工作中无小事读后感（必备七篇）

【#读后感# #工作中无小事读后感（必备七篇）#】读完一本书以后,你有什么体会呢？现在就让我们写7篇走心的读后感吧。千万不能认为读后感随便应付就可以，以下是好查范文网小编精心整理的工作中无小事读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作中无小事读后感篇1

我读了《工作中无小事>后，触动颇深，书中讲到“我们看到了人家成功的辉煌，却很少去关注他们管理细节的用心！”是的，我们普通人，大量的日子，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。当今社会的现实情况是，太多的人总不屑顾于小事和事情的细节，自信于“天生我材必有用，千金散尽还复来”，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。

孰不知能把自己所在的岗位的每一件事做成功，做到位就很不简单了。而有的朋友以为做了大官才能做大事，或者只想做大事，最终肯定成不了大事，因有其职斯有其责，有其责斯有其忧。如果力不及所负，才不及所任，必然祸及已身，导致混乱。相反，如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定了一定的基础。所以，只有关照小事，成就大事，重要的`是做好眼前的每一件小事。所谓成功就是在平凡中做出不平凡的坚持，并养成长期对待工作的认真和精细的态度。海尔总裁张瑞敏曾说:什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

“一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。” 这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。泰山不让土壤，故能成其大；江海不择细流，故能就其深。由于对细节问题的高度重视而长盛不衰的优秀企业也不在少数。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此，要积极倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。在工作中我体会到认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作，你每天就会尽自己的能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。正所谓书中所讲的“每个人素质提高一小步，民族素质将提高一大步”

工作中无小事读后感篇2

自读书活动开展以来，每天都会安排点阅读时间。在这段时间的学习中，让我感触最深的就是其中名为《工作中无小事》一段章节，它让我对自己的工作又有了新的认识！

书中说道：每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。记住，工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。

其实，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。士兵每天所做的工作就是队列训练、战术操练、巡逻、擦拭枪械等小事；饭店的服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、打扫房间、整理床单等小事；你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、绘制图纸之类的小事。你是否对此感到厌倦、毫无意义而提不起精神？你是否因此而敷衍应付，心里有了懈怠？这不能成为你的借口。请记住：这就是你的工作，而工作中无小事。要想把每一件事做到完美，就必须付出你的热情和努力。

朴实而又中肯的'话语，却道出了我们不愿面对的事实。我们大多数人总是在抱怨现在的工作，却又忽视或不重视工作中的那些“小事”。读完这段章节，让我感慨颇深！我们应该从现在开始重视我们自己的工作，因为我们每个岗位都是平凡而又重要的！

就拿文员的工作来说，日常工作就是：接电话、写报告、整理资料、做考勤、整理资产、体系改进工作、汇总各类检查报告或评估表格等等等等，枯燥而又乏味！她们一味的传达、沟通、协调，有的文员因为部门分布较多，一件事要重复好几遍，光打几通电话就已经气喘吁吁。你可能会说：就这点小事，发邮件不是就可以了吗？但事实是，很多人因为忙或者其它各种原因，不能及时的收到或看到邮件，导致未能及时收到部门工作要求，影响工作效率。为做好工作，就要多方考虑，尽量传达到每一位要传达的人员，保证部门的工作质量。工作中无小事！虽然每天都在接着电话，但是正是这些普通的举动，协调了员工的各类问题，沟通了各部门之间的芥蒂，衔接了整个部门的日常运行。

工作中无小事！我们会努力做好每一件事情，认真完成每一项工作，为公司，更为自己而努力！

工作中无小事读后感篇3

每个行业，每个行业都有其独特的特点，每个企业都有自己的文化，每个人都在工作中扮演着自己的角色，在生活中肩负着不同的责任。我们都希望自己不平凡，过得精彩而充实。然而，当我们面对那些看似平凡琐碎的工作时，缺少激情，只是敷衍了事；当我们默默无闻地为自己的付出而感到沮丧和失落，抱怨命运的不公时，我们是否曾想过，究竟是什么因素阻碍了我们的发展？是什么原因让机遇从我们身边溜走？

