最新门卫述职报告(范例十四篇)
医院小门卫述职报告
尊敬的领导：
您好！我是医院小门卫，我向您汇报过去一年的工作情况。
一、工作内容
作为医院小门卫，我主要负责维护医院的秩序和安全。主要工作内容包括：
1. 负责医院门口的例行巡视，确保门口的秩序井然，保障医患间的通行安全；
2. 定时巡视医院周围的环境，及时排除危险隐患，确保医院的安全；
3. 协助疏导车辆和行人交通，在高峰期及时疏导交通流量，保证医院的正常运行；
4. 履行出入山西人员的登记和查验工作，严格控制不相关人员的进出；
5. 维护医院周边环境的整洁卫生，确保医院的形象；
6. 做好上级交办的其他安全工作。
二、工作成绩
在过去一年里，我始终坚守在医院小门卫的岗位上，认真履行自己的职责，取得了以下成绩：
1. 严守工作纪律，任何时候都准时到岗，没有因私护到、迟到早退等情况；
2. 保持工作的主动性和积极性，确保医院门口和周边环境整洁有序；
3. 落实交通疏导措施，使得医院门口的车辆与行人交通秩序得到有效维护；
4. 沟通能力增强，与来访者和医院员工的沟通融洽，受到了大家的好评；
5. 经过与同事和上级的密切配合，成功防止了多起可能发生的安全事件；
6. 每天提交门卫日志，及时报告工作情况，保持了信息的畅通和上下级的沟通；
7. 我努力学习医院安全规章制度，提高了自己的专业知识水平，能够做到熟悉业务，处理各类突发事件能力较强。
三、存在问题及建议
1. 人力不足：由于医院规模的扩大，门卫人数相对较少，无法做到24小时不间断的工作，建议增加门卫的人力配置。
2. 设备老化：现有的门卫设备大多数老化严重，无法满足现代化管理的需求，建议更新门卫设备，提高工作效率。
3. 岗位培训不足：对门卫进行相关的岗位培训比较少，建议加强门卫培训，提高员工的业务素质和综合能力。
4. 交通管理不完善：医院门前交通流量较大，但缺乏专门的交通管理人员，建议增加专职交通警察，提高交通管控能力。
四、后续工作计划
1. 加强自身学习：深入学习医院安全规章制度，提高自己的专业知识和业务能力；
2. 不断改进工作方法：结合医院实际情况，不断改进门卫工作方法，提高工作效率；
3. 加强与同事和上级的沟通协调：保持与同事和上级的良好沟通，加强工作衔接，形成合力；
4. 注重细节管理：严格遵守工作规程，注意工作细节，确保医院秩序和安全；
5. 提出意见建议：积极参与医院改革与建设，提出相关问题的合理化建议。
五、总结与感谢
过去一年，我在门卫岗位上虽然工作辛苦，但通过认真负责的工作态度和不断提高自己的能力，取得了一定的工作成绩。在此，我要感谢领导对我的信任和支持，感谢同事和医院员工的合作与配合。
我将会继续努力，为医院门卫工作贡献自己的力量，希望在新的一年里能够取得更好的成绩。
谢谢！
公司门卫工作年终总结
在公司的大门口，矗立着一位夜以继日坚守岗位的门卫，他是公司的第一道门槛，也是公司的守卫者。这一年...
查看详情>>门卫的述职报告(精选13篇)
行动是开始了解的一种方式，而通过行动才能实现成功。在当前社会中，报告具有重要的地位。那么，关于报告的写作形式是怎样的呢？在下面是栏目小编整理的所有与“门卫的述职报告”相关的详细信息，希望通过阅读，您能够获得新的启示和灵感！
医院小门卫述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是贵医院的小门卫，今天我来向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
一、工作概述
我作为医院小门卫，主要负责医院门区的安全巡逻、交通指挥、人员管理和维护医院形象等工作。在过去的一年里，我认真履行了职责，刻苦钻研，在工作中发现和解决了一些问题，取得了一定的成绩。
二、工作成绩
1、防范措施得力，确保门区安全
作为医院安全的第一道防线，我认真贯彻医院安全制度，时刻保持警觉。每天按照规定时间进行巡逻检查，针对门区安全形势及时进行反应处理，做好安防措施，保障了医院正常的工作秩序。在过去一年里，门区没有发生过重大安全事故，得到了领导和患者的好评。
2、交通指挥有方，减少交通拥堵现象
医院每天到来的患者和车辆络绎不绝，如果交通状况不好，就会给医院的工作带来不小的影响。我每天都认真指挥交通，缩短了车辆排队等候的时间，减少了交通拥堵现象。在这一过程中，我也积极倡导新能源、共享出行等绿色出行方式，提高了医院的环保形象。
3、人员管理得当，使门区秩序良好
门区是医院的“门面”，卫生院站在舆论关注的中心，我认真对待每一个进入门区的人员，保持良好的工作态度。在工作中，我时刻关注进出医院的人员和车辆，坚决制止不适宜的行为，如乱扔垃圾、吐痰等，保持门区的整洁和秩序。
三、存在问题
不过，我在工作中还存在一些问题，比如说，我发现一些患者家属不按规定时间进出医院，有的甚至擅自进入病房造成了安全隐患，这需要我们进一步完善管理制度，让患者和家属充分了解制度，自觉遵守。
四、未来计划
为了更好地发挥小门卫的作用，我将继续努力，进一步学习和提高自己的安防管理能力，加强与社区和其他医疗部门之间的沟通合作，提高防范措施的水平，以保证医院的稳定和正常工作的顺利进行。
总之，在过去的一年里，我一直在医院门前默默地守卫，我会继续发扬团结协作、勤奋工作、迎难而上、创新发展的优良传统，愿为医院的发展贡献自己的力量。
报告完毕，谢谢大家！
门卫个人年度工作总结
作为一名门卫，我认为我的工作是非常重要的。作为小区居民的第一道防线，门卫的工作不仅要保证小区的安全和秩序，还要提供良好的服务和管理。在过去的一年中，我尽力发挥了自己的职业素质和工作能力，取得了一些不错的成绩。
关于工作质量，我认为我能够做得非常好。首先，我严格遵守了小区管理规定，认真履行了本职工作职责。掌握了管理制度以及小区规章制度，严格依照相关规定管理小区居民，严格检查进出门户的身份、车辆和物品。第二，我尽量保证了工作效率。在日常工作中，我善于与小区居民和来往人员快速、有效地交流，使工作高...
