【#拓展训练心得体会# #济南拓展训练心得体会(精选15篇)#】当我们经过反思,获得新的启发时,及时记录下来尤为重要,这能帮助我们更清晰地思考,明确目标。以下是我整理的济南拓展训练心得体会,欢迎大家阅读,希望对你们有所启发。

20xx年2月11日,新湖期货深圳营业部全体员工,带着兴奋而紧张的心情和对拓展的期待,登上大巴在青山绿水间驰骋。车窗外蓝天、大海、白云和偶尔从云缝中钻出的缕缕阳光,组成了一幅绝美的风景画。
一个多小时后,我们到达了东山珍珠岛拓展训练基地。没有汽车的马达声,没有人群的嘈杂声,只有海水轻拂沙滩的呢喃。举目远望,青山掩翠,海天一色,若不是那高耸的训练塔提醒着我们此行的目的,大家还会以为到了旅游胜地!
短暂问候并迅速换装后,教练开始安排破冰和热身活动。我们按照教练的规定,在短短十分钟内将所有人员分为两组,并选出自己的队长、队秘(队长秘书),确定队名、队徽,选定队歌,确定队训,并进行团队风采展示,充分展现了我们的效率和激情!大家忘记年龄的隔阂、忘记工作中的身份、抛开所有的外部干扰,全身心地投入活动中。在队长们的带领下,我们高唱队歌开始了一天的拓展训练。
项目一:智力电网
第一个项目叫“智力电网”。电网高低不一,电网口大小不同,其中有几个小得几乎没法过人。这个项目要求我们两个团队的每个成员都要从网的一边到达另一边,过网与未过网队员不可串位,整个穿越过程中不允许身体任何部位碰网;如有犯规,需重新通过,且该网口将被封闭;每个团队各15次机会。虽然根据队员的不同身形安排各自的网口,并努力确保将犯规次数降到最低,但是三角形的网口还是给了我们很大阻碍——多次被封网。尽管如此,我们仍然保持着细心和耐心,失败后立即重新开始筹划实施新方案。队友们在旁关注过网队员各处细节并及时提示、协助,大大提高了通过率。经过大家齐心协作,两个团队均顺利通关。
项目二:空中单杠
单杠位于一个9米高的小平台上方约米处,须纵身跃起才能抓住。活动开始前,各队员间相互协助穿着防护服,并认真检查防滑垫以确保安全。几个勇敢的同事自告奋勇打头阵,并在队友们热烈的'掌声和羡慕的眼光中光荣、安全地返回地面。轮到“落后分子”们上场啦!回想刚刚在空中划出完美弧线的同事,心里虽然仍有些紧张、忐忑,但在队友们的热情鼓励下咬紧牙、深呼吸,跳!居然也都顺利完成啦!在这项训练中,队员间互相支持,并勇于突破心理障碍、挑战自我、果断行动,增强了凝聚力,树立了自信心。
项目三:有轨列车
所谓的“有轨列车”,其实是由一块5寸厚4米长的木板加上系在木板上的10根绳子组成的。挑战分三轮进行。第一轮,每个团队成员面朝同一个方向,双脚站在板上,双手抓住绳子,向指定方向前进,队员之间可以讨论如果行进;回程要求背靠背。第二轮,还是同样的要求,但是禁止说话,回程也要求背靠背。第三轮,同样禁止说话,且来回都要求倒退着走。本来我们都以为只要大家都认真听口令,就不会出错,但有时费了好大力气,木板却纹丝不动!大家不免都有点急躁了,也开始猜疑,是谁?是谁的错?后来才发现,不是某一个人的错!队员手脚抬起的瞬间,只要有一点不协调,都会影响“列车”的行驶和速度!本项目通过统一的计划与协作,体现了沟通、计划、分工、统筹安排、团队信任和团队合作的重要性。行动有效的前提在于信任、忠诚和执行力。因此行动前的讨论和计划对项目的成败起重要作用,而团队成员间的相互信任、理解、默契配合是活动成功的关键。
项目四:破译密码