读了《工作中无小事》这本书，让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。

没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚，去基站检查和抢修；没有人愿意在风和日丽的节假日，放弃和家人的团聚，而坚守在运行设备前；没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后，仍然加班加点，继续为客户提供满意的服务；我们选择了移动通信这个行业，我们就必须接受它的全部，不仅仅只是享受它带来的利益与快乐，也应该包括辛劳和危险。它特殊的工作要求决定了我们必须这样做，而且必须做好。我们必须认认真真，踏踏实实地去完成每一项工作，重视每一件小事。哪怕是小到客户的一句咨询，小到客户经理言行举止的一个细节，在移动通信行业都是不容忽视的。在客户服务中。

移动通信是一个特殊的行业，要求我们在网络建设和维护，以及为客户提供服务时，不得有任何条件或抱怨的理由和借口。我们的服务宗旨是追求客户的.满意度。我们需要对自己和同事的言行负责，还需要对整个移动用户群体负责。我们的工作要求在任何时间、任何地点、任何情况下都必须全力以赴，尽力解决各种投诉。

成功不是偶然的，有些看起来很偶然的成功，实际上我们看到的只是表象。正是对一些小事情的处理方式，已经昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。所体现的正是这种要求人们必须具备一种锲而不舍的精神”一种坚持到底的信念，一种脚踏实地务实态度，一种自动自发的责任心，一种全力以赴的执行力。

工作中无小事读后感篇4

俗话说：“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞。”这句话预示着命运是天生的，但也有俗话说：“龙生儿子，九子不同”、“鸡窝里飞出金凤凰”。这说明命运不是一成不变的。这两句话看似矛盾，但确实是人成长的真实写照。

我们都知道，外部环境对一个人的音箱是极其深远的。因此，有人就说，既然环境对人的影响如此重大，那我的努力奋斗还有什么意义？其实不然。外界对自己的影响是存在的，但影响的程度则是自己可以控制的，自己在自我成长中可以起主导作用。

所以，有的人就抱怨自己没有找到一个好的工作单位，总以为只有好的工作环境，才能出人才；平凡的工作岗位，是不可能造就人才的。

其实，各行各业的平凡岗位上，同样可以出人才。“崩豆张”、“泥人常”，谁能说他们不是人才呢？所谓三百六十五行，行行出状元！

平凡与伟大是同一事物的两个侧面，从横向看，每天的工作都很平凡，但是吧每一件平凡的工作做好，做得比人家好，好上加好，就创造了不平凡；从纵向看，千里之行，始于足下，一切要从平凡工作做起，努力在平凡的工作中做出不平凡的业绩。任何岗位都能出成果，出人才，出奇迹，关键看你怎么干。目标要远大，工作却是平凡的。不要抽象地追求“伟大”，而要把平凡工作做成伟大。

成功的事业未必一定灿烂，平凡的岗位也有壮阔波澜。只要我们信念执着，只要我们激情永驻，只要我们懂得坚守，只要我们乐于奉献，平凡就会因此而光华灼灼，就会因此而熠熠生辉。不要轻看那一滴水、一粒种子、一缕阳光、一颗小小的螺丝钉，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒汇集起来，灌溉的是良田万顷，照亮的是芸芸众生，哺育的是新的生命，而守护的正是锦绣中华，朗朗晴空！

工作中无小事读后感篇5

当看到这本《工作中无小事》的书名，内心就有一种喜爱它的感觉。掀开第一页，一段短话映入眼帘：“在潜意识中，人们习惯于要对做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价，不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客观现实中太多的人只关注有光环的大事情，能够满足虚荣心的出人头地的“大事情”，而将本职工作中的许多具体事情归类为不值得做的小事情，即使这些小事情是通往大事业的必经之路。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”的确，我们都是平凡的人，都在从事简单而平凡的工作，只有把小事、简单的事、平凡的事做细做好了，才能做成大事，才能创造自己人生的不平凡业绩在我们实际工作中，我们应该针对自己的工作内容，正确地认识自己，认认真真地做好每一件小事。就责任而言，工作中没有小事。任何一件事情，无论大小，都可能关系全局的成败。我们每个人要以一颗良好的心态对待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈轻怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，这样，只会使机会在不经意中悄悄地流失。敬业是一种不可缺少的良好心态，要善于从平凡的岗位中去锻炼自己。尤其不要因为做的是小事，而看不起自己的工作岗位。“如果你带着快乐的心态去工作，工作就是快乐的”。“事实上，所有的工作都应该尽职尽责，重视工作中的小事与细节。”一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。”的确，工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。总之，不要小看工作中的任何环节任何一件小事，工作中无小事，任何类型的大事，都是由一个又一个小事构成的。

