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最新制度理论心得集锦

制度理论心得

格式:DOC上传日期:2024-06-02

最新制度理论心得集锦

2024-06-02 10:18:06

【#心得体会范文# #最新制度理论心得集锦#】当我们备受启迪时,通常就可以写11篇心得体会将其记下来,这样能够培养人思考的习惯。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编收集整理的规章制度学习心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

制度理论心得 篇1

随着改革开放的不断深入和社会经济的快速发展, 在贫困地区,面对农村人口素质低,自然环境恶劣的现状,如何按照“三个代表”重要思想要求,加快乡镇政府职能由管理型向服务型转变是全体乡镇干部共同关注,且需要深入思考并用实际行动予以回答的问题。现结合陇南市委党校为期一周的学习、交流和本人在乡镇工作的亲身体验,就如何转变乡镇政府职能,浅谈一点感受和认识。

一、加强理论学习,不断提高乡镇干部队伍素质

在当前社会主义市场经济体制不断完善的过程中,仍有部分干部思想保守、观念陈旧,缺乏开拓创新的精神,与新形势的发展的要求格格不入;也有部分干部法制意识淡薄,工作方法简单粗暴,破坏了干群关系,影响了党和政府的形象,引起了农民群众的强烈不满;还有一些干部刻舟求剑,受诸多法律法规的威慑,过于小心谨慎,工作瞻前顾后,畏首畏尾,举步艰难。同时,由于部分群众目光短浅,片面追求自身利益,对法律、政策断章取义,向政府提出一些不切实际的要求,大大挫伤了乡镇干部的工作积极性,动摇了干部执行政策的决心和信心,严重影响了乡镇工作的顺利开展。以上这些问题的存在,在经济基础差,教育文化落后的.乡镇尤为突出。究其原因,就是因为我们乡镇干部对法律、政策学习不够深入,理解不够透彻。为此,我们必须不断加强理论学习,提高理论水平。

具体来讲,一是要加强对“中国特色社会主义理论体系”的学习,深刻理解领会十七大精神,牢固掌握现阶段党在农村的各项大政方针,提高执行党在农村各项方针、政策、路线的能力和水平。二是要学习与乡镇工作密切相关的法律、法规知识。同时,还要善于运用法律,坚持依法行政,使自己的行政行为和所开展的工作保持在法律、法规规定的范围内。尤其对一些疑难问题,更应该运用法律手段,加以妥善解决。三是要努力学习市场经济知识,自觉遵循市场经济规律,正确引导广大群众进一步解放思想,顺应时代潮流,消除观望等待思想,积极参与市场竞争。四是要注重调查研究,充分了解本区域的市场动向,及时掌握周边区域的市场行情,尽最大可能将组织意图、市场导向和群众的意愿有机结合起来。四是要根据所需,认真学习专业技术知识,力尽做到学有所长,专职专干。在乡镇工作,每天面对的都是农民群众,这就还需要我们掌握大量有关农业生产、种植、养殖等方面的知识。五是要学习借鉴其它兄弟乡镇的成功经验和办法,以此指导和促进本乡镇的工作。

二、理清工作思路,加快科学发展

常言道,思路决定出路。能否确立正确的发展思路,事关乡镇工作的全局。乡镇工作涉及面广,内容丰富,党在农村的各项政策,地方部门的各项任务,都要通过乡镇一级来体现和落实。“上面千条线,下面一根针”,面对千头万绪的工作,我们必须立足乡情,统筹兼顾,分清主次,突出重点,制定切实可行的发展思路(包括近期和远期),从而防止盲目乱干,顾此失彼,徒劳无功,确保目标明确,行动有序,科学发展。一是要坚决贯彻落实党在农村的各项路线、方针和政策,这既是乡镇工作的基本任务,又是乡镇开展各项工作的前提和基础。二是要坚持实事求是,正确认识当前形势,一切从实际出发。既考虑乡村的客观条件和发展现状,又要顺应自然规律和市场规律的要求。三是要广纳贤言,集思广益,在确定思路时积极征求社会各界的意见和建议,博采众长,从而增强思路的全面性和科学性。四是要突出重点,远近结合,把影响长远发展的核心问题和本乡镇当前工作统筹计划,分步实施。我们江口乡在历届党政班子和广大人民群众的共同努力下,农村面貌逐步得到改善,农民生活水平不断提高,广大农户已基本脱贫。在今后的工作中,我们将继续以改变贫困面貌,增加农民收入为目标,以项目建设为纲,以农田水利、乡村道路、学校危房改造、小城镇等基础设施建设和特色产业开发为重点,以优化产业结构为主线,继续坚持“重农兴林带蔬菜,兴水修路输劳务,科技管理增效益,党的建设作保障”的发展思路,按照川坝河谷和半山干旱区分类指导原则,最终形成“山顶核桃戴帽子,山腰花椒系带子,川坝蔬菜盖被子”的特色产业发展格局,走“川坝蔬菜创万元,半山花椒争双千,间作洋芋适种药”的特色经济发展之路。

