最新小学教师个人述职报告总结
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，你梳理过这段时间的工作吗？我们要做好总结，写好述职报告哦。那么述职报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的小学老师个人述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
在一学期中，我认真学习党的教育基本理论和重要著作，不断提高自己，充实自己，严格按照要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观。
一、思想方面：
我认识到自己还有很多不足， 在日常工作中时刻注意向其他同志学习，遵守纪律，团结同志;并且教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;我平时注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长了知识，提高了工作的能力。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
二、教学方面
开学初，积极参加教研室组织的教研活动，在学校教研员的指导下进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到课前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力，培养学生的学习兴趣。 我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解， 及时查缺补漏。根据减负的要求，会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
爱学生就要了解学生，包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。 当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人师时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的.效果。师爱要全面、公平，学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的;理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。
我更深刻地认识到教师要热爱每一个学生，尤其是对待后进生要多给一些温暖，用爱字改变他们，理解尊重信任他们。爱学生就是要严格要求学生，对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。
本人述职报告总结
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各位领导：
2021年已经过去。在领导的领导和同事的帮助下，我认真履行职责，脚踏实地做好工作。我热爱自己的工作，能正确认真地对待每一项任务，在工作中灵活运用财务政策和精神，主动遵守规章制度，按时完成领导交办的任务。 .一年来工作汇报如下：
i．全面提升客户经理的综合素质
我部通过自学和集中学习树立了良好的口碑。为提高诚信，培养大局观和团队合作精神，要求信贷员具备良好的职业道德。道德风险直接影响信用风险。尤其是今年以来，激励方式发生了很大变化，不能说是对所有信贷员的考验。我部通过对信用人才的培训，正在树立爱岗敬业的精神，树立诚信。并自觉将全行的利润、效益和经营考核挂钩，开拓和扩大市场。
二、结算业务方面
今年是规范管理年活动深化的一年。我部树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念，一丝不苟地开展各项工作，多次接受总行、分行、市分行的业务和服务合规检查，多次受到好评。在业务风险控制方面，能够有效控制风险，全年未发生重大会计差错事故。通过深化标准化管理活动，教育员工在经营业务中牢记标准化的重要性，通过学习培训，使员工熟悉和掌握销售部门制定的各项规章制度、岗位责任制和内部规章制度，跟随他们的工作。实施。
柜台业务是银行的窗口。业务技能的好坏直接影响到银行的形象。我们柜员新进员工多，业务基础差。我们采用多种形式为新员工开展基本业务。培训，让新员工在短时间内适应工作并上岗。由于员工的辛勤付出，销售部在城行业务技能大赛中获得了团体总分第一名，多名员工获得了前三名的好成绩。
三、后勤保障和三防一保工作
在上级的正确领导和大力支持下，在高度重视和全面组织下安排上，通过全体员工认真贯彻落实各项安全保卫工作规章制度，圆满完成年度支行安全保卫工作任务，维护了我部正常工作秩序，保障了我行的各项安全保卫工作。财产和员工得到保障。快速发展提供了有效的内部安全。及时与员工进行沟通，对员工日常行为准则、安全保障意识和国家法律法规进行宣传教育，防止员工发生各种违法违纪和违法犯罪行为。
认真落实防盗、防火、防盗、防诈骗等治安灾害的防范制度和措施，及时完善各项制度，定期检查。定期检查警用设备、报警设备、消防设备等，确保正常使用。严格遵守总公司安全规定，确保总公司各项具体制度落实到位。做好营业场所、现金运输车辆、报警监控设备的档案建设，对关键岗位员工建立相应档案，及时了解员工思想动态，掌握员工思想变化，并防范风险。坚决执行城市银行关于监测设备和报警系统定期检查检测的规定，确保防范设施有效。
新的一年，我会努力克服自己的短板，努力学习，提高自身素质，积...
查看详情>>年度考核本人述职报告精选6篇
时间川流不止，辛勤付出的年度考核工作要临近尾声了，年度考核工作主要负责的对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价，此时我们应该对岗位的工作做好述职汇报，述职报告要从上级关注的重点工作和经常强调的问题上提炼经验，如何为自己制定一份优秀的年度考核述职报告呢？你也许需要“年度考核本人述职报告精选6篇”这样的内容，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定了学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人要过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20_年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先，根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长...
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