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精神文明建设个人工作计划

精神文明建设工作计划

格式:DOC上传日期:2023-12-20

精神文明建设个人工作计划

2023-12-20 19:16:25

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精神文明建设个人工作计划 篇1

乡镇精神文明建设工作计划范文(精选5篇)

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,又解锁了新的工作,让我们一起来学习写工作计划吧。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的乡镇精神文明建设工作计划范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

乡镇精神文明建设工作计划1

为了做好今年的精神文明建设工作,全面推进全乡精神文明建设再上新台阶,促进我乡“争创××××一流乡镇”的奋斗目标的如期实现,根据上级文明委的工作部署,结合乡情实际,特制定本工作计划。

一、指导思想

认真贯彻落实中央、省、市、县宣传思想工作会议精神,着眼于服务经济建设这个中心,着眼于促进社会全面进步和人的全面发展,保持解放思想、实事求是、与时俱进、坚持贴近实际、贴进生活、贴近群众,扎实推进思想道德建设和文化建设,努力提高人的综合素质和社会文明程度。深入开展群众性精神文明创建活动,为我乡尽快跨入全县一流乡镇提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,营造良好的社会环境。

二、主要任务

(一)狠抓公民道德建设,营造精神文明之风。

⒈公民道德深入开展教育。要继续按照《公民道德建设实施纲要》和中央、大力宣传和普及“二十字”基本道德规范,使“二十字”道德规范深入人心,妇孺皆知。继续开展“做人民满意公务员”、“创文明机关、做人民公仆”活动,发挥党员干部的表率作用,积极参加“三十家”评比活动;要在青少年中开展实践“五爱”要求,争做“四有”新人主题教育,引导青少年从小养成良好的道德情操。

⒉大力弘扬民族精神,我们要以纪念日、重大历史事件、重大社会活动为契机,采取升国旗、唱国歌、入团队仪式和成人宣誓仪式、参观展览、举办、座谈会等形式,开展丰富多彩的主题教育和纪念活动,帮助广大干部群众特别是青少年,充分认识我们民族的历史和传统,不断增强民族自尊心、自信心和自豪感;要大力选树一批体现民族精神,作出突出贡献的先进典型。

⒊继续深入推进、“三讲一树活动”。一要营造氛围。要借助新闻媒体和发挥宣传阵地的作用,运用形式多样的宣传方式,剖析陋习危害,讲清克服办法,提高群众认识,形成有利于推广“三讲一树”的良好氛围;二要治理顽症;三要组织战役。春季,要以净化、绿化、美化家园为重点,开展爱国卫生运动和植树造林活动;夏季,要以宣传普及科学生活常识为重点开展科普宣传教育;秋冬季,要以防治流行疫病为重点开展健康教育;四要巩固成果,适时召开座谈会,交流经验,巩固成果,推进“三讲一树”活动进村入户。

(二)继续坚持“办实事、办好事”原则,积极实施两大工程。

⒈要利用县文明委组织实施的“百县千乡宣传文化工程”第二期规划,争取建成和完善乡级宣传文化站和村宣传文化室。

⒉实施好“西部开发助学工程”,重点抓好完善制度和规范管理工作,积极落实“西部开发助学工程”管理制度,进一步规范受助学生档案,发放受助学生联系卡,组织受助学生开展社会实践活动。

(三)广泛开展“三大创建”活动,加强精神文明建设。

⒈全方位推进文明乡创建活动。一是营造氛围,全民动员。要制定创建方案,分解创建任务。二要抓好各村的建设、打牢基础,要以抓好各村基础建设为重点,提高各村硬件建设水平。三要加大对各级文明单位管理力度,按照文明单位届期制要求,复查原市、县级文明单位,培育一批市、县级文明单位。

⒉深入开展文明行业创建活动。要以“服务人民、奉献社会”为宗旨,大力推广社会服务承诺制,政务公开制,进一步提高行业的文明程度和服务质量,要加强非公有制经济领域的精神文明建设,在深入调研的基础上,广泛开展创建活动。

三、具体要求

⒈加强领导,完善机制。继续健全党委统一领导,党政齐抓共管、各负其责的工作格局。要加大对精神文明建设的投入,要建立相应的考评机制和激励机制,使精神文明建设充满生机和活力。

⒉狠抓队伍,提高素质,在队伍建设上,要体现示范性。努力建设一支高素质的精神文明建设者队伍。进一步增强精神文明建设工作者的责任感、使命感、紧迫感。按照政治强、业务精、作风正的要求,进一步加强精神文明队伍建设,不断提高思想理论水平和工作能力。

