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做最有用的员工观后感

更新时间:2025-05-19
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最有用的检讨书(精选十三篇)

做最有用的员工观后感

最有用的检讨书 篇1

尊敬的老师:

您好!

我是xxx。我之前做错了一件事情,所带来的后果很严重,现在我为我的犯错误的行为向您做深深的检讨,我也从内心深处的去反省自己的行为错误的地方,从内心里去深刻的反思,以至杜绝此次的行为再次出现。

我是一名初中生,学习是我的主要任务,我却枉顾自己学生身份,甚至自己现在还是未成年,就在好奇心作祟的情况下,去尝试了现在自己不能尝试的东西。我没有忍住自己对酒的好奇心,竟然偷偷的去喝酒,身上沾染了酒气被老师发现,狠狠的骂了我一顿,让我原本身体虚浮、头脑眩晕瞬间变得清明,看着老师痛心疾首的样子,我发觉我好像做错了,带来的后果很严重。

我现在是真的知道自己的行为是错误的,严重的违反了学校的规章制度,学校里明确的规定学生是不能喝酒的,而且我还违反了国家相关的条例,未成年人是不允许喝酒的。我意识到自己的行为的出格,我也感到很惭愧,我不该扩大好奇心的作祟,竟然真的去喝酒,给学校、老师、其他同学都带好了不好的影响,我很自责,也保证不会再做这样的事情了。

我是一名学生,我现在应该全身心的投入到学习上来,尤其在学校里,更是学习的地方和学习的`时间,我不应该浪费自己的光阴去尝试一些现在不能也没必要尝试的东西,浪费了自己的学习时间还影响到他人。我在心里深深的反思,是我抵不住诱惑,是我没有控制住自己的好奇心,是我没有严格约束自己的行为,导致有这样错误的行为的出现,我真的是从内心里知道自己做错了,老师针对这件事情对于我的任何惩罚我都接受,也没有丝毫的怨言,只是希望老师能够再给我机会,日后我必不会再犯。

我知道我的行为对不起很多人,对不起老师对我的教导,更加对不起父母对我的养育。我现在才十几岁就去喝酒,这是对身体的一种不负责任,更是在伤父母的心。我知道父母把我养这么大不容易,我很抱歉,以后我会谨守本分,严格的规范自己的行为,时刻记得自己现在还只是个初中生,很多事情是做不得的,现在主要的任务是学习。请老师放心,我是真的知道错了,以后也不会再犯这种错误了,希望老师能原谅我这。

此致

敬礼!


检讨书:好查范文网
20xx年xx月xx日

最有用的检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的情况下,私自外出,严重违反了公司的规章制度。经过自身认真反思,深刻反省,为自己的行为深感愧疚和不安。在此,我向领导及公司全体员工做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事情,我对自己重新审视了一次,意识到自己的思想还不够成熟,对所作所为的前因后果考虑地不够全面,暴露出长期以来对自己放松要求,导致工作作风涣散的不良后果。思前想后,我对自己这段时间的工作经历进行了全面分析。此前刚上班的时候,我对自身的要求还是比较高的,遵守公司各项章程,认真努力完成领导托付于我的各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助让我感到温暖,同时也慢慢开...



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做最有用的员工观后感

做最有用的员工观后感

当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,常常可以将它们写成8篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的做最有价值的员工心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

做最有用的员工观后感 篇1

通过对《做最有价值的员工》一书的学习,使我看到了自身在工作中存在的不足,让我明白了一名优秀员工应具备的基本素质。

听了艾莫老师讲的课,从内心深处就只有佩服的分了,原先干工作只想着负责任,要把工作做好,有什么困难想办法去解决,尽自己的全部能力去做好就行,从来没有过多的考虑“怎样去做一个有价值的员工”,听完课后,我感触颇多,艾莫老师从简单的事例上升到理论,从浅入深,从点到面,一步一步向大家讲述“怎样去做一个有价值的好员工”,艾莫老师主张的是“中庸和谐,谦卑奋进,全力以赴”,我认真的审视自己平时的工作,在平时工作中,我也主张和谐共处,舍己为人,万事多为别人考虑,无论遇到什么事宁愿自己吃亏,也不让别人受委屈,但是有时也会被一些事情卷入其中,事后经过认真反思,感觉自己的胸襟还是不够宽广,没有真正的做到为别人考虑,不是有句话说“心有多大,舞台就有多大吗?”,我会心胸宽广对待我身边的每个人,每件事,使别人快乐、也使自己快乐。在工作上我从来都是尽力去做,但是与艾莫老师说的努力去做还有一定的距离,今后在对待工作上,我会努力做好每一件事,不给自己留遗憾。“谦卑奋进”要彻底做到,感觉有难度,因为有时我也会骄傲、自满、倦怠,为了让自己更好的完成工作,使自己有更好的发展,我会给自己定一个目标,并认真学习,持之以恒,努力去做每件事,严格要求自己,使自己的人生更加的丰富多彩。

做人做事中,最难处理,但是处理得当,收效最大的往往就是人际关系。要用真诚和服务的态度来打造人际关系圈。良好的人际关系能够让工作变得快乐,促进团队合作,增进部门凝聚力,提升工作效率。以己度人,以己思他,在工作中要懂得换位思考,试着站在他人的角度思考问题。打造良好的人际关系,营造和谐的团队氛围,往往能够让工作事半功倍。

通过这次学习,是我懂得了如何做一个有价值的员工。拥有健康、阳光的心态,努力学习各项知识,提高综合素质,从而提高工作效率。自己给自己一个宽松、愉快的工作环境。在以后的工作中,我要努力完善自己,做好自己的工作,部门的工作,为打造高绩效的团队做出贡献,做一个有价值的员工。

做最有用的员工观后感 篇2

首先,非常感谢公司为我们准备的这次培训,虽然才仅仅六个小时,但于大城先生的精彩演讲令我受益匪浅,下面就谈谈通过这次培训我得到的体会。

“当我不舒服的时候就是我成长的时候”。无论是工作还是生活中,我们难免遇到这样那样的挫折以及不如意,让我们感到不舒服,这时候我们应该有个乐观的心态,不要惧怕困难,更不能在逆境中不能自拔,我们要打起精神,正视挫折,把挫折看成是锻炼我们的机会,努力去解决问题,把不舒服...

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