急诊科工作计划

发布时间:2024-01-03
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急诊科护士长工作计划

急诊科工作计划
急诊科护士长工作计划

为了更好地完成接下来的工作挑战,我们现在需要全身心投入到制定工作计划中去了。怎样才能写出一篇实实在在的工作计划呢?为了帮助大家,特别准备了一份名为“急诊科护士长工作计划”的指南。如果你觉得这个信息对你有价值,请不要吝啬,分享给你的朋友和家人!

急诊科护士长工作计划【篇1】

1.加强护士在职教育,提高护理人员职业素质

1.加强相关知识的学习和掌握,定期组织护士讲授,实行轮岗,落实规章制度和专业培训。如遇特殊困难情况,可请医生指导,更新知识技能。互相学习,记录。

2.重点加强对护士的考核,强化学习意识。护理部计划重点加强“三基”护理知识和专业技术技能培训。高级护士将轮流做题,增加考核。强度,重实效,不拘泥于形式,进行排名,成绩记入个人档案,作为个人评价的客观依据,相互竞争,直至达标。

3、做好护士轮岗工作,使年轻护士理论联系实际,掌握多学科知识和能力。

4、在护理水平和医疗技术发展不平衡的现状下,拟选派部分护士出国留学,提高护理人员素质,优化护理队伍。不断更新护理知识。

2. 护理安全是护理管理的重点,安全工作必须坚持不懈

1. 护理人员的监控:对新转入人员的监控有思想有情绪的护士和护士加强管理,注重交班讲解和跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障患者就医安全。

2.患者监测:新入院、新转院、重症患者、有医疗纠??纷潜在危险的患者,应重点督促检查和监测。

3、时间环节的监控:在节假日、周末、工作繁忙、易疲劳时段、轮班等时段加强监督管理。

4、护理操作的监控:输液、输血、打针、各种过敏测试等。虽然是日常工作,但一旦出现问题,就是人命关天的大事,而且是护理管理中监控的重点。

5.护理部对护理安全隐患进行不定期检查,发现并解决问题,从自身和部门的角度进行分析,分析原因,总结经验,提出预防和改进措施。对重复出现相同问题的部门和个人,将追究相关责任,防止发生重大差错和事故。

3、转变护理理念,提高服务质量

1、护理部将继续加强医德医风建设,提高工作责任感。培养护理人员树立“以病人为中心”的理念,以病人的声音为第一信号,以病人的需要为第一需要,以病人的利益为第一考虑,以病人的满意为第一标准。在进一步规范护理操作的基础上,强化主动服务意识、质量意识、安全意识,提高护患沟通能力,促进护理质量的提高,确保护理工作的安全有效。

2.注意收集护理服务需求信息。护理部通过了解回访意见、与门诊和住院患者交谈、发放满意度调查表等方式获取患者的需求和反馈信息,并经常听取医生的建议。 《意见》及时提出改进措施,同时激励护士调动工作积极性,从思想到行动提供真正的主动服务。将“用心服务,创造感动”的服务理念应用到实际工作中。

3、严格执行验证制度,强调二次验证落实到位,强化安全管理责任,杜绝重大差错和事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。

4.深化家庭服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上...

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年度急诊科工作计划

年度急诊科工作计划
急诊科工作计划

工作计划本身是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用,一篇优秀的工作计划是什么样子的?想要了解关于“年度急诊科工作计划”的详细信息请继续往下阅读,欢迎品味这篇令人赞叹的文章!

年度急诊科工作计划【篇1】

1.加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效规避护理风险,为患者提供优质、安全、有序的护理服务

1.将所有规章制度执行:定期和不定期检查,监督到位,有监督检查记录。

2、强化安全意识:在工作中发现不安全因素时,要及时提醒,严格落实“四不放过”。

3、加强重点时段管理:如夜班、中班、节假日等,实行灵活轮班制,合理匹配老中青值班人员,并支付工资护士独立值班时要注意培养审慎独立的精神。

4、分级管理:按照主管护士-护士-护士-新护士(1年内)-实习护士,分级管理,加强对新护士的培训。学习教育,提高专业能力。

5.完善护理文书记录,减少安全隐患:规范护理文书记录,认真贯彻护理记录“交叉原则”,即客观、真实、准确、及时、完整.

6、加强护理人员的职业防护:组织普通护士学习相关知识,制定职业接触报告制度、职业接触预防措施和职业接触后的具体处理措施和程序。

7.完善护理应急风险预案:在日常工作中注重培养护士的应急反应能力,对每项应急工作进行回顾性评价,吸取经验教训,提高护士对突发事件的应对能力能力。

二是以患者为中心,倡导文明优质服务,加强护患沟通,提高患者满意度,避免护理纠纷

< p> 1、确保、完善便民措施,落实管理职责,及时处理问题。

2.加强服务意识教育,完善人性化主动服务理念。继续贯彻落实护士行为规范,将护士文明语言贯彻到日常工作中,提高健康教育质量。

3.认真落实临床治疗前后的告知程序,尊重患者的知情权,解除患者的疑虑。

4、每月召开工休座谈会,发放患者满意度调查表,对服务质量高的护士进行表扬和鼓励,对服务质量差的护士进行批评教育。

3.定期和不定期的护理质量检查,保持护理质量持续提高

1、充分发挥护理品管小组的作用,每周进行质量检查,及时发现问题,及时纠正和处理。

2.不断修订完善各项护理质量标准,组织学习,按标准落实各项护理工作。

3.护士长定期和不定期进行质量检查,分析不足的原因并及时整改,强化护理人员的服务意识和质量意识。

4、定期综合分析质控组反馈、护士长质检、护理部质检情况,找出原因,制定切实可行的整改措施,并检查落实整改。

四、加强医院感染管理

1、严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、规范一次性用品,及时毁容,集中浸泡,定期检查监督。定期测试并记录每种消毒剂的浓度。

3、增加“总务班”,专门负责本科室各种物品、仪器的清洁、解毒、保养。

5.严格落实三基三严培训,加强教学、进修和继续教育,提高护理人员职业素质

1、各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。按照主管护士(或45岁以上)-护士(或35岁以上)-护士-新...

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