最新执行必须到位读后感
执行要到位，观念先改变
通过学习《执行必须到位》这本书，本人认为要想从根本做到执行到位，首先要改变的是执行者的观念。在观念方面，本人体会最深的主要有如下几点：
一。如果一个企业没有强大的执行力，执行不到位，必然会失败。
2。对一个组织来说，这不是一个人的问题，而是所有人的问题。
三。把任何小细节落实到位，你将是最后的赢家。
四。如果不能落实到位，会造成更大的损失，甚至威胁到企业的生死存亡。
5．在现实中，之所以很多工作执行不到位，原因就在于相关责任人员执行的责任心不强，责任意识不够。
6。执行中没有小事，任何疏忽都可能给企业和自身带来无法弥补的损失。
7号。在实施过程中，要保证100%的集中，任何一步都不能马虎。
8个。世界上并不缺少劳动人民，但真正缺乏的是那些积极工作、思考工作的人。
9．“金无足赤”，任何人都会犯错误，要想成为把所有的事情都执行到位的优秀员工，就要摆脱推脱责任的毛病。
10个。相互推卸责任是企业效率低下的重要原因。
11号。不管你喜不喜欢，你都应该对自己的工作负责，这是最基本的责任和义务。
12岁。只要你是公司的一员，就要以勇敢负责的精神面对工作，永远为公司着想。
13．一个只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量，才会把工作执行到位，才会最终取得属于自己的成功。
14岁。对于员工来说，他们迫切需要学习的不是先进的理念和知识，而是最基本、最简单的话题：责任。
15岁。只有有责任感的人，才能真正把工作落实到位，实现自己的人生价值。
16岁。执行。最重要的是看最后的结果。没有结果就没有执行。
17岁。每一件大事都是由无数的小事组成的。只有1%的小事情落实到位，未来的结果才是完美的。
18岁。千万不要用各种方法来掩盖自己的过错，以免忽饰自己的责任。
19岁。当问题出现时，更重要的是面对它们，这样人们才能看到你如何承担责任，从错误中吸取教训。有这种态度的人会受到大家的尊重。
20岁。态度决定一切。态度决定你的行动。态度决定你的执行意识。
21．要提高执行的效率，最重要的一个方法就“第一次就把工作执行到位”。
22岁。无论是好的思想、好的法律、好的规章制度、好的语言，都要体现在行动上。只有执行到位，才是最好的，最重要的。
23．人生中，每一件事情都有转向的能力，就看我们怎么想，怎么转。我们三分钟内不会成功，但也许一分钟后，生活会不同。
24岁。如果任何细节不落实到位，都可能导致失败，给企业遭成巨大损失。
25岁。工作中的大事都是由小事来组织的，特别是我们提出大口号、大目标的时候，不能忽视那些看似小事的时情。
26岁。把一件简单的事情做好不是简单的，把一件普通的事情做好是不平凡的。
27岁。一项工作要落实到位，光靠一个人的努力是不够的，还需要团队的配合。
28．善于合作，有优秀团队意识的人，整个团队也能带给他无穷的收益。
29岁。任何一个执行者，只有通过团队的智慧和相互配合...
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