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知识竞赛活动策划方案4篇
为了达到公司的任务目标。我们必须将方案给准备得当，写方案从哪些方面着手比较妥当？编辑精心筛选的这篇文章名为“知识竞赛活动策划方案”，本文内容丰富欢迎大家阅读！
活动目的及意义：
通过活动，充实同学们的业余生活，丰富同学们的就业、创业知识，增强同学们的就业、创业危机感，让同学们提前掌握充足的就业、创业知识和技能，以良好的姿态面向未来的社会。
a提供交流的平台,增强合作的意识
b促进彼此间的了解,拉近心与心的距离
二、活动时间:
xx年年11月16日(周五)下午5:30—9:00
三、 活动地点: 文化广场
四、 主办单位：商务协会—商务实践部
五、 活动对象：商务协会全体人
六、 活动意义
1) 丰富大家的课余生活。课程相对宽松的大学生活需要充实起来，运动会的开办可以吸引更多的人参与到各种有益的活动中。
2) 促进商协内部成员的交流。商协应该是一个和谐的大家庭，所有的成员应该能从中感受到快乐。
3) 锻炼商协成员的团队协作精神，一个人的能力再强也战胜不了团队的力量，大家应该从运动会中体会到这点。
4) 商协需要一个在新的学年中打响招牌的机会，这次趣味运动会可以打响商协的知名度，让我们变成一家人
5) 促进文化的交流，提高心理素质，培养合作精神，追求卓越，完善自我，让快乐与相机的底片一起永留在大家的脸上，让我们的心飞扬
七、前期准备
1) 队伍组建：本次运动会是商协内部运动会，由于商务实践部成员较多，可分为两队，其余每个部门出一支参赛队伍。共五支队伍参加比赛，每队二十人。部门中未参赛人员组成拉拉队。主持人一名、裁判四名(待定)
2) 对外宣传：制作横幅一条，上书“商协杯”第一届趣味运动会。各栋寝室门口贴一张宣传海报，宣传趣味运动会并邀请同学们到时观看。
3) 器材准备：喇叭两个、桌椅十套、药箱一个、小红旗6支、接力棒6支、乒乓球拍6支、乒乓球一打、篮球6个、羽毛球拍6支、尼龙绳两卷、32k硬纸板6张、计时表3块。5张奖状
4) 奖项设置：分别为一等奖、二等奖、三等奖、最具创意奖、最有组织奖(以上奖项全部以队为单位颁发)
八、 活动步骤
1) 活动现场布置
2) 各代表队入场
3) 致开幕词
4) 具体环节：运动会项目开展(穿插文艺节目)
5) 总结发言颁降
6) 合影留念
7) 清理现场
九、 运动会项目
1、)宝贝新娘a. 比赛规则：比赛开始时两名选手双手交叉搭成“花轿”，另一名选手作为“新娘”坐在“花轿”上，完成十五米竟速比赛。(若“新娘”由女生担任可加1分)b. 参加人员：每队3人
2、)手足情深c. 比赛规则：比赛开始时各队均派3人就位，直到上每隔十五米站一名队员;起点上的队员左手握右足(或右手握左足)另一手握接力棒完成十五米竟速比赛并将接力棒转交给下一位参赛队员，接帮队员以同样方式完成整个比赛。d. 参赛人员：每队3人
3、) 赶小猪接力e. 比赛规则：队员成纵队站在各自跑道的起点上，参赛...
