【#心得体会范文# #上班心得体会范文大全1000字(13篇)#】“上班”通常指个人前往工作场所,开始履行职业职责的过程.好查范文网小编在心得体会频道整理了上班心得体会的1000篇范文,欢迎参考.如需更详细的内容,请继续关注好查范文网小编。

本人于20xx年3月23日入职星河,分配到星河盛境项目组时由黄素兰经理作为入职引导人。这两天在龙岗片区学习,由于项目节点很紧迫,所以首要任务是快速融入星河氛围,了解星河品牌的建立,熟悉区域说辞,和项目本体情况,尽快上岗。
虽然只是短短的几天时间,我就已经深深的喜欢上了星河这个大家庭,越了解星河品牌的背后,越是深知星河一路走来保持良好的口碑是花了多少的心思。首先星河选址,真的是有非常独到的前詹眼光,每一个项目都能带动一个中心的崛起,产城融合,自带商业,让居住全方位的满足所有配套,验证了 “星河所在,必定中心”的原则。星河追求的是可持续性发展,打造的是质量有保证的产品,宁做世界500年,不做世界五百强,我被这句话深深的打动了。星河真的是用心在做好每一个项目,服务好每一批星河的业主,还能享受到星河后续无微不至的服务。
我深深地为我能进入这样一个公司而自豪,我是星河人,我也能为星河奉献一份我的力量,未来我一定要在星河扎根,实现自我价值。
融入星河家庭以后我感觉到不管是领导还是同事,都给人非常温暖的感觉,老员工带新员工,一对一的全方面培养,目的就是培养每一个星河员工,都是全能的优秀人才,每一位不管什么场合都可以独当一面。
在接下来的日子里,我会遵守公司各项规章制度,同时努力提升自己的专业知识,用心服务好每一批客户,跟随公司的步伐一起成长,一起发展。最重要的是在自己的岗位上一定要做出优异的业绩,因为业绩代表尊严,没有业绩,一切都是空谈!
很荣幸作为瑞信的新入职员工参加此次的培训,作为瑞信企业文化中的重要部分——终身学习,培训自然也就成了每位新员工入职后的重要的环节之一。这次集团人力资源部为我们新员工按排的一系列培训课程资料涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,课时安排合理、紧凑,各位讲师授课生动搞笑、通俗易懂,课堂气氛活跃,学员反应热烈。一天的培训我感受颇多,使我对集团大家庭有了更多的认识,也使我更加得坚定了勇于担当所在岗位工作职责的信念。
整个培训课程资料分为五大块:企业文化讲解、财务管理知识讲解、产品知识讲解、行政管理制度讲解和人力资源管理制度的讲解。这其中的每一块的讲解都与每位员工的切身利益息息相关,便于新员工更快的融入到瑞信大家庭、更快的进入到新的工作岗位、开展新工作。
这次的培训课程较多,我主要有以下几点的心得与体会:
第一、集团企业文化丰富多彩、内涵全面、结合了多方的先进企业文化因素,切合公司现有架构、员工结构、经营和管理制度。集团企业文化包内含企业文化精神、企业使命、员工的核心价值观、管理方针、企业愿景、服务宗旨和质量方针等这些方面,概括精炼、简洁、读来朗朗上口且具有必须的前瞻性。
第二、集团在财务管理方面出台了严格的、详细的、规范的、人性化的财务管理方面制度,通过培训学习能感受到公司在财务管理工作上的严谨。有了这样一些财务管理方面的制度,势必能够让不一样层次的员工在涉及公司财务工作时,依规范、按程序处理相关涉及公司财务工作事宜,减少了财务管理漏洞、保护了公司财务管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。
第三、通过产品知识的培训,了解到公司的主要产品,同时也了解到了很多的关于防火门方面的专业产品知识及各项标准,公司严格按照国家各项标准做最好的产品和服务。现代市场经济中产品和服务是企业的生命线,如何提高产品质量和降低生产成本是提高企业竞争力的根本所在。这无疑是全体员工最需要去共同努力的方向。
第四、行政管理是企业的最为基础的管理,同时也是最为广泛的管理和最体现管理细致性的管理。而通过行政管理制度方面培训,能够很容易感受到集团行政管理的基础性、广泛性和细致性。正是有了这些完善的行政管理制度,保证了霉一位员工都能处于一种井然有序的工作环境中,其中的奖惩制度也是保证各项工作规范的必然而为。
