范文网
好工具> 范文 >心得体会 >心得体会范文 >

驻村帮扶实践心得体会

驻村帮扶实践心得体会

格式:DOC上传日期:2024-08-18

驻村帮扶实践心得体会

2024-08-18 11:59:00

【#心得体会范文# #驻村帮扶实践心得体会#】心中有不少心得体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这样能够给人努力向前的动力。怎样写好心得体会呢?以下是小编精心整理的驻村工作心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

驻村帮扶实践心得体会 篇1

脱贫攻坚,道路是曲折的,但前途是光明美好的。接下来的日子,是攻城拔寨、啃硬骨头的'关键时期,从我个人了解的情况和理解,脱贫攻坚要出实效并能稳定脱贫,除了各级党委政府和社会各界的帮扶政策外,扶贫需同时扶智和扶志,帮扶干部和困难群众,必须要相互紧密配合,要像谈恋爱一样你情我愿,而不是临阵退缩麻木茫然或是只管“等靠要”,要打好组合拳,帮扶干部要有过硬作风和坚定信念,多一些调查研究苦干实干巧干,少一些抱怨和懒散混日子;找准痛点难点,精准施策对症下药,帮扶单位多一些后勤保障和帮扶力度。

帮扶干部要提振精神动力,打铁还需自身硬,提高政治站位和觉悟;贫困户要激发内生发展动力,要把“要我脱贫”转变为“我要脱贫”,转变思想观念。但这一系列的举措都是一个庞大的系统工程。

虽然客观环境存在诸多困难,但主观因素是可以改变的,在此过程中,我并没有一直那么盲目地乐观,甚至有过几多茫然和无奈,但在接下来的帮扶工作中,我会坚定信念和信心,多听多看,多思多悟,少说多做,多想办法谋出路,少说困难和抱怨,与乡镇的的领导班子和工作队伍沟通协调配合好,扎扎实实把各项工作尽力做好,如有无法解决的困难和问题,会及时向单位领导汇报反馈,寻求帮助和解决办法,在脱贫攻坚大背景大政策下,不忘初心,砥砺奋进。

驻村帮扶实践心得体会 篇2

20xx年,我办按照市委、市政府结对帮扶的总体安排和要求,在市文明委的指导、支持下,以党的十七届四中、五中全会为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“领导挂点,部门包村,干部帮户”活动要求,结合实际,坚持真心为民,真情帮扶,精心组织,大胆实践,扎实推进,结对帮扶工作取得了一定成绩,现将工作开展情况总结如下:

一、明确任务,落实责任

经办事处党委研究,根据各村居实际情况,围绕责任目标,20xx年我办重点完成帮扶项目有4项,一是协助修建尹庄村委会办公室;二是深入扎实开展“1+1”结对帮扶;三是开展助推新农村建设宣传活动,确保帮扶对象知晓率达100%;四是协助各村居解决信访积案,促进社会和谐稳定。为全面完成20xx年结对帮扶工作目标,办事处党委高度重视,成立了以吴子强书记为组长,其它班子成员为副组长,科(室)部门主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组,实行“一把手”负责制,并把该项工作纳入办事处内部目标进行考核,形成了由上到下,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。

二、主要工作开展情况

紧紧围绕责任目标和重点帮扶项目,深入结对帮扶对象

进行走访调查,广泛座谈,详细了解各村居的经济发展状况,有针对性的制订了帮扶措施和促建方案,重点抓好了以下工作:

(一)年初,以“携手同行,共创共享幸福生活”为主题,组织党员干部深入帮扶村、帮扶户,与“1+1”结对户开展结对活动启动仪式,面对面的交流沟通并建立了结对联系卡,确保了结对帮扶工作有序推进。

(二)积极开展助推“四大基础工程”宣传活动。办事处认真组织党员干部集中学习农村“四大基础工程”的基本概念、内容构成和主要作用。并采取面对面交流,发放宣传资料、调查问卷等方式,组织党员干部先后4次深入结对村、结对户中,积极开展助推新农村建设宣传活动,切实提高了结对帮扶户对新农村建设的知晓率。

(三)积极开展送温暖活动。在“六一”、“七一”等节日前夕,分别组织党员干部为帮扶村特困家庭的孩子和困难党员送去了价值六千余元的学习文体用品和慰问品,及时帮助解决他们当前在孩子学习和家庭生活上面临的暂时困难。

(四)全力支持帮扶村村委会办公场地建设,积极配合帮扶队和村两委会搞好修建办公场所前期规划和选址工作,并从单位工作经费中安排了25万元资金支持帮扶村解决长期无固定办公场所问题。

(五)积极协助各村居深入开展城乡环境综合整治活动,

为帮扶村和社区提供环境整治工作经费6万余元。

(六)充分发挥行业优势,利用农村丰富的劳动力资源,实现优势与资源有机结合,创造性开展帮扶工作。利用房地产行业管理的优势和特点,通过向帮扶户提供务工信息、推荐工作岗位,开展岗前培训等具体形式,积极拓宽帮扶村劳动力就业渠道,多途径的促进帮扶户增收,协助帮扶村完成农村劳动力培训300余人,

(七)积极协助各村居解决信访积案,维护社会和谐稳定。积极宣传城中村改造、农村宅基地、出嫁女待遇等政策,共处理各类信访案件20余起,解决矛盾纠纷50余起。

三、存在的主要问题

党员干部“1+1”结对帮扶形式比较单一,还有待进一步改进。

四、20xx年工作打算

20xx年,我办将继续按照市委、市政府的工作部署和要求,不断深化帮扶力度,以促进农民持续稳定增收为重点,继续做好以帮扶促稳定、“1+1”结对帮扶、城乡环境综合整治等工作;通过多种形式,确保帮扶对象知晓率达100%,努力实现农业增产、农村增效、农民增收,为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。

驻村帮扶实践心得体会 篇3

按照安排,现将20xx年度相关工作报告如下:

一、党风廉政主体责任履行情况

一是加强对干部员工的思想教育。以打造学习、服务、党建、文化团队为抓手,多形式开展好员工思想宣传教育工作。二是积极发现问题。工作中及时发现问题,并进行提醒教育、谈话警示,对公司干部员工做出通报处理3人次;对xx村村组干部进行集中谈话3次、个别谈话6人次。三是健全干部监督管理制度。健全完善了公司管理制度,制定了绩效考核标准,每月进行严格考核,作为评先选优、绩效发放、干部任用的重要依据。xx月xx日公司20xx年度总结表彰会上,对公司管理层、部门负责人进行综合测评和专项党风廉政测评;xx月xx日xx村第一书记、驻村工作队员述职测评会上,组织村组干部、党员代表、群众代表进行了民主测评。

二、党风廉政建设成果转化推动工作情况

(一)公司经营管理方面。主要取得三个方面的成果。一是20xx年经营业绩实现历史性跨越。基于“三大转变”(管理思路由“被动接受”向“主动服务”转变,经营范围由“单一型”向“多元化”转变,经营模式由“单打型”向“合作型”转变),全年主营收入较往年有质的提升;二是治理体系和治理能力迈上新台阶。xx月份前完成了部门、人事、薪酬改革,出台了业绩评价和考核标准,健全完善了各项应急预案和管理制度;完成了多测合一资质增项和乙级测绘资质升级换证工作。全年从人才培养、设备配套、质量管理、降本增效等方面,进一步提升公司核心竞争力;全年开展清收清欠专题活动,做优做活“死账”“坏账”。认真落实“一岗双责”安全生产责任制,进一步明确工作责任,细化工作措施,全年实现安全生产“零事故”。三是企业文化建设增辉添彩。通过建设学习型团队、打造服务型团队、建设特色企业文化等方面,进一步增强公司发展合力。

(二)驻村工作方面。20xx年xx月以来,何局长、周局长、吕书记、梅书记10次到xx村,推动资金、项目、责任“三个捆绑”工作落实,我作为第一书记,主要抓好“五个推动”。一是推动“强组织”。通过向县委组织部、县财政局汇报,上争资金30余万元用于xx村党群服务中心规范升级;推动并组织成立了xx村第一届乡贤理事会,并于腊月二十八召开第一次全体会议;积极调动村“两委”积极性、主动性,做到帮办不代替、到位不越位。二是推动“固成果”。建立72户脱贫户防返贫常态化监测和帮扶工作机制,组织16名帮扶责任人共同抓好脱贫户结对帮扶工作。三是推动“兴产业”。加强与乡贤理事会成员、优秀企业家、成功人士的沟通交流,做好产业的规划发展,20xx年底新发展银花种植100余亩,20xx年计划种植红粱600亩、花椒100亩,同时,指导并用好村级集体资源。四是推动“共治理”。协助抓好党务村务财务公开,完善村规民约,推进移风易俗、培养文明乡风,协助做好矛盾纠纷排查化解工作。五是推动“办实事”。协助优化村级公共服务,推动落实教育、医疗、卫生、饮水等政策。

三、个人廉洁自律

20xx年在局党委的领导和关怀下,认真履行工作职责,不断强化自身的作风建设和廉政建设,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真践行好“每一名自然资源人走出去都是一面旗帜”的理念。同时,在公司经营管理和驻村工作中,严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定及其实施细则精神,严格执行四川省自然资源厅党员干部廉洁自律“八不准”规定,并严格执行好请示报告制度,严格遵守廉洁自律规定和工作纪律。

驻村帮扶实践心得体会 篇4

新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成,共8个自然寨,636户,2628人,170户贫困户,825人贫困人口,占总人口的31.3%,驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会,在会上就出现了难堪的一幕,村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村,村集体经济情况是寅吃卯粮,是一个空壳村。此时我动摇了,想了一晚没睡,接下来怎么做,该如何是好。一向要强的我最终还是静下心来了,既来之者安之,第二天就与工作组的成员到村里串串,看到该村有些老百姓的生活条件非常差,破旧不堪的房屋,穷得无法想象,此时我的心里有一种无法形容的冲动,冲动的是想尽快帮他们解决眼前看到的这一幕幕。第三天我又召集村干会议,把我针对本村如何发展的想法和找什么项目的事宜与村干一起交流,在交流中提到了土地流转一项目,包村干部立马就不赞成说:“土地流转项目太麻烦了,就不要找麻烦事情做了”。听了这些话刚燃起来的激情又被泼一瓢冷水,凉到了心里。村干不团结、包村干部不支持,我该怎么办?心想:今年我50多岁了,还有3年多就可以退休了,还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任,当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口,他们是吴主任的父母,走进屋里光线很弱,再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的到来很热情,他的母亲拉着我的手说着苗话,但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲:“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃,他们年纪大了做不了啦,原先有个媳妇,看家里比较穷就跑了不回来了,现在丢下两个正要花钱的孩子”。听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此,其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目,小丁说了一句:“蔡书记,我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目,不管有多麻烦我们都要去做,本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的,领导还在全校大会上表扬我,难道自己要当逃兵吗?不能,这不是我的性格,一定要为老百姓做出些什么来!

既然决定要留下来,那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来,我的驻村工作思路和方法就有了,首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访,了解村干班子的内部矛盾,主要是该村是多个小村合并,村干的整体意识不强,村干与村干之间缺乏沟通和交流,从而导致村干不团结。据说在我来之前从未开展党组织生活会,党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后,对症下药,多次通过党员大会,党组织生活会,村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移,在大家的共同努力之下我们终于看到了收获,5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效,此时,驻村工作组、村干、村民更加配合,更加积极。从而促使各项工作有序的.推进。

现在面临的难题是,我们村是一个空壳村,没有集体经济,为了壮大我村的集体经济,我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售,使今年的枇杷供不应求,村民得到了实惠,村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目,为整合枇杷林的基础建设奠定了基础,我相信我村以后的集体经济不在是空壳,将会有很大的改观。

驻村帮扶实践心得体会 篇5

自当石板河村驻村干部以来,我不仅从概念上改变了对驻村工作的认识,而且进一步理清了如何当好一名驻村干部的思路,深刻了解到了作为一名驻村干部肩头的责任。驻村干部是上联党委政府,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带的作用。通过这几个月的工作,自己已经对村里的情况已有了较为深入的了解,一方面了解村里基本情况,另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,务实细致,排忧解难化矛盾,各项工作都能够扎实有效推进。

现将心得体会总结如下:

一、何谓驻村工作

“驻村”首先是“驻”,只有静下心驻下来,才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,从而制定对策,帮助解决问题。上级要求住在村里,工作在村,就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的,而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌。

