公司文员工作总结

笔者撰写“公司文员个人工作总结”时，努力使内容深入浅出，同时处理文档需严格遵守行业标准和规范。对我们来说，向范文学习变得越来越重要。分析范文有助于我们从多个角度思考道德和价值观念的本质和关系。你考虑好自己的范文写作方式了吗？

公司文员个人工作总结 篇1

地产公司文员年度工作总结

一、工作背景

地产公司文员是一个需要高效率和精密的岗位。在很多人看来，写字似乎很简单，却忽视了这个工作的精细，需要不断学习不断调整。在工作中，经常会出现各种复杂的情况。文员们需要处理大量文件，仔细阅读各种合同，负责协调内外部的沟通。本篇文档旨在向团队提交一份年度工作总结，介绍团队在过去一年里的工作成果，并分析其中的不足和问题，以便更好地规划下一步的发展计划。

二、工作成果

1、文件整理

在过去一年中，我们已经整理了超过2,000份文件。通过高效、精密的工作流程和团队合作，我们完成了几十个重大项目的文本工作，梳理了大量的历史数据。这些工作为公司的顺利运转提供了重要的支持，对于我们的现有和新的合作伙伴构建了强大的信任。

2、内部对接

作为联系公司内外部的纽带，我们顺利地协调了各种复杂的合作关系，保证了公司所有业务进展的无忧无虑进行。和其它部门的良好配合，保证了公司的正常运作和稳健的业务增长。与此同时，我们成功搭建了一个高效、流畅的信息交流平台，使信息的快速流通成为我们的核心竞争力之一。

3、工作效率

在过去一年中，我们已经制作并优化了多个流程，将实现自动化和快速交流作为议程优先级，并尝试将这些流程的改进落地到日常业务中。这些流程的改进大大提高了我们的工作效率，缩短了各类任务的完成时间，使我们更加专注于每件琐碎和细节方面。另外，在解决纷繁复杂的业务问题时，我们时刻保持警觉，勇于探索新的工作方式、思路和策略，不断完善工作方式，以优质的工作态度和优秀的工作绩效为公司的稳健增长做出了杰出的贡献。

三、不足和问题

1、工作流程调整不及时

尽管我们制定了很多可执行的流程，并定期对其进行优化，但在某些情况下，由于业务变更的原因，某些流程已经不再适用。因此，我们需要及时进行调整，以保证的确能够为公司创造更大的价值。

2、高质量的业务分析

虽然我们的团队成员的业务水平都很高，但我们需要更高质量的业务分析。通过更加严格和深入的分析，我们能够探究更深入的问题，并提炼出有效的解决方法。

3、沟通和协调能力

虽然我们的团队成员在沟通和协调方面表现优异，但仍需要更高效的工作能力来保证信息交流和协调能力。这包括更加高效、清晰的表达技巧，以及更加简洁、直接、明了的协调过程。

四、未来计划

1、提供更加灵活的工作方式

面对繁琐繁重的工作，我们需要更加灵活的工作方式来应对挑战。未来我们将继续优化我们的工作流程，并为美好的工作生活寻找更合理的平衡点。

2、加强业务分析

在过去一年中，我们表现良好但仍有不足。未来一年我们将继续探究更高质量深入的业务分析，以更好地引导公司的发展方向，保持公司与市场的接轨。

3、加强沟通和协调

为进一步提升我们的工作绩效，我们将不断加强我们的沟通和协调能力。我们将探索新的、高效的沟通模式，并理解各个部门的工作需求，以更好地协调沟通过程，使每个问题都能快速高效地得到解决。

在业务复杂多变的情况下，我们作为文员团队，时刻站在业务前沿，努力推进所有项目的顺利实施。针对过去一年的工作成果和不足，我们将继续保持高度的工作热情和专注，不断提升工作技能，以更加高效精准的工作绩效为公司发展贡献更大的价值。

公司文员个人工作总结 篇2

转瞬间又到了年关年底,这一年就要正在很空虚繁忙的任务中过来了。正在这一年里，我播种了良多也积聚了很多的任务经历。同时正在两位指导以及列位主管的协助与撑持下，我很好的实现了本职任务。作为一位办公室文员，我深知本人的岗亭职责与任务内收留，仔细地实现指导布置的每项义务，也正在不时的晋升本人的综合才能，力图做到更好。现把这一年来的任务状况总结以下：

1、仔细细心的任务立场

文员一样平常的任务内收留比拟噜苏，需求脚踏实地的往做每一件义务，细心慎重的往实现且不克不及忽略粗心，不然会发生不用要的费事，乃至形成严峻结果。记患上有次回公司送支票，因为本人的忽略居然把给送货商的支票送到了公司，厥后发生了良多不用要的费事才还了归去。从这件事上我汲取了经验，让我正在当前的任务中更要细心地实现每项义务。只要仔细细心的任务立场才干更好的实现指导布置的任务义务。

2、经心尽责做坏人事任务

仔细做好本职任务以及暂时性任务，使各项档案办理日益正轨化、标准化。同时做好后勤保证效劳任务，让指导以及主管们防止后顾之忧，正在司理的间接指导下，主动自动的做好两部分一样平常外务任务。

一、耐烦过细地做好一样平常任务：担任复电的接听，做好复电征询任务，紧张事变仔细记载并转达给相干地区主管，没有脱漏、耽搁;

