工作总结工作计划

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办公室工作总结及工作计划【篇1】

建筑公司办公室半年工作总结一

上半年办公室在公司领导的关心和支持下在公司所属各部门的积极配合及大力协助下办公室全体员工团结协作，克服重重困难和压力，以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风，使得工作稳步发展。上半年，我们始终坚持服务到位，保障有力的工作宗旨，以高昂的工作热情敬业的工作态度做了以下几方面工作。

一、加强材料采购管理，完善采购程序

⒈在公司各部门的配合下在原来的基础上进一步完善了材料采购程序。过去在材料还存在操作不规范，监管不力的地方，今后要进一步规范操作程序，切实为公司节约成本。

⒉实行了严格的材料采购申报审批制后，由项目管理人员审核，统一到公司主管领导审核批准，再由采购人员进行询价做到先请示后购买。材料采购工作，从计划采购保管进库入库需要做大量工作，通过这种方式，减少了因盲目采购引起的不必要的浪费。

二、强化基础管理，把安全工作做为重中之重

⒈从制度上加强管理，把工作做到实处，特别是安全工作，是我们工作的一个重点，我们深深意识到安全工作责任重于泰山，始终把安全工作放在首位，强调把“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，提高人员的安全意识。

⒉督促驾驶员及时了解所驾驶车辆的运行情况，做好车辆的维护和保养，发现问题及时维修，不开带病车，并留有详细记录。合理安排出车时间，严格执行派车制度，确保上班时间不私自出车，严禁非驾驶员私自驾驶车辆。

三、加强人力资源管理，做好人员的调配工作

⒈项目开工以来，工地进场劳力人数据不完全统计为：×××人，其中管理人员：××人，公司为高空及相关作业人员提供了团体意外伤害附加伤害医疗保险：共计×××人。

⒉为提高公司管理水平、增强公司实力适应公司的发展，公司新增员工：司机两名，财务部经理一名，工程部技术人员三名。

⒊做好工地人员统计，工人退场后，核实退场手续是否齐全，照章办事。

四、做好日常管理，为公司发展服务。

提高后勤服务水平、加强团队合作意识。办公室全体员工能够树立为公司为项目服务的思想，与各部门相互配合，协调发展。具备工作热情，提高工作效率，为公司服务，切实为领导分忧。在日常管理中我们主要从以下几个方面入手：

⒈严格员工考勤制度通过对员工的考勤，全面了解员工的出勤及调休、病事假情况，为员工的岗位流动、病假工资、 医疗费用及相关福利待遇工资发放等提供依据。

⒉实行每周例会制度，总结上一周生产经营情况及安排下周的工作。加强公司各部门的管理制度、奖惩办法相关表格及对外行文格式的统一。

⒊办公用品做到领物有登记，收交有记载，借出要登记，损坏要赔偿。办公桌椅门窗及电脑打印设备等，做到及时维修和保养。

⒋密切联系办事处及工地项目部做好上传下达、下情上传工作。努力做好桥梁纽带作用。

半年来，经过办公室全体人员的努力，在与各部门的积极配合下，很好的完成了以上各项工作任务，但问题还是有的，主要表现在以下两个方面，这也将是我们今后工作需要努力的方向：

一方面对安全生产、安全行车的监管力度不够，非司机在未经允许的情况下仍擅自使用车辆，对车辆保养不够，对车辆造成损失增加修理费用;另一方面还存在材料供应计划不严谨等问题。

