带团心得

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带团心得(篇1)

培训班进入第二天，最触动我的要属杨春渝老师的《切实加强团的基层建设的实践》。团的基层建设是一项耗费时间、人力、资源的大工程，我也算得上是最基层的团干部了。当杨老师引用到年轻干部成长“八缺八不缺”“九要九不要”“做人做事做官十大关系”的时候，我的心一阵震荡，犹如突然茅舍顿开一般，不可自拔的在其中去对照检查自身问题。

“不缺知识缺文化”其实我也还不到30岁，也接受过高等教育，工作多年也算有点经验，但是就是在这样工作家庭两点一线的生活里忘记了继续去增长自己学识修养，没有把空闲时间拿来多读几本经典，多学几篇原文，多增长一些见识，多悟一些道理。想来有“悔”，时间是不会重复的，浪费掉的时间让我莫名的有一些紧张感。平时教育孩子都知道阅读兴趣是一定要培养的，以身作则这个词从来都是正面学习的，看来在陪伴孩子成长的同时还要陪伴阅读。

在同组员讨论的时候大家都普遍说到一个问题“每次上级或是领导要求写一篇材料我总是写不出啊，只能一半原创一半借鉴”严重的甚至说“我写出来的东西在网上都能找到原句”，这些就是我们“缺文化”的典型表现，如果我们心中有感想，脑中有知识，手上有能力，眼能观全局，能多看，多学，多见，多悟那以后这样尴尬的境地是不是就会不复存在。

江郎才尽的无力感促使我们必须把时间利用起来，多储备文化知识是我们基层团干的必修内容。未来的我希望能够有当“写手”的文笔，有当领导“智囊”的能力。青春就拿来不断进步吧。

带团心得(篇2)

我是一个干了10年的老导游，新导游们总是问我，以一个老导游的看法，怎样才能进行好导游讲解，但我每次都是从游客的看法这个角度来回答这类问题。

你要想抓住游客的注意力，首先你得明白游客们想听些什么，想听怎样的讲解。我们许多新导游一上岗总觉得最重要的是背好景区材料，把它们背得烂熟，张口就来，不会停顿，这就是表示他已是一个合格的导游了，其实几乎可以说完全不是这么回事!想象一下你自已是一个游客，你看到上车来一位导游，他一开口就在背书，你会觉得还不如自已拿本书来看效果更好。导游讲解是一种讲话，你得象在和朋友聊天。你会眉飞色舞地给朋友讲你知道而朋友不知道的事情吧，OK，就是这样，给游客讲解也就是要这样，才能抓住他们的注意力。

好，这一点明白之后，你还得知道怎样才能讲得眉飞色舞，最重要的条件，一是熟，二是自已也惊叹于这件事。如果你自已心里就一点都不以这件事为异，那你讲出来一定也不会让人家觉得惊异。那么有些景点有令人惊叹的事，有些景点没有，怎么办?我们知道有一句老话叫"情人眼里出西施"，一个普通的女人，由于爱她，看出来象西施一样的惊艳，所以一个景点，由于爱它，也可有一样的效果。更何况能当景点的本来就已不是一个"普通的女人"了，它必有很可爱的地方。

所以说导游要讲解好，首先得有对这个景区有热爱，爱了之后就会去探索关于它的每一点资讯、每一点故事、每一点惊人之处，然后用你全部的热情，眉飞色舞地给讲出来，那你的讲解就已成功了一半了。

讲解要成功的另一半是讲解技巧，一说到技巧，有些新导游就会觉得它是一个很深奥很复杂的东西，其实有那么几条挺简单、易操作的规律。第一就是你讲什么都要和客人家乡或他熟悉的东西对比着讲。你对一个人讲一大堆他不熟悉的东西他会越听越累，但你提到他家乡的东西、他熟悉的东西，他必会来精神。比如你讲一座大桥，全长有多长、耗了多少钱、建了多少时间，等等，这些数字对于大多数人来说都是枯燥的，但如果你找出一条客人家乡比较著名的桥，告诉他比那条长一倍，比它建得快三倍，比那条桥用的钱还少，这样他就会惊讶了，他的注意力就回来了，他就真的听进去了。

