社区培训心得体会

好的心得体会要怎么写呢？心中难免会有一些想法，此时将这些所思所感记录下来是一件很有必要的事情。总结内心的想法写心得体会就是一件很好的方法，好工具范文网小编为您整理的“社区培训心得体会”或许能够为您提供新的想法，致力于为您提供有用的信息供您参考！

社区培训心得体会 篇1

一、指导思想

为进一步贯彻党的__大精神，全面落实《中共上海市委、上海市人民政府关于推进上海学习型社会建设的指导意见》(沪委发〔20__〕2号)，抓住徐汇区成为“全国社区教育示范区”的契机，大力推进徐汇区终身教育体系的构建和学习型城区的创建，实现徐汇社区教育的可持续发展，适应和满足社区教育工作的岗位需求，同时为贯彻《关于开展上海市“迎__600天行动”全民培训活动的通知》(沪社指办[20__]5号)精神，使社区教师在提高徐汇市民世博知识水平和市民文明素养、营造徐汇区迎世博的良好氛围过程中发挥应有作用，特举办本次集中培训。

二、培训目标

通过培训使社区教育专职工作者正确把握社区教育发展形势和区域社区教育发展动态，充分认识区域社区教育可持续发展对社区教育工作者提出的要求，明确__年社区教育工作任务和工作重点，提高社区教育工作者的信息化实务水平，同时结合迎世博工作任务，实现社区教育专职工作者在世博双语、世博知识等方面“先培训、先考核”的目标，使社区教育工作者在徐汇区迎世博工作中发挥应有作用，为20__年____会作出积极贡献。

三、培训主题

徐汇社区教育信息化建设发展和迎世博培训考核工作推进。

四、对象和人数

徐汇区社区教育专职工作者，共计51人。其中，社区学院9人，社区教育管理办公室5人，13个街镇社区学校常务副校长和专职教师37人。

详细名单：

社区教育管理办公室：周晓敏、李金巧、徐海颖、周进远、裴雪明;

13个街镇社区学校常务副校长：杨人秀、朱新强、张士修、李云丽、周水仙、孙维洁、郑中一、魏刚、沈智星、娄易红、朱文栋、张能如、季振伦;

13个街镇社区学校专职教师：范韵、陆德仙、汤明、郭群、崔淑芳、赵继竹、孙岗、何洁、郑秀娟、李旻、余军、沈群、钮蓓莉、蒋立、史悦秀、万莉丽、张卫康、卢旅、杨丽芳、李越、王芳、富苹、黄河、孙丽琴;

社区学院：孙亿宾、肖福莲、董云伟、梁峰、周炎彬、韩雯、卢巍、孙安、姜黎卿。

五、时间、地点、形式

时间：20__年1月13日(周二)，集中培训一天，上午8：30签到

地点：徐汇区社区学院(大木桥路434号)

形式：领导动员、工作通报、交流研讨、世博知识网上考核、世博双语培训等

六、基本内容

1、徐汇社区教育信息化建设专题辅导;

2、社区教育20__年工作总结和20__年工作思路;

3、社区学校常务副校长山东考察成果交流;

4、世博双语培训;

5、世博知识网上考核。

七、学习纪律

1、 按时、认真参加学习，完成研修作业;

2、 如有特殊原因不能参加培训者请提前请假，如遇突发事件需提前离场者请向培训组织方请假;

3、 积极参加研修班组织的培训、考核等各项活动，遵守会场纪律，树立良好形象。

社区培训心得体会 篇2

为了让我们更快地了解农村信合工作，___市联社特地从2月22日至4月9日期间，对我们新入职的300余名员工进行了集中培训。这次培训的内容十分丰富，主要有商业礼仪、企业文化、金融基础知识、会计基础及结算实务、沟通营销与客户关系、商业银行公司、个人业务管理等方面、个贷、流贷管理办法、内控与操作风险等方面知识。培训所聘请的老师也都是银行业的资深人士，他们用生动的语言、丰富的实际经历，将那些专业的理论知识深入浅出的传授给我们，对此我感谢他们，是他们让我对银行有了全面的认识。我们上课听老师讲课，期间在网点学习，我们将老师所讲与实际工作结合，学以致用，为我从事金融行业打下了坚实基础，通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