把写着不同的号码纸条发给两队所有成员(均需戴眼罩并禁止说话)后,教练将所有成员送至不同区域,要求各队队长负责将队员分别按由小到大顺序排列。两队充分发挥大家的主观能动性,各抒己见、各展所长,分别通过拍手、吹口哨等方式将各自队伍快速集结;用手握石块、摸耳鼻等确认己方队员身份;并通过在队长手心写数字的方式迅速排列整队,顺利完成任务。在这个项目中我们运用多种沟通方式交流,勇于尝试、勇于创新,如能将之融会贯通于实际工作中,一定会增强团队凝聚力和整体竞争力。
项目五:孤岛求生(美国麻省理工学院MBA班的经典课程之一)
教练将我们全体成员分为三个小组,分别安置在盲人岛、哑人岛和珍珠岛上,要求在20分钟内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。三个孤岛共同进行,各岛均有一张任务卡。各岛周围是湍急的水流,岛间不得跳跃,任何要跨越的企图都是徒劳的。任何物体落入水中,都将别冲至“盲人岛”。各岛任务:盲人岛的任务是将高尔夫球投入桶内,完成该任务后才可以离开,是唯一可以触碰球的人,;在海水淹没各岛之前,将所有人集中到同一安全地方;
哑人岛的任务是将所有人集中到珍珠岛,并且是唯一可以使用木板帮助盲人移动的人,但在“盲人岛”上队员完成第一项任务前不得使用木板,所有人员不得开口说话;珍珠岛的任务是利用器械(一双筷子、一张报纸、一段胶带)使生鸡蛋从高处落下不碎;数学题2道;分析判断题1道;将所有人集中到同一个岛上。任务难点:首先是教练趁大家不注意把桶放在了盲人岛的后面,盲人岛上的人(全部带眼罩)看不到,其他岛上的人被盲人挡住也无法看到。其次是盲人岛上持有任务卡队员,无法看到任务要求,并被安排在偏远位置,使得哑人岛和珍珠岛上的人也不能及时看到。最后是教练有意识地阻挠任务的完成(珍珠岛人下水,本将被冲至盲人岛,但被教练呵斥后未能坚持)。
在接下来的讨论会上,大家认识到盲人岛、哑人岛、珍珠岛各有长短,分别相当于团队中的基层、中层及决策层。基层(盲人)首先要清楚了解自己的任务是什么,在无法自行解决困难的情况下,应请求中层予以协助进行自救。中层(哑人)作为公司承上启下的桥梁,要主动了解并帮助基层完成任务,对自己解决不了的问题应及时向决策层(常人)汇报;决策层不能被琐碎事务所困扰(80/20法则),要突破思维定势,重点突出、科学决策。
有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,看到的大约可以记住25%,对亲身经历的大约可以记住80%。此次拓展的每个项目都有着它独特的意义和目的,在看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、以及给我们带来的思维震撼,都让我们回味无穷。在训练的整个过程中,大家挑战极限、精诚合作,队友之间互相支持,互相关爱,共同解决问题和困难,这些都让我们受益良多!虽然大家部门、岗位、职务各异,但是目标是一样的。通过这次拓展训练,让我们认识到,“世界上没有完美的个人,只有完美的团队”。个人的成功必须建立在团队先赢的基础上,企业与员工的发展都离不开集体意识,离不开团队协作精神,离不开无条件的执行力以及良好的沟通协调能力。
一天的训练结束了,生活中的“拓展”仍将继续,我们疲惫却愉悦地踏着夕阳余晖走在回程的路上,相信此次活动的点点滴滴将深深融入我们的思想和工作中,持久而坚定!
