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药剂科年度工作计划六篇
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，很快就要开展新的工作了，是时候开始写工作计划了。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？以下是小编整理的药剂科新年工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
20xx年药剂科将在各级领导的正确指导下，根据医院三级中医医院持续改进的总体目标，本着“服务病人、服务临床”的理念，以改革创新的意识，求真务实的.精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作。
一、药剂科搬入新院址预计需要以下办公用品：
电脑桌30台、电脑椅30把、煎药包装一体机20台、小型粉碎机3台、大型粉碎机1台、显微镜1台、样品柜2组、冷藏柜（双开门）4台。预计金额100万元左右。
应《三级中医医院持续改进活动方案》关于“配备5名以上专职从事临床药学工作的药师”要，20xx年下半年计划派出2名研究生外出培训一年，以期获得专科专职临床药师资格证。培训费及奖金合计约6万元。药剂科短期外出培训费用约3万元。
药品采购费约1.5亿元，煎药室、膏方室所需液化气费约9万元。
二、进一步加强药房、药库管理
提高医疗安全意识：严格执行“四查十对”和患者用药交代，药品发放准确，尽量杜绝差错事故的发生。
进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的“五专”规定，确保使用安全，加强对麻、精药品管理人员审查管理报备。
认真做好药品近效期登记工作，并及时上报处理，确保上架药品质量。
加强与临床各科室的沟通，征询专科用药计划，尽量满足临床需求。
三、加强临床用药指导，促进临床合理用药。
1、临床药师参与查房。每天到临床科室参与查房，重点深入骨伤科、外科、泌尿外科、眼科、肛肠科、呼吸科等感染性疾病科室，通过参加医生查房、为重点患者建立药历、参与制定治疗方案等工作，努力提高专科药物治疗水平。按时并高质量的完成查房记录、咨询记录等工作记录。
2、每月实行处方及病历点评。对抗菌药物、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进行重点监控、合理性分析。对跨专科用药、超适应症用药、超规定剂量用药等情况进行预警和干预。对抗菌药物使用强度超标的临床科室，分析超标原因，并协助临床科室改进。
3、宣传用药知识。继续加强病人用药教育宣传，门诊用药咨询服务，提高病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人安全用药，促进合理用药。
4、做好药品不良反应报告与监测工作。继续做好药物不良反应监测，对临床上报的不良反应及时进行整理上报。年底对药品不良反应报告进行统计分析，保障患者用药安全。
5、配合信息科做好我院信息系统升级工作。在确保每一种药品的基础数据准确录入的同时，保证后期《药物咨询及用药安全监测系统》、《抗菌药品使用分析及控制系统》、《处方审核与点评系统》三个板块的顺利运行。
6、加强各药房业务技能培训工作，特别是中药知识、特殊管理药品的培训及考核。进一步提高调剂人员专业素质和药学服务能力。
（1）每周四早晨利用30分钟组织科室小讲课...
查看详情>>药剂科个人工作计划
药剂科护士长工作计划
药剂科护士长是医院药学服务团队的核心管理者和领导者，其工作计划是制定药学服务质量标准，规范药剂管理流程，提高护理质量，保障医疗安全。为此，药剂科护士长需要在以下几个方面展开工作：
一、抓好护理队伍建设
药剂科护士长应着重发挥管理领导作用，以人为本，注重护理队伍的建设和培训，建立健全药剂科护理队伍管理制度。
1、完善药剂科护士岗位职责和职业要求，做好岗位说明书，规范护理工作流程和标准操作规程，以确保护理质量和医疗安全。
2、加强护理人员基本技能和知识培训，组织专业培训和考核，不断提高药物管理、注射技能以及药物不良反应等知识水平，提高护理人员的专业素养。
3、通过组织护理队伍进修学习、轮岗锻炼等方式，加强护理队伍的整体素质，使其全面提升业务操作技能和管理经验。
二、加强药物管理和监管
药剂科护士长是医院药物管理的主要责任人，应注重药物管理和监管，在医患安全保障方面发挥积极作用。
1、建立药剂科供应链管理体系，对药品分类管理，严格控制药品供货、采购和储存过程，确保药品质量和安全。
2、推行医疗事故管理规定，定期对护理人员的行为进行评估，对不符合规定要求的予以纠正，并采取专业措施，确保每一个患者都得到质优价廉、安全有效的药品。
3、建立药物信息管理系统，定期对药品使用情况进行数据分析，及时发现和解决药品危险信息，同时制定完善的应对流程规范，并对药品相关人员进行警示教育，提高其对药品安全重要性的认识。
三、建立科学的药学服务管理制度
药剂科护士长需要制定药学服务质量标准，建立科学的管理制度和规范药学服务流程，完善医疗服务的质量和安全。
1、定期召开药剂科护理主题研讨会，制定药品管理报告，掌握各种药品使用情况及分析其效果、副作用以及康复效果，使药学服务更加科学、标准、安全。
2、规范药房管理流程，实行盘点制度；加强药物的管理和统计，减少药品浪费和消耗，同时依据药品的使用情况对药品进行合理调剂，加强药剂科质量监管，确保药品管理高品质。
3、药剂科护士长需要协调与其他科室，加强协作，实现科室之间各部门的有效联动，以提供全面高效的医疗服务，并能在推广药学服务中取得更好的成效。
四、完善科室工作环境
药剂科护士长需要加强科室人员沟通协调，完善工作环境，增强服务意识，深化药剂科“温馨、优质、离不开”的品牌形象。
1、加强人员沟通，营造工作氛围；同时，组织护理人员围绕药学服务质量、药品管理和科学研究等主题开展交流活动，提高护理专业技能和专业知识。
2、加强药房物流配送的管理，加强对药品配送车辆清洁化和消毒管理工作的监管，保障药品的干净和卫生。
3、丰富医疗文化建设，通过定期举办各种护理文化活动和药学服务宣传活动，建设精神家园和文化氛围，使整个医疗团队更有凝聚力。
总之，药剂科护士长扮演的角色是非常重要的，药学服务质量标准的规定，药房管理流程的规范，医疗服务质量和安全的保障等方面需...
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