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机关单位年度工作总结个人精选3篇
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根据区局党组分工，2017年我主管人教(含总支)、办公室、稽查、税源管理二科工作，联系第二、第三税务分局。一年来，在省、市局的正确领导下，在杨军局长的带领下，在其他局领导和全局干部的支持配合下，我认真履职，积极工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作及廉政情况作如下汇报：
一、 爱岗敬业，做好分管工作
热爱税收事业，干一行爱一行，有一股积极向上的进取精神和忠诚事业的责任感，从思想深处，认真对待每一项工作，力争把工作做好做优。
1.人教工作方面：一是做好各项干部管理工作。今年以来，严格按照党政领导干部选拔任用条例及省、市局相关规定对去年新任命的8名正副职进行了试用考核考察，完成了30人次正常晋级，6人次的正常晋档和14名干部的职级并行。将车补准确计算并发放到每位干部手中，将201x年10月以来扣缴的养老保险全部上交社保，并分算到干部个人明细。二是纵深推进干部教育培训。严格完成市局布置的各项培训任务，在“千年学府”湖南大学举办了2017年干部综合能力提升培训班，以“道德讲堂”为载体，市文明委“名师经典进基层”市民学习活动为契机，开展了 “思路决定出路”、《曾国藩家风家训》、健康养生等教育培训活动。三是积极营造文明创建氛围。按照市局的部署，大力宣传社会主义核心价值观和中国梦，为各窗口部门统一制作了移动宣传栏，更新了政务公开栏，公告栏。从文明服务、环境卫生、着装、劳动纪律和投诉处理几方面加强巡查力度，先后督查整改共二十余次，塑造了良好的地税文明形象。
2. 办公室工作方面：一是谋大局，参谋辅政作用充分发挥。结合区局实际，积极挖掘税收征管工作中热点、难点问题，开展专题调研，为党组参谋决策提供扎实依据。全年共完成地税工作报告、专题会议材料等重要文稿33篇。在省局《湖南地税通讯》上共发表信息8篇，在省市媒体报道信息34篇。全年共制发各类文件41件，签收登记各类公文1147件，顺利通过湖南省档案工作省特级复查。二是重管理，服务水平不断提高。完善政府采购及工程立项流程，严格执行重大事项决策背书制度，全年区局权限工程立项11个，政府采购项目27个，市局权限工程立项2个。进一步加强对锅炉、电梯、中央空调、供电供气设备和制水设备等的日常维护，确保各类设施的安全运行。更新食堂刷卡计费系统，更换餐卡刷卡设备，并推行餐卡余额月底清零制度。三是抓落实，综合协调能力明显增强。加大区局中心工作协调力度，配合各部门做好会议准备工作，推动区局各部门工作开展。逐步完善绩效管理制度，逐条梳理绩效管理指标，注重过程管理、日常考评、督查督办，严格开展组织绩效与个人绩效...
查看详情>>机关单位年度工作总结
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一年来，综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断改进工作的理念，突出工作重点，努力增强工作的主动性和创造性。充分发挥综合部工作，左右衔接，内外协调，四方沟通。综合部的工作代表了公司的形象，没有任何琐碎的事情。现将工作总结报告如下：
i．工作总结
一是加强自身建设，规范行政和内务管理，促进综合部规范有序运作。综合部首先着力进行制度建设，认真做好行政内务管理工作，提高内务管理水平。
二、修订完善公司行政管理制度，包括收发文件、文件流转制度、事前计划制度、食堂管理制度、车辆管理制度、电话费、行李费定额补贴制度等，逐步提高内部事务管理效率。
三是树立高度的服务意识，自觉落实到每一项工作的细节中。综合部能服从大局，服务大局。
四是做好人力资源规划人才招聘、人才培养与发展、员工绩效与薪酬管理、法律劳动关系管理等工作。综合部20xx年收到xx份简历，组织了两次大面试和无数小面试，其中实习生被录用了x名。
五、20xx年，综合部主要负责xx酒店的xx规划和实施，同时协助xx生物质项目部进行了当前xx的xx实施在水门塘工作，基本告一段落。对xx企业形象视觉识别规范手册中执行的xx形象进行整改完善，并做好整改记录，力争严格按照中国建设的形象执行，力争达到xx、xx金要求局的奖励。
六、与总公司人力资源部保持经常联系，做好情况沟通，经常登录工程局平台关注工程动态局，以及信息发布，下载和宣传各种文件。
2.工作不足
部门工作复杂，工作不够大胆。要在不断学习的过程中改变工作方式，不断创新和提高。
1.加强学习，提高自身素质，提高工作效率，做好领导的参谋助手。
2、加强协调，提高服务质量，更好地服务全体同仁。
3、加强制度建设，完善公司各项管理制度，使公司工作更上一层楼。
4.加强职工培训教育，建立一支朝气蓬勃、有战斗力的劳动群众。
5、加强公司机构的合理配置，从领导工作的实际需要合理调整现有机构，做到各部门、各员工各司其职，各司其职，提高整体工作效率。
三、今年工作计划
1、建立健全各项规章制度。负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和实施。掌握审判管理制度的实施情况，及时反馈，研究论证问题，修改完善。向全体员工宣传和解释管理制度。
2. 尽职尽责的管理。要严格按照发文标准，提高文件质量，确保文件收发及时、流转及时、发送及时。明确印章管理程序。改进登记制度的使用。规范、系统、有纪律，一切工作都有规律可循，有据可循。
3.努力做好新的职能工作。领导安排的接待工作要提前研究，不断加强个人修养，自觉提高接待标准。使用网络学习其他。
按照班子分工，我主要负责机构编制管理、财务...
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