在过去的几个月里,我有幸参加了一次为期三个月的专科培训课程。这次培训在我们的城市中心的一所高校进行,由一个知名的教育机构组织,参与的学员来自各个行业。
这次培训的.主题是“领导力与团队协作”,课程内容涵盖了领导力理论、实践案例分析以及团队协作技巧等多个方面。培训方式包括讲座、小组讨论、角色扮演等,旨在让我们全面、深入地理解领导力和团队协作的重要性。
在培训过程中,我深刻地感受到了领导力和团队协作的重要性。通过讲座和小组讨论,我意识到我之前在领导和团队协作方面的盲点,如对团队成员的尊重和理解、有效的沟通技巧等。同时,我也学到了很多新的知识和技能,如如何有效地解决团队冲突、如何发挥每个团队成员的优势等。
在实践环节,我们进行了一些有趣且富有挑战性的角色扮演活动。通过这些活动,我学会了如何将自己的领导力和团队协作能力融入实际工作中,如何处理团队中的冲突和问题,如何有效地与团队成员沟通。
总的来说,这次专科培训课程对我产生了深远的影响。我不仅学到了很多新的知识和技能,还对自己在领导力和团队协作方面的能力有了更深入的理解和思考。我深刻地认识到,作为团队的一员,我应该如何更好地发挥自己的作用,为团队的成功做出贡献。同时,我也明白了,作为领导者,我应该如何更好地引导和激励团队,以达到共同的目标。
在未来的工作中,我将积极运用我在这次培训中学到的知识和技能,努力提高自己的领导力和团队协作能力。我相信,这将对我个人和职业生涯的发展产生积极而深远的影响。同时,我也期待在未来的学习和工作中,能够持续地提升自己,成为一个更好的领导者和团队成员。
时间过得真快,转眼间,在xx学校的学习已经结束了。这是我人生中的一段美好时光,我充满着感激和收获。在这段时间里,我不仅学到了很多专业知识和技能,还结识了一群志同道合的朋友。在这篇总结中,我将回顾我在xx学校的学习经历,并分享我的心得体会。
在xx学校的学习过程中,我深刻地感受到了学校对教育质量的重视。学校拥有一支优秀的教师团队,他们在教学过程中认真负责,采用了多样化的教学方式,使我在学习中充满了乐趣。在专业课程中,我学习了xx等方面的知识,通过实践操作,我对这些知识有了更深刻的理解,也让我在实际工作中更有信心。
除了专业知识的学习,我还参加了学校的各种活动,如xx、xx等。这些活动不仅丰富了我的课余生活,还让我在与人交流中提高了自己的沟通能力和团队协作能力。在参加xx活动时,我深刻地感受到了团队合作的重要性。在遇到困难时,我们不是一个人独自面对,而是相互帮助,共同解决问题,这让我更加深刻地理解了团队合作的意义。
通过这次学习,我不仅学到了专业知识和技能,还学会了如何更好地面对工作和生活。在未来的职业生涯中,我将继续努力学习和实践,不断提高自己的'专业素养,为自己和社会做出更大的贡献。同时,我也会珍惜这次学习的机会,把这段美好的时光珍藏在心底。最后,我要感谢xx学校给我这次宝贵的学习机会,感谢学校和老师们的关心和帮助,让我在这次学习中受益匪浅。
为期三天的拓展训练已经圆满结束,但这次培训给我们带来到影响却刚刚开始。就像讲课老师说的那样,他不是需要大家马上就懂,而是为大家种下一颗种子,这颗种子会随着时间的推移而渐渐成长,开花结果,你可能收获到一些好的品质,如团结、友爱、尊重等一些积极向上的东西。我觉得自己在这三天的培训学习中还是收益良多的。
第一你需要做的是聆听,听听他人的想法。在别人发言的同时,自己认真的听,不要三心二意,给予他人足够的`尊重。当你认真的听时,你会发现,有些想法和你不谋而合,但有些他人的想法会使你眼前一亮,拓宽你的思路,让你从另外一个角度来看待问题,在问题得到解决的同时还能使自己学到很多。自己也要积极发言,为团队献言献策,参与其中,为自己的团队贡献自己的力量。
第二是要换位思考。有些可能在自己看来很简单的问题,但是团队来做时就可能不再简单了。因为每个人都是不同的个体,能力也有差别,你不可能把所有人想的都和自己一样,当遇上这样的问题时你也要为他人考虑考虑。就像在汉诺塔游戏中,当你发现团队中有人很努力但总是做不对时,请你不要过多的苛责他,而是放下自己的标准来适当的迁就一下他,这样这个游戏才能完成。这就像木桶原理一样,桶能装多少水,并不取决于最长的木板,而是那个短板。但当你发现自己成为了团队中的短板时,请不要理所当然的总让别人迁就你,而是努力提高自己,提升整个团队的容水量,不让自己拖团队的后腿。
第三是要团结与信任。当你被蒙上双眼,经过重重障碍终于找到并确认自己的团队成员,这时你就需要信任你的同伴,自我排序和服从领队的排序,从而达到游戏要求。然后大家紧紧的抱在一起,以防止被别人拉走。在这个游戏中,你只有信任你的同伴,大家团结起来,才能克服重重挑战和难关,达成目的。
我想,在公司中同样如此,只有你学会并运用,你才能和大家走的更高更远。我相信在接下来的日子里,我所感悟到的这些道理会使自己在以后的工作和生活中生根发芽,这些种子在以后的开出美丽的花,结出灿烂的果实!
