党委书记述职述廉报告

镇党委书记述职述廉报告 篇1

一年来，在市委、市政府在领导下，在校委委员会的关心下，本人积极按照上级和本级要求，努力做好本职工作。为更好地总结过去，展望未来，现将本人20XX年述职述德述廉述法报告如下：

一、积极进取，尽心尽职履职

一年来，本人摆正位置，认真履行职责，对党校工作研究得透、把握得准，思路清晰，目标明确，始终把党员干部教育培训工作作为党校工作的核心。一年来，举办各类培训班20多期；根据市委安排，在全市各乡（镇）、街道、机关事业单位等宣讲30余场次，1500余党员干部接受教育；积极抓好后勤保障工作，从水电维护到空调维修，从绿化管理到电梯维保，从消防检修到食堂管理……有效确保了全市培训教学、会务工作的有序开展。

二、坚定信念，用心锤炼党性

一年来，始终坚持学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力锤炼自己的政治素质和思想品质，能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，增强“四个意识”，做到“两个维护”，坚定“四个自信”；时刻以市委党校的发展为己任，以正确的政绩观和群众观，用心想工作、干工作、议工作。

三、加强管理，狠抓廉政建设

今年以来，本人能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，努力领会精神实质。通过不断学习，我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，增强了廉洁意识，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成了自觉行动，贯穿于日常工作始终。

在抓好自身建设的同时，认真履行职责，扎实做好分管范围内的党风廉政建设工作。一是协助开展全校党员干部的警示教育。传达上级会议、文件精神，组织观看反腐倡廉警示教育片，组织反腐倡廉案例讨论，坚持警钟长鸣。二是细化管理，完善规章制度。按照市委、市政府相关部署，针对部门特点，研究制定党风廉政建设重要制度和措施，促成廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。三是深入实际，加强监督检查。通过定期不定期地采取实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料。

四、守法用法，树立法治观念

一是强化法制意识。深刻认识依法治国的重大意义，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。

二是模范遵守法律。在日常生活和工作中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规。

三是严格依法办事。树立正确的政绩观，坚持做到“法无授权不可为，法定职责必须为”，让权力和责任在阳光下有效运行。

由于学习不够，工作中尚存在不少不足。本人将在今后工作中逐步加以克服改进，努力为党校的发展添砖加瓦。

镇党委书记述职述廉报告 篇2

本人任建新镇党委书记以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委监委的监督指导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，团结和带领全镇广大干部群众，艰苦奋斗、开拓创新，推动了建新各项事业全面发展。现报告如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

一是加强学习，提高党性修养。牢固树立“学习是领导干部重要职责”的理念，带头认真学习党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，树立正确的权利观、政绩观和利益观，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。二是严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不搞阳奉阴违，坚定不移地对组织忠诚老实，实事求是报告个人重大事项，没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为，在工作和生活上对班子成员和党员干部严格要求，时刻敲响警钟。三是宽以待人，促进班子团结。作为班长，我时刻注重维护班子的团结，努力坚持大事讲原则、小事讲风格，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结，对党政班子成员，自己经常主动去多交流，多沟通，大力支持他们开展工作，构成了同心同德、群策群力、风清气正的局面。

二、履行管党治党责任情况

以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的各项建设情况。一是落实党委主体责任。我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，牵头制定《2017年建新镇党风廉政建设责任分解清单》，建立健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检协调督查”的工作机制。同时，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则督促党员干部认真履行责任，层层抓落实。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实“三会一课”、组织生活会等制度，制定年度计划，组织党委中心组学习12次，驻村干部、扶贫干部、党员干部集中学习36余次，建立了“建新党建”微信群，推送学习内容42条，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神、特别是习近平总书记视察广东重要讲话精神。开展领导领学带学督学活动，7月份激活镇党校和村级“讲习所”活力，党委书记、党委班子、村支书上党课15场次，重温了入党誓词，组织开展研讨交流4次、撰写心得体会，党员干部的政治素养和理论水平得到全面提高。三是坚持“三个注重”，把好选人用人关。坚持党管干部和党管人才原则，匡正选人用人风气，建设高素质专业化干部队伍原则，结合以德为先、考核评价、群众公认三个注重，2018年我镇党委根据品行优秀、实绩突出、务实为民、埋头苦干的原则共提拔3位年轻干部作为镇中层干部，为干部队伍注入新鲜血液，为服务镇群众打牢基础，也避免出现选人用人上的不正之风和腐败问题。四是建立健全廉政预警约谈机制。从严管理干部队伍，建立健全廉政预警约谈机制，对现任的镇、村、组三级干部进行岗前廉政预警谈话，同时对分管涉农、扶贫等有专项扶持资金领域的领导干部进行预警谈话。对在各项工作中不作为、慢作为的镇村及帮扶单位工作组开展提醒谈话，并取得一定效果。五是加强基层组织建设，提升基层党组织组织力。贯彻落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划》、基层组织力“抓落实、补短板”行动工作思路，高标准完成了我镇2018年优化组织结构、脱贫攻坚、新农村建设、乡村振兴战略等工作任务。严格按上级工作要求，完成了党员发展、村党组织办公用房、驻点普遍联系群众、两委干部届中考察等党建重点工作任务，28条重构村完成或在建共17座办公楼。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

一年以来，认真落实党风廉政建设“一岗双责”要求，每周一定期召开镇委班子会议和专题会议，研究和部署全镇党风廉政建设和反腐败工作，定期组织检查、指导、督促各单位廉政建设落实情况，积极支持镇纪委工作，促进党风廉政建设顺利开展。一是制定了全镇党风廉政建设工作计划，严格落实“一岗双责”，深入开展纪律教育学习月活动、红色主题教育、“两学一做”活动。同时，通过组织集中学习、专家辅导、观看警示教育片等形式，开展廉政教育，提高了党员干部防腐拒变能力。二是加强财经纪律。严格执行“三重一大”议事规则，规范权力运行，进一步压缩“三公”经费，规范公务用车等制度。三是强化责任追究。一年来镇纪委共办理来信来访7宗，涉及党员7人，其中立案两宗，结案两宗。党内严重警告1人，开除党籍1人，谈话提醒75人次。

四、加强廉洁自律情况

我严格对照《中国共产党廉洁自律准则》等规定，带头落实中央八项规定精神、坚决抵制“四风”情况，以此为镜，对照自己，时刻提醒，时刻自省，认真执行。任职以来，家庭没有发生需要报告的重大事项。有住房二套，都是按揭，一套位于遂海路168号启达世家A1栋501房，135。56平方；一套位于遂城镇人民路13号华信商住楼A幢701房，133。68平方，都已按规定进行财产申报。没有公车私用现象，没有接受党组织约谈函询情况。任职期间，没有参加过别人的婚丧嫁娶，也没有参加过别人的宴请。出差在外，都是按工作餐标准执行，从不铺张浪费。镇上的建设项目，一律由班子集体讨论决定，严格走招投标程序，没有违反法律法规规定的程序，没有为个人和亲友谋取私利，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。

五、存在问题

我履行职责和廉洁自律等方面虽然取得了一些成效，但与上级组织的要求和人民群众的期望相比还有一定差距，主要表现为：一是工作上缺乏主动性、创新性不强。乡镇的工作多且繁琐，既要应付上级的各项检查，又要抓好本镇的党务、经济发展、民生工作，有时会满足于吃老本、搬套路、听招呼，从而导致未能创造性地开展工作。正确主动行使好监督执纪问责责任的意识不够强。二是理论素养与形势发展有差距。对反腐倡廉形势任务分析得不深，主动沉下心来学习钻研政策少，理论指导实践有所脱节。三是担当意识不够，过多的考虑风险，工作大多按部就班，缺乏敢闯敢试的锐气、奋力开拓的精神劲头。

六、下一步整改措施

一是加强理论学习。增强学习的主动性和积极性，把理论学习和实际工作紧密联系起来，增强驾驭复杂局面、科学组织运筹的本领，提高解决实际问题的能力和水平。二是强化开拓创新意识。勇于创新，大胆探索，注重经验的积累，坚决克服无所作为的思想情绪，在机制创新、人事管理等方面有新的尝试和突破，以一流的业绩做好各项工作。三是廉洁自律，奉公守法。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、价值观、政绩观，不为金钱所动，不为物欲所扰，堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳工作。四是积极探索，创新工作新路径，不断优化镇村发展软环境，打牢发展的大底盘。

今后，我将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和要义，认真落实县委的工作部署和县纪委的工作要求，进一步解放思想、与时俱进，以加强党风廉政建设为动力，推动全镇经济社会取得新发展，为建设幸福建新做出更大的努力、取得更大的成效！

镇党委书记述职述廉报告 篇3

，我在领导和同志们的关心、支持和帮助下，认真履行职责，较好地完成了各项任务。现根据市纪委、市委组织部《关于做好20县处级干部年度考核和述职述廉工作的通知》的要求，小结报告如下：

