精神文明建设工作总结

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精神文明建设工作总结(篇1)

2017年，我局的创建文明行业工作在县文行委的指导下，以规范服务行为，提高服务质量为主线，以学习实践科学发展观活动为契机，以加强职工思想教育，增强服务意识为切入点，以完善制度，强化措施落实，加强监督检查为保障，推进了文明行业创建活动持续有序扎实地开展，行业风气稳步好转，社会满意度逐步抬升，取得了显著成效。现将创建工作情况总结如下：

一、强化组织领导，明确目标任务

创建文明行业是推进水利事业跨越发展、树立良好社会形象的重要抓手。我局始终坚持把创建文明行业工作摆上重要议事日程，将其纳入全局中心工作，统筹安排。

（一）加强组织建设。成立了以局主要领导为组长的水利系统创建文明行业领导小组，明确了主要领导和二级机构负责人为本单位创建文明行业活动的第一责任人，主要领导全面抓，分管领导具体抓，为文明行业创建工作提供强有力的组织保证，推动文明行业创建工作的落实。

（二）加强制度建设。出台了《2017年**县水利局创建文明行业工作实施方案》、《县水利局2017年创建文明行业工作计划》，明确了各阶段工作的目标任务，并认真加以落实。进一步修订和完善岗位工作职责、服务承诺等各项规章制度，做到按章办事，实行优质服务，接受社会监督。

二、加强作风建设，树立行业形象

工作作风直接影响工作效率，为推动作风建设，我们积极引导干部职工树立为民、便民、利民的思想，提高对决策的执行能力、对工作的落实能力、对社会的服务能力，进一步优化环境，全力打造良好的社会形象。

（一）转变思想观念。我局紧紧抓住解放思想大讨论、“以人为本、执政为民”主题教育活动的契机，教育全体干部职工要树立中心意思，坚持水利工作围绕县委、县政府中心工作，树立大局意识、创新意识、服务意识。通过一系列教育活动，干部职工的思想观念有了明显转变。

（二）加强公德建设。突出抓好道德建设，树立了“遵纪守法、清正廉洁、秉公执法、文明管理、高效服务”的水利行业职业道德，积极倡导健康文明的生活、工作方式。2017年6月份，我局召开水利行业文明创建工作会，许长森局长在会上作了“加强水文化建设、促进水利行业文明创建”的讲话，确立了水利系统文明行业创建的精神实质，通过运用水文化建设的方式，促进水利行业文明创建，将我局创建工作推向高潮。同时坚持开展岗位练兵活动，不断提高职工的业务水平;坚持开展健康文明的群众性文体活动，组织机关干部职工和二级机构开展联欢活动，增进团结，增强凝聚力和战斗力。

三、创新创建方式，提升文明水平

一是以普法教育为结合，努力提高干部职工法律素质。每年的世界水日、中国水周、12。4法制宣传日，通过制作展板、挂横幅，开展形象直观的宣传教育。二是加大水政执法力度，做到执法为民。全年水利综合执法共出动巡查108次，查处各类水事案件近10起，立案调查处理非法采砂案件4起，结案4起，结案率100%。三是以文明单位创建为龙头，提升群众性精神文明创建水平。开展“我为单位献计献策”活动，广大职工积极参与，为全局工作出谋划策，提高民主管理和民主决策水平。四是以综合治理为基本，促进稳定和谐。构建学法、用法、护法活动平台，聘请水政执法监督员，设立举报电话和信箱，接受社会民主监督。

精神文明建设工作总结(篇2)

今年以来我局县流浪精神病人管理服务工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十八大会议精神，认真贯彻落实县政法工作会议要求，全面加强流浪精神病人管理服务，更进一步提高工作水平，为维护全县社会稳定、构建和谐做出贡献，现将有就我局有关工作情况总结如下。

一、加强领导

县社会管理综合治理工作会议召开以来，我局按照县综治委的工作，成立了以刘智业副局长，社会福利和社会救助岗工作人员为成员的流浪精神病人组织管理领导机构，强化了对流浪精神病人管理工作组织领导，确定了办事人员，做到了工作有人抓，具体业务有人管，保证了流浪精神病人管理工作的良好运转。