第五、人力资源是企业的重要资源,这一点已得到了绝大多数企业经营者的共识,如何让企业的人力资源得到最好的发挥与应用考验着每一位企业经营者。这一切离不开企业人力资源管理制度的设计和完善,从培训课上了解到了企业的基本人事管理制度、培训制度和绩效薪酬管理制度,这一切制度均依据现有国家劳动合同法规和企业经营发展而制定,具有极大的实际操作性和可行性,其中的很多规定也很大程度的保护了员工的合法权益,极具鼓舞作用。
最后,通过这短短的一天的新员工入职培训,使每一位新员工在很多方面由不知到知,由知之不多到知之甚多。同时我也深深的体会到集团十分重视企业文化的建设和各项管理制度的建设,集团的发展固然是一切工作的重心、但集团同时也十分重视每一个员工的成长和发展,集团为员工设计了职业发展的通道只等每一个瑞信任去努力和奋斗。另外,集团重视管理的动态性和发展性,以开放思维做好各项管理工作。一天的培训课程就想到达对集团有深刻的了解是不可能的,培训只是起一种引导作用,每一位新入职的员工应以此为契机尽快的熟悉各项管理制度和流程,尽快以饱满的热情投入到各自的工作岗位上,做出出色的工作成绩,不断的学习,为实现企业的价值和个人的价值而不断努力。
工作中,我深刻体会到团队协作的重要性。每个人都有自己的专长和角色,只有相互支持、默契配合,才能共同完成任务。此外,我也学到了许多实用的技能和知识,不断充实自己的专业能力。
当然,工作中也不乏困难和挑战。有时我会遇到难以解决的问题,但正是这些困难,让我更加明白自己的不足,并促使我不断学习和进步。
回顾这段时间的工作经历,我深感收获良多。我更加明确了自己的职业方向和目标,也对自己的能力有了更清晰的认识。未来,我将继续努力,不断提升自己的专业能力,为团队和公司贡献更多的力量。
工作中,我遇到了很多挑战。有时,我会因为某个问题而纠结很久,但每当这时,我的同事都会很耐心地帮助我。他们的帮助让我感受到了团队的力量,也让我更加珍惜这份工作。
此外,我也学到了很多实用的技能。在工作中,我不仅锻炼了自己的专业能力,还学会了如何与人沟通和合作。这些技能对我未来的职业发展都非常有帮助。
现在,我已经逐渐适应了工作的节奏。虽然有时还是会感到压力,但我已经学会了如何调整自己的心态。我相信,只要我继续努力,我一定能够在工作中取得更好的成绩。
在这过程中,我深刻体会到了专业知识的重要性,同时也认识到了与顾客沟通的技巧。每一次成功的推荐,都离不开对药品的深入了解和对顾客需求的准确把握。与此同时,我也感受到了肩上的责任重大,因为每一次推荐都直接关系到顾客的健康与安全。
未来,我希望能够不断提升自己的专业能力,为顾客提供更加精准和贴心的服务。同时,我也希望能够与同事们共同努力,为药店创造一个更加和谐、温馨的购物环境。
一个月前,我有幸进入了公司的销售部,在这一个月的工作中,生活繁忙充实,但是有条不紊。刚进入公司的我,一切对于我来说都是崭新的,需要用心去了解和认识;只有了解才会有信心,才能了解我们的公司,了解我们的产品,进而有工作的热情和积极性;公司为我们提供的十分完美的工作平台,公司产品的在市场上的优势十分明显,我想,有这么好的条件,就看自己的努力了。
人生成长发展的的过程,这一生重要的决定之一便是要加入怎么样的一个集体!很幸运我加入我们公司的销售部,在领导和同事的帮无私帮助和共同努力下,我取得了很大的进步;十分感谢领导和同事给我传授他们的成功的经验,他们的销售经验是使我少走了很多的弯路,通过学习他们的经验和技巧,我在短时间内就取得了不小的成绩;在此感谢公司,感谢同事,今后的自己一定会更多学,更多看,做更多事!
公司管理模式很虽然严格但是不失人性,而能结合自己特点;这一个多月,公司对我提出了很多的要求,但是也留给自己很大的自由发挥空间,让我自己尽可能的展现自己的才能和潜力,公司会根据你的实际能力不断的安排适合我的工作任务。
刚刚进公司的前几周,同事带我一起去拜访新老客户,经常会有意识地将整个销售流程清晰地演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。
几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
(1)养成学习的习惯
销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!
