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医院科室主任述职述廉报告范本18篇
我们眼下的社会，报告不再是罕见的东西，写报告的时候要注意内容的完整。我们应当如何写报告呢？以下是小编整理的医院科主任述职述廉报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
站在这里，回顾三年来的工作，感触很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：
一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求
20xx年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载文件已成为我每天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的`思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫,对下不张狂；日常工作中，做到严于律己,宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。二是与同志们一起完成了20xx年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面，积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作方法，编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务；另一方面，热情为各科室和全院职工...
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医院科室主任的个人述职报告8篇
你感觉对写报告毫无头绪吗？当我们落实一项工作时，都需要书写报告。报告由标题，主送机关，正文，结尾所组成，经过的反复筛选和优化这篇“医院科室主任的个人述职报告”更加精炼，记得将这个链接加入收藏夹方便下次打开！
尊敬的院领导、各位同志：
大家好！我是某医院x科室主任医师，今天非常荣幸能够为大家作一份述职报告，向大家汇报我们科室在过去一年的工作情况，以及未来的发展方向和计划。
一、工作概况
作为一家综合性医院的重要科室，x科室依托丰富的医疗资源，坚持以患者为中心，团结协作，勇攀高峰，开创新局。在过去一年里我们的工作主要表现在以下几个方面。
1. 精准诊疗
作为一名临床医生，我们始终坚持以医学为本，以患者为中心，紧密结合临床实践，根据不同患者的病情特点，进行精准诊疗。在过去一年里，我们针对各种复杂和罕见病例，经过周密的讨论和诊治，收到了较好的治疗效果，累计救治千余名患者。
2. 科研创新
科研是医院的核心竞争力，作为一家综合性医院的科室，我们积极开展科研活动。过去一年里，我们开展了多项课题研究，发表了多篇论文，申请了多项专利。其中，有几项科研成果已经得到了国家级别的认可和奖励。
3. 开展疾病防控
作为防控传染性疾病的重要科室，我们在疫情时期积极响应，迅速制定应对方案，开展各项防控措施，并积极参与医疗援助工作，助力疫情防控。我们全体医护人员全力以赴，深受患者和家属好评。
二、存在问题
然而，我们科室在日常工作中还存在一些问题，主要表现在以下几个方面。
1. 队伍建设
我们科室的医护人员队伍建设还存在一定问题，医师的技术水平、疾病认识和治疗经验需要进一步提高，护士队伍的专业素质和服务态度还需要提升，需要加强对新进人员的培训和考核。
2. 设备更新
我们科室的医疗设备和器材还存在一定程度的老化和低效，特别是对一些高价值的医疗设备和器材，还需要进一步完善和更新，以便更好地服务于患者。
三、未来展望
针对以上存在的问题，我们制定了一些长期的发展计划和短期的行动计划，以期提高科室的综合实力和医疗质量。主要包括以下几个方面。
1. 加强队伍建设
我们将加强对医师和护士的培训和考核，通过举办学术讲座、上门指导、工作坊活动等方式，持续提高医疗人员的技术水平和服务态度。同时，还将引进有经验和水平的专业人才，加强科室队伍建设。
2. 完善医疗设备
我们将加强医疗设备和器材的更新和升级，推进数字化医疗系统建设，打造高效、快捷、便利的医疗服务体系。
3. 推动科研发展
我们将加强科研基础建设，组建更多的科研团队，加强国际合作和交流，不断创新临床诊疗模式，提升科研成果转化效益。
总之，我们将始终以患者为中心，秉持诚信、创新、务实、共赢的精神，积极保障患者的健康和生命安全，为医院的发展和社会的繁荣做出积极贡献。感谢各位领导和同科室同志对我们工作的关心和支持！
我担任学校教科室主任已...
查看详情>>医院科室述职报告精选6篇
我们已经进入新的一年，在医院科室工作的这段时间也快结束了，医院科室的工作主要以根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定，此时我们可以根据自己岗位的工作情况做个述职报告，通过述职报告将自己的工作情况反馈给上级，并优化工作任务，那医院科室的年度述职报告怎么写呢？对此小编也准备了一些“医院科室述职报告精选6篇”，仅供大家参考。
尊敬的领导：
今年本人在院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、进取工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个礼貌建设中取得了必须的成绩，现进行述职报告如下：
一、遵纪守法，清政廉洁
遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，进取投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情景下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，所以在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原先中专毕业的基础上，经过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下构成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度
上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是严格要求自我，率先垂范，要求其他同志做到的自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。团结科室同志，进取协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成
根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作进取性，全体同志集思广益，挖潜提效，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查本事和个人技能，增加了创收，取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅仅做到了药品、器械无一损坏，并且实现...
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