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软弱涣散党组织整顿工作计划(精选6篇)
为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固改革发展稳定的良好局面，根据古交市委组织部《关于明确责任、强化措施扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神，结合我委工作实际,认真开展整顿工作，并较好地完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将有关情况总结如下：
一、 整顿工作前期准备情况
1、提出整顿措施，制定实施方案。党委召开全体党员大会，会上传达了古交市委组织部整顿软弱涣散党组织的文件精神，研究讨论制定整顿软弱涣散党组织方案，整顿软弱涣散党组织台账。方案对全系统软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。同时根据整顿方案要求，制定工作台账，落实工作责任，切实深入各部门单位，对软弱涣散的地方进行整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。并成立工作组，要求整改工作要按要求认真整顿，按时保量完成，完成时间要在7月底前。
2、开展自查自纠，征求意见建议。按照整顿实施方案要求，党委精心组织、层层布置安排，认真开展了摸底调查工作。通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主生活会，使之对现状做到了底数清、情况明，为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作奠定了坚实的基础。并对要求需要整改的支部提出明确要求：一是召开支部委员会，研究整顿方案，落实任务，分工，责任、制定方案。二是找出党组织服务意识差，服务能力弱，群众意见大的问题和原因。三是解决问题，要有整顿举措，加强管理，提高服务意识水平，制定相关制度，提高服务水平。 3、明确整改责任，突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议，党委及时召开专题会议，研究制定出切实可行的整改方案，明确整改责任人整改措施，建立了包联领导联系点分配制度，明确了各支部直接责任和监督责任主体，党委书记是第一责任人，各单位行政一把手是本单位直接责任人，各支部书记是基础党组织第一责任人，行政一把手负总责，分管纪检工作的领导负监督主体责任。有效地促进了这次整顿工作顺利进行，使整顿工作取得了阶段性成效。同时，通过整顿工作扎实的进行，增强了基层党组织的战斗力、创新力，提高了全体党员干部的整体素质，进一步改进了全体党员的工作作风，推进了各项工作卓有成效的开展。
二、最新进展情况
需要整顿的供销联社针对支部班子不健全的问题通过沟通，已经明确主任张景亮为总支书记，并要求其尽快规范制度，健全各支部班子;农机公司由于企业改制出现矛盾导致支部党员思想不团结，班子涣散，现还在整顿中，制度已逐步规范，思想整顿工作还在进行中。两个需要整顿的党组织均按照上级要求召开了一次党员会议，一次分析研判会，并采取支部班子成员包联一名党员进行结对帮扶，开展督促指导活动，逐步完善了台账。预计7月底能全部完成整顿工作
三、存在的问题及原因
软弱涣散基层党组织存在的主要问题是服务意识差、服务能...
查看详情>>2025社区软弱涣散述职报告（经典12篇）
时光飞逝，万物更新，我们在不断成长。回顾这段时间的工作，收获颇丰，因此需要撰写述职报告。以下是小编整理的2025年社区工作者年度述职报告范文，供大家参考与收藏。
尊敬的各位领导、同志们：
回顾一年多来所做的工作，在禾山街道党工委、办事处、社区党支部的正确领导下，我深深的体会到社区工作千头万绪，所做的工作并不是一个人所能做的，要在上级有关部门的支持，全体班子成员的共同努力下，全体居民的大力支持，才能做好各项工作。现将我履行职责的情况作具体汇报：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力是对新时期社区干部的基本要求，也是社区干部做好一切工作的前提。一年来，我一直深入学习党的.最新理论，深入实践“党的群众路线”重要活动，坚持用科学发展观武装头脑，指导工作实践。主动参加党支部组织的学习党的会议精神，并结合自身思想工作，实际对照检查，认真总结。
自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持优良的道德风尚。通过学习，进一步增强了学习和实践科学发展观的自觉性，始终和居民交朋友，并努力在掌握理论体系和精神实质的同时能联系自己的工作实际，谋划思路，解决实践问题。在工作中坚持执行民主集中制，维护班子团结，公道公正、严守纪律、严于律己、谦虚谨慎、团结同志。
二、扎实工作，全面完成年度工作目标，不断取得新进展
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在业务工作方面能够认真的学习各项业务知识，在实践中向上级领导学、同事学、群众学；遇到事情多问、多看、多思考。主动主动的深入到群众中，及时的了解群众所需、所想，根据群众的要求来部署工作，确实的做到以民为本、为民解困、为民服务，自觉的为社区居民谋利益、办实事。
三、治安综合治理方面：
1、发挥好小区物业巡逻队及社区群防群治队伍的作用加强日常巡逻。
2、定期召开治保调解例会，通过以会代训进行业务指导，加强委员门的业务学习。
3、继续加强治安自愿者队伍的建设，把志安志愿者队伍开展的活动辐射到整个社区，定期组织志愿者进行业务培训 。
4、利用社区led、短信平台、各大小会议、宣传栏、拉横幅和3月综治宣传月、6.26禁毒日、12.4法制宣传日加强法制宣传教育力度，营造优良的社会氛围。
5、在重大节假日期间做好矛盾纠纷排查工作，春节前、市区两会、国庆特殊期间的矛盾纠纷排查，社区结合安监劳动保障对辖区50余家企业进行走访，从根源上解决劳资纠纷的发生。社区矛盾纠纷调处率达100%。三年来社区没有发生群体性上访事件。
6、确实抓好帮教工作，对社区两名吸毒人员进行引导教育，让其安心在社区进行矫正治疗。认真作好禁毒宣传工作，争创无毒害社区；
7、加强平安小区的...