这就要求我们在下半年的工作中：

⒈切实加强对安全生产、安全行车的监管。

⒉材料采购进一步规范操作程序，加强监管力度。

⒊进一步加强人力资源管理，坚持“留住人才，用好人才”的方针使得公司各项工作正规化。

⒋牢固树立为公司为项目服务的思想，提高后勤的服务能力、凝聚能力、团队合作能力，为公司的发展做出贡献。

建筑公司办公室工作总结及工作计划二

硕果累累的交流经验、畅想未来。下面我向大家汇报我项目部20xx年的工作情况和20xx年的工作计划

完成工程项目及产值

20xx年开工以来我项目完成了20#楼装修的收尾工作，按照公司制定的质量目标进行管理施工，厨厕间墙地砖均对缝铺铁，线盒居砖中或缝中设置，要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一致。首层大厅装修效果图由公司设计室完成，墙地面均采用600×600仿石面砖进行镶贴，施工简单，装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施工，我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后，结合20#楼工程的实际特点，在细部节点上下功夫，得到了质量协会专家们的好评。保证了20#楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。目前石科院20#楼工程竣工结算已完成，结算总价4343,0383.48元，公司成本核算统计利润349，7628.68元。

2、积极推进项目科学化管理

科学是第一生产力，管理科学给我们带来的效益是不可估量的，不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度，不仅调动工人的积极性，而且使周围的居民对我们也有了新的看法，这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”，这是社会对我们管理的一种肯定，我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。

提高劳动生产率

钢筋扳手革新

去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手，得到很大启发，回工地后经过反复摸索实践，试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手，得到了北京市监理协会专家的认可。但在使用过程中发现其耐用性较差，今年又进行了革新，达到了制作简单、结构合理、耐用性强。何的新生事物都不可能是完美无缺的，我们在以后的工作实践中还要继续摸索不断改进。

学习应用新技术

定期进行先进个人评选、做到以点带面

只有调动工作人员的积极性，才能提高工作效率。这是我们共同认可的一点，我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度，对工作积极主动，能够优质高效地完成本职工作的，大家一致认为思想先进的个人，登报表扬并给予物质奖励，做到以点带面，在工人当中形成一个比、学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他工作人员，让每个工人都认识到自己在项目上的地位和职责，全心全意为项目服务。

责任到人

我项目部逐步总结和完善了各项规章制度，制订了质量例会制度；月评比及奖罚制度；工序交接检制度；质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利，做到每项工作均有人负责，充分发挥每个人的主观能动性。

严把材料关

我项目部按照公司的指示精神实行成本核算，自石科院签字、审批、材料进场验收、使用完全按公司制度进行，没有出现因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制定了相关条例。

2．4安全生产与文明施工

安全第一是我公司安全方针中的首要一条。在这一年施工过程中工人数目多，但未出现打架斗殴事件，更没有出现伤亡事故，在公司每月评比中，获得连续夺得总分第一名。

文明施工的地位与安全生产是同等的，我们不仅在工作中要与甲方、监理出理好关系，还要与当地居民处好，这样我们才能放手大胆的去干。20#楼工程就是这样一个先例，也就是在这样的一前提下我们争取到了21#楼工程。

然而这一切都已经成为历史，在以后的工作中我们仍需努力，逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

2．5总结20#楼的施工经验，保证21#楼稳步提高

3、20xx年工作目标

最后，我代表十一项目部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支持，感谢公司各位总工程师对我项目的指导与帮助，祝大家在新的一年里事业有成、工作顺利。

办公室工作总结及工作计划【篇2】

今年以来，凤凰村认真贯彻落实上级关于脱贫攻坚工作安排部署，统一思想，真抓实干，扎实推进脱贫攻各项工作。

一、基本情况

凤凰村全村637户2223人，建档立卡贫困户251户737人，其中：五保贫困户42户46人，低保贫困户59户172人，一般贫困户137户459人，已脱贫户13户60人;搬迁户198户625人，危改户39户60人。2018年计划脱贫户69户271人。

二、工作开展情况

1、以“水电路”为突破，完善基础设施。新修道路3公里、硬化通组公路12.1公里，新修100m3蓄水池两座，过滤池2个，更换管道6000余米;启动了凤凰村通村主干道公路改建工程，现已动工建设，预计2019年3月全部完工。同时启动了通村公路沿线主干道电力改造项目。

2、以产业为支撑，增强发展能力。按照“支部+合作社+基地+贫困户”的发展模式，建立了以茶叶为主导产业，特色养殖、特色种植为辅助产业发展模式。今春，共有103户贫困户累计采摘鲜叶3668.2斤，增收41万余元;调配株柿子树苗15000株，发展柿子树园300余亩;培育特色养殖大户6个，累计发放奖补资金3万余元。