年，我坚持把学习作为自己的一项重要任务，自觉地参加各种学习，以不断提高自己的政治坚定性和崇高使命感。特别是通过党的十七届三中全会文件、胡锦涛在改革开放30周年纪念大会上的讲话的学习，以及参加市委组织开展的新一轮思想解放大讨论，使我进一步开阔了视野，提高了认识，增强了责任感。学习的目的是为了更好地指导实践，我结合行业特点和自身工作职责进行思考，强化了以下两点认识：（1）在我市经济和社会快速发展的形势下，我市卫生事业必须不断提升精神状态，把握时代脉博，紧紧抓住科学发展这个第一要务，以关注民生、制度创新、区域规划和资源整合为重要内容，创新思维，开拓进取，进一步增强工作的创造性、针对性和有效性，努力实现卫生事业的新跨越；（2）思想政治工作是我们的优良传统和优势，在市场经济条件下，在即将全面推开医药卫生体制改革形势下，思想政治工作必须改进和创新，这对于提高全系统广大干部职工的凝聚力，同心同德共克时艰，共度难关是十分必要的，从而进一步增强了自己做好全系统思想政治工作的信心和决心

1、努力保持良好的工作作风。一年来，我仍然保持积极向上的精神状态和严谨务实、雷厉风行的工作作风，依据职责开展工作，围绕中心、突出重点、积极作为服务大局，努力为市委、市政府工作方针，中心任务和有关卫生工作政策在卫生系统的贯彻落实提供政治、思想和组织保证。及时认真地召开党委会，积极传达部署上级精神。对相关同志提交局党委讨论的事项及时研究决策，保证各项工作的顺利开展；对分管的工作，力求开拓创新，扎实有效。对基层请示的.问题，态度明朗，及时答复，对基层咨询的问题，知无不言，言无不尽，对基层遇到难题，积极出谋划策，帮助有效破解。在敏感问题和重大问题的处理上，恪尽职守，主动作为，不避矛盾，不推责任。

2、认真完成各项工作任务。2008年和分管处室一起较好地完成了各项工作任务。在党建方面：认真履行卫生党建第一责任，以务实的措施推进“强基工程”，不断加强卫生系统党的先进性建设和执政能力建设。强化各基层党组织民主集中制、党建工作责任制和党委管党等党建核心制度的落实，健全和完善了各分支部党建工作制度，基层组织党建工作日益制度化、规范化。积极探索党建创新工作，市直五个单位党组织开展了党员“学分制考核、积分制管理”试点工作，市一院在职党员积分制考核管理工作经验被中央党校《全国基层党建经典案例》收录。在思想宣传工作方面：认真抓好局党委和市直医疗卫生单位党组织中心组学习，不断提高卫生系统各级领导班子的整体理论水平和贯彻落实党的路线方针政策自觉性和坚定性。制定落实了党员干部轮训计划和宣传思想政治工作意见，着力抓好全系统思想解放大讨论活动，在贯彻落实科学发展观和深化体制机制改革方面取得了一定层面上的共识。抓好卫生政研工作，定期开展理论研讨和政研活动，选举产生了新一届市卫生政促会、并表彰了优秀论文。推进卫生文化建设，努力将文化建设和思想政治工作有机结合，组织评选并举行了全市卫生系统先进模范人物事迹报告会，组织开展了“大爱镇江”之天使爱心行动，各基层单位依据自身实际，开展了各具特色的文化建设活动，卫生行业的宗旨文化、服务文化、安全文化得到了进一步的展示和体现。在应对突发事件方面：充分发挥各基层党组织的战斗堡垒作用，高效优质的完成了各项任务。“512”汶川地震后，局党委闻风而动，及时部署抗震救灾各项工作，全市卫生系统各级党组织主动应战，指挥若定，广大党员干部积极发挥先锋模范作用，各医疗卫生单位发扬中华民族“一方有难，八方支援”的优良传统，不计代价，不求回报，及时完成医疗防疫各项任务，充分展示了卫生系统的新形象，再次证明了我市医疗卫生队伍是一支拉得出，打得赢，可以让党和政府放心，人民群众满意的队伍。

3、狠抓全行业党风廉政建设。能认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，积极地和局纪委一道研究部署全系统党风廉政建设，以《建立健全惩治和预防腐败体系2008―工作规划》为指导，认真落实党风廉政建设责任制，局机关与各单位“不愿违”的道德防线，“不能为”的机制防线和“不敢违”惩戒防线有效巩固。同时以“两高”出台新的司法解释为契机，全面加强监督管理，努力解决群众普遍反映强烈的“红包”、“回扣”和开单提成等违法违纪行为，积极提高预防能力和行风职业道德建设水平。

作为一名党员干部，我始终坚持严于律已、谨慎从事，努力使自己的言行和所做的各项工作都经得起领导和同志们的检查，经得起时间和实践的检验。

能带头贯彻执行民主集中制，坚持党委统一领导，无论是对重大事项或是分管的工作，及时向党委会报告，并集体研究决定，不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，不越权专权，不缺位渎职。与班子成员在工作上互相尊重、互相配合、互相支持，努力维护班子团结和谐，

能严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的各项禁令，坚持不搞庸俗的关系学，严格要求自己和家属、子女做到自尊、自重、自警、自省。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；没有借选拔任用干部之机谋取私利；没有利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；没有接受可能影响公正执行公务的宴请或违反工作日午间“禁酒令”；没有违反因公出国（境）管理规定的情况；没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房，违规购买经济适用房等情况；没有违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；没有利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利；没有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；没有参加赌博或为赌博活动提供保护等行为；没有违反领导干部廉洁从政规定的情况；没有发生需要按规定报告的个人事项。

回顾一年的工作情况，虽然正确履行职责，完成了各项工作任务，但对照组织和同志们的要求，还存在不足之处，一是政治理论学习系统性不够；二是思想解放程度不够，破解改革与发展及行风建设难题办法不多；三是有时有多一事不如少一事的思想，对个别不好的现象，视而不见，不能开展批评。

新的一年，新的任务，特别是面对经济危机、医改新政与国家分配政策的调整等新的形势和压力，着重抓好以下几个方面的工作，为全系统进一步践行科学发展观，提升卫生事业的发展水平和人民群众的健康水平保驾护航。

一是进一步加强学习大兴调查研究之风，切实提高卫生党建工作和分管的各项工作的针对性和实效性。

二是抓好贯彻落实科学发展观学教活动，结合推动新的医改政策的贯彻落实，切实提高全系统科学发展的水平。

三是加强“三支队伍”建设，特别是后备人才的建设，为卫生系统的可持续发展提供人才支持和组织保证。

四是围绕“三贴近”，过细做好经济危机和医改新形势下的思想政治工作，推进卫生文化建设，为建设和谐卫生提供政治保证。

以上报告不当之处，请同志们批评指正。

镇党委书记述职述廉报告 篇4

乡党委书记述职述廉报告

尊敬的领导、各位评委、各位同事们：

大家好！

我是某县某镇某村乡党委书记，首先感谢领导和评委的信任和关心，感谢同事们的支持和帮助。今天，我向大家做述职述廉报告，全面、真实地反映工作情况和廉政建设细节。同时，我也秉持真诚、坦率、负责任的态度，接受大家的监督和批评，确保我工作的公正、透明。

一、工作情况

自我上任以来，以推进乡村振兴为核心，以基层党建为主线，紧紧围绕脱贫攻坚、农业产业发展、生态环保、民生改善等重点任务，坚持高位推进、全员参与、务求实效的原则，积极开展各项工作。下面，就详细的从以下几个方面进行汇报：

1、贯彻落实党的路线方针政策。认真学习、贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，全面落实中央、省、市、县各项决策部署，做到思想上维护党的集中统一和思想上高度自觉，确保工作的正确方向。

2、切实推进基层党建工作。加大基层组织建设力度，建立健全三会一课、党员大会、民主生活会等制度，加强对党内建设的监督和管理，同时探索新时期农村党建工作，切实推进信息化建设，进一步明确工作目标，加快工作节奏，提高支部组织力、政治引领力、服务群众能力，为乡村振兴提供了坚实、可靠的组织保障。

3、全面推进脱贫攻坚。积极落实中央的脱贫攻坚指示，坚持精准扶贫，切实做好各项工作。在危房改造、教育援助、医疗救助等方面加大帮扶力度，做到真扶贫、扶真贫、脱真贫，有效缩小贫困差距，实现脱贫攻坚目标的有效推进。

4、积极促进农业产业发展。深入推进乡村振兴战略，切实加强现代农业建设，促进农业供给侧改革，加快以核心竞争力为核心的现代产业体系建设。在发展猕猴桃、枸杞、板栗等特色产业的基础上，积极引导村民发展养殖、种植业，提升农产品质量和产值，不断增强农村经济发展的内生动力。

5、加强生态环境保护。认真贯彻落实中央和省、市、县的生态保护政策，切实加大生态建设投入，加强资源环境保护，严格执法管理，促进生态文明建设。在笋山湖、柚园坪、雉街等重点项目的建设中，严格环保要求，严格进一步推进了生态环保工作。