二、落实帮扶救治措施

社会流浪精神病人管理服务、帮扶和救治工作是一项比较复杂的`社会系统工程，涉及社会方方面面。今年县流浪精神病人管理工作启动之后，积极落实了管控措施，为开展流浪精神病人管理工作打下了基础。

今年以来，我局继续与农场医院，新进农场医院和茶场医院签订流浪精神病人协议，有我局从专项工作经费中支出，每人每月2000至2500元的生活费与医治费用，今年共收治流量精神病人10人，其中接收我县流浪在外人员4人，截至8月份共支出148000元。

精神文明建设工作总结(篇3)

街道办事处城区合作医疗工作汇报材料

2006年，市委、市政府决定在全市范围内启动城区合作医疗工作。在岳塘区城区合作医疗工作动员大会召开以后，我街道党政领导高度重视，迅速行动。经过街道、社区广大干部职工的努力，工作的上户率、群众知晓率达到100%，群众已参保人数共计2357人，按照剔除了空挂户、外出户、已参加医保户等的人口基数计算，全街参合率已达50%。现将我们的主要工作总结如下：

全区城区合作医疗工作动员大会召开以后，我街道对城区合作医疗工作高度重视，多次召开党委，行政联席会议研究布署此项工作，街道加强对城区合作医疗工作的领导主要体现在以下几个方面：

一是体现在组织上。街道召开了全街道合作医疗工作动员大会，并健全了合作医疗工作的领导机构，街道成立了以党委书记为首的合作医疗监督委员会，成立了以街道主任为首的合作管理委员会，成立了街道分管领导为站长的合作医疗管理站，各社区也都成立了相应的领导机构或领导小组，并明确专人负责。街道还召多次开党政联席会议、召开问题研讨会，集中解决社区在工作中存在的问题，为社区工作的顺利进行奠定了基础。

二是体现在人员上。街道为合管站专门配备了工作场地、设备，专人负责。此外，街道还动员了街道、社区全体工作人员以及居民小组长、楼（栋）长和社区党员、积极分子参与到此项工作中来。

三是体现在经费上，合作医疗工作的各项工作任务非常繁重，为保证工作的顺利开展，街道专门设立了分阶段专项奖励经费和工作经费，确保了工作的各项措施能够落实到位。全年共有2个社区获得了奖励经费1000元，充分调动社区工作人员的积极性。

为保证城区合作医疗工作的顺利开展，街道制定并强化了各项工作制度措施，并加强督查，确保它们落实到位。

一是联点责任制。联点责任制分为两个层次：一是街道班子成员联点一个社区，指导社区开展合作医疗工作，并负责为社区解决存在的困难问题，特别是解决驻街单位集体参保的问题；二是社区全体工作人员分片包户制。全体社区工作人员分片包干，联系到每家每户。此外还充分发挥党员一联一、计划生育协会、社区志愿者等现有工作网络，制定了详细的联点安排，形成了街道领导、干部与社区联点；社区干部分片包户；居民小组长、楼（栋）长和社区党员、积极分子积极配合的工作网络；

二是周工作日制。街道按照区合管办的计划，把整个合作医疗工作任务按周进行安排，并制定了详细的工作日程安排表，把工作安排按每周安排到社区。同时，社区把街道安排的工作按日分配到每一个工作人员。每周五街道组织合管委、合管站工作人员到每个社区进行考核、督查，并把结果向全街道进行通报，确保工作进度按计划进行。

三是三次上户工作制。为把合作医疗这件为民办好事工作做实，把党和政府的温暖送到每一户居民家中，街道要求对所有明确表示不参加合作医疗的对象，社区工作人员必须要三次上户做工作，面对面地宣讲政策，尽量劝说其参保，如其确实不愿参保，则要求对象每次都要在统一制定的.表册上签字。

四是分段激励制。为确保工作按进度进行，凡在街道规定的期限内完成目标任务的社区，街道除责任状规定的奖励外，另外拿出奖金进行进度分段奖励，以此确保工作进度，激发社区工作人员的积极性和创造性。