⒊多办实事,狠抓落实。要把为群众办实事、办好事作为精神文明建设的第一选择,想群众所想,解群众所虑,谋群众所求,千方百计地解决与人民群众工作生活密切相关,群众反映强烈的热点、难点问题。

⒋加强调研、指导实践。要多深入基层,多进行调查研究,对精神文明建设中出现的新情况、新问题进行调查研究,增强精神文明建设工作的针对性、实效性。

乡镇精神文明建设工作计划2

为了做好今年的精神文明建设工作,全面推进全乡精神文明建设再上新台阶,根据上级文明委的工作部署,结合乡情实际,特制定本工作计划。

一、以核心价值体系建设为重点,着力提升全镇文明素质

1、加强群众文明素质教育。以省级文明镇创建知识宣传为重点,以改变生活陋习、文明行为习惯养成教育引导为核心,全面开展群众文明素质教育培训,采取专题培训、主题活动、问卷调查等形式,组织开展全民阅读、文明交通、文明餐桌、文明礼仪传播和公益广告宣传五项行动,着力提升文明素质。

2、推进“道德讲堂”建设。深化社会主义核心价值体系教育,深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动,着力解决诚信缺失和公德失范两大突出问题,切实抓好机关、企业、行业、学校、各村等五类“道德讲堂”建设,结合文明创建活动,采取邀请专家学者或先进典型人物讲,利用身边的凡人善举、鼓励和引导群众自己讲等形式,在全社会营造崇德尚善、见贤思齐的良好社会风尚。

3、开展道德模范学习宣传。积极开展“道德模范”、“十佳文明公民”和组织“道德模范”、“身边好人”专题活动,积极开展道德模范帮扶救助和关怀关爱活动,弘扬社会正气。

二、以省级文明镇创建为主线,开展群众性精神文明创建活动

4、举镇一致创建省级文明镇。对照省级文明镇创建测评指标体系,着力抓好基础设施完善、镇容环境卫生整治、市民文明素质教育、市场环境美化、“窗口”单位服务水平提升、创建文化活动开展、宣传氛围营造、创建资料整建等九项重点工作,突出市民文明行为习惯养成教育、激发全民参与创建热情两个核心,提高创建指标达标率。

5、大力推进社会志愿服务活动。成立水沟镇志愿者协会组织,协调指导全镇志愿服务活动。扎实开展“文明创建—我参与”社会志愿服务活动,评选表彰一批优秀志愿组织和优秀志愿者,形成团结互助、平等友爱的社会风气。

乡镇精神文明建设工作计划3

20XX年是全面贯彻落实全区第五次党会精神的第一年,根据全区精神文明建设工作部署,以新农村建设试点镇建设工作为契机,围绕全镇经济社会中心工作,鼓足干劲,力争上游,全面推进我镇精神文明建设再上新台阶,根据镇委、镇政府的工作研究,结合我镇实际情况,特制定本精神文明工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系建设为重点,坚持“重在建设、重在过程、重在实效”的原则,深入贯彻落实十七届六中全会精神,结合“喜迎十八大,打造增长极”主题实践活动,组织开展各类精神文明建设活动,着力在完善工作机制、创新活动载体、拓展创建领域、推广典型品牌,扎实推进思想道德建设和文化建设,努力提高群众的综合素质和社会文明程度,为全镇经济社会跨越式发展提供强大的精神动力和良好的社会环境。

二、主要任务

一)着力开展“迎接十八大、讲文明树新风”主题活动。

组织开展“迎接十八大、讲文明树新风”活动,是今年精神文明创建工作的.一项重要任务。一是依托村活动中心、学校等阵地开展文明礼仪常识普及培训活动,深入开展“讲文明树新风”教育实践活动,广泛利用宣传单、宣传栏、广告等多途径多形式宣传文明礼仪,倡导文明的社会风尚。二是在窗口单位开展以“微笑我服务、喜迎十八大”(社区党建工作计划)为主题的创建活动。广泛发动镇区各单位开展“创三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动。三是广泛开展“爱党爱国歌曲大家唱”活动,唱响爱党爱国受社会主义的时代主旋律。

二)、着力开展“道德模范”、“文明居民”评选表彰活动。

抓住社会主义核心价值体系建设重点工作,深入推进社会主义核心价值体系进机关、进单位、进企业、进学校、进社区工作,不断加强居民教育,扎实开展居民素提升工程主题实践活动,组织开展评选“道德模范”、“文明居民”、“文明经营户”等活动,充分挖掘发生在百姓身上的先进事迹,评选百姓身边的文明典型,同时通过基层巡讲、现场交流等形式的学习宣传活动,以评带促,提高居民文明素质,引导社会正确价值导向。

