自查自纠整改报告

【#实用文# #个人自查自纠整改报告#】写报告最重要的是要明确主次，突出重点，无论是在学习还是工作中都是如此。为了撰写一份简单的报告，我们需要做好准备。让我们一起探索“个人自查自纠整改报告”这个主题，揭开它们的奥秘。我热烈欢迎你来读，愿这篇文章能够激发你的灵感，并满足你对分享的渴望！

个人自查自纠整改报告【篇1】

按照市委、市关于整顿和规范市场经济秩序的工作安排部署，我乡认真组织开展了“回头看”专项整治工作。现将整治工作情况报告如下：一、领导重视，明确了整改责任。乡、高度重视，把整治工作纳入议事日程，列入了乡、年度工作目标。

二、认真组织开展专项整治工作。一是成立了领导小组，明确了领导小组职责，成立了以乡长任组长，副乡长任副组长，成员为组员的专项整治工作小组。二是召开了全乡党政一把手会议，传达了市委、市关于整顿和规范市场经济秩序的各项文件精神，研究部署工作。三是成立了以党政一把手任组长的专项整治工作领导小组及工作小组，并制定了工作方案。四是召开了党政一把手会议，传达了市委、市关于整顿和规范市场经济秩序的各项文件精神，研究布署整治工作。

三、开展专项整治，提高整体效能。按照整治方案的要求，我乡认真组织开展了“回头看”专项整治。即：对照检查阶段的工作安排，对全乡经营环境、市场行为进行了认真排查，对查出的问题和隐患进行了整改;对排查出的问题进行了认真梳理和梳理，对排查出的问题，进行了认真的梳理和分类整改;对查出的问题进行了认真的整改，并向上一级部门和有关部门反馈。

四、突出重点，狠抓整改。在专项整治中，我乡突出重点，严查问题、重点整改和重点整改，并以专项整治工作为突破口，狠抓落实，确保整治目标任务的完成。

xx年来，我乡的专项整治工作虽然取得了一定的成效，但也存在不少问题。一是个别企业对自我工作认识不到位，存在“重经济效益，轻社会事业”现象;二是个别企业主和经营业主对自身管理工作认识不足，存在重经济发展不力、重经济投入不足、重社会效益不好现象等现象，这些问题的存在直接影响到我乡经济社会的持续健康发展，影响到整个社会的稳定与稳定。

五、下一步工作要求。

1、加强思想教育、提高认识、加强组织领导。乡、要切实加强对专项整治工作的组织领导，认真组织开展专项整治活动的宣传教育工作，进一步增强全民的主人翁意识、忧患意识、发展意识;要进一步加强对专项整治工作的组织领导，确保各项工作落到实处。

2、进一步落实工作责任。各级各部门要认真履行好职责，进一步增强工作的主动性，进一步完善工作措施，明确工作任务，加强督促检查。

3、严格工作程序、严格工作纪律。专项整治工作是我乡“回头看”工作的重中之重，是我乡开展整治行动的一个重要步骤，必须认真抓好。一是要加大工作执行力度，确保专项整治工作有条不紊地展开;二是要加强工作协调力度，提升工作质量。三是严格工作纪律，坚持原则，不徇私情;四是要加强监督检查，确保专项整治工作真正落到实处。

4、要进一步落实整治工作责任制。要认真落实好党政一把手负总责，各村(社区)、各部门负全责的“两委”负总责，切实负起责任分工，形成合力，共同推进整治工作落到实处。

5、切实加强领导、强化组织领导。要进一步明确乡专项治理工作的领导体制和工作要求，健全工作机制，把“回头看”工作落到实处。要按照党政同责、一岗双责的要求，坚持问题导向、责任追究、分类指导，把整治工作纳建工作的重要议事日程，纳入重要议事日程，列入目标考核，实行目标管理，确保各项工作措施落到实处。

个人自查自纠整改报告【篇2】

医院自查自纠整改报告篇一

优秀的医师不但要遵守医疗技术规范，还要遵守法律法规。要形成正确的世界观与价值取向，要站在更高的高度，用长远的眼光，看待人类与自然的关系，处理好人与人之间的关系，同时要在搞好医疗业务技术工作的同时，为人民群众防病保健做出贡献。

要做一名优秀的医生，首先我要深刻剖析自己，找准自身存在的不足。我从事结石病医生工作这10多年来，虽然取得了一定的成绩，连续读了医学中专、大专、本科，虽然后来经过努力又考取了执业医师资格证、业务技能得到了相当大的提升，但是我信为我的学习还不够系统、全面和深入;理论学习和具体实践还不能很好的融汇贯通;病人多的时候自己有时会显得急躁，病人少的时候自己偶尔又会显得浮躁。针对自身存在的不足，通过反复查找原因，我想从如下几方面来进行整改和提高。

一、要有高尚的医德医风

德为群育之首，是为人处世的基本品德，是区分正误的标准。医德应作为临床医师从业的行为规范和自律操守。医德要求医生有仁者之心。仁者爱人，帮医生必须要以真诚仁爱的态度为患者服务。要以仁心施仁术，才能得到病人的敬爱和依赖，同病人建立深厚的友谊，也必然会增加治疗效果。在当今商品经济的浪潮中，少数医师错以金钱为万能，把崇高的医疗事业视为买卖关系，与病人缺乏感情沟通，一旦治疗效果不理想或出现意外状况，常常因误解而引发医疗纠纷。有良好的医德的医生则能正确处理医患关系，从而避免辽些事情的发生，大大减少了医疗纠纷的发生率。

最重要的是应有高度的责任心，高度的责任心、耐心和一丝不苟的工作态度，也是非常重要的。谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度也是必须要有的，尊师重道是我们年青医师必须具备的美德，我作为一名年青医师，在业务、教学、科研等各项工作中要尊重高年资的医师，以得到他们的爱护和教育，对所有有关的学科同仁均应谦虚，向他们学习对业务开展有益的东西。

二、要有扎实的理论和精湛的技术

医术是为病人服务的本领，要能很好地为病人服务，必须技术要过硬要精湛，丰富的临床经验和训练的操作能力，只有通过长期的临床实践而获得，实践才能出真知!实践应从基本开始，各项操作应训练掌握，操作过程娴熟规范，只有训练掌握基本功之后，在各项操作中才能得心应手。在学习过程中应理论与实践相结合，偏重哪一方面均得不到提高，掌握些研究的基本方法，如论文书写的格式和资料的收集方法等等，亲自参与科学实验研究也是有必要的，这对自身的提高及最终成为一名合格医生都能起到很好的作用。