根据单位的统一组织安排,我有幸参加了为期2天1夜的集中拓展训练。通过参加此次拓展训练,个人收获颇深,感悟也颇多。
此次培训,个人的总体感觉是组织周密,计划安排有序,时间紧凑,培训的项目和整个过程让我增加与团队队员之间的了解和沟通,也增强了自己的自信心,这也将会为自己未来的职业成长起到积极的作用和价值。
培训第一天的破冰、团队组建,角色配置、断桥、双人协作、团队协作项目卡片沟通。让我真切的感受到了团队队友的力量,感悟到在困难面前,团队的重要性,尤其是单人挑战项目断桥更是让我印象深刻,记得当我开始挑战单人断桥的时候,站在离地8米,宽不足30CM的木板上,当时我的内心充满着恐惧,可是在恐惧面前,我的队友们的鼓励声,让我最终充满了向前一搏的勇气,成功的跃出了那一步,最终赢得了胜利;在团队协作项目卡片沟通的过程中,我们队友之间通过语言描述,找出教官拿走的牌,那份喜悦,使我深深的感受到团队中每位成员的那份可爱,也感受到团队成员彼此信任时的那份力量。
培训第二天团队协作项目木屐行走,一双6米长的木鞋,要“穿”在全队所有人的脚上,大家要走的如同一个人一样,可以想象其有多么艰难。但在我们团队的研究下,通过合理的分工安排中,我们最终实现了这一目标;团体生死电网,更是让我深深的感受到在困境面前,如何通过合理配置的人力资源,合理利用计划的合理性,在有限资源下,战胜困难,解决困难;当日下午的鼓动人心和心智科目,也让我再次深切的体会到团队的伟大。
此次培训,对于我来说让我学到了很多,收获了许多,对于个人而言是一次难得宝贵学习机会,我也将在未来的工作中,努力将此次培训所收获的'心得,运用到指导和帮助我的工作中去,力争努力做好以下几个方面:
一是在工作中努力实现自我的突破,进一步加强业务知识的学习力度,不断增强自我的业务技能,更好的立足岗位,干好工作。
二是在工作中,不断增强自我的团队意识,充分认识到团队合作的重要性,学会换位思考,学习团队队员们身上的优良传统,学会耐心和坚忍不拔的精神。
三是树立自己正确的人生价值观,用正确的三观价值去面对工作的点点滴滴,远离抱怨,发牢骚的心态,学会感恩生活,学会正确面对工作和生活,努力与同事建立信任、默契的关系,与团队成员心往一处想,劲往一处用,为圆满完成各项工作目标任务,贡献出自己的一份努力。
路漫漫其修远兮!面对未来的工作和生活,我将坚定信心,鼓足干劲,不断增强自我的团队意识和协作意识,学会换位思考,以更加饱满的工作激情和热情,扎实做好各项本职工作,更好的以实际行动去回报组织,去感恩团队。
这次拓展训练学校参加的拓展培训,是我参加工作以来第一次有幸参加的模拟实战训练。它给了我许多启示与思考,同时也使我受益匪浅。
“贡献的是个人,展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。而一旦员工不局限于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。
在项目拓展训练中,队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,热情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美统一。在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。
通过这次拓展训练,我体会到以后的'工作以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发热情。作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。不论是领导还是员工,他的热情将是他的工作动力。因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的热情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。
总之,这次拓展训练使我认识到,人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