三)、着力推动文明单位创建水平显著提升。

根据全镇精神文明建设工作重点难点,从部门单位工作作风、服务水平上着手,不断推动文明单位创建水平提升。从制度层面着手,通过健全机制,不断加强文明单位(行业)规范建设管理规范化、标准化,加大文明单位规范建设动态管理力度,明确任务,落实责任,提高创建水平和质量;从理念层面着手,通过征文、演讲、文艺展演等活动形式,立足本职工作,开展“核心价值观在我心中”文明单位主题创建活动。让核心价值观在广大干部职工中形成共识,感染渗透。

四)、着力加强农村精神文明建设。

立足农村精神文明建设工作实际,大力宣传、深入贯彻落实中央、省《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设的意见》文件精神,大力支持乡镇文化站、村文化室开展文化活动,培育文明村镇新亮点、倡导新风尚、发展新文化,全方位多层面的扩展舆论宣传影响范围和影响深度;同时开展“八个一”文明村镇主题创建活动。即刷一面乡风文明宣传墙、建一处村民文化活动阵地、组一支村民道德评议理事会、编一首乡风文明口字诀、评一批文明户(好婆媳、好邻里等)、办一场文化娱乐活动、制一张村规民约、建一套村级卫生保洁机制等“八个一”文明村镇主题创建活动,软硬件工作齐上手,加快整体推进文明村镇创建工作,着力加强农村精神文明建设工作。

五)、着力加强未成年人思想道德建设工作。

深入推进“学习道德模范,争做美德少年”、“诵经典、传文明、做孝星”主题实践活动主题活动,引导中小学生培养健康向上的兴趣爱好,使优秀传统文化成为未成年人成长成才的精神力量。进一步完善未成年人心理健康教育网络,加大未成年人心理健康教育的阵地建设,充分发挥志愿者的作用,深入农村、深入校外活动基地,开展心理健康教育活动,深化并创新“四类儿童”思想道德教育包保责任制,吸纳更多社会力量帮扶未成年人特殊群体。加强网吧、荧屏、校园周边环境的社会文化环境净化工作,为未成年人健康成长营造良好的社会环境氛围。

三、具体要求

(一)、加强领导,完善机制。

继续健全镇精神文明建设统一领导,部门单位村委各负其责的工作格局。要加大对精神文明建设的投入,要建立相应的考评机制和激励机制,使精神文明建设充满生机和活力。

(二)、狠抓队伍,提高素质,在队伍建设上,要体现示范性努力建设一支高素质的精神文明建设者队伍。

进一步增强精神文明建设工作者的责任感、使命感、紧迫感。按照能力强、业务精、作风正的要求,进一步加强精神文明队伍建设,不断提高思想理论水平和工作能力。

(三)、多办实事,狠抓落实。

要把为群众办实事、办好事作为精神文明建设的第一选择,想群众所想,解群众所虑,谋群众所求,千方百计地解决与人民群众工作生活密切相关,群众反映强烈的热点、难点问题。乡镇精神文明建设工作计划4

一、以道德践行为载体,进一步提高全镇人民思想道德素质。

深入开展公民道德建设宣传教育活动,组织全镇各机关、企事业单位等,通过会议、培训、知识竞赛、文体活动、张贴标语等多种形式加强思想道德教育工作,重点抓好居民言行的规范,普及基本道德规范意识,机关、学校、服务行业等单位在公民道德建设宣传教育活动中要推进普通话和文明用语,公务人员要严格遵守礼仪规范和公共服务行为规范;广大居民要改掉乱说话、乱吐、乱丢、乱倒、乱停、乱放等陋习,积极争做文明居民。各级各单位要积极搞好公民道德教育宣传,宣传先进典型,鞭挞丑陋行为,在全镇形成文明和谐的氛围。

二、以主攻薄弱环节为重点,加强和改进未成年人思想道德建设。

按照县委、县政府对未成年人思想建设工作的要求,各相关部门要紧密配合,通力协作,真正形成党委统一领导、党政群齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。宣传办、教办、团委、妇联、文体站、广电站、工商所、民政办、计生办等职能部门要认真履行职责,落实目标任务。

学校要充分发挥主渠道作用、以素质教育为重点通过开展主题班队会、道德实践活动、专题讲座等活动,抓好未成年人社会主义、爱国主义、集体主义教育和良好品德、人格养成教育。各村(居)委会要利用自身优势,根据辖区未成年人的特点,积极开展有针对性、形式多样、丰富多彩的道德实践活动,要重视家庭教育在未成年人思想建设中的特殊作用,通过家长学校、家庭教育讲座等载体,抓好先进家庭教育理念、家庭教育知识、家庭教育方法等的宣传、学习和普及。