担任来访客户的欢迎任务，坚持杰出的礼仪规矩;担任指导办公室和集会室的卫生干净及桌椅摆放，并坚持整齐洁净;担任各类文件的分类存档及天天收发公司邮件。

二、物质办理任务：订定一样平常办专用品清单实时订购与发放，确保任务职员的一般运用。

每一个月10号以前往病院财政处交洗濯工服费以及德律风费并开辟票。每个月25号摆布将各部分支票送大公司，并将具名的复印件拿回存档。

三、员工薪资任务：每个月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些任务请求我必需仔细细心地往做，往反省每一位主管的手记考勤表，确认精确的加班工时，由于这间接联系关系到名目的财政状况。

四、文件办理任务：依据任务需求，随时制造各种表格、文档等，同时实现指导及列位主管交代打印、扫描、复印的文件等，对于公司所发放的文件告诉做到实时上传下达。

关于主管实现的各类反省陈述、培训记载、集会记载等已经实时停止分类回档，以便查阅以及办理。

五、员工档案收拾整顿任务：将退职员工以及离任员工档案停止分类存档，每个月新增报盘以后实时收拾整顿新员工档案并实时更新存档。

六、帮忙任务：帮忙指导实现新的一年的各项任务方案表格，有《一样平常保洁培训方案施行表》、《年度相同方案表》、《年度勾当方案表》等等，同时还要帮忙指导及列位主管做好名目各项集会及年度勾当的构造以及布置任务，从而更好的实现方案施行以及构造勾当。

3、缺乏的地方

正在这一年的任务中，我不断严厉请求本人，仔细实时做好指导安插的各项任务，关于任务中碰到的成绩谦虚向指导以及共事讨教，不时进步空虚本人。我如今曾经可以较好地处置本岗亭的一样平常任务及其余一些相干任务。固然，任务中也存正在很多成绩，次要施展阐发正在：

一、办事不敷仔细：办公室文员任务是一项噜苏的任务，因而更磨练人的仔细。

文员的每项任务都要井井有条的停止，切不成犹豫不决，做完每一项任务要养成反省的习气。记患上有次填写报销通，当我填写完数据时复杂看了下就间接挑选了提交，本觉得不成绩,后果有个局部数据填写倒置了，厥后失掉了指导的批判，事先我理解理睬了是本人办事不敷仔细才招致了过错的发作。

二、缺少主动自动性

不克不及主动自动地往实现任务，而是主动悲观地顺应任务需求。指导交办的工作根本上都能实现，但简直都只是为了实现任务而任务。关于成绩的处理只是浮于外表，而不深化的理解。

三、任务没有是很踏实：繁忙于一样平常大事，任务不回升到必定高度。

不克不及专一于任务进修，良多常识固然理解但却没有精。比方ISIS的运用、PPT的制造等都没有是很通晓。正在此后的任务中，我将积极矫正本身缺陷，以更年夜的热忱投进到任务中往。

4、改进的地方

作为一位办公室文员，我充沛看法到本人的任务固然噜苏但也有它的紧张性。正在当前的任务中我必定严厉请求本人，正在任务中发扬本人的才能为公司效劳。但愿正在当前的任务中，不屈不挠，获得更年夜的成果。

一、不时进步本人：捉住每次让本人进修以及生长的时机，以丰满的热忱满身心肠投进任务进修，为本人的任务积聚须要的根底常识以及根本技艺。

固然办公室的任务噜苏、冗杂，可是我将从多方面积极进一步进步本身的任务才能，以主动的心态面临天天的任务义务。

二、规矩任务立场：要抱以一个精确的心态，脚踏实地、怨天尤人地实现下级交派的任务;

正在当前的任务中不时的进修、朝上进步、美满本人，以便更好地实现本人的本职任务。

5、将来任务方案

一、主动做好一样平常保证任务：

①保护好办公室的洁净整齐任务;

②做好两个部分一样平常任务的收拾整顿回档任务并依照公司规范美满ISIS的树立运用状况;

③做好各种邮件的收发任务;

④仔细、定时、高服从做地做好指导交办的别的暂时性任务。

二、进步团体涵养以及任务才能:

①持续增强进修公司的文明理念及零碎培训;

②多向指导以及共事进修任务经历好的办法,疾速晋升本身本质,更好的效劳于本职任务;

③增强与人的相同合作才能。

6、总结

感激两位指导以及列位主管正在这一年里关于我任务的协助以及撑持,此后我将严厉请求本人存心做好每项任务义务,固然我另有一些经历上的缺乏以及才能上的完善，但我置信积极就会有播种，只需咱们相互多份了解与相同，互相共同，置信北三的今天会更好。

公司文员个人工作总结 篇3

回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来（虽只有九个月的时间），在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：

一、踏实的工作态度：

“一年来”，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（1）每天我都认真做好各项服务工作；

（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草；

（3）在公司领导、行政部部长的指导下，每天都有写成功日志，我将当天的工作列入到成功日志里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象；

二、尽心尽责，做好行政工作：

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门长的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及外面客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、协助工作：协助部门主管做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

5、文秘方面，我负责公司会议记录，公司文件的报送和传递。公司重要证件的保管。根据上级领导要求完成其它文字材料任务。每月制作员工日常考勤管理及按月制作考勤统计表。公司每月办公费用的统计及预算申报。公司书籍的采购统计、日常管理公司员工生日的统计、更新，礼物的发放。