3、以问题为导向，提升脱贫实效。全村搬迁198户625人，其中：集中搬迁安置193户609人，分散安置5户16人，危房改造39户70人。截止目前，集中安置已入住153户478人，分散安置已入住2户5人，危改完工38户66人，搬迁整改涉及32户118人，已全部整改到位。并对2018年度脱贫搬迁户安全住房完成了资金兑付。

4、以改革为重点，优化保障能力。成立了凤凰村互助资金协会，现有会员57户，其中贫困户31户，共发放借款24万元，其中贫困户借款6万元。启动“三变”改革，成立了凤凰村股份经济合作社，与凤凰绿茶有限责任公司、德勤农业综合开发有限公司和汉水源生态农业综合开发有限公司签订了入股分红协议，可带动贫困户30户93人增收。

5、以扶志为核心，强化造血能力。把“扶志扶智扶德扶勤扶技”贯穿脱贫攻坚全过程，定期召开新民风道德评议，共表彰先进典型6人，通报反面典型5人;设立了“爱心超市”，通过积分制管理，增强贫困户自我发展的内生动力。加大技能培训工作力度，累计开展技能培训4场、培训210人次。

6、以整治为契机，建设美丽乡村。以美丽乡村建设为抓手，对破坏生态坏境的乱搭乱建、乱堆乱倒、违规排放等隐患点进行了全面摸排，并建立台账，实行整改到位销号管理。对凤凰村一组改厕改圈试点工作的前期规划和试点的征地工作。征收村服务中心对面河边地1亩，争取建设文化墙及绿化小品。

7、以作风为抓手，激发强大合力。对脱贫攻坚重点工作责任到人，明确完成时限，对干部帮扶工作实行清单制，并纳入干部年终考核。县纪委深入开展帮扶工作“五个一”工作法，即每月开展一次入户走访、每月进行一次政策宣传、每月开展一次环境整治、每月解决一个实际难题和每月同吃一顿“连心饭”，帮扶措施精准到户。

三、存在的问题

一是部分群众受传统思维限制，部分贫困户缺乏内生动力，“等靠要”思想依然存在，对政策理解不准。

二是产业建设方面市场化程度不高，“支部+合作社+基地+贫困户”的发展模式中，市场主体与市场对接的力度不强，农产品转化为商品的转化率不高;

三是村容村貌建设、宣传教育工作存在战线长、任务重，对村容村貌建设、宣传教育工作缺少系统规划，宣传教育工作需要进一步加强。

四、下一步工作打算

一是持续开展“民情大调研、矛盾大排查、积案大化解、基础大加强”活动，切实解决群众关心的热点难点问题。进一步加大政策宣传力度，提高群众对脱贫攻坚工满意度、知晓率，确保社会稳定。

二是抓好中长期产业发展工作，夯实产业发展面积，落实树木种苗栽植;引导凤凰绿茶、德勤农业、汉源农业等市场主体走市场化运营道路，增强市场主体引领贫困户致富的能力。

三是扎实推进村容村貌整治工作，加快推进村卫生室建设、改厕改圈和服务中心对面宣传文化墙、绿化小品建设，加大宣传教育工作力度，深入开展新民风建设，激发内生动力。

办公室工作总结及工作计划【篇3】

七、后勤管理工作。

1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好地服务于员工。

2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。

3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。

4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。

八、车辆管理工作计划

公司用货物运输车辆的租用工作。20XX年主要做好一下几项工作：

1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。

2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。

3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。

九、办公室工作计划(其它方面)