要做到这一点，当然，你得在出团前有所准备，你必须先了解客人来自哪里，他的家乡、或他的工作等情况，然后还要找到相关的资料。导游虽说号称"杂家"，应该什么都知道，但一个人，特别是新导游，哪里会有那么宽博的知识呢?不要紧，现在有了互联网，什么都能搜到，非常方便，而且信息广、资料精，上到历史上的哪些天出现过日全蚀，下到珊瑚有多少种分类，什么都查得到。通过这样的方法，不但你出色地带好了这个团，而且你学到了许多知识，这样工作上几年，你就真的成了"杂家"、"博家"了。

上面我们说到你要了解客人的情况，这不但对于你查找针对他们的资料有帮助，同时也帮助你决定给他们讲到什么程度。比如你带团参观溶洞，许多导游都会指着这一块那一块的石钟乳告诉游客象什么象什么，但如果客人是搞科技工作的，最好少讲这些，而多讲些石钟乳的形成原因、这个溶洞的地质发展、当年的开发情况等等，不然一会功夫他们就会自已走得没影了。但如果客人是些农村老大妈你还给她们讲地质，她们也会弃你于不顾了。

另外，导游最好多记一些方方面面的笑话，随时随地在讲解的过程中插入一个相关的笑话，那样就会使讲解生动有趣得多，比如讲当地的山路比较险，就插入这样一个笑话：有一次，司机向当地一位居民打听："请问，此地哪里可以找到汽车配件?"，村民答道："往前走，过了那个急转弯处有个峡谷，那下边什么型号的零件都有。"再比如，有时火车或飞机延误，你可以讲这样一个笑话：肥仔在铁路上做了多年的买卖，这天偶然发现一列火车准时到了站。他连忙跑到列车员跟前说："请吸烟，我祝贺你!我在这条铁路上跑了15年，这还是第一次见火车正点到站。" "留着你的烟吧，"列车员说，"这是昨天的列车!"如果你要带团队去果园，可以讲这样一个笑话：从前有个农学院的毕业生回到家乡，见老园丁在移植果树，便说："你这种移植方法很不科学。照你这种干法，从这棵树上能收获七个苹果就够让我大吃一惊了。"老园丁看着他，慢吞吞地说："如果这棵树能收获七个苹果，我也会大吃一惊，因为这是一棵桃树"。如此常常穿插幽默和机智，团队的整个旅程都在一片笑声中度过，有时就算客人有些意见都会算了，比如有客人设诉用餐的鸡不好吃，太老了，你可以讲这样一个笑话：在一所小学里，老师问："你们能不能说说人们是凭什么来识别母鸡的年龄的?""用牙齿，老师!""但是，母鸡并没有牙齿呀""母鸡可能没有牙齿，可我有，如果母鸡的肉很嫩，年龄就小，如果咬也咬不烂就是老母鸡。"客人听了哈哈大笑，气也就生不起来了。所以导游背笑话不单单是为了在长途行车的表演节目时用的，而更多应穿插在讲解的过程中。

好了，最后，你什么都掌握好了，但就是没有掌握客人的生理情况，讲解可能还是会惨败。比如客人是乘长途火车而来，夜里都没睡好，你却在那里兴致勃勃地给他们大讲特讲，即使你讲得很不错，但他们生理上的困盹还是可能打败一切精彩的讲解，而他们的酣声会如此地打击你的自信。这时候你要知道，你不是失败在讲解上，而是失败在关心人上。

当好一个导游，不但要有对景点的热情，还要有对游客的热情。这个热情不单单是指你为他们讲解好的热情，还包括对他们做为一个人的全部关怀。有些导游认为我把该讲的都讲了就完成了任务，这种观点可要不得。你讲了，客人没听进去，和没讲过一样，你的任务其实是没完成。要当好一个导游，必须要有对人的热爱精神，你千方百计想的是怎样让他们这一趟来得值。记得我98年去新西兰，由于有4小时的时差，早上8点出发时等于是在家的凌晨4点，大家都还想睡觉，但地陪小姐对我们说："我知道大家都很悃，有些人想睡，实在想睡的就睡。但各位大老远来到这里，我还是有好多东西要讲给大家听，不过我会小声点，免得要睡觉的团友投诉我吵死了。"众人大笑，并且听到她体谅到我们的情况，觉得她好亲切。然后她开始介绍，先说到新西兰的人口，她说："许多从中国来的老人到了这里不久都开始自已和自已说话，为什么呢?"大家一听事关我们中国老人，都竖起了耳朵，接着她说道："那是因为新西兰人实在是太少了，到处找不到人聊天!"众人在大笑中不但精神了许多，而且对她讲解的东西有了兴趣，如果她只是背诵新西兰的面积和人口，我想我们很快就都睡着了。

