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电子厂车间5s管理实施方案

发布时间:2024-08-19
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电子厂车间5s管理实施方案11篇

电子厂车间5s管理实施方案

为了确保事情或工作有效开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编整理的生产车间5s管理实施方案(精选11篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

电子厂车间5s管理实施方案 篇1

一、 目的:

为了形成良好的现场管理的氛围,加强员工对5s管理理念的认识和执行力的提升,及时发现员工需要解决的现场问题,并

调动全员都能积极参与到现场工作中来,在武汉分公司范围内营造一个“我参与、我受益”的'活动氛围,促使全体员工自觉维护生产现场,特制订此方案。

二、 适用范围:

三、 组织成员及成员工作职责:

组织成员:

组长:总经理

执行组长:总经理助理

实施组长: 生产设备部经理、生产设备部设备经理

人事行政部经理

供应部经理

质量部经理

财务部经理

技术支持: 5s专员

组员: 全体员工

工作职责:

1.组长:核准组织机构

核准组织方案

2.执行组长:负责目标的落实

督导组织之运作

3.实施组长:保持工作现场符合要求

积极传达方案

积极支持活动方案

改善现场,执行监督

4.技术支持:负责方案制定

负责制定组织目标

负责制定方案的实施

负责制定考核标准

5.组员:积极配合活动提出问题

积极参与具体方案活动

四、 实施方法:

4.1评比参与部门:生产设备部、人事行政部、供应部、质量部、财务部。

4.2评比频次:评比次数为每周1次。

4.3具体实施方法:

1.每周二上午九点,由5s专员组织车间员工三至四名,形成红袖章检查小组,对各部门生产及办公区域进行现场检查,在检查的过程中鼓励员工多提现场改善点,5s专员需积极落实检查过程中员工提出的现场改善点,并将改善情况进行公布张贴。检查完后由5s专员将结果汇总反馈至被检查部门,要求被检查部门当日制定整改排期并实施整改,5s专员根据整改排期在本周五验证整改情况,验证结束后周一出具相应现场检查通报。

2.一期车间检查问题50条;二期车间检查问题42条;供应部检查问题 12条;人事行政部检查问题 17条(行政区域、外围10条、食堂4条、保安室3条);化验室检查问题10条;机修班检查问题14条。

3.现场检查合格率:一期车间≥91%、二期车间≥88%、机修班≥85%、供应部≥85%、化验室≥85%、人事行政部≥90%。

现场检查整改率:一期车间≥95%、二期车间≥95%、机修班≥95%、供应部≥95%、人事行政≥95%、化验室≥95%。

备注:

1、当月四周现场合格率的平均值及四周整改率的平均值兑现部门主办当月绩效(部门无主办直接兑现部门经理绩效)。

2、各部门行政人员不能阻拦其它部门或本部部员工进行红袖章行动,出现阻拦的给予该员工绩效现场合格率为0分。

3、检查过程中被检查部门须安排人员陪同,若不安排陪同人员,检查部门无需对所查问题给予解释,检查一条算一条。

电子厂车间5s管理实施方案 篇2

1.5s的实行原理

5s是通过实行整理、整顿、清扫来强化管理,再用清洁来巩固效果...

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电子厂车间5s管理实施方案(12篇)

电子厂车间5s管理实施方案

为了确保事情或工作有效开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编整理的生产车间5s管理实施方案(精选12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

电子厂车间5s管理实施方案 篇1

第一条总则

为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次,特制定如下制度。

第二条本制度适用于公司本部及各外埠公司全体员工。

第三条整理

1.每月对文件(包括电子文档)作盘点,把文件分为必要(有效)和不要(过期无效)的,不要的全部销毁。必要文件交秘书部送档案室归档。

2.每月对表单记录(包括电子文档)作盘点,盘点后的有效表单记录统一交秘书部送档案室归档。

3.对所辖区域的物品、设备、空间做盘点,并区分其“要”和“不要”;

分类如下:

1)设备:电脑、打印机、文具、书籍等;

2)空间:柜架、桌椅、储物箱等。

3)物品:个人用品、装饰品

4.依据《必要品的使用频率和常用程度基准表》决定物品的“要”与“不要”;

5.“不要”物品经各部门主管判定后,集中报废或拍卖;

必要品的使用频率和常用程度基准表

常用程度

使用频率

处理方法

过去一年都没有使用过的物品,而且不能再用

丢弃

在过去的6个月中只使用过一次的物品

一个月使用一次的物品

集中存放(例如归档或存放在库房中)

一周使用一次的物品

每天都使用的物品

每小时都要使用的物品

保存在办公桌或随身携带

第四条

整顿

卡座区整顿:

1.办公桌:桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外,不允许放其他物品;文具必须竖放。办公用品一般的常用品:笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器,可以集中放在办公桌的一定区域内,电脑线、网线、电话线有序放置;人离开半小时以上应将桌面收拾干净。

2.抽屉:抽屉里尽量不放办公用品。最下层抽屉可以放a4的文件、资料;把这个空间从充分利用起来,可以放下面这些东西:

个人的东西

个人的参考资料(文件夹、辞典、手册、商品目录等)

文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)

空白稿纸、不常使用的文具等

3.坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正,离开半个小时以上,椅子应放回桌洞内;

4.电脑:电脑置写字台左前角,竖式主机置桌面下;

5.卡座屏风:内外侧不允许有任何张贴;

6.垃圾篓:罩塑料袋,置写字台下右前角;

7.桌洞下不得堆积杂物。

8.外衣手袋:请置挂于衣帽间或抽屉内,严禁随意放在办公桌椅上。

办公室整顿:

1.办公室:桌面除公司购置案头用品、文件盒、笔筒、文件、电脑外无其他物品;

2.抽屉:同卡座区规范;

3.电脑:桌面呈45度角贴墙放置,竖式主机置桌面下;

4.垃圾篓:置于桌后;

5.饮水机:放指定地点,不得随意移动;

6.报刊:必须上报架,或阅完后放入办公桌内;

7.外衣手袋:同卡座区规范

文件、资料管理整顿:

1.档案管理依据《集团档案管理制度》执行

2.将文件按照待处理、处...

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