三、注重协调,调动干部创业的积极性。

俗话说:“人心齐、泰山移”,协调好上上下下的关系和利益,充分调动方方面面的积极性是乡镇工作顺利开展的必要条件,也是乡镇政府的职责所在。这就需要我们根据不同的情况,不断地转变角色,将各方面的力量整合起来,形成协同作战,相互配合的工作大局。一是要协调好领导班子内部的关系。二是协调好七站八所之间的关系。三是协调好与上级之间的关系。四是协调好与村级班子的关系。从而形成心齐、气顺、风正、劲足的干事创业氛围,激发全体成员干事创业的活力。

四、艰苦奋斗,狠抓落实,推进社会事业的全面发展

领导是水平,落实是能力,发展是大计。全面落实工作的过程,实质是贯彻党的群众路线的过程。党在农村的各项方针政策,各级组织的工作部署能否全面落到实处,是衡量乡镇工作成绩和水平的标尺。思路再好,如果指手划脚,只说不干,无异于纸上谈兵。一是要调查研究,了解情况,分析现状,寻找工作的突破口和切入点。二是要大力加强基础设施和生态环境建设,不断改善农村生产生活条件。三是要加快产业结构调整,搞好支柱产业开发。四是要树立项目兴乡的战略思想,依托项目,促进发展。五是要加强宣传教育和科技培训,提高农民综合素质。六是要抓好民政救助和各项支农、惠农政策的落实,进一步健全和完善农村社会保障体系。七是要消除不利因素,维护社会稳定,为经济发展创造良好的社会环境。八是要在督促检查上抓好落实。通过狠抓各项工作的落实,为广大群众谋福祉,办实事,推动社会各项事业又好又快地发展。我乡境内三处泥石流冲击扇多年来受资金等因素的影响一直没有治理,群众反映强烈。

20xx年,我们抢抓西汉水流域综合治理机遇,多方协调,积极争取,使河滩地治理项目得以启动实施。经过各级组织和广大群众的共同努力,新治理出耕地1100亩,并建成优质柿子园1000余亩。不但取得了良好的生态效益和社会效益,而且得到上级组织的认可和农民群众的赞同。虽然在河滩地治理过程中,我们遇到了很多困难,也受了不少委屈,但农民能得到实惠,就是我们最大的欣慰。

总之,如何适应新形势的发展要求,不断转变乡镇政府职能是一个常谈常新的话题,需要我们不断积极探索,努力实践。而作为乡镇长,与时俱进,勤政为民,发展好一方经济,维护好一方安定,实现好广大人民群众的根本利益却是一个永恒不变的主题。我们坚信,随着党中央对三农问题的高度重视和乡镇政府职能的逐步转变,农业一定会发展,农民一定会增收,农村的明天一定会更加美好。

制度理论心得 篇2

本学期在刘老师的悉心讲解下,我对管理会计理论研究的发展及模式创新、成本控制理论与方法创新研究、无形资产管理会计、预算管理创新、新风险投融资管理会计等几方面知识有了全新的了解及掌握。并且在本课程学习中的有关“秦池”案例的探讨中收获颇丰。以下是我对知识的回顾及总结:

一、 管理会计理论研究的发展及模式创新

狭义的管理会计是将管理会计从依附于财务会计提升到与财务会计并立的地位,并涵盖了标准成本、预算控制、差异分析和内部控制等;广义的管理会计则是以美国全国会计师联合会下设的管理会计实务委员会为代表,认为管理会计涵盖关于企业内部计划、评价、控制,以及确保企业资源的合理使用和经营责任所需要财务信息的确认、计量、归集、分析、编报、解释和传递等所有过程。而管理会计理论体系的发展经历了五个阶段:“控制现在和筹划未来”的理论体系创立 –从支持经营决策到支持战略决策—从物本管理到人本和智本管理—预算管理创新与管理会计系统整合—企业核心能力和智力资本管理会计。

二、 成本控制理论与方法创新研究

八大基本理论范畴分为前提性认识和应用性理论范畴两部分。前提性认识包括成本意识和成本效益理念;应用性理论范畴包含成本节省、成本避免、广义成本控制、成本筑入、成本计算(计算方法、计算基础、计算对象、计算方式)和成本元(经营战术和经营战略)。在课程中主要学习了作业成本法,并深入了解了作业成本法、变动成本法和完全成本法三者的计算原理及区别。

以日本企划为着手点,对比美日成本管理模式、中日成本管理模式,探讨对我国成本管理的启示。日本成本企划运用于产品设计开发阶段,首先根据市场调查,立足于顾客满意估计未来市场上潜在顾客可以接受的价格,减去企业设定的目标利润,计算出目标成本。再利用“成本筑入”的思想,将原材料等的成本模拟筑入到产品成本。最后,比较产品成本与目标成本,如果产品成本超过了目标成本,则重新设计,直到产品成本低于目标成本。

篇二:会计学习心得12

本学期的主要学习内容是学习有关财务会计的知识,对会计的基础知识进行初步接触。主要围绕着分为五大部分,财务会计的方法和原则,会计报表,会计等式和账户,复式记账,以及账户调整和报表编制。通过对这些章节的学习,对会计有了更深层次的认识,改正了过往的一些错误认识,改变了对会计的态度。财务会计是企业会计的一个重要分支,它以会计准则为依据,运用会计的专门方法,带企业发生的能够用货币确认、计量的生产经营活动进行核算和监督,并向有关方面报告财务状况和经营成果信息。财务会计的内容包括财务会计的理论和方法进行确认、计量、记录和报告的一般会计事项,具体分为资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六大会计要素。财务会计在企业管理中具有重要的作用。首先,财务会计有助于提供决策有用的信息,提高企业透明度,规范企业行为。企业财务会计通过其反映职能,提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息,是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。其次,财务会计有助于企业加强经营管理,提高经济效益,促进企业可持续发展。企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景,在一定程度上决定着企业的前途和命运