这次训练,大家在两天里共同克服了一个又一个困难,让我懂得了团队不抛弃,不放弃,坚持到底,人创造奇迹往往就在一瞬间。
在训练场上我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切全身心投入到训练中,当我爬上高1.5m背摔的高台,捆住手臂,背对着我的队友们用他们结实的手臂建立起的保护网,准备平躺,因为是第一次尝试,心脏一直在怦怦的跳,我说着准备好了么?123。我成功了。这个项目很好的揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的,是幸福的。
这次拓展训练最感动的莫过于最后攀爬毕业墙,看到4.2m的墙壁,我已经两腿发软,但是我看到我的同事们一个个都顺利通过,我心中默念我可以做到,我鼓起了勇气走到墙壁下踩着我的队友搭建起坚实的人梯,我看到了队友们身上被踩的脚印,辛苦的汗水,这一瞬间的感动我深深的埋藏在我的心里,谢谢我队友们,是你们让我战胜了恐惧,恐高。
让我们都在工作中体悟!
为期一天的拓展训练结束了,而内心依然为之澎湃。训练场上“飞鹰队” 和“灰太狼队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。
在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——飞鹰队,在队长的带领下,我们高喊口号“狭路相逢——勇者胜,YEAH!”开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括四大项目:攀岩,背摔,电网逃生,孤岛求生。每每遇到困难和挑战,我们总是相互激励和支持,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
在个人挑战项目“攀岩”结束后,第一项团队训练项目是信任背摔,每一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“我现在遇到了困难,需要你们的帮助”、“时刻准备着”中,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。“信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧!
第二个项目是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队触电网累计不能超过四次。在此游戏中由于我们的经验不足,没有完全计划好,在最后时间快到时有点心急,导致了没有顺利完成任务。它让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。
接下来的项目是“孤岛求生”,我饰演盲人,带上眼罩以后我无所适从,人生第一次在黑暗中完成任务。开始时大家都有些摸不着北,后来总算领会到这个项目的任务就是是把盲人、哑人成功的救到珍珠岛,只能由哑人完成救助,健全人只能起指挥的作用。整个项目过程中,盲人绝对服从,哑人合理安排救助路线,实施救助,健全人响亮的明确的指挥,伙伴们在40分钟内出色的完成任务。它让我体会到什么是组织、服从。
通过这次拓展训练,感触良多,似乎还尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。拓展训练不仅拓展了我们的体能和智力,更重要的是它改变了我们的某些思维模式和理念,激发了我们早已沉睡的一些潜能。它把深奥的理论融入一个个看似简单的活动中,让我们自己去思考,自己去领悟,自己去提炼。
不愿接受团队的三大原因是:对团队能比其它组织形式工作得更好缺乏信心;个人的作风、能力和好恶会使团队不稳定或不适应;薄弱的组织业绩理念破坏了使团队生存的环境。
缺乏信心