三、要有勤于思考，善于总结和对临床各种活动中突发事件敏锐的反应能力

在临床医疗各活动中，应有冷静的头脑和心理上的准备，又要有物质上的准备，判断准确和治疗得当，不耽误宝贵的治疗时机。而对于事后的分析和经验更应给予足够的重视，这些都是指导临床工作难得的财富，甚至是难以在书本上见到的病材。对每一例突发事件，均应反复结合理论仔细探讨，……

四、要有爱岗敬业和良好的人际关系

想要作为一名称职的医生，必须认识到自己岗位的重要性。但是这一切的前提首先是爱岗敬业，良好的人际关系，也是治疗疾病不可忽视的组成部分。

五、要有树立正确的学风和医风树立终身学习的风气

定期阅读期刊，须持之以恒，善于运用现代科学技术，如互联网上有大量的医学资源，能灵活运用电脑，则能用较短的时间查出自己需要的资料，并可增强学习的针对性，以提高学习效率。

医德高尚为病人拒收红包暖人心。作为一名医务工作者，只有加强医德修养，弘扬高尚医德，继承和发扬“医者仁心”的职业操守，才能改变患者对医院收受红包“潜规则”的错误认识，引导医患关系向健康、和谐的方向发展。在此，我们都要向曾多次拒收患者红包的蒋礼主任、赵川、蔡璞、吴定志等众多医生学习。医院有了他们这样一批批医德高尚的医生带来的好风气，才变得如此和谐。他们都是我学习的参照。

六、要进一步提高临床医疗水平

应在技术上精益求精。医学知识不断更新和发展，人类的疾病也在不断的变化，医学上永远有未知的领域，我们都应当用开放的大脑、积极进取的精神研究医学，在治疗疾病问题上，要以病人为中心，而不是以个人喜好和习惯，提倡“循证医学”。“循证医学”又称实证医学，也是我现在在重庆医科大学本科班学习的一门课程，其含义为有目的、正确地运用现有的科学依据来指导对每位病人的治疗。这就要求我们必须在大量扎扎实实的临床、科研实践的同时肯于读书、善于读书，才有可能成为新世纪的合格临床医生。

同时，作为xx医院的一员，我非常热爱xx医院，我诚挚的希望xx医院能快速稳健地发展成为xx市的王牌医院。

医院自查自纠整改报告篇二

为巩固我院等级评审成果，进一步加强内涵建设，突出我院中医药特色，发挥中医药优势，提高中医临床疗效，提高整体服务和管理水平，以“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题，根据《河北省中医药管理局关于做好二级中医医院持续改进检查评估工作的通知》(冀中医药函{20xx｝13号)要求切实做好检查评估阶段各项工作，对照《二级中医医院、中医专科医院持续改进检查评估实施细则》，结合我院二级甲等医院评审存在的问题，制订实施方案，由我院院领导成立持续整改检查评估工作领导小组，进行全面细致的自查，现将第四部分中医临床路径和中医诊疗方案推广实施，需扣33分，得507分，自查自纠报告汇报如下：

一、实施国家中医药管理局制订的中医临床。定期对临床路径实施情况进行统计分析、不断完善和改进。

1、通过自查，每年对中医临床路径实施情况进行统计分析(如入组率、完成率、疗效水平等)中，存在的问题是脑病科对单病种眩晕、头痛定期检查分析不具体。

2、根据自查存在的问题情况给予制订相应的整改措施，把存在的问题经过领导组总结研究讨论，交由脑病科根据临床路径实施情况统计，进行完善每个病种的定期检查分析。

3、经过自查，查出存在的问题，脑病科积极配合响应领导组，按《二级中医医院、中医专科医院持续改进检查评估实施细则》指导要求，已把眩晕、头痛的中医临床路径实施情况统计分析完善。

二、在国家中医药管理局印发的中医诊疗方案基础上，结合本院实际实施中医诊疗方案，总结评价中医临床诊疗。

(一)

1、通过自查，按照国家中医药管理局相关要求，对诊疗方案实施情况及中医优势病种的中医诊疗进行分析、总结及评估中。对心悸(室性早搏)的分析评估不到位，未按要求实施。

2、根据自查存在的问题情况，院领导组给予拟定相应的整改措施，把存在的问题反馈相应科室，交由科主任带领进行督导完善。

3、经过自查，科主任及成员根据领导组反馈的问题，按优势病种诊疗方案国家中医院管理局要要求，进行完善对心悸(室性早搏)的分析评估。

(二)

1、通过自查，中医类别执业医师熟练掌握本科中医诊疗方案和临床路径，正确应用并不断提高临床疗效中。临床医师对诊疗方案和临床路径掌握不全面，高级职称医师不能对下级医师正确指导运用中医理论、思维、方法进行诊疗方案及实施临床路径。

2、根据自查存在的问题情况，院领导组对出现此问题相当重视，为完善业务水准，针对未掌握诊疗方案和临床路径医师，按诊疗方案要求进行中医诊疗方案、实施临床路径培训及去上级医院进修学习，对高级职称医师未能对下级医师进行中医诊疗方案、实施临床路径，提出整改要求，对高级职称医师制订专业的培训计划，进行中医诊疗方案、实施临床路径培训学习，必须熟练掌握及运用，并能指导下级医师运用诊疗方案、实施临床路径应用以提高临床疗效。定期由领导组抽查考核。

3、经过自查，各个医师按照院领导组安排，积极参加学习培训及去上级医院学习，熟练掌握诊疗方案和临床路径。高级职称医师响应院领导安排遵照中医诊疗方案、实施临床路径学习，通过培训对临床疗效得到了很大的提高。

此次自查，我院严格按照中医医院《以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效》持续整改检查评估中，第四部分中医临床路径和中医诊疗方案推广实施，因主观和客观原因存在和发现的一些问题，制订相应的整改措施，按照规范要求已全部整改到位，并在临床得到应用，提高临床疗效，保障人民健康。

个人自查自纠整改报告【篇3】

根据《市委教育实验小学关于进一步加强教师队伍作风建设的通知》和《市教育局关于开展师德师风教育活动的意见》，我校开展了一系列教育活动，通过活动，现将自查自纠情况汇报如下，并就整改措施进行了全面部署和落实。