1、推行“5s”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。

2、做好行z公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。

3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。

4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况按照定额，落实到部门。

5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。

6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。

办公室工作总结及工作计划【篇4】

一、xxxx年工作总结

xxxx年，区政府办紧紧围绕全区中心工作，积极发挥参谋助手和运转枢纽作用，服务水平不断提升，各项工作成效明显。

（一）政务服务水平稳步提升。精心抓好办文办会，着力完善成华区政府综合办公平台建设，全年高效流转公文xxxx份，以区政府名义发文xx份，同比减少x.x%，召开全区性会议xx次，同比减少xx.x%，精文简会成效显著。全面抓好督查督办，紧紧围绕区委、区政府重大决策部署，建立批交办事项台账，加大跟踪问效问果力度，汇编《重要批示办理情况专报》xx期。持续抓好建议提案办理，共办理市、区两级建议提案xxx件，办结率xxx%，满意和基本满意率xxx%。

（二）归口管理工作成绩突出。依法行政水平持续提升，完善法律顾问制度，出台《成华区全面建立法律顾问制度实施细则》；健全重大行政决策合法性审查制度，共审查重大决策事项xxx件。深化行政审批制度改革，编制完成《成华区行政许可项目目录》；推行行政权力清单制度，清理优化行政职权xxxx项；进一步规范执法流程，细化行政执法自由裁量标准xxxx条，有力推动“两法衔接”平台建设与运用；落实区政府常务会学法机制，共组织开展区政府常务会“会前学法”xx次、专题学法x次。外事工作有序推进，成功举办“xxxxx国际友城青年音乐周”和“xxxxx成华（x）投资推介会”等重要活动；强化涉外（案）事件信息报送和处置，制定下发《成华区涉外不稳定因素排查研判及信息报送办法》，开展x次全区性培训，并实现领事服务宣传资料投放全覆盖。地志工作不断创新，出版xxxx年卷《成华年鉴》，精心编纂《成华坐标》、《成华史话》，填补了我区民间史实方面整理编纂的空白。创新互联网+地情资料开发利用模式，制作了《成华区志》、年鉴等地情资料读物电子书，生动展示成华历年来取得的经验和成绩，赢得市、区领导和广大群众的充分肯定。公共安全保障能力有效跃升，启动“大联动”系统，实现和区公安指挥中心实施“双轴心”运转，xxxx年全区共发生一般性突发事件xxx起，成功处置率达xxx%，未发生较大（Ⅲ级）以上突发公共事件；加强突发公共事件风险评估和基层社区应急能力建设，新建青龙辖区海滨小学、熊猫体育公园避难场所x个；整合xx个区级部门公开电话，开通并启用成华区市民服务热线xxxxx，进一步强化民生诉求办理工作的规范化和标准化。区应联中心成立以来，受到省委省政府和市委市政府相关领导专题调研达xx余次；作为主要承办单位承办了“x省社会治安防控体系建设工作”——成华区点位等现场会，受到中央、省、市主流媒体的重点报道；承担接待国家、省、市区（县）各地交流观摩学习9余批次，xxxxx余人次。机关事务工作保障有力，加强公务用车管理，严格督查违规使用、购置公务车情况，为公车改革打好基础；全面实行“进场交易”，政府采购水平进一步提高；履行公共机构节能减排，完成区机关集中办公区在水、电、气、能源方面的节能改造，成功创建国家级节约型公共机构示范单位。土地规划整理上市工作稳步推进，全年成功出让经营性用地xx宗xxx亩，列五城区第三；成交总金额xx.x亿元，列五城区第二。

（三）机关自身建设全面推进。“三严三实”专题教育活动持续深入，认真贯彻落实中央和省、市、区委的安排部署，按照“三严三实”要求，立足自身实际，两手抓两促进，狠抓学习教育，突出问题导向，查摆自身存在的主要问题，明确改进措施和今后努力的方向，较好地贯彻落实了教育活动各项要求。党风廉政建设成效明显，积极推进成华区xxxx年党风廉政建设和反腐败工作牵头任务xx项、xxxx年惩治和预防腐败体系暨廉洁成华建设工作牵头任务x项和省委第三巡视组反馈意见整改工作牵头任务x项，制定《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，逐级签订责任承诺书，不断完善岗位责任制和激励约束机制。积极组织参加廉政教育专题培训，加强日常监督管理，坚持厉行节约，规范公务接待，切实提高党员干部拒腐防变能力，努力营造勤政廉洁、务实高效的良好风气。全年没有违法违纪问题发生。