面临现实工作的巨大挑战,很多人对团队缺乏信心。在团队的工作中,很多人认为团队的会议浪费时间,不如将这些时间投入到工作中去更加实用。这是对团队工作的怀疑,不信任团队的想法会严重影响团队积极性,导致团队工作效率低。面对团队目标的挑战产生恐惧感,不相信团队可以做到,对团队失去信心,不尽全力配合团队的运营。
不适风险
现代的父母对小孩成绩都看得很重要,所以中国人都喜欢个人的责任和业绩,而不是团队的目标;团队工作让很多人感到不适应,工作中认为跟其他人无法正常配合工作,影响了自己的工作效率。
观念
不愿意将自己的命运交给团队。人在工作中都只是相信自己,相信个人的付出等于收获,而不是相信团队可以改变自己的命运,根深蒂固的观念阻碍了团队的向前发展。这个观念破坏了团队的信任,影响团队的生存。
在“驿站传书”中,我们的队伍虽然在后一轮成功了,但却没有找对方法。通过总结,我认为在游戏中,大家首先要确保信息传递方式的一致性,保证传输相同的信息;其次,我们应该及时有效的沟通,确保前面的人明白传输的信息并正确的将信息传输下去;再次我们应该有一个信息终确认的流程,提升信息传输的准确度;后应该对传输的方法有所创新,要放开思维,往往换个角度就会离成功更近一步。
这次拓展训练的体会,总结起来有以下几点:一,要扎扎实实的做好本职工作,增强工作的责任感,以一丝不苟的态度对待每一个任务;二,事前计划很重要,先做计划再展开行动,这就是“磨刀不误砍柴工”的道理;三,遇到问题应学会换位思考,协调差异,取长补短,通过沟通、交流去解决问题;四,要以大局为重,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。
后非常感谢公司给予我这次拓展训练的机会,让我学习与成长,相信未来的我会是更好的我。
在七巧板这个项目中,团队之间的成员被打乱了,互相组合在一起,在规定的时间、地点、道具下完成规定的任务。通过这个活动以及陈教练的讲解,我更懂得了在工作中以下几点非常重要:第一、规则。不管做什么工作,不管什么时候,我们都必须遵守规则和纪律,遵守做人的基本原则和为人处事的原则。第二、在完成一项任务的时候,要善于沟通,包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。第三、要学会分享、帮助他人。第四、要从小事做起、不断积累。
甘于奉献能使人生价值得以升华,在翻越求生墙时,大家表现出的甘当人梯的精神,深深地感动了我。在日常工作中,我们要爱岗敬业,乐于奉献,凡事不能私字当头,时刻要把利益、集体利益放在第一位。尤其在危机时刻,勇于自己牺牲,奉献自己,就像蜡烛一样,燃烧自己,照亮他人,只有这样才能使人生价值得以升华。
学会包容:这点特别体现在做"无轨电车"项目时,每个人都有优缺点,人无完人。在训练中,我们大部分都是以前不认识的,每个人性格能力都不一样,刚开始一定会产生一些摩擦、埋怨、指责,通过培训,使大家学会包容理解。再犯错时,当事人会主动承担责任,别人对犯错的人更多的是鼓励和支持。如果没有互相包容理解,根本不可能完成所有的训练项目。这次培训使自己有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自己总有一天也会被别人包容。在今后的工作中就会更好的与同事合作,更好的熔入团队。在一个优秀的团队中,受益的是每个人。做很多的项目都让我感觉到了个人力量的渺小,集体力量的强大,集体的智慧是无穷的,可以形成精英的`团队。很庆幸虽然自己平凡,但置身于一个优秀的团队。
铁的纪律是完成任务的保障,我们的团队是临时组织起来的,每个人都有不同的生活习惯、喜好、长处和短处,有的对团队有利,有的则有害。我们要正确区分工作时间和休息时间,个人时间和团队时间。不要把生活中的不良习惯带到团队中来,积极、快速地转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须严格遵守纪律,团结协作,这是顺利完成各项任务的前提和保障。
前两天,我参加了凌鹰户外运动俱乐部的拓展培训,两天的户外素质拓展训练中,虽然大雨不时地光顾我们,但同事们在大自然的怀抱中,轻松和谐的气氛下,还是克服了雨水带来的不便,尽情地享受着来自他人的关爱和鼓励,充分地体会来自——团队的力量!