二、廉政建设细节

作为党的干部，我深知自己肩负的责任和任务。为了确保工作的公正、透明、廉洁，我始终以严格的要求，按照科学的标准，加强工作中的廉政建设，做到了以下几点：

1、勤勉尽责，避免形式主义、官僚主义。始终牢记“为民务实、公正廉洁、服务群众、与时俱进”的理念，注重工作实效，强化服务意识，充分发挥职能作用，在行政管理中坚持依靠管理创新、服务群众的方针，切实消除形式主义和官僚主义等不良现象。

2、严格执行预算制度，加强财务监督。充分发挥财务监督职能，在预算编制、决算审查、支出管理等方面建立健全的制度，切实加强资金使用监管，严格财产处置程序和管理政策，并加强对集体经济和公司经济的监管。确保乡财务进行透明化、规范化、制度化管理，防止因财务管理不严而引发的不正之风。

3、严格考核，加强协调。建立完善的考核评价制度，切实加强对各项工作的监督和管理，提出改进意见，完善工作机制，确保各项工作的顺利进行。加强办公室和乡村工程领导小组的协调和统筹工作，加强内部交流、协作和协调，确保工作高效稳定推进。

4、纠正偏差，确保廉政风清气正。坚持“有错就改、有难易则进”的原则，加强对工作中存在的偏差、缺陷、矛盾等问题的及时处理，切实做到立纪在首、立法在先，对不正之风和腐败行为进行预防和惩治，确保乡村政经清风，提升人民群众对党和政府的信心和信任感。

最后，我要再次向大家重申，作为党员、党的干部，我们必须时刻牢记自己的职责，时刻强化廉政理念，时刻保持自身的纯洁性，进一步规范自己的行为和工作作风，做到公正、透明、廉洁，为民服务，为乡村振兴做出我们应有的贡献。谢谢大家！

镇党委书记述职述廉报告 篇5

按照中共县纪律检查委员会习纪10号《中共县纪委、中共县委组织部关于开展述职述廉工作的通知》精神，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《县领导干部述职述廉制度》为基本依据，认真总结班子及个人一年来的工作情况及工作中存在的问题，本着亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的原则，认真总结剖析班子及自己一年来的思想及工作状况，进行公开评议，自觉接受群众监督。

我县卫生工作，根据全国、全省、全市卫生工作会议精神，按照县委、政府《工作报告》明确的卫生体制改革与发展任务结合我县农村卫生工作基础比较薄弱、卫生体制改革相对滞后、资金严重不足、基础设施落后、卫生人才匮乏、管理思维僵化的实际，确定以深化卫生改革为先导，加强公共卫生体系建设为基础，强化农村卫生工作为重点，以质量建设为核心，能力建设为关键，深化卫生监督管理职能，全面贯彻实施新《中华人民共和国传染病防治法》，加强重点传染病防治，不断提高突发公共卫生事件应急处置能力。以我县第二轮初保达标验收为动力，努力改善农村卫生服务条件和服务水平。以全面开展医院质量管理年活动为载体，创建国家级中医先进县和省级爱婴县为契机，大力发展我县中医药事业和提高母婴健康水平。以“求真务实、开拓创新、勤政高效”的作风和精神、全面推进我县卫生事业健康有序发展。

(一)以全县农村新一轮初保工作达标验收为中心，开展系列创建活动。

一是为全面完成初保各项工作任务，确保年底达标验收，今年先后于三月、六月、十一月、召开有各镇乡分管领导、院长、副院长、防保组成员参加的初保工作调度会，从强化责任、明确目标、找出差距、问题入手全面推进工作开展。进一步健全了全县初保组织机构，完善了工作制度，全县进一步的确定了以“县指导、乡负责、村为主”的农村卫生工作原则，强化了县级各类医疗卫生机构的业务指导作用，明确了乡负责为目的责任管理机制和村为主的工作运行格局，一年来，全县村卫生室建设、疾病控制、妇幼卫生、农村改水改厕，环境卫生整治等项工作全面推进。

二是进一步加强村级卫生机构建设，按照我县初保实施计划，实施分级管理、分类指导、分步推进，动员全社会广泛参与、协调发展的原则，健康有序的推进初保工作，目前全县建成村级卫生室535家，功能覆盖达100%，上规模甲级村卫生室达54%(新建制村)，通过明确村卫生室的合法地位，县政府预算专项资金落实村级卫生人员报酬，以制度规范工作行为，村级卫生服务网络进一步得到巩固，人员队伍进一步稳定，提高了村级卫生服务能力，切实解决农民看病远问题，看病难问题得到缓解。

三是不断提高县、乡、村卫生服务人员综合素质，到目前为止成功举办县级各类培训班八期，主要培训医疗纠纷防范、基本诊疗技术、传染病防治知识、体液补充技能(针对村级)、妇幼保健知识，参与人次达1384人次，通过项目支付培训费达七万余元，乡级培训班若干期，还组织县级医院专家到中心镇乡卫生院进行巡回讲座和巡回义诊，深得群众好评，同时，有计划选送县级及镇乡卫生院各科医生外出进修半年以上的42人次，三个月的52人次，一个月的48人次，提高了各级人员专业技术水平。

四是狠抓省级爱婴县的创建工作，围绕开展“母婴安全、儿童优先、合理医药”爱婴活动，全县全面启动创爱工作，今年又有县中医院(全市第三家通过验收的中医院)、同民镇卫生院、程寨乡卫生院顺利通过爱婴医院评估验收，目前为止全县已创建十二家爱婴医院，为全省最多之县。

五是以开展全国中医先进县创建活动为契机，以降低医药成本，发扬祖国医学优势，在全县农村广泛推广、普及中医药服务。

(二)公共卫生体系建设得到进一步加强。

一是全县县、乡、村卫生队伍建设进一步巩固，表现在：1、县、乡、村卫生队伍借项目之机得到广泛培训;2、基层队伍进一步稳定，中心村卫生室集体人员退休工资、集体人员的社保、医保受到政府高度重视，同时，以新建制村为单位，每村解决600元的工作补助经费进一步落实，同时通过医疗市场整顿的逐步深化，村卫生室的合法权益得到加强;3、县、乡卫生人力进一步增强，在县委、政府的高度重视下，今年成功又引进29名本科生充实到县乡医疗卫生机构，其中18名充实到中心镇乡卫生院，招录60名大中专毕业生充实到边远镇乡卫生院，另一方面我们改变村级卫生室的用人方式，鼓励未受聘的大中专毕业生回乡举办村级卫生室，以期提高村级卫生室的建设水平。合理的卫生人力、人才梯队正逐步建立，卫生可持续发展的后劲将逐步增强。

二是公共卫生应急体系建设进一步强化，表现在：1、进一步的调整和充实了突发公共卫生事件应急领导班子、专家队伍和各专业防治组织，修订了各专业防控应急预案，进一步完善了疫情搜寻网络、防控网络和值班制度，进一步健全了预测、预警机制;2、新建疾控中心、传染病区即将投入使用;3、县急救中心在县人民医院建立和正常运行，以上工作机制的完善使全县应急反应综合能力进一步提高。

三是公共卫生工作发展态势良好：到10月底，已完成五次计划免疫冷链运转，全县新上卡儿童6018人，接种卡介苗5774人，占95.9%，百白破三联苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙脑疫苗48746人次，流脑苗3790人次，麻疹—风疹二联苗33269人次。县乡共举办疾病防控知识培训班26期848人次参加，妇幼卫生知识培训班2期，参加人数107人。今年以来，结合县委开展的“四人四村”和“四在农家”创建活动，已完成无害化卫生厕所建设564座，在建未验收1490座，一般卫生厕所1200间，通过县城创卫工作的开展，全面推进了全县农村环境卫生的整治，城乡卫生面貌大有改观，同时妇幼降消项目贫困救助广泛落实，今年共补助贫困孕产妇20.6万元;卫生ⅸ项目顺利推进，妇幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕产妇系统管理3726人，率86.6%，儿童系统管理零岁组64.7%，1-2岁组69.3%，3-6岁组67.7%，卫项目结核病控制工作效果显著，到目前为止，全县共报告结核病人1219例，死亡6例，到疾控中心结防门诊就诊1502人，确诊病人742例，其中涂阳病人283例，重病涂阴53例，所有结核病人均按dots进行规范化治疗和管理。

(三)城镇医疗卫生体制改革进一步完善。

一是做大做强公立医疗卫生服务体系，充分发挥公立医疗机构在医疗服务体系中的主导作用，使其成为基本医疗服务的主要提供者，医疗行为的示范者，医疗服务价格的调控者，做了两个方面的工作：1、积极争取和筹建西区医院建设;2、按规划提高镇乡卫生院建设标准，本着塑形象、创温馨、建一流、争优质、建佳绩的宗旨，建设全县各级各类医疗卫生机构;二是医疗服务市场整顿进一步规范，今年共出动监督人员187人次，执法车辆35台次，开展严厉打击非法行医、非医行医专项整治行动，共查处案件91件次，没收销毁药品650公斤，器械大站84台(件)，价值3万余元，行政处罚17500多元，有效遏制了非法行医活动。