有人会说会计是枯燥的,但是在我看来,会计是门数字的艺术,而这种感觉在编制三表时尤为强烈。从各种生产经营活动用丁字形账户反映出来后,如果没有出差错的话,那最后那份平衡的报表则给人赏心悦目之感。一个个数字在笔下演绎一场美妙绝伦的舞蹈,她们流畅地完成每个动作,扮好了自己在队伍中的.角色,各司其职,给观众呈现的则是井然有序而又不失美感的艺术。从中可以获得无法言喻的成就感和欢畅感,就像经过努力完成了一件精致的艺术品。看着自己一点点把原始数据梳理清,整理好,再分别记录成册,最后完成编制,如同看着手中的艺术品如何一点点塑形,烘制,定型,着色,抛光,最后摆在柜台上以供欣赏。此中有真味,欲辨已忘言。会计并没有那么枯燥无聊,不会梦到所有的数字都变活来追杀,尽管有时会被繁多的数字弄得头昏脑胀,但是只要真正热爱这门学科,去真诚地发现其中蕴含的美,那么这门课带来的不仅仅是学识的扩大,还有成长的喜悦。

会计的学习特别需要细心和专注,容不得半点马虎和懈怠。核算过程中出点小差错就会影响整个操作过程的进展和完美,所谓是牵一发而动全身。有次在做资产负债表时,因为丁字型账户中有笔活动只有借方项目没有相应的贷方项目,结果在最后填写报表时没法配平,又不得不回到丁字型账户中去检查每个项目的变动和调整,而且还是检查好几次才查出来到底是哪里出了差错。事后算了一笔账,这个查漏就花了近一个小时的时间。但除去浪费时间不说,还影响了整个工作的进度,赔了夫人又折兵,不划算。所以学习会计要踏踏实实,一丝不苟,还要考虑全面防止对一些问题的忽略。如果坚持下去,那么长此以往就会减少出差错的次数,养成一个严谨的好习惯。这样才会在学习工作上表现出色,受人赏识,才能够被人信任去做重要的项目。

尽管现在我对会计还只是浅尝,但是会计也对日常生活有帮助。我学会如何把自己日常生活开支账户做的更好,能够更加清楚地知道每个月的开支详情,还懂得该如何规划下个月的开支以使钱花在该花的地方。我觉得这有利于我以后的理财,有利于我形成较好的花费习惯,也是一笔不错的收获。我会在以后的学习生活中把会计只是学以致用的,而不是让其束之高阁,而且会计的真谛正是用其科学系统的理论来指导社会经济的运行,为社会的发展服务。

制度理论心得 篇3

按照安排,我结合字行长在全省农行开展“学规定、强素质、做表率”和学习了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》 在全省农业银行开展了“学规定、强素质、做表率”和学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动,我能从思想上高度重视,积极配合市行机关搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,通过自学和集中学习,对《处理办法》所涉及的内容进行了认真学习,使我进一步提高了对我行各项业务风险有了一个全新的认识,使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次学习的体会:

加强《员工违反规章制度处理办法》学习,是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。在学习过程中我深深体会到:爱岗敬业是做好本职工作的前提。责任心是职业道德的基石。

俗话说,没有规矩不成方园,规矩来源于各行各业的劳动特点,无论成文的,还是不成文的,对各行各业的从业人员都具有规范和约束的功能。总行为了规范员工的行为,提高员工的素质,塑造农业银行的良好形象,促进农业银行的发展,根据国家的法律、法规和社会道德规范,结合农业银行的实际情况,制定了《中国农业银行员工行为守则》。要求员工必须认真履行公民的义务和行员工作职责,切实维护农业银行的信誉和整体利益。同时为了严格执行各项规章制度,强化内部管理,维护正常的经营管理秩序,保障农业银行各项业务业务安全和稳健经营,并总结多年来违规行为处罚的实践经验,也制定了《中国农业银行同工违反规章制度处理暂行办法》,用来制约员工行为。

通过这次的学习,对照各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中存在的一些不足:一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度理解还不够透彻

针对存在的一些问题,结合个人实际采取 如下改进措施:

一,是通过学习进一步掌握了学习方法,加强自身对有关业务的学习,特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力和业务办法的应知应会水平。随着各项业务 的发展,各项规章制度越来越多,这就需要不断加强制度规章、操作办法和业务指引的学习,牢固树立勤奋学习的理念,只有这样才能既保护自己和同事,又能在业务工作中得心应手,提高业务水平。

二,是通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性,要严格以规章制度约束自己,做到以身作则,脚踏实地,积极履行好工作职责,并做好各项规章制度的学习,把对规章制度的学习成为一种习惯,形成制度高于业务合规也是效益的思想观念

三,是通过学习进一步提高自我防范能力。无论上级检查还是自律监管,不能为了完成检查次数而检查,不能为了完成监管任务而监管。要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,足球自己的事业,勤奋工作,将责任心体现在行动中。