二、xxxx年工作思路

区政府办将紧紧围绕建设“中西部综合实力一流城区”、“现代城东、宜人成华”，认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，积极践行“第一参谋助手”、“大服务员”、“高效督办员”的新定位新要求，扎实高效开展各项工作，为推动成华领先发展、科学发展、又好又快发展作出更大的贡献。

（一）求真务实，狠抓学习教育不松劲。扎实开展“两学一和“三严三实”专题教活动开展中的好做法，固化在转变作风、联系服务群众、解决“四风”问题和“不严不实”问题方面的好经验，全力落实经过优化完善的规章制度，切实做到思想不疲、劲头不松、措施不软。充分发扬“钉钉子”的精神，稳扎稳打、步步为营，持续抓好各项整改任务的落实，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

（二）勇争一流，积极提升政务服务水平。坚持把综合协调作为办公室服务中心的重要手段，积极围绕全区重要部署、重点工作、重大项目，提供及时、全面、优质、高效的统筹协调服务。按照精文减会要求，进一步优化办公处理系统，强化“零差错”管理意识，高质量提高办文水平，确保公文质量在全市测评中继续领先。进一步完善办会制度，推进接待工作规范化，注重会务服务细节，提高服务标准，保障区政府常务会等重要会议顺利召开。进一步改进督查方法，在坚持以往行之有效的做法、经验的基础上，适应形势的发展，做到从一般督查向重点督查转变，从文电督查向现场督查转变，为推动工作的落实发挥更加积极的作用。积极探索政务信息搜集报送新模式，主动对接区级各部门，畅通信息渠道，为领导决策提供准确的参谋建议。积极推进建议提案办理工作，进一步完善绩效考核办法，确保办理工作取得实效。

（三）牵头抓总，大力推进土地规划整理上市。积极协调各级土地业主，加快完成拟上市地块配套设施建设和上市工作，严格按照xxxx年土地上市目标，重点推进北湖、龙潭场镇片区、成华大道沿线、昭觉寺、新山一里塘片区、明达玻璃、保和x片区、驷马桥、二仙桥西片区、新客站片区等区域地块的上市工作，加大对拟出让地块的推广宣传，提高土地成交率，力争完成xxxx亩土地上市计划。

（四）建章立制，稳步推动法治政府建设。深化行政权力清单制度，统筹推进街道办事处行政权力清单制度；强化行政规范性文件监督管理，开展规范性文件清理；配合区委编办加快推进我区综合行政执法体制改革试点工作；积极开展行政执法监督检查，规范行政执法裁量权，组织开展执法人员资格考试；加强行政处罚和行政强制备案审查力度，进一步推行行政执法公示和案例指导制度；加强行政复议工作，健全完善行政复议委员会制度，进一步提高案件办理质量和公信力；规范行政应诉工作，认真履行应诉职责。扎实推进行政调解工作，深入推进“三调联动”。

（五）开拓创新，不断提升国际化水平。坚持“走出去”发展战略， 着眼目标国家和地区，推介“一核三轴六区”范围内产业化项目，推动高端外资企业落户成华。坚持“请进来”发展战略，搭建外事平台，加大对外宣传推介力度。坚持“促合作”发展思路，完善全区外向型企业数据库，为驻区外贸出口企业发展服务外包和寻求境外合作发展提供支持。继续深化与法国荷拜市、法国邦多勒市等我区友好合作关系城市在经贸、文化等领域的往来，力争与其结为正式友城。积极对接美国都柏林市、德国吕塞尔斯海姆市、韩国金浦市等与我区达成友好合作意向的城市，力争与其中x至x个城市缔结友好合作关系城市。全力做好“xxxxx国际友城青年音乐周”协调服务工作，确保活动成功举办。强化涉外（案）事件信息报送和处置，进一步完善有关涉外（案）事件处置、领事保护、信息报送等一系列机制体制，不断拓展外事服务领域。