三、以提高文明程度为目标,推进农村精神文明建设。

要紧紧围绕社会主义新农村建设总体要求,以“乡风文明、村容整洁”为重点,结合城乡环境综合治理,扎实开展文明卫生场镇促文明村、文明村促文明户三级联创活动,开创新农村精神文明建设新局面。要抓好文明镇、村创建,精心组织“八个好”文明户(房前屋后情节好、庭前院后美化好、尊老爱幼家风好、邻里团结和睦好、子女成才家教好、政策法规学习好、经济发展富裕好、移风易俗风尚好)的创评活动。引导广大农民树立与建设社会主义新农村相适应的思想观念和文明意识。在全镇普遍开展“新农村、新文明”,“城乡环境综合治理”和“树立农村文明新形象”等活动;充分利用“文明村民学校”、“宣传文化中心”等阵地,广泛开展思想道德、科学文化和农村实用技术培训,努力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,促进农民整体素质的提高。

四、扎实搞好文明单位、文明行业创建活动,不断提高文明细胞建设质量。

根据县文明办制定的新的“文明单位考评标准”,加强对文明单位的动态管理,进一步提高各级各类文明单位的创建质量。各单位要加强对县级文明单位的领导和管理力度,提高文明单位质量,确保全镇文明单位在迎接县文明办的全面复查中一律合格。

乡镇精神文明建设工作计划5

一、解放思想、振奋精神、大力加强公民思想道德建设。

把社会主义核心价值体系作为主要内容,弘扬民族精神,改革创新精神,塑造时代楷模,继续深入开展社会主义荣辱观宣传实践活动,切实提高公民素质和思想道德修养;加强未成年人思想道德建设,建立健全学校、社会、家庭“三结合”教育网络,开展未成年人思想道德示范学校、示范家庭评选活动;以净化网吧、互联网网络游戏为重点,严厉查处违法、违规网吧,净化校园周边环境,关心帮助单亲家庭、特困家庭的未成年人和留守儿童、孤残儿童,做好帮扶、救助、教育、保护工作;在全社会开展“三做”(即在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员)教育,在党政机关开展“三政”(勤政、廉政、优政)教育,在学校开展思想品德教育;深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动,精心组织第六个“公民道德宣传日”实践活动,结合建党、国庆等重大节日,深入开展送温暖、献爱心、志愿者服务、无偿献血、扶弱助残、尊老爱幼等道德实践活动,宣传道德模范事迹,开展模范评选活动。

二、完善机制、巩固提升、深入开展创建文明村镇活动。

强化日常管理,提升创建水平,进一步强化职能部门责任、发挥职能部门作用,坚持抓好日常管理,保障镇区环境整洁有序;继续加强经营秩序管理,对废品收购进行专项整治,严肃查处欺行霸市、哄抬物价、强买强卖以及制假售假等违法行为;继续加强交通秩序管理,合理规划设置停车场,完善交通护栏、标志、标线等设施,加强对车辆行驶、停靠管理,集中整治乱行、乱停、乱放、乱调等违章行为;继续加强市容环境卫生管理,落实“门前三包”,实行垃圾袋装化,提高普扫质量,延长保洁时间,治理“牛皮癣”,拆除违章建筑,清理乱搭乱建,定期组织单位内部、生活小区、小街背巷、居民杂区卫生检查;丰富创建内涵,培育新型农民,大力开展移风易俗、爱国守法、遵章守规等思想道德宣传教育,狠刹封建迷信,革除陈规陋习,倡导文明新风,组织开展“科技、文化、卫生”三下乡活动,对农民开展科技培训和信息服务,培育新型农民。

三、加大投入、完善功能,不断提高创建水平。

加强基础设施建设,充分发挥基础设施的配套功能作用。重点建设镇工业园区,延长经一、经二路各350米及304省道南侧景观大道建设1000米;充分利用存量集体建设闲置土地资源,通过招商引资方式兴建融商业、休闲、娱乐于一体的综合农贸市场,占地m2,建筑面积m2,修建排水管道,铺设路面7500m2,广场6500m2,栽植景观树,安装路灯等;同时将镇区向西南延伸,与园区对接,拉开镇区建设框架;拟规划建设建材市场,占地20亩,市场投入使用后,杜绝镇区街道乱堆乱放,将进一步规范市场经营秩序。