截止10月底，门诊人次256289人次，出院人数11033人，占用病床日72071天，业务收入3190.92万元，较去年同期增长13.6%。三是卫生监督、监测工作进一步协调。监督监测能够做到相互配合，加大卫生监管力度，检查各类食品生产经营单位4910户(次)，核发卫生许可证1041个，取缔违规违法经营、制售假冒伪劣食品行为，查处不符合食品卫生要求的经营单位318户(次)，销毁各类霉变、过期、变质食品1700公斤、价值6000余元，取缔非法经营户48户，行政处罚7800元。四是人事制度改革进一步深化，继事业单位人事制度改革的有利机会，全面推行全员竞争上岗、科室设岗定员、因岗定人，人员执行双向选择，优化组合。五是药品执行集中招标药品供应企业工作制度进一步健全，实施集中招标药品供应企业，药品实行竞价采供，3月份正式启动以来，由于加强监控及信息遍报制度，全县各镇乡卫生院药品进价较去年同期下降了约20%，药品进价较上年少支出84万元，零售价让利实施约54万元。

(四)进一步加强了制度建设，强化了工作效能。

一是今年以来县委、政府把卫生工作的改革与发展列入了县委政府工作的重要议事日程，卫生工作的发展目标写入了县委、工作报告，年初县政府召开了专门的全县卫生工作会议，以县政府的名义转发全县卫生工作意见，县政府办公室印发了《县卫生工作目标考核方案》，还以县政府内部批文的形式批准实施《县卫生工作奖惩机制》：包括防保工作在卫生工作考核中执行一票否决制、黄牌警告制、受黄牌警告镇乡相关责任人员年度考核不合格制、连续两年受黄牌警告的镇乡卫生院院长自动免职制、第十三月奖金及防保人员工资执行效绩考核制、药品采购责任例查制、报废药品责任追究制，同时建立了严禁亏本发放和超标准开支，执行开源节流奖励制度。

二是制度建设进一步规范，卫生技术力量得到合理调整;

三是内控内审制度进一步加强，严格执行按季审计，超标支付不予报销，违规开支禁止发放，亏损发放在当月工资中扣回。

四是严格考勤制度，坚持政治学习与业务学习相结合，执行以按劳分配为主体又兼顾公平的.效绩工资制，充分调动职工的学习积极性和工作主动性。

(五)其它工作：综治工作、计划生育综合治理、安全生产、机关党建工作、政务公开、精神文明、机关效能建设等项工作有序推进。

党的十六大确定了全面建设小康社会的奋斗目标和行动纲领，同时还提出要依法行政、从严治政，努力形成行为规范，运转协调，公开透明，廉洁高效的行政管理体制，卫生局党组充分认识到廉政建设工作的紧迫性和长期性，一是认识到坚决反对和防止腐朽是全党的一项重大任务，关系到党的执政之基，关系党和政府的形象，关系到国家的兴衰存亡;二是廉政建设工作直接关系到稳定和发展的大局;三是抓好廉政建设工作是改善我县投资软环境的必然要求，也是落实新一届政府提出树立“务实、高效、廉政、创新”新形象的要求，关系到我县改革发展，经济建设的首要问题，一年来卫生局党组在抓党风廉政建设方面做了以下工作。

(一)切实加强对系统廉政建设工作的领导，廉政建设的关键在领导，一方面领导者自身的廉政勤政是廉政建设工作的重要内容;另一方面领导重视，亲自安排部署和督促检查是抓好廉政工作的重要前提。卫生局党组把党风廉政建设和反腐朽工作摆上工作的重要议事日程，坚持从我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，认真负责，重大问题主要负责人亲自过问，一管到底，严肃追究相关责任。以对党对人民负责的精神和作风，对系统负责、对单位负责、对自身负责、对干部负责，坚决贯彻落实党中央国务院、省、市有关反腐倡廉，廉政建设的方针、政策和工作部署，切实加强对系统廉政建设工作的领导。

(二)明确责任、周密布置、廉洁自律，确保工作有序开展。针对卫生系统的实际情况，卫生局党组提出了系统廉政建设的工作思路、目标和任务，并层层签订廉政建设工作责任状，一级抓一级，层层抓落实。在深入调查研究的基础上提出具体工作方案，并把其贯穿于各项工作的始终，明确各级各类人员在廉政建设工作中的职责，把廉政勤政注入工作的每个角落和环节。做到了周密布署，同时又突出廉政建设工作的重点。

1、积极推行和发扬民主集中制原则：坚持深入群众、深入基层调查研究，听取一线呼声，了解群众疾苦，集思广益制定工作策略，凡涉及人事、重大经济开支等重大问题和敏感问题，坚持广泛征求意见，然后班子集中、会议决策，一时无法决策者，对照相关政策或请示领导裁定。

2、坚持政务公开：公开办事程序和方法，承诺办事时间，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要，克服形式主义和办事拖拉，门难进、事难办等现象基本杜绝。群众反映强烈的药品价格问题，实施镇乡卫生院药品集中招标供应企业执行竞价采供工作已顺利推进。

总之，卫生部门作为窗口行业，凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题，卫生局党组都是采取积极稳妥的态度，另一方面公开、公正、透明的方式进行解决。

3、严格卫生执法，严格医疗服务市场准入制度：加大卫生法律法规宣传力度，严把市场准入关，一方面清退各镇乡卫生院不具备资质集体人员和私招乱聘人员，另一方面，下大力气清理整顿我县个体医疗服务市场，取缔非法行医，按照区域卫生规划，规范合理设置医疗机构，规范执业行为。

4、严格财经纪律、严格控制支出：一是调整各镇乡卫生院不合理的分配制度，坚持和鼓励多劳多得、但又兼顾公平的收入分配原则，二是介定各项开支标准、开支范围、开支内容;三是规定各镇乡卫生院院长到县城办事不准宴请卫生局领导和干部，县局及县属单位下基层检查指导工作只能用工作餐，严格开支标准，严禁各种奢侈浪费，公款大吃大喝;四是严禁公车私用，公款旅游;五是严禁设置帐外帐、小金库逃避财务监督;六是严禁多重收费，加重群众负担;七是依法制理药品购销环节中收受回扣等不正之风;八是加强财务内控内审，严禁亏本发放，每季卫生局财务对各镇乡卫生院财务进行全面审计，并写出审计意见，对存在问题限期改进。

5、严格各项工作纪律：进一步建立和健全各项工作制度和工作纪律，并认真组织落实，首先从考勤制度抓起，严格请销假制度，如凡到各单位督导、检查工作期间缺岗人员，一律按脱岗处理。清查走读院长、走读职工;严格执行各项规章制度，并按纪律要求严格兑现。同时卫生局局务会介定在卫生工作考核中，党风廉政建设工作、安全生产工作、计划生育工作、防保工作等四项工作执行一票否决，认真落实各项工作责任制，健全诫勉谈话和警示教育制度。

按照党风廉政建设政治纪律，组织人事纪律，经济工作纪律，群众工作纪律和执行民主集中制原则的要求，并结合本系统自身工作特点，找准薄弱环节，完善相应的考核机制和措施办法，认真抓好责任追究。在具体工作中尤其认真落实和对待群众举报和投诉的问题，纪律要求各相关股室逐件调查，依法行政、一一答复。

(一)卫生人事制度改革不够深入：出口不畅，由于历史原因，卫生系统招工、顶替、退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大，通过反复培训学习，仍有大部分不能胜任卫生专业工作，尤其是《执业医师法》、《护士管理办法》实施以来，这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能进能出。 (二)实际工作多，请示汇报少，开发领导层不够：没有当好组织和领导的参谋，由于日常事务和会议过多，向组织和领导汇报工作时间少，同相关部门沟通协调的机会少，制约了一些工作开展。

(三)开拓意识、发展意识不够：由于对新东西学习不够，特别是作为班长的我视野不宽，见识不广，思想观念比较保守，在如何有效合理利用卫生资源方面思路不够开拓。

(四)深入基层，深入群众，深入一线调查研究不够：卫生工作涉及面广，工作难度大，由于日常事务过多，深入基层少，了解情况不全面，所作工作决策难免局限和有误。

(五)执行制度力度不够：工作督查力度不够。更有甚者对个别违规的人员碍于面子或人情事故仅停留在说服教育或从轻处理，没有一视同仁，个个对号入座。

(六)建立合理人才梯队工作进度不够。一是高学历、高职称、高素质的卫生专业人才和卫生管理人才基本集中在县级机构和中心镇乡卫生院;二是卫生专业技术人员的补充机制约束，基层卫生院缺乏必要的卫生专业人员，影响了卫生事业的发展。

