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师风自查自纠报告

发布时间:2023-04-11
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师德师风自查自纠报告及整改措施

师德师风自查自纠报告及整改措施
师风自查自纠报告
自查自纠报告

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师德师风自查自纠报告及整改措施【篇1】

在对毕节七中xxx处理意见的学习中,针对xxx现象我进行了深入的自省反思。我认为收费现象在我们农村小学教师来说基本上不存在此类现象,因为学生比我们穷。有时候学生还会嘲笑我们捐款吝啬,我只得告诉他们我上有老、下有小,一肩挑两头,责任重大。自己的各类开支繁多,收入微薄,捐款时都只得忍痛“献血”。不过我觉得xxx现象从表面上看,xxx违纪违规、乱收费,但从更深的层次上看,xxx也是一个受害者,她只不过是把自己的压力转嫁给学生,成为我们教育体制对教师评价的具体事例。试设想,如果我们的体制不是用分数来衡量教师、评价教师,就不会让xxx有了借机罚款的机会和理由。我认为,评价教师是不能吹糠见米、立竿见影的。教师的贡献、成就不是一下两下就能看到效果,甚至不能盖棺定论,为什么?以希特勒为例,当希特勒当上德国总理、带领德国人民走上复兴之路的时候,他的老师是多么的荣耀。但是当他成为失败者,成为人类公敌的时候,有谁敢站出来说:“我是希特勒的老师,我为他教育负责。”对社会有贡献,教师是成功的;对社会有危害,教师是失败的。为什么教师必须对社会承担如此大的责任?其实,面对社会各界的压力,教师的心理已濒临亚健康的临界点了。

对于教师,我觉得也应该认真定性考虑他们的地位。几乎所有的学生走上领导岗位,对教师都没有一副好的面孔,因为教师爱体罚学生,对教师的要求是一而再、再而三。我记得上海青红帮有一条帮规:

“欺师灭祖,三刀六个眼。”可欺师灭祖的领导我感觉不只是个别。有一个教师违纪,就有一大片教师跟着写师德师风自纠自查的反思。中纪委公布20xx年有14万干部被处理,其中究竟有几个是教师呢?又有多少干部写廉政建设的心得?这些干部的老师是成功还是失败?历史自有评说。让教师严格自律,对教师大有裨益,使教师向神圣的光环“人民教师”靠拢。可教师也是人,而且是连“蜗居”也必须贷款15~20年的人。有学生希望像xx、xx那样,我很感激他们有这种向往,在他们对社会做出贡献的时候,毕竟没有哪个领导敢对我横挑鼻子竖挑眼。但前提是扮演好自己的社会角色、对社会做出贡献。我还用菩提祖师训斥孙悟空的口吻告诫他们:“以后做了坏事,不许说我是你的老师。否则,打断你的腿。”

关于体罚一事,带有偏见或仇视的体罚我认为是错误的,英国专门立法适度惩罚学生曾经引起争议。但是,当课堂纪律无法维持的时候,作为一个教师,是维护全班制度利益还是任由个别学生自由得到充分发挥?必须有人为此作出牺牲。当时间回到“文化大革命”学生可以起来造老师的反的时候,你们说还有没有必...

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教师师德师风自查自纠报告汇编7篇

师德师风自查报告

工作中认识了自身的错误后写自查整改报告很有必要,自查整改报告要做出整改以及整改成果。自查整改对照工作实际剖析总结让工作更加顺手,您知道自查整改报告需要注意哪些方面吗。下面hao86工具网编辑为您呈上“教师师德师风自查自纠报告”相关主题内容,本文供您参考,并请收藏!

教师师德师风自查自纠报告 篇1

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,通过师德师风建设的主题教育活动的学习,我受益非浅,作为一名新教师,我严格履行教师职责,遵守教师职业道德,在工作中服从学校领导安排,本着一切为了学生的态度,我耐心细致地做好学生的思想工作,思想上给予正确引导,行为上严格管教,工作上兢兢业业,认真备课,批改作业,积极参加学校的各项活动。从不迟到,与同专业教师互相协助,取长补短,搞好教育。经过一段时间的工作努力,虽然取得了一定的成绩,但也有也很多不足。我深刻的剖析自己,我发现我在以下几方面还应该做得更好:

1、在爱岗敬业方面,做为一名人民教师,重要任务是教学工作。我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节,精心备课,认真上课,作业、试卷即做即改,全收全改。面对各种差异的学生,我详细了解每一位学生的特点,深入了解每位学生的心理特点,做到因材施教,对不同特点的学生采用不同的方法。根据学生的不同爱好,鼓励学生全面发展。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、讥讽、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步,以长善救失。

2、课余时间,自学不够,学习的层次不高。 当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

3、在严谨治学方面不够深,工作缺乏创新。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的现有任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋。对业务知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍,持之以恒的学习精神和态度,在业务钻研上存在依赖性,缺乏创新精神,没有创造性地开展工作。

整改措施:

1、加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素质,坚定正确政治方向,树立正确的世界观,人生观、价值观,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好自己的本职工作,为人民的教育事业贡献...

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