培优辅差工作计划通用九篇
一、指导思想
本学期，我们将努力提高优生在历史课程培训中的自主性和自觉学习能力，进一步巩固和提高中学生的学习成绩，帮助后进生取得适当的进步，让后进生在教师的指导和优生`在帮助下，逐步提高学习成绩，培养良好的学习习惯，形成基本的历史能力。培训计划实施，探索和培养一批历史尖子，挖掘潜力，从培养历史能力开始，培养良好的学习习惯，形成扎实的基本技能和分析问题解决问题的能力，在本学期和下学期取得良好的成绩，可以帮助教师弥补差距，提高全班历史考试成绩。
二、制定目标：
在本学期的`优秀培训和差异化活动中，优秀培训对象可以根据计划提高基本知识点的掌握能力和综合分析能力，成绩稳定在90分以上，协助教师实施差异化工作，帮助后进生取得进步。差异化的对象可以按照教师的要求进行，并在一定程度上提高成绩，努力在本学期的统一考试和高中入学考试中获得通过的分数。
三、内容:
培养卓越主要是为了继续提高学生的学习能力。介绍或推荐适量的课外知识，让优生扩大知识，吸收更多的课外知识，给他们更多的指导，定期安排一定的困难练习任务，要求他们完成，全面提高历史知识的能力。
填补差距的内容是教学生敢于做问题，能做问题，安排更基本的内容让他们掌握，可以先安排他们的摘录，模仿，然后独立完成，以确保每个后进生都能掌握基本的知识点。培养后进生的记忆能力，在课堂上创造情境，让后进生尝试说话，敢于说话，然后努力善于说话。
四、主要措施：
1.课外辅导，利用业余时间。
2.采取优生带后进生的一帮一动作。
3.请优生介绍学习经验，后进生学习。
4.在课堂上创造机会，用优生学习思维和方法影响后进生。
5.对后进生多做多练。优生适当增加题目难度，不断提高做题能力。
6.采用激励机制，肯定后进生的每一个进步，鼓励他们继续进步，在优生学中树立榜样，给他们表现的机会，调动他们的学习热情和成功感。
7.充分了解后进生目前的学习方法，给予正确的指导，朝着正确的方向发展，确保后进生改善当前学习不良，提高学习成绩。
8.重视中等成绩学生，保持成绩稳定和提高。
必要时联系家长，帮助解决后进生的学习问题。
为顺利完成本学期的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据学生的实际情况，围绕学校工作目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优辅差工作中，力争取得好成绩。特制订培优辅差计划：
一、目的：
1、全面提高学生学习的主动性和积极性。
2、使学生转变观念、认真学习、发展智力、陶冶品德，使学生活起来。
3、让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。
4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围，使每个学生学有所长、学有所用。
二、具体内容
1、补差内容：全册教材。
2、培优内容：思维能力方面的训练。
三、培优补差对象和形式
对象：
优等生：楼穗...
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工作计划可以帮助员工更好地理解自己的工作职责和目标，我们需要一份工作计划来指明前进道路。工作计划是长远规划和短期目标实现的桥梁，关于“培优辅差的工作计划”下面将为您作详细的讲解，如果您需要某方面的信息可以尝试查阅本文提供的参考资料！
新《美术课程标准》规定义务教育阶段美术课的任务不是为了培养美术的专门人才而应面向全体学生使每一个学生的美术潜能得到开发并使他们从中受益。由于学生客观存在的身心、认知、情感等领域各种素质发展的不平衡导致学生之间存在着个别差异性很多学科中都存在着差生也就是“学困生”。又一方面美术学科学生的接受能力往往受艺术天赋的影响造成差生更多但是天赋并不影响“学困生”的智商主要原因在于学生的天赋和对美术的学习态度。后者很关键因为是专科所以学习态度不端正、学习习惯不好、对学习失去兴趣。在教学中教师也往往只重视天赋学生的培养而忽略了“学困生”的发展。这些学习和教育的方式已不适应对学生“全面发展”的需要。
一、学生情况分析
小学生处在认知的时期，思维比较活跃，动手能力较强，思维比较简单。他们对美术课兴趣较大，但有懒惰的习性，自己就看着不做，喜欢依赖他人在教学中评价教学方面需要强调作业收集整理要逐步给学生养成习惯。
二、转化目的
1、关注学困生的学习是顺利实施素质教育的关键是每位教师的责任。 首先要了解学生的心里培养学习兴趣。学困生由于在学习中因为种种原因表扬的少批评的多。日久天长形成了极不自信的性格。所以不要对他们的作品高要求只要完成了就好这是关键的起点。其次从生活中关心学困生的成长学困生由于学习习惯不好上课总是不带工具和材料这令很多老师头疼。当别的同学做作业时他们却无事可做有的甚至就去骚扰别人。遇到这种情况可以找他谈心或合作分工来调动积极性有必要的话还可以和班主任交流。
2、变换多种教学方式和手段培养学习兴趣。
学生的学习兴趣很重要小学生处在好动不定性的年龄如果教学手段和方式始终一成不变的话很容易让学困生失去兴趣。所以不同的教学内容要采取不同的教学方法类同的教学内容要让学生感觉到新、奇趣使教与学成为一个愉快的过程让学困生的潜力从分的发挥出来。
3、增加成功的.体验提供展示的机会。
课堂评价主要是为了促进学生的发展。评价标准体现了多维性和多级性适应不同个性和能力的学生的美术学习状况帮助学生了解自己的学习能力和水平。经过这样的训练会增强他们的自信心更重要的是他们在学习别的同学的评价过程中清楚地认识到自己和别人的差距从而有一种要赶上来的学习愿望。
篇一：英语培优补差计划
一、指导思想：
提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成基本能力。培化计划要落到实处，发掘并培养一批尖子，挖掘他们的潜能，从培养能力入手，训练...