拓展培训是一种户外体验式培训。体验式培训强调我们去"感受"学习,而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中,学员是过程的主宰。拓展训练的'显著特点有:综合活动性、挑战极限、集体中的个性、高峰体验、自我教育。训练目标包括心理训练、人格训练、管理训练等。通过精心设计的拓展训练活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
这是本人参加的第二次参加凌鹰户外运动俱乐部的拓展培训,经过训练,我更加深刻地感受到户外素质拓展与军训的区别。军训主要使受训者遵守纪律服从命令;户外拓展则重于使学员了解团队合作的重要性;加强学员团队的荣誉感和归宿感;清楚个人团队中的定位与责任;掌握沟通技巧,提高沟通能力;加强竞争意识,熔炼团队合作精神;加强自信心与掌握协调各种关系的能力;激发自身潜能,热情投入团队训练。
训练开始前先进行了团队建设。破冰起航营造团队气氛,打破隔膜,建立相互信任的基础。大家一起高声回答“好”、“很好”、“非常好”,振兴士气,鼓舞斗志。团队热身活动加深了学员之间的相互了解,消除紧张,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。本项目的体力消耗为低、难易值为低。
这次户外拓展训练的项目有“一起走过的日子”、“人生交叉点”、“荒岛求生”、“意大利粉”、“密码传递”等等,都是以团队合作的项目为主。
“一起走过的日子”是整队人站在两条横木上,手提着绳子,以统一的步伐行走一段距离。这个团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契,提高了大家的组织策划、沟通技巧、团队配合能力等。
“人生交叉点”属于个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,这项活动对我们受训者的心理承受力是一次极大的考验。
“荒岛求生”主要考验团队的分工合作,对资源的充分运用和时间资源的分配,提升对目标管理的意识。
其中团队合作的项目“意大利粉”使我感受最深。大家在蒙着眼睛的情况下,首先要把两个圆球和一捆绳子找到。然后通过身体语言来引导,用尽绳子围成一个正方形,把球放在正方形的中间,组成一个意大利粉的形状。充分体现出队友之间沟通的重要性,一个错误的指令或者对指令的误解都会出现失败。而在这个项目中,每个人都轮流充当引导者和被引导者,通过这种换位思维方法,使大家都明白到蒙上眼睛时那种感受,从而在引发大家思考什么才是真正的沟通。本人通过活动认识到沟通是一门艺术,它不仅仅局限于简单的交谈;是开启人际关系的钥匙,一个成功人士必备的能力。其实在一个单位里面无论是外部还是内部的沟通也是非常重要。一个好的管理者必定是一个好的沟通者。所以领导如果能多站在干部职工的角度考虑,解决干部职工在工作和生活上的困难,将使大家更团结一心,迎接一切任务的挑战。
总的来说,我体会到以下几点:
一是团队的力量大于个人力量之和,并且成功必须同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的,有很多事情必须同时属于团队的每一个成员,有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。
二是真切体会了"人的潜力"是深不可测的"这样一个道理。当你完成了原先想都不敢想的事时,就觉得自已还是很棒的。三是决不轻言放弃。我体会到,能多一些勇气和毅力,很多机会就不会轻易放弃,今后的自我一定会更好。
通过拓展训练,我如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。
未来,我将把这些知识融入工作当中去,实现更美好的人生。
大学生素质拓展心得体会
今天是一个很有意义的日子,因为我们选在这个周六进行计划已久的大学生素质拓展训练。我们的地址是在一个专门的素质拓展中心,叫素质拓展野战营地,里面有各种专业的设施。在55路车上,我们坐了十个多个站,终于,下车了,我们以为到了。谁知道赵老师说了一句,步行五公里就到。大家惊叹!然后我们还是开始了步行,在半小时后,真正的目的地终于到了。
大家略作休整就开始了今天的活动。项目三个:一、穿“电网”;二、跳马;三、蒙眼用绳结五角星。
我们被分成四组:长江一号,绝队,石头队,奔腾队。每队都有自己的口号和队歌。我们被告知,我们的活动是团队活动,团队合作精神非常重要,我们需要互相帮助和协调。团队精神的培养是今天的重点之一。
