2023招聘的演讲稿
大家先稳定一下情绪，我们就要开始了。
大家好，我是净月画室兰老师。问你一个问题，你将把大学分成几个阶段？
我在大学学习生物技术5年，大专3年，本科2年。如果我把我的大学按阶段划分，我的大学由两部分组成——学习刀画之前和之后。
刚开始学画的时候同寝们在看热闹，偶尔评价一下我的画。后来同寝说我疯了，因为那时候说好的考研不考了刚报好的考研班被我卖了。虽然当时他们把考研班卖了，但在他们眼里，这和卖房差不多。
还天天往画室跑，有时课都不上。
再后来有同寝看我真把刀画当职业，它们开始蒙了。有人提醒我，如果我做不到，你会被耽搁一年。
那时候，我太傻了，不知道怎么反驳。明明知道他们的逻辑是不对的。
因为我心里想的是，即使上了研究生，也不是我向往的方向，而是会耽误我好几年。问题是我一个若干年也不想用来耽误。
人生最大的桎梏是安全感。也许在别人眼里，我真的活的像个疯子。而我只不过用一年的时间拼一种成功的可能，总好过半辈子不痛不痒。说到成功我想引用罗振宇的一句话“所谓成功就是二十岁的时候有人肯教你，三十岁的时候有人肯用你。
这就是成功。”
我觉得最成功的是被彭日成先生从茫茫学子中选拔出来，培养成为一名演播室老师。有一天跟庞老师在画室画画，庞老师很突然对我说：云飞，跟我一起创业呀～当时我虽然一脸蒙圈，但内心戏十足：
(为什么是我?为什么是我?为什么是我?
为什么是我。)
问个问题，谁买过彩票?中过奖没?有喝过饮料中奖再来一瓶的没?
反正无论刮彩票还是买饮料我是都很少中奖的，基本没有。后来我明白了，我的运气都用来遇见庞老师了。
所以我可以很不负责任的告诉大家，在座的还没有机会遇见庞老师的基本上是被中奖的瓶盖和彩票闹的。
当然，我有更多的运气遇见你。哈哈，拍一下大家的马屁。你们以后都会很厉害，因为在场的基本都是大一大二就开始学习刀画，我大三还不知刀画为何物呢，更何况你们还能遇见像我这么好的老师(臭屁一下自己，嘿嘿)～
所以，大学前三年我活的像个白薯。只知道啃课本和做兼职。大学的后两年，我开始过自己想要的生活。
啥样子?
那时候，有句俗话：不是闹钟每天把我叫醒，而是理想。
基本上，我每天都摇着尾巴去演播室。因为，我找到了自己的骨头。
那时候我经常自豪的跟同学说：
我是工作室的专职教师，而当学生是我的兼职工作。
画室越开越多，长春开第三家画室的时候。有一次骨干会上庞老师说我是她生命里的贵人，因为曾经也跟别的学生说过开分画室的事，他/她们都没相信庞老师或者没相信这事儿能成。
轮到我的时候，其实我也不信。
但是我不相信**，因为我相信庞小姐。
我从10年10月学画到现在已经以老师的身份工作五年多了。在这五年里，我参与并见证了家庭工作室的间里。
20××年，画室初创期
20××年，净月画室成立
20××年，理工画室成立
20××年，吉大画室成立
20xx年，南岭工作室成立/南湖工作室成立
20xx年上海松江工作室成立/净月分公司成立
20×...
查看详情>>最新招聘的演讲稿(分享8篇)
您对写好主题演讲稿也充满兴趣吧？如果自己即将参加重要场合的演讲的话，演讲稿可以帮助我们更好地回答观众的问题，一个好的演讲稿可以让观众产生共鸣，以下是好工具范文网编辑为您准备的关于“招聘的演讲稿”的内容，如果您对这个主题感兴趣请关注我们的网页！
各位领导、企业代表、求职朋友们：
值此春暖花开的美好时节，我们在这里隆重举行__区20__年“春风送岗位”大型招聘会。在此，我谨代表中共__区委、区政府向大会举行致以热烈的祝贺!向莅临指导的各位领导和奋发创业的企业代表表示由衷的感谢!向踊跃应聘的求职朋友表示热烈的欢迎!
就业是民生之本、安国之策、和谐之基。近年来，我区高度重视公共就业服务工作，把促进就业作为保障和改善民生的重要举措，通过落实优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会、增加居民收入，有力地促进了全区经济发展与扩大就业的良性互动。新的一年，新的开始，新的征程。今天，在此隆重举行招聘大会，目的是扶持和促进大学毕业生、妇女、下岗失业人员、就业困难人员等群体实现就业再就业，为各类企业选聘人才搭建对接平台。希望广大用工单位以此为契机，宣传企业，展示形象，广纳贤才，促进企业快速发展;更希望广大求职者能够转变观念，抢抓机遇，积极应聘，以诚实的劳动奉献社会，以出色的业绩赢得尊重，以努力的工作实现美好人生价值。
最后，衷心祝愿各用人单位如愿选到满意人才!生意兴隆，财源广进!祝愿各位应聘人员顺利找到称心工作!事业兴旺，大展宏图!祝愿各位领导、同志们、朋友们工作顺利，万事如意!
现在我宣布：__区20__年“春风送岗位”大型招聘会正式开幕!
各位领导、各位评委：
上午好。
我的基本情况想必各位已通过登记表有所了解，在此就不再多说。下面，我重点从学校管理的角度谈一谈自己的一些思考，因时间关系，不准备对办学理念、办学特色、办学目标、用人理念、培育开发市场的办法作详细说明，这些内容我可以在答辩中向大家汇报。
我理想中的管理应该是制度管理、人本管理的完美结合，制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石，二者地位相等、相得益彰，共同构建科学、民主的管理模式。
制度管理是学校管理的基础，其最大意义在于法治取代人治，实为学校管理的大势所趋和必然选择。一所学校要办好，必须有一个好的校长；一所学校要成为百年名校，就必须依赖制度与文化的创新。人们常说“一个好校长就是一所好学校”，我觉得这句话应该修正为“一个好校长加上一个好的制度，就是一所可以持续发展的好学校”。
一个设计得当、良好有效的制度应该至少传递三个层面的内容。首先是通过制度传递国家的教育法规，这是制度管理的题中应有之义。
其次是通过制度传递学校各种岗位的职责规范。一所学校各个层次、各种角色的责、权、利应该定位得非常清晰，力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。我理想的组织架构应该是“上者为闲”，校长...
查看详情>>