五、责任追究制。为保证工作目标的最终达成，明确各社区的工作责任，街道采取了责任状的形式，街道与每个社区都签订了工作责任状，把工作的各项目标层层落实，责任分解到个人。并将合作医疗工作纳入社区工作年度考核，对第一次不能按进度完成工作任务的社区，除通报批评外，社区书记、主任要分别向街道书记、主任说明情况，并提出解决问题的方案，对两次不能按要求完成任务的社区，街道要对其进行问责。年底要按街道绩效考核办法追究社区及其主要负责人的相关责任。

群众的知情率达到100%是确保参合率达到60%的基础。为了做到使居民群众家喻户晓，街道从三个层次开展了宣传动员，一是街道层面的动员，在区动员大会召开以后，街道及时召开了包括社区工作人员参加的全街道合作医疗动员大会，对工作进行动员部署，对所有工作人员进行了培训，街道还通过报纸新闻、广播电视等新闻媒体的作用来进行宣传，湘潭电视台专门到我街道制作了一期电视专题节目，市政府周巧艺副市长亲自到场宣讲合作医疗政策，取得了很好的效果。街道上报信息被湘潭日报、晚报采用3条，《岳塘工作》采用2条；二是社区层面的动员，各社区先后召开了动员会，会议开到居民小组长、楼（栋）长、社区 党员，层层部署，社区还准备了宣传标语、宣传板20余条（块），营造了浓厚的宣传氛围；三是面对面的动员，街道合管站和各社区工作人员、居民小组长、楼（栋）长、社区党员、居民积极分子对广大居民群众广泛开展了面对宣传活动，政府通告都张贴到了居民小区，政府宣传单实现了逐户发放。同时街道还制定了专门的政策问答3000份，和政府通告、宣传单一起发放，实现了居民群众家喻户晓，人人皆知。

在动员居民群众参合后，街道合管办和各社区都及时加强了后续措施的跟进，以推进对参合群众的服务为重点，进一步强化了内部管理，确保群众的参合资金都能及时上缴入库，保证参合群众能及时领取合作医疗证、生病后能及时领取补助资金，从而享受到实实在在的利益。一是加强资金管理、足额上缴参合金。对每一户参合群众，社区都认真填写参合档案，按档案开具收据并收取参合金。街道财政所制定了严格的资金管理制度，对社区收上来的资金要认真核对，做到帐（票据）、人（参合档案）、钱（现金）三方面核对无误，所有资金、票据和参合档案核对无误后，街道财政所及时汇总并足额上缴区合管办，不截留、不挪用。所有收取参合资金工作结束后，街道及时与区合管办办理了票据、资金核对工作，做到了帐帐相符、帐实相符。二是按时录入信息、及时制证发证。由于条件所限，同一时间内，只能有一台电脑能进行信息录入工作。为保证信息录入工作按时、顺利完成，街道合理调配人员、轮流上机，做到人休息、工作不停止。同时，按照区合管办的时间安排，每次轮到东坪制证时间，街道尽量多安排人去，以提高工作效率，缩短时间，以尽可能快地制作合作医疗证来，并在最短时间内发到群众手中。三是认真落实服务、及时公示补助情况。合作医疗启动以来，我街道已有群众因病需要补助，对每一位群众，街道合管站都热情接待，依法依程序对其住院治疗情况进行审核，并指引其到兑付点领取补助资金。每月月末街道合管站和各社区都将所有补助情况在醒目位置进行公示。3个月以来，共公示了14名群众的补助情况。四是完善档案资料、强化内部管理。街道合管站把加强内部管理放到了工作的重要位置，制定并完善了工作制度、职责和办事程序，加强对工作人员教育，严格依法办事。同时，对所有资料按档案的要求及时归档，认真规范管理。五是加强与定点医疗机构联系，做好指导服务工作。我街道的定点社区卫生服务中心是区中西结合医院，为加强与他们的联系，街道、社区及时派专人上门，加强沟通，尽可能为他们的工作提供方便，更好地为广大居民群众服务。