一、全新了解农信社，初识银行业务知识。

我在上学所学专业为法律，毕业后我做了两年半的基层服务者，我对信用社业务完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。 经过几次专业知识的培训，我大致了解了信用社的主要工作任务，基本业务有存取款、贷款业务，而且我还知道了许多的中间业务，这使我对农信社有了新的认识，农信社对农村经济的发展有极大的促进作用，支持、服务三农，拓宽农民的融资渠道，随着农村经济的发展，农民对金融服务的需求也是日益提升，农信社有着广大农村市场，为三农提供更优质的服务也是义不容辞的责任。在此次培训中，老师所讲的许多银行基础知识对我来说正是亟需的。从事一个行业首先要了解它的基本从业原则，把握住了这些准则才能更好的开展业务，也不会发生违法违规的行为，培训中老师讲到了银行的六大从业准则，也串讲了很多的正面、反面的案例，好的案例培养了我爱岗敬业的精神，不好的案例给我敲响了警钟。，

二、态度决定一切，保持从一而终的、谦虚扎实的工作态度

在培训中毛老师说过一句话:“任何简单的事情都有方法论”，这句话告诉我们，工作中没有小事情，尤其是银行工作中更是容不得半点的大意马虎。对于我刚刚走上信用社岗位，自身有很多不足之处，比如做事情还不够细致、缺乏金融专业知识、与人沟通能力还需进一步提高等等。在未来的工作中，我必将遇到各种各样的困难与挑战，这就要求我摆正心态、虚心学习，用良好的工作态度和精湛的专业技能来应对。在将来的工作中，我会一切从零开始，认清自己的角色、发挥优势、弥补不足、扎实学习业务知识，为成为一名合格的信用社工作者而努力。

三、从小事做起、从基层做起，发扬爱岗敬业的精神 在实际工作中，我亲身体会了基层农信社的工作，虽然辛苦但是成就感很强，因为我们面对的是最需要金融服务的农村百姓，当他们把自己的劳动所得付给我们的时候，我有一种感激之情，因为基于信任他们才把所得交给我们，为了这份信任，我更要对他们负责，做事更要认真细致，从小事做起，古语讲“九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下”，只有从基层开始，才能学到更多、更实际的东西，只有在基层工作中不断锻炼与完善自我，才能打下坚实的业务基础，养成良好的品质品格，才可以胜任各项工作。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，才有为农信事业做出奉献。

四、学会沟通，团结协作做好工作

岗前培训的这么多天里我还发现，沟通与团结协作对于工作的顺利完成起着至关重要的作用。人无完人，我们每个人难免都有一些缺点，都需要与他人合作来弥补。一项事业的成功往往是众人精诚合作的结果。古语讲：众人同心，其力断金。也就是说，一个人再有天大的本事，如果没有合作精神，仍旧难成大事。在岗前培训的这段时间里，我体会到，作为一名上岗不久的新员工要尊重领导、团结同事，对朋友要善交际勤联络，只有这样才能搞好与上级同事间的关系，才能充分发挥团队协作的巨大力量，才能圆满完成各项工作任务。

通过这半个月的集中岗前培训，使我对农信事业有了深刻的了解，也对我对自己有了清醒的认识。自身的差距与工作所需的业务知识、素养还有很大距离，这就要求我在实际工作中，端正态度，扎扎实实从基层做起，虚心向同事请教，不断地把理论知识与工作实践结合起来。同时培训也让我结识到了许多朋友，从他们身上我也学习到了许多知识，拉近了距离，增强了友谊。

在以后的工作中，我必须坚定信念、端正态度、刻苦奋进，努力成为___市联社这一优秀的集体中的合格一员，早日在本职岗位上做出令人满意的成绩。

社区培训心得体会 篇3

为提高社区干部的政治素质和工作能力，区委组织部组织开展了为期6天的社区干部培训班，对各社区书记进行了全封闭的军事化管理模式。此次培训虽然只有短短几天时间，但课程内容丰富，切合社区工作实际；从端正培训态度到严格遵守部队生活制度，从通知按规定着装到严格的考勤纪律；无一不透露着区委组织部的精心安排和细致统筹。培训主要从简单的军事训练和社区基层党务工作、国家安全形势教育、公共事件应急处理以及社区干部如何行使权力等方面深入细致的开展。

以下是我的几点心得体会：

通过这次社区干部培训，让我充分认识到社区工作任重道远，意义重大，涉及的工作任务面面俱到。同时，社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，让我感到了身上的担子十分沉重，必须以高度的责任感和使命感才能确保社区工作更细、更实的完成。

