就业演讲稿

【#演讲稿# #就业之路演讲稿(合集六篇)#】演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到演讲稿，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，以下是好查范文网小编帮大家整理的职业生涯规划演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

就业之路演讲稿 篇1

尊敬的各位评委，亲爱的老师,同学们:

大家好！

我是机械工程系112401班的周兆云，很高兴有机会在这儿展示我的“职业生涯规划书”。 我规划题目是 “月作玉盘青云端，心为飞鸟映苍穹”！这意思也就是，愿我能像皎月一般徐徐上升，挂至青云之端。展示属于我的光亮，达到我所预定的目标——质量控制工程师！让我的人生绚丽多彩！

首先是自我探索阶段，评价自我时我用了“细致、谨慎 、有原则、果断”这四个词语概括自己，但是这可以成为好多人的特点，到底哪一个是真正的我呢！经过360度评析后，在老师，父母，朋友，同学眼中的我是一个“有魄力、有毅力、重细节、爱思考”的人。

根据霍兰德职业兴趣测试结果显示，我是属于传统型、现实型、社会型(crs)的人，而这个类型的人适合许多方面的职业，比如说机械管理方面、机械装置与运转方面的职业等。这些就更加坚定了我的追求，又因为我学习的是专业的检测，所以我的检测专业知识非常的深厚。我具备亲和力、待人热情诚恳、善解人意、做事有条理、原则性很强等，这些个人特质对成为一名质量控制工程师是非常必要的。

价值观决定一个人的'一生取向，我的价值观测试显示:我更多倾向于安全、稳定的职业环境，通过mbti性格测试，我是一个内向、感觉、思考、判断型的人，尤其是判断性，这是一个质量控制工程师所必须要具备的。在这个过程中，我了解了我有许多优点，比如说：做事精确、有原则、有毅力、独立、责任意识强、通情达理、善解人意 、有雄心和志向，魄力强，善于影响他人。但是美和丑通常是一起出现的，世界上没有十全十美的人，有一部电影是用来论证这个观点的，各位观众朋友可以猜一下啊？是的，它叫十全九美。所以说我也有许多的缺点，比如说：固执、守旧 、不愿尝试、挑剔他人，强

势、不自信，有自卑心理、对没把握的事情感到紧张。针对这些缺点，我做了改正方案：多和别人接触、交流，尝试着接受别人的思想：每天对自己说“我能行”、“我可以”来增强自信。

没有实践经历，是无法成就一个完整的职业认知的。在校期间，我担任班级团委书记、组织委员、学习委员等职务，并且获得了“优秀三好学生标兵”、奖学金等奖项，这些都证明了我现有的能力。说了这么久，有人就会问了，到底什么是质量控制工程师？又有什么条件呢？

接下来进入第二环节职业认知阶段，质量控制工程师是协助质量控制主管进行货物检验并负责对检验员的工作进行指导的一种职业。在当今的职场中，机械类人才市场出现紧缺现象，特别是高级技工，而我就是一名检测专业的高级技工，所以能够很好的与就业市场接轨。这也就为我成为一名质量控制工程师做了市场铺垫，使它更有可能实现。

目标只是一个框架，还需要具体路径的支撑，接下来进入第三环节职业目标与路径。从我的职业路径分析图中可以看出，我应该从车间质检员做起，努力积攒专业经验，从而达到精密检验员的标准，再进一步提升自己能力与学识，最终达到质量控制工程师的要求。

有了明确的目标和工作岗位，下面就让我们了解一下质量控制工程师的岗位胜任模型，作为一名质量控制工程师的要求是非常高的，有这样的7点要求。（理工科类毕业、教育水平本科以上、有计算机/外语/等其他技能、熟练掌握办公自动化操作技能、良好的英语听说写技能 ，专业知识扎实，熟练掌握质量控制理论和方法、质量体系标准及iso等法律法规)。这些都会是我要在现有基础上学习加强的。

有了明确的目标和实习的动力，唯一欠缺的是周密的计划，那就进入下一环节职业规划与实施。它包含了我接下来五年的具体规

划。我的规划方案一共分为三个部分——学习期、适应期和发展期。在学习期中我需要加强专业知识的学习，具备一定的英文读写能力，可以每天花早上2小时、下午2小时以及睡前进行英语专项口语、笔试的练习。