总之,通过学习找到了自我正确的价值取向和是非标准,找准了工作立点,增强了合规理念和合规意识,通过对相关制度的学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求。

制度理论心得 篇4

教育教学理论是教育教学工作的先导。作为新时期的教师,一个重要的标志,就是要有丰富的教育教学理论知识。如果没有一定的理论底蕴,对教育教学工作的意义就没有基本认识,甚至连基本的技巧。方法都不懂,教育教学工作就没有什么收效。因此,本学期,我校加强教师教育研究的理论学习,创建学习型组织,总结如下:

一、加强学习,提高认识,增强全体教师的理论意识

我们把学习的时间。形式。内容等列入学校工作规划,要求做到学习制度化,要求在新学年中,教师自学理论文章不少于20篇,自学理论著作不少于一部,做读书笔记不少于一万字,学习心得或教学论文不少于一篇,教师集中学习不少于六次。在学习中,要求做到三个结合,即集体学习与个人分散学习相结合。专家辅导与教师研讨相结合。外地经验与本校实际相结合。力求探讨教学实际中的一些问题,及时总结。

此外,我们还要求教师增强网络意识,创导树立三种观念:一是资源观。首先应该有网络资源观,寻找丰富的教育教学信息资源,获取。分析。整理这些信息资源,是我们发挥现代教育技术整体效益的基础性的工作。二是技术观。人要在社会中生存,就必须具有在这个社会生存所必需的技术;同样,在以计算机网络为代表的教育领域里,作为新世纪的教师,必须学会使用计算机网络最基本的技能。三是服务观。校园网上丰富的教学信息资源从何而来?靠的是大家平时一点一点地积累。汇小溪成大川,这个简单的道理在校园网资源共享的体现上真是再清楚不过了。通过学习,增强教师们掌握和运用现代教育技术的能力。

二、通过建。定。带。引。激等方法,把理论学习落到实处

1、建——即建立健全学习制度,每两周举行一次学习会,严格学习考评,学习前先点名,要求每位教师理论学习做到六个有:有学习计划,有主题内容,有中心发言,有学习记录,有心得体会,有总结提高。通过完善学习制度强化教师理论学习的自觉性。

2、定——即定学习任务(学习内容)。根据各阶段的教学工作重点和教育中心任务,有针对性地安排学习内容。每位教师在学习中,认真联系自己的工作实际,撰写心得体会和论文,将学习。教学。科研紧密结合起来,推进素质教育。

3、带——即领导带头学理论,带头写心得体会和教育教学论文,为全体教师树立学习的榜样,营造良好的讲学习。增素质的浓厚氛围。

4、引——即引导联系实际,学以致用。学校紧紧围绕教书育人这个中心,找准理论和实践的联结点和切入点,要求教师在教育实践中,活学活用理论,丰富课堂教学,提高课堂的生动性。形象性,吸引学生求知求学的欲望,从而达到提高理论学习的实践价值。

5、激——即通过各种途径,激发教师理论学习的主动性和积极性。学校把理论学习做为继续教育的重要内容与评优。晋级。奖励结合起来,通过科学的评价和正面激励促进理论学习的制度化,激发教师理论学习的更大热情。

三、重视校本培训

建设一支道德高尚。素质优良。业务过硬的教师队伍是实现学校可持续发展的根本保证。学校作为最基层。最直接。最经济的师资培训基地,必须充分发挥其作用。学校的'校级培训是学校教师受益最多。最好的形式。因为,市级。县级培训由于教师人数多。教育理论水平参差不齐,只能解决面上的共性问题,而学校则可充分发挥学校的师资优势,具体解决个性问题。我们采用请进来,走出去的办法,为教师提供学习。培训的机会。这对丰富教师的理论知识,拓宽教师的视野,对提高教师的理论水平起到了重大作用。同时,学校加强内部培训,通过师傅带徒弟。学术研讨。评比竞赛等活动,让教师在交流中学习,在交流中提高,促进了教师教育教学水平的提高。

本学期中,我们先后集中学习了校长做的《奋力开拓缩小差距谱写教育新篇章》。校长做的《奋力开拓缩小差距谱写教育新篇章》。教务主任做的《如何在低年级数学教学中实施小组合作学习》等有关教育教学工作的报告,另外,我们还根据本校实际情况,组织教师集中学习了《中小学教师职业道德规范》。《广东教育》等有关教育教学的论文论著。

我们相信,通过学习培训。研讨交流,教师的理论水平定会节节高,学习型组织也会欣然建立。

制度理论心得 篇5

时间过的很快,转眼自己走进了教育这个行业七八年,其实作为一位年轻老师,更多的是要用心去学、去体会、去实践,这样才能得到进步。陶行知理论从“教学合一”、“学生自治”“生活即教育” “创造的教育”“小孩子有不可思议的力量”等各个方面集中体现了陶行知先生的独特教育思想。

