【#心得体会范文# #EHS心得体会简短集锦#】当我们经历一些事后得到成长,那就让我们把这些感想给写下来吧。心得体会有利于我们去认识新的事物,这里是我为大家总结的“EHS心得体会简短”相关的实用资料,本文仅供参考之用希望能对您有所帮助!
环境、职业健康安全管理体系,简称EHS管理体系,EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写,
EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱AQC动力,涉及到全体员工和其他相关方,每位员工应理解并遵照执行。
一个积极的、切时可行的EHS方针,将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标,如,控制年度工伤率在千分之几以下,
也可以是改进提高型,如,将某种资源的利用率提高多少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以‘S’开头而简称5S管理。5S管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯。
1、5S是现场管理的基础,是全面生产管理TPM的前提,是全面品质管理TQM的第一步,也是ISO9000有效推行的保证。
2、5S管理能够营造一种“人人积极参与,事事遵守标准”的良好氛围。有了这种氛围,推行ISO、TQM及TPM就更容易获得员工的支持和配合,有利于调动员工的积极性,形成强大的推动力。
3、实施ISO、TQM、TPM等活动的效果是隐蔽的、长期性的,一时难以看到显著的效果,而5S管理活动的效果是立竿见影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活动的过程中导入5S管理,可以通过在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心。
4、5S管理是现场管理的基础,5S管理水平的高低,代表着管理者对现场管理认识的高低,这又决定了现场管理水平的高低,而现场管理水平的高低,制约着ISO、TPM、TQM活动能否顺利、有效地推行。通过5S管理活动,从现场管理着手改进企业‘体质’,则能起到事半功倍的效果。
为准确辨识项目范围内可能影响职业健康安全的危害,评价其风险程度并进行风险分级,以实施有效控制。
1) 以工程管理部、综合办公室为主组织成立危险源辨识与风险评价小组。
2)评价工作组组长根据被识别情况,对组员进行分工。
3)参加危害辨识和风险评价的主要人员应接受过专业培训。
1、项目危险辩识的工作步骤、危害辨识方法、评价原则过程等按照公司相关程序文件执行,由项目技安部负责该程序的运行及评价。
2、同时项目各部门辨识整理出本部门管理范围的危险,并上报综合办公室,危害辨识与风险评价工作小组进行汇总整理并进行评价。
3、评价小组根据评价结果确定出项目施工范围内重大风险,由综合办公室形成《危险源辨识及风险评价表》,并填写《重大危险源和风险控制措施表》。
1、对已评价为重大风险的因素,由项目综合办公室会同工程部编制《目标指标及管理方案》实施后续的控制;对于其它危险因素中需加以控制的部分,项目技安部分别制订运行控制措施实施控制。
2、在施工组织设计阶段,应根据辨识出的危险危害因素,由项目综合办公室制定相应的安全技术措施。
根据公司对重大危险因素控制措施,我项目所识别的.重大危险源,不存在A类控制措施,不需制定专项目标、指标及管理方案。
针对项目职业健康安全管理过程中的各种细则,在实施过程中按照项目《总承包管理制度》和公司程序文件及其它各种文件进行落实。
1、项目成立职业健康安全管理体系,并建立相应的奖罚制度。
2、项目综合办公室对现场各工种进行岗位识辩,建立识辨清单。
3、项目综合办公室对进场各岗位编制培训计划,对其进行培训并形成记录。
对于现场施工过程及职业健康安全因素过程,项目相关部门利用挂牌、标记和记录的形式进行标识。同时,通过照片、录像等形式记录现场各种情况。
EHS安全培训心得体会
近日,我有幸参加了一次EHS(环境、健康、安全)的安全培训课程。这次培训给我留下了非常深刻的印象,让我对安全工作有了全新的认识。以下是我对这次培训的心得体会。