（2）要考取高级技工证书，这样就要求我在实习及理论课上要认真做好笔记，理解当天的专业内容。

（3）考取普通话证，努力锻炼自己的交际能力，并且在日常生活中坚持用普通话与他人对话，还要不时进行普通话测试。

（4）针对我的语言交际能力不佳，我将通过加入学校社团来锻炼我的语言沟通能力。

（5）、学习质量体系标准及iso等法律法规，熟练掌握办公自动化操作技能

（6）、更重要的是我要学习求职方法，了解就业途径，再经过自己的努力来实现这个目标。

希望在学校的日子里，我可以将自己提升到一个新的高度，为就职打下坚实的基础。

适应期是讲述我踏出校门，进入工厂的那段时间，这期间肯定会或多或少的遇到一些困难，比如说专业知识与实践的不衔接，这就需要我向工厂里的老师傅学习，毕竟经验也是一种阅历。我需要更多的适应工厂里的工作流程，了解企业的经营模式，生产模式，以及各个生产环节，拓展自己的知识面。

而发展期就是要将自己提升一个层次，要学会用最简单的方法测量出精确度较高的产品，还要提升自己的能力，推进事业发展，拓展自己的生存空间。这些努力都为自己成为精密检测工程师做了经验和专业认知的铺垫。

而如今，经济在迅速发展，社会也在不断进步。或许我的计划并

不能与时俱进，还需要进一步的评估与修正，我也制定了这样的一些动态的调整方案。是啊！谁都不是永远转动的机器，谁也不能保证前路一帆风顺，职业瓶颈或是经济危机都是我们职业生涯中的一个插曲。

虽然，过去，带着虚幻的美好。未来，有可能不会发生。但我毫不怀疑我正朝我的目标走去。就像艾科卡说的那样：奋力向前，即使时运不济。永不绝望，哪怕山崩地裂。其实只要肯坚持不懈的努力，那么一切皆有可能。我相信，我的未来不是梦！

就业之路演讲稿 篇2

各位领导：

当我未登上这个演讲台之前我意识到，即使你不曾参加竞聘演讲，也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引，所感染。拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。

我叫xxx稿，（……简单介绍自己）。

我竞职的条件是：

第一，我有较高的思想觉悟和多年的管理经验。

在我十几年的`工作中，很多时间和精力都投放到行政工作中，历任过（……工作经历与所获荣誉）。

第二，我有务实的工作态度和比较扎实的理论功底。

十几年来，自己一直信守从我做起，从现在做起，从点滴做起的工作作风，本着这所不欲，勿施于人的工作态度进行工作，且一直没有放弃教学第一线的化学教学工作，刻苦钻研业务、不断学习，曾在省教委组织的教学评估中，多次获奖为学校争得了荣誉。

第三，我有严谨的工作作风和较高的科研能力。

在工作中始终能以身作则，言于律己，尽心尽力的完成第一项工作，且始终没有忘记教育科研工作，不断探索曾在省教委组织的科技制作比赛中×次获奖、并发表论文×篇。

今天，站在这里，我参加了招生就业岗位的竞选。我的工作思路是：

一、加强学习、充实自己、完善自我。

按照打铁先严本身硬的作法，要加强学习，提高自身的业务水平，进一步了解掌握有关民族政策理论，从而使工作有条不紊。

二、深入调重、掌握情况、理清思路、

搞好培训中心工作，首先要深入全省蒙古族小学、幼儿园了解学科及骨干教师等基本情况，并对具体情况进行分析，我想这是开展好培训工作的基本前提，只有这样才能量体裁衣，对症下药。

三、制定规划，全面实施、提高效率

目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全体长远规划，民族师资培养，培训缺少系统性，所以搞好培训中心工作，必须制定科学地长这规划，并针对全省蒙小幼教师队伍有计划、有步骤、分层次进行培训、培养出一批“研究弄、开拓型、专业型

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就业之路演讲稿 篇3

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好!