区委组织部、区安监局、云南大学、市委组织部、区纪委和区检察院的教授、老师们为我们精彩授课，内容由浅入深，案例层次分明，切切实实的让我们所要学习的知识还有很多。在这几天的培训学习中，除了正常的军事训练，还要学习社区基层的党务工作怎么干、安全生产知识、公众事件应急处理、“两学一做”学习专题辅导、基层党建务实、社区干部如何行使权力以及社区干部职务犯罪警示教育等知识，内容非常全面，使我感受颇多，受益匪浅。

通过讲解，我们意识到提高社区党建，增强意识，加强学习，是成为一个能干事、会共事、不出事的社区干部最基本的素质。社区管理，达到的目标就是构建和谐社区，维护社区的稳定；建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区，是我们每个社区干部应承当的责任。

通过学习，我们意识到要提高党的执政能力，一项重要内容就是增强领导干部的法制观念，牢记自己手中的权利是人民赋予的，时刻将工作置于法律监督和人民群众的明主监督之下，坚持执政为民、依法维护广大人民群众的合法权益。

最后，想要做好社区工作，必须更新理念、创新思路、廉洁自律、不断学习。时代的发展、变化要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路，多渠道的开展为民服务。经过这六天社区干部培训，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视。在今后的工作中，我们自身还将不断加强理论、专业技能的学习，进一步提升素质，更好的为民服务。

社区培训心得体会 篇4

通过这次党性培训，结合“万名党员进党校锤炼党性铸忠诚”实践活动，我深深地感受到开展这次活动的必要性、及时性，为我们进一步锤炼党性，增强担当意识，更好地做好产业集聚区的建设发展工作，有极大的促进作用。

在全国近8800多万共产党员中，有的很优秀，很称职，有的却不合格。优秀的之所以优秀，我想，是因为他们坚守党员标准，甚至用超越一般的党员标准去要求自己;不合格的之所以不合格，是因为他们无视党员标准，缺乏党性锤炼，却打着党员的旗号，头顶着党员的光环，败坏着党的声誉。

我们长期处在联系服务企业第一线，直接与企业打交道的工作性质和特点，决定了我们必须用比一般党员更严格的标准来要求自己的思想、工作和生活，来定位自己的“做人做事”准则：不但要做合格党员，更要进一步锤炼党性，争做一名优秀的党员。

在当前，对于我们来说，怎么样才能进一步锤炼党性，增强勇于担当意识，做一名合格的党员干部呢?

一要坚定信仰，当好“政治明白人”。信仰是共产党人的政治灵魂，是精神支柱。现在，在个别党员身上，对信仰问题飘忽不定，信念动摇，把理想、信念看作没有实际意义的空洞说教，有的甚至信奉歪理邪说。习近平总书记指出：“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病”。对我们从事基层党建的党员干部来说，增强基层支部中党员的党性意识、坚定理想信念，成为我们工作的重点之一。在具体工作中，我们在非公企业党建上，要求具备成立党支部的企业，要设立基层党组织，在企业的流动党员，要亮明党员身份，要参加组织生活。通过不断地学习、不断地实践，使这些流动党员的党员意识，宗旨意识不断得到强化，使党性不断得到锻炼，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

二要严于律己，当好“遵纪守法人”。党员既是普通公民，也负有特殊政治职责。作为党员，首先必须遵守国家法律，同时必须遵守严于国家法律的党规党纪。在这个意义上，党员身份意味着更多纪律约束和责任担当。在实际工作中，我们不但自己做知法懂法守法的表率，同时不断加大宣传力度，在各基层支部的学习、会议中不断增加遵纪守法教育，使每名党员，对党纪国法心存敬畏，对道德律令心有戒惧，增强拒腐防变的“免疫力”，筑起防微杜渐的“防火墙”。

三要敢于担当，当好“企业贴心人”。根据我们产业集聚区目前建设发展的现状，锤炼党性，增强担当意识，就是要围绕今年产业存量优化、增量突破相结合的工作思路，转变服务企业理念，提高服务企业实效，深入开展企业发展现状调研，分析企业发展和项目推进过程中面临的困难和问题，找到应对当前困难的办法，集中时间、组织力量进行协调和攻坚，为企业提供实实在在的帮助。