1)、加强学习，提高教师思想认识。

我校在师德师风教育和整顿活动中，采取集中学习和自学相结合的形式，组织全体教师认真学习了《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《学校教育教学工作纪律》等法律法规和有关教育教学方面的内容，使全体教师树立正确的世界观、人生观、价值观，增强依法执教、爱岗敬业的思想，杜绝体罚和变相体罚学生的现象。

2)、加强教职工师德师风建设，增强教职工的使命感和责任感。

3、组织教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育法》、《义务教育法》等相关法律法规和上级有关文件精神;

4、学习了新修订的《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《教师职业道德准则》、《未成年人保护法》等相关文件。

5)学校领导班子会议和教师集体学习时，认真学习，学习教师职业道德教育、心理健康教育、课程设置、教育法律法规，学习新课程理念，学习教师职业道德规范，学习国家新课程理念，学习新课程标准、教师职业教育的有关知识，学习《教师职业道德行为规范》。

6)学校领导班子会议，学习了新修订的《教师职业道德规范》的有关内容以及新修订的关于新修订《教师职业道德行为规范》的有关内容。

7)教师集体学习后，校长作了师德师风学习总结，并写了心得体会。学校领导对这次活动进行了认真的总结，并在校务会上作了师德师风学习总结。

8)学校领导和教师个人学习教育活动领导小组成员对教师集体学习教育活动进行了全面布置，要求学习内容围绕“爱祖国、爱、爱劳动、爱学习、爱生活、爱劳动”六个方面，以此为主要内容进行讨论，提高学习效果。

9)学校领导对教师个人学习教育活动领导小组成员作了专题培训，领导小组对全体教职工进行了学习培训;

10)要求各学校领导要以“教育法”、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、教育法律法规为准绳，规范自己的教育教学行为，做好本职工作，为人师表。

11)学校将开展师德师风教育与教育改革发展的形式、内容有机地结合起来，注重抓好以下三个方面的工作：

12)、组织教师学习新修订的《学校教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《关于做好暑假教师师德考核工作的意见》、《关于实行师德师风教育工作责任制的意见》和《学校教师职业道德考核办法》。

13)、各学校根据上级有关师德师风方面的文件规定，结合本校实际，制定了本校师德师风教育活动的实施方案及各项制度。

14)、学校领导班子认真学习师德师风教育的有关规定，把开展师德师风教育与学校各项工作结合起来，并自觉按照规定的内容开展工作，形成了良好的师德师风教育氛围。

15)、学校领导带头，广泛开展学习，并把开展师德师风教育活动与教师的师德师风考核结合起来，并把师德师风考核结果与教育教学工作结合起来，发挥骨干作用和模范带头作用。

16)、开展师德师风家长会。学校召开了全体教师家长会，家长对学校师德师风情况进行评议，听取家长对教师师德师风建设的意见和建议，并写出了自己在师德师风方面的自我检查，达到了家长的满意。

17)、学校还结合教育教学工作，开展了“爱生如子，爱岗敬业”的师德教育活动，学校还结合教育教学工作的实际，认真做好教师的思想工作，学生的身心健康，组织和引导好学生，使学生在学习、生活、活动的过程中，树立正确的人生观、世界观、价值观。

18)、学

个人自查自纠整改报告【篇4】

20XX年，我局认真按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省厅20XX年有关党风廉政建设的部署和年初签订的《20XX年廉政承诺书》要求，把党风廉政建设作为一把手工程，在服务群众、服务改革、推进工作的同时，把加强教育、健全机制、落实责任、规范管理作为党风廉政建设工作的主要内容，常抓不懈，确保干部队伍的清正廉洁，为机关事业养老保险工作健康发展提供了坚强保证。20XX年，我局先后获得全国五一巾帼标兵岗、省级青年文明号、福建省敬老文明号以及全国敬老文明号等荣誉。现将对照《承诺书》(附后)要求，将落实情况报告如下：

一、落实党风廉政责任

根据年初与厅领导签定的《党风廉政建设目标责任书》要求，我局及时对党风廉政建设的目标责任进行分解，并传达到全体干部职工，形成了“局长(书记)负总责、领导班子成员分工负责、支委组织协调、科室各负其责、群众积极参与”的工作格局，做到上下联动、齐抓共管，有力促进党风廉政建设责任制全面落实。

二、加强廉政教育

我局十分注重党风廉政建设学习传教育工作，一年来先后召开专题会议或学习活动近二十次，组织全体党员、干部职工学习了习近平总书记在第十八届中纪委二次全会上的重要讲话、中央“八项规定”和《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》等，以及省厅《关于贯彻执行省委省政府落实中央政治局八项规定办法的通知》(闽人社〔20XX〕11号)和《关于转发省委办公厅、省政府办公厅认真贯彻落实习近平同志厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》(闽人社办〔20XX〕14号)、《福建省人力资源社会保障系统廉政风险防控机制建设工作方案》等，还组织开展向罗阳、孙波、兰辉等先进典型学习活动，组织观看老一辈革命家律己故事短片《领袖风范之廉洁楷模》，组织参观榕城监狱，接受警示教育。每次会议和学习活动中，局主要领导都带头参加、带头讲评，引导全体党员、干部职工认真学习领会上级精神，从思想上筑牢廉洁自律防线，提高拒腐防变“免疫力”，树立经办机构风清气正、尊廉崇洁的良好形象。

在开展党的群众路线教育实践活动中，我局通过座谈、现场办公、实地察看、重点调研、结对联创、信访接待、个别访谈等多种形式，广泛听取基层和服务对象意见建议，认真梳理了参保单位和基层经办机构反映体制、政策、经办、服务四方面的意见建议，并积极研究整改。我局处级党员干部相互开展谈心活动，剖析个人在“四风”方面存在的突出问题，同时对其他同志在思想、工作、作风方面存在的问题进行善意提醒，并紧密联系个人经历和工作、生活实际，撰写个人对照检查材料。在专题民主生活会上，班子成员开展健康的批评和自我批评，相互之间共提出了13条意见建议，达到了互相帮助，凝聚共识、增进团结、鼓舞斗志的目的。

三、建立风险防控

根据省厅廉政风险防控工作部署，成立工作小组，排查廉政风险，完善内控机制，构筑制度防线，制定了《岗位说明书》、《廉政风险点及防范措施》和《“三重一大”权力运行流程图》等，序时完成省厅布置的各阶段任务，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制和人人参与建设的良好格局。省厅下发《关于在全厅开展会员卡专项清退活动的通知》(闽人社纪委〔20XX〕11号)后，我局立即进行认真自查，及时上报自查情况。我局还通过网站、问卷调查、公布监督电话等形式，主动接受参保单位和参保人员对我局干部职工廉洁自律情况监督，进一步提高经办服务和效能建设水平。