(2)具有责任感
不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
(3)善于总结与自我总结
工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、xx年目标计划
1、加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
年末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习的平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们以后年越走越好。
人们的生活就像一辆城市公交车,有很多的邮局,每个邮局意味着一个新的旅程。带着自己的美好希望和从零开始的心态,我以一个充满活力的团队加入了广西铁路投资集团有限公司,开始了一段新的旅程,也在这样一个新的起点上迎来了为期两天的新员工培训。本次培训的内容主要包括企业文化的介绍、公司领导的讲座、相关规章制度的讲授以及各部门领导自身的经验等。虽然整个培训时间不长,但在这短短的经历中,我的知识得到了更新,团队精神得到了提高,我的情绪得到了培养,这让我受益匪浅,一是加强了同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训和学习中,我深刻体会到人与人之间的沟通,同事之间的相互学习,团队精神是我们成功的关键。在我们未来的实际工作中,无论从事什么行业或职位,都离不开同事的合作,因为大海里只有一滴水才能生存。因为需要合作,所以交流是必要的。只有各部门之间相互沟通,相互配合,团结一致,才能提高工作效率,加快工作进度。其次,我们应该从自身改革入手,适应企业的生存环境。当我们进入公司的第一天,我们应该清楚地认识到,我们已经是公司的一名员工。我们需要做的最基本的事情就是通过努力工作来改变自己。当然,我们需要转变的不仅是知识结构,还有素质和道德,因为它是德才兼备的第三,我们应该从小事做起,积极调整我们的个人心态。从学校到企业,环境变化很大,我们接触的人和事都是新的。我们都需要时间去适应。公司录用了我们,这在某些方面是得到了肯定的。但是作为公司的新员工,我们应该保持低调,努力工作,在荣誉面前退步,在困难面前更进一步。同时,我们应该接受并保持这样一种心态:不要贪图大事情,不要忽视小事情,因为细节决定成败,以上就是我这次培训的经验。非常感谢公司领导对我们新员工的培训。我将把在培训中所学到的知识融会贯通到以后的工作实践中去。同时,我也会向公司展示我的优势。我将始终保持高度的学习热情,不断补充知识,努力改变自己的不足,使自己成为一名优秀的员工,以满足公司发展的需要。最后,我希望所有的新员工和我一起证明努力工作和收获的真理;与我一起努力工作,感到成功后的骄傲;让我们携起手来,共同开创广西铁路投资集团公司更加辉煌的明天。有限公司20__年新员工入职培训的新员工入职培训经验经验的新员工入职培训经验的新员工入职培训的新员工入职培训经验经验的新员工入职培训的新员工入职培训经验经验的新员工入职培训经验的新员工入职培训新员工入职培训课程经验的新员工的感应新员工入职培训经历20__年9月新员工入职培训经历20__年新员工培训经历:7月1日中共党员培训经历4篇我很荣幸能够参加市政府工作委员会为党员和积极分子举办的23期培训班,也很珍惜这次难得的学习机会。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,用心领悟工作所需要的各项专业知识,发奋提高自我的业务水平。这段时刻我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和愉悦,再累也是值得的!在那里,我要个性感谢在这段时刻帮忙过我的领导和同事,正是正因有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!正因正如我了解的那样,是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!