(七)卫生基础设施建设不够：一部分镇卫生院业务用房少，不能满足工作需要，一部分镇乡卫生院们靠老三件诊病，诊疗水平无法满足群众需要。

(八)财政投入不够：各镇乡卫生院忙生存，看病贵的问题不好解决，村级网络不稳定，看病难的矛盾日益显现。 四、整改方向

(一)继续深入对“三个代表”重要思想的学习、贯彻、落实，以继续抓初保工作达标验收和巩固为龙头，抓好全省首家爱婴县的创建工作和国家级中医先进县创建工作。一是继续巩固初保成果，继续加强村级卫生室建设，不断提高一般村卫生室建设水平，增加甲级卫生室的建设数量;二是到明年底，全省各镇乡卫生院均建立产科，争取又有3—5家卫生院通过爱婴医院验收，加强孕产妇系统保健，推进新法接生，提倡住院分娩和母乳喂养，实行贫困孕产妇住院分娩救助，不断提高全县母婴保健水平，力争省级爱婴县达标验收;三是积极做好和争取中医院西迁的系列工作，进一步在全县推广普及中医药服务。

(二)切实加强基础设施建设：根据区域合理规划，积极组织资金(一是积极向上争取卫生西部扶助资金;二是利用单位自有资金;三是利用负债经营)建设县乡医疗卫生机构和县乡医疗卫生机构的专科建设，围绕抓好医疗质量管理年活动，进一步的实施好我县卫生服务的“形象、质量、人才、价格”四大工程。

(三)进一步深化公共卫生管理，进一步的健全和完善公共卫生预测预警机制，强化工作措施，确保工作到位：一是发生疫情和应急事件，能够第一时间得信息反馈，第一时间作出处置方案，第一时间出动救治和处置队伍;二是抓信息网络建设，力争今年底明年初完成县乡联网，实行网络直报;三是增强县级指挥中心的调控能力，强化值班制度;四是提高县级各专业队伍的应急反应能力。

(四)进一步的加强人才队伍建设：一是积极向县委、政府汇报，争取政策，优化人才队伍建设，分层次引进、充实卫生专业技术人员;二是有计划的加强培训，提高现有人员综合素质;三是进一步地做好职工观念的转变、市场观念的转变、医患关系观念的转变、重治轻防观念的转变、全体人员要适应人员管理到岗位管理观念的转变，积极稳妥的深化卫生体制、卫生人事制度改革。 (五)进一步的健全制度，落实制度，兑现制度，坚持用制度管人，依程序办事，按规范操作。

镇党委书记述职述廉报告 篇6

一、执行党的路线、方针、政策情况：

能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为基层领导干部，能够在思想与行动上和县委、县政府保持高度一致，能够认真学习党的各项涉农政策法规，做到“以民为本、依法行政、身体力行、实事求是”，对于工作中遇到的诸多矛盾和问题，能够坚持民主集中制和党的群众路线，正确处理点与面的平衡关系。

二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况：

任现职以来，能够认真执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉担当起党风廉政建设第一责任人的责任。对职责范围内的党员干部从严要求，对于违反党风廉政有关规定的党员干部，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，严格管理、严格监督，发现问题，及时提醒纠正，对于问题严重的，按照党纪条规的规定，及时予以处理。近三年来，先后制订出台了《招待费管理制度》、《公车使用制度》、《财政支出管理制度》等多项制度并认真予以实施。近年来，在直接管理范围内，没有发生明令禁止的不正之风和致使国家、集体、人民生命财产遭受重大损失或在社会稳定等方面造成恶劣影响的重特大案件和事故。

三、完成县委、县政府部署的年度工作目标任务情况：

今年以来，对照县委、县政府部署的年度目标工作任务，明确责任、层层分解、量化考核，在维护大局、保持稳定的基础上，全力推进草改瓦、降氟改水、新型农村合作医疗、镇村道路铺设等五件实事的落实，各项社会事业健康发展。目前，对于阶段考核在全县排名靠后的招商引资、财税收入等项目，镇党委、政府已加大落实力度、进一步明确了相关人员的责任和奖惩标准，力争在全年冲刺阶段奋起直追、迎头赶上。

四、执行“富民优先”情况：

抓好劳动技能培训和劳务输出工作，今年以来，全镇共实现劳动力内转外输.万人;大力发展民营经济，全镇新增私营企业家，个体工商户户;发挥党员村组干部的模范带头作用，对副村级干部实行致富项目量化考核;认真落实党的农民减负政策，在政策允许的范围内，坚持“少取多予、富民优先、实事实办、群众自愿”的原则，合理制定税费的征收范围、征收标准;努力做好挂钩帮扶工作，为社会弱势群体提供生产、生活上的帮助。年至月，全镇个行政村(居)的校园危房全部改造到位，年，价值万元的中学教学楼及价值万元的镇区条水泥路、下水道相继建成并投入使用;年月至今，全镇个行政村的改水工作得到大力推进，全镇新增改水受益人口达.万人;年，全镇条镇村主要道路相继招标开工，预计到今年年底，总长.公里的镇村道路将建成并如期投入使用;近三年来，全镇累计改造草危房户，帮扶的特困农户达余户。

五、求真务实开拓创新情况：

能够坚持实事求是的思想路线，按照科学发展观的要求，针对归仁发展中存在的矛盾和问题，有的放矢地研究解决办法。在具体工作中，不跟风，不冒进，不急于求成，稳中求快，量力而行。结合归仁实际，积极探索工作新路子，上半年建立了工作交办督办制度，成立了归仁镇政务顾问团，目前正在拟订归仁镇县(镇)聘人员分流方案及镇区建设与管理等相关方案等。

六、执行民主集中制情况：

能够严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结。在全局性问题、重大事项、干部推荐和任免等方面，坚持领导班子集体研究决定，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，不搞一言堂，不唱独角戏。

七、分管工作和职责范围内其他各项工作开展情况：

目前我镇镇长尚未选配到位，党委、政府全面工作皆由本人负责主抓。在实际工作中，本人深感责任重大。一是工作经验尚需不断积累，二是对部分村组隐性的矛盾和问题了解不够深入，三是在处理具体问题时理性有余而感性不足。为此，本人在今后工作中将不断地完善自己，加强学习，积累经验，力争为归仁的繁荣、稳定与发展做出自己应有的贡献。

一、执行不准收受直接管理对象、主管范围内下属单位和个人，其他与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和各类代币券卡等支付凭证的规定的情况：

本人能够严格要求自己，廉洁自律，廉洁从政。对于礼品、礼金、有价证券和各类代币券等概不收受。有的是当面拒绝，有的是私下退回，有的是通过驾驶员退回，有的是通过分管领导退回。对于个别碍于情面不好拒绝的烟酒，一律用于公务接待。近三年来，本人退回各类礼品、现金、有价证券和各类代币券卡等折合人民币累计约千余元。

二、执行不准公款报销本人及配偶和子女支付的个人费用，以及教育、管理配偶、子女和身边工作人员严禁其利用自己的职权或职务上的影响谋取私利等规定的情况：

本人及配偶(孩子尚幼)从未用公款报销应由个人支付的费用，也没有利用职权或职务上的影响谋取私利。对身边工作人员严格要求，未发现他们有借助本人职权或职务上的影响谋取私利的现象。

三、执行公务接待有关规定，不准用公款相互宴请，大吃大喝，以及到农村基层进行公务活动时，不准用公款在社会上的经营性饭店用餐等规定的情况。

本人能够执行公务接待的有关规定，从无用公款相互宴请，大吃大喝的现象。两年多来，因工作需要，大约在四个村吃过六次工作餐，基本上未给村里增加过负担。在县城从事公务活动时，严格控制招待支出，能不安排的决不安排，确需安排的也一切从简。

四、执行不准公款出国旅游、或者借开会、考察、招商、培训等名义，公款旅游的情况：

本人从未公款出国旅游，也从未借开会、考察、招商、培训学习等名义公款旅游。

五、执行不准参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐和健身活动的规定情况：

本人从未参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐和健身活动。

六、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办，借机敛财的规定的情况：

本人从未因上述情况大操大办、借机敛财。

七、执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房、超标准或多占住房的规定的情况：

本人工作至今未购置过公房，无违反规定建房、购房、分房及公款装修住房，无超标准或多占住房情况。

八、执行公务用车配备、使用和管理规定，以及通讯工具补贴发放等规定的情况：

能够严格执行上述规定。没有超标准、超编制购置车辆;没有用公车钓鱼、接送亲属子女上学、探亲访友、婚丧嫁娶等公车私用现象，没有超标准、超范围发放及违规报销通讯工具补助费等情况。

九、执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况：

能够严格执行上述制度。没有收受礼品、礼金，对于重大事项、个人收入等均按规定及时上报，无隐瞒或漏报。

十、执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济行为，为个人和亲友谋取私利等规定的情况：

能认真执行上述规定。对中学教学楼、镇村道路等建设工程都进行公开招投标，并由镇有关领导及部门具体操作，没有参与或操作过经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动。