四、贯彻 “八项规定”

今年中央政治局八项规定出台后，我局立即组织学习，并结合实际研究提出贯彻意见，相继制定印发了《关于业务统计会议及相关事宜的会议纪要》和《关于改进工作作风、密切联系群众的会议纪要》，从会议管理、表彰形式、文风会风、调研之风、车辆安排、公费报销、厉行节约等方面提出九项贯彻措施。目前全局党员干部均能认真执行，与去年同期相比，公车运行费、差旅费、接待费、会议费、文印耗材费支出均有所缩减，仅接待费一项就节省了四万多元。

五、解决难点问题

推行政务公开，紧密结合“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动，深化优质服务窗口建设，将“推行马上就办、提高社保办事效率”作为服务准则，推动工作作风切实转变，认真解决群众关心的热点难点问题。为更好服务参保人员，我局各科室、各位领导都准备一本《来访登记簿》，及时登记来访群众诉求以及解答情况，对于疑难的个案问题，集中提交办公室安排上会研究。对于实达集团退休人员集体反映待遇调整问题，局领导带领业务科室专门到实达集团进行政策解释，促使该集团退休人员待遇调整到位，妥善解决了一起影响较大的信访事件。对基层收集到的意见建议，我们认真对待，主动提请省厅组织研究，并促成《关于省直机关事业养老保险参保女职工退休年龄确定等若干政策问题的复函》(闽人社办〔20XX〕216号)的形成，进一步理顺了业务经办难以把握的政策问题和参保人员的诉求。今年以来，从省长信箱、厅长信箱转来的信访件较多，其中多是各地参保人员提出的，尽管我省机关社保实行县级统筹，但我局仍然认真对待，在向当地机关社保经办机构了解情况后，按时回复。在今年9月部中心组织开展的社会保险经办服务满意度调查中，反馈我局的满意度达到100%。

六、完善内部管理

根据党风廉政建设和社会保险经办机构内部控制的要求，我局把强化制度管理、规范权力运行作为保障干部职工队伍清正廉洁的重要途径，认真抓好内部管理规章制度的贯彻落实，做到规制约束人、监督引导人、教育提升人，形成依法行政、按章办事的良好氛围。

在业务上，继续实行“经办、审核、审批”三分开的制约机制。在处理个案问题时，坚持局长办公会议集体研究和提交厅局联席会议研究制度。在基金管理上，坚持每月基金调拨会制度。严格实行收支两条线和财政专户管理，实现“一保两制”基金分户分账。在财务开支上，严肃财经纪律，严格履行财务规定，不设小金库，大额开支均报厅分管领导审批。在购买办公用品、办公设备等方面，坚持货比三家、事前预算、集体研究和领导审批的流程，必要时采用政府采购方式规范运作。在人事工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，坚持公道、公平、公认，坚持班子集体讨论研究。我局班子成员坚持集体领导、分工负责的原则，互相尊重、互相配合、互相监督，实行周例会制度、要事跟踪督办制度和局领导、支委联席会议制度，各项工作处于透明、协调和相互监督之中。

目前，我局正着手对已有的规章制度进行全面梳理、修改完善，以增强可操作性，巩固作风建设成果。

七、严格廉洁自律

我局党员领导干部严格遵守“八个严禁”、“52个不准”，认真落实领导干部重大事项报告制度，严格执行领导干部收入申报制度，严防出现消极腐败现象。局领导干部没有违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益、违规兼职任职的现象，没有接受可能影响公正、公平、公开管理的宴请、馈赠和参与赌博等与个人职务、身份不相称的活动或其他违反《廉政准则》的问题，也没有涉及领导干部廉洁自律方面问题的信访举报及案件受理、核查情况。我局没有违反廉洁自律滥发津贴、补贴、提高现有津贴、补贴、奖金标准和水平现象;没有借出差、学习之机利用公款吃喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动现象;没有以各种名义发放实物、购物卡、月饼券，没有出现公车私用以及用公款购买、印制、邮寄、赠送贺卡、明信片、年历等现象。20XX年元旦、春节将至，全局干部职工将不折不扣地执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及省纪委近期发出的有关严禁公款购买、赠送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼通知的要求，切实做到令行禁止，从源头上狠刹奢侈浪费之风。

八、规范日常管理

班子成员自觉遵守廉洁自律各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，带头发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎、不骄不躁的作风，严格规范个人权力行为，坚持原则，不搞权钱交易，在严于律己的同时管好亲属，管好科级干部和工作人员。

注重岗位廉政教育，及时指出并纠正党员、干部职工在政治思想、工作作风、廉政勤政方面的苗头性问题，引导各业务科室工作人员讲廉洁、崇诚信、守法律，树立秉公用权、尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，坚决杜绝利用工作之便向参保单位“吃、拿、卡、要”的现象。坚持“结对子”谈心制度，局主要领导与班子其他成员和分管科室负责人，班子其他成员和支部委员与分管科室干部职工之间开展谈心，切实把深入细致的思想政治工作贯穿到日常干部教育管理当中。认真落实廉政谈话制度，对于拟提拔为科级干部的人员、拟评先评优的人员以及拟吸收为党员的同志进行廉政勤政教育。局领导班子和科级干部年度工作总结里以及党内民主生活会上，都要求实事求是地进行述职述廉。

九、严格自我要求

作为一把手，邱局长深知党风廉政建设责任之重大、廉洁自律要求之严格，十分注重学习领会中央、省委的重要精神，自觉接受思想教育，不断坚定理想信念，始终与党中央保持一致，坚决贯彻落实省厅各项工作部署，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线。工作中、生活上能严以律己，单位里制定的规章制度多是邱局长提出来的，都能率先执行，不搞特殊，不享受规定之外的待遇。在履行职责中，不以权谋私、不搞权钱交易、不怠慢为难服务对象，保持了廉洁奉公、平易近人、勤奋工作的形象。时刻不忘在促进全省机关事业养老保险工作平稳健康开展的同时，要把确保干部职工廉洁勤政放在突出位置，只有队伍清廉，工作上才能有成绩，方能为称职的领导，才能对得起党组织多年的教育培养。始终坚持“两手抓”，格外重视对干部职工的廉政建设教育和作风教育，经常通过各种场合与大家一起学习党风廉政建设和作风建设文件，讲解精神，交流体会，并结合实际提出要求，尽全力带出一支业务能力强、职业操守好的队伍。经过邱局长和班子其他成员的共同努力，我局的党风廉政建设工作取得积极成效，干部职工没有发生、没有出现任何违法《廉政准则》的现象，保持了清正廉洁的风貌