看过《工作中无小事》这本书，对我的启发很大。在这本书中有无数个例子证明了我们每一天，都应该尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。这本书是世界500强企业推崇的.优秀员工的工作态度，那能不能把其运用到我的工作当中去呢？我的可以坚定的回答：“能”。

书中有一个“差不多先生”的故事，“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了，比如：红糖和白糖，山西和陕西，十字和千字等。这些看上去是差不多，可是你不能有“差不多”的心理，否则你将“后悔莫及”。就像差不多先生，忽然得了急病，叫家人赶快去请东街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一时寻不着东街的汪大夫，就把西街的牛医王大夫请来了。“差不多先生”病在床上，知道寻错了人，但病急了，身上痛苦，心理焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，让他试试看吧。”于是这位牛医生王大夫走近床前，用医牛的法子给“差不多先生”治病。不一会儿，“差不多先生”就一命呜呼了。这个例子虽然有点夸张，但的确给我们敲了警钟。正如在我的工作当中，总会遇到各种各样的问题和事情，“差不多”的心理有时也会出现。例如：写文章。在第一年工作中，我认为自己的作文水平不好，也不可能写出好的文章来，只要差不多就可以了，导致论文和随笔都写得乱七八糟；为什么我和人家写得差不多，在别人眼里却相差那么远呢？这是我以前百思不得其解的。现在我知道了，为什么我要有“差不多”的心理呢？我要每次做事都争取比人家好一点儿，难道不会进步吗？我的实践也证明了这一点：说实话我的文采不好，最让我头痛的就是写文章，一次，我在寒假认真地写了一篇论文，让我意想不到，竟然在幼儿园获得了优秀论文。可能别人会说：“这有什么稀奇的，这有什么了不起的。”但对于我来说，是一个大的进步，也是一个起步，因为我克服了“差不多”心理。

书中还讲到“最佳的工作完成时间是昨天”，实际上，是告诫人们不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人，为了生存，他们恨不能把每一分钟分成八瓣。他自然要求自己的员工快速行动，没有哪个老板，能长期容忍拖延的员工。我们也是如此。以前，我总认为“明天还有时间，明天做吧。”把最佳的工作完成时间是明天，慢慢地就产生了惰性，还给自己带来了不小的压力，其实我错了，我要经常告诉自己“最佳的工作完成时间是昨天”，相信一个总能在“昨天”完成工作的员工，永远是成功的。

《工作中无小事》这本书中还有许多地方值得我们去学，我也还是一个新手，需要不断地充实自己。

工作中无小事读后感篇6

歇班在家，无意中看到《工作中无小事》这篇文章，感悟颇深。小事，在我们工作中无时无刻不在发生着。一个细微的手势动作，一句温馨的问候，一个会心的微笑，在有些人看来都是微不足道的小事，可是就是这些所谓的小事，可能会带来意外的惊喜。可是我们都走的太过匆忙，所以疏忽了，大意了，于是原本可是使我们的人生更加精彩的那些小事就在不经意间从指缝间滑落，消逝。而当我们在抱怨生活工作的索然无味时，又是否曾在脑海中闪现过那些曾经我们遗失的美好小事呢？

如果把工作比作是一道令人垂涎的美味，那么我们工作中的那些小事就是这道美味的调味品，所以即使原材料再过珍贵，就算没有适当的调味品，那这道菜就只不过是一道入口之蠢物，便不会造就那道让人无限回味的'佳肴。如果我们要想让我们的生活多姿多彩，那么请认真对待我们能工作中的每一件小事。

联想到我们平时的收费工作，在川流不息的车流之中，在三尺岗亭之上，每天与形形色色的司乘打交道，会有各种各样，想到的，想不到的事情发生。此时，做好每一件小事就显得尤为重要了，既要严格执行“三个表观服务”，又要处理好与司乘人员的关系，认真履行自己的职责。我们要认真做到将心比心，将自己置于司乘人员的角度去考虑问题。试想自己是一位司机，在遥远的异地，收费员一个会心的微笑，是否会给自己以家的温暖？寒冷的冬夜，一杯热气腾腾的水，是否会体验到亲人般的温馨？因此，小事不小，只是相对而言，也许对我们来说举手之劳的小事，对司乘人员却有着莫大的意义，因此，我们何乐而不为呢？

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。青银高速品牌建设就是由平时这些所谓的小事积攒而成。工作中无小事，这正是青银使命要求我们所应做到的，而我们更应以此为自身使命去做好工作中的每一件“小事”。