（六）多级联动，大力提高应急管理水平。进一步完善以信息化为支撑的区域治理大联动工作机制建设，积极推进全区“大联动?微治理”工作，加强“xxxxx”、区（市）长公开电话等各类民生诉求办理工作，优化完善大联动信息平台、网上市民中心、手机app等功能模块，推进与社区公共服务信息平台、xxxxx市长热线系统、数字城管系统等系统的联通对接，探索建立城市管理领域与数字化城管中心互动，在服务民生领域与政务服务中心互动的工作机制。持续抓好应急管理工作，规范应急值守和信息报送，不断强化预警预防工作，加强社区应急能力和应急避难场所建设。

（七）重点突出，持续强化机关事务保障能力。切实履行后勤管理职能，加强公车管理，倒排进度推进公车改革；认真发掘节能切入点，努力创建x省节水型示范单位；全面落实绿色采购政策，落实“进场交易”，推行绿色采购；推进“玉锦湾”公建配套用房维修改造、区活动中心办公用房维修改造和区政府机关大院电力改造项目招标及施工工作。

（八）打造精品，不断提升地志工作能力。全力做好xxxx年资料年报的收集整理上报工作，完成《成华史忆》、xxxx年卷《成华年鉴》、《成华援建丹巴纪事》的编纂出版发行任务。积极发挥“互联网+”优势，在现有数字方志馆基础工作上新增在线编鉴窗口，逐步变革方志资料收集、组织编纂、开发运用的传统工作方式，为社会公众提供更快捷服务

（九）夯实基础，不断加强自身队伍建设。严格落实民主集中制，健全完善党组会议事规则和决策程序，坚持在涉及人、财、物等重要事项上集体研究决定；完善区政府办班子内部定期交心谈心座谈制度，形成班子成员间相互提醒、批评与自我批评的良好氛围，不断增强班子成员之间的凝聚力和战斗力；严格落实“两个责任”和“一岗双责”，完善党风廉政责任机制，形成自我监督、组织监督、群众监督、制度监督的有机结合；健全党员干部队伍日常考察机制，加大对改进作风相关制度执行情况的监督检查力度，建设一支政治坚定、理论扎实、业务精通、作风过硬、素质出众的干部队伍，为加快打造“现代城东、宜人成华”、建设“中西部综合实力一流城区”作出新贡献。

办公室工作总结及工作计划【篇5】

xxxx年是全面建成小康社会的决胜之年，是全市上下贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、共建小康社会的关键之年。一年来，市政府办公室在市委、市政府的坚强领导下，服务大局、勇于担当，大力弘扬“狠抓落实、落地见效”工作作风，以参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障为重点，积极完善工作制度，努力提高工作效率，不断提升服务水平，有力保障了市政府高效规范运转。

一、净化思想，捋清职责，全面加强从严治党

（一）抓实党建，筑牢战斗堡垒。严格落实党的组织生活制度，对照“三会一课”、主题党日、民主生活会等制度要求，召开党员大会xx次、支委会xx次、党小组会xx次，党组书记讲党课x次，党支部书记讲党课x次，积极开展建党知识竞赛、民法典专题讲座、“好家风好家教好家训”作品征集、疫情防控先进人物事迹宣传、金秋扶贫助农等主题党日活动，印发政治生日贺卡并重温入党誓词，党员干部精神区位不断提升。

（二）深入学习，提升素质能力。坚持将学习提能贯穿工作始终，广泛开展大学习大讨论，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届五中全会，省委十一届七次、八次全会，x市委十三届七次、八次全会，xx市委十五届十三次、十四次全会等重要会议精神，领导班子集中学习研讨xx次，督促各支部组织开展理论学习9次。积极组织举办民法典讲座、读书会等各类主题学习活动，组织参加东进大讲堂、党员e家等各类线上线下培训xxx余人次，定期通报“学习强国”积分排名情况，营造浓厚学习氛围，干部职工进一步夯实理论之基、补足精神之钙，综合素质大幅提升。