我是选择了北大考古系的钟同学，很荣幸能与在座高三的同学们一起交流职业生涯规划。我与在座的同学们都一样，怀着紧张又期待的心情走入高三，渴望走出脚下的土地，飞向更远的未来，在此刻，确立目标是重要的，职业的了解是目标更明确的方式。

职业之多，之博，之广，应接不暇。随着时代的发展，应运而生了更多的新型职业，找犬师，补娃娃匠人。我们应该感谢时代，让所有的兴趣与个性都能绽放光芒，让所有的想法与才华都能用之有道。俗话有说“行行出状元”，这句话反映了每个行业存在的必要性与职业的平等观，然而事实往往并不那么理想，人们把职业简单分别前景好与不好，收益高与不高，热门与冷门。在这个烦扰多杂的时代，我们更需要听。

听，社会的呼唤。此听不是说听众人之声，了解社会上各类职业的需求自然是必要的，更多的听是关注社会的利益与个人的利益，25岁的'鲁迅在日留学时观日俄战争教育片弃医从文，他的选择是勇敢的，更是深刻的，那个年代的中华需要它苍劲的笔尖，需要他灵魂的唤醒，基于社会利益上的选择更具有幸福感。你从来不是孤舟一人的奋斗，你的头脑上方是人类浩瀚的发展与变化，是社会的成长，命运、过去与未来，你来自天空，终成繁星。

听内心的声音，这从来不是一件易事，人生在世总渴望留下自己的痕迹，又渴望收获舒适与名利，职业的选择往往反映了价值观的选择，也许你一腔热血战胜层层困难，听从了心底的声音，但你是否能在他人只顾眼前短利之时，守道义惜真信珍名节?你是否能在他人止步于高山之时，仰望高山，拨开层层迷雾，尽览朝阳?听内心的声音只是第一步，牛羊才成群结队，猛兽才能独行，也许你的路途孤独，但请别忘记当初让你坚定选择的声音。

我一直以为职业是人在社会的象征。以个人的身份进入社会的融合，对于你的职业，于人于业应是一体的，浑然天成的，达到内外合一，个众合一，在其位谋其职是自然的，享受乐趣，实现价值是必然的，两者的重合是幸运的，这也是为什么我选择了考古学，这并不是个困难的选择，也不值得歌颂，但若能浅谈一些人们对职业对外物的成见是最好的。

同学们，回头看看历史的刀光剑影，有人淹没于间，有人名垂千古，但他们都是尘埃的一部分。听从自己的声音，听从社会的声音，我们终成人成事成己。愿听从你心，行你所行，不叹朝露，无问西东。

就业之路演讲稿 篇4

各位领导：

当我未登上这个演讲台之前我意识到，即使你不曾参加竞聘演讲，也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引，所感染。拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。

我叫xxx，（……简单介绍自己）。

我竞职的条件是：

第一，我有较高的思想觉悟和多年的管理经验。

在我十几年的工作中，很多时间和精力都投放到行政工作中，历任过（……工作经历与所获荣誉）。

第二，我有务实的工作态度和比较扎实的理论功底。

十几年来，自己一直信守从我做起，从现在做起，从点滴做起的工作作风，本着这所不欲，勿施于人的工作态度进行工作，且一直没有放弃教学第一线的化学教学工作，刻苦钻研业务、不断学习，曾在省教委组织的教学评估中，多次获奖为学校争得了荣誉。

第三，我有严谨的工作作风和较高的科研能力。

在工作中始终能以身作则，言于律己，尽心尽力的完成第一项工作，且始终没有忘记教育科研工作，不断探索曾在省教委组织的科技制作比赛中×次获奖、并发表论文×篇。

今天，站在这里，我参加了招生就业岗位的竞选。我的工作思路是：

一、加强学习、充实自己、完善自我。

按照打铁先严本身硬的作法，要加强学习，提高自身的业务水平，进一步了解掌握有关民族政策理论，从而使工作有条不紊。

二、深入调重、掌握情况、理清思路、

搞好培训中心工作，首先要深入全省蒙古族小学、幼儿园了解学科及骨干教师等基本情况，并对具体情况进行分析，我想这是开展好培训工作的`基本前提，只有这样才能量体裁衣，对症下药。

三、制定规划，全面实施、提高效率

目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全体长远规划，民族师资培养，培训缺少系统性，所以搞好培训中心工作，必须制定科学地长这规划，并针对全省蒙小幼教师队伍有计划、有步骤、分层次进行培训、培养出一批“研究弄、开拓型、专业型”的教师，从而提高蒙古族教育的质量