好了，看了以上关于讲解中需要掌握的几条规律，相信你已可以初步成为一名不错的导游了，希望在今后的实践中每一个导游都去认真摸索，让全中国的导游都成为有知识、有水平、爱游客的好导游吧。

带团心得(篇3)

工作以后，也许是团委工作的需要，也许是党员学习的需要，也许内心也有些愿望，读了《习近平的七年知青岁月》、青年工作汇编，又随着时事发展关注了习近平总书记的一次一次讲话。之后，我将这些句子写进了自己的文章、宣传的文本、汇报的材料，我把那些故事分享进了团课，而每说一次，内心里就有去梁家河看看的冲动。

今年暑假，机缘巧合之下，我特意“路过”了梁家河。在梁家河，当我站在梁家河村委会的院子里，面向党旗，重温入党誓词时，想着自己总书记做的那些实事好事，想着当年习近平总书记还是和我们差不多或者更小的年龄，内心又有了一些不一样的潮涌，觉得自己应当在工作中继续作为，用自己的尽责努力，做哪怕一点推动。

回来以后，8月，我们组织了很多次志愿服务，也准备在开学后，对团校的课程继续打磨。无论走到哪里，习近平总书记他为百姓做实事的初心未变，他务实尽责的工作作风未变。所以我也提醒自己，共青团与少先队的工作是思想引领，那我们必须是认真的！

当然，团的工作有时也纷繁复杂，着实不易，近期的智慧团建、学社衔接让我们好多团干部都很是头大。而讲座之后，当我突然又受到触动，我想到，我们的工作应当是更加地不厌其烦。怎样凝聚青年？让青年认同我们、信任我们算不算凝聚青年？让青年认同我们的工作方式、工作态度，是不是更容易让他们认同我们传播的观点、推动的项目、开展的活动？

而又因为这次触动，我体悟到，团的干部要擅于讲故事，要擅于在故事中触动学生、青年，甚至自己；团的活动要多提供真实体验，让参与活动的青少年与自己在潜移默化中得到锤炼、收获成长、次第升华！

通常地，当我们做思想引领的时候，我们的工作成果是不能在一时之间得到显现的，但请大家相信，只要我们踏实去做，也许有些收获是自然而然、出乎意料的，就比如萱花中学这一届的国旗班。今年，他们提前返校协助教官训练国旗班的氛围非常好，让我还有一点儿疑惑。而当我问起，一年国旗班感觉自己有什么变化吗？他们说，就是看着前段时间那些侮辱国旗的视频，觉得怎么能这样呢，觉得特别愤慨。我想，这就是我们工作的意义。

其实，做团干部挺好！因为我们，从来和青年一起成长，希望这句话：故事中受到触动，在体验中得到升华，既能成为我们的工作方式，也能成为我们坚定自身的途径，而每一刻，都愿我们和青年，做更好的自己！

带团心得(篇4)

说话是一种技能，处理事情是一种能力。做事情总要讲究方式方法，无论你在什么职业岗位，同样的话表达的内容一样，只要改变说话的方式—即“措辞”，效果就会截然不同。

作为一个上司，团队的领导人，其中的“措辞”很重要，若能让下属轻易接受，自然就会激发下属的干劲，使其主动投诉工作。这本书中，作者就根据自己的经验归纳出关于七个方面的小技巧，比如“附和，询问，夸奖，委托，鼓励，传达，批评”，其中每一个方面，都从细节出发，授予读者许多人与人之间处事的窍门。对于老板来说，往往只能看到别人的缺点，忽略对方的优点。

然而，一个理想的老板应该是一个能够一直积极思考的人，因为只要他积极思考，他就能从多个角度看待事情。任何时候，都必须保持冷静，从多个角度思考——积极思考。所有上司积极思考是顺畅交流的基础，只有以开阔的眼界看待下属，才能进行正确的询问、夸奖、委托、传达和批评。