二、克服困难,深入群众,在工作生活上迅速进入角色,取得群众信任

1、克服困难,融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同,因此为了可以尽快融入工作组,融入基层工作,进入新角色,必须在较短的时间里,迅速的和村“两委”班子领导学习基层工作经验,顺利开展工作。

2、调查研究,提出规划。驻村工作后,我们工作组多次召开村两委会,积极走访村里的老党员、村民代表、困难户。调查了解村里的基本情况及突出问题,理清工作思路,拟定出村发展规划,提交村两委讨论。

3、真情投入,取得群众信任。赢得民心,是驻村工作的首要条件。只有实实在在为农牧民办实事,解难题,全心全意帮助他们,真情投入,才能取得群众和村两委的信任。

4、敢于触及矛盾,确保工作顺利推进。从事基层工作,不可避免地会遇到许多问题,有时会处于矛盾的焦点,有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾,这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实,正视困难,不避矛盾,见困难就上,遇矛盾就抓,逢风险就化,知难而进,推动工作取得成效。

三、加强基层组织建设,增强党支部凝聚力、战斗力

1、搞好团结是加强基层组织建设的保证,也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发,不计较个人,着眼于大局,只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚的明白到:社会、经济发展较好的村庄,都与村两委团结,党支部的凝聚力、战斗力是分不开的,团结和发展才是唯一的出路。

2、民主决策,充分发挥党组织的领导核心作用。经过村委会的讨论,决定今后的村务研究由村书记牵头组织,全体村委参加,各抒已见,当意见出现分歧,无法统一时,再交由党支部和村民代表大会表决通过。

3、加强村基层党组织建设,积极培养骨干人才。加强村基层党组织建设,是对农村工作领导的重要保证,也是做好农村工作的治本之策。

四、全体总动员,狠抓实干,实实在在为村民办实事

农村老百姓是非常纯朴、爽直的,情感真挚,心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题,是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此,我根据吕祖庙村的实际,在上级领导的支持下,逐步解决群众最迫切养老金、身体检查等实际问题。

农村工作,看似单纯,实际复杂。所以我们必须通过工作实践的磨炼,弥补工作经验的不足,这样才能有一把做好工作的`“利刃”,再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习,只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领,善于与群众打交道,讲求工作的方法方式,才能出色完成工作任务。

总之,要做好驻村工作,可以概括为几个词:信心、磨炼、服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它,不能退缩;磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质,让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务就是变驻村帮扶为驻村服务,为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村,驻村的目的是什么就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。

驻村帮扶实践心得体会 篇6

xx年以来,全镇将“美丽乡村”建设工作作为“一把手”工程来抓。按照“统一规划,生态优先,绿色优先”的原则,从环境绿化、美化、净化入手,全面开展美丽乡村建设工作,我镇美丽乡村建设共涉及5个村:xxxx,现在我镇美丽乡村建设工作汇报如下:

一、村庄绿化,助力生态乡村

xx年我镇春季绿化任务是820亩,截止到目前为止,大河路两侧及其他主要干道两侧共种植杨树近600余亩,银杏树近200亩,雪松、白蜡、柳树、桃树等近100亩,共计近900亩,已超额完成树木绿化任务。其中北马庄种植速生杨和塔松100多亩,其他各村也均有进行村庄绿化。

二、全民捐款,助力和谐乡村

为了更好进行村庄建设,刘泊村、孟庄村、齐泊都采取措施筹集资金,我镇与油田公司进行协商,争取资金,目前已经书面申请,等待审批;刘泊村4月8日进行公开募捐,向全体村民和在外经商人士募集资金,从几元、几十元到十几万元不等,共筹集资金80余万元,现已交给专人负责,专款专用,用于刘泊村美丽乡村建设使用。孟庄村捐款近十万元,交由村监督委员会管理,由于孟庄通王庄道路建设和村西游园建设。

三、协商项目,助力实力乡村

在美丽乡村建设过程中,为了更好的改善村容村貌,需要建设和完善的很多,但不是所有的项目都能得到满足,比如修路和修桥等花费较多的项目,为了村民最大的福利,镇相关领导积极跑办,实地核查,经过多次修改完善,最终确定了打造路线,争取到了两条道路的修建和刘泊村桥梁建设项目,目前道路正在施工中,各村都积极展开行动进行配合筹资,经支油办和镇党委政府去了跑办,华北石油采油一厂帮扶资金20万元,已经到位。

四、道路建设,助力便利乡村

xx年我镇为美丽乡村建设共进行道路硬化4500米。其中刘泊村内环村水泥、柏油路700米,投资27万元;孟庄村通吕公堡南王庄村连村水泥路800米,投资13万元;南马庄村东水泥路1000米,投资11万元,刘泊至大河路连村柏油路,7500米,投资260万元。孟庄至北马连村路7000米,已确定为土地局高标准农田项目,xx年开春动工。

五、游园建设,助力宜居乡村

共建8处,共占地近30亩,投资120余万元。

美丽乡村建设还辐射xxxx4个村。其中麻三修建村内道路及连村路2500米,投资30万元;北二修建村内水泥、柏油路300米,投资6万元;麻一、麻二道路扩宽2米,全长3000米,打造景观带3处。

驻村帮扶实践心得体会 篇7

作为xx镇第一书记,今年以来,全县深入贯彻落实中央和省、市扶贫开发工作会议精神,严格按照精准扶贫、精准脱贫要求,着力实施寿县片区扶贫攻坚规划,强力推进脱贫攻坚“十大”工程,各项工作稳步推进,取得了阶段性成效。5月7日至11日,农业部“百乡万户调查”安徽调研组在我县驻村调研产业扶贫,总结出“寿县模式”。5月13日,全市脱贫攻坚现场会在寿县举行。6月2日至8日,接受国务院扶贫办第三方评估组对我县脱贫成效评估并获得了好评。

一、主要做法

(一)重精准,扎实开展两项工作。集中力量开展扶贫对象建档立卡精准核查工作,围绕扶贫对象识别准不准、建档立卡程序把关严不严、基础信息采集录入真不真、帮扶措施制定实不实、“四项清单”制定细不细、档案资料保存全不全等六个方面要求,全县在核查中退出6146人,新增6146人,修改4290人基本信息,做到户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档。把扶贫对象精准核查列入乡镇第二季度考核重要内容。采取全面检查和重点抽查相结合的方式,对驻村工作队履职情况进行督查,及时调换部分不能胜任的驻村工作队长。把驻村扶贫工作队履职情况列为县直单位半年考核重要指标。5月13日,全市脱贫攻坚现场会在寿县召开,我县在会上就两项工作开展做了交流发言。