今后，我局将在强化学习制度、强化责任意识、强化服务能力、强化监督力度上再下功夫，按照中央、省委和厅党组的部署要求，不断推进我局党风廉政建设工作深入开展，铸造一支业务上过得硬、政治上靠得住、操守上经得评的经办队伍，推进机关事业社保工作健康可持续发展。

个人自查自纠整改报告【篇5】

我县严格按照县委关于加强职工、业务学习和廉洁从政的要求，进一步加强职工、业务学习和廉正教育，认真落实“三会一课”制度，进一步强化党风廉政建设责任制，严格落实“三重三轻”的要求，进一步强化职工的廉洁从政意识、执政意识，努力为掌好权、用好权。现将有关情况总结

一、存在的问题

县纪委、监察局高度重视职工思想教育和廉洁从政教育，认真开展“讲、有信念”主题教育，通过学习，增强了对“讲、有信念”主题教育重要性和必要性的认识，促使职工牢固树立了廉洁从政理念，自觉践行党风廉政建设规定，坚决克服、官僚主义和享乐主义，严格执行廉洁自律规定，坚决贯彻中央和省、市、县纪委的廉洁自律规定，自觉按照县纪委的要求约束自己，自觉执行廉洁从政的各项规定，切实加强作风转变，不断增强纪委的凝聚力和战斗力，为推动各项工作顺利开展提供了坚强的思想保证和组织保证。

二、存在的问题

一是学习教育不够深入。在思想上认识到学习教育工作的重要性，但由于忙于各种事务，学习时间少，学习内容不多，学习形式不灵活，缺乏创新。在学习的方法上存在依赖性，缺乏系统性，不利于理论和业务的提高。

二是创新学习的内容不够丰富。在学习教育中，还存在着与新形势、新任务需要等不相适应的地方，不能够将所学应用与学习实践结合起来，不能够把科学发展的理论应用于工作实践，不善于把学习的效果用于指导实践，没有创新学习的思路和方式。

在今后工作中，我将以“”重要思想为指导，认真学习贯彻中央及省、市、县委关于开展纪律作风教育活动和廉洁自律有关要求，不断加强党性锻炼和廉洁奉公意识教育，不断加强自身世界观和人生观的改造，努力做一名合格的、公正的、廉洁的职工。

个人自查自纠整改报告【篇6】

按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：

1。学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、职责感、紧迫感也不够强

2。工作要求不高。对自我缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、用心，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。

3。创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自我的经验办事，导致创新潜力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

(一)没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有到达学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自我工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。

(三)自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升政治思想觉悟个性是明辨是非的潜力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职潜力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自我：

随着整治活动的不断深入，透过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：

(一)加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和

(二)进一步改善工作作风。以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，用心liuxue86。工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体状况和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。

(三)求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

1、工作作风状况。虽然我们没有出现服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题;敷衍塞责、推诿扯皮、等问题;但是在服务质量、办事效率上还有待提高。

2、人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。需进一步配齐人员，完善工作职责和工作纪律。

3、工作的方式方法不能与时俱进。

一是要提高认识;

二是要端正态度;

三是要认真整改;

四是制定措施;

五是抓好落实;

六是要到达目的。

力争透过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素质，提高工作效率。

经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。认真执行，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。

认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和职责，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风推荐的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设工作。

个人自查自纠整改报告【篇7】

篇一

在区医保中心的指导下，在各级领导、各有关部门的高度重视支持下，严格按照国家、市、区有关城镇职工医疗保险的政策规定和要求，认真履行《xx市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书》。经以院长为领导班子的正确领导和本院医务人员的共同努力，xx年的医保工作总体运行正常，未出现费用超标、借卡看病、超范围检查等情况，在一定程度上配合了区医保中心的工作，维护了基金的安全运行。现我院对xx年度医保工作进行了自查，对照评定办法认真排查，积极整改，现将自查情况报告如下：

一、提高对医疗保险工作重要性的认识

为加强对医疗保险工作的领导，我院成立了有关人员组成的医保工作领导小组，明确分工责任到人，从制度上确保医保工作目标任务的落实。多次组织全体人员认真学习有关文件，，针对本院工作实际，查找差距，积极整改。着眼未来与时俱进，共商下步医保工作大计，开创和谐医保新局面。我院把医疗保险当作医院大事来抓，积极配合医保部门对不符合规定的治疗项目及不该使用的药品严格把关，不越雷池一步，坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生。加强自律管理、推动我院加强自我规范、自我管理、自我约束。进一步树立医保定点医院良好形象。

二、从制度入手加强医疗保险工作管理

为确保各项制度落实到位，医院健全各项医保管理制度，结合本院工作实际，突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务。制定了关于进一步加强医疗保险工作管理的规定和奖惩措施，同时规定了各岗位人员的职责。各项基本医疗保险制度健全，相关医保管理资料具全，并按规范管理存档。认真及时完成各类文书、书写病历、护理病历及病程记录，及时将真实医保信息上传医保部门。

三、从实践出发做实医疗保险工作管理

医院结合本院工作实际，严格执行基本医疗保险用药管理规定。所有药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价，并提供费用明细清单。并反复向医务人员强调、落实对就诊人员进行身份验证，杜绝冒名就诊等现象，

四、通过自查发现我院医保工作虽然取得了显著成绩，但距医保中心要求还有一定的差距，如基础工作还有待进一步夯实等。剖析以上不足，主要有以下几方面的原因：

1、个别医务人员思想上对医保工作不重视，业务上对医保的学习不透彻，认识不够充分，不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要及时做。

2、在病人就诊的过程中，有对医保的流程未完全掌握的现象。

3、病历书写不够及时全面

4、未能准确上传参保人员入、出院疾病诊断以及药品、诊疗项目等医保数据

五下一步工作要点

今后我院要更加严格执行医疗保险的各项政策规定，自觉接受医疗保险部门的监督和指导，根据以上不足，下一步主要采取措施：

1、加强医务人员的有关医保文件、知识的学习，从思想上提高认识，杜绝麻痹思想。

2、落实责任制，明确分管领导及医保管理人员的工作职责，加强对医务人员的检查教育，建立考核制度，做到奖惩分明。

3、今后要更加加强医患沟通，努力构建和谐医患关系，不断提高患者满意度。使广大参保人员的基本医疗需求得到充分保障，通过提高我院医疗质量和服务水平，增强参保人员、社会各界对医保工作的认同度和支持率。