十一、执行《党政领导干部选拔任用条例》，防止和纠正用人上的不正之风情况：

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选人用人，选拔推荐干部没有任人唯亲、徇私舞弊的现象。

十二、执行不准弄虚作假、虚报浮夸、搞脱离实际的种种“形象工程”、“政绩工程”，以及借各种名目搞节庆和达标评比活动等规定的情况。

本人一贯坚持实事求是的原则，反对搞脱离实际的各种“形象工程”、“政绩工程”，对确定的一些重点工程，以群众满意度、财政的承受力为原则，从未借各种名目搞节庆和达标评比活动。

十三、执行工作纪律、“禁令”等规定，以及接受组织和群众监督、工作作风等方面的情况：

本人能够带头执行工作纪律、“禁令”等规定，自觉接受组织和广大干群的监督，严格执行驻镇制度。

十四、执行领导干部廉洁自律和廉洁从政其他规定情况：

能够认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政其他各项规定;能够经常对照规定检查自己的言行，矫枉过正;能够坚持组织党委中心组学习制度，带领大家共同学习，共同进步。

镇党委书记述职述廉报告 篇7

20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在全镇党员干部群众的大力支持下，xxxx镇领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，扛旗争先、砥砺奋进，全力打好高质量发展组合拳。

一、坚持固本强基，抓牢思想建设主线。

扎实思想理论学习，把领导党员干部作为理论学习教育的关键“群体”，迅速按下党史学习教育“启动键”。在学习习近平《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等上级指定必读书目的基础上，创新学习方式，组织建党史知识竞赛活动和建党xxx周年红歌赛等活动，激发全镇人民奋斗热情。领导班子带头下村讲党课、学党史，发挥龙头示范作用，团结带领周边群众。一年来，党委理论中心组集中开展学习11次，到村社上党课28场次，形成心得体会、调研文章40余篇。把牢意识形态工作主动权，严格落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的部署和要求，明确党委书记为第一责任人责任，分管领导为直接责任人，班子其他成员做好“一岗双责”，既对分管的业务工作负责，又对分管理领域内的意识形态工作负责，增强党委班子和领导干部个人抓意识形态工作的责任担当。

二、坚持统筹兼顾，全面发展中心工作

一是聚焦经济高质量发展，综合实力再上台阶。工业经济做优做强。全镇工业经济提速向好，共有工业企业692家，其中规上企业124家。20xx年完成工业总产值195。76亿元，同比增长3%。其中，规上企业完成工业产值140。14亿元，占工业总产值的72%，同比增长24%；新产品产值64。38亿元，占2000万元以上工业产值的46%，同比增长18%；新增固定资产投入12。05亿元，同比增长57%；出口交货值31。17亿元，同比增长17%。20xx年，全镇税收总收入为12。18亿元，同比增长48。89%，本级财政收入为3。93亿元，同比增长51。3%。项目建设有效推进。20xx年xxxx镇共有73项重点工程项目，涉及政策处理5153亩。全年完成飞扬智能制造小镇988亩地块政策处理，包括雅绕横四路延伸工程17户农户征迁工作；成功拍卖黄金苑一号、二号、三号等5个地块共643亩土地，出让金额63亿元；全面完成筱溪变电站项目、浙赣铁路下穿至西二环绿化景观提档工程、xxxx卫生院迁建等政策处理工作，完成龙蟠水毁修复项目建设、白门线非机动车道改造等工程；加速省运会水上运动中心、区妇幼保健院迁建、康复医院改扩建等项目推进。

二是聚焦城乡高品质建设，环境面貌日新月异。美丽乡村提档升级。完成18个精品村、秀美村建设，依托“南山漫道”项目突出新昌桥和美乡村建设，打造全区第一个未来乡村社区-新昌桥村。白沙、董村等11个村获评A级景区村庄，筱溪、龙蟠等2个村获评2A级景区村，我镇被评为3A级景区乡镇，并成功创建国家卫生乡镇。坚持对违法建筑零容忍，用时两天完成对大圩自然村11家违建企业2万余平米的拆除任务，拓展美丽乡村建设空间。城镇品质持续提升。保障临江西路、紫金南街北延“断头路”、金江南街北延“断头路”等8处道路改造工程政策处理和无障碍施工，完善新城区道路框架；完成建设农村公路大中修4。5公里、农村路网完善工程1。73公里；62天高效完成三联区块842户1097亩土地征迁任务；黄金苑安居工程项目开始动工、金华五中成美校区建成招生，加速推进城市更新进程；有力推进新宇·宏腾项目重整进度，在停工7年后重新启动；万泰商圈氛围浓厚、人气聚集，二期项目规划5万平方米开工建设，预计2022年第二季开业。

三是聚焦生活高水平提升，社会发展和谐稳定。创收增富效果明显。推进“下山安居创富”工程，郑路村地块设计总征地220。569亩，我镇不折不扣落实政策处理，扎实推进土地征收，已完成200亩政策处理工作。有效完成“消薄”工作，在龙蟠村地块打造婺城首个五村联建农民公寓项目，20xx年，全镇涉及“消薄”工作的28个行政村实现总收入20万元且经营性收入12万元全覆盖，其中18个村经营性收入达到50万元以上，消薄率xxx%。抓实抓细疫情防控。成立协调指挥专班，拟制疫情防控封控图和核酸采样点位图，实施挂图作战；开设47个暖心服务点，配置73个核酸采样点，组织7村社开展针对性核酸检测应急演练；在楼家村设立新冠疫苗接种点，提升疫苗接种率，累计完成疫苗接种21万剂次，数据摸排72万余人次，落实管控措施2645人，守住基层“小门”。

三、坚持从严从紧，汇聚党建工作合力

认真落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党党委班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不推诿”，形成从严管党治党责任制，齐抓共管的工作格局。通过党风廉政建设和反腐败工作形势分析会、下级党组织履行主体责任情况报告会、履行“一岗双责”业务培训会、民主生活会、主题党日活动等形式，培养、锻炼、提高了各级组织抓党风廉政建设工作的能力素质。不断夯实基层党组织建设，按照“党建引领、区域联动、优势互补、抱团发展”的思路，20xx年成立白沙溪·百团和熊猫猪猪共创共富联盟两个党建联盟，汽摩配联盟全面深化提升，逐步形成全面覆盖的党建大格局。积极推进4个区级党建示范点建设，多点开花打造党建阵地，楼家村建成“新xxxx人之家”，做好务工人员的教育管理和关心关爱；新设龙蟠红色文化展陈馆成为婺城首个传承本土红色基因党建基地，为党员开展党员活动、岗位技能比拼等提供平台。

四、坚持廉洁底线，强化党风廉政建设

不断落实领导班子“一岗双责”的自觉性和实效性，镇党委会专题研究党风廉政建设工作4次，签订《党风廉政建设目标责任书》40份，大力推进整治立规创优行动，从严从实加强党员日常教育管理。通过党风廉政建设和反腐败工作形势分析会、下级党组织履行主体责任情况报告会、履行“一岗双责”业务培训会、民主生活会、主题党日活动等形式，培养、锻炼、提高了各级组织抓党风廉政建设工作的能力素质。开展“三清理一规范”专项整治行动，为干部的社会活动拉起了“警戒线”。强化巡察问题整改，向区委巡察组报告整改落实情况6次，完成整改问题114个，对涉及酒驾醉驾的23名党员干部进行立案调查，纪检监察工作有力有效。

五、坚持依法行政，稳步推进法治建设

镇党委始终贯彻习近平法治思想，加强党对法治建设的领导，坚持依法执政、依法行政，带头遵法学法守法用法，并结合班子会，定期组织全体班子成员开展法律知识方面的培训，强化法治思维，提高依法行政的能力素质水平。围绕“县乡一体、条抓块统”改革，狠抓行政执法队伍建设。不断扩大普法宣传力度，今年以来，并组织发放法治宣传资料1万余份，举办法律知识讲座12场次，解答法律咨询280余人次，受教育人数达6352人次。不断强化阵地建设，40个村社全部通过市级民主法治村建设考核，2家被评为省级民主法治村。依托镇矛调中心，20xx年办结信访件总计344件，同比下降14。64%，8890平台处理投诉信息2260件，调处民间纠纷286件，调处赔偿金额共1320万余元。

总体来说，20xx年xxxx镇各项工作均取得了不错的成绩，但我们也清醒地意识到，成绩只能说明过去，与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距，我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，以稳经济发展为核心，以抓共同富裕为着力点，以保民生服务为根本，全面激发xxxx发展的内在活力，围绕区委“1483”发展战略，凝心聚力建设高能级现代化都市核心区，坚定不移当好能级提升排头兵。