四、理清思路,把握重点,建设社会主义新农村。

加强村容整洁,改善人居环境,继续治理“五乱”(柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑),推行“六改”(改灶、改栏、改水、改厕、改善环境、改不文明陋习),以省级新农村示范镇建设为突破口,加快“空心村”搬迁,大力推进村庄布局优化、道路硬化、卫生洁化、沟渠净化、村庄绿化“五化”进程;推进乡风建设,倡导文明新风,继续开展社会主义荣辱观宣传教育活动,倡导遵守公法、遵纪守法、尊老爱幼、邻里团结等良好社会风气;进一步深化“十星级文明户”、“五好文明家庭”、“好媳妇”等评比活动,增强评选效果,弘扬农村特色文化,开展农民文体活动,从我做起,从细节做起,引导农民形成良好的生活卫生习惯,开展文明单位评选活动,对文明单位实行动态管理,对工作滑坡、整改不力的单位取消其荣誉称号,镇文明委将时刻关注与人民群众生产生活息息相关的重点和热点问题,及时帮助人民群众排忧解难,自加压力,扎实苦干,全面完XX县文明委交派的各项创建任务,为实现刘集跨越式发展提供强大的精神动力和智力支持,为实现刘集在全县率先崛起而努力奋斗。

精神文明建设个人工作计划 篇2

精神文明创建工作方案

为进一步加强精神文明建设工作,实现四个文明协调发展,不断提高全委精神文明创建水平,现制定2009年精神文明创建工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以建设“四有”职工队伍为目标,以培育农委系统新文化为核心,以加强职工思想道德建设为重点,按照“两个提高、两个延伸”的要求,通过广泛深入地开展多种形式的群众性精神文明创建活动,在培育农业系统精神上,在培育现代行政管理理念上,在培育规范职工队伍的文明行为上,在自然环境、政治环境、人文环境建设上,在开展创建文明单位活动上有新突破。

二、创建目标

以塑造农委系统新形象为目标,在提高农委系统工作人员的文明意识、健全完善文明诚信制度上有新突破,打造文明诚信品牌,在全委形成“人人是窗口、个个是形象”的文明创建氛围;以建设“绿、洁、美”的生态单位为目标,重点抓好环境卫生治理工作,坚持突出重点和全面推进相结合、硬件投入和软件建设相结合,创造整洁优美的环境,改善职工群众的生产生活环境;坚持创建工作“三贴近”,突出重点,整体推进,上下互动,搞好结合,在巩固中提高,在求实中创新,大力提高精神文明创建工作整体水平。

三、主要任务

(一)深入开展思想道德教育活动,全面提高职工的文明素质

1、以思想道德建设为基础,着力抓好道德规范的养成教育。一是大力加强道德建设,提高农委系统工作人员素质。要通过抓基础、抓基层、抓基地,形成规范的道德教育机制。

(1)组织实施职工社会公德轮训规划,职工培训

率要达到90%以上。广泛深入开展以“两讲五不”(即讲卫生、讲秩序、不随地吐痰、不乱抛垃圾、不闯红灯、不乱牵乱挂、不乱停乱放)规范为内容的基本行为规范宣传教育。

(2)职业道德教育要坚持不懈,制定农委系统工

作人员行为规范,开展全员轮训,健全职业道德监督体系。

(3)加强家庭美德教育。一要在创建评选“五好

家庭”、“文明户”为主要载体的基础上,在全委深入开展创建文明单位活动。二是组织干部职工积极参与讲礼仪、献爱心等公民素质教育实践活动和“讲道德、做文明人”为主题的思想道德实践活动。三是认真开展以“讲礼仪、守规范”为主题的礼仪教育活动,让干部职工掌握礼仪知识,提高礼仪修养,增强广大干部群众和自豪感、荣誉感和责任感。四是广泛开展创建学习型单位、学习型家庭活动,通过组织举办各种形式的交流活动,营造浓厚的学习氛围,推动全委学习型社会的形成。五是开展结对帮扶共建活动,热情关心帮助弱势、困难群体,形成扶贫帮困,扶弱助残,关爱他人的良好社会风尚。

2、广泛开展职工公民道德实践活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,精心组织“公民道德宣传日”活动,坚持弘扬和培育农委精神,开发利用文化资源,对职工进行 “三观”、“三德”教育,进一步提高广大职工的思想道德素质和落实规范的自觉性。继续深入开展公民道德实践活动:在机关干部中开展“创建文明机关,当好人民公仆”活动;在窗口单位开展“共铸诚信,擦亮窗口”活动。

(二)、以全面提升整体文明程度为目标,深入开展“改树塑”活动

1、大力推进农委系统工作人员文明习惯养成教育活动。要坚持从日常文明行为养成抓起,从解决影响农委

形象的突出问题抓起,全面落实《公民道德建设实施纲要》,全面推行社会公德“八不”规范,不断深化社会公德实践活动,引导职工不断增强“爱公物、爱树木、爱花草、爱整洁、爱卫生”的文明意识,向不文明行为和习惯告别,力争在文明言行、公共秩序、环境卫生等方面实现“确有实效”的目标。同时,要积极支持和鼓舞广大职工向“损人利己、破坏公物、践踏草坪、恶化环境、害民扰民”等不良行为作斗争,努力营造遵纪守

