2024精神文明建设工作总结锦集
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一、指导思想
以新版礼貌单位（礼貌学校）创立标准为依据，结合学校“十三五”发展规划，以创立礼貌学校（礼貌单位）为契机，进一步加强学校精神礼貌建设，不断注重教职工的思想建设，提升教职工的政治思想、行为举止等，并以创“礼貌组室”、“礼貌班级（中队）”为抓手，不断推动学校精神礼貌建设向更高层次发展。全面推进我校素质教育的质量，办人民满意的小学教育。
二、创立目标
紧紧依靠全校师生员工，团结一致，齐心协力，与时俱进，开拓创新，创立20xx—20xx年度上海市礼貌学校（礼貌单位）。
三、创立措施
不断加强学校精神礼貌建设重要性的宣传教育工作，不断进行创立工作的专题研究，创立过程中，对常规工作常抓不懈，重点工作突出抓，思路要常新、工作有新招、举措有新意、成果有实效。经过新一轮的创立工作，全面提高教职工的政治与业务素质，促进学校思想建设、作风建设、组织建设，推进师德建设。
（一）成立创立组织机构。根据创立工作要求和学校实际，成立以书记为组长，副校长为副组长，其他行政、工会、共青团等主要人员为成员的创立工作领导小组。加强对学校精神礼貌建设、礼貌学校创立工作的领导与协作工作，检查本单位各条线对精神礼貌建设与创立工作任务布置的落实情景，并进行考核。为了有效的做好各条线的协调工作，并落实专负责进度与检查工作，成立以副校长为组长，工会主席为副组长，其他行政、工会、共青团等主要人员为成员的创立和谐学校工作小组。主要是依据创立工作计划与上级有关部们的要求及当前形势的需要，有效协调各方面开展好工作，检查好计划进度等方面的落实，及时汇报，改善方案，提高实效性。
（二）认真组织好学校教职工的政治学习，营造学习型组织的氛围。组织好中心组的学习。开展好多形式的学习活动，进行形势与任务的教育，政策与法规教育，切实提高教职工的思想觉悟。组织学习礼貌学校标准与的要求，让全体师生切实理解创立礼貌学校的重要意义。
（三）加强研究，适应新形势。加强政治思想工作的研究，研究新的形势下，教职工中的新思想特征，研究做好教职工的政治思想工作的新方法，研究推进素质教育的新举措，建立学校政治思想工作职责区，建立思想情景信息员队伍，从而不断的提高政治思想工作的效率，为学校的进一步发展供给有力的'思想保证。
（四）抓好队伍建设，促进不断发展。进一步抓好班子队伍、党员队伍与教师队伍的建设，异常加强对班子队伍、党员的教育与管理工作，发挥好每一位党员、干部的先锋模范作用，切实推进学校廉政文化建设工作，提高党员、干部的自身素质。
（五）充分挖掘学校先进文化，传承学校优良传统，加强学校...
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文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。20xx年我局干部职工以“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为载体，狠抓诚信商务建设，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。现将我局精神文明建设工作做如下总结：
一、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全局坚持每月政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤，采取讲课、收看电视，集中学习的方式系统学习了党的xx大、xx届四中、五中全会精神，加强学习型组织建设、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识，学习商务法律法规、政策和业务知识。针对商务局人员来自不同的单位，业务比较生疏的现状，组织各科人员上业务课，组织微机培训，通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。
二、 抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示商务队伍形象，邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训，三八妇女节组织职工徒步登山，开展“七一表彰”、“八一建军节联欢会”等活动。
四、抓制度，提高工作水平20xx年精神文明建设工作总结20xx年精神文明建设工作总结。通过认真总结以往的管理经验和教训，我局对机关管理方式进行了大的改进，进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度，各项规章制度既有严厉的一面，又具备了较强的亲和力，更加便于大家遵守，形成了“工作快节奏、办事高效率”的战斗作风和清廉、和谐、规范的优良局风。
五、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。按照“给政府分忧，替商户说话，为发展服务”的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序，营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。一是开展了心连心活动，真正为企业办实事，搞服务。明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在为企业服务。二是抓行政效能建设。对商务行政审批事项全面实行“两集中两到位”，提高办事效率和服务水平。
六、抓评选，加强文明细胞建设。我局于今年12月上旬开展了文明科室、文明市民和五好家庭评选活动
经过评选，人事教育科、酒管科等10个科室被评为文明科室，王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号，杨茂、马培书等45个家庭被授予五好家庭称号20xx年精神文明建设工作总结工作总结。
通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精...