6、办公环境的日常管理、办公设备的日常养护与填补。员工各类办公用品的采购，领用与记录。公司大桶水的订购及统计。邮件、信件、快递、包裹等的收发，报刊杂志订阅、收发及摆放。接听公司电话、接受咨询，对于办公区无人接听转接前台的电话做好相应的指引及留言记录。公司员工电话号码统计和实时更新。

7、负责公司办公车辆外派、办公用出租车的记录统计工作。鲜花、会议用花、员工生日礼品预定。公司员工名片的统计及印制。最后，我负责会议室的调度、配合各部门安排使用会议室以及各种设备的准备工作和设备和用品的管理与维护。

8、除行政方面，我同时也兼任了人事的助理。大方向上由崔部长进行整体调控，而我负责小方面的跟进配合。我主要负责新员工（李旭、李倩、高用辉）入职登记，档案存放，社保公积金的缴纳；离职员工（陈立志、陈少君）离职登记，社保公积金的封存解除。今年7月份完成了公积金年检和基数的调整。

三、20xx年度所学知识：

在公司领导、行政部部长和主管的指导下：很好的学习了公司的企业文化，把企业文化牢记于心并运用在工作当中；学习了正规化的文档管理、规范的公文写作；学习了行政文员的本职工作与岗位职责；更重要的是学会了用心做好每一件事。

例如：今年公司完成了股权变更在工商备案注册，我负责了第二次营业执照、组织机构代码证变更以及增加注册资本的营业执照的变更，在财务部的帮助配合下快速的完成了注册资本的增加。

四、20xx年与20xx年办公用品消耗额及：

20xx的办公用品共消耗（多少）元；20xx年的办公用品共消耗（多少）元；相对节约37309元；

20xx年我相信会做得更好，因为给自己订的目标是每月平均节约办公用品成本2%以上。

五、文件发放和重要会议统计数量情况：

本年度共计对内草拟下发各类通知、通报、公告：161份，对内下发红头文件：33份，对外呈报各类报告：21份；下发人事令7份；外来文件归档39份；从我进公司的这三个月以来共协助主管布置重要会议3个，大型活动2次。

六、20xx年办公用品费用的控制计划：

发动各部门做好节约、杜绝浪费的宣传工作；严格按照每个月办公用品控制表来发放；与采购部的采购员协商，办公用品一定要在保证质量的前提下进行采购，以免再出现不必要的浪费；

七、对公司及部门的建议：

1、关于公司礼貌：比如微笑、打招呼、同事之间问好、收到信息急时回复等等。

2、关于制度：在人性化的前提下，保证规范。

3、关于团队精神：给公司做事，应该不分你我，考虑在消耗最低成本，而达到最理想的效益。

4、关以文件打印：建议废纸的多次使用。虽然纸张非不贵，但今天浪费一张明天也浪费一张，一个月一年累积起来也是一笔不小的费用，所以非正规文件用纸，建议大家采用作废纸张文件的背面打印，达到节约用纸的目的。

5、关于公司推广：对于礼仪庆典公司来说，做各种高端媒体（报纸、电视、路牌等）可以，但不太适合，其不太合适主要是因为那些主流媒体价格偏高，所以在此我建议公司每个人是不是应该各自建立一个博客，其内容主要写一些关以公司的相关情况，如公司简介、经营范围等。让我们每个人都充当起一个业务员的角色。同时在闲暇之余也对相关网站多去发贴子。这种方法可能不能带来什么大单子，但我相信只要长期坚持下去，一些小单子肯定会有的。

八、20xx年度需要努力的方向及感想：

行政文员对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢序帆的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部长，不再依赖主管，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步！

公司文员个人工作总结 篇4

ideng_fay的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上____网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、____年度所学知识

1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

公司文员个人工作总结 篇5

一年来，在各级领导的支持和培养下，我在思想上和工作方法上都有了很大的进步，在处理和处理问题上也逐渐变得更加全面。针对过去一年的情况，我将这一年的思路和工作总结如下：

1.努力学习，努力提高

时代在不断发展变化，我们所做的工作也在随着时代的不断变化而变化，要适应工作的需要，方式就是要加强学习。一年来，我首先认真学习，努力完善自己的理论，以正确的理论指导工作实践，引导自己树立坚定的共产主义信念，引导自己不断转变世界观、人生观、价值观。

二、脚踏实地、努力工作

办公室是一个工作非常复杂、任务繁重的部门。作为办公室文员，他肩负着领导助理的重任。同时，他还要兼顾组织正常运作的多方面技能。无论是在工作安排上，还是在处理问题的时候，他都要慎重考虑，才能独善其身。所有这些对于办公室人员来说都是不可能的。推卸责任。一年来，我坚定了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉业务，进入角色。工作时间不长，对XX镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作涉及到XX镇整个工作的方方面面，所以有针对性地加强了对镇情况的了解。方式。查到的所有资料，逐渐提高了我对XX镇的了解，让我能做好我的本职工作。二是认真对待领导交办的工作和一切。办公室是全镇党政机关发布和报告信息的桥梁。做好办公室工作，对全镇工作的正常运转具有重要作用。为此，无论是文书工作还是物流管理，都让领导者满意。认真对待领导交办的事项，及时处理，不得拖延、拖延、敷衍；只要员工自己做事，只要在原则范围内，不做作，不耍花招，没有问题。三是注意形象。办公室是镇机关的窗口，无论是接电话还是迎送外卖，我都时刻注意自己的言行举止，以免因为自己的过错而影响整个组织的形象。一年来，在各位领导的关心和帮助下，在全体干部职工的理解和支持下，在办公室全体工作人员的共同努力下，整个办公室工作有条不紊地开展着。方式，促进了整个组织工作的正常开展。