四、开展活动、全面启动、促进教改

培训中心的工作不仅仅是培训，还可以搞一些教学质量监测，教学评比。学生学习质量监测等活动，以活动促教学、促改革、提高质量、全面推动全省蒙古族小学幼儿园的素质教育

五、加强研究、努力创新、大胆实践

站在一定高度加强对我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身发展的特点，另一方面把蒙古族教育放在整个教育中，尤其是在市场经济条件下如何发展蒙古族教育等方面进一步研究、导求民族教育发展的新思路。

说一千道一万还是一条，不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识，我们更应有竞争的表现，只有这样才能证实，我们一直在努力。

最后我愿说一句，坦诚、务实是××永远不变的本色。

谢谢

就业之路演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、老师和同学们：

大家下午好!

很高兴今天在这里和我系xx届的毕业生作一个交流，我想交流六个方面的问题。

一、用人单位招人的目的及其对人才能力的基本要求

1、想想看，企业招人的目的：

企业看重的，只有两点：

是否能够为企业创造更大的价值;

是否能为企业把成本降到最低。

再想想看，企业为什么要招我?

企业为什么选择我?我和其他竞争者有什么不同?我为什么比别人强?我能够为企业创造什么价值。

2、用人单位对人才的要求:

专业技能:专业理论知识，专业实践能力

软技能：吃苦耐劳的品质、团队精神、诚信意识、沟通协调能力、组织管理能力、管理时间和经济的能力、身体素质。

二、是否做好跨入社会的准备

1、能否顺利毕业：

所修学分是否达到毕业的条件;计算机没过四川省一级、英语没达到划定分数线、学分不够等。

最后1年不要受到相关的纪律处分，晚节不保将会遗憾终身;酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物;如果受到留校察看及其以上的处分，就拿不到毕业证(举例)。

2、是否储备了足够的知识和能力：

我们虽然已经在校学习了两年，离企业的要求差距还比较大。但在毕业班学生中已经出现两类现象：一类是人在学校心在外，单位没定心已飞;一旦签了单位那就更不得了，魂不附体，无心上课，恨不得马上离开学校苦海，步如社会天堂;第二类多次受到就业的打击，对就业失去信心，甚至不想就业(举例)。

当然，如果确实企业需要，由单位开出正式的用人通知，取得学校和系的同意，在第六学期专周结束后，办完相关手续才能提前去实习。(但本学期开学还没有交清学费，或者办理相关手续，没有资格办理提前离校) 更有甚者，已经摆起了毕业生的虚架子，忘记了自己在校是师兄，师兄有带师弟的义务和责任，有传承好的学风和班风的使命，班干部和党员要站好最后一班岗，为在校学生树标杆、做榜样。(举例优秀毕业生)

3、关注自己的档案、报到证和户口。

档案，首先要建好;认真填好毕业生登记表;(提干、考公务员等都需要档案) 报到证：

是应届毕业生到单位报到和参加工作初起时间的证明，单位凭此办理就业相关手续 是公安机关为毕业生办理落户凭证，即使没有转户口的学生也要拿回去上户(解释)。

学校依据报到证上所指的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续

报到证一式两页，正页由学生本人持有，附页装入学生档案;升本的学生报到证要返回招就处。

三、主动出击，抓住就业的每一个资源

1、珍惜学校和系上的推荐

关注学校和系上网页有关就业的信息，学校和系上的橱窗及其就业群的相关就业信息

2、寻求多方资源：父母、亲戚、朋友及其校友

从今天开始投入就业，充分利用好国庆、寒假等特殊时期。(提到国庆出行安全)

四、面试问题具体分析

1、请对自己做一个简单的自我介绍及评价

向孔雀学习、展示自己的个性、基于事实、尽量3分钟左右

2、请列举您的竞争优势

重点强调你已掌握的技能，且对公司有帮助

描述优势时要举实例，但须简明扼要

必要时，对优点要做些解释

3、请谈一下你的缺点或不足之处

不要把自己说成是没缺点的人

不要说出"致命性"的缺点

尽量说些对应聘岗位"无关紧要"的缺点，如我的缺点是"社会阅历不丰富"或"我的知识结构不完善"

告诉对方：这个缺点，我将要如何克服或调整!

