损坏修复等。

(2)隧道照明的维护、修理和更换。经过一个多月的努力，更换了xx套隧道灯，确保车辆安全通过隧道。

(3)修理匝道收费站的供电电缆。

（4）负责收费站、隧道和维修车辆的加油，发电机加防冻液和设备的日常维护。

（五）供配电建设等相关事宜。

2.房屋建设工作

1、公路房屋建设项目竣工资料整理、竣工结算、竣工验收

（1）对提交的竣工资料进行审核、整理、归档通过三个标书。

（2）配合审计单位对各标段的扣减和结算金额进行核实。

（3）组织有关单位对高速公路房屋建设项目进行工程验收，并按规范要求填写各项资料。

2、住房建设专项：

（1）组织设计建设“维修站”、“xx餐厅和汽车修理店”两个专项，建设工期x个月，总建筑面积xxx㎡。这两个项目现已交付。

（2）为配合环保验收，共建了4个污水坑。

3、沿线车站和服务区的保修及日常维护

（1）督促施工单位对保修期内的质量缺陷进行保修。

（2）超过保修期，组织专业施工队进行维修。更换收费广场照明 x 次 xx、灯头 x、电线 xx 米和空气开关 x x。

宿舍和办公楼里有xx个灯泡，x个小便池冲洗阀，x个水龙头，4个门锁，3块玻璃。维修宿舍楼x处漏水处、铁艺墙处x处、灌浆排水沟处x处、庭院灯x处处，以及其他小修小保养项目，以便更换和调整。

(3)解决了站顶防水损坏和充电温室渗漏问题。

（4）对收费站顶棚进行全面加固，计xx㎡。

(5)与锅炉、水泵、太阳能、污水处理设备供应商签订维修协议，为运行提供有力保障。

3.竣工验收 绿化工程、房建工程、安全设施工程已跟踪审核

积极联系环保部门和水利部门，开展环保和水土保持验收工作。经过几个月的调查、数据收集和监测数据，环保验收进入内审阶段，节水验收处于组织数据核查阶段x。相关竣工资料齐全，可进行竣工验收。机电工程的验收工作正在实施中，建设管理处的档案验收工作正在进行中。

4.互通标志和标志设计

线路及标志基础建设已完成，标志牌正在制作中，为下一步正常通车做好相关基础工作。

V.其他承包工作

1.核定结算中央隔离区及交易所内侧绿化工程量

2.审核计量及付款机械和电气工程专业。

6、在师领导的大力支持下，不断创新共青团工作思路

进一步规范、深化和完善团组织政治思想作风建设，积极开展社会活动，组织广大团员赴北京军事博物馆参观英雄图片展抗震救灾行动，开展爱国主义教育，充分发挥先锋队团员的模范带头作用。

七。党支部工作

一年来，党组织充分发挥坚强战斗堡垒作用，为营造和谐交通，为单位作出积极贡献建设的贡献。今年，党支部将培养x名预备党员，并确定一名积极分子入党。以成立“xx先锋”工程示范党支部为契机，进一步发挥党员先锋模范带头作用，提高职工思想意识。

八、加强内部管理，完善各项规章制度

完善会议和学习制度，积极创建学习部门，有效提高部门人员素质。 综合素质，结合机电管理实际，组织部门人员定期召开会议，以集中学习的形式提高部门人员的业务水平和理论知识。