从我们面对党旗、举起右手、庄严宣誓的那一刻起，自己的命运就已经和党的命运紧密相关，有人说：“入党是一阵子，做党员是一辈子。”这就要求每个党员根据时代的发展，不断进行党性锤炼，不断增强担当意识，进一步发挥先锋模范作用，为党和人民的事业多做贡献，为党旗多添光彩。

社区培训心得体会 篇5

继全面换届选举工作结束后，官渡区委组织部联合区民政局在云南省公安边防总队训练组织全区社区党组织书记进行封闭式专题培训。培训时间不长，但培训内容丰富，有“社区基层党务工作怎么干”，“社区党组织建设重点知识讲座”，“国家安全形势教育”，“安全生产知识讲座”，“公共事件应急处理”，“两学一做”学习教育专题辅导等9个科目的理论学习，三个社区的现场观摩和丰富的军事训练，旨在提高社区党组织书记的政治理论水平、业务水平、政治素养、道德素养和廉洁自律能力，增强组织纪律性，磨练意志力。这次培训虽然短暂，但使我受益匪浅。在此，我谈一点自己的学习体会：

1、理论学习，提高认识、增强大局意识。

加强党的基层组织建设。在新的历史时期，党的建设面临许多新情况，新问题，这对基层党组织书记提出了更高的要求，我深知，只有努力提高自身的政治理论水平，业务知识，领导能力，才能团结和带领班子成员，共谋发展，才能开展好“两学一做”学习教育活动；教育和管理好党员和干部，才能为群众做实事，做好事，成为一名新时期合格的基层党组织书记。

抓好社区建设，服务好社区居民，要抓好社区建设。首先要加强对社区干部队伍的自身建设，社区干部及工作人员必须摆正思想，提高认识，多为群众办实事，办好事，创建良好的生活环境，让居民群众感受到社区的温暖，不断增强党和群众的凝聚力。

2、军事训练、磨练意志、增强团队精神。

我作为一名退伍三十多年的老兵，再次走进部队军营，体会部队的正规训练、生活、学习，感到非常亲切，部队生活不但能够培养人的吃苦耐劳精神。而且，还能磨练自己的性格。在这次军事训练过程中，我们关上街道办事处的8个社区党组织书记，有一大半年龄都在50岁左右，在训练中感觉比较吃力，时有逃避训练的想法，但想到我们是一个团队，是代表关上街道这个集体，并且我们都是社区的党组织书记——“班长”，怎么能够不参加训练呢?于是经大家的讨论后，相互鼓励，坚持参加各种学习、培训，敢于面对，绝不逃避。除课程安排的`军事训练外，我们组每个学员还自加压力，每天在操场跑道再走10圈，这就是团队精神，对于我们基层干部来说，就是需要这种团队精神，需要我们有知难而上的勇气和毅力。只有这样才能团结和带领社区班子成员开展好各项工作，更好地为社区居民服务。

社区培训心得体会 篇6

社区副职在整个团队中起着承上启下、统筹兼顾、以上率下的重要作用，如何当好一名副职，我认为应该做到以下几点：

第一，要有坚定的政治意识。把守纪律、讲规矩摆在首要位置，坚持用纪律规矩来约束规范自己，切实做到心存敬畏、手握戒尺。

第二，要做好正职的左膀右臂。正职下达的命令坚决服从，要与正职的思想趋同，时刻站在正职的角度思考问题，多提醒，多建议。

第三，要不断提高自己的综合素质。加强理论和专业学习，提高群众工作能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和开拓创新能力。

第四，要主动担当，以上率下，发挥头雁作用。正职定目标，副职带队伍，要高标准、严要求的完成工作，不断提高整个社区工作的水平。

第五，要团结同事，当好上下级的沟通桥梁。要准确传导正职的思想和工作要求，及时做好下属的思想工作，形成融洽、团结的工作氛围。

上面就是网小编特意收集整理的社区干部能力提升培训心得体会2022精选3篇，希望对大家有所帮助。

社区培训心得体会 篇7

自社区合并以来，在区委、区政府、街道党工委的正确领导和高度重视下，围绕工作大局，突出工作重点，强化服务主题，切实履行职能，齐心协力，完成了区委、区政府、街道党工委交给的各项工作指标和工作任务。我主要分管劳动保障服务站工作和经济统计工作，下面把我两年来的工作汇报