“附和”是一种有效的建立信赖关系的手段。哪怕是简单的附和，只要有意识的灵活应用，也能成为强大的**。老板应该认真倾听并理解下属的话，并让对方感到您理解并认识他。

“询问”这方面就是上司不能全面否定下属的想法，因为这样下属就不会继续“汇联商”了，如果有错误，上司不妨对下属加以指点，采取适当的对策，找到解决的方法。“夸奖”主要就是针对那些默默无闻而暗中努力的下属，上司尤其应该有意识的实践三角式夸奖，书上说的就是放着第三方的面，对不在场的人进行夸奖。这样既能满足下属的认可欲望，提高他们的积极性，又能加速他们的成长。

“鼓励”上司和下属的关系是平等的，上司需要使用能让下属愉快的委托方式，要营造公平感。当下属表现出一定的进步和变化时，就应该受到称赞。读到本书的最后，更加深刻的体会到上司激发下属的干劲，提高其积极性，比任何广告的性价比都高。

因此，首先，我们需要改变自己，这样我们的下属也会改变。

通过这本书，我们再次认识到措辞对于打动人心的重要性。只要我们改变措辞，就可以避免问题。能让对方心情舒畅的措辞，愉快的进行交流，在这个过程中会生出各种各样的美好。

带团心得(篇5)

瘟疫毒潭，黑恶淤泥，乌烟瘴气，直击蓝天；潭中兰草，一颗丹心，沐香风吹，瘴气无存；涓涓细流，东向汇海，洗涤毒潭，蔚然蓝天。

那是一朵在寒石中傲然独立的兰花，用坚韧的血泪为华夏大地带来袅袅妙香。

家有兰草初长成，愿留香气满乾坤

这个世界上，因为家境贫寒上不起学的人有很多，他们恰如一只折翼的稚鹰，默默看着巢外的无边无际的天空，挣扎飞翔或沉默叹气，只是一瞬之间。李兰娟便是这众多折翼稚鹰中的一员，但她却是一只翱翔九天的英雄之鹰。从一名平凡的学生到一位不忘初心跟党走的优秀共产党员，从一位接受政府援助的沉默女孩到一位肝病、传染病领域的巾帼英雄，从一位出生贫寒的赤脚医生到一位德高望重的中国工程院院士，她的一生可谓是一首传奇之歌，值得我们所有人倾耳聆听。然而，天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨。世间从无与天俱来的传奇，每一个传奇的背后都充满着热泪盈眶的感动和遍体鳞伤的坚持。李兰娟院士亦是如此，家境贫寒却无法浇灭学习的热情之火，前路坎坷却无法阻止她走向中国共产党的坚毅步伐。最终，她用自己的血泪开出了成功的花儿，二十五岁的她终于实现了自己的理想：加入中国共产党。在中国共产党这个春意盎然的花园中，一棵小小兰草初长成，带着青春的芬芳，带着理想的色彩。

芝兰幽幽满谷香，瘴气缕缕无处存

‘有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。’李兰娟可谓是一名真正的有志者和苦心人。有志者：入党的她宛若新生，怀着家国大义一步步朝着梦想的方向前进。除人类之病痛，助健康之完美是她至死不渝的信仰，她深知传染病是一位以高速奔跑的死神，因此，她深入研究各类传染病，紧密联系临床工作，撰写相关著作。除此之外，她还是中国人工肝的开拓者，创建独特有效的李氏人工肝支持系统治疗重型肝炎获重大突破。苦心人：粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。李兰娟便是这样执着的苦心人，她不允许自己深爱的祖国饱受瘟疫发折磨。在2003年非典型肺炎（SARS）肆虐时期，她提出系列的防治措施，为浙江取得抗击“非典”胜利发挥了关键性作用；2013年3月，以李兰娟为首的中国科学家在H7N9禽流感研究方面取得了突破，论文《人类感染活禽市场来源的新发H7N9亚型禽流感病毒：临床分析和病毒基因组特征》在医学期刊《柳叶刀》上发表；在今年的新型冠状病毒的艰难时期，见识卓然的她毅然提出武汉封城的重要举措，年过古稀的她也义无反顾地抗战一线，2020年2月11日，李兰娟院士进入湖北省人民医院东院区ICU，分析了每一位患者的病情，并给出治疗方案。她的防护服上，写有“武汉加油”几个大字。面对央视采访，她说：“我坚信，中华民族是个伟大的民族，百折不挠，一定能战胜任何困难！ICU集中了全院病情最严重的病人，进入“红区”查房、面对面交流，是增加他们信心的一种方式，也有利于我直接了解他们的情况，更好地讨论、制定治疗方案。这场战役不成功，我们就不撤兵！这次我来当一个医生，尽快解除危重病人的痛苦。”是的，李兰娟就是一位如此深爱着自己国家的有志者和苦心人，她已不再是一株羸弱的兰草，而是盛放于幽谷的茁壮芝兰，用血泪散发清香，用灵魂净化瘴气。

