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退休管理工作总结

更新时间:2025-03-02
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离退休管理工作总结

退休管理工作总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编帮大家整理的离退休管理工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离退休管理工作总结 篇1

一、进一步提高认识,加大工作力度

老干部是我们党和国家发展历程中形成的特殊群体,是党和国家的宝贵财富。广大老干部为我国革命、建设、改革和发展做出了重大贡献。老干部过去是我国革命和建设的中坚力量,现在仍然是社会主义经济建设、政治建设、文化建设及和谐社会建设的重要力量。我局在接到上级通知后,进一步提高认识,统一思想,从立党为公、执政为民及实现、维护和发展好人民群众根本利益的高度出发,把解决好困难离退休干部的生活问题作为当前一项重要工作来抓。局领导统筹安排,精心组织,得到了市委、市政府的大力支持和相关部门的密切配合,全局上下把保持共产党员先进性活动的成果转化为关心困难离退休干部的'实际行动,扎扎实实为老干部们办好事、办实事,确保了我市广大离退休干部生活正常、安全越冬。

二、确实把解决好离退休干部各项生活待遇落到实处

在解决困难离退休干部生活问题上,我局把离休干部的离休费和医药费作为此项工作的突破口来抓。今年我们围绕这个重点采取了一些新的办法,收到了较好的成效。

(1)离休干部离休费全部纳入社保所发放,财政保底,做到了足额及时发放。

(2)建立了财政每年补助企业离休干部1000元医药费的制度。减轻了企业负担,促进了企业离休干部医药费的解决。

(3)实行了企业离休干部地方性补贴由财政统一拔付,保证了全市企业离休干部地方性补贴的足额及时发放。

(4)提高了离休干部护理费标准。我局从2005年1月提高了离休干部护理费标准,每人每月增加50元。通过我局一系列的新举措,全年我市离退休干部“两费”无一拖欠,全部作到了及时足额发放,目前各项机制运转正常。

三、精心安排、做好2006年元旦、春节慰问工作

截止去年12月底,我市共有离退休干部总数xxxx人。其中:离休干部为xx人,退休干部为xx人,元旦、春节慰问工作显得更为繁重。为确实做好“两节”慰问工作,我局早动手、早安排,制定了“两节”慰问日程,向市财政申请了专项慰问资金,于12月底分三片对全市离退休干部进行了走访慰问活动。我局还把走访慰问活动与解决老同志的实际困难结合起来,在送去党和政府的关怀情况下,帮助广大离退休干部树立主人翁意识和大局意识,引导他们为促进社会全面、和谐、可持续发展作出贡献。去年年底我局还下发文件,在全市各部门、各单位广泛开展了为老同志送温暖活动。在市委老干部局的组织和带动下,全市各单位都开展了不同形式的送温暖活动,力所能及地帮助解决老同志的实际困难。

离退休管理工作总结 篇2

随着人口老龄化的加剧,乡镇离退休人员数量逐年增加,做好离退休人员管理服务工作...

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离退休管理工作总结6篇

离退休管理工作总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编帮大家整理的离退休管理工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离退休管理工作总结 篇1

今年来,我处就业和社会保障工作在街道党工委的领导下,在上级劳动部门的关心指导下,按照年初制定的全面提升就业基础、扎实推进民生工程、和谐发展劳动关系的工作思路,紧紧抓住帮扶困难群体这一主线,通过街道、社区、辖区单位、社会各界等方面的共同努力,到11月底就增就业592人,其中下岗失业人员再就业302人,就业困难对象就业110人,企业退休人员社会化管理服务率100%,基本上提前完成了年度工作的目标任务。现将今年来的工作情况总结如下:

一、就业再就业重点突出

多年的社区就业工作已使社区就业有了一定的基础,当前则需提升社区就业的质量和档次,而帮扶困难群体就业就是提升工作质量的抓手。今年来,我们紧紧围绕帮扶困难群体就业这一主线,通过送政策、送岗位、送技能、送资金的形式,实行动态管理、跟踪服务、量体裁衣、定人定责。

一是开展好各专项帮扶活动。结合“就业百日帮扶”、“春风行动”、“五一招聘周”、“大中专毕业生就业援助月”等各专项活动的开展,动员街道、社区、辖区企业等社会力量共同关心、共同参与社区就业,形成了齐抓共管的良好氛围。11月16日,安庆电视台对我处帮扶困难群体就业的做法,进行了专题报道。