镇党委书记述职述廉报告 篇8

一年来，本人在上级公安机关和各级党委的正确领导下，全面推进各项公安工作。下面，我就一年来的工作向大家汇报如下：

今年，我始终把学习党的路线、方针、政策放在一切工作的`首位，认真贯彻落实各级党委的各项决议、决定精神，创造性地开展业务工作。

（一）树立大局意识，维护社会稳定。今年，我始终把维护稳定放工作的首位来抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”团伙；预防了各类群体性事件的发生；重视安全保卫，确保活动的安全；妥善处理了涉法信访案件；加强了出入境管理力度。

（二）以侦查破案为中心，深入开展严打整治专项斗争。巩固了“发案下降、破案上升”的良好形势，共立各类刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪团伙17个，打击处理160人，连续四年取得命案全破的好成绩；加强执法质量监督，确保看守所安全无事故。

（三）加强治安管理，增强对社会治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查处131起，处理违法人员153人；实现了人口信息微机化管理。

（四）强根固本，“三基”建设卓有成效。今年，多方筹措资金65万元改善了基层所队办公、执法办案条件；110指挥中心大楼已开工建设，实现了基础建设的新突破。

（五）全面加强队伍建设。一是政治建警，提高了民警政治素质；二是从优待警，解决职级待遇；三是开展“人大代表开门评警”活动。解决公安工作中存在问题；四是素质育警，推进大练兵活动，提高了队伍战斗力；五是建立队伍管理长效机制，激发了各级领导班子的活力。

三、贯彻执行民主集中制情况

一是对部门重大工作事项坚持集体研究。二是按照《条例》对干部的提拔任用、重大财务支出等坚持由党委会研究决定。三是坚持集思广益，虚心接纳意见，营造团结和谐的工作局面。

（一）加强政治理论和业务知识学习。在思想和行动上与县委、政府及上级公安机关的工作决策保持一致。

（二）严格用共产党员“八个坚持、八个反对”约束自己。当好“班长”。遵守财经纪律，严格按照规章制度办事。

（三）以身作则，带头执行党的各项廉政建设规定。经常参加组织活动，加强党性锻炼。

今年，我在各方面的工作均取得了一定的成绩，但也存在政治理论学习不够深入等问题。今后要进行整改：

一要组织好全局民警的学习，二要率先垂范，当好学习的表率，真正把要我学和我要学有机统一起来，增强理论学习的主动性和自觉性，学以致用。

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镇党委书记述职述廉报告 篇9

认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行全面从严治党第一责任，科学谋划内涵建设，完成各项工作。现将一年来履职情况汇报如下：

一是抓好理论学习。认真落实党委中心组理论学习制度，全年党委中心组集体学习15次，集中学习党纪党规和习近平总书记系列重要讲话，强化党章意识，严明政治纪律与政治规矩，坚定“四个自信”,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面提升政治鉴别力和政治坚定性。压实基层党组织组织理论学习的主体责任，做到理论学习对党员全覆盖、常态化、制度化。

二是深入学习党的十九大精神。成立学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组，加强对学习宣传贯彻十九大精神的组织领导。组织全体党员收看党的十九大开幕式，及时学习《党的十九大精神传达提纲》，全面领会十九大报告的主要内容和精神实质。研究制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，对全校学习宣传贯彻十九大精神作出安排部署。举办学习十九大精神专题培训班，全校副科以上干部200多人参加。组织各基层党组织集中学习十九大精神，推动学习十九大精神全覆盖。

三是抓好自学。制定个人年度学习计划，落实领导干部必读书目的学习，重点学习了《党章》、两《准则》两《条例》等党规党纪和《习近平谈治国理政》，加强党性修养、思想修养、道德修养，夯实履职的政策和理论基础。

一是认真履行全面从严治党责任。认真贯彻落实全面从严治党的部署，定期研究党建工作。召开年度党建工作会议，部署党建工作，与各基层党组织书记签订党建目标责任书。制定《中共信阳职业技术学院委员会履行全面从严治党主体责任清单》和《中共信阳职业技术学院委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》，压实党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”.

二是扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。认真履行受教育、抓教育的双重责任，带头学习党章党规和系列重要讲话，带头上党课，自觉参加组织生活。坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的重要抓手，把党员教育与严肃党的政治生活有机统一起来，提高组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。

三是加强班子和干部队伍建设。认真落实党委领导下的校长负责制和民主集中制及“三重一大”制度，坚持集体领导、民主决策、科学决策。坚持科学用人导向，严格按照《干部选拔任用工作条例》规定的程序，坚持新时期好干部标准，选拔任用2名正处级干部、18名副处级干部和30名正科级干部，并对部分中层干部岗位进行调整交流，优化了干部队伍结构。采取集中培训、专题培训和送出去相结合的方式，加强干部教育培训，提升干部队伍整体素质。

四是加强基层组织建设。在市委和市纪委正确领导下， 9月份成功召开中共信阳职业技术学院委员会第一次会议，选举产生了学校党委新一届委员会和纪律检查委员会。11月份，按照程序，完成了全校31个基层党组织换届。积极在青年骨干教师和优秀学生中发展党员，规范党员发展程序。20共培训学生入党积极分子917人，发展学生党员333名，教师党员7名。

五是加强思想政治工作和意识形态工作。认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，召开学校思想政治工作工作会议，学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议特别是习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，加强和改进学校思想政治工作，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑工作。认真贯彻落实中央和省委、市委意识形态工作决策部署，党委会专题研究意识形态工作4次。认真落实哲学社会科学报告会、研讨会、讲座“一会一报”、“一事一报”制度，加强对校报、校刊、校内广播等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。

一是办学目标和思路进一步明确。科学分析高职教育改革发展的.新形势和学校实际，进一步凝练了学校的发展思路，学校党代会提出了建设“质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐”职院的发展目标。二是创新发展行动计划取得新进展。强力推进创新发展行动计划任务和项目建设，完成年度建设任务。完成第一批专业实验实训室建设投资2318万元，任务和项目建设效益初步显现。三是内涵建设成效显著。专业结构进一步优化，年，新增新能源汽车技术、海洋工程技术、软件技术、市政工程技术、投资与理财（理财规划方向）等9个新专业，专业设置进一步契合经济发展需要。开展“百场学术报告进校园”活动，邀请国内外100多位专家学者举办学术讲座。2017年，学校教师获批省部级课题立项7项，市厅级项目立项103项，国家社科基金项目结项1项，市厅级成果获奖40余项。学生各类技能比赛成绩斐然，参加全国检验技能大赛，获得个人一等奖、团体二等奖。全省高等卫生职业教育护理技能竞赛，获得团体一等奖和优秀组织奖。移动互联网应用软件开发大赛，获得个人及团体一等奖。省师范类毕业生职业技能大赛获得三个一等奖。贯彻“三全育人”工作要求，强化学生日常行为管理，开展“校规校纪”专题教育和干部教师联系学生宿舍制度，积极开展文明宿舍创建工作，取得显著成效。学校推选的案例《“小寝室，大作为”宿舍建设与文明携手》荣获省高校工委、省教育厅优秀工作案例一等奖。加强毕业生就业创业教育指导，多措并举促进学生就业，专科毕业生年终就业率97.19%.

四是联合办学取得新突破。与信阳师范学院联办物联网工程和旅游管理专业两个本科专业。国家开放大学大别山试验学院护理、工商管理、学前教育三个本科专业第一届招生600多名，顺利开班。京豫合作项目实质推进，与北京联合大学在教师培训、实训室建设、学术交流、课程建设指导等方面合作扎实推进。

五是文明创建工作取得新成效。以巩固和提升全国文明单位创建成果为统领，开展“培育和践行社会主义核心价值观”、“文明月”、“文明日”、“文明宿舍创建月”等主题教育，学校文明创建工作成效显著。积极响应市委创建“全国文明城市”号召，积极开展文明城市创建工作，积极参与信阳市文明志愿交通岗和志愿服务工作，学校注册志愿者x多人，较好完成市委安排的创建任务。

一是扛稳压实党委的主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署和习近平总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话精神，召开年度党风廉政建设会，安排党风廉政建设工作。制定《中共信阳职业技术学院委员会落实“两个责任”突出问题任务清单》，压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”.定期听取纪委工作情况汇报，重大问题及时研究，支持纪委严肃执纪问责。认真执行中央“八项规定”和省委、市委意见，及时传达习近平总书记关于作风建设的重要批示精神，持续纠“四风”、正作风。认真开展坚持标本兼治推进以案促改工作，召开警示教育大会，深入剖析典型案例，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点，建立整改台账，制定整改措施，工作成效显著。

二是带头践行廉洁自律要求。严格执行两《准则》两《条例》，认真落实“中央八项规定”精神，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，自觉接受监督。没有违反规定收受礼金礼券、支付凭证等行为；没有利用职务便利谋取不正当利益；没有违反规定使用公车；没有违反中央八项规定精神的情况。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题和不足，全面从严治党主体责任有待进一步压实，思想政治工作有待进一步加强和改进，学校改革发展与经济社会发展的要求和广大师生的期待还有一定差距，破解发展瓶颈和难题的能力还有待进一步提高。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，牢记职责，认真履职，改进不足，积极进取，努力工作。