通过街道和社区全体工作人员的共同努力，我街道的合作医疗工作取得了一定的成效，目前我街道制证、发证工作已经完成，正在进一步完善后续的服务工作，但我们认识到，我们的工作离总体目标和群众要求还有不小的差距，面临的工作压力还比较沉重。下一年度，我们将在区委、区政府的正确领导和区合管办的指导下，积极工作，争取更好地完成工作任务。

精神文明建设工作总结(篇4)

，XX党支部在XX局党委的直接领导下，认真履行与XX局党委签订的思想政治工作目标管理责任书规定的职责，紧密结合实际，立足全局，以发展为主线，坚持创建区级文明单位不松懈，全面促进精神文明建设，收到良好的效果。现将工作总结如下：

1、我单位党支部紧紧围绕经济建设这个中心，抓好精神文明建设。于年初制定了创建区级文明单位计划和成立组织领导机构，为一年来的精神文明建设工作提供组织领导保证。

2、认真抓好《南宁市XX系统20思想政治工作目标管理责任书》的贯彻落实工作。对思想政治工作实行目标管理，制定年度工作计划，使思想政治工作有组织、有领导、有步骤、有计划地进行。今年，支委会召开专门研究思想政治工作问题会议2次，召开政研会次，化解各种矛盾件；认真组织干部职工集中学习，制定有学习教育计划和学习内容，严格工人每月学习一个半天，干部每月两个半天的学习制度，确保学习的效果。通过建立思想政治工作目标管理责任制，组织干部职工开展理论学习，促进了单位思想政治工作的开展，保持了职工队伍的'思想稳定。

3、在全面开展第三次人事制度综合改革工作的同时，不断加大精神文明建设力度，在职工中深入开展“三德”教育，学习“三个代表”的重要思想，结合单位实际开展爱岗敬业活动，营造了一个积极、奋进的氛围，为单位经济的发展提供精神动力和思想保证。今年配合各时期中心工作共出版板报12期，简报13期。

4、深入开展讲文明，树新风，学雷锋，学先进活动，树立爱岗敬业、乐于奉献的新风尚。党支部对抓紧抓好在职工中进行精神文明评比活动高度重视，大力建设“四有”职工队伍，年初评出优秀个人18人，先进个人35人。今年以来，组织职工开展各项活动，全面推进单位的精神文明建设：发动全体职工为职工、职工家属、残疾人、印度洋地震海啸灾区和洪涝灾区人民献爱心，共捐款7528元，捐物414件；积极响应城区的号召，组织党员干部职工13人开展学雷锋便民服务活动，为市民提供环境绿化美化和花卉养护知识，把学雷锋活动真正落到实处；积极响应国家义务植树的号召，组织科室人员和绿化公司职员共26人前往“花花大世界”抢种2100多株三角椰和加那利海藻树苗，为提高“大花花世界”园区的整体效果和加快XX生产基地的建设和发展贡献了一份力量；积极响应XX局党委关于参加XX系统党员义务植树活动的号召，组织全体党员和入党积极分子共26人前往“花花大世界”，参加由市XX局和市XX系统联合举办的党员义务植树活动，共种下了58棵大王椰，以实际行动为党旗争辉、为绿城添彩；结合下半年开展的先进性教育活动，组织党员、入党积极分子共57人次参加义劳动3次，共平整土地300多平方米、搬运苗木3000多袋、播种3万粒、种苗3000棵、运泥7车；针对幼苗班经济承包3名同志在生产技能、生产技术掌握方面较差、收入偏低的情况，开展结对子“一帮一”活动；及时解决处理了两起邻里纠纷，把矛盾化解在萌芽状态。通过开展这些活动，增强了广大党员、青年团员和职工的集体观念，培养了乐于奉献和吃苦耐劳精神风貌，提高了广大党员干部职工的综合素质。

5、开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工的业余文化生活。今年春节、“三・八”妇女节和“五・一”节，党支部组织开展了各种游园、休闲活动，活跃节日气氛，增进职工相互了解和团结；利用周末，经常组织共青团员开展羽毛球等小型球类比赛。通过这些活动，丰富了广大职工的业余文化生活，增强了广大职工爱岗敬业、团结向上的团队意识，增强了凝聚力和向心力。