三、正确作风和定位

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本职工作。服从领导分工，不计得失，不挑轻重缓急。关于工作的事情，我们只关注彼此的重要性和重要性，而不管彼此的厚薄。我们努力用最少的时间做任何工作来做我们自己的工作。自开工以来，我们从未耽误过领导和员工交办的任何事情。在生活中，坚持诚实、谦逊、朴实的生活方式，端正自己的立场，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不跟风，不欺负上级，正确对待领导和同事。相处的尺度和程度的关系，大事的原则，小事的作风，自觉抵制腐败思想的侵蚀。

四。问题

经过一年的工作，我也清楚地看到自己还有很多不足，主要是：

1.我不够了解，无法完全适应工作需要；

2.由于能力有限，有些事情不宜处理；

3.由于学习不足，有时在工作中感到无能为力；

4.工作方法仍有改进空间。这些不足，我会在以后的工作中努力改进，努力把我的工作做得更好。

总之，在过去的一年里，通过刻苦学习和不断探索，我收获颇丰。我坚信，只要我努力，我一定能做好。

公司文员个人工作总结 篇6

转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：

一、认真仔细的工作态度

文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好人事工作

认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。

1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。

4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。

5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。

6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常保洁的培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。

三、不足之处

在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作

及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：

1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

公司文员个人工作总结 篇7

转眼间20xx年已经过去，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮忙下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，20xx年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习状况总结如下：

一、行政工作较为复杂和琐碎

一向以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。

二、尽心尽责，做好做好

行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。

三、文件管理工作

半边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

四、人事管理工作

20xx年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一向和xx网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了必须的效果。

五、日常行政事务工作

在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。

六、公司资料办理工作

办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

七、制度建设方面

在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的职责到个人，合理利用资源，为公司节约费用。

根据公司的具体状况，制定出差管理制度并下发到各个部门。

八、公司的审批流程上

重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，职责到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。

九、参与公司投标文件的制作

20xx年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作，分别和北京建磊和深圳华辉等公司持续沟通和联系。

十、不足之处

在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处，用心改善，更好的完成本部门的'工作，同时协调好同其他部门的工作关系。 时间总是转瞬即逝，在前台工作的一年，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。现对今年工作进行以下总结。

1、日常工作内容

转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率。来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记。通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联系，便于及时得到正确信息;考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录。

记录每天的值日情况，并做好前台以及贵宾室的清洁。每天按时开启led大屏，并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修。领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员。公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去。会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁。下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关闭。

2、存在的问题

做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。

3、对自己的建议

作为前台文员，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题，准确地转接来电者的电话。按规定做事的前提下还应该注意方式方法，态度坚定、讲话委婉，努力提高自己的服务质量。做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以凡是都要先想到后果。工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

公司文员个人工作总结 篇8

为了体现从事酒店人员的专业素养，针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语，进行留精去粗，后装订成册，做为我们对客交流的语言指南，同时，也将做为我们培训新员工的教材。自规范服务用语执行以来，我部人员在对客交流上有了显著提高。但到了后期，很多员工对此有所松懈，对自身要求不严，有回来原来的迹象，这也是较遗憾的地方，但好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我部将对此加大督导、检查方面的力度。

酒店的主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售，它包括房间卫生、设施设备、物品配备等，为了切实提高客房质量合格率，我部严格执行“三级查房制度”，即员工自查、领班普查、主管抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低，对客房各项指标的检查用数据来反映存在的问题更直观。

实施首问责任制要求处在一线岗位如前厅、总机、服务中心所掌握的信息量大，还有员工处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。首问责任制是在正式执行前，已做好各项准备工作，要求各岗位广泛搜集资料，加强培训学习，扩大自已的知识面，以便更好的为客人提供服务。

四、建立“免查房制度”

充分发挥员工骨干力量，使领班有时间与精力将重心放在管理和员工的培训工作上。为了使员工对客房工作加深认识，加强员工的责任心，让员工对自己的工作进行自查自纠，并让员工参与管理，负责领班休假期间的代班工作，充分体现出员工的自身价值和酒店对他们的信任，使员工对工作更有热情。减轻了领班在查房上的工作量，有的时间与精力放在员工的管理和培训工作上，真正发挥了做为基层管理人员的工作职能。

随着我店客源结构的不断扩展，经常会有一些境外团，与客人在语言交流上的障碍成为我们做好外宾服务的最大难题。为了与时俱进，我们利用来店实习外语专业的实习生，办起了“外语兴趣班”，给我们的员工进行日常用语的培训；考虑到酒店商务楼层的开发增配了电脑以及开通了网线，员工对电脑均很陌生，我们同时办起了“电脑班”，还开办了“美术班”，此举，一方面体现了有特长的员工在酒店的价值，另一方面，增长了员工的知识面，丰富了员工的业余生活。