法、追求文明的良好社会氛围,树立社会公德新形象。

2、加强环境卫生管理力度。要把突击性的专项整治与经常性的制度结合起来,进一步修订各项管理制度,建立长效管理机制,健全管理队伍,落实工作责任,对破坏环境卫生的各种不道德、不文明行为进行经济、行政处理,通过强化管理实现环境常年保洁。

(三)、以建设文明单位为目标,广泛开展群众性精神文明创建活动

1、积极抓好建设工作,搞好文明创建。积极开展以健康教育和计划生育技术服务为主要内容的服务,不断改善职工的卫生条件。充分利用活动室等现有的文化活动设施,组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐等活动,利用宣传栏、板报宣传社会主义精神文明,倡导科学文明健康的生活方式,加强社会主义教育、政治思想教育和科学文化教育,形成健康向上、文明和谐的文化氛围,不断丰富创建内容,提升创建层次,提高创建的整体水平,推动文明创建协调发展。

2、继续抓好文明单位提档升级工作。委文明委坚持做好文明单位的评选推荐工作,并注重加强对文明单位的日常管理。为进一步发挥文明单位在全委两个文明建设中的示范带头作用,不断提高文明单位的创建质量,促进创建文明单位活动经常化、制度化、规范化。

3、开展文明窗口评选活动。在服务窗口单位继续开展创建“文明窗口”活动,提高窗口行业的服务质量,建设效率高、讲承诺、守信用的诚信“窗口”,让来办事的人安心、放心、省心。

4、广泛开展创建文明小区活动。在创建安全文明小区的基础上,制订创建文明小区活动的实施意见及考核标准。同时紧密配合创建文明单位工作,开展宣传教育活动,使创建工作家喻户晓,深入人心。

5、积极开展“文明职工”评选活动。以激励职工

人人争当“四有”职工、树立良好职业风尚为目的,公布“文明职工”条件,动员职工积极参与,并把争当“文

明职工”活动与开展职工道德规范达标活动结合起来。

6、深入开展“文明家庭”评选活动。倡导科学、文明、健康的生活方式,引导广大职工自觉“做文明人,办文明事,建文明单位”,促进两个文明建设的和谐发展。

四、创建措施

1、加强领导,强化责任。各单位领导要高度重视,切实把精神文明建设摆在重要位置,列入议事日程,纳入目标管理,与业务工作一起研究部署,一起贯彻落实、一起检查考核,一起总结表彰。要围绕中心,突出特点,上下联动,形成合力,保证创建工作落到实处。

2、周密部署,精心组织。创建文明单位目标明确,各单位要按照委文明委的工作部署和创建工作的总体要求,认真谋划本单位文明创建工作,制定创建措施,作出具体安排,在巩固成果,打造品牌,创新特色,增强实效上狠下功夫的同时,加大文明创建工作经费投入,保证文明创建经费的落实。

3、抓好结合,讲求实效。各单位要从文明创建的具体工作抓起,从职工普遍关心的事情做起,切实解决群众反映的强烈问题,使广大群众切实感受到文明创建活动带来的文明新风,真正取信于民,坚决反对一切形式主义、表面文章和花架子。同时还要根据创建计划,突出创建重点,把好结合,用好载体,把文明创建活动与日常工作结合起来,要妥善处理好开展文明创建活动与

中心工作的关系,切实做到活动、工作两不误,相互促进,相互推进,从整体上推进创建活动深入开展。

精神文明建设个人工作计划 篇3

集团公司精神文明建设五年规划

(2006年—2010年)

根据中国共产党中央、自治区国资委、石嘴山市委关于社会主义精神文明建设的总体要求,本着与公司企业文化建设及企业发展规划相配套,与公司发展实际状况相适应的思想,制定本规划。

一、指导思想

未来五年我公司精神文明建设要以党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,始终不渝的坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以加强党员、员工队伍建设,建立和有效运行保持共产党员先进性长效机制;广泛深入地开展群众性创建活动,贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容,加强企业文化建设,用“爱国守法,明理诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范教育,规范职工的行为,不断提高员工队伍整体素质,使企业物质文明、精神文明、政治文明建设相互促进,同步发展。

二、奋斗目标

不断巩固精神文明建设成果,加大精神文明建设创新力度,弘扬“奔牛”企业精神和企业文化,创建学习型企业,建设一个队伍团结、纪律严明、作风民主、管理科学、机制创新、效益显著,具有良好文明道德风尚和物质文化条件,充满生机与活力的现代化企业。