(二)压责任,强化扶贫力量。我县始终把扶贫开发作为首要政治任务,立足我县实际出台了“1+3”脱贫攻坚系列文件,明确了工作目标、任务和措施。坚持以上率下,层层签订责任书,县四个班子28名党员领导干部全部到贫困村任“脱贫攻坚第一书记”。为配强扶贫工作力量,县扶贫办新增2个编制,同时抽调3名乡镇副科级干部到县扶贫办挂职锻炼。全县25个乡镇均已设立了扶贫工作站,村级扶贫专干已全部增设到位。

(三)上项目,精准扶贫举措。编制产业扶贫项目183个,建立产业扶贫到村到户项目库。截止目前,投入扶贫项目资金1.5亿元,其中扶贫资金6206万元,整合资金8785万元。积极推进光伏扶贫和金融扶贫,建成村级光伏电站12个、户用光伏电站1000个;xxx年下达的25个村级光伏电站、1000个户用光伏电站,已完成招投标,正在组织实施;扶贫小额信贷完成评级授信2.9万户,占贫困户总数(含20xx、xxx年已脱贫户)的51.43%,授信额度9.15亿元,已发放贷款1919万元。

(四)聚合力,创新扶贫格局。今年以来,省直8家、市直83家、县直114家、乡镇直133家单位参与包保,对全县270个村实行“双包”工作全覆盖。对72个重点贫困村,由8家省直单位、21家市直单位、46家县直单位组成工作队,驻村重点帮扶;确定工作队员205人,其中工作队长72人,工作队队长同时兼任重点贫困村第一书记。对其余198个非重点贫困村,包村单位选派扶贫联络员。实行省、市、县、乡镇、村五级干部包户,全县所有贫困户,都有明确的帮扶人;15名市领导对口联系我县15个乡镇,每位市领导还对口帮扶3个贫困户;出台鼓励支持企业参与扶贫相关政策文件,开展“百社帮千户”活动,已有175家农民专业合作社与1469户贫困户签定了帮扶协议。县政府按照省政府31号专题会议纪要商定的省直单位和部门帮扶寿县事项,出台了对接文件,落实了推进对接事项的牵头县领导、县直有关单位和有关乡镇,每月20日前以《寿县扶贫》简报等方式,通报项目对接进度,并加强对接调度,确保帮扶项目对接有序有力。5月21日,副省长、致公党安徽省委主委谢广祥率全省致公党中层以上党员80余人,到正阳关镇谭套村进村入户,开展慰问和义诊。5月11日至12日,市工商联组织47家民营企业与我县47个重点贫困村对接见面,开展“百企帮百村”精准扶贫行动。

(五)严考核,确保扶贫实效。率先在全省出台乡镇、县直单位领导班子和领导干部脱贫攻坚工作成效考核办法,建立“月例会、季调度、年总评”的考核工作机制。4月6日-8日,已完成乡镇一季度脱贫成效考核。4月19日,县委、县政府召开了高规格的县扶贫开发领导组扩大会议,通报了第一季度乡镇脱贫攻坚成效考核情况。5月12日,县扶贫办出台下发了《脱贫攻坚第二季度乡镇考核指南》,和《县直单位脱贫攻坚半年考核指南》,明确了乡镇和县直单位考核内容。

(六)高标准,编制脱贫规划。投入216万元,围绕贫困村改善基础设施、完善公共服务、壮大集体经济,统一安排编制72个重点贫困村规划。在处理好时间与质量、总体规划与单项规划、整体建设与脱贫规划、建设与保护、尊重民意与扶贫发展五种关系的基础上,计划于六月底前完成规划编制,做到脱贫工作有规可依。

(七)重规范,配合完成评估调研。6月2日至8日,国务院扶贫办抽调中国科学院16名由教授和博士生组成的评估组,对我县xxx年精准脱贫工作成效进行第三方评估。评估组抽查了我县4个乡镇、5个村的217户贫困户作为样本户,进行卫星定位、现场录音录像,对脱贫成效开展评估。这次评估由第三方独立完成,整个过程顺利,体现了真实性、可靠性。评估结束后,评估反馈的意见是:寿县建档立卡识别准确率、退出准确率和群众满意度都是较高的。5月8日-5月10日,农业部中国农垦经济发展中心副主任杨培生一行到我县涧沟、大顺、瓦埠、隐贤等乡镇开展农业产业精准扶贫调研。调研组实地走访了解楚淮养羊合作社、安徽华欣蔬菜专业合作社、复兴家庭农场、丰乐草莓种植基地和立田水产养殖公司等新型农业经营主体带动贫困户产业发展脱贫情况,看到了“百社帮千户”活动在带动贫困户真脱贫中所起的助推作用,总结出“寿县模式”,为国家实施产业扶贫提供参考。

二、存在的问题

一是基数大,难度高。寿县集行蓄洪区、江淮分水岭地区于一体,贫困人口绝对数、贫困人口发生率都排在全省“第一方阵”,到xxx年底,尚有72个重点贫困村,贫困人口4.1万户、9.01万人分布在270个村(街),其中一般贫困户、低保贫困户、五保贫困户分别占比为52%、31%、17%,因病、因残、无劳动力和其他四种原因致贫比例分别为51%、13%、11%、25%,脱贫成本高,脱贫难度大。

二是基础差,底子薄。寿县是贫困县,财政收入十分有限,一方面基础设施欠账较多,另一方面扶贫投入虽相对数较大,但绝对量依然很小。同时,农田水利设施薄弱、道路交通滞后、防汛抗旱任务艰巨、农村生产生活条件差、村级小学基础设施建设滞后等困难较多。此外,土地、资金、人才和环境要素制约仍然是寿县脱贫致富目标顺利实现的重要障碍。