查看详情>>知识竞赛策划方案
一个人在开始工作之前，应该仔细考虑并制定一个详细的工作方案，以确保工作能够高效地完成。现在我们需要立即开始准备一个工作方案，而这个方案需要根据项目目的来制定执行步骤。那么如何写出令人印象深刻的方案呢？今天好工具范文网将为大家提供一些与“知识竞赛策划方案”相关的知识，这将有助于实现你的目标！
目的：为了提高大家的工作积极性，建立一流的工作团队。通过开展知识活动竞赛，充分掌握基础知识，为今后的工作打下良好的基础。促进公司快速发展。
活动时间：
活动对象：（欢迎其他部门合作伙伴参加）
活动主持人：
活动疑难问题解答者：
活动摄影：
礼品服务：
活动流程：
1发布竞赛通知及参赛人数统计
2、麻烦行政部帮忙采购奖品。
三。每个小组的主管组织小组成员有序地参加活动。
4、开展知识竞赛具体流程：
（1） 主持人介绍比赛的目的、规则和部门
（2）竞赛开始
（3） 比赛主持人宣布比赛结果，并请营销中心主任颁奖。
活动过程与内容：
（一）活动总设计：
知识竞赛的题型分为两部分：必答题和抢答题；
（二）活动过程与内容规划：
1、培训对参加活动人员进行混合分组（6组/5人）
2培训部组织2-3人的评审组
3、培训部做好本次活动的策划和组织，并严格做好试题保密工作，做好活动的全面解释工作。
4各部门工作人员提前15分钟到场，主持人向大家宣读比赛规则；
5所有参赛部门必须遵守比赛规则。如有违反，按规定处理；
6比赛由两部分组成：第一部分是必修部分，第二部分是抢答部分。
7比赛结束后公布比赛最终结果，由营销中心主任助理为获奖者颁奖；
活动经费预算：200块左右
奖项设置：
知识竞赛比赛规则
一、总则：
比赛将是公平、公平、公开的，
二、比赛流程：
答对加10分。答错不扣分。
1、小组排序站好，***幻灯片上会有必答题显示。20秒内答不出来不计分。
2小伙伴可以随时举手回答团队无法回答的问题。回答正确的人可以获得惊喜礼物。
为促进敬老院各项事业的全面进步，激励管理人员爱岗敬业、勤奋工作，较好完成敬老院各项工作任务，实现院民满意、组织满意、社会认可。乡党委、政府决定对敬老院管理人员实行绩效管理，结合敬老院工作实际，特制定如下管理考核办法。
1、安全工作;
2、信访工作;
3、财务管理;
4、年终测评;
采取平时检查和年终考核相结合的方式进行。每年年终由乡党委、政府组织民政办等有关部门组成考核组进行考核，根据考核结果决定奖励报酬。
1、管理人员工资报酬实行结构工资制，即工资由基本工资和绩效工资构成。基本工资为固定部分按月发给;绩效工资为浮动部分的奖励报酬，根据考核结果年终一次性发放。考核得分在90分(含90分)以上全额发给，90分以下的，每少1分扣2个百分点，扣完为止。(考核得分以整分计算，采取四舍五入的方法)
2、管理人员基本工资标准为700元∕月，绩效工资为350元∕月。
(1)院内安全。院内无失窃(5分);无失火现象(5分);工作...
查看详情>>2023职工知识竞赛活动策划方案
经过收集，小编整理了2023职工知识竞赛活动策划方案，通过本文希望能帮助到您。作为职业人，做任何工作都应有计划，以明确目的，当我们对计划的具体实施感到迷茫时。免不了制作一些方案，方案可以增加我们对阶段性内容的熟悉程度。
为推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
一、总体要求
全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争20__年度不出现伤亡及重特大事故。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
四、竞赛主题
广泛发动提质量，文化引领强基础。
五、活动内容及要求
(一)安全管理工作
1、健全完善公司安全管理机构网络。
2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。
3、安全设备的维修保养，落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。
4、根据政府有关20__年度安全生产工作的要求，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，积极组织开展群众性安全生产活动，进一步提高职工安全健康意识和素质，促进企业安全文化建设，提升企业安全卫生管理水平。
(二)安全生产月
6月是全国统一开展的第十三个“安全生产月”，组织开展好“安全生产月”活动，是搞好安全生产工作的一项重要内容。为深入扎实开展安全生产宣传教育工作，促进公司安全生产持续稳定，根据自治区、市、惠农区政府的有关工作部署，结合我公司实际，制定本公司“安全生产月”活动方案。
(三)开展“十个一”活动
(1)提一条安全生产建议——结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。
(2)查一起事故隐患——结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
(3)纠正一次违章行为——安委会根据各单位特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。
(4)当...
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