三、主要任务

(一)加强和改进中级以上管理人员特别是各级领导班子的思想和作风建设;充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,开展保持共产党员先进性教育,发挥党员先锋模范作用,抓好员工思想道德建设与法制教育。

1、在党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神指导下,在公司先进性教育活动取得成效的基础上进一步加强和改进基层党组织建设,不断完善和活跃党的组织生活,加强对基层党支部工作的指导、检查和考核,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员教育和党员管理工作,加强对党支部书记、支部委员的党务知识培训工作。

要根据公司的实际情况,做好党组织发展工作,每年新党员的发展比例保持在党员总数的5%左右。特别要注重在生产一线工人和专业技术人员中发展党员。

2、加强干部政治理论教育,提高领导干部的政策理论水平。根据国家政治经济形势,结合企业发展实际,加强干部的政治理论教育,建立对党员和党员领导干部的两级教育、多重培训的教育机制。公司中心理论学习组和党员干部要坚持每季至少集中学习一次,要在党员领导干部中大兴自学政治理论之风,党委要安排一些重点学习内容,出一些题目,供广大党员干部、特别是党员领导干部在自学和讨论中参考。同时要加强党员领导干部政治理论水平的培训和提高,每半年至少有一次集中培训。有计划的安排公司党委、行政领导到地方和中央党校进行短期培训和专题学习。提高他们的政策理论水平和企业发展战略决策能力。

3、要努力搞好干部队伍的自身建设。切实加强各级领导班子建设,认真落实《公司党风廉政建设责任制实施办法》、《加强和改进作风建设的若干规定》,努力使党员领导干部牢固树立全心全意为公司、为员工服务的思想,与员工同呼吸、共命运,处处以身作则,严于律已,培养和造就坚强有力的领导班子和敢打硬仗的员工队伍。

4、加强党组织对工会、共青团的领导。发挥工会和基层民管会的民主管理、民主监督作用,搞好班组建设,建好“职工之家”。搞好共青团基层组织建设,以党建带团建,不断提高团员队伍整体素质,发挥生力军和突击队作用。

5、树立“精神文明重在建设”和“两手抓,两手都要硬”的思想,把精神文明建设工作放在更加突出的位置,纳入企业日常管理工作之中,建立公司两级党组织签订精神文明建设责任书制度,做到任务明确,责任明确,事事有人管,有人干。深入开展“双文明单位”创建活动,完善评比条件。在全体员工中开展做文明市民、文明职工、文明家庭成员等活动,按照全国精神文明建设先进单位的基本要求,不断创新、完善、提高精神文明建设水平。

6、加强员工队伍思想建设,按照《公民道德建设实施纲要》的要求,在全体员工中深入开展爱国主义、集体主义和社会主义思想道德教育;加强员工的社会公德、家庭美德,特别是职业道德教育。要加强和创新思想政治工作,教育引导员工爱岗敬业、勤奋工作。要引导员工树立积极向上、奋发有为的思想意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要用各行各业的英模人物和公司的先进模范人物事迹教育影响员工;以健康有益、积极向上的文体娱乐活动和文艺、文学作品,引导、鼓舞员工;造就和培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型员工。

7、加强法制教育。教育员工、特别是党员领导干部绝不参与、坚决抵制黄、赌、毒等违法犯罪活动。圆满完成“五五”普法各项工作任务,利用各种宣传形式,加强法制教育和宣传工作,使员工学法、懂法、守法、用法。运用法律武器来保护自己的合法权益。

(二)深化企业改革,加快资本重组和机制转换,继续保持行业领先地位,不断提高公司核心竞争力,使公司成为能够在国内、国际两个市场竞争取胜的国际化企业集团。

1、未来五年,要继续以满足市场需求为导向;以体制创新、科技创新、管理创新为动力;以赶上

精神文明建设个人工作计划 篇4

政协机关2021年度精神文明建设工作计划

为进一步提升全体干部职工的文明意识和文明素养,营造积极向上、和谐健康的文化氛围,树立机关文明、高效的良好形象,进一步巩固省级文明单位创建成果,特制定本计划。

一、指导思想

深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以践行社会主义核心价值观为根本,不断丰富精神文明建设工作内容,创新精神文明建设工作方式方法,全面提升精神文明建设水平,圆满完成创建工作目标任务,促进政协机关物质文明、政治文明与精神文明协调发展

二、深刻领会中央会议精神。

把学习贯彻***中国特色社会主义思想作为加强和改进政协工作的总抓手,深刻领会***总书记系列重要讲话精神,坚持把推进社会主义民主作为政协根本政治任务,不断推动政协履行职能的制度化、规范化、程序化。