查看详情>>软弱涣散整顿工作计划7篇
今天我向大家介绍一种制作工作计划的方法。遵循上级的指示后，我们现在可以开始准备下一步工作计划的构思。工作计划能够帮助我们进行统筹思考，了解工作中的每个步骤，而本文关注的是与“软弱涣散整顿工作计划”相关的主题。希望本文内容能够给您提供宝贵的帮助！
软弱涣散整顿工作计划
在一个组织或公司中，如果出现了软弱涣散的情况，那么就需要进行整顿工作。本文将详细介绍一个软弱涣散整顿工作计划，以期通过具体而生动的方法来解决这一问题。
第一步：分析问题
在开始整顿之前，需要深入分析问题的根源。软弱涣散可能源于组织目标的不明确，内部流程的松散，团队之间的矛盾等等。通过仔细观察和员工的反馈，我们可以了解到造成软弱涣散的具体原因，从而有针对性地解决问题。
第二步：设定明确的目标
根据问题的分析，制定一系列明确的目标，以指导整顿工作的进行。这些目标应该包含组织的长期发展方向、短期的改进目标以及团队/个人的目标。通过设定明确的目标，可以激发员工的积极性和努力，以达到整顿工作的效果。
第三步：建立有效的沟通渠道
在整顿过程中，建立有效的沟通渠道是非常重要的。领导者需要与团队成员进行密切的交流，了解他们的想法、需求和困难。定期组织各种形式的会议、讨论和培训，以促进信息的流通和共享。同时，建立一个开放包容的氛围，鼓励员工提出建设性意见和反馈，以促进整顿工作的顺利进行。
第四步：强化团队合作
软弱涣散的问题通常与团队之间的合作关系有关。因此，在整顿工作中，需要通过加强团队合作来解决问题。可以通过团队建设活动、互相帮助和支持的机制，以及奖励制度等方式来促进团队合作，提高团队的凝聚力和执行力。
第五步：提升员工能力
软弱涣散通常意味着员工的能力和素质存在一定程度的不足。因此，提升员工的能力是整顿工作的关键步骤之一。可以通过培训、学习资源的提供，以及激励和奖励等方式来提高员工的技能水平和专业素养。同时，也需要关注员工的成长空间和职业发展规划，让他们感受到组织的关怀和支持，从而激发他们的工作热情和积极性。
第六步：建立严密的管理体系
软弱涣散的情况通常意味着内部管理体系存在一定的漏洞。在整顿工作中，需要建立一个严密的管理体系，包括目标管理、绩效考核、流程规范、沟通协调等方面。通过建立健全的管理体系，可以强化组织的执行力和责任感，从而推动整顿工作的实施和达成预期的效果。
第七步：持续跟踪和反馈
整顿工作不是一蹴而就的过程，需要持续不断地跟踪和反馈。可以定期组织评估和反馈会议，与团队成员进行沟通，了解整顿工作的进展情况和存在的问题。同时，对于整顿工作取得的成就，也要及时进行表扬和奖励，以激励团队的积极性和努力。
通过以上七个步骤，我们可以建立一个详细、具体且生动的软弱涣散整顿工作计划。这个计划将有助于我们找到问题的根源，设定明确的目标，建立有效的沟通渠道，强化团队合作，提升员工能力，建立严密的管理体系，持续跟踪和反...
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