公司文员个人工作总结 篇9

公司办公室文员工作总结

年终总结是重新认识自己、这份工作、以及泰格豪雅这个大家庭的最好方式。 ##的工作总结如下。

2009年12月我来到泰格豪雅，那时我还没有毕业，什么都不懂，但泰格豪雅给了我实践的机会。 ## 年我做了三个月的前台文员。 4月份，公司给我做了人事变动，从前台文员变成了行政助理。这对我来说是一个很大的鼓励，所以我用满腔热情投入到了工作中。前台文员的工作比较简单，行政助理的工作比较复杂。基于对行政工作的一定了解和在前台工作时对行政工作的热爱，我开始了行政工作。

一开始，我同时有两份工作，那是一个客户多、招聘新员工的时期。行政部门的工作很多，我刚接手，很多工作似乎都超出了我的能力范围。日夜加班，学习行政工作，了解公司行政运作，在部门主管王大哥的悉心指导和带领下，一个月后基本可以独立完成责任工作。

主要工作内容如下： ?人员： ？ ? ? ?考勤

招聘前员工档案及劳动合同管理

人员入职、转正、变更、离职等人事工作跟踪

?行政： ？ ?

办公室、食堂、宿舍等消耗品采购相关固定资产的台账管理

? ? ?接待客人，组织策划公司活动，以及领导交办的其他工作

人事工作比较复杂，有一定的阻力，主要是出勤工作。年初，未按公司规章制度办理代打卡、不打卡、请假等请假手续非常严重。多次与违反公司考勤管理制度的员工沟通后，效果并不明显。后来在老板的指导下，设计了“考勤异常表”，每天更新考勤信息，每天检查监控，每天检查文件。在大家的共同努力下，一些不正常的考勤情况逐渐消失。

这几个月来，每个员工的考勤都比较严格，我一度怀疑自己是不是太有原则了，但是跟领导沟通后，领导对这项工作非常支持。因此，我们坚持自己的原则，将公司的考勤规章制度贯彻到底。

刚接手这个工作的时候，发现公司的员工档案在义乌办事处没有建立。为了以后的工作更加顺利，完善人事档案工作，我开始建立公司员工信息档案。在网上查了一些相关资料，在老板的带领下，一步步改进这方面的工作，让每个新员工都有一份完整的档案。

招聘是做得不够好的一方面。起初，我是在网上筛选简历，然后通过电话联系应聘者进行面试。因为我没有工作经验，也没有电话面试的技巧，所以电话都是纯粹的电话。后来在求职面试工作中，发现很多人都没有简历上写的那么好，然后就一个个过来面试，浪费了自己和领导的时间，于是开始学电话在人力资源经理的指导下面试，加上我通过各种书籍和人力资源网站学习招聘知识，然后在电话中询问一些基本信息。只有符合基本条件的人才会被邀请面试，大大提高了招聘面试的效率；另外，按照领导的说法，就是要让工作尽可能的有效率、有计划。我希望通过我自己的努力，在领导的指导下，在# # 年里把义乌办事处的招聘工作更加突出。

人事工作中比较重要的一项还是很不满意的工作就是对员工的培训。 ##年

3月和4月分别对新员工进行了两次培训，主要从公司文化、公司管理制度、商务礼仪、业务流程等方面进行培训。培训，但是因为没有系统的培训计划，又因为培训刚刚开始，没有工作经验，也没有找到适合新员工的培训方法，所以这方面的工作并不完善。 ##新的一年，这方面的工作应该会有新的突破。在公司各方面逐步走上正轨之后，员工培训工作也要跟上，把这个工作做好。我们的行政部门首当其冲，希望能逐步完善这个项目。

##年行政工作做得比较好，主要有以下几个方面：

1．个人固定资产分配。 就是将个人正在使用的资产归属于个人所拥有的资产，让大家知道自己是什么，也让大家有更好的资产维护意识，把豪雅当自己的家，并照顾好自己的家人。资产；

二是消耗品的采购。 在这方面的工作上，首先要感谢老板对我的信任。我主要在办公室、食堂和宿舍采购一些用品，以防止一些不公平的欺诈行为。如果不出意外的话，我基本上一个月买一次。 , 这大大提高了工作效率，也让公司的耗材更加合理。但是还是有一些事情做得不好。例如，我不熟悉市场。有时我会在外面浪费很长时间，因为我找不到购买的地方。但我相信我对义乌的市场越来越熟悉了。

同时，采购工作也会越来越顺利。因为这些方面的逐步完善，办公室的工作变得越来越细致和完善。

第三，接待客人没有大问题。客人对我们公司的酒店、翻译和员工都很满意。我部将继续以##的服务态度接待每一位客人，让客人的需求得到满足，业务员与客人的点单工作也能更顺利地进行。

第四，在企业活动方面，感谢各位领导一直以来的支持。 因为有支持，我们更有信心做好。 ## 2018年我们成功组织了烧烤、漂流、圣诞夜等户外和室内活动，以及一些小型的篮球友谊赛，丰富了大家的业余时间。 整个义乌办事处气氛更加活跃。 员工之间的关系比较好，这让我们很欣慰。