三、以社会主义核心价值体系为根本,不断加强思想道德建设

社会主义核心价值体系是形成全社会奋发向上的精神力量和全民族团结和睦的精神纽带,要把社会主义核心价值体系作为公民道德建设的重要内容,贯穿精神文明建设工作的全过程。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,广泛开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育,开展党的优良传统教育和中华民族优秀文化传统教育,引导广大干部职工带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。通过开展丰富多彩的学习教育活动,坚定干部职工的理想信念,不断提高广大干部职工的思想道德素质和文明素养。

四、以文明委室创建为抓手,不断提高精神文明建设水平。

把精神文明建设各项工作细化、量化,分解到各委室,定岗、定责、定人,作为对各委室负责人考核的重要内容。进一步加强对文明委室创建活动的指导检查和考核,提高文明委室创建质量。继续坚持和完善季度检查、不定期抽查和半年通报情况的制度,实行互评考核和集中汇报打分办法,督导各委室认真完成精神文明建设各项任务,各委室要及时向机关精神文明小组办公室报活动信息。

五、继续深入开展公民道德实践活动。

1、组织机关干部职工深入扶贫村开展扶贫帮扶活动,切实为群众办好事、办实事。

2、积极组织参加社会公益活动,特别要做好各种扶贫济困送温暖活动。关爱社会弱势群体,为困难学生、困难家庭送温暖。

3、继续抓好“平安家庭”、“平安平利”建设工作。

六、加强环境建设,创造优美的工作和生活环境。

结合创建国家森林城市和园林县城的契机,抓好机关绿化建设、生态环境建设,实现机关绿化覆盖率达40%以上,绿地率达35%以上的目标。在包片社区积极引导居民参与生态文明建设,提高生态文明意识,形成植绿、爱绿、护绿、兴绿的良好风尚。制定详细的绿化方案,对机关栽植的树木、花草按时浇水、修剪、施肥、锄草等,大力倡导小区居民利用庭院、阳台植树、养花,确保成活率。

精神文明建设个人工作计划 篇5

一、指导思想

以"三个代表"重要思想和十六大精神为指导,落实科学发展观,以创建文明学校要求为标准,以保持区级文明单位称号为目标,高质量、高效率的开展精神文明活动,不断提高师生思想道德和人文素质,不断提升学校创建工作的内涵,把学校办成环境一流、管理一流、质量一流的育人场所,使学校成为精神文明建设的前沿阵地。

二、工作目标

保持区级"文明单位"的称号,争创市级文明单位。

三、工作内容

1、完善组织机构,加强领导,责任到人。成立精神文明领导小组(名单附后),书记任组长,其它成员分工落实各项创建工作,使学校精神文明建设规范有序。同时,提高教职工参与学校文明创建的广度,做到"三全":即全员参与、全过程参与、全方位参与2017年精神文明创建工作计划2017年精神文明创建工作计划。

2、推行民主治校,依法治校。认真开展校务公开工作,让广大教职工都能成为学校工作的管理者和决策者。

3、加强师德建设,突出重点2017年精神文明创建工作计划文章2017年精神文明创建工作计划以道德建设为重点,加强教师师德师风教育,增强教工的服务意识,规范教师的职业道德,全体教师签约"教师师德服务承诺",进一步增强教师的责任心、事业心和使命感,树立良好的师德形象。同时充分发挥党支部的组织优势,全方位开展"达标创优"、"主题教育活动"、"优秀共产党员"、"一个党员一面旗"等活动,多形式多层面继续进行"三个代表"及十六大精神重要思想的教育;开展社会公德、教师职业道德和文明常识教育,树立良好的教师形象。

4、丰富活动,提高文明创建的内涵。学校将把活动作为精神文明建设的有效载体,在师生中开展"文明学生"、"文明班级"、 "文明校园"的评选等活动。同时,以节日文化活动为手段,在师生中开展丰富多彩、健康有益的文体活动,净化心灵、陶冶情操、激励斗志2017年精神文明创建工作计划工作计划。

5、进一步推进课程改革,组织教师投身教育教学改革,开展教研教改的学习研究和实践探索活动,不断更新教学理念,提高教育教学综合素质及运用现代化信息技术和学科教学整合的能力,全面推进素质教育,提高教学质量,使精神文明建设收到实效。

6、加强后勤管理,强化卫生意识、绿化意识,确保校园清新洁净;优化校园硬件建设,投入物力财力充实各类办公设施,不断改善办学条件;狠抓安全保卫工作,提高防范意识,强化措施,落实责任,杜绝各类事故的发生。

7、加强校园文化建设的力度,积极营造"走廊文化"和"橱窗文化";积极开展学习型团队创建活动;积极落实文明学生评比活动;积极开展校园教师形象工程建设,努力创设文明健康、和谐有序的发展环境。

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