三是创新少,落实慢。主要表现为,一是上热下冷。党中央、国务院对脱贫攻坚高度重视,中央扶贫开发工作会议规格规模前所未有,省、市、县出台的政策措施前所未有。但少数乡镇、村和县直单位干部责任意识和压力感还不够强,工作还只是停留在口头上,说起来头头是道、干起来虚虚实实。二是宣传不到位。没有想办法激发贫困户“穷则思变”的内生动力,造成贫困户的“等、靠、要”思想严重,“靠着墙根晒太阳,等着别人送小康”。三是双包工作差距大。部分帮扶单位没有把脱贫攻坚工作放在首要位置,重视不够,认识不高,措施乏力。派出的驻村工作队长和联络员工作作风漂浮,不驻点、不走访,没有发挥驻村工作的应有作用。单位干部包户不扎实,蜻蜓点水,没有实打实的帮扶措施。四是项目落实难。到村到户具体项目落实进展缓慢,扶贫项目资金不会用、不敢用,项目进展不平衡。

三、下半年重点工作计划

我们将按照国务院对脱贫攻坚提出的“打出气势,打出成效,势如破竹”的要求,锁定目标,加大推进力度,实现开门红。一是保质保量完成年度减贫任务,完成3.1万人脱贫、25个贫困村出列的年度脱贫任务。二是强力推进脱贫攻坚十大工程,加快实施进度,做到每个项目、每笔投资都与贫困人口挂钩,都落实到贫困户人头上。三是健全精准扶贫工作机制,结合省里即将出台的大数据管理、定点帮扶工作考核评价和民营企业“千企帮千村”行动等制度、办法和方案,不断充实完善我县的精准脱贫工作机制。四是广泛开展社会扶贫,以“百社帮千户”活动为平台,聚集社会公众扶贫济困的力量,营造更加浓厚的脱贫攻坚工作氛围。五是工作责任再压实,形成全县上下每一天都在抓扶贫,每一个干部都在抓扶贫,每一项扶贫任务都落实到人,每一户贫困家庭都有人帮扶。六是督查考核再严格,及时兑现考核奖惩,实行责任追究,限度地发挥好考核指挥棒作用。七是加大培训力度,紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫和“两学一做”的要求,加强学习教育,建设一支精准脱贫干部队伍。

驻村帮扶实践心得体会 篇8

从一名大学生村官变成了一名选调生时光荏苒,如白驹过隙,不知不觉间一年时间已经过去,我在不断砺炼中成长、在不断实践中锤炼,实现自我超越。这段时间,在组织的培养下,在领导的关心下,在同事们的支持下,通过虚心学习、潜心研究、用心工作,我在思想、作风、工作等方面都有了较明显的提高,“用思想指导工作,用作风保障实效,用实践检验成绩”的理念进一步明晰,在不断的实践中,也真实的感悟到了发展、创新、超越过程所带来的喜悦。

一、楔入钉子,夯实基础

作为一名农家子弟,我天然对农村有种亲近感,农村就像我的家,我可以在里面跑跳撒欢;面对基层工作,我充满无限的憧憬,农民就像我的家人,我希望尽自己最大努力去帮助他们。农村工作的琐碎性和复杂性对于我一个已经从事三年大学生村官,拥有一定基层工作经验的人是深有体会的。逆境中勇于求知,唯有经历过苦难的人才更懂得何为幸福。没有见识过贫穷,你是不会知道真正的贫穷到底是什么样子,要想能够有所作为,你就得像一枚钉子一样,深入地下,夯实基础。开展农村工作,最重要的就是要为农民办实事,办正事,急农民之所急,真心实意为农民利益着想,这就要求我们必须深入农户,了解农民的困难和需要,记录农民的呼声和意见,真正做到群众利益无小事。每个月我都会通过走访和电话询问的方式了解全镇的发展情况,新建了哪些文化活动广场,新修了哪些便道,新种植了哪些苗木花卉等,以及一些亟待解决的民生问题,尽最大可能掌握全镇相关信息,形成报告,做好人民群众的服务者。

二、扛上担子,承担压力

办文、办会、办事是办公室的中心工作。办文就要学会和各个部门打交道收集材料,要学会将材料与领导的意思完美地结合,还要在短时间内拿出好材料;办会就要高度重视、精心组织、明确责任、分工到人,虽然党政办人员不多,但一遇大会我们分工明确,从不疏忽任何一个环节,提供热情细致、服务周到的良好服务;办事,办公室是综合协调部门,办每件事都要统筹协调,协调出凝聚力,协调出积极性。做每项工作,我都坚持原则,严格程序,精心组织,搞好衔接。

三、走出路子,昂扬向上

选调生虽说有很多机会通过遴选考试的方式去到更高的地方,我却更愿意一步一个脚印在基层锤炼自己,提高自己。求真务实是选调生顺利成长的内在要求,无论是在哪里工作,我都时刻严格要求自己争取把每项工作做实,力争出色完成每一项工作。无论办文、办会还是办事,我都追求完美。选调生就是要树立远大志向,保持昂扬向上的进取状态,坚韧不拔、锲而不舍,求真务实、踏实肯干,应该成为我们的共识。在工作中扑下身子,到群众中去,与群众打成一片,不怕困难和挫折,不计较个人得失和一时的长短,脚踏实地,勇往直前,一件一件把工作做好,我们才能在自己的人生长河中走好每一步。

金无足赤,人无完人。农村的工作纷繁复杂,只要我们不断积极进取,开拓创新,追求进步,就一定能迎刃而解,为农民办实事,为人民群众谋福祉。

回首过去,忙碌充实,展望明天,任重道远。我将以更加努力的付出,更高质量的工作,去实现我的人生理想,去回报关怀培养我的组织和所有关心帮助我的人们。

驻村帮扶实践心得体会 篇9

我自四月中旬驻村,先后走了 八个 组,有丹树的南黑沟,丹树,上岭,梨家沟的梨家沟,四郎沟,麦里沟,东家咀的东家咀,阳山。感觉农民最关心的问题有两个,一是基础设施建设,如水电路,二是民生事业,如教育,医疗。

今天开这个会,我想对你们说四点。

一、穷则思变。

我过去也很贫穷,贫穷到养活不了小家,后来我办印刷厂,翻身了。说这话,是因为我们很多贫困户缺乏动力,等靠要思想严重。不是每一个人都这样,我包的田红卫,他就说,扶贫是国家政策,但还要靠自己。这话说的话,你没有了动力,别人扶你,你也站不起来。天来田买了33只羊,田存科买了22只羊。