一、劳动保障服务站工作

做好“离岗失业人员家庭状况入户调查”工作，普查809户、1277名离岗失业人员、其中无就业愿望262人;1-10月新增就业1300人，完成街道下达指标1100人的118%，城镇失业率控制在5%以内;安置大龄就业困难人员就业63人，实现劳务输出221人;普惠制培训下岗失业人员120人、农民工80人、自行培训168人;办理“4050”灵活就业人员社会保险补贴411人、办理再就业优惠证408人;领取失业金人员104人;确保“零就业家庭”至少一人就业;

在确保完成上述工作目标的同时，我们着重从以下几方面做了工作。

(一)突出工作重点，进一步强化就业和再就业工作。

积极开发就业岗位，努力扩大就业。特别是社区服务功能不断完善，增加了就业岗位;多渠道开展劳务输出，实现域内劳动力资源向域处输出就业;积极开发公益性岗位，安置“4050”人员就业;大力倡导灵活就业，实现就业形式多样式。开展灵活多样培训，就业培训领域不断拓宽。充分挖掘了区域内各类培训资源，实现了以区培训中心为龙头，以街道和社区为依托，以区域内各类培训资源为渠道的多层次、多领域、多行业的培训、多行业的培训，共培训288人，提高了下岗失业人员的就业本领。认真落实促进就业各项优惠政策。办理《再就业优惠证》408个，有力地促进了下岗失业人员实现再就业。社区劳动保障服务站发挥了应有的功能和作用，形成了横向到边、纵向到底的劳动保障工作新机制。

(二)推进社保改革，逐步建立完善的社会保障体系

扩大了社会保险覆盖面。确定了民营企业、个体工商户及自由职业者为重点，加大了社会保险宣传工作力度，广大职工参保意识逐渐增强。加强了工作指导，经常深入到基层和企业了解情况、摸清底数，指导各项保险工作办理手续，办理养老保险98人。

进一步完善、规范企业离退休人员的社会化管理工作。接收企业退休人员基本信息档案卡1348人，建立健全企业退休人员数据库实现计算机管理，对企业退休人员实行动态管理，及时为其办理转入，转出、新办退休人员和死亡人员的增减手续，及时调整档案卡和数据库，及时上报各类报表，及时为死亡家属办理丧葬费及相关手续。

认真做好离退休人员的生存认定工作，利用社区干部入户走访，社区自愿者信息反馈，张贴通知等多种形式，准确掌握退休人员的基本情况做到心中有数，坚决杜绝、冒领、骗领社保基金现象，并对新接收的退休人员，接收时见到本人。

做好企业退休职工享受冬煤补贴资格认定和丧葬救济领取工作，严格按照有关政策办事，不徇私情，把好冬煤补贴认定关。

及时接收退休党员的组织关系，组织他们参加支部学习，为社区建设提出合理化建议等，社区还经常性开展退休人员的文化、体育健身活动，组织老年秧歌队，利用社区大学为社区退休职工学习健康保健知识，请社区医疗站工作人员为他们免费体检，每年重阳节为老年人过生日，社区逐渐形成了尊老、爱老、敬老的良好风气。

二、统计工作

做好国家、省、市、区基本单位统计报表制度及时掌握辖区内基本单位增减变动情况，共有628户，其中事业单位26户、私营以上企业130户、(金融业11户)、个体工商户472户。市抽样49户、外资企业抽样4户、规模以下工业企业17户、每月及时报表。

在工作中还存在着等靠的思想，没有创新意识。在下半年的工作中，要紧密结合我社区实际，积极开发就业门路，加强职业培训和就业服务要做好“4050”灵活就业人员社保补贴认定工作;“零就业家庭”就业援助工作;退休人员社会化管理服务工作，千方百计做好劳动保障服务工作和基本单位名录库维护工作。

社区培训心得体会 篇8

x月x日xx区社区工作者培训基地挂牌成立，基地以培养为基础，以使用为根本，加强社区干部队伍建设，实现社区工作者队伍建设系统化，理论化，专业化，规范化，旨在提高社区工作者专业水平和素质。作为社区工作者的我，有幸成为第一批学员十分兴奋。

开学典礼后，区政府研究室主任xxx开始了对学员的第一次培训课程——xx区区情介绍。通过这次培训我对xx区的历史以及今后的发展建设有了更深入的了解。

从x代xxx的建造，xx区就成为了“百货交集之重镇”也就是xx的发源地xxx。现在的xx区在科技教育、商贸发展、文化旅游、高新技术、经济发展和生态宜居方面有着突出位置和显著优势。xx区具有商贸特色的xx路商业街，具有民俗特色的古文化街，具有科贸特色的科贸街，具有风情特色的时代娱乐街，以及五金城、鞋城等专业批发市场。

