[荐]模拟招聘策划书通用(7篇)
制定好策划书，能够帮助我们认清自己，策划书可以明确企业经营的目标，制定好策划书，能够帮助我们认清自己。制定岗位策划书要从哪方面开始呢？众多文章中“模拟招聘策划书”给编辑留下了深刻的印象，谢谢使用愿我们共同成长！
三一图书馆（策划书/校园活动策划书
一、活动前言：
随着时间的推移，大一已经到了尾声，个铁路局都来我们学校招聘。结合往届学生的经验还有老师的建议，面试成为我们迈出成功的最重要的一步，特别对于我们学校面试成功就等于有了一个稳定的工作，因此我部特举办一场模拟招聘会。
二、目的及意义：
1、为了帮助同学们找到自信，到应聘时能够从容应对，增加同学们面试成功的几率。
2让学生了解企业的招聘流程，并做好充分的准备。
3、使同学们了解认识自己，增加自信的同时，也学到一些应聘时的技巧，以后走上社会，无论干什么都可以从容应对。同时，也可以间接提高学生的成功率，保持我系高就业率的优势。
4使学生能够根据社会要求和自身优势，做好职业生涯规划。通过活动，我们要全面认识自己，明确就业目标，积极丰富知识。
三、报名方式：
有意向参加活动的同学到本班学习委员处报名，截止时间为周三晚。以班为单位
四、活动对象：
参加人员：机电工程系第十三届全体学生
五、活动宣传：
我们系印制宣传页，由部门成员和班委宣传
6、 时间：周五下午78节课
七、活动地点：待定
八、活动准备：
1周日下午周会结束后，与各班学习秘书部成员和班干部召开会议，通报活动情况，并在班上进行宣传。
2参加活动的学生自己作一份简历。
3.根据参加人数申请教室。
4口号：扬起就业之帆，开启梦想之旅。展现自我才能，成就精彩人生。
5如果有其他安排，我们会稍后通知您。
九、活动工作安排：
1部门成员负责参加者的出席。
2部门成员负责维护活动现场的纪律。
3、部员同学负责**的采集。
十、活动流程策划：
1：学生每5人一组进入，其他人等待。
2： 首先，提交你的简历和自我介绍。
3：由应邀参加活动的辅导办老师模拟招聘时的场景并对进场的同学进行提问。
首届校园模拟招聘大赛
活动策划书
1、活动目的：
通过“绝对挑战”模拟招聘赛，使学生了解当前社会需求，掌握求职技巧及应聘常识，提高学生应变能力，心理素质等，让在校学生增强社会竞争意识，注重实践积累，为同学们提供一个演练实战的平台，使大家在积累经验的同时，认识自己，认识社会，并及时反馈到学习、研究中去，以便更好地充实自己，满足社会的需求。
二、活动主题：
挑战自我激情飞扬
三、参赛对象：
参赛对象：全日制在校生
四、活动时间：
流程初步安排：
10月11-15日：整理申请表，做好准备
10月16日至20日：初赛
10月20日至10月30日：复赛，对晋级选手进行培训
11月选定时间进行决赛
五、活动地点：
初赛：东西区教室
复赛：教室与校园
决赛：图书馆报告厅
六、比赛内容：
（1）活动宣传
1、宣传目的：
1） 借助各种宣传方式，传达比赛过程、比赛...
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