二、要发展产业。

梨家沟村做的好的产业畜牧业养牛,规模大,全村四十四户,545头牛左右,五头一上的.户 32 户,十头以上的 13 户,50头以上的 4户,100头以上的 1户,这是个好事,这产业在梨家沟有基础,可以作为发展的方向。国家对扶持畜牧业出台了政策,贫困户新增一头2000,无论是否贫困户,一个牛犊500—600,贫困户无息贷款,非贫困户半贴息贷款。下一步农户要在降低养牛成本上想办法。

三、外出打工。

如果产业无门就外出打工。一要一技随身,必须有技术后再出去打工,二要定向打工,就是要有目标,有方向,电子厂 保安不是方向。三要多点定向打工。多去几个地方打工,实习,积累经验。为下一步当老板做准备。

四、发挥党员的示范带动作用。

每个组有党员,贫困户中也有党员,提两点要求,一党员个人走在前面,党员是组织选的,有一定的文化思想基础,因此作为党员,自身首先要发展起来。二党员要帮助贫困户走出贫困。一些党员就是贫困户的帮扶人,要想办法做力所能及的工作,做到共同前进,让贫困户按期脱贫。

驻村帮扶实践心得体会 篇10

为了全面贯彻和落实区教育局结对帮扶的精神,充分发挥城区示范园的辐射和带动作用,我园与岔河则乡中心幼儿园、马合乡中心幼儿园、小纪汗中心幼儿园三所园成为结对园。在半年的帮扶进展过程中,经过双方的共同努力,取得了一定的效果,现总结如下:

一、充分了解情况,制定切实可行的帮扶计划。

为了让结对帮扶工作能取得一定的针对性和实效性,根据对三所乡镇中心园的了解,知道了乡镇幼儿园的不足及老师们在教学上的困惑,找出了幼儿园目前存在的急需解决的问题,对症下药,制定可行的帮扶计划。

例如我们通过交流和实地调研发现:教师年轻有活力、有激情、好学上进,但是由于教育经验不足,对《纲要》的解读和领会还不够,老师们对教研活动开展的经验也较少,在环境创设、教学活动的灵活组织等方面的水平亟待提高;幼儿园硬件条件都有较大的改善,但由于参加学习培训接受新信息和分享教育资源的机会比较少以及专业教师少,部分为小学转岗教师;针对这些情况,我们把帮扶捆绑的重点放在了以下几方面:

1、教育资源共同分享,如:教育书刊、音像图书、玩具等;

2、送教下乡,进行专题讲座;

3、我园园长和骨干教师定期到该园指导。

二、互相交流、切磋,创新幼儿园管理模式

结合三所结对园的实际情况,帮助其完善园内各项规章制度,通过园长与园长、教师与教师之间的交流,更新教师的教育教学观念,在教育、教研、资源共享库建设教师专业化发展等方面给予指导。

三、送教下乡,把帮扶指导工作落到实处

我们常和结对园的园长通过电话或邀请她们到我园来交流情况,就幼儿园的教育教学现状和教师情况交流,及时调整帮扶计划。

针对结对园配备不够,没有充足的时间外出观摩学习的问题,我园派出了韩小凤老师展示了音乐游戏活动《小矮人挖宝石》优质示范课,使结对园的教师知道了如何上好音乐活动,提高其组织教学水平。并且观摩了马合乡中心幼儿园教师赛讲比赛,我园领导和骨干教师从活动的目标定位、活动准备、活动设计、活动组织、如何关注幼儿等方面进行了详细的指导。

另外,通过前期的走访发现,结对园由于硬件条件有限,地处偏僻,园所环境创设、区角创设等都存在着一定问题,因此我园特意派出曾经外出学习的韩小凤老师分别于4月22日、6月20日去到三所结对园,开展了以“浅谈幼儿园环境创设”为主题的讲座,讲座中,韩老师分别就环境创设的主人是谁、主题墙的创设、区角的创设等方面进行了图文并茂的解读,结对园老师认真听讲、积极发言,受益匪浅。

四、初现成效,在帮扶中共同成长

通过我们不懈的努力,我们的帮扶工作初见成效。结对园教师在业务能力上有了较大提高,帮扶活动也带给了我园参与帮扶的教师很

多启示,大家受益匪浅。通过对三所中心幼儿园的帮扶,让我们一线老师看了乡镇幼儿教育的现状及差异,看到了乡镇幼儿教师们工作的热情,感受到自己肩上的责任。乡镇中心园领导对本园教育教学的重视、老师们的认真那股劲,深深的感动了我们。

总之,在近半年的结对帮扶工作中,我们经过双方的积极配合和努力,幼儿园的教育教学已经有了一定的进展,但是帮扶工作需要长期坚持下去,在新的一年中我们将加大不断探索新的方法和途径,加大帮扶力度和密度,争取使我们在帮扶工作共同进步和成长。

驻村帮扶实践心得体会 篇11

作为一名年轻干部,我很珍惜到吴屯乡小际村驻村锻炼的机会,驻村三个多月来,我按照多学、多思、多做的“三多”原则,督促自己尽快融入农村工作,帮助村民解决实际困难。

多学,快速融入转角色。驻村以来,我认真学习了“六要”群众工作法、计生政策、惠农政策等与农民息息相关的政策法规,向身边领导、同事、老党员请教农村工作经验,学习如何与农民打交道,以理顺工作思路,增强自身的基层工作能力,尽快融入驻村干部角色。同时,我深入农户家中,与他们拉家常,了解村情民意,拉近与村民距离,三个多月的时间,我走访小际村全部6个村民小组,累计入户与村民拉家常90余户。在走访中,我了解到村民王天孙一家经济困难,于是与其结对帮扶,多次走访慰问并在9月开学之际为他正在读小学的子女俩送去书包、笔盒等学习用品;村民吴某反映水管渗漏,我及时找来维修师傅帮助解决用水问题。

多思,全力谋划求创新。如何搞好农村基层工作,更好履行驻村干部职责,这就需要勤于思考、善于思考、用心思考。小际村距离市区约18公里,且地处公路沿线,出行便利,村中生态良好、风景优美。我结合小际村村情,按照“一村一品,一村一景”的发展思路,发挥全乡驻村干部“抱团服务”的特点,与红园村驻村干部杨义东加强合作,以打造生态旅游村为目标,着手开展整治村庄卫生、美化村居环境活动,并将统一规划改造民房风貌,新建凉亭、文化活动中心、建设沿河两岸景观带。