篇二

一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系

接到通知要求后，我院立即成立以主要领导为组长，以分管领导为副组长的自查领导小组，对照有关标准，查找不足，积极整改。我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作，成立专门的管理小组，健全管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。

二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化

几年来，在市劳动局及市医保处的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”;编印基本医疗保险宣传资料;公布咨询与投诉电话;热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、方便参保患者就医购药;设立医保患者挂号、结算等专用窗口。简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。参保职工就诊住院时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药;无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，无自立项目收费或抬高收费标准。

加强医疗保险政策宣传，以科室为单位经常性组织学习了《xx市职工医疗保险制度汇编》、《山东省基本医疗保险乙类药品支付目录》等文件，使每位医护人员更加熟悉目录，成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者。医院设专人对门诊和住院病人实行电话回访，回访率81.4%，对服务质量满意率98%，受到了广大参保人的好评。

三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证

一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、交*制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度。

二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，实行院、科、组三级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。规范早交*、主任查房及病例讨论等流程。重新规范了医师的处方权，经考核考试分别授予普通处方权、医保处方权、麻醉处方权、输血处方权。为加强手术安全风险控制，认真组织了手术资格准入考核考试，对参加手术人员进行了理论考试和手术观摩。

三是员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。

四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。对住院病历进行评分，科主任审核初评，医院质控再次审核。同时积极开展病历质量检查和评比活动，病历质量和运行得到了有效监控，医疗质量有了显著提高。

五是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。慎于术前，精于术中，严于术后。进一步优化服务流程，方便病人就医。

通过调整科室布局，增加服务窗口，简化就医环节，缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医咨询台，配备饮水、电话、轮椅等服务设施。设立门诊总服务台为病人提供信息指导和就医服务，及时解决病人就诊时遇到的各种困难。实行导医服务、陪诊服务和首诊负责制，规范服务用语，加强护理礼仪的培训，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。加强妇科门诊的私密性，合理安排患者就诊，实行一医一患一诊室，充分保护患者的隐私，使得诊疗活动更加人性化、舒适化。重视细节服务，对来门诊就诊的陪人一天两次免费发放冷饮和热饮，中午就餐时间，为做治疗的患者和陪人免费发放面包。多年来一直实行住院病人免费发小米稀饭，对患者护理服务热心，护理细心，操作精心，解答耐心。由经验丰富的产科、儿科护理专家组成的产后访视队，对出院的产妇和新生儿进行健康宣教与指导，得到产妇及家属的高度赞扬。通过一系列的用心服务，客服部在定期进行病人满意度调查中，病人满意度一直在98%以上。

四、加强住院管理，规范了住院程序及收费结算

为了加强医疗保险工作规范化管理，使医疗保险各项政策规定得到全面落实，根据市医保部门的要求，病房采用了医疗保险参保病人专用绿色床头卡，病历盖医保专用章。经治医师均做到因病施治，合理检查，合理用药。强化病历质量管理，严格执行首诊医师负责制，规范临床用药，经治医师要根据临床需要和医保政策规定，自觉使用安全有效，价格合理的《药品目录》内的药品。因病情确需使用《药品目录》外的自费药品，[特]定药品，“乙类”药品以及需自负部分费用的医用材料和有关自费项目，经治医师要向参保人讲明理由，并填写了“知情同意书”，经患者或其家属同意签字后附在住院病历上，目录外服务项目费用占总费用的比例控制在15%以下。

五、严格执行省、市物价部门的收费标准

医疗费用是参保病人另一关注的焦点。我院坚持费用清单制度，每日费用发给病人，让病人签字后才能转给收费处，让参保人明明白白消费。

六、系统的维护及管理

医院重视保险信息管理系统的维护与管理，及时排除医院信息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据市医保处的要求由计算机技术专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题及时与医疗保险处联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。

我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人的赞扬，收到了良好的社会效益和经济效益。

经严格对照xx市定点医疗机构《目标规范化管理考核标准》等文件要求自查，我院符合医疗保险定点医疗机构的设置和要求。

个人自查自纠整改报告【篇8】

根据市委组织部《关于进一步规范党费收缴、使用和管理工作的通知》(字〔___2〕号)要求，我局对上年度党费收缴、使用和管理情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

一、高度重视党费收缴工作

局党委对党费收缴工作高度重视，将收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓，为增强党员的组织观念和履行义务的自觉性，我们采取各种形式，广泛对党员进行宣传教育，通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及市委组织部有关党费收缴和管理的通知精神，进一步规范党费的收缴、使用和管理工作，提高党员对缴纳党费的思想认识，通过组织召开党支部会议、党员会等时机进行思想教育，使每位党员深刻认识到按期缴纳党费是党员应尽的义务，也是对党性的检验，进一步增强了缴纳党费的自觉性和主动性。

二、党费收缴严格按标准执行

(一)我局按照《党章》的有关规定，建立健全党费收缴管理制度。为做好党费的收缴工作，结合我局实际建立了《党费收缴制度》，党费交纳严格按照制度规定的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，局属各党支部都能依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，调整党费收缴额度。全体党员按规定比例及时、足额交纳党费。

(二)严格履行收缴党费手续，制作党费管理账簿，合理规划账簿内容，使党费账目有序、明晰。注重党费收缴痕迹管理，党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据。交缴党费的所有票据按年度存档备查。

(三)我局党委坚持定期组织党费收缴与管理自查工作，核对账目，查看票据、记录，总结有益经验，发现不足及时纠正。

三、党费管理严格按规范要求开展

一是指定专人负责党费管理。局属各党支部指派素质高、责任心强的同志负责收缴党费，有力地保证了党费收缴的准确性和严肃性。党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定做好交接工作，办好交接手续，转交材料，保证党费管理人员先培训，后上岗。二是局政工科严格按要求开展党费收缴工作，在规定的时间完成党费收缴，及时将党费存入党费专用账户，并将存款凭证及时送交市委组织部，相关票据统一整理存档。三是按照党费使用的有关规定，我局党费的使用严格按规定主要用于党组织建设、订阅党报和慰问困难党员。