镇党委书记述职述廉报告 篇10

下面是小编为大家整理的2022年度度消防党委书记全面述职述廉报告（完整）,供大家参考。

一年来，在XX党委正确领导下和同志们关心支持下，我认真贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾工作重要讲话精神,紧紧围绕“两个至上”价值理念，恪尽职守、奋勇拼搏，较好地完成了各项工作任务，为全省消防工作和队伍长足发展打下了坚实的基础。现将个人2021年以来学习、履职及廉洁自律情况汇报如下：

一、理论学习不放松，切实提升政治觉悟能力素质

2021年在消防执法任务重、专项行动多、工作压力大的情况下，自己始终牢记初心使命，努力在学习、调研、检视过程中提升自身能力素养。一是始终强化理论学习，增强政治定力。通过中心组深学、支部同学、个人自学等方式系统学习了党史、党的政治理论、习近平总书记训词和系列讲话以及十九大、十九届六中全会精神，摘抄学习笔记3万余字，交流学习心得XX余次。通过学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定了“争当人民美好生活的守护者”的使命初心。二是始终强化业务学习，提高综合能力。坚持每天抽出一个小时左右时间，广泛涉猎队伍管理教育、人文社会科学、全球时政资讯等知识，不断更新知识储备，提升自身能力素养。撰写了《新时期应急宣传工作水平》和《XX》等方面调研报告、文章XX篇。三是始终坚持勤学善思，提升履职能力。无论工作再忙、事务再多，我都充分利用下基层督导、考核机会，开展实地调研走访，全面及时掌握队伍内部和社会面实情，特别是对XX、XX各项工作运转情况开展实时跟踪问效，尽力寻找提升全省消防监督执法效能和提高全民消防安全素质的着力点和切入点，为自身担好责、履好职奠定基础。四是始终坚持顾全大局，凝聚工作合力。作为党委班书记，我始终树立正确的权力观、利益观，与总队党委常委之间，相互理解、精诚团结，工作中主动交流沟通，积极补位补台，为基层树立了良好榜样，身体力行提升了班子的凝聚力和战斗力，也切实增强了党委决策的科学性和合理性。

二、求真务实尽职责，积极推动各项工作落地见效

紧紧围绕XX党委总体工作思路，认真履职尽责，全面提升社会消防安全管理水平，积极抓好执法规范化建设和社会化消防宣传基本面，各项工作均取得长足进步。一是不断健全消防法律法规体系。准确把握消防执法配套政策调整的黄金窗口期，制定出台《XX关于深化消防执法改革的实施意见》。提请省政府启动消防安全规章修订工作，上报《XX省消防物业管理办法》和《XX专职消防队管理规定》立法计划。同时向省人大汇报启动我省《消防条例》的修订工作。二是不断深化消防执法规范化建设。组织开展年度消防执法质量考评及全省消防执法案卷交叉评查；逐月抽取全省消防执法案卷，逐项核查各类案件中存在的具体问题XX处，及时完善纠错。针对XX、XX、XX、XX、XX、XX等支队执法不规范问题发出《监督执法意见书》XX份。建立执法回访机制，省、市两级每月抽取XX个社会单位开展实地走访和电话回访，全面了解行政相对人对消防执法的评价和意见，对当事人提出异议的，一律责成支队法制部门开展延伸调查，严防执法腐败。目前，已累计回访社会单位XX余家。三是扎实开展规范消防执法专项行动。从XX月中旬始至XX月下旬结束，利用半年时间扎实开展“规范消防行政许可和处罚行为优化消防执法营商环境”专项行动，先后5次组织召开工作联席会和视频调度会，专题研究部署整改落实工作。推动总队党委制定《推进专项行动六项措施》，着力解决当前消防监督执法行为中存在的责任不清、整改不力、追责不严等问题。专项行动累计排查执法档案XX卷（份），发现问题XX,XX处，整改问题XX个；抽查复工复产企业XX家，发现问题XX处，整改问题XX个，全省消防监督执法效能和执法公信力双提升。四是积极构建新型消防监管模式。指导全省开展“双随机、一公开”消防监管模式改革，对接省发改委和省市场监督管理局，协调消防“双随机”监管平台与省、市、县各级“双随机”监管平台对接，入库社会单位达到XX万家，全省“双随机一公开”监管平台运行顺畅。取消全省消防技术服务机构资质许可，下发《关于进一步加强消防技术服务机构执业行为事中、事后监督管理工作的通知》，上线服务机构管理系统，将中介执业活动纳入全程监管。完成省消防职业技能鉴定站的移交工作，全面与省消防协会脱钩。五是积极探索告知承诺改革。指导XX探索实行“公众聚集场所消防安全检查告知承诺制”，统一印制《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全许可证》以及《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》，制定出台办事指南，优化服务流程。同时，优化消防执法监督管理平台，实现监督员执法活动全流程管控。六是持续强化消防行政执法内部监督。制定《XX消防执法公示公开实施办法》、《XX消防执法全过程记录制度实施细则》、《XX消防行政处罚自由裁量标准》，推行执法公示公开、执法过程记录制度，调整优化审批权限和办事流程，明确XX条便民措施，在首问负责、容缺受理、就近申报等环节提升服务水平。建立窗口廉政提示，执法过错责任追究机制，保障执法质量。七是大力推进消防执法队伍能力提升。成功举办“火焰蓝”杯消防监督执法岗位竞赛，全面检验练兵成效；持续开展执法岗位练兵工作，组织全省消防监督执法“微课堂”XX余次，开设消防监督业务大讲堂，累计培训课时达XX小时。利用消防监督岗位考试系统和手机APP，对监督员进行网上抽考XX人次。开展消防监督工作创先评优活动，落实群众“好差评”评价。八是精心组织十四五消防规划编制工作。坚守“两个至上”执政理念，做好“十四五”期间消防事业发展顶层设计，集思广益，精心谋划好“十四五”期间我省消防执法改革、消防能力提升等重点工作。九是深化全民消防宣传教育培训。联合教育、民政、农业、广电等部门部署开展消防宣传“七进”工作；走进XX，举办XX主题活动；推广《中小学消防安全知识》读本，累计发行XX余万册。发动XX余个社区、农村张贴《防疫期间消防安全通告》《吴京赵丽颖消防公益海报》XX万余份；结合疫情防控实际，在XX电视台播出复工复产消防安全专题节目XX期。十是全面增强公众消防安全意识。积极推动省市全媒体中心、科普教育基地、消防主题公园建设；开通运营西安地铁消防专列“X”号，日均受众过XX万；推出陕西方言版《村长硬核消防喊话》微视频；在陕西电视台《应急XX》专栏播出专题节目XX期；在XX日报推出消防专版XX个，在XX报开设《XXXX》专版，制作专版XX期；XX消防粉丝团被XX授予“中国消防新媒体热心粉丝”称号。举办“助力蓝朋友”线上马拉松、“火焰蓝”主题灯光秀、摄影展、漫画展等主题活动百余场；在XX余个文物古建筑和旅游景区设立消防固定宣传点XX万余个；评选表彰XX第四届XX奖，营造了全社会重视消防、参与消防的良好风气。

三、拒腐防变守底线，切实提升廉洁自律法纪意识

遵循做事先做人的原则，一贯言行一致、表里如一，始终公道正派、谦逊亲和，从不以权谋私。一是讲廉洁从政，严格自我管理。工作中顾大局、讲原则，划定廉洁自律底线。生活中从严要求家属，营造积极健康生活圈。从不利用职权为家属和身边工作人员谋利益。二是讲时时警醒，强化法纪意识。认真落实“一岗双责”工作职责，利用每季度执法例会、监督岗位执法培训、深入包联支队蹲点等时机，加强法纪教育，增强监督干部拒腐抗变的自觉性。督促抓好干部节假日、休息日及“八小时以外”跟踪管控和家属提醒等制度落实，压实管理教育责任。三是讲廉洁执法，做到公开公正。作为总队党委班子的一员，坚持把党风廉政建设与消防监督业务工作同部署、同落实，常念“紧箍咒”、早打“预防针”，提高全队伍防腐免疫力。落实监督权力清单制度和廉政监督卡制度，主动接受群众监督。

回首2021，我深知虽与全体指战员勠力同心、奋勇前行取得了一些成绩，但距离上级的要求、指战员的期望还有一定的差距：一是存在把握规律的能力不足，运用新理念、新方法解决执法改革和队伍发展遇到的新情况新问题的能力还有待进一步提高；二是存在开拓创新的方法不多，工作精力多放在积极应对部局和总队党委下达的规定任务方面，还缺少超前谋划和特色举措。下一步，我将继续以习近平总书记授旗训词精神为指引，积极适应新时代党和人民对消防事业提出新期待和新要求，努力做好消防改革的参与者和推行者，为全省火灾防控工作和队伍建设创新发展交上一份满意的答卷。