查看详情>>单位门卫述职报告个人十一篇
20xx年以来，环卫站收费组在站领导的正确指导、统一部署下，紧紧围绕年度工作目标及工作会议精神，并以开展双创为契机，从加强政治思想学习、树立岗位形象、遵守工作纪律、强化征收力度两个方面做好工作。透过小组成员的共同努力，圆满完成了今年的各项工作任务，现就我组年度工作总结如下：
一、加强学习，创学习型收费组，树环卫礼貌岗位
用心参加环卫站组织的政治、业务学习，使我们在学习中不断得到提高和完善，努力向学习型收费组迈进。认真学习科学发展观，认真抄写学习笔记，撰写心得体会，深刻领会理论实质，在工作中认真践行。众所周知收费工作难度大，门难进、脸难看、话难听、人难缠。但收费组成员坚持做到，微笑应对，礼貌待人，耐心讲解。这天收不到，明天再去，明天收不到直到完成征收任务为止。一年间，我们看过无数黑脸，听过无数冷言冷语，吃过无数闭门羹。然而，没有一个组员和工作对象主动发生争吵。全组成员以对工作的满腔热忱和极大的忍耐度既顺利完成了今年的征收任务，又树立了环卫工作人员的良好形象。
二、遵守纪律，强化征收力度，努力完成全年任务
1、我组成员按时上下班，按时参加单位会议。虽然，我组成员多数时间外出工作，但我们都深知肩上职责的重大，任务的艰巨。坚持做到早上、下午上班不迟到，凡外出工作组长带队、组员跟随，团结一致。按计划、安排上门征收。零星收费小组工作对象是县城街边小店，单位收费组工作对象是企事业单位。单位、店面多，各个状况不同，征收任务不等。两组成员分工明确、按时上岗。
2、在收费中做到任务、票据、费用一致。坚决杜绝了看人情任意减征免征，收费不开收据的违纪现象发生。
3、努力开拓财源，坚持收费与服务并举。一年来，我们主动联系车队，对新开发的小区、住宅区清运垃圾并按照规定征收了相应的费用。
20xx年已经过去，回首一年间，我们组对垃圾清运费的征收总额超过了去年，这些成绩离不开领导们的关心、支持，离不开全站所有成员之间的相互配合。我们相信，在站领导的正确指导下20xx年我们的工作必须会有更大的进步。
时间在不经意中从指间划过，转瞬间一年过去了，回顾20xx年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，厂卫队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理及保安员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都得到了一定程度的提高。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，xx发电厂就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟，厂区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员的责任重大。
现将本人在20xx年的工作情况总结如下：
一、严格要求自己，对出入厂区的人员车辆严格检查。发现与不明情况及时向上级汇报。
二、及时疏导进出厂的车辆，防止堵车。
三、自觉遵守公司的各项规章制度，公司规定的坚决要做到。
四、不断加...
查看详情>>学校门卫述职报告(系列7篇)
在工作中，我们主张是个“言”字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就透过动之以情，小知以礼，言传身教的办法来说教，比如，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来那里搞门卫呢”
在忙忙碌碌中，这学期就接近尾声了，回顾这一学期我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我们热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是能够的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表此刻以下四个方面，即：责，勤，爱，言。四个字上，现分述如下：
一、在工作中长期坚持一个“勤”字，勤是我们搞好工作的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似简单，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每一天进出的车辆不下50趟次，三是我们的工作是24小时，有很强的亚疲劳感，四是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生。五是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始终围绕一个“责”字，我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展和老板的财产负责。所以我们在工作中，我们是坚持做到24小时不离人，不空岗，勤关门，学校虽然车辆不多，但也不少，如学生车、上级来车、送水车等等，对进出的每辆车，我们都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外，把隐患根除在零点，让全校师生都有一分安全感。对来访的家长和外来人员出入，我们都做到了认真盘查、登记和引导，上课期间，社会青年一律不准入内。
三、在工作中，我们主张是个“言”字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就透过动之以情，小知以礼，言传身教的办法来说教，比如，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来那里搞门卫呢”我就实话实说，我以前是搞粮食工作的，由于自己的文化低，搞到了副经理的职位就再也上不去了，加上国家搞改革，所以我就被改下来了，没文化、没技术，只能来看门呀。学生听了我的讲述后，就自己回去上课去了，以后我很少看见他上课时出来。时间一长，上课时外出的学生少了，这是有目共赌的，当然这些成绩的起得是与校领导的正确指导和老师的辛勤劳动是分不开的。
四、一向以来，我们遵遁着一个“爱”字来管理学生，把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我们也就心满意足了。