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数学培优辅差工作计划八篇
一、指导思想：
每一个学生的个体差异是不同的，因此培优补差是教学工作中重要的一部分。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，量力性原则在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，达到全面提高学生素质的目的，体现因材施教，共同成长、共享快乐。
二、优、差生情况分析
从学生的整体水平上看，优生并不多，如：柯杨格、董子琦、黎锦慧、林安安、董润佳，丁祺董必聪等同学，他们的特点是：学习兴趣高涨，上课善于动脑思考问题，踊跃发言。对这些同学除学好课本知识外，对他们进行个别辅导，在课堂上多提问，并找一些难度大的问题帮助他们理解，提出新要求，多鼓励他们读一些课外书，开拓他们的思路，发展他们的能力，使优生更优。
对于学生困难生，如：蓝钻、林秀慧、董嘉鹏、董文杰、苏子韩、董艳、蓝佳燕同学的特点是：基础差、上课走神、不认真听讲、学习目的欠明确、学习积极性不高，经常不能按时完成作业，就连书本知识也学不好，因地制宜，做好他们的思想工作，树立起学习的信心，鼓励他们好好学习，使后进赶达到共同提高的目的。
三、“培优补差”工作措施
1、课上潜能生板演，中等生订正，优等生解决难题。安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
2、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。平时对学习有困难的学生耐心细致地帮助，上课时多留意，多体贴，下课督促他们及时完成相关作业。必要时适当地降低作业要求。
3、对于学生的作业完成情况及时地检查，并做出评价。不定期地进行所学知识的小检测，对学生知识的掌握情况进行及时的反馈，随时调整教学方案。
四、在培优补差中注意几点：
１、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
2、课外辅导，利用时间组织学生加以辅导训练。优生要鼓励他们多做创新的事情，在知识的运用上多下功夫。
3、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。
4、要讲究教法。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性。提高优生率。
为了顺利完成本学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据一年级学生的实际情况，围绕教学目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，力争取得好成绩。
一、工作目标
1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。
2、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。
3、认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。
二、差生原因分析
寻找根源，发现造成学习困难的原因有生理因素，也有心理因素，但更多的是学生自身原因。
1、志向性障碍：学习无目的性、无积极性和主动性，对自己的日常学习抱自暴自弃的态度，把接受在校教育的活动看作是套在自己身上的精神枷锁。
2、情感性障碍：缺乏积极的学习动...
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为圆满完成本学年的教学任务，提高本学期的教学质量，根据班级实际情况，围绕学校工作目标，除了认真、上课、批改作业、考核定期评分，高质量完成每一堂课的教学，采取措施，在课堂内外培养卓越，制定培养计划，以高度的责任感投入到培养卓越、弥补不足的紧张工作中。区别。培养优秀人才是非常必要的。通过最后一次期末考试，我进一步了解了课堂上的情况。班上学习困难的学生主要有：慕言、慕容、张清涛、崔远南、王泽、修美萍、苏涵等。优等生有：王敬超、韩斌、张旭鹏、刘磊、陈雨雪等针对这些情况，我决定先（二）班培训补差：
（1）优秀班的培训和思想上的穷人。
1.做好学生的思想工作，经常与学生交谈，关心他们，关心他们，让学生感受到他们的重视，激发他们的积极性学习。了解学生的学习态度、学习习惯、方法等，以便根据心态和心态提供相应的指导。
2.定期与家长联系，进一步了解家庭、生活、思想、课堂等方面的情况。
（2）育优补贫的有效措施。
利用课余时间和八堂课，在各种情况下对学生进行指导和提高，“因材施教，对症下药”，并采取相应的方法，因材施教。具体方法如下： 内容来自破折号；基础题，第二层：“选题”——中等题，第三层“思考题”——拓展题。满足不同层次的需求。
4.培养人才和弥补差异的过程必须优化。培优尽可能“花最少的必要时间和必要的精力”补差价。只有备课、备课本、备习题，才能上好课，才能保证培养人才、补短板的效果。精练的练习，练习应该有四个度数。习题设计（或选题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大部分学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，启发思维;练习解说要加大力度，突出重点，加大力度，引起学生高度重视，帮助学生学会答题；答题要多角度，一题多解，一题多变，多题一解，拓展思路，培养学生思维的灵活性，培养思维的广度和灵活性；解题训练要注重精准，选题思路巧妙、新颖灵活、有代表性、有针对性的问题，不求量而求质，训练要多元化。
5.每周进行一次测试——“每周测试”，“每月测试”每月进行一次，并建立档案。
（四）培养优秀学生、补差学生要注意以下几点：
1、不歧视困难学生，不纵容优秀学生，一视同仁。首先，我是真诚的，说到做到；其次，我是宽容的，即我可以站在贫困学生的角度分析他们的行为是否正确。
2.根据优秀学生和贫困学生的实际情况制定计划。例如，优秀的学生可以给他们一些难点的问题让他们练习，学习困难的学生可以根据自己的水平练习和解释相应的问题。 ，达到了循序渐进的目的。
3. 经常与家长联系，相互了解学生的家庭和学校情况，共同推进家庭作业情况，培养学习兴趣，树立信心。
第四，优秀学生的主要目标是提高分析和解决问题的能力，而学习障碍学生的主要目标是掌握和应用课本知识。
5. 及时检查和评估学生的作业。 成绩差的学生往往不能做好功课。 教师应找出原因。 大部分是懒惰造成的，也有一些是其他原因造成的。 ...
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