在,我钟爱业务员这个工作岗位,正因这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的潜质,正正因对工作的钟爱,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关联。除此之外,我还要时刻持续高昂的领悟激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我坚信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过领悟他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是咱们每个人的发展,我坚信我有潜质把握机遇,与一齐迎接未来。
土木工程测量作为专业的一项基本功,是我们学习土木专业学生务必很好掌握的一项技能。为了提高我们的测绘潜力,能更好的把实践和理论联系起来,城市建设系为我们开展了为期两个星期的工程测量实习。
我们的目的是小区域控制测量,用到的仪器有经纬仪,水准仪,标尺,脚架等等,更感谢学校为了使我们能更方便的测量,还为我们配备了先进的全站仪。透过这次测量,巩固和深刻了在课堂上所学的理论知识,掌握了各种仪器的操作,并到达了必须的熟练程度。作为一个户外的专业实习,我们有了经验,为我们将来步入社会做好了铺垫,更重要的是它培养了我们一种精神,吃苦耐劳,独立自主,自己发现问题透过自己的努力去解决它,提高对繁琐数据的运算潜力。这些东西都是在平时课堂上所学不到的,但他又是那么基础,重要,由此我又不得不想起实践是检验真理的唯一标准这句话。
工程测量,它是个复杂的工作,光靠一个人的力量是远远不够的,所以透过这次实习我彻彻底底的明白了测量她是一个团队的工作。我们组共有7个组员,务必发挥每个人的长处,才能使工作的效率最大化,我作为组长,要负责安排好每个组员的任务,定好每一天的工作的计划,还要持续和老师之间的联系。我想每个透过实习的同学都会在这点上有深刻的印象。
夫妻之间,亲兄弟之间难免都会吵架,我们这组人天天聚在一齐,不同的意见,不同的做法,就会发生磕磕碰碰,闹的大家不愉快,但我们能够及时沟通了解,忘记不愉快,重新投入新的工作中。学校安排我们实习的目的是为了让每个学生都能用自己所学到的理论知识来实际操作仪器,所以我们之间要相互学习,不懂的就问,决不是为了赶时间,赶进度。不然就算了结束了实习,作业是完成了,但学校老师对我们的目的和期望却落在了过去的两个星期里了。
在测量过程中我们最大程度的做到了精确,每个数据都经过检验,没有上一步的验证绝不做下一步。举个简单的例子吧,每次仪器在测量时都要经过对中整平,这个表面上看是一个简单的工作,但它务必做到精确精确再精确,只要不留意稍稍动一下仪器我们就要重新这一步工作,不然就会造成数据的误差,影响真个测量结果。还有一些很多人都会忽略的东西我们也绝不能不注意,路面上有多少个井盖,他们之间的距离是多少,越是细小的东西越能表现出一个团队的工作态度和潜力。团结就是力量,每个早上大家早早的起床开始一天忙碌的工作,遇到问题大家一齐解决,有了误差大家一研究,分析原因,不厌其烦的反复测量,有了大家,我们的干劲十足。
此刻回想起测量那会,我觉得那是校园里一道独特的风景线,天天背着仪器到处跑,有次回来的时候还被同学亲切的叫为专业的技师。在那里我要说说很重要的一点是,我们测量的那几天,天气很冷,头两天还下了雪,寒风中测量真不是一般的痛苦,但是我们既然选取了这个专业,就绝没后退的可能,摸着那冰冷的仪器,将测量进行到底。测绘是艰苦型的专业,不留汗、不吃苦是做不出成就的!这次实习也给了我们不少教训:由于某个数据的读错、记错及算错都给我们带来了不少麻烦,从而让我们明白了做任何事都要认真、都要有一个严谨的态度,俗话说得好“态度决定一切”。一个组的团结也是至关重要的,它关系到整个组的进度。先前我们组由于配合不够默契,分工也不够合理,整体进度受到极大的影响,之后透过组内的交流,彻底解决了以上问题。实习进度有了很大的改观,进度和效果自然就提上来了。
我很珍惜学校给我的这次机会,在大学的几年中这样的机会不多,如果不好好把握每一次,等将来进入社会,早上工作岗位了,我们必定会后悔。平时看到的那一张张图纸,有时会觉得不懂,经过实习发下就你们简单,将实物和图纸联系在一齐,学习起这个专业来就更简单,更上手了。总之,感谢老师,同学,我会好好记住这次难忘的经历,它永远是我这辈子最大的财富之一。
1、听课
怎样上好每一节课,是整个实习过程的重点。刚开始的一个礼拜的任务是听课和自己进行试讲工作。在这期间我听了3个课任老师共十多节课。在听课前,认真阅读了教材中的相关章节,如果是习题课,则事前认真做完题目,把做题的思路简单记下,并内心盘算自己讲的话会怎样讲。听课时,认真记好笔记,重点注意老师的上课方式,上课思想及与自己思路不同的部分,同时注意学生的反应,吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑,想老师为什么这样讲。
2、备课
与上课一周时间转眼即逝,在科任指导老师的安排下,我们开始进行备课。备课不是简单地看教材,而是认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。单是这个重新复述的过程就已经很考验我们的能力。要用严谨但通俗易懂的语言来来描述枯燥的物理知识,颇让我觉得头痛。现在普遍实行了新课标,教学有所改变。对于老师而言,最大的疑惑应该是"教师要教到什么程度"。以前作为学生听课,目的是学习知识;现在作为教师上课,是为了学生学习。目的不一样,我们的注意点就不一样。刚看教材的时候,觉得40分钟怎么就说一页书;后来备课,发现要讲解的问题很多,一节课能说完几页书就已经很不错了。