6、切实开展各种活动，将民办好事办实事落到实处。一年来，为职工购买了发电机1台，解决职工用电难问题；为职工住宅楼更换全部电线，消除安全隐患；5月竣工一栋住宅搂，解决职工住宿问题；为一名困难退休职工子女办理低保手续；对生活区进行绿化美化，切实改善职工的生活环境；由单位出资组织全体干部职工进行了1次身体健康检查，1次流感疫苗注射，切实做到立党为公、执政为民。

7、关心老同志，做好离退休人员的服务工作，在生活上、政治上、经济上关心老同志，给他们落实了经济待遇和政治待遇，并利用节假日慰问退休职工，组织人员去医院看望生病住院的老同志，让老同志感受到党组织的关怀和温暖。

8、加强对职工的爱国卫生和绿化美化教育，增强卫生意识，提高工作和生活质量。在生活区加大绿化美化建设的力度，在两栋住宅楼间进行绿化美化，通过这些措施将使XX生活区面貌有一个较大的改观；在平时工作中，我们坚持办公区、生活区一天一小扫，一周一大扫制度，保证了对圃容圃貌的长效管理。

9、认真抓好计划生育和综治工作。党支部始终把计生和综治工作当作一项重要工作来抓，有专人负责，建立严格的管理制度。一年来，计生工作未发生计划外生育、多胎生育、未婚先育等现象。综治工作也取得了较好的成绩，全年未发生重大治安案件和生产安全事故，维护了XX正常的生产、工作、学习和生活秩序。

1、严格制定工作计划和相关制度，为全年工作的开展提供组织领导保证；

2、以人为本，切实开展各项活动，全面推进单位精神文明建设；

3、坚持教学辅导，用科学的发展观武装头脑，更新知识，真正做到与时俱进；

4、通过宣传简报和事务公开等的形式，积极引导干部职工关心关注支持单位的发展。

1、继续深化XX人事制度综合改革，不断完善人事制度综合改革方案，进一步调动广大职工的劳动生产积极性，增强干部职工的主人翁意识。

2、牢记党的宗旨，与时俱进，开拓创新，从大局出发，从小事着手，将为民办实事、好事落到实处。

精神文明建设工作总结(篇5)

今年以来，我镇党委政府以建设经济文化强镇、构建和谐社会为目标，以开展各项文明创建活动为载体，着力提升文化软实力，加快文化基础设施建设步伐，全面推动文化事业的发展，不断满足人民群众日益增长的文化生活需要，为创造良好文化氛围打下坚实基础。

张汪镇历史悠久，源远流长，深厚的文化底蕴独树一帜，境内分布着众多的文化遗址，从73前的北辛文化、历经大汶口文化、龙山文化，直到岳石文化，整个史前文明发展的历程都能在这里寻找到轨迹。是造车鼻祖奚仲、养贤纳士的孟尝君、勇于自荐的毛遂、被奉为“汉室儒宗”的叔孙通等历史名人的故乡，他们的佳话在这片土地上世代流传。是薛国故城遗址和中国最大的汉代冶铁遗址——山阳、巨野所在地，是辅佐唐太宗李世民实现“贞观之治”的贤相魏征庙、墓所在地，境内有古薛河故道、霸陵桥遗址、懋榛小学、李天倪故居、钟氏家祠等国家级、省、市级文物保护单位七十多处。

在薛国故城保护、开发与利用上已取得实质性成果，目前一期城墙本体保护主体工程已完工，二期工程款项已到位于近期启动。为进一步营造文化张汪氛围先后在枣庄日报、滕州日报上刊登文化建设、非遗项目、文化名人等专版报道3期;拍摄《幸福新张汪》、《薛国故城》专题片2部;新建历史文化长廊60余米;绘制四德文化宣传画600余平方;