那是一朵在寒石中傲然独立的兰花，用点滴事迹鼓舞着每个共产党人。

我相信：世间本无天堂，我们在毒潭中挣扎，每一下都饱含坚韧的血泪；我相信：世间本无天堂，我们安枕而卧的背后是他们的负重前行；我相信：世间本无天堂，我们从黑暗走向黎明，从孤独走向温暖，每一步都承载着悲忧喜乐。世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人，以李兰娟为代表的逆行者们，是我们当之无愧的英雄榜样。记得成为预备党员以来，我们党总支的第一次特色党日活动就是：“榜样的力量”，在那次活动中，看着品学兼优的国家奖学金获得者、工作高效的干部、热心公益的志愿者发起人们侃侃而谈，热情分享自己的学习、工作、生活经验，我更加深刻地感受到学习榜样的重要性。恰如鲜红党旗中铿锵庄严的镰刀和斧头，于我而言，榜样永远是激励我奋勇向前的力量源泉。而作为榜样，李兰娟同志则是贯穿我整个生命的力量之泉，而身边优秀的党员同志亦是我人生道路上不可或缺的指路明灯，人生漫漫长路，何其艰难坎坷，若没有学习榜样的精神，我们又怎会到达人生的康庄大道？又怎会登上灵魂的高梯？

这个冬天，格外漫长且寒冷，但所幸，春天还是来了，和着兰草的袅袅清香……

带团心得(篇6)

2019年8月28日上午，培训会开班动员仪式在凤凰湖小学学术报告厅举行，各镇街团委，各系统团工委，各社会组织团委近300人参加了开班仪式。区委副书记潘文峰潘书记以及组织部常务副部长李兆龙主持了开班仪式。仪式结束后，首先由组织部常务副部长李兆龙开始了作题为《坚持党建带团建，建设青年干部人才队伍》的讲座，传达了习近平总书记对青年的关爱，强调全党要关注青年、关心青年、关爱青年、倾听青年心声做青年朋友的知心人、青年工作者的热心人、青年群众的引路人。李部长详细论述了我区在青年干部培养上的思考和做法，寄语我区广大青年，强化“埋头苦干显作风，默默无闻比奉献”的责任担当；在以后的路程上，努力践行“紧张快干、任劳任怨、服务规范、无私奉献”的实干精神，大力倡导“求真务实，团结奋进”努力做到让领导放心，让基层满意的工作作风。

28日下午区府办党组织成员、副主任XXX发表了作题为《学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话精神及永川落实举措》讲座，带领大家学习领会习近平总书记视察重庆重要讲话精神，并结合永川实际讲解了永川的落实举措。习近平总书记对重庆提出了“两点”“两高”“两地”的定位和目标及“四个扎实”西部大开发重要战略支点。希望重庆在推进新时代西部大开发中发挥带动作用。我们永川在落实举措中，XXX书记对永川提出要求要坚定地打造高质量发展的先行区。

8月29日我们学习了习近平总书记关于青年工作的重要思想并结合重庆及共青团工作实际指导学员如何带领广大团员青年投身新时代中国特色社会主义建设。各小组积极讨论如何紧紧依靠党建带团建，推进《共青团基层组织建设》还通过一线青年干部所为所感以及实例讲解为广大青年扎根基层助力脱贫攻坚作出示范指引。

通过这次学习，让我们深刻领悟到习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和全心全意为人民服务的宗旨：“心系基层，关爱青年”，我们广大青年要不忘初心，牢记使命以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，践行社会主义核心价值观，为决胜全面建成小康社会而奋斗；要坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格同人民一起前进，用一生来践行跟党走的理想追求！