或许是知之越多,越是觉得难以着手。由于缺乏经验,在大学的时候也缺乏必要的训练,我们对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。对于科任指导老师陆奋立老师的提示,我像是如获至宝,尽量根据陈老师的安排来备课。陆老师对教案进行反复修改,我也经常与另一位数学实习老师互相提问题,大家都期待真正上课那一刻的到来。带给我最初、最大的感受是,讲台下坐着的不再是与我们一起在微格教室训练的同学,而是真正的学生。他们不会像自己的同学那样随意附和、快捷地回答我们提出的问题,而是真正地思考和等待着我们的解答。他们在听不明白的时候会突然提问,或者干脆就趴在桌子上看书和睡觉。
课堂上若学生对我的提问有所反应的话,就是对我最大的回报。因此,在课堂上必须注意学生的反应。我认为,要随时掌握学生的学习情况,分析原因,从而改进自己的教学方法和确立教学内容。教师既要讲授知识,又要管理课堂纪律,并且与学生进行个别交流。刚开始时因为心情特别紧张,经验不足和应变能力不强,课堂出现了"讲课重点不突出,教学思路不流畅,师生配合不够默契"等问题。针对出现的问题,陆老师老师会细心讲解哪些是重点,怎样突破难点,怎样自然过度,并提议要多向经验丰富的教师学习,多研究教材和其他教学资料,并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。
他态度温和,经常面带笑容,即使是批评,我也能欣然接受。过几次实战的磨练,现在的我已经基本能够驾驭课堂,胜任教师的角色了。虽然我还有很多做的不是很好的地方,但这次实习真的让深深的体会到教师工作的辛劳,也深刻理解了教学相长的内涵,使我的教学理论变为教学实践,使虚拟教学变成真正的面对面的教学。要想成为一位优秀的教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的,站在教育的最前线,真正做到"传道、授业、解惑",是一件任重道远的事情,我更加需要不断努力提高自身的综合素质和教学水平。
争强好胜的性格要不得,人生一辈子,不可能事事赢,事事都想赢,处处争强好胜。弄的自己精神疲惫,精力憔悴,精神抑郁。
人应该把精力放在大事上,这样才有一个好心态,在小事上要学会避让。由于忍让,凡尘之人做不到。能做到的是:回避、避让
别人冤枉我,怎么处理?在别人发脾气的时候,不要去辩解,这个时候的辩解,无论辩解什么,都会制造争吵。人发脾气的时候,不会冷静客观看问题,一切都是情绪化的,和自我的。
处理与爸妈之间的关系,要避免对立。爸妈年纪大了,脾气也开始变的很不好,冲我发脾气的时候脏话、恶毒咒语什么的都出来了。对于我这样忍耐心比较差的人,最好的办法是躲避,而不是争输赢。
虽然我30多了,爸妈还朝我发脾气,贬低我,经常辱骂我,有时还动手打我,但他们仍然做饭给我吃,帮我带孩子,在一起住的时候很少让我出生活费,他们的头发在变白,身体在变差,我有什么理由不原谅他们的过错呢?当妈妈经常辱骂我,经常咒我死的时候,我为什么还要和她争个对错呢?我要原谅这个世界所有的不对和不公。
我从弟弟那里学到了很多优良的品质,比如,对妈妈的孝心,过年了,他回到家乡,腊月二十在出差的江苏为妈妈买了件波司登的羽绒袄;对侄女的爱心,过年带回件侄女穿的衣服;对哥和嫂的谦让,一家人冬天晚上洗脚,他把热水留给老婆、哥哥、嫂子。对全家人的关心和回馈心,平时记得隔段时间给爸爸妈妈哥哥打个电话问候,过年记得从遥远的出差地江苏,带回江苏特产。
如何体现孝心?我认为,弟弟做出了榜样,也给出了模式,买吃的、穿的、用的,远比给现金更能体现。因为给钱的话,老人可能不舍得用。
中国的礼节,繁琐而细小,如果你是带着一颗真诚的心去对待这些礼节,而不是流于形式,那么你会喜欢上这些礼节。
我们处理与亲人之间的关系,要有孝心,重视礼节。推而广之,要处理好一切社会关系,也是如此。与亲人关系处理好,我们才能心情好。心情好,工作才能好,一切才能好。
这次实习我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果我能吃透这些经验,将会使我受益匪浅。
第一:在与别人打交道时一定要主动积极
我自己本身是个相对比较内向的,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内,我比较怯生,和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作,也因为不了解工作环境不能顺利交流,但我也认识到了自己的不足,面对沉默不语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就应该主动去和别人交流,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关心一下工作啊,都会让大家认识你,了解你,对你留下良好的印象。在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流,就是出于自己的积极主动。