其店铺星罗棋布，服务设施齐全，市厂繁荣，贸易发达，为xx贸易经济发展发挥着重要的作用。现在的xx定位为“科技xx”，xx科技园更是xx高新技术产业园区的政策区，园区有xx西道、xx南路科技贸易一条街，有xx工业园、xx创业园、xx科技园等园中园，xx科技广场也正在建设之中，xx将成为富有活力的高新技术产业基地。

我生活工作在xx这片土地上，也鉴证着xx区日新月异的变化，作为社区工作者我也将尽自己的力量，建设我区的美好家园。

社区培训心得体会 篇9

一、找准角色定位，加强社区党建

社区是城市经济和社会生活的基本单元，社区党组织在社区经济发展和社会管理中发挥着政治核心和领导核心作用。大力加强服务型社区党组织建设，不断提高社区党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力水平，事关城市的和谐稳定，事关党的作风建设，事关党的执政基础。

党的基层组织是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带，如何做好社区党建工作至关重要。此次培训从我区社区党建工作的新思路及远景、怎样才能找准角色定位、社区党建抓什么、社区党建怎么抓等方面对社区党建工作做了全面而又深刻的讲授。这次培训对我的启发很大，让我对社区党建工作的目标任务、重点工作、创新等内容有了进一步的理解和认识。作为社区党组织书记，首先要认真研读党的路线方针，掌握国家相关法律法规和相应的科学知识，努力提高自身修养，坚定理想信念，守纪律讲规矩，做政治上的明白人，保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政；其次要熟悉掌握社区党组织的地位、作用及目标任务，结合服务型社区党组织建设指标，将评星定级、晋位提档和在职党员进社区、设岗定责等活动扎实深入开展好，早日实现管理有序、服务完备、环境优美、文明和谐的建设目标。

二、转变服务理念，加强社区治理

在社区工作务实培训中，专家针对社区管理与社区治理的特点、内容及当前社区服务管理中存在问题，就xx区社区治理新路径模式“三社一志”联动、“五位合力”共治作了详细的讲解。通过讲解，我们不难得出，社区管理转变为社区治理，并不仅仅只是一个字的变化，而在于是政府与公民对公共生活由以前的管理支配转变为合作管理，由以前的自上而下管理转变成为自下而上治理。因此在以后的社区工作中，我们首先要转变观念，彻底摒弃社区工作人员“包打天下”的管理模式，尽快树立共同参与、民主协商、互惠互利的共赢思维，充分发挥和调动社会组织、社工队伍、志愿服务等参与到社区治理活动中来，真正形成社区建设搭好戏台自、社会组织搭好戏班子、社工担当台柱子、志愿服务补位子角色到位合力。通过社区治理，达到共建温馨家园、共创和谐社区、共筑幸福xx的目标。

社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。时代的发展、形势的变化，社区工作变得日益繁重复杂起来，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。我们将按照和谐社区建设的总体要求，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以社区党的组织和社区自治组织建设为重点，以发展社区服务为龙头，以提高社区居民生活质量和加强精神文明建设为宗旨，扩大基层民主、巩固基层政权，维护社区稳定，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。

短暂的学习培训虽然结束了，但我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，感觉肩上的担子更重了。今后我要不断加强学习，提高自身素质，工作方法要随着社区的实际不断改进，身在社区、热爱社区、奉献社区，踏实诚恳的做事，更好地为居民服好务，团结和带领社区工作人员为建设和谐社区贡献出自己的力量。