（三）优化作风，严明纪律规矩。始终把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。印发《政府办xxxx年党风廉政建设工作意见》，制定办公室党组书记和班子成员全面从严治党主体责任清单，班子成员每季度汇报党风廉政主体责任落实情况，全年党组会专题研究、安排部署党风廉政建设和反腐败工作x次，切实做到了以上率下引领新风正气。严格落实“三重一大”事项决策制度，研究制定《xx市人民政府办公室“三重一大”事项决策机制实施细则》，全年组织召开党组会xx次，研究“三重一大”事项xxx项。高度重视巡视巡察工作，主动完成xx市委巡察发现共性问题自查工作，整改问题x个；积极配合收集整理省委巡视迎检资料，顺利完成省委巡视组交办的各项工作任务；积极推动巡视整改工作落实，制定整改工作方案和“三张清单”。抓实抓牢纪律教育，集中开展纪委文件精神学习和典型违法违纪案例警示教育xx次，发送廉政短信提醒xxx人次，切实提高政府办干部职工廉政风险意识。

二、综合协调，积极作为，高水平履行辅政担当

（一）参谋助手作用凸显。围绕全市重大决策和各项中心工作广泛调研，深入了解市情、社情、民情，力求文稿兼具思想性、指导性和操作性，以高质量的文稿为领导提供优质服务，累计完成国家、省、市级汇报、工作总结、领导讲话、调研报告等各类材料xxx余篇。立足为领导决策提供及时、准确、全面的信息服务，积极督促各镇（街道）、市级各部门（单位）及时报送工作信息，全年共编辑本级《政务信息》xx期。

（二）办文办会标准规范。对标x市政府办公厅工作要求，进一步建立健全规范办文、节俭办会、高效办事的工作制度，办公室各类文件制发比例下降xx%。全年审核、印发市政府、市政府办公室名义文件xxx件，审核、印发疫情防控指挥部和指挥部办公室文件xxx件，转办上下级各类公文xxxxx余件，其中上级来文xxxx余件，均做到件件有记录、事事有回音。承办市政府全体（扩大）会议等各类会议xxx余次，严格规范办会流程、储存会议材料。xxxx年x月，我办牵头在全市启用x市一体化协同办公平台，有力推动全市各项工作有序开展，并总结形成经验在x市一体化协同办公平台建设工作例会上做交流发言。

（三）督查督办有力有序。围绕市委、市政府中心工作，抓主抓重，把握关键，强化政务督查，力求工作实效。高度重视“两案”办理工作，在常态化疫情防控背景下，灵活采取现场督查+远程督办相结合的工作模式，督促政府系统各部门按时保质完成xx件人大建议及xxx件政协提案办理工作，代表委员对办理工作及结果满意率均为xxx%。以高度负责的精神、求真务实的作风和敢于碰硬的姿态，全力抓好x交办及下达我市经济指标、重点项目、领导批示和交办事项等的督查督办工作，全年共制发《督查通知》xxx期、《政务督查通报》xx期、《政务督办专报》xxx期。

（四）后勤保障细致高效。积极转变思路、超前谋划，努力为领导日常工作的开展提供精细周到的服务保障。坚持厉行节约、精打细算，认真清理财政结转结余资金，高质量编报办公室预决算，并及时在政府门户网站进行公开，确保各项资金安全规范使用。结合中央“八项规定”、省、x市各项规定，严格控制“三公”经费支出，全年“三公”经费下降xx%；严格按照《xx市党政机关国内公务接待管理实施细则》开展接待工作，在接待质量稳步提升的基础上，接待支出减少xx%。

三、紧扣中心，着眼大局，重点工作成效显著

（一）疫情防控有力有序。充分发挥统筹协调作用，妥善做好市新冠肺炎疫情防控应急指挥部办公室后勤保障工作，全力协助市政府领导统筹开展全市疫情防控工作，制发《关于实施“防控疫情，人人有责”十项措施的通告》等文件xx个，组织筹办市新冠肺炎疫情防控应急指挥部会议xx次；坚持“外防输入、内防反弹”防控要求，严格落实工作人员体温测量、办公场所例行消毒等措施，定期向办公室一线人员发放口罩、药品等防疫物资。