四、存在的问题及改进措施

我局严格标准，按时完成党费收缴工作，在取得一定成绩的同时，还存在着一些不足，主要表现在：个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象;个别党员有托别人垫付党费的现象。究其问题产生的原因：一是个别党支部对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，组织观念淡化，造成个别党支部收缴党费不够及时、主动;二是党员流动性较大，特别是在于离岗、病休党员和借调到其他单位的党员同志的联系上需要一定的时间，给收缴党费工作带来一定的困难;三是部分党员对党费使用制度存在疑问直接影响了缴纳党费的积极性。

针对上述问题，局党委将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。

个人自查自纠整改报告【篇9】

我村基层组织建设，在镇党委的统筹安排下，以“创先争优”活动为契机，以制度建设为保障，以创建“五个好”为目标，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，创新机制，与时俱进，积极开展基层组织建设年活动以取得显著成绩。

为了确保创建活动扎实有效地开展，我村党总支成立开展基层组织建设年活动基层党组织领导小组，以传达部署党支部创建工作计划，建立创建工作责任制，确保创建目标落到实处。我村党支部结合镇基层党组织建设年活动实施方案，认真开展自评自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱环节，认真组织实施，抓落实、求实效，把各项任务落到实处。

一、在创建活动中，我村党总支坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻区委、镇党委组织会议精神，紧紧围绕我村中心任务，采取切实措施，加强了党的思想、组织和作风建设，使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用，真正成为团结带领广大党员干部彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，更好地为我村发展与稳定服务。

二、领导班子成员特别是党总支书记都有较高的政治理论水平，熟悉党务工作和党员教育管理工作。领导班子坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，贯彻执行党和国家的方针、法规;领导班子成员思想政治和业务素质高，年龄、知识、专业结构比较合理，团结协作，勤政廉洁，勤奋努力，开拓进取，联系群众，有较强的凝聚力和战斗力，政治保障和监督作用发挥突出，带领我村党员群众努力完成本年度各项工作任务。

三、进一步加强了党员干部队伍建设，严格了党的组织生活，坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理和监督，坚持开展“树党员形象、比工作干劲、做群众楷模”活动，认真落实党员“设岗定责”，党员先锋岗责任明确，充分发挥党员模范、示范带头作用。实行民主评议党员制度，表彰优秀党员。重视培养中层后备干部，不断提高干部的政治、业务素质。全体党员讲学习、讲政治、讲正气，政治信念坚定，业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，文明办公，在各项工作中充分发挥模范带头作用。党员、干部中无严重违纪行为。

四、坚持党的民主集中制，领导班子学习、议事、工作、监督等各项制度健全，每年召开一次民主生活会。坚持落实重大问题决策制度、学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度。党总支部目标管理责任制度全面推开，党员发展工作制度化、程序化、经常化，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理;重视在青年群众中发展党员。能够按时、足额交纳党费。各项制度落实，无违反制度现象。

五、存在的主要不足:在村支两委干部的正确领导和共同努力下，我村党建工作取得了明显成效，但也还存在一些不足。一是党员干部及群众的理论知识有待加强;二是党建争先创优活动水平有待进一步提高;三是党员先锋模范作用有待进一步发挥。在新的一年里，我们将进一步振奋精神，开拓创新，真抓实干，以科学发展观为统领，以创先争优迎接党的十八大为重点，大力实施固本强基工程、执行力工程、制度创新工程，不断深化“双争双创”、“五好”基层党组织创建、党组织书记述职评议等活动，切实加强我村党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。

个人自查自纠整改报告【篇10】

根据区办公室《关于开展xx年度党风廉政建设工作责任状》要求，我局认真学习有关文件精神及文件，按照“三分工作，七分管、一分工作”的原则，积极履行责任状，认真查摆和解决自身问题，现将自查情况汇报如下，并向和局进行汇报：

一、查摆的主要成效

一)思想认识上有了提高，认真学习了及党的纪律，切实加强党性修养。

通过深入学习，我局全体同志进一步提高了思想认识，增强了自我的自觉性和责任感，提高了贯彻落实党的的能力和决策的自觉性;认识到了党风廉政建设工作的重要性和必要性，从思想意识上和在党风廉政建设方面的指导地位，进一步坚定了信念;认识到了党性修养，从思想认识上和在党风廉政建设方面的指导地位，进一步增强了抓好党风廉政建设和反工作的紧迫感和责任感。

二)工作作风上有了改善，工作效率上有了提升。

局作为的一个重要窗口，为加强队伍建设，切实提高领导的素质、业务理论水平和工作能力，加强队伍的作风建设，我局高度重视的素质、业务理论水平的提高，认真学习《中国党党内监督条例(试行)》，认真学习了党的以来关于党风廉政建设和反斗争的决策部署。通过系统的学习和教育，我局的党性修养和鉴别力、洞察力、执行力明显增强，为更好地开展作风建设和反对工作，打下了坚实的思想基础。

三)廉洁自律上有了提高。

我局严格按照党风廉政建设责任状的各项制度，严格要求和严谨自律，自觉加强党性锻炼、自重自省自律，树立了廉洁自律、勤政为民的良好形象。在廉政建设方面：按照市委、市和区委的要求，我局严格执行了党风廉政建设责任状，切实贯彻落实了党风廉政建设责任状，坚持了“一岗双责制”的管理，认真落实了党风廉政建设责任制，严格了党风廉政建设责任制的考核和奖惩制度。

二、查摆的主要问题

一)党风廉政建设工作方面存在问题

1、学习不够深入。虽然在思想上始终贯彻执行党风廉政建设责任制，但在实际工作中，由于经验不足，工作方法欠妥，对一些关键的制度和规定还不够深入细致，有时碍于情面。在今后工

作中，我要不断深化认识，转变工作思路，提高工作水平。

2、创新意识不强，工作方法简单，创新不够，工作作风不够深入。在今后的工作中要加强理论学习，更新观念，提高思想认识，转变工作方法，提高工作效率，提高工作质量和工作

效率!