社区培训心得体会 篇10

为期四天的社会工作者培训已经结束了，在整个培训中我学到了包括社区建设、情绪管理及新形势下的首都社区建设工作等许多作为社区工作者应具备的知识，受益颇多。

在日常工作中，我们要接触不同的居民，可能会碰到各种情况，遇到情绪激动的居民，首先如何处理好自己的情绪是关键，因此情绪管理的课程对我们的工作很实用，给我留下了较为深刻的印象。情绪是个体对外界刺激的主观的有意识的体验和感受，具有心理和生理反应的特征。我们无法直接观测内在的感受，但是我们能够通过其外显的行为或生理变化来进行推断。情绪不可能被完全消灭，但可以进行有效疏导、有效管理、适度控制。情绪无好坏之分，一般只划分为积极情绪、消极情绪。由情绪引发的行为则有好坏之分、行为的后果有好坏之分，所以说，情绪管理并非是消灭情绪，也没有必要消灭，而是疏导情绪、并合理化之后的信念与行为。这就是情绪管理的基本范畴。情绪管理，就是用对的方法，用正确的方式，探索自己的情绪，然后调整自己的情绪，理解自己的情绪，放松自己的情绪。情绪的管理不是要去除或压制情绪，而是在觉察情绪后，调整情绪的表达方式。有心理学家认为情绪调节是个体管理和改变自己或他人情绪的过程。在这个过程中，通过一定的策略和机制，使情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定的变化。这样说，情绪固然有正面有负面，但真正的关键不在于情绪本身，而是情绪的表达方式。以适当的方式在适当的情境表达适当的情绪，就是健康的情绪管理之道。

情绪如四季般自然地发生，一旦情绪产生波动时，个人会表现愉快、气愤、悲伤、焦虑或失望等各种不同的内在感受，假如负面情绪常出现而且持续不断，就会对个人产生负面的影响，如影响身心健康、人际关系或日常生活等。每个人都有情绪，但人们大都对情绪缺乏必要的了解和关注。消极情绪若不适时疏导，轻则败坏情致，重则使人走向崩溃;而积极的情绪则会激发人们工作的热情和潜力——各种情绪不同程度地影响着员工的工作和生活。只有了解了情绪，才能管理并控制情绪，才能发挥其积极作用。情绪管理要求我们要辨认情绪、分析情绪和管理情绪。工作并快乐着，这是情绪管理的目标。

人际关系取决于一个人情绪表达是否恰当。倘若常在他人面前任由负面情绪决堤，丝毫不加控制，如乱发脾气，久而久之，别人会视我们为难以相处之人，甚至将我们列为拒绝往来户。反之，若常面带微笑、多赞美他人，以亲切态度与别人和谐相处，人际关系自然会逐渐改善，从此人生也变得较不寂寞、孤独，而且处处有人相伴共度人生岁月。情绪管理的基本范畴还包括处理人际关系的协调能力，这对我们的工作具有重要作用，它是指善于调节与控制他人情绪反应，并能够使他人产生自己所期待的反应的能力。一般来说，能否处理好人际关系是一个人是否被社会接纳与受欢迎的基础。在处理人际关系过程中，重要的是能否正确地向他人展示自己的情绪情感，因为，一个人的情绪表现会对接受者即刻产生影响。如果你发出的情绪信息能够感染和影响对方的话，那么，人际交往就会顺利进行并且深入发展。当然，在交往过程中，自己要能够很好地调节与控制住情绪，所有这些都需要人际交往的技能。

学习了情绪管理相关知识，我们初步了解了情绪及情绪管理的概念、特点，在今后的工作生活中，我们不仅要管理、疏导好自己的情绪，也要做好同事、居民的情绪管理工作，这需要我们继续深入学习情绪管理的相关知识，不能浅尝辄止。要将理论知识与实践结合起来，真正地让情绪管理成为我们生活工作的润滑剂。

在生活日新月异的今天，社区工作不再是鸡毛蒜皮，社区工作者也不再是简单的“居委会大妈”。新时代的社区工作者必须具备良好的素质以及工作能力，能够应对处理各种繁琐但重要的问题。因此，像这样的培训，我们社区工作者非常受用，让我们能够纠正错误，完善自己。

社区培训心得体会 篇11

在收到这次市委组织部组织的“未来社区未来乡村”杭州行的通知时，提前对什么是未来社区，未来社区的“三化九场景”是什么，进行了一个片面的了解，旨在带着目的性、针对性、可复制性来交流学习。通过这几天的观摩、听课、亲身体验，对我们二社社区如何搞未来社区，大致总结了一下：

一、未来社区的基础。未来社区的“未来”，基本要以数据化进行运营，而数据的真实有效性、定期更新性（比如以前的计划生育WIS系统）就是“未来”的基础，用大数据提前预警预判，精准定位需要“未来”的人群，让“三位一体”大数据的重要作用在未来社区中完全体现出来了，所以结合外桐坞村葛老师的“99、38、61”服务主体，我又添加了“54”，总体包含空守老人、居家妇女、留守儿童及双职工子女、青少年群体。