在##中我会重点学习和做好以下几个方面： ? 合理控制行政费用的进出？ 建立老员工档案？ 企业活动的策划和组织？ 招聘人员？ 新老员工培训

##一年，值得期待的一年，期待与公司共同成长。

办公室

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###1月7日

公司文员个人工作总结 篇10

Part 1：公司前台文员实习总结 在这段工作期间，我觉得自己已经能够胜任前台的工作了。我对这里的工作环境很满意；我也可以接受系统要求。有信心和能力把工作做好。

既然选择了这个职业，公司也接纳了我，我没有理由不努力。而且这里的管理模式很合理，待遇也很人性化。同事也很容易相处；让我感到很温暖。你也可以安心工作。因为工作时间不长，对一些操作流程不熟悉，也没有这方面的工作经验。工作上还有很多不足。在以后的工作中，我会多学习，弥补勤奋的不足。努力做到以下几点：

1.了解前台工作的重要性。 虽然前台工作对公司发展的贡献不如公司业务、营销、财务等部门那么大和直接，但既然公司设立了这个岗位，领导肯定觉得有必要存在。通过思考，我认为无论从事什么岗位，无论从事什么样的工作，都是公司整体组织架构的一部分，都是为公司的总体目标而努力的。对于前台工作，应该是“公司形象和服务的起点”。因为对于客户来说，前台是他们与公司的第一次接触，也是对公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务从前台接待开始。一个好的开始是成功的一半。意识到它的重要性，我进一步思考如何做好自己的工作。

第二，努力提高服务质量。 前台的主要工作是接待客户并回答他们的问题（包括你提到的转接电话、收发快件）。所以，做这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。 ------那你可以谈谈你是如何注意保持良好的服务态度的，比如笑脸、耐心细致、温馨提示等等。在提高效率方面，谈谈你如何专注于快速、高效和无错误。参照首询责任制要求，力求让每一位客户满意。

三、加强礼仪知识的学习。 要做好服务，光有良好的意识是不够的，还要学习相关的专业知识，避免好心做坏事。比如课余时间认真学习礼仪知识、公共关系。学习与人打交道必须遵循的礼仪常识，包括坐姿、站姿、语气、眼力、妆容、服装搭配、回答客户问题的技巧等。

四、加强与公司各部门的沟通。 了解公司发展现状及各部门工作内容。有了这些知识储备，一方面可以及时准确地回答客户问题，准确转接电话。如果某个部门没有人，它会提醒来电者并简要说明何时可能有人在那里，或在其能力范围内简要回答客户的问题，并抓住适当的机会为公司做生意

宣传。做好公司部门与客户之间的沟通桥梁。

五、努力营造良好的前台环境。 要保持公司门面的良好形象，不仅要注意自身形象，还要保持良好的环境卫生，让顾客有愉悦的感觉。

时光荏苒，日月如梭，xx年转瞬即逝，转眼又迎来了新的一年。 xx年，我的工作是前台操作，我的工作职责是接待客户，为他们处理业务，回答问题。

做一个销售很容易，但做一个合格的销售却不容易。我以前是做机器线工作的，和业务岗位繁重的工作量相比，真的很不一样。我知道，熟练的业务知识和业务技能是衡量一个销售人员是否合格的基础。为了尽快熟悉业务，虚心请教老业务员，认真参加区公司业务岗位培训，通过网课复习思考，理论联系实际，努力工作得到了回报。在很短的时间内，我熟悉了业务。 ，当一项业务成功开展时，我感到自豪和自豪；看到客户脸上满意的笑容，我由衷地高兴。有人说营业员的工作枯燥无味，但我说营业员的工作是神圣的，窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。亲切的问候和会心的微笑让客户离我们更近。他们之间的距离，在心与心之间架起了一座桥梁。工作中，本着“客户至上，用心服务”的公司服务理念，热情真诚地欢迎每一位客户，让客户来得开心，满意而归，让他们真正享受到我们的优质高效服务。随着通信行业的飞速发展，市场竞争越来越激烈，一些客户着眼于眼前利益，频频拆机、取消业务。我看在眼里，心里着急。如果我失去了一个客户，我将失去收入并失去信任。为了尽可能的留住用户，我耐心讲解我们的品牌和口碑优势，积极推进新业务。有的顾客在我耐心细致的讲解下保留了原来的号码，满意地离开了。但也有一些顾客根本不听你的解释，对你大吼大叫，对你发誓。我觉得没有什么可冤枉的。只要不损害我们公司的利益，用户可以发泄。这种事情在每天来回奔波的工作中经常发生，但我始终牢记我们企业的服务宗旨：“客户至上，用心服务”，我与以诚待客，以诚相待。

在中国走向信息社会的今天，电话已成为人们日益重要的通讯工具。它不仅能满足人们对语言交流的真实需求，还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们的业务员不仅要有扎实的业务基础，还要了解客户的需求，及时向公司反馈信息，根据客户的需求满足他们更高层次的需求。为此，我经常阅读有关新业务的信息，了解新情况，把握新趋势。业务不忙的时候，我也会和客户沟通，征求他们的意见和建议，及时反馈给公司，真正了解客户。需要，提供客户想要的。营业厅是我国电信行业重要的对外窗口。服务质量直接影响企业形象。这一年，作为一名销售人员，我工作热情，业务基础扎实，努力做到“快眼、快脑、快嘴”，保持优质的服务。牢记业务的管理制度在工作中自觉遵守公司制定的各项规章制度，一切都符合公司利益和客户利益。营业厅是展示中国电信企业形象的“窗口”，体现了我们“电信人”的精神面貌和综合素质。我一直很注重外表，做这个橱窗展示的手，装扮这个橱窗的花朵…… 销售员，是企业中最普通、最普通的职位。业务窗口每天面对众多客户，对每一位客户都尽量做到热情、亲切、耐心，业务处理要迅速准确。作为企业的前沿，它代表了企业的形象，在市场竞争中保持了企业的优势。我们的每一位员工都是公司形象的传播者，是企业希望和活力的象征。做一条线、爱一条线、钻一条线、精一条线是我的工作宗旨，做一名合格的销售人员是我的自我定位。第二部分：公司前台文员工作总结