团队项目不是靠一个人的能力就能很好地完成的,只有团队中的每一个个体相互团结,群策群力,才能共同完成目标。在拓展中,每个队员之间最关心的是如何组织,协调和配合好,。队名,队歌,口号,造型使团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。对于本人目前在学生会或者以后出去工作而言,就必须有着很强的团队合作意识,因为靠一个人的力量是不可能成功的。
我们每一队的表现都非常好。我们都很团结。我们的五角星虽然没有得第一,但是我觉得我们队的五角星是编得最好的。
通过亲身体验拓展,我得到的收获远远超出了以往阅读书籍获取的。这是一次心灵的洗礼,让我更深地领悟了人生。
生活中,人与人之间更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同时,我们也正得到回报,也许得到的就是对方对你的信任。改变这个社会的正是人与人之间的付出和信任,关爱和支持,鼓励和祝福。
所有的感动,也许会是让心灵的震撼,也许会是细小微弱得无法清晰的感觉,只有你在生活中用心聆听,才能顿悟那些生动的音符。
岁月的车轮不知不觉中已从我的生活隧道中碾过了20个春秋,留下的有不易察觉的痕迹,也有在心灵中深刻的回忆。
时光,往往在我们徘徊,迷茫,不知所措的时候而悄悄溜走。我们会感慨过去的日子里我们失去了太多太多,而得到的实在太少太少了。但我们不能总是沉浸在过去,前方是一段未知的旅程,你无法预测哪个转弯会成为你下一站的风景,要做的,就是足够真诚,勇敢地往前走。
让我感悟到的实在太多太多,感悟快乐,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我将把它们化为一份动力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,学会感恩和知足 !
发布时间:2025-10-01
当我们对人生或事物有新的思考时,及时记录下来能有效提升我们的书面表达能力。小编整理了公交拓展训练的心得体会,希望能对大家有所启发和帮助。
发布时间:2025-10-01
当我们受到启发,获得新的生活感悟时,常常会写下心得体会,帮助培养思考的习惯。小编整理了一些500字的拓展训练心得体会,供大家借鉴和参考,希望对您有所帮助。
发布时间:2025-10-01
在受到启发后,撰写心得体会有助于提升书面表达能力。好的心得体会通常具备清晰的结构、真实的感受和独到的见解。本文收集了23篇员工拓展训练的心得体会,供大家参考与借鉴。让我们一起学习吧!
发布时间:2025-10-01
✦ 公交培训心得体会总结 ✦ 一、认真参加安全学习,时刻紧绷安全弦。 作为一名公交司机,最根本的是要保证行车安全。保证不了安全一切都是空谈,因此,只有在安全学习上一丝不苟,积累行车经验,才能做到随...
发布时间:2025-10-01
在某件事情中获得收获后,撰写心得体会显得尤为重要。通过总结经验,我们可以更好地反思和提升自己。以下是小编整理的45篇员工拓展培训心得体会,希望对大家有所启发和帮助。
发布时间:2025-10-01
密密麻麻的笔记记录着培训要点,紧张中不小心碰倒水杯,周围同事善意的微笑令人放松。讲师提到“细节决定成败”,窗外阳光洒在我们握笔的手上。这几天的培训如同为空白画布填上了第一笔色彩,令人感受到了成长的希望。
发布时间:2025-10-01
在总结我们的心得体会时,不妨写下29篇心得,以记录我们的思考过程。如何撰写恰当的心得体会呢?下面是我整理的人梯拓展训练的心得与感悟(共29篇),供大家参考。希望对你们有所帮助!
发布时间:2025-09-30
总结是对28个时段学习、工作或任务完成情况的全面回顾,能够提高我们的工作效率。让我们一起学习如何写出新颖的总结吧!以下是小编整理的800字拓展训练心得体会总结报告,供大家参考与阅读。
发布时间:2025-09-30
当我们受到启发时,认真撰写心得体会能够使思路更加清晰、目标更为明确。那么,优秀的心得体会通常具备哪些特点呢?以下是小编整理的拓展训练心得体会,期望对大家有所帮助!
发布时间:2025-09-30
当我们受到启发,产生新的学习和工作见解时,撰写心得体会是一种有效的方法。这不仅能帮助我们总结近期的学习和工作状态,也能进一步提升自我认知。以下是小编整理的银行拓展培训心得体会,供大家参考,欢迎阅读。
济南拓展训练心得体会(精选15篇)
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