陶行知的“生活教育”给了我很大的启发 。“生活即教育”是陶行知先生教育思想的精髓所在。陶行知认为,教育的目的在于解决问题,实际生活是我们的指南针,向我们提供无穷的问题,要求不断的解决。什么是 "生活教育"?生活教育,是供给人生需要的教育,不是作假的教育。人生需要什么,我们就教什么。“社会即教育”,生活教育强调的是教育要以生活为中心,反对传统教育以书本为中心,要把笼中的小鸟放到大自然里,使它们任意飞翔。把学校的一切伸到大自然里,要先能做到“生活即教育”,这样的学校才是学校,这样的教育才是教育。陶先生主张远离生活的教育不是真教育,好教育,脱离实践的知识是虚的,不实用的。

教育是从生活中来的,“是好生活就是好教育,是坏生活就是坏教育;是认真的生活就是认真的教育,是马虎的生活就是马虎的教育;是合理的生活就是合理的的教育,是不合理的生活就是不合理的教育;不是生活就不是教育……”这些话听起来很简单,可就是这些简单的话语却揭示了教育的真谛。这不禁让我想起了我们的美术教学,不正是这样吗?让课堂回归生活,让浓郁的生活气息充满课堂,密切学生与现实生活的联系,结合学生的生活经验和已有的知识,来设计富有情趣和有意义的活动,使学生体会到学习与自然及人类社会密切联系,体会知识的.价值,增进学生学习的信心,并会用学习到的知识美化生活,培养学生的创新精神和实践能力,这些无不体现了陶行之先生的教育思想。例如在学习《画汽车》一课时,请同学们把自己的汽车玩具带到课堂,并向同伴介绍自己的玩具车,并一起观察汽车的外形、色彩,探索汽车的功能。有的同学家里有汽车就说的津津有味,不了解地同学也听的很专注,同学们说着,讨论着,最终老师将话题引向高科技的汽车,以“假如以后你自己拥有了汽车,你最希望你的汽车是什么造型?什么颜色?具有什么样特殊的功能?同学们学习的兴趣非常浓厚。教学不再是枯燥的形色,而就在熟悉的生活中,产生了要探究学习的情感与认知需要。

让生活走进美术,让美术贴近生活。课堂教学只有与现实生活紧密联系,才能焕发出勃勃生机,才能让学生感到确实是“学有价值的知识”。

制度理论心得 篇6

5月24日下午4点,周南中学高三年级党支部在周南中学党建活动室顺利召开了“两学一做”专题学习会,参加会议的有翁光龙校长、高三党支部全体党员老师。会议由支部书记罗曙老师主持。

会议首先由支部书记罗曙老师就“两学一做”的相关要求作出说明:两学一做活动针对的突出问题;两学一做的具体内容;两学一做活动进程;如何落实两学一做活动。尤其是就如何落实两学一做活动问题,罗老师引用教育局领导的话做出了具体要求:学要用功,关键在自觉;做要用心,关键在形成习惯;改要用力,关键在形成常态。

会议第二项议程是支部书记组织全体党员进行以“讲政治、有信念,做对党忠诚见行动、立德树人有担当的党员”为主要内容的专题讨论,全体党员同志积极发言,尤其是高家红老师、龚暑初老师、杜冽寒老师、吴胜光老师、田建文老师更是结合学习《党章》和关于坚定理想信念、坚持“三个自信”、实现“中国梦”等方面的论述深入浅出的`谈了自己的学习体会,获得了同志们热烈的掌声。很多党员都表示要坚定共产党人的信仰信念,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,并且牢记党的宗旨,践行群众路线。

会议第三项由罗曙老师发言,明确了每位党员同志“两学一做”的任务及要求,并指出教师党员要围绕教育教学抓党建,抓好党建促进教育教学质量的提高,要立足岗位做奉献,充分发挥党员的先锋模范作用,在即将到来的高考工作中发挥党员的先锋模范作用,力争周南中学今年的高考成绩上一个新台阶。

会议最后由翁光龙校长总结发言,翁校长从国内国际形势讲到开展两学一做活动的必要性和紧迫性,强调两学一做活动是所有党员尤其是广大普通党员的一项政治任务,要不折不扣的按照上级党委的安排完成各项学习任务,通过学习达到提高党性修养、增强党员意识、凝聚共识的目的。翁校长接着从周南中学的实际情况出发,强调所有党员老师都要以“两学一做”活动为抓手,认真学习,扎实做好本职工作,自觉主动投入到学校发展壮大的伟大事业中来,成就真名校。

制度理论心得 篇7

经过这次各项制度的学习,觉得自我觉悟提高了很多。思想也上升了一个高度。由于平时工作比较繁忙,我只抱着干好每一天的工作这种思想,而对规章制度疏于学习。感觉与己关系不大、可学可不学,即使在学习时也不够深入,对资料也理解不够全面。在这种思想支配下,就会萌生一些自由散漫的思想。经过对这次规章制度地学习,使我深刻地认识到,不学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。