首先,这次EHS安全培训以生动的案例和真实的数据为基础,例如事故现场图片、事故调查报告等,通过讲解和分析,让我们更加直观地了解了安全工作的重要性和必要性。特别是那些可怕的事故现场照片,让我切身感受到了安全事故的危害性和可怕程度。这让我清楚地明白了安全工作的重要性,从而更加注重日常工作中的安全细节。
其次,这次培训还介绍了一些相关的法律法规和国家标准,如《职业病防治法》、《建设工程安全生产管理条例》等。通过对这些法律法规的学习,我知道了我们自己的权利和义务,以及工作中应该如何遵守和执行相关的安全规定。对于一些容易被忽视的细节,通过这次培训,我也更加清楚了如何正确处理和应对。
此外,培训还特别强调了“安全责任”和“安全文化”的重要性。我们每个人都应该认识到自己在工作中的安全责任,只有每个人都能够主动地承担起自己的安全责任,才能够共同构筑一个安全、健康的工作环境。同时,企业也应该积极营造一个安全文化氛围,通过奖励措施、培训宣传等方式,让每个员工都有安全意识,从而形成一个良好的安全生产环境。
最后,我在这次培训中还了解到了一些实用的安全管理方法和措施。例如,5S管理法则,即整理、整顿、清扫、清理、素养,可以帮助我们保持工作环境的整洁、有序,减少安全事故的发生。另外,风险评估和应急预案的重要性也在培训中得到了强调。通过对工作中可能存在的风险进行评估,制定合理的应对措施,可以有效地减少事故的发生,并及时应对事故发生时的紧急情况。
通过这次EHS安全培训,我不仅加深了对安全工作的认识,也积累了一些实践经验和知识。我将充分利用这些所学所得,将安全工作贯穿于日常工作中,提高自己的安全意识和安全管理水平,以更加健康、安全的方式推动工作的进展。
总之,EHS安全培训为我提供了一次非常宝贵的学习机会,让我对安全工作有了全新的认识和理解。通过这次培训,我深刻认识到了安全工作的重要性,也明确了自己在工作中的安全责任。我将始终保持警醒,加强安全意识,尽自己的一份力量,共同创造一个安全、健康的工作环境。希望更多的人能够加入到安全工作中来,共同守护我们的生命和健康。
EHS(环境、健康与安全)是企业运营中不可或缺的一部分,它涉及到员工的健康与安全,以及环境的保护。在我的工作中,我深切体会到EHS的重要性,同时也从中获得了一些心得体会。
首先,EHS对工作的影响是深远而全面的。在一个环境良好、安全可靠的工作场所,员工能够更好地发挥自己的能力。他们感受到的安全感和舒适感,会提高员工的工作积极性和效率。另外,环境保护也是EHS的重要内容,一个环保的企业能够更好地获得社会的认可,树立良好的企业形象。因此,我意识到EHS对工作的重要性,不仅仅是为了员工的健康和安全,也是为了企业的可持续发展。
其次,EHS的推行需要全员参与。在我所在的公司,我们每个员工都接受了相关的EHS培训,并严格按照相关规定执行。无论是在工作中还是在平时的生活中,我都养成了良好的EHS习惯,比如每天上班前检查办公区域的安全状况,使用符合要求的个人防护装备等。这些习惯让我意识到,EHS并不是一项孤立的工作,而是需要每个人的共同努力来实现。只有每个人都意识到EHS的重要性,才能够真正做到环境、健康与安全的全面管理。
再次,EHS的实践需要不断创新和改进。随着科技的不断发展和社会的变迁,EHS也需要与时俱进。在我的工作中,我经常参与与EHS相关的研讨会和培训课程,不断学习新的理论、技术和方法。通过与其他企业的交流和经验分享,我了解到一些最佳实践,并将其应用到我的工作中。例如,我们引入了一套先进的监测系统,用于监控工作场所的空气质量和噪音水平,及时发现并解决潜在的安全隐患。这种持续的创新和改进能够提升EHS工作的效率和效果,帮助企业更好地管理风险和保护员工的健康与安全。
综上所述,EHS对工作的影响是深远而全面的。它不仅关乎员工的健康与安全,也关系到企业的发展和形象。我深刻体会到,EHS需要全员参与,需要不断创新和改进。在今后的工作中,我将继续秉持EHS的理念和要求,养成良好的EHS习惯,与团队共同努力,为企业的可持续发展做出贡献。同时,我也会不断学习和提升自己的专业能力,为EHS的实践和推行做出更大的贡献。
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