4、您未来三年内的目标是什么?如何实现?

考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标，并有切实的行动计划;

说出具体的做法及可能会碰到的困难等

5、业余时间通常用来做什么?

了解应聘者的时间观念

考察应聘者是否如何平衡工作与生活之间的关系。

6、什么样的单位或理由是你求职的第一选择?

了解你的职业发展与应聘岗位的要求是否相符合

了解你选择企业看重什么：薪酬?发展?

避免泛泛而谈，无法详细深入回答

7、你所期望的待遇是多少?

一般建议给出一个范围幅度， 不给出具体的数字

新人尽量以行业的工资标准作为自己的薪资期望

当时机成熟时，公司会考虑给你加薪的问题

8、对加班的看法

明白阶段性的加班是正常的事，如果工作需要，是很乐意加班的

多说明自己可以加班的条件，比如目前尚未成家或家庭比较支持，能抽出较多

的时间来加班

9、请用最简洁的语言描述您的社会实践或实习经历及工作成果

用几句话概要地介绍你主要的实习经历和工作结果。

在介绍成果时，应聘者重点描述你在团队里发挥的作用。

目的.：考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

五、面试之忌

1、高不成，低不就。这山望着那山高，放弃了的有时却是最好的。

2、在待遇和工作条件上狮子大开口。条件应当提，适度不离题。狮子大开口，再惜才的单位也不会买你的帐。

3、成熟的误区。成熟的前提是稳健。初涉世者经历有限，不成熟情有可原，假深沉大可不必。

4、姗姗来迟，试也白试。主考官不喜欢时间观念淡薄的求职者。应提前5—10分钟到达现场。

5、不拘小节。面试时，从握手的力度到与主考官的坐位距离都要适当，否则会对自己形象分造成不良影响。绝对不能做小动作，有时，主考官的"宽宏大量"，是诱导应聘者暴露弱点的最佳武器之一。

6、愤世嫉俗。每一家单位都只欢迎积极乐观、性格开朗的人。

7、目光游离，答非所问。主考官可能认为你不专心面试，缺乏定力。面试时一定要自然地注视对方，但不能直瞪着对方。

8、被动受审。面试是平等的交流，不是公安机关人员审讯嫌疑犯。主考官都希望应聘者主动参与谈话，不希望把面试变成对罪犯的审讯。

六、应聘防骗

第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗，就业过程中要与毕业班班主任或辅导员保持不间断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。

第二，大学生参加就业、招聘，应当到政府劳动、人事等正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信息资料安全意识：不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历;在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四，无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话)，以防万一，以备查用。

工作找到了，你有没有自己的人生目标，五年后你在哪里?收入多少?十年后呢? ARE YOU READY?

就业之路演讲稿 篇6

各位领导、老师们,大家好：

学生工作处在这个时候组织召开xx年毕业生就业动员大会，非常重要，刚才学生工作处X处长总结xx届毕业生就业工作情况，我们要审时度势，认清形势，树立信心，积极应对，努力做好我校毕业生就业工作。

xx年全国应届高校毕业生总数预计将达万，x年将有普通高校毕业生万人，我校共有人，比xx年增长%;面对严峻的就业形势和巨大的就业压力，现就xx届毕业生就业工作提出如下安排意见：

一、明确指导思想

我们要有同一个思想"一切为了毕业生、为了毕业生的一切、为了一切毕业生"的工作原则，和"走出去、请进来、建基地、拓市场"的工作模式，全员动员、专兼结合、突出重点、真抓实干，全力以赴做好xx届毕业生就业工作。

二、工作目标

xx年力争初次就业率达到%以上。由于各地中小学项编占岗和不合格教师还没有彻底清退，严重影响了师范类毕业会就业上岗。因此，今年高校毕业生就业工作压力依然很大，对此我们必须做好 充分的思想准备，毕业生就业工作中存在的困难和问题仍然很多。一是我们对于做好我校毕业生就业工作的极端重要性认识还不到位。二是地方、行业和企业对于吸纳我们毕业生就业的态度不积极;师范系统就业矛盾突出，农村中小学合格教师结构性缺失。三是我们就业服务体系还未完善，就业指导水平较低;就业、创业教育还有待加强。今年我校有毕业生，就业工作任务繁重，各部门必须高度重视，及早部署，密切配合，把各项政策措施落到实处。