我们首先学习了教职工月考核方案。此刻我明确的了解,我必须从德、能、勤、绩四个方面来要求自我。其中的几点学习感受颇深。关于备课,今年做了很大的调整。从上至下的出谋划策,以及每个教师对每个环节的锱铢必较,都想把自我所备的课,做到极致的完美。关于“辅导”那条。我也感受颇深。以前自我在坚持培优帮困补差上做的稍显不够。虽然课堂上都能分层教学,在拔高优秀生的同时也会兼顾到后进生,可是在课后明显对后进生的的帮忙要少很多,下学期,我计划要对班里的后进生有计划,有目标的进行课后辅导,课堂虽然是主战场,可是跟不上的学生还是会有,必须要争取不让每个孩子掉队,下学期我带三年级的4、5、6并同时担任三年级组小组长。自我觉得担负的任务很重大。三年级是每个孩子的转折点,因为一、二年级的课本资料相对简单,三年级和二年级的英语跨度较大,我要做的不仅仅是让自我这三个班的每个学生都简便地跟上队,并且我也有职责让我们三年级这个团队的每位教师都认识到这点。必须要认真对待跟不上队的学生,必须要对这些学生做到有计划的辅导,不是盲目的无计划的。今日想起来了,叫来辅导一下,忘了,几个星期月又没动静。我们必须要做好充分的工作,认真对待帮差,分析学生,做好辅导时有

的放矢。争取不让学生掉队。让每个学生都能简便自信的学好英语。

学习教职工考勤制度时,觉得学校真是事无巨细,每件事情都为教师研究,异常是这个亲情假,实施了这么长时间不明白为多少教师解决了多少难题。可是极个别教师竟然钻这个空子。真是让人无语。组里虽然没有这种现象,可是对一些不良迹象也有所耳闻,心里难免有些愤愤不平,到不是觉得会对自我有什么,只是觉得,总是想着迟到早走,总是想着钻学校制度上的一些漏洞,那教学能好到哪里,这样怎样可能把学教好。

学习到高新一小教导处教学检查制度。里面有提到学校适时举办年级组以及全校性作业展评。以前英语很少有这样的展评,仅有书写比赛的展评,其实适时地举办作业展评真的会在很大程度上激发学生的上进心,每个人都想把自我最优秀的一面展示给别人。

经过这次规章制度的认真学习,我充分认识到严明的纪律对于一个团体的重要性。制度不仅仅是指导我们工作的指示灯,更是规范各个部门使其顺利工作的保障。

制度理论心得 篇8

近期,公司组织开展了学习公司管理制度的活动,作为公司的一名老员工和部门经理,我感受颇深。

一是感受到学习的收获,进一步树立了我的合规意识,二是感受到学习的重要性,通过学习才知道公司的规章制度很是完善,已形成了多方面的管理制度体系,同时,也发现我自己有一些无意识的违反规章制度的现象发生过,通过学习为今后的工作中很好地把握并执行公司制度打下了一个良好的.基础。

通过学习各项管理制度,结合工作中实际情况,主要有以下几点心得体会及感悟与认识:

一、树立合规观念,学习制度的目的就是为了增强自我约束能力,牢固树立"合规创造价值,违规就是风险,安全就是效益"的管理理念。

二、坚持两个原则,一是从我做起,严格执行公司各项管理制度,达到以点带面的效果,切实体现制度的有效性。二是坚持从细节做起的原则,通过制度的实施运行,更加完善制度,树立"勿以恶小而为之"的敬畏心理。

三、建立三种机制,各项管理制度要达到长效,就必须建立好学习机制,(培训人进行讲解的方式进行的。自开展制度学习以来,由于涉及到自身利益及工作关系,我从思想上高度重视,会上认真听讲并做好记录。通过学习让我了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的责任之一。同时也意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习和遵守规章制度深入到自己的工作中,从而不断提高自己工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责。现就我个人学习情况,就公司制度的认知写出一点心得体会。

首先,通过学习,更深地体会各类规章制度的重要性,公司制度对于公司犹如法律于国家、公德于社会。俗话说没有规矩不成方圆,制度是企业行之有效的管理手段,相当于企业的"法",公司要充满生机和活力,打响公司的品牌,获得好的声誉,必须有完善、健全、严格、独特的各类规章制度。

其次,我们学习的目的不是知识的获得,而是每一个员工能够从自身职务角色出发学会反思、改变、行动,逐步在工作中掌握沟通、对话、不断达成共识,激发企业中隐藏的创新力量。在工作中我们要全面分析、正确认识自己,准确找出自己的长处和短处,以便明确自己工作的特点、发展的方向,发现自己在工作中可以发挥的最佳才能。还要结合实际,确定目标,制定计划,贯穿于工作流程、工作标准、工作考核中,把公司制度作为我们的行动指南,深入的渗透到工作中。

第三,在培训的过程中,经过与同事交流讨论及时纠正对制度理解错误的地方,避免在今后工作中出现错误,如在培训《项目经理部职员薪酬管理办法》项目部职员在积分调整薪金中1-5档积分需要15分,6-10档需要积分20分可晋升一级。如果员工当年工资等级为5档,5档调整到6档需要20分积分,在大部分员工字面上理解都会理解成积分15分,经过讨论应理解为员工需要调整到6档工资,必须要达到20分积分。

在今后的工作中,我会用公司制度中的规范、思想及核心价值观来提醒自己、激励自己,把制度融入到工作中,通过制度来体现自身在企业的价值,为公司美好的明天努力。

制度理论心得 篇9

这个学期,我校已经成功举行了四次青年教师理论学习,经过这四次的学习我收获甚多。

我作为一个青年教师参加工作岗位才一年多,虽然满腔热情,劲头十足。可自身能力水平有限,并且缺乏经验,对实际情况了解不够,面对一系列问题,往往急躁,焦虑不安,无所适从。在这个时候,我迫切希望有人来给予指导和帮助,而学校领导们也根据这一情况为我们新教师建立了师徒关系,而且学校还组织青年教师理论学习,让我校广大青年教师通过互相学习达到同时进步的目的。这学期分别是由吴建东老师主讲了《教育教学论文撰写的格式》;