时间总是转瞬即逝。在___广东公司工作的三个月里，收获颇丰，感触颇深。我努力适应前台工作环境和新工作，认真履行工作职责，很好地完成了各项工作。近三个月的学习和工作总结如下：

1．在实践中学习，努力适应工作。 这是我毕业后的第一份工作。作为一个新人，刚加入公司时，对公司的运作模式和工作流程非常陌生。得益于领导和同事的耐心指导和帮助，我在比较短的时间内熟悉了前台的工作内容和公司各部门的职能。也让我快速完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口。短短三个月，我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司。接待公司来访的客人要礼貌待客，接听和转接电话的态度要亲切，办公楼的日常事务要认真处理，同事要谦虚诚恳。一点一滴，在工作中学习，在学习中进步，让我受益匪浅。

第二，学习公司的企业文化，提升自己。 加入___大集团后，才能真正体会到“勤奋、专业、自信、活力、创新”十个字的内涵。 ___的本质，我认为，也是激励每一位员工前进的动力。我从领导和同事的奉献中感受到这种文化。在这么好的工作氛围下，我也用这十个字作为标准来要求我要以积极乐观的态度投入到工作中，做好本职工作，及时发现工作中的不足，进行沟通及时与部门沟通，努力做好本职工作，做一名合格、称职的员工。这一直是今后工作的目标和方向。

第三，拓展知识，不断提升自己。 三个月的工作也让我有了危机感。在工作中，我会收到一些英文的传真和资料，有的客户会打更专业的咨询电话，所以我靠的是我现在所掌握的知识。而且对公司的了解还不够。我觉得在以后的工作中，要不断地给自己充电，拓宽自己的知识面，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免会出现一些小错误，需要领导纠正；但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时会考虑得更全面，防止类似错误的发生。 .这段工作经历教会了我很多，也学到了很多。看到公司的快速发展，我感到非常自豪。在以后的工作中，我会努力提高自己的修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习过程中不断总结经验，以谦虚的态度做好本职工作态度和饱满的热情，充分发挥我的潜力，为公司的建设和发展贡献自己的力量！ Part 3：公司前台文员和样品文员工作总结个人总结

Part 1：转眼，2011年上半年已经过去，我在公司的试用期到了.回顾过去两个月的工作，虽然我对公司的贡献微薄，但我终于跨出了新领域、跨行业发展的第一步。通过学习、工作以及与其他员工的相互交流，我逐渐融入了这个群体。之中。以下是我个人的工作总结报告：

俗话说：每行如山。帮助我以最快的速度熟悉办公室工作，对市场运作流程有一定的了解。在短短的两个月里，通过走访一定数量的客户、收款等工作，让我对这个行业有了足够的了解和了解，也为以后的办公打下了基础。

2011年上半年工作总结如下：

1．思想政治表现、道德素质和工作心态。

遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的责任心和敬业精神，积极认真学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2.专业知识、工作能力和具体工作。

10月份来公司，在公司系统集成部工作，担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做一些琐碎的事情工作。为了更好地工作，我请教领导，向同事学习，自我探索和实践，在短时间内梳理部门工作，熟悉业务流程，明确工作流程和方向，提高工作能力强，从事过具体工作。形成了清晰的工作思路。来公司后，我以“把工作做得更好”为目标，培养了创新意识，积极、圆满地完成了领导交办的各项工作，剩余时间内与一些政府、企事业单位进行了合作。与网络部、采购部、关键决策者沟通，寻找工程信息，为下一步打下坚实的基础。

3.认真、准时、高效地完成公司领导和部门经理交办的其他工作。

为了公司工作的顺利进行和部门间工作的协调，除了做好本职工作外，还积极配合其他同事做好本职工作。

4.工作态度和勤奋敬业。 热爱本职工作，能够正确认真地对待每一项工作，努力工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证准时出勤，坚守岗位。

5.工作质量成就、福利和贡献。 开始工作前，制定个人工作计划，按时按时完成各项工作，达到预期效果，保质保量地完成工作。同时，我在工作中学到了很多，锻炼了我，经过不懈的努力，工作水平有了很大的进步。

总结一下今年的工作，虽然有了一些进步，但是在很多方面还存在不足。比如创意工作思路不多，个人工作不够完善，商业客户信息太少，需要在以后的工作中改进。下半年，我将认真研究各项政策法规，制定好下半年工作计划，努力把工作效率全面提升到一个新的水平，做到为公司的发展做出更大更大的贡献。