今年各有关部门要继续按照各自的职能分工，通力合作，一是要我校毕业生就业工作列入重要日程，作为本部门的经常性工作抓紧抓好，制定更为有力的促进毕业生创业就业的政策，并努力抓好各项政策的落实。二是要密切配合，各有关部门都要以高度的责任感和使命感，调整和完善相关政策措施，各司其责，密切配合，强化部门间的协调，确保各项政策措施得以有效落实。积极为毕业生就业提供政策服务和信息服务。形成校级领导、职能部门、系部领导、辅导员、班主任以及专业教师组成的毕业生就业工作指导和服务体系，加强对毕业生的就业、创业教育，努力为毕业生和用人单位提供全方位、多层次的优质服务，实现岗位需求和就业需求的有效对接。转变作风，求真务实，全面落实各项工作任务。目前我校毕业生毕业在即，时间非常紧迫。各有关部门必须切实转变作风，求真务实，确保完成要认真、扎实、有效地做好毕业生就业工作，决不能让老百姓的孩子支付巨额学费接受教育，但学业完成之后就面临失业。要本着对人民群众高度负责的态度，保证学生有投入必有产出。

同志们，现在距离今年高校毕业生离校还有不到个月的'时间，从今天开始各项工作将全面展开。学院xx届毕业生就业工作目标是："xx年初就业率达到%，xx年?月达到%，年底就业率达到%以上"。

三、工作措施及要求

1、各系党政主要负责同志要亲自抓就业工作，保证的就业人员到位，分管就业工作的同志要切实负起责来，要不断寻找新的就业市场，拓宽就业渠道。及时调研了解就业市场需求，注重培养学生综合素质，提高毕业生就业率和做好信息跟踪;

3、要充分发挥教职工的积极性，动员大家都来关心、支持和参与毕业生就业工作。发挥指导教师特别是新专业指导教师的作用，广开就业领域，多方收集就业信息，创造良好就业环境。

4、各系要开展灵活多样的就业指导教育活动，把就业指导教育贯穿于整个大学教育的全过程，积极开展就业指导，增强学生就业意识。各学系要针对各自的专业设置和实际情况举办就业报告会，班主任和辅导员要对学生进行个性化指导。要帮助学生树立科学的择业观念，充分了解就业政策和就业程序，掌握求职的基本技能。要教育学生准确定位，把握机遇，教育毕业生履行就业协议，讲求诚信，维护学校声誉。指导毕业生制作规范的求职书、自荐信等，按照国家就业政策要求与用人单位签订就业协议书。

5、加强教育，引导毕业生在基层就业。我们要利用大学生志愿服务西部计划开拓好基层就业的空间，要加强联系，大力宣传，让学生充分认识到此项工作的重要意义，各教学系要广泛动员，就业指导中心要聘请有关人员加强对报名学生的培训。要精心实施好 "大学生志愿服务西部计划"。

6、做好校园招聘活动，要加强与用人单位联系，征集用人单位对学校办学尤其是毕业生培养质量意见的过程，也是对在校学生进行宣传和教育的过程。因此，学校各个部门，各系要高度重视，积极参与，各系要积极主动、有计划作好用人单位联系工作。办好校内的各类招聘活动。

7、进一步健全完善学院就业工作考评体系

为了进一步发挥各系的积极性和主动性，促使我校毕业生就业工作向科学化、制度化、规范化发展，总结今年的考评工作，进一步完善就业工作考评体系，开创我校就业工作新局面。

8、教育加强自我保护意识，注意就业安全，目前同学们在择业时能够想到的问题并不全面，需要家长和老师进行把脉，尤其要及时将应聘情况告知家长，征求家长意见。在就业过程中要提高就业安全意识，学会识别真伪、保护自己，避免误入"传销"等歧途。确因联系就业工作不能到校的，要向班主任履行请销假手续，并注意自身安全，以防被骗及人身、财产受损失。同学之间也要相互帮助，提倡信息共享，避免同学间不正当竞争。