3、工作作风有待改进。我局作为区综合执法大队，虽然工作职能有所改善，但工作方法不够灵活，在今后工作中，我要加强工作思想，加强学习，转变工作方法，提高工作效率，提高工作质量，提高工作成效，为推进区经济社会又好又快发展、促进区经济持续、和谐发展和建设服务好广大群众做出更大贡献。

4、工作作风有待改进。

在今后的工作中，要努力改进工作作风，坚持做到一是加强学习，不断提高工作能力。二是要加大自查自纠力度，在今后工作中要注意自我反思，自我总结，自我改正，努力实现工作作风上有新的突破。

三、下一步工作打算

5、加大监督检查力度，严格执纪问责。

6、严格落实党风廉政建设责任制，进一步强化廉洁自律意识。

7、进一步规范作风，严格控制办事环节，努力做到办事不越位、不越权、不越位。

个人自查自纠整改报告【篇11】

医保基金自查自纠整改报告

近年来，我国医保基金的管理问题日益突出，出现了一系列的违规行为和不正之风。为了解决这一问题，保证医保基金的有效使用和管理，各级医保部门积极开展自查自纠整改工作，并于近日发布了医保基金自查自纠整改报告，详细记录了整改过程和效果。

首先，在整改报告中，详细列出了存在的各类问题和违规行为。这些问题主要集中在虚报、冒领、骗取医保基金、虚构费用等方面。例如，一些医疗机构通过虚报服务费用、冒领费用等手段获取医保基金；一些个人或团伙伪造费用凭证，骗取医保基金等。整改报告细致入微地列举了各类问题，并通过统计数据展示了问题的普遍性和严重性，使人们对医保基金管理问题有了更为清晰的认识。

其次，整改报告中展示了医保基金自查自纠整改工作所取得的成果。报告指出，自查自纠整改工作开展以来，已经查处了大量的违规行为和不正之风，严肃处理了包括涉嫌犯罪的个人和机构。同时，医保部门还加强了对医疗机构和个人的监管和审计力度，加强了与执法部门的协作，打击了医保基金违规行为。这些成果表明，医保基金自查自纠整改工作取得了初步的效果，并向社会各界展示了医保基金管理者的决心和能力。

然后，整改报告清晰地列出了下一步的整改措施和目标。报告提出了要加强对医疗机构和个人的监管和教育，推动医保基金的合理使用和管理。报告中还明确强调了加大对违规行为的处罚力度，建立更加有效的监管和惩治机制。同时，报告中还提出了要宣传和普及医保基金的政策和管理要求，增强全社会的知晓度和参与度。这些措施和目标的提出，为下一步的工作提供了指导和保障，为医保基金的管理问题的彻底整改打下了坚实的基础。

最后，整改报告还呼吁社会各界对医保基金的管理工作给予更多的关注和支持。报告强调，医保基金的管理问题事关国家和人民的切身利益，需要社会各界共同努力。同时，报告建议建立起监督机制，加强对医保基金管理工作的跟踪和监督，及时发现和纠正问题。这样可以保证各级医保部门的工作公开透明、廉洁高效，使医保基金真正成为保障人民健康的强大后盾。

综上所述，医保基金自查自纠整改报告详细记录了医保基金管理问题的存在和整改工作的成果，并明确了下一步的整改措施和目标。这份报告为医保基金的管理问题整改工作提供了重要的参考和指导，并向社会各界展示了医保基金管理部门的决心和能力。我们相信，在各级医保部门的共同努力下，我国医保基金管理问题将会得到有效的解决，医保基金将更好地服务于人民群众的健康需求。

个人自查自纠整改报告【篇12】

在人们素养不断提高的今天，报告与我们的生活紧密相连，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的小学行风政风自查自纠整改报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

根据上级主管部门的统一部署,我们结合学校工作实际,通过“问”、“访”、“谈”等多种形式听取教师、学生、家长和社会各界的意见和建议,对照评议内容和要求,找准存在问题,查找行风中的突出重点问题,着力抓好自查整改。

一、自查自评情况

汇总分析各种途径收集的信息,广大家长对学校的办学指导思想和教育教学成绩的可喜变化普遍表示了认可,充分肯定了学校教育师德师风建设的成绩,对学校领导作风、教风、学风、班风、校风表示赞赏,认为教师的师德端正、教学严谨、爱岗敬业,对学生充满爱心。

在进行广泛的调查研究、征求学生、家长和社会各界意见与建议的基础上,对查找出来的问题进行了梳理。主要的问题和建议有:

1、家长、学生和社会对优质教育资源的需求是越来越高,而个别教师教育教学观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求;个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法有待改进;有个别教师方法比较简单,教育教学效果还不够理想等,导致家长、学生和社会的需求得不到很好的`满足。

2、个别教师与学生家长沟通不够,导致个别家长对某些事情产生误会,甚至有时好心办了坏事,影响了学校和教师的形象。

二、整改措施

(一)落实整改责任制。对自查发现的问题,我们进行了认真的梳理,并召开专门的班子会议和教师会议,将问题归口,实行部门负责制,由部门负责人抓好整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。

(二)继续加强师德师风建设,提高教师队伍素质。

1、结合学校实际,加强师德建设。开展形式多样的职业道德教育。利用政治学习和师德培训等时间在全体教工中学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及《湖北省教育系统行风建设六条禁令》,继续学习先进教师的先进事迹,撰写心得体会。

2、组织广大教师学习教育教学理论,促使教师具有较好的政治思想素质和业务能力,学校为了强化教学管理建立了新课改培训制度,建立了每周一次教研活动,探索教学的策略和技术。

3、加强教师间的交流与合作,学校本着“请进来,走出去”的理念,定期请专家来校讲座,经常组织教师外出听课学习,提高教师的教育教学水平,比如校际联动等活动。

4、开展“师德标兵”的评选活动,树立优秀教师的榜样作用。表彰在教育教学工作中已经成长起来了一批优秀的教师,激发教师的师德情感,工作的积极性,创造性。

三、进一步健全学校的规章制度。

围绕行风评议、师德建设、治理教育乱收费为主要内容,修订学校规章制度如《学校教学常规管理制度》、《学校家访制度》、《学校教师办公制度》等等,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、师德师风下滑等现象的出现,并将此项考核与教师的切身利益挂钩,从而激发广大教职工工作的积极性、创造性。

四、加强安全教育,提高安全意识。

一方面利用国旗下讲话、晨会、班会等德育时段继续加强安全教育,增强师生安全意识。一方面每学期至少一次请派出所干警与交警到学校作安全讲座和逃生演练;学校、班主任、家长、学生共同签订《学生安全责任书》,使安全教育工作落到实处。

五、成立学校行风监督机构

为了保证行风评议的有效性,防止行风评议走过场,学校成立“行风评议监督机构”,聘请行风评议监督员。通过座谈会、个别交流等形式听取他们对行风评议的意见与建议。同时加强与相关部门的联系,营造共同关注教育,关心学校的良好氛围。

通过开展行风评议的自查自评,我校教师思想认识有了显着提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,我们将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得成效,为促进办学水平和教育教学质量不断提高,真正树立“一切为了学生、为了学生一切”的良好形象,创办人民满意的理想教育而努力。