（二）脱贫攻坚卓有成效。坚决打赢脱贫攻坚收官战，扎实推进龙河、燕坭等x个贫困村结对帮扶工作，全年组织办公室党员干部开展集中走访xx次，定期与结对帮扶对象共算收入账，针对性采取有效措施补短板、强弱项，持续巩固提升帮扶成效。按要求开展“回头看、回头帮”“心连心·大走访”活动，全面核实“两不愁三保障”落实情况，聚焦“一超六有”标准，全面解决贫困户房屋漏雨、饮水安全等问题。

（三）应急值守协调有度。严格执行领导带班、xx小时值守等规定，加大周末、法定节假日等敏感时段值班值守抽查力度，全年累计电话抽查xxxx次，“xxxM”手持电台点名xxx次，发送提示短信xxxx余条。妥善做好重点信息报送工作，向x市上报信息xx余条；做好群众反映问题分类交办，协调处置停水停电、夜间施工扰民等各类诉求xxx余起。

（四）政务信息公开透明。围绕疫情防控、产业功能区建设等重点领域工作，持续抓好政务公开工作，通过“两目录一平台”公开信息x万余条。坚持“以公开为原则，不公开为例外”，办结依申请公开件xx件，切实保障广大群众知情权。推动政务公开清单化、制度化管理，全面完成各镇（街道）、市级各部门（单位）政府信息主动公开目录编制。

一年来，市政府办公室在各项工作中虽然取得了一定成效，但我们也清醒认识到，与市委、市政府的要求和人民群众的期盼还有一些差距。xxxx年，市政府办公室将深入贯彻落实中央、省、x市和市委重大决策部署，以建设x东部区域中心城市为总目标，以推动高质量发展为主题，认真履行综合协调、督查督办等职能职责，再鼓工作干劲，再添工作措施，全力推动办公室工作实现“四个新突破”：

（一）在统筹协调上实现新突破。围绕产业功能区建设、乡村振兴发展、营商环境优化等重点工作，积极谋划出台一批有利于推动工作落实的政策举措，进一步理顺各领域工作机制，全力保障各部门协调运转、各重点工作有序推进。坚持以人民为中心，统筹协调市级部门加快梳理一批更加贴近群众实际需求的民生实事，让城市发展更有温度、市民生活更有质感。

（二）在服务保障上实现新突破。持之以恒深化基层减负，周密细致做好市级领导政务活动保障。严格落实“精文简会”要求，高效利用x市一体化协同办公平台，不断提升办文办会质量和政务办公信息化水平。强化信息收集整理分析，深层次挖掘一批“xx经验、xx特色”，并积极向省市信息平台报送，争取更大范围推广。加强应急值班值守，严格落实紧急信息限时报送规定，全力服务保障建党100周年纪念、大运会等重大活动顺利举办。强化学习研究，分领域组建专业学习小组，定期组织开展学习研究，切实提升参谋辅政水平。

（三）在政务督查上实现新突破。持续改进督查方式方法，研究制定xxxx年督查考核计划，严格落实“四不两直”要求，认真抓好市政府常务会、市政府主要领导专题会等议定事项的督查督办工作，引导各部门围绕“三重”摆布工作重心，全力推动市委市政府重大决策部署高效落实。充分利用x市一体化办公平台督查督办功能，对非涉密报件实行一体化办理，切实推动督查增效和基层减负并举。强化建议提案办理，加大对建议提案承办单位指导力度，健全建议提案办理评审机制，不断提升办理质效。

（四）在自身建设上实现新突破。始终把政治建设摆在首位，坚持办公室党组会第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话精神，切实把思想和行动高度统一到党中央决策部署上来。加强干部人才队伍建设，定期举办领导干部大讲堂、工作交流会等，不断提升办公室干部业务能力和综合素质。全面履行从严治党和党风廉政建设主体责任，进一步严肃党内政治生活，常态化开展日常监督，引导办公室党员干部转作风、守纪律、扬正气，营造风清气正的干事创业环境。