二、积极推进公共文化服务体系项目建设，提升完善文化惠民工程质量。

1、新建1000余平方米综合文化站即将竣工，拟于第三季度内完成装修启用并免费对外开放。

2、着力抓好村级的文化大院建设，完善工作机制提升 工作质量。积极发挥基层文化大院的文化载体作用。

3、做好83个农家书屋和76处全民健身广场的管理使用工作，实现功能完备、设施完好、活动正常。

在进一步完善公共文化服务体系、全面推进文化设施建设的基础上，大力组织开展丰富多彩的群众性文化活动。同时积极参与市组织的各类文体活动。

1、文化站联合团委、妇联等部门，利用“三八”、“五四”、“七一”等节庆日开展歌咏比赛、演讲比赛，利用农闲时节组织开展了农民运动会、广场舞大赛等系列活动;努力倡导文明健康新风尚。

2、组织成立了老年秧歌队，龙、狮、锣鼓队等民间游艺队伍，既丰富了群众的精神生活又促进了民间传统文化的挖掘和保护传承。

3、大力开展“送文化下乡”“送戏下乡”、“电影下乡”活动，先后为群众送书3500余(套)册、戏曲歌舞200余场次、为群众放映电影300余场次，将群众喜闻乐见的影片、科学的种养殖技术、实用的生活知识等送到群众的家门口，此举有效地促进了群众精神面貌、村风民风的转变。

4、根据宣传部和文广新局的指示，由文化站、教委办编印专门教材，组织传统文化进课堂活动，并在全镇中小学进行爱国主义教育电影放映，深受广大师生欢迎;

5、为了更好的弘扬爱老、敬老、孝老风气，开展“好媳妇”“好婆婆”等评比活动，以督促子女更好的关心老人，掀起敬老、爱老之风。

6、 组织大型群众文化汇演、游园灯会、读书月、全民健身月、农民运动会等活动多次，促进群众身心健康。

7、组织开展广场舞培训6期，参训1700余人次，设置广场舞集训点10处。目前全镇已掀起广场舞热潮，总支有教练、村村有队伍、户户有队员，健身运动蔚然成风。

(一)、广泛开展群众性、公益性文化活动，努力提高群众文化生活质量。提升文化惠民活动的数量，用文化正能量引领群众改善民风，促进和谐民生。

1、充分利用广场、影剧院、社区文化中心等公共文化服务设施，经常性的开展不同层次、不同形式的文化汇演、才艺大赛、运动竞赛等活动，积极推广广场舞，丰富群众的文化生活。

2、实施好“一村一年一场戏”文化惠民工程，抓好“庄户剧团”的发掘、培养工作，让老百姓身边的“真人真事”去感染带动更多的群众参与文化活动，促进基层文化发展。

3、“一村一月一场电影”文化惠民工作有条不紊，两个电影队全年巡回演出498场次。

4、加强对群众文化活动的指导和文艺、体育骨干的辅导和培训，提升我镇群众文化体育活动的整体水平。

(二)、按照文化向产业发展、产业向文化延伸的要求，立足我镇文化优势资源，全力打造经济文化融合发展高地。

1、做好竹木玩具、孟仓传统糕点、大宗旅游等文化旅游产品与古薛文化资源的熔合工作。积极策划包装文化产业项目，提升我镇文化软实力，提高镇域文化发展的话语权。

2、以薛国故城系列工程开工建设为契机，扶植圣宝仕、张汪景坤板鸭、呱呱烧鸭、太贺香菇等相关文化旅游产品发展壮大。

3、汇集多方积极因素打造历史名相魏徵廉政文化园打造古薛河新姿，建立新的文化高地，提升我镇南部商业带文化附加值，扮靓滕州“南大门”。

(三)、以历史文化保护和开发利用为重点，提高文物保护工作水平。积极实施薛国故城本体保护设施工程，建设保护传承古薛文明，守护先贤文化遗产。

1、着力抓好薛国故城一期工程的管护工作。做好二期工程启动的准备工作，协调文保、国土、规划、林果等部门做好勘探、测量、附着物清理、土地权属调整等基础性工作，积极营造施工环境，确保工程顺利施工。

2、协调文管所、派出所、刑警队抓好全镇文物保护工作。做好非物质文化遗产发掘保护工作，做好原有项目的晋级和新项目的发掘。