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肾内科主任述职报告5篇
为了全面加强本科临床护理工作,深化专业内涵,拓展服务领域,促进优质护理服务可持续发展,以期达到为患者提供全面、全程、优质的护理服务。遵循“以护理服务为主,发展特色专科”的工作方针,以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满意度。特制订20xx年工作计划如下:
一、严格执行各项规章制度,加强护理质量控制,确保护理安全
1.全民参与,人人树立质量管理意识。
2.科内成立护理质控小组,熟悉和掌握质量考评标准,各项工作月初由护士长制订质控计划,各质控员按计划进行自查,做到人人参与质控,月末由护士长组织召开科内质量安全管理会议,各质控员汇报检查结果,按标准进行考核,考核结果记录,总结分析,存在问题提出整改意见,切实做到持续改进。
3.进一步规范护理文件书写,定期检查,发现记录缺陷及时指正,组织分析讨论,提出改进措施。
4.每月对护理安全隐患、护理差错缺陷、护理投诉进行原因分析,从中吸取教训,提出防范与改进措施。
5.严格执行查对制度,杜绝严重差错及事故发生。
6.对科室硬件设施常规检查,发现问题及时维修,保持设备性能完好。
7.定期抽查护理人员对危急值的流程、范围掌握情况,全面提高护士的病情观察能力。
8.重视医疗护理安全教育,每月由护士长组织学习血透室安全教育知识,时刻敲警钟。
9.严格要求医疗护理人员执行各项规章制度,技术操作流程,落实各岗位职责,逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制,确保医疗质量再上一个新台阶。
10、积极上报科内发生的不良事件,对不良事件科内要进行分析,评价,提出防范措施,以利今后工作。
二、注重品牌塑造,优化服务流程,提高护理实效
1.护士礼仪培训:全面号召科室人员“内练硬功,外塑形象”,打造护士美好专业形象的“天使形象塑造工程”,学习仪表规范,进一步规范全科护士的语言、服务、行为举止。
2.“无缝护理”进一步规范:本着以“患者需求为中心,以患者满意为目标”的指导思想,全面做好病人入院、住院、出院各个环节的管理,细化护理服务内容,提升主动服务意识,为患者提供连续的、全程的、人性化的无缝护理服务。
3.加强患者的健康宣教,针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。
4.每月由专人组织召开工休座谈会,向患者及家属讲解疾病相关知识,并征求患者及家属的意见,有效改善血透室的就诊环境及工作作风,了解患者的病情动态,提高患者的满意度。
5.拓展服务内涵:根据病人需求,提供个性化、连续性护理服务,给病人提供更多疾病预防、饮食调控、心理护理等方面的指导,使我们的护理工作由院内延伸到院外。注重与病人的沟通交流,关注病人病情变化、感知需求、心理反应、社会支持等,让病人体会到周到、细致、全面的护理服务。
三、加强院内感染管理,认真做好消毒隔离工作
1、每月定期监测透析用水和...
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关于“内科主任年终述职报告”这篇文章可以给大家带来更深刻的认识,当我们结束一阶段的工作。我们都需要书写报告,有效的报告,可以及时发现问题,并及时做出调整,一篇优秀的报告是什么样的?欢迎大家把这份资料分享到自己的公众号或博客上让更多人看到。
各位领导:
今年以来,在我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医务人员更新了思想观念,提高了工作水平作风,加强内部管理,进一步壮大员工队伍。竞争意识和质量意识,圆满完成年度工作目标。述职报告如下。
1、继续拓展业务,圆满完成今年的目标任务
今年是我们部门挑战与机遇并存的一年。门诊综合楼和职工楼的建设,极大地影响了全院尤其是我科室的医疗和办公环境。但由于医院领导和员工齐心协力,共克时艰,我科的医疗和办公工作有了明显改善。环境使我科取得了可喜的成绩,取得了经济效益和社会效益。
二、深入开展先进教育,提高干部职工政治思想素质
统一思想,坚定信心,从责任教育员工意识、安全意识、服务意识,提高专业性和责任感;发现工作作风和工作能力的不足,认真整改;通过义诊、农村随访体检等活动,进一步提高了救死扶伤、全心全意为人民服务宗旨的教育,通过开展各项活动,进一步发展医院工作推进,科室形象全面提升。
三、加强部门内部管理,优化服务环境,提升服务质量
今年起,综合部广泛开展社会服务活动,自觉接受社会监督。科室所有医务人员不接受患者的邀请和礼物,不乱收费、不检查、不乱用药以创收。将服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目专业化、文明创建常态化、投诉处理快捷、社会信誉提高的管理理念落实到部门日常管理中。落实医疗服务标准,实行周六、周日医生查房制度,建立医患沟通记录系统,建立“医患联系卡”。一年来,科室坚持对患者实施个性化医疗和人性化服务,吸引了大量当地及周边患者就诊,门诊和住院人数明显增加,达到历史最好水平.
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平 病案研讨,主任巡视积累临床经验,专业水平不断提高,人才队伍不断壮大。科室每周召开一次例会,强调医疗安全,密切关注医生和护士职责的落实;每月进行两次安全质量检查,对不合格的行为进行彻底整改。制定切实有效的安全管理措施。安全是保障部门业务发展的重要环节。因此,每一位员工都必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和敬业精神。
五、加强护理质量管理
一是继续推行三级护理质量管理体系,坚持落实检查、评价、反馈制度,建立质量保证体系。追溯机制,确保护理质量符合标准要求。二是着力督促核心护理制度落实,加强管理,定期对护理缺陷和护理投诉进行归因分析,总结经验教训,提出预防和改进措施。三是重点加强对新入职护士和初级护士的技术考核。制定护理人员年度培训考核计划和护士标准化培训计划,采取多种措施,认真组织实施。四是进一步规范护理操作术语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才优势,...
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医院内科科主任述职报告5篇
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尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
20__年_月份,我参加了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,但在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以三个代表重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下,请各位同仁评议:
眼科医生工作情况述职报告眼科医生工作情况述职报告一加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名中共党员,本人在思想上始终高度一致,拥护党的领导,认真学习党的__届四中、五中全会报告,深刻领会三个代表重要思想的内涵,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写党性分析报告,作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。求真务实,不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。两年来,本人始终践行服务好领导、服务好部门、服务好职工的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是20__年,在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中满意杯优质服务竞赛活动中、__大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能,得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。
各位领导、同志们:
大家好!
近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十_大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位...
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