工作中无小事读后感篇7

这个星期，我们柳州分所开展了一次职业教育培训，培训的内容出自《工作中无小事》一书。通过这次培训，使我感触颇多，于是我决定好好的读一读这本书。

随意翻开这本书看了一下，我立刻被这本书所吸引，感觉读到得太晚了。这本书句句是真言，为我们年青人指引了一条光明大道。

“作为普通人，在大多数的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。”；“当重视小事成为一种习惯，当责任感成了一个人的生活态度，我们就会与胜任、优秀及成功同行”，这是书中的一段引言。的确，我们都是平凡的人，都在从事简单而平凡的工作，只有把小事、简单的事、平凡的事做细做好了，才能做成大事，才能创造自己人生的不平凡业绩。摒弃做事贪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，从而提高整个企业的工作质量。在现实生活中，大事都是由小事构成的。正所谓：一屋不扫，何以扫天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，别人又岂能相信你具备做大事的能力呢？

看过全书，对本书中的一个故事印象特别深刻：

当美国巨富洛克菲勒还是个小小记账员时，就已经懂得了细节和小事的重要性。他时时不忘记账，把花掉的每一分钱都详细地记在了他的账本上。洛克菲勒的记账习惯从参加工作开始，一直记到临终为止，可以说是终生不懈。从几美分到几千万美元，包括给未婚妻买花的钱，在洛克菲勒的账本上都记得清清楚楚。

他曾说过一名话：“数字即为金钱，丝毫马虎不得！”

脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想。而眼光不愿俯视手中工作细节的人，在焦虑的等待机会中，度过了并不愉快的一生。每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事，都力争高效完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为别人，而是为自己的不断进步。即便是在同一个公司或同一个职位上，机遇没有光临，但你在为机会的来临而时时准备的行动中，你的能力已经得到了扩展和加强。实际上，你已经为未来某一时间创造出了另一个机遇。机遇总是降临在有准备的人身上。

作为一个普通人，在日常生活中，很显然都是重复的做着许多小事，有时候会觉得自己这样值得吗？总是觉得“天将降大任于斯人也”，有时候就会怀着无所谓的态度，认为这些小事不需要太认真，有种不屑一顾的感觉。孰不知，能够将这些小事做好也是一件不容易的事。俗话说得好，“不积跬步，不足以至千里。”将很多小事都做好，这至少代表你在对待这些小事上是成功的。如果经常能够将小事做好，注意细节，将会培养一种细心、不骄不躁的'好习惯，为我们以后的发展打下良好的基础。

在工作中，也是同样如此。如果说生活中的事只是自己的事情的话，那么工作中的事就不仅仅是自己的事了，它还牵涉到同事、团队，甚至是整个公司。不要认为自己所做的工作太“小儿科”就不认真对待，敷衍了事。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。同样是做小事，有的人最后成功了，就是因为他们没有把这些小事当做小事来做。有的人一辈子都在做小事，却做不出什么名堂来，为什么呢？我想就是因为他们没有重视这些小事，没有从小事中积累出经验，所以才一辈子都没有进步。做小事的时候不要抱怨自己怀才不遇，因为每个人都不可能一开始就做大事。一方面自己还没有资格做，比自己强的大有人在；另一方面自己还没有能力做，缺少做大事的本领和经验。不管在哪个领域，从事什么样的工作，都会经历一段或长或短的做小事的“蘑菇”期。无论多么优秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些琐碎的小事。在这种情况下，有一句重要的忠告需要我们年轻人铭记在心：与其浑浑噩噩浪费时间，不如从你经手的每一件琐事、每一件小事中得到成长。

不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过是在工作中混时间。而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体会，增强自己的判断能力和思考能力。而且，一个人对待工作的态度是会影响到同事及团队的。积极的工作态度具有一种无形的感染力，让同事都能被你的热情所打动，于是形成一种良好的工作氛围。而消极的工作态度却会象瘟疫一样传染到每一个角落，使整个团队的战斗力大打折扣。所以，我们要学会在工作的过程中积极调整状态，让自己始终处于良好的工作状态中。

总之，工作中无小事。每一件事都值得我们去做，即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠。相反，应该付出你的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成。

没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感。约翰·洛克菲勒如此说道。用正确的态度面对工作，我想，我们将会收获更多的快乐。