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导语：2008年，县审计局在县委、县政府的领导和上级审计机关的关心指导下，以成人理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻落实十七大、省市审计工作会议、县委十届四次及五次全会、县人民政府十四届一次及二次全会会议精神，紧紧围绕经济和社会发展大局，紧扣县委、政府的中心工作和事关人民群众切身利益的重大事项，加强了对重点部门、重要项目资金的审计监督。坚持“两手抓，两手都要硬”和“依法审计、
2008年，县审计局在县委、县当局的带领和上级审计构造的关心教导下，以成人表面和“三个代表”紧张思维为教导，以科学成长观管辖全局，深切贯彻落实十七大、省市审计工作集会、县委十届四次及五次全会、县人民当局十四届一次及二次全会集会精神，紧紧环绕经济和社会成长大局，紧扣县委、当局的中间工作和事关人民大众切身长处的庞大事变，加强了对重点部分、紧张项目资金的审计监督。坚定“两手抓，两手都要硬”和“依法审计、办事大局、环绕中间、凸起重点、求真务实”相联合的目标，坚定以工钱本，竭力构建和谐审计环境，紧紧环绕我县“十一五”筹划的目标展开工作，富裕阐扬审计构造在精神文明构筑活动中的紧张效用，为增进全县经济社会又好又快成长供给了审计办事。现将审计局2008年度精神文明构筑工作总结以下：
1、2008年所做的的紧张工作
（一）建立了精神文明构筑带领机构
为切当加强带领，建立了以党组布告、局长任组长的精神文明构筑机构，并由党构成员、副局长蒋明详细分担。做到精神文明构筑工作常抓不懈，把精神文明构筑工作纳入了紧张议事日程。根据《构造办理轨制》的法则，按期或不按期地探讨精神文明构筑工作，构造全部职工进修了《百姓操行构筑履行纲领》、《行政构造成人处罚条例》和《中共中间、国务院关于进一步加强和改革未成年人思维操行构筑的多少定见》。
（二）建立健康构造办理轨制，促成审计工作的轨制化。
为加强构造办理，局构造建立和美满了构造支部工作、构造内部办理和审计交易工作三方面内容的轨制共26个。8月，审计局把审计工作的根本目标、构造及各股室的本能机能职责、审计职业操行和耿介自律有关法则、审计根本程序及26个轨制印制成册，典范建造成《**县审计局工作守则》，做到审计构造人手一册，并在当局行政信息网上果然。轨制构筑的关键关键在于服从和履行。在落实轨制进程中，最终让干部职工当真进修《守则》，其次是带领班子成员领先履行，第三是干部职工彼此监督，第四是与年末考评、履行行政问责方法等联合起来，使干部职工加...
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2017年，我局的创建文明行业工作在县文行委的指导下，以规范服务行为，提高服务质量为主线，以学习实践科学发展观活动为契机，以加强职工思想教育，增强服务意识为切入点，以完善制度，强化措施落实，加强监督检查为保障，推进了文明行业创建活动持续有序扎实地开展，行业风气稳步好转，社会满意度逐步抬升，取得了显著成效。现将创建工作情况总结如下：
一、强化组织领导，明确目标任务
创建文明行业是推进水利事业跨越发展、树立良好社会形象的重要抓手。我局始终坚持把创建文明行业工作摆上重要议事日程，将其纳入全局中心工作，统筹安排。
（一）加强组织建设。成立了以局主要领导为组长的水利系统创建文明行业领导小组，明确了主要领导和二级机构负责人为本单位创建文明行业活动的第一责任人，主要领导全面抓，分管领导具体抓，为文明行业创建工作提供强有力的组织保证，推动文明行业创建工作的落实。
（二）加强制度建设。出台了《2017年**县水利局创建文明行业工作实施方案》、《县水利局2017年创建文明行业工作计划》，明确了各阶段工作的目标任务，并认真加以落实。进一步修订和完善岗位工作职责、服务承诺等各项规章制度，做到按章办事，实行优质服务，接受社会监督。
二、加强作风建设，树立行业形象
工作作风直接影响工作效率，为推动作风建设，我们积极引导干部职工树立为民、便民、利民的思想，提高对决策的执行能力、对工作的落实能力、对社会的服务能力，进一步优化环境，全力打造良好的社会形象。
（一）转变思想观念。我局紧紧抓住解放思想大讨论、“以人为本、执政为民”主题教育活动的契机，教育全体干部职工要树立中心意思，坚持水利工作围绕县委、县政府中心工作，树立大局意识、创新意识、服务意识。通过一系列教育活动，干部职工的思想观念有了明显转变。
（二）加强公德建设。突出抓好道德建设，树立了“遵纪守法、清正廉洁、秉公执法、文明管理、高效服务”的水利行业职业道德，积极倡导健康文明的生活、工作方式。2017年6月份，我局召开水利行业文明创建工作会，许长森局长在会上作了“加强水文化建设、促进水利行业文明创建”的讲话，确立了水利系统文明行业创建的精神实质，通过运用水文化建设的方式，促进水利行业文明创建，将我局创建工作推向高潮。同时坚持开展岗位练兵活动，不断提高职工的业务水平;坚持开展健康文明的群众性文体活动，组织机关干部职工和二级机构开展联欢活动，增进团结，增强凝聚力和战斗力。
三、创新创建方式，提升文明水平
一是以普法教育为结合，努力提高干部职工法律素质。每年的世界水日、中国水周、12。4...