多做,办好实事促落实。农村基层工作,直接与群众打交道,只有想群众之所想、急群众之所急,做到“村民事,无小事”,才能得到村民的信任与支持。为此,我积极响应吴屯乡安排,全程参与村级换届选举工作,全力配合村两委通过走家入户、召开会议、座谈等方式做好低保、新农合、粮补等群众关注的热点工作;参与乡里组织的`党员志愿者活动,到敬老院送爱心;参与“爱我家园、万人保洁”公益活动……。驻村工作开展以来,我参与调解村里茶山山价征收和分配、江家小组邻里宅基地等矛盾纠纷14起;及时将收集到的村民反映村道尽头没有回车场地、青年回村创业有无相关政策扶持等5件问题上交乡便民服务中心;帮助村中茶企联系5家客商,促成茶叶交易3万余元。

在驻村的三个多月里,我收获了许多基层工作经验,加深了对农村工作的认识和了解。我将以这次驻村为契机,多为群众办实事、好事,在工作中增进才干、在锻炼中增长知识、在实践中丰富阅历,为驻村工作交上一份满意的答卷。

驻村帮扶实践心得体会 篇12

20xx年xx月,上级安排我到者东镇者东村担任驻村第一书记,我带着组织的重托和群众的期盼,深感责任重大,使命光荣。一年的驻村工作让我感触颇多,我认为作为驻村干部一定要俯下身子,多想点子,所有工作的出发点和落脚点都是为了群众脱贫致富,过上小康生活。为了实现这一目标,必须要做好以下几方面。

增强脱贫攻坚队伍凝聚力

自开始驻村以来,我和单位的同事一起拎着行李,住进了村委会宿舍。白天和村干部入户走访、发掘问题,晚上开会研究对策,每天大家轮流买菜做饭,不知不觉中驻村干部和村干部工作上形成了默契,生活中结下了友谊。我充分相信,只要驻村干部和村两委干部团结一致拧成一股绳,在上级党委政府的坚强领导下,一定能消灭贫困,带领群众奔小康。

细化任务分工强化总体统筹

针对者东村人口多,驻村队员较少的情况,村脱贫攻坚协调组成立了外业组和内业组。外业组负责落实各类项目进度、卫生环境整治、矛盾纠纷调解等工作;内业组负责材料数据整理、汇总上报、项目资金申报、档案痕迹管理等工作。内外两组各司其职,分头开展工作,每周定期召开工作布置会和总结会,内外两组互相交流,共同探讨,将任务目标一点点细化,一件件落实。分析贫情重点解决核心问题。

驻村一段时间后,我们发现者东村地处河谷地带,自然条件较好,群众勤劳朴实,产业发展已经形成初步规模,生产生活条件在全镇处于较好水平,但是全村内存在着为数不少的危房,这是者东村面临的最大问题。针对这一主要问题,全体队员在全村内进行了5次危房大排查,申报项目。项目落实后,积极为群众联系施工队伍,制定建房方案,甚至替群众担保赊购建材。两年来,者东村总计实施了87户C、D级危房修缮、重建和174户人居环境提升项目,群众住房安全得到了保障,者东村最突出的核心问题也得以解决。

俯下身子走进群众

驻村干部不能端着架子高高在上,驻村工作不能走走过场流于形式。作为共产党员,我们必须想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。在一年的驻村工作中,我们驻村干部始终战斗在最基层。我们为群众制定产业发展规划,制定危房改造方案,拿起扫把和群众一起打扫卫生。群众慢慢地放下了心理的.戒备,愿意将生活的烦恼,内心的困苦与我们倾诉。一杯粗茶,一根卷烟,几句家常,无形中拉近了驻村干部和群众的距离。

去年,我挂包的贫困户吴大哥家的孩子高考分数上了二本线,但是填报志愿时候,由于父母文化不高,孩子又没有社会经验不知道该选择什么专业。这时候吴大哥想到了我,立刻给我打了电话。第二天我和几位同事一起来到了吴大哥家,我们结合孩子的兴趣爱好,并分析了当前就业的环境趋势,最终孩子下定决心选择了中医学专业。就是这样简单的一件事情却让我感动不已,上什么大学读什么专业是足以改变一个人甚至一个家庭命运的选择,面对这么重要的选择,吴大哥选择相信我,是对我最大的肯定。面对这样一群可爱、朴实、勤劳的群众,我的心中充满了希望和力量,我希望用自己的努力和付出与他们打成一片,抱成一团,共同建设美好家园。我始终坚信,只有以诚待人,将心比心,才能拉近干群关系,才能让群众跟着党走,才为者东村群众创造美好生活,最终实现脱贫致富的目标。

驻村一年多以来,我们遇到过困难,经历过挫折。但是全体驻村干部始终齐心协力,迎难而上。随着工作的深入,我越发感受到肩上责任之重,时刻谨慎不敢放松,我认真对待每一位群众,倾听他们的诉求,切实解决他们的困难。看着困难群众住进安全稳固的新房,经济收入和生活水平不断提高,是我们所有驻村干部的欣慰。在接下来的工作中,我们还要进一步积极主动解民难、排民忧、顺民意,解决好联系服务群众的"最后一公里",为全面建成小康社会添砖加瓦。

驻村帮扶实践心得体会 篇13

油菜郁郁,麦色青青,花枝招展的春天来了,绿色的田野里孕育着期待和希望。下村挂职五个月了,适应了农村的生活,却还未完全适应村里寒冷的气候,好在冻伤的耳朵开始痒了,因为温暖的气候在我期盼中来临了。真是岁月如梭,变迁如幻,也许五个月时光带走了些许稚嫩容颜,却沉淀了岁月承载中的那份责任。回想自己,点点滴滴的细节历历在目,这段时间里,我学会了入乡随俗,学会了走进农家、深入农户和农民拉家常。走进他们,他们会毫不掩饰地向你敞开心扉,把爽朗的笑容和热情的招待深深烙在我心间。