二是落实好各项就业优惠政策。就业优惠政策作为自主创业人员创业过程中的崔化剂、卵化器,我们积极协调有关职能部门,落实免费培训、小额担保贷款、税费减免、社保补贴等与下岗失业人员息息相关的优惠政策,在他们创业过程中帮一把、送一程,从而增强下岗失业人员自主创业的信心,实现一人创业带动多人就业的良好局面。仅今年来,共有67名下岗失业人员参加了免费技能培训,有11名自主创业人员参加了创业培训,62名自主创业人员享受了税费减免政策。

三是发挥好信息平台作用。《安庆就业信息网》是我市范围内最具权威性、真实性的就业信息平台,信息量多、覆盖范围广、信息发布时间及时。我们充分利用社区网络服务平台及时获取全市就业信息,经常有针对性的挑选一些适合就业困难人员就业的岗位,及时将有关招聘信息送到就业困难人员手中,从而使他们有了更加广阔的就业空间。

二、退管服务有声有色

为使企业退休人员真正实现“六个老有”,我们始终对照“四项服务、四个必访”的要求,一方面利用社区服务站改造的契机,加强社区退休人员的活动场所、设施建设。荣升、四方城、杨家塘、北正等社区都已建成了面积达30多平方米的多功能活动中心,为退休人员学习、娱乐提供了新的平台。尤其是杨家塘社区广场,经改造后,每天到此健身的有近千人次;另一方面进一步规范基础台帐。为全面细致掌握辖区每个退休人员的.基...

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退休管理工作总结范文精选(7篇)

退休管理工作总结

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退休管理工作总结范文 篇1

在学校党委、行政的领导下,认真贯彻落实党中央和四川省委关于离退休工作的方针、政策和规定。紧紧围绕学校的中心工作,与全处同志一起圆满的完成了今年的离退休工作,现将一年工作总结如下:

一、认真学习贯彻落实老同志政治、生活待遇

贯彻落实西华师范大学2019年第十五次校务会,第十三次党委常委会的决议,做好我校离退休教职工走访、慰问方案,并做好各二级单位具体方案的审查工作。

二、抓管理为离退休教职工服好务

1、全年协助相关单位为23名去世离退休教职工办理后事,看望生病住院病人100余次。

2、全年为15名身患重大疾病的离退休职工获得学校救助,使他们感受学校的情暖。

3、完成了近600名老同志体检报账以及长驻外地的126名离退休教职工医疗门诊费约40余万元的退费工作。

4、走访慰问离休干部、“6.30”干部,并为他们以及办理门诊医疗和住院医疗费的报销工作。

三、搭平台、倡导老有所为

1、同学工部一道组织老领导、老教授为2019级新生入学教育进行专题讲座。

2、资助二名离退休老专家老教师出版专著和作品。

3、组织老年合唱团参加“我和我的祖国”歌唱活动。

4、组织离退休教职工参加新年文艺演出。

5、协调后勤、国资处落实了离退休人员活动场所的维修及空调的安装。

四、荣获四川省高校和教育厅直属事业单位离退休工作先进集体。

五、组织开展健康文体活动

1、 组织了两次离退休教职工参加环北湖校区“环校园健康行走”,两次户外活动,一次副处、副高以上人员乐至户外活动,约2500余人次参加。

2、组织并带队参加了四川省教育厅主办的高校离退休教职工桥牌、乒乓球、棋牌、网球的比赛。

3、组织参加了南充市门球、乒乓球等比赛以及南充四高校的棋牌、乒乓球、钓鱼等友谊赛。

六、落实党风廉政责任制

廉洁自律,进一步加强规矩意识,着力推进离退休工作处党风廉政建设,较好的履行了全面领导责任,实行一岗双责,将党风廉政建设与业务工作紧密结合。

退休管理工作总结范文 篇2

在全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会议上的讲话

同志们:

今天,市政府决定召开全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会议,主要任务是贯彻落实全国全省有关会议和文件精神,明确任务,夯实责任,扎实推进此项工作。下面,我再强调三点意见:

一、提高政治站位,充分认识做好企业退休人员社会化管理工作的责任感和紧迫感

推进国有企业退休人员社会化管理工作是党中央、国务院作出的重大决策部署,是全面深化国企改革、构建现代企业制度、加快剥离国有企业办社会职能的重要内容,也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措。我们应从以下三方面深刻认识做好国有企业退休人员社会化管理工作的重要性:

一是增强企业活力、减轻企业负担的迫切要求。由...

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