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～年在县委、政府、和县文明办的领导下，镇党委、政府始终坚持以“____”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十六”会议精神，以构建社会主义和谐社会为目标，全面贯彻落实科学发展观，以“经济发展、农村稳定、农民增收”为主线，强化“四个第一”(即：发展是第一要务、稳定是第一职责、服务是第一抓手、满意是第一标准)的理念，以“四个要”(即：各项工作要提速、执政能力要提高、基层工作要加强、干部水平要提升)为总体要求，专心致志抓好经济工作的同时，突出抓好“六个抓”为主要内容的精神文明建设工作，促进了党风、政风和社会风气的进一步好转，为全镇的经济建设和改革开放提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证，为经济社会发展营造良好环境。现就我镇今年精神文明建设工作作如下总结：
一、抓领导，夯责任，同谱“三个文明”建设新曲。
镇党委、政府历来对精神文明建设工作都非常重视，为确保精神文明工作的顺利开，展切实做到强化领导，夯实责任，注重三个坚持。一是坚持“三个文明”一起抓的工作方针。镇党委、政府将精神文明与经济工作同等对待，定期召开专题会议，始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。年初，与各村党总支、镇直各支部签订了《精神文明建设目标责任书》，及时制订、下发了《__镇～年精神文明建设工作要点》，理出了以“公民道德建设”为主线，以“五进农家”活动为重点，以“加强和改进未成年人思想道德建设”为突破口，以“加强环境建设”为着力点，进一步明确了精神文明建设的工作思路。二是坚持一份责任书，涵盖全镇全面建设、全面发展的目标任务。年初与各村党总支、镇直各支部签订了目标责任书，使精神文明建设任务落到了实处。三是坚持横向到边，纵向到底责任网络建设。组建和加强精神文明建设指导队伍，年初抽调3名机关干部充实到镇文明办，健全了精神文明工作网络。各党总支、各支部对精神文明工作任务进行了细化分解，落实责任到人，并结合实际制订了切实可行的精神文明建设实施方案，使全镇精神文明建设得到加强，呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。应用写作参考
二、抓教育，重宣传，营造有利～环境。
用理论武装全党，教育人民，是宣传思想工作的根本任务。为此，我们以先进性教育活动为契机，制定周密的学习计划，切实搞好宣传教育工作，做到学习前有准备、有内容，学习中有主题、有调研，学习后有建议、有报告。从镇党委班子成员做起，深入学习“__大”精神、县委会议精神等内容，每周一集中座谈交流心得，在交流会上提出了：“怎样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建设”、“如何抢抓机遇发展__经济社会”等调研题目，班子成员结合分管的工作每人一题深入基层展开实践调研，通过发放问卷、和村两委会干部、村民座谈等形式掌握了第一手资料，写成2千余字的调研报告9篇，为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施提供了理论依据。其次...
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多年来，学校深入落实科学发展观，从实际出发，内强素质、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务育人水平，以“创优服务争先锋”为载体，以今年“十二五”教育事业发展规划的开局之年为契机，我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下，认真贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，团结务实，勤奋严谨，脚踏实地，坚持以德育人的科学发展观统领学校全局，强化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相结合的路子，不断丰富学校内涵文化，着力构建和谐校园，取得了显著的成绩，赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下：
一、抓好组织落实，是精神文明建设各项工作的保障
1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，分管领导亲自抓，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书，并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班主任老师层层抓的势头。
2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂，因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，创设工作目标，落实工作责任。
为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安排。同时，学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
3.在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容，设立班子建设意见箱，全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱，形成对班子成员的有效监督。
开展“廉政文化进校园”活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，通过“反腐倡廉”教育，净化师生心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
由于各项工作责任明确，全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用，使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩，也使...
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