走得、说得、累得、受得,是我这段时间的感受。

这段时间主要的工作就是常熟市第十四届、支塘镇第xx届人民代表大会代表的选举。从人大代表提名会议到候选人见面会,再到正式选举,循序渐进的工作填满了上班的日程表。我跟着村里的其他同志去各选区的选站进行宣传,拿着厚重的资料去选民代表处分发,制作投票箱,收集选票,统计选票。无数次坐在同事的摩托车后面在冷风密雨中来回奔波,无数次讲解选举的要求和规则,霎时感觉我已融入了全新的生活工作空间,转变了社会角色,忙碌着,充实着。看似鸡毛蒜皮的小事,却架起了百姓与政府之间的桥梁。我想,这是一次参与服务选举的工作机会,是一次光荣的任务。

利用荣队介绍的七彩虹义工团的机会,我帮助村里两位贫困学生申请助学补助,一位是唐晔,父亲患肿瘤十多年;另一位是秦晓兰,母亲为智力残疾,父母离异后父亲下落不明。我按要求准备了资料,拍了图片,做好了申请的各项必要条件,进行最初的牵线搭桥,目前双方正在联络和确认过程中。虽然是小事,却是为村民办了实事。也许困难者很多,但能解决一个是一个,因为在脚踏实地中要让群众看到我的努力和坚定。

村里的工作需要我像路边新栽的香樟树那样,扎深根,吮汁液。整理资料,制作材料,去镇组织办、劳动所、统战办、财政所等一些部门办事,让我扩充了眼见,提升了综合办事能力。印象最深的是去支塘镇文化站办事,和郁新站长的深度沟通,读他的文章,让我领略了文字的美妙;参观与体验文化站,给了我前所未有的震撼。古韵幽静、墨如梅香、沉淀文明的文化馆一如初育的母乳,给人哺育着了生命源头的真善美。于是,我努力成为那里的常客。

在学中干,在干中学;我开始渐入佳境,喜欢走在田间地头,喜欢和村民话家常,一步步走来有欢笑,有泪水,有成功,有失败,但我的脚步始终是坚实的。我想以后不管在哪里,都不会忘记何北村那片绿色的田野和那段珍贵的青葱岁月。

记得年前,民政上送来拥军慰问金,受慰对象大多是在60周岁以上的老党员、老革命者,合计108人次,累计金额达五万多元。我负责发放这些款项,每个细节不容有失:领款人签字确认,存折密码告知,提醒银行取现金的时间和所带材料。看似简单,却是问题不少,有的写好的密码纸过几天丢了,有的年纪大了耳朵不好使,有的交代的事项一会儿就忘了,有的腿脚不方便,我一次次用蹩脚的常熟土话交谈着、讲解着,不方便的搀扶着、迎送着。看到他们脸上的笑容和发自内心的“谢谢”,我体验到了自豪的美感。是呀,工作生活的小事,不厌其烦,认真细致;做人的大事,尽力尽为,完善自己,展现自己,从而问心无愧。

接下来的工作,依然平凡,但平凡中总能悟出一些道理和收获些许成熟,于细微处千锤百炼。我想,即使没有轰轰烈烈的事迹,也能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,去点亮温暖群众的火焰。

既然选择,就要精彩。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
  • w
    驻村心得体会

    发布时间:2023-05-20

    当我们在工作或者生活中获得新的经验时,我们可以通过写下自己的所思所感来记录这份收获。心得体会就是把自己在学习或者工作中的情况进行分析,有针对性地记录在纸上。针对您所查询的“驻村心得体会”,本好工具范文网的编辑为您整理了一些资料,希望对您有所帮助。欢迎大家参考本文!...

  • w
    驻村书记的心得体会

    发布时间:2024-01-11

    若您有兴趣深入了解这个主题,我们建议您阅读一下《驻村书记的心得体会》。或许,在特定情况下,我们会得出一些新的体悟,并被赋予写下个人心得体会的任务。心得体会的重点在于记录个人主观感受和思考。我们提供这些信息,希望能为您提供一些参考和指导!...

  • w
    最新驻村工作心得体会

    发布时间:2023-10-28

      20XX年8月,我成为了一名选调生,在杨庄街道营沟村任党支部书记助理。自入职以来,我严格落实驻村工作要求,认真学习、踏实工作,牢记母校“实事求是”的校训,在区委组织部和街道党工委的关怀指导下,怀揣为民服务之心,深入农村实际,开展基层工作,通过实践锻炼,见证了农村的发展变化,收获了群众的感情和个人...

  • w
    帮扶工作心得体会

    发布时间:2023-10-30

    本文探讨了关于“帮扶工作心得体会”问题的深入研究,并添加了相关资料,希望读者能够参考。当我们经历一些与众不同的事情,从中获得了特殊的收获时,写下一份心得体会非常有益。这样做可以培养我们思考问题的习惯。通过不断总结经验,进行思考,我们才能不断提升自己。...

  • w
    驻村书记的心得体会汇集六篇

    发布时间:2023-10-28

    在我们了解了一件事情的本质后,我们可以将其整理并记录下来。写下我们的心得体会是一种综合思考和感受的方式,也是有效的归纳整理方法。在我进行大量阅读时,我遇到了一篇非常有价值的“驻村书记的心得体会”。如果你希望持续关注我的分享,请不要忘记将它收藏起来!...

  • w
    驻村第一书记心得体会

    发布时间:2023-05-24

    也许,遇到很多不同的事物会引发不同的想法,在写下属于自己的心得体会时会很有帮助。撰写心得体会有助于我们认清自己的过程并实现自我完善。想知道心得体会的格式有哪些吗?...

  • w
    驻村工作者心得体会集合

    发布时间:2024-06-02

      当在某些事情上我们有很深的体会时,不妨将其写成8篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的驻村工作心得体会范文(通用8篇),欢迎阅读与收藏。驻村工作者心得体会 篇1  按照县委的统一安排和部署,我作为进驻湘漓镇渔江村...

  • w
    驻村帮扶工作计划

    发布时间:2023-11-10

    为切实把“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作落到实处,按照县委政府相关文件要求,县统计局结合该村实际,深入了解,认真开展调查研究工作,特制定20XX年度驻村帮扶工作计划。村位于乡东面,距乡场镇14.8公里,东北与省乡县镇村接壤,东南与省镇县乡永安村相邻,南面、面与乡村相连,北面靠省乡县镇村和林场。全村...

复制全文
下载文档