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罚款处罚通知

更新时间:2025-05-16
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罚款处罚通知(汇编十八篇)

罚款处罚通知

在社会一步步向前发展的今天,需要使用通知的场合越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的罚款通知,希望对大家有所帮助。

罚款处罚通知 篇1

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,有关中央企业:

xx月xx日,黑龙江省鹤岗市旭祥禾友化工有限公司发生一起中毒事故,造成租用该公司设备进行乙嘧酚工业化试验的安达市胜益化工有限公司3名员工死亡。经初步分析,事故原因为乙嘧酚工业化合成试验过程中,因冬季气温低,致使尾气负压系统管道冻堵,尾气吸收系统失效,生产过程中产生的甲硫醇气体外泄,导致中毒事故发生。

xx月xx日,河北省邯郸市龙港化工有限公司发生一起液氨泄漏事故,造成3人死亡、4人受伤。经初步分析,该公司2#液氨储罐备用进料管线上一加有盲板的法兰(有8条螺栓)在2条螺栓已断裂(事故前已发现)的情况下,同侧第3条螺栓又发生断裂,法兰裂开导致液氨泄漏。

目前,上述两起事故正在调查中。这两起事故暴露出一些企业违法出租生产经营场所和设备,设备设施管理不到位,隐患排查整治不彻底等问题。为深刻吸取事故教训,有效防范事故发生,现提出如下要求:

一、严格依法生产经营

。危险化学品企业要认真贯彻落实《安全生产法》,严格依法生产经营,不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位和个人,严禁在危险化学品工业化生产装置进行试验性生产。各级安全监管部门要加大执法检查力度,严肃查处各类安全生产违法行为,严格按照《安全生产法》等法律法规实施处罚;导致发生生产安全事故的,严肃追究承包方、承租方及其相关责任人的责任。

二、切实加强设备管理。

危险化学品企业要认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔20xx〕88号)要求,开展设备完整性管理,建立并不断完善设备管理制度,强化设备安全运行管理,特别是要高度重视液氯、液氨、液化气等有毒有害、易燃易爆物质储罐区安全阀、金属软管、盲板、阀门管件等设施的管理,建立日常检维修制度,存在问题的要立即停止使用并及时维修或更换,确保安全。

三、认真开展隐患排查治理。

危险化学品企业要高度重视隐患排查治理工作,认真落实《国家安全监管总局关于印发危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则的'通知》(安监总管三〔20xx〕103号)要求,建立隐患排查治理工作责任制,完善隐患排查治理制度;要积极引导鼓励岗位员工参与隐患排查治理,实现隐患排查常态化;要建立隐患排查治理闭环管理机制,对已排查出的隐患,要及时治理,短期内不能治理的,要确保责任、措施、资金、时限、预案切实到位。

四、做好冬季安全生产工作。

冬季气温较低,影响危险化学品安全生产的不利因素较多,历来是危险化学品生产安全事故易发季节,有关企业要针对冬季安全生产特点,制定"冬防"方案...

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罚款处罚通知(精品二十篇)

罚款处罚通知

在我们平凡的日常里,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你写通知时总是无从下笔?下面是小编整理的处罚通知范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

罚款处罚通知 篇1

受罚单位:雨污水三队管道降排水班组

罚款原因:因该降排水班组组织不当,bw99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)

造成工程进度缓慢,达不到预期工期要求,影响我方进度部署,特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币金额:(小写) ¥5000元,(大写)伍仟圆整。

签发单位:xxx

日期:20xx年xx月xx日

罚款处罚通知 篇2

xx:

本机关于x年xx月xx日发出第0000000000号行政处罚决定书,要求你于x年xx月xx日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的`具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。

若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本机关将申请人民法院强制执行。

行政机关

20xx年xx月xx日

罚款处罚通知 篇3

员工值班时光睡觉处罚通知

材料库管值班员:

因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知!

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人:

xx年5月10日

罚款处罚通知 篇4

_________:

经审查,你(单位)提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定,我关决定就一案举行听证,请你(单位)于20______年______月______日时到参加听证。

特此通知。

(印章)

20____年____月____日

罚款处罚通知 篇5

本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天,严重违反了公司规章制度第**条:(规章内容);根据规定处罚***钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!

xx公司

20xx年xx月xx日

罚款处罚通知 篇6

各部门:

近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

1、迟到:迟到1-10分钟内罚款10元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

2、早退:早退1-30分钟以内每次罚款30元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

3、旷工:未经提前请假,私自不来上班者按旷工处理,旷工一次罚款100元。

4、请假:员工请假须提前通知上级主管,并出示请假单。未经批准,擅自离岗,以旷工处理,罚款100元。事假不得超过1天,3日以上或超期请假须经上级领导批准,方可离岗。事假期间扣除当天工资。

5、外出:员工外出办理与工作相关事宜,须向上级领导请示,获得批准后...

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罚款处罚通知(合集十八篇)

罚款处罚通知

现如今,接触并使用通知的人越来越多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的处罚通知范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

罚款处罚通知 篇1

公司全体员工:

针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工xxxxxx,于20xx年x月xx日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的'工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。

特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

xxx公司

20xx年xx月xx日

罚款处罚通知 篇2

处罚通告20xx年xx月xx日,公司售后部员工xxx在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工xxx在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予xxx现金罚款xx元决定。

特此通告。

xxx

20xx年xx月xx日

罚款处罚通知 篇3

保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不改正,再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。

违规人签字:xxxx

综合主管签字:xx

保安队长签字:xx

公司办公室

20xx年xx月xx日

罚款处罚通知 篇4

公司各部门:

20__年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工小鲁手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对小鲁的'偷盗行为作出如下处理:

一、给予小鲁开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南___有限公司

20__年8月2日

罚款处罚通知 篇5

各部门、车间:

关于20__年4月29日晚11:40左右车间员工刘__、小刘、薛__、司__与小郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

20__年4月29日晚,员工小郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘__、薛__等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘__、薛__等人冲进小郭宿舍欧打外来人员,小郭维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

1、小郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2、刘__、薛__在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3、小刘、司__在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理...

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