由夏玉婷老师主讲的《新课程怎样备课》;

由陈春老师主讲的《新课程怎样听课》;

以及由我自己主讲的《ppt的自定义动画效果讲稿》。

吴建东老师主讲的《教育教学论文撰写的格式》让我们知道了撰写教育教学论文的格式,填补了我们青年教师在这一块知识点方面的空白,为我们以后发表论文帮助不少。

夏玉婷老师主讲的《新课程怎样备课》让我们知道了现在新课程下该如何备课,作为一名小学高级教师,夏老师的工作严谨,教学经验更是丰富,她是在结合自己真实教学经验及新课程理念相结合的情况下给我们上这节课的`,从而让我们知道了该如何更好的备一节课,以及备课的一些注意事项。让我们在今后的教学中受益匪潜,为更好的发展个人教学能力打下基础。

陈春老师主讲的《新课程怎样听课》让我们知道了新课程和以前老的课程下听课的不同,作为一名教师,要想更好的发展个人教学能力,那出去听课是必不可少的,而更好的听课,并吸取他们教师的精华,才能促进个人能力的发展。因此我想陈老师的这次讲座非常重要,尤其是对我们这些新教师来说,将是个莫大的帮助。

我也非常的荣幸,能够接受学校的安排,让我有机会给大家来讲自己所学专业方面的知识,因为21世纪信息技术的发展,让我们教师也必须去掌握这方面的知识,并能够将其转化为自己教学所需的工作。而我校教师除了我之外,都没有接受过专业的计算机教育,对计算机的教学软件的使用比较陌生,尤其是我们教学最常用的ppt,于是针对他们的这些现状,我就给大家讲了一节《ppt的自定义动画效果》的内容,这节内容涉及到的知识点不多,其中主要是1、素材内容的选择和处理;

2、图片和文字的制作过程;

3、声音的制作。我是先让大家一起来欣赏我所制作的一份精彩ppt——《走进瑞安》,让大家进入一个迫切想知道如何来做这份课件的心理,从而展开下面的主讲内容。通过这次的讲座,我不但在教学心态上有个转变,让我认识到我已经是一名教师。教学体态上也发生了转变,让我更加沉稳,心理不慌,稳扎稳打。

学校开展的这个青年教师理论学习,我认为非常的合理,让我们青年教师有了一个拓展自己,发展自己的机会,希望在今后学校能够继续将这个活动开展下去,并做的越来越好。

制度理论心得 篇10

《数学教育概论》这本书是由张奠宙、宁乃庆主编的,是普通高等教育“十五”国家级规划教材数学系列教材之一,它带附带有一个光盘,由高等教育出版社出版。这是一个关于数学教育基本理论与实践的概述,目的是帮助具有数学专业知识的学生获得有关数教育的基本知识和技能。它不再只是“教材教法”的说明书式的记叙,而是阐述数学教育的规律,具有自己怕学科体系。全书分为实践篇和理论篇。首先从观赏、分析大量的数学教学案例入手,帮助学生编制教案,走上讲台。然后概略地介绍当代数学教育的基本理论,探讨数学教学的目的、学生应具备的数学能力、数学教学模式、数学教育的德育功能等基本课题,同时研究数学思想方法的价值,以及数学史、数学教育技术、数学教育心理等有关问题。书中设专章介绍和研究《全日制义务教育数学课程标准》和《普通高中数学课程标准》的制定和实验,并就数解题和数学考试、数学教育研究等问题进行阐述。

数学是人类文明的火车头。古希腊文明时期的数学著作——欧几里得的《几何原本》成为人类理性精神的典范。它在西方国家的印刷数量,仅次于圣经。当历史经过中世纪的漫漫长夜之后,是笛卡尔、费马、牛顿、一莱布尼茨创立的微积分,宣告了资本主义文明的科学黄金时代的来临。19世纪发现的非欧几何、高斯———黎曼建立的微分几何进入爱因斯坦的相对论,缔造了物理学革命,成为20世纪文明的标志之一。现在,当人们在普遍享受信息文明的时候,自然会想起为它奠基的数学家的贡献:冯诺依曼设计的电子计算机,连同维纳的控制论、仙农的信息论,人类终于迎来了航天飞行和手机普及的时代。

数学无处不在,数学无往不利。人类的进步一时一刻也不能离开数学。就单个个人而言,由于数的严谨与抽象,经过烽学的学习和训练,人的思维能力就获得一次升华。学习数学,不仅为学习其他学科打下了扎实基础,而且能够培养人们不迷信权威,不感情用事,不停留于表面现象的`思维品质,甚至从数学这无声的音乐、无色的图画中,领略到美的崇高境界。也正因为如此,在世界的所有国家,数学都是主课,学生从一年级入学到中学毕业,一直不有离开数学。重视数学,是一个国家文明的象征,也是一个国家教育进步的标志。