在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的,由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉,只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作,但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中,在领导没有分配任务的空暇里,我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动承担他们的工作。这样子不仅锻炼了自己,帮助了他人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。
第二:工作时一定要一丝不苟,认真仔细
一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人,甚至受老板批评责备,因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃,我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎,对自己的工作要十分重视,如果有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失,在你对工作开始了解并熟练后,你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果,但还是要对自己的工作认真对待,以免失误。
就像我在工作的时候,也犯下了不少错误,比如说领导交给我的文档资料整理任务,我在最后忘记把碎纸机关掉就匆匆跑去汇报任务了,机器一直开着影响了别人,领导批评了我,我也为自己的错误懊悔不已。还有一次我在做客户满意度回访的调查时,原以为经过前几次电话回访的经历,应付这次工作应该是小菜一碟,谁知道第一个电话我就犯了重大错误,我把客户经理的电话当作客户的号码给拨了过去。还好这次只是打错了电话,要是经常不注意自己的工作,可能会造成更严重的损失。
第三:在工作岗位上一定要勤于思考
不断改进工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,寻找或是设计简捷的流程,提高工作效率,减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的知识,掌握更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作,你将留下更多的时间去放松,去学习,去和别人打交道,这对你来说是百利而无一害的。
我个人是一个比较喜欢创新的人,在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务,因为本来这类任务的处理是有规律的,完全不需要重复地做,如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤,从而减少工作时间,提高工作效率。
发布时间:2025-09-05
安全员作为企业各部门的安全协调员,肩负着安全工作的首要责任。他们在各个环节中进行安全控制和管理,是企业内部协调和指导安全工作的核心联络人及参谋。以下是小编为您整理的《安全员心得体会范文》,供参考。
发布时间:2025-09-05
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总结是对某一特定时间段内学习和工作成果的回顾与分析,涵盖成绩、问题及经验教训,旨在为下一阶段提供指导。为了避免内容千篇一律,我们可以写一份独特的总结。以下是小编整理的三十讲心得体会,字数控制在800字,希望对大家有所帮助。
发布时间:2025-09-05
总结是对成绩、问题及经验教训的书面评价,有助于我们回顾过去、发扬成绩。要确保总结重点突出,可以从明确主题、精简语言和突出关键点入手。以下是一份简短的上班心得体会,供大家参考。
发布时间:2025-09-05
时间如箭,转瞬又是一周的结束。这段时间里,我积累了许多感悟,或许该写六篇周记来记录这些体验。周记应该如何撰写呢?以下是我整理的一周心得体会,字数控制在100字左右,愿能对大家有所帮助,期待大家喜欢!
发布时间:2025-09-04
当我们对生活或事物有新的思考时,及时记录下来能激励我们不断前进。许多人可能觉得写心得体会很难。以下是小编整理的13篇炼钢厂安全月心得体会范文,供大家参考与阅读。
发布时间:2025-09-04
考察学习意义重大,不仅能开阔眼界,还能拓展未来发展思路。今天,小编整理了一篇500字的考察心得体会范文,供大家参考。
发布时间:2025-09-04
通过一些启发,写心得体会是一个很好的方式,可以帮助我们理清思路、明确目标。下面是小编整理的16篇考察心得体会范文,供大家参考与借鉴,欢迎阅读。
发布时间:2025-09-04
反思后产生新启发时,我们应将其记录在心得体会中,以提升思维能力。那么,优秀的心得体会具备哪些特点呢?以下是小编整理的个人心得体会示例,供大家参考和借鉴,希望能够帮助需要的朋友。
发布时间:2025-09-04
扶贫社会实践对大学生的个人成长和社会发展具有重要意义。以下是一些扶贫心得体会的范文,供大家参考和借鉴。
上班心得体会范文大全1000字(13篇)
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