第二部分：时间总是转瞬即逝。在___广东公司工作的三个月里，收获颇丰，感触颇深。他认真履行工作职责，很好地完成了各项工作。现在总结一下这三个月的学习和工作

首先，在实践中学习，尽量适应工作。 这是我毕业后的第一份工作。作为一个新人，刚加入公司时，对公司的运作模式和工作流程非常陌生。得益于领导和同事的耐心指导和帮助，我在比较短的时间内熟悉了前台的工作内容和公司各部门的职能。这也让我能够快速完成从学生到员工的过渡。

都说前台是公司对外形象的窗口。短短三个月，我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司。接待公司来访的客人要礼貌待客，接听和转接电话的态度要亲切，办公楼的日常事务要认真处理，同事要谦虚诚恳。一点一滴，在工作中学习，在学习中进步，让我受益匪浅。

第二，学习公司的企业文化，提升自我。 加入___大集团后，才能真正体会到“勤奋、专业、自我”十个字的内涵。自信、活力、创新”。 ___的本质，我认为，也是激励每一位员工前进的动力。我从领导和同事的奉献中感受到这种文化。在这么好的工作氛围下，我也用这十个字作为标准来要求我要以积极乐观的态度投入到工作中，做好本职工作，及时发现工作中的不足，进行沟通及时与部门沟通，努力做好本职工作，做一名合格、称职的员工。这一直是今后工作的目标和方向。

第三，拓展知识，不断提升自己。 三个月的工作也让我有了危机感。在工作中，我会收到一些英文的传真和资料，有的客户会打更专业的咨询电话，所以我靠的是我现在所掌握的知识。而且对公司的了解还不够。我觉得在以后的工作中，要不断地给自己充电，拓宽自己的知识面，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免会出现一些小错误，需要领导纠正；但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时会考虑得更全面，防止类似错误的发生。 .这段工作经历教会了我很多，也学到了很多。看到公司的快速发展，我感到非常自豪。在以后的工作中，我会努力提高自己的修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习过程中不断总结经验，以谦虚的态度做好本职工作态度和饱满的热情，充分发挥我的潜力，为公司的建设和发展贡献自己的力量！

公司文员个人工作总结 篇11

文员工作总结

时光荏苒，转眼就过去了将近三年，而我加入公司后，回首过去三年的工作表现，虽然都是一些不足，整体的努力还是收获了很多好处，工作总结如下：

1.工作：

1。耐心细致地做好日常工作

A.负责接听和转接来电，认真记录重要事项，不遗漏、不延误地传达给相关人员； B. 做好每月的办公室工作 物资、水电等的对账和结算。

C. 能做好本职工作（如文件录入、归档、打印、接听电话、分发等）办公用品等）；有组织的； E、能够完成上级交办的任务； F. 能够主动承担责任，主动改正错误，避免类似错误再次发生（如漏信、业绩排名不偏不倚及时更新等）；

G.与同事相处融洽，能积极配合和协助其他部门完成工作；

H.这是工作态度问题。办公室是各级收发文件的部门。它直接负责所有文件的发送、接收和流通。如果流通不及时，可能会影响相互关系，耽误工作，造成不必要的麻烦。因此，我们要对接手的每一项工作都给予足够的重视，树立主人翁意识，立即行动，对工作的完成负责。

一、再忙也要生产出优质的产品。这是一个工作标准问题。过去一年的工作经历让我觉得越活越紧迫；在整理文件和处理事情的时候，不仅不能出错，而且要强化优质产品意识，做到一件事就是一件事，一件事变成一件事。

J.加强沟通，退后一步打开天空

在工作中，由于立场不同，考虑问题的角度不同，摩擦在所难免，需要我们不断加强工作过程中的沟通。直面问题，而不是回避冲突；解决问题而不是证明对方错了；从角度思考，而不是固执己见。通过沟通，让对方了解对方想表达什么，进而采取有效措施解决存在的问题，从而更好地开展工作，营造良好的职场环境。

二、其他种类的行政工作

文员的工作很繁琐，就像一个大管家，什么都要管。如复印、扫描、传真、收发快件、保管文件、采购、发放和登记办公用品、预订酒店机票、维护和协调办公设施环境、保管和盘点库存办公用品……完成是对责任心和工作能力的考验。如何简化复杂度并确保万无一失，如何以最小的成本换取最高的效率。是在以后的工作中需要继续学习。

三、工作收获：

A、工作敏感度有所提高，可以更主动地向领导汇报工作进展和结果； B、工作适应能力逐渐增强，后期安排的工作现在得心应手；

四、工作中的不足：

1.仍然缺乏工作专注力；

2.虽然在处理工作流程的时候工作效率提高了，但是感觉有时候各个部门之间还是缺乏合作，工作效率不是最快的！

V.下一步工作计划：针对上述工作中的不足，我们将继续改进，提高工作自我意识和工作效率，努力把工作的每一个环节都做好。一样东西！

总的来说，工作认真认真，虽然有一些不足，但工作确实不够饱和，有时候感觉不知道怎么办了，谢谢公司领导和同事非常感谢我们对我工作的支持和肯定，相信我在行政文员的岗位上会做得更好，表现更好。新的一年，我要总结经验，克服短板，改正缺点，加强学习，提高工作心态，坚定信念和饱满的工作热情投入到工作中。多想多想，不断完善自我，努力提高工作水平，紧跟新形势下企业发展的需要，为企业发展贡献自己的微薄之力。