二、结合实际，因地制宜。未来社区的定义很广泛，但一千个观众眼里一千个哈姆雷特，通过此次交流学习，我发现，社区要学会概念转换，将以前有群众才开展活动，变为用活动吸引群众，将各功能室物尽其用，然后用活动来填补“未来”概念。通过智慧小程序、城市书屋、爱心超市、党建服务廿日等社区现有资源，以小红星课堂为纽带，形成“1+5”空间（1是小红星课堂牵头，5是智趣脑力空间、乐趣阅读空间、童趣生活空间、野趣户外空间、雅趣艺术空间），构建全龄段未来学堂概念体系，推行家庭、社区、机构三位一体的教育网格，然后专心、专一、专业的做“校本化、社区化、未来化”的未来社区教育。

三、整合资源，共同参与。目前，二社社区大党委成员有16家，基本都在未来社区“5-10-15”分钟生活圈范围内，（周边公交站、市一幼、东关小学、民族医院、下菜市蔬菜市场、东公馆、三道桥口袋公园、商业街）然后积极调动大党委参与社区工作的参与性，合理利用大党委成员的工作属性，形成互补互惠互利的互嵌式关系。

社区培训心得体会 篇12

在结束了为期十天的社区支书主任培训后，我们社区干部都受益匪浅，无论是理论知识上还是工作实践中，都有了自己的新看法与新方向，更能体会到在新时代下，我们党和政府更需要新型的社区干部来适应社会的发展与科技的发展，以巩固我们社区的和谐、促进我们社区的发展。

新时代下，我们的社区工作已经不再是曾经的一把锄头，一把锹带头干农活的时代了，我们的社会已经进入了新的文明时代，我们的沟通也不是曾经的喇叭广播，人民生活水平的加快也使得，我们与群众间的交流难了，沟通少了。在这时，我们就需要用心与群众交流，推心置腹让他们了解我们党和政府对他们的关怀与照顾。以心换心，才能保证我们社区各项工作的正常开展。

如今的社会发展迅速，我们社区工作也需要有新的发展方向，才能适应社会与经济的发展，才能真正为社区居民造福。这也就需要我们社区干部在新时代下，用创新的理念来打造新型的社区，集思广益，因地制宜，给群众创造一个和谐、健康、安全、舒心的社区。这也是我们的首要任务，我们社区干部在实践中也要利用科学的方法与合理的方式来对本社区的资源进行有机的整合，充分利用有原有的资源来带动社区的经济发展与社区文化的发展。并积极利用创新、创先、创优的形式来带动所有群众的参与，这样才能让我们的工作真正有效、有益、有深度。

同样，我国现在正处于社会转型期，从上到下都避免不了有矛盾，近年来，社区矛盾更是层出不穷，有的甚至难以调和，在本次培训中，对这方面也有了特别的指导，并引用案例来传授给我们调解的新技巧与新方法，也使我们的社区调解工作可以事半功倍，真正解决了我们最头疼的问题。这也使得我们的社区政务工作的开展与计划生育工作的实施更容易。我们帮助社区居民实现和谐的生活环境，他们自然也都还我们以和谐的态度。有的甚至积极支持我们的各项工作的开展，并主动帮助我们实施计划生育工作，这也使得我们的社区工作走上了良性发展的道路。

社区工作中，党务工作是其中的核心，新时期下，我们党的工作方针没有变，党的宗旨没有变，我们社区干部也要时刻铭记党的宗旨，并以党的工作方针来指导我们的各项工作。但，随着社会的发展与知识的进步，我们的社区党务工作也要求新、求好，以创新的党务工作方式来完善我党精神的传达，以综合的途径来实现我党工作的部署，团结好社区所有的党员，为社区的工作出谋划策，共同实现我们社区工作的进步与社区环境的改善。

本次培训针对新时代下的社区干部的所有工作来展开的，对我们有了新要求，给我们提出了新课题，同样也告诉了我们新方法，相信，在党和政府的支持下，我们会将自己所学的知识与技巧应用到我们的社区工作中，使我们的社区工作上档次、上台阶。同时我们也希望党和政府可以多组织这样的培训工作，这不是耽误我们的工作时间，而是促进我们的工作效率，磨刀不误砍柴工。相信，在这样的培训中，我们的社区干部也会有新的认识、新的提高，也会使我们的社区工作在新时代下有新的希望，新的发展与新的成果。