中国的古代数学曾经有过辉煌的成就,以刘徵、祖冲之、秦九韶为代表的中国数学学派,建立了与实践联系紧密且以算法见长的数学体系,但是12世纪之后就渐渐地落伍了。20世纪以来,中国数学家急起直追,努力为世界数学文明做贡献。在当代的数学史上,可以看到陈省身、华罗庚、许宝禄、吴文俊等中华数学家的名字。20xx年8月,国际数学家大会在北京举行,这表明中国数学已经进入世界数学的主流,向着21世纪数学大国的目标挺进。

但是,中国还不是数学强国。中国数学离国际先进水平还有较大的距离。在数学研究一线上中国数学家还要继续努力,便更重要的是培养数学后备力量,提高我国公民的数学素质,加强科学技术领域的数学支撑。为此,就要从加强数学教育着手,从娃娃抓起,从青少年的数学培养抓起。

我从事数研究和数学教育几年,对数学教育的重要和艰难,有深切的体会。1993年,西南师大的著名代数学家陈重穆教授亲自到中小学第一线进行数学教育改革,使我十分钦佩。他提出“淡化形式、注重实质”的口号,一时成为国内数学界和数学教育界讨论以至争执的热点。数学的一个特点是形式化,陈重穆教授自然十分清楚。他之所以提出“淡化形式”,并非针对数学本身,乃是对人们认识抽象规律过程,尤其是对儿童青少年学习数学而言,因此我认为他讲得有道理。数学和数学教育是彼此联系又互相不同的学科,数学界应该更加重视数学教育的研究与实践。

张奠宙教授和宁乃庆校长主持“十五”国家级规划教材——《数学教育概论》的编写,当是21世纪中国数学教育的一项有意义的工作。

制度理论心得 篇11

20xx年5月18日,小高先生第一天到江苏省盱眙县委组织部上班,两天后部里召开月度工作例会,要求各科室负责人、部领导参加,科长由于要参加市部远教主任会议,小高先生有幸代科长汇报科室近期工作情况。会后科长问小高先生汇报如何,小高先生表示:正常发挥!其实还是有点小紧张的,毕竟坐在部长正对面。分管领导讲话34分钟,部长发言51分钟,分管领导讲话整理了13页纸,部长发言整理了15页纸,整理领导讲话之后,小高先生对组织工作有了初步的了解,印象最深的是以下三点:

业务工作要提前谋划,善于借力,突出重点。组工业务工作比较多,干部、人才、宣传、考核等,要提前谋划,特别是围绕一些重点工作,比如书记项目、部长项目,设计好抓工作的抓手和载体,怎么借助书记、部长的力量把工作往前推进,而不仅仅是邀请书记、部长参加一个会议、活动,这实际上是工作方式的问题,我们要磨,把整个活动磨得实在、丰富。还要突出重点,常规工作常规抓,但是重点工作要牢牢抓在手,省部提出的相关指标,各科室心里要有本账,什么时候准备消耗,什么时候准备达到,市部提出的工作,要牢牢抓在手,开展工作要与省市提的要求结合起来。

条线工作要相互嵌套,配合开展,形成合力。一是部里同志正常参与,要形成一个整体,每个条线都有工作的重点,对口的科室,指导的领域,承担的责任,工作要相互嵌套起来,人才、干部的监督,干部的选拔任用,干部的日常交流管理,对基层工作的指导,谈心谈话等我们都要去参与,了解班子、干部的情况,组织工作可以开放度更高一点。还有就是联合相关部门,比如干部监督,审计局、纪委、信访局、法院、检察院要参与,要把控现有的涉及到全流程、全领域监督的环节,联席会议要切实发挥作用,特别是涉及到干部在工作中、八小时之外的民事活动当中,要多让职能单位提供有效的监督信息,及时提醒,对干部个人的成长会有更大的作用。又如组织工作,和干部培养、人才建设都是配套起来的,包括国有企业的人员管理,都可以嵌套起来,各个科室不能局限于自己这块,要了解面上的情况,要通过一定的形式,嵌套开展工作。

各项工作要创新思维,创新路径,符合实践。省部提出一系列创新的思维、市部的一些要求,需要我们创新、探索组织工作的一些新路子、新方法,无论哪个条线,都需要去创新一些思维。新的环境逼着我们去创新一些东西,要敢于尝试,例如领导干部网上带货、直播带货,可能将来会规范,但现在是实际需要的,就是一种方向。组织工作同样如此,要我们创新思维,善于运用新时代的互联网技术或者系统化思维,考虑所处的时段,一些干部的诉求变了,管理措施一成不变,效果可能不是很好。人才工作也是如此,包括资金、基金平台、基金池方面,贷款或者股权投资,这都是一种创新的思维。不能够固守在组织系统领域之内,要打开视野、视角、思路,来谋划我们从事的或者分管的'工作。有些问题要与时俱进的去研究,新的问题产生,老的问题解决,是一个相互交织的过程,思维上我们要创新。又如村干部双专工作,要想政策能切实得到基层的欢迎,实在地促进队伍的建设,长远的走下去,还需要我们走进基层,多去听听基层的声音,在把握总体要求的同时,更多的兼顾现实的问题,符合实践,政策推出来后才能受欢迎。

以上就是部里5月工作例会印象最深的地方,6月部里工作例会小高先生很想参加,到时候和科长申请去旁听,去学习各科室好的做法,在学习中不断的提升自己,期待!

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