【#个人述职报告# #园林个人述职报告(集锦八篇)#】在日常生活和工作中,我们使用报告的情况越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的园林实习报告,欢迎阅读与收藏。
日月如梭,转眼间以经来公司三个月了,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。感谢领导给我的这次转正申请机会。参与这次申请,使我求真务实的认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。
我就这三个月的工作情况向各位领导作个简要汇报,请批评指正。
一、公司培训阶段。
1.从x月28日入职后在公司进行了半个月的全面培训,通过培训了解了智光的企业文化和公司的经营理念、以及管理方式、价值观念等,更好的明确个人使命感和责任感,同时也增强了团队意识。
2.对公司产品进行了全面的认识了解,以及行业知识,竞争对手的产品特点。知已知彼,才能在市场上有效竞争与销售,我们必须最大程度发挥自己的优势、弱化自己的劣势,攻击对手的较弱的地方。
3.通过培训也暴露了自己的好多不足之处,产品知识不能及时的理解掌握,演讲能力和技巧也需提高。
二、市场开拓阶段。
1.从5月8日进入市场以来,根据领导的安排对河南北部地区市场的客户和天津的部分客户进行了开拓。对搜集到的潜在客户进行了拜访,对市场状况进行了一个详细的了解,并发掘出了几家意向性的客户。
2.经了解,在电力系统外的项目上保护仪表选用主要根据设计院图纸所选,厂家比较分散,中压保护这块,有xx等;在低压仪表这块大部分选用比较低端的指针式仪表,只有个别客户对智能仪表有所需求,电网系统的保护装置大部分来源于电力公司的入围企业。
3.通过前期的市场开发,也取得一定的成绩,跟xx已达成了年销售50万的销售协议,xx的xx配电自动监控系统正在洽谈,xx对我公司自动化产品的全面合作关系也在浅谈之中,xx的`用电监控系统也将在7月份对我公司产品进行评估。
三、后期工作计划
经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的拜访了解,对以后的工作计划如下,以代理商为主和成套厂家以及设计院相结合的策略进行市场的开发。以项目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的结果或偿到甜头时才能全力以赴的推广我们的产品。
在每个市另行找出一到两家合作伙伴,以防止受制于个别代理商,掌握市场的主动权。
同时自身也要加强业务知识和产品的学习,以便能流利的对产品进行介绍,提升自身的业务素质,力争能达到在一般情况下不用技术支持配合也可以自己搞定。
最后感谢自动化产品部xx和大区经理xx对我的支持和指导,感谢这个充满活力的团队的帮助,让我全身心无顾虑的投入到工作中。
销售员转正的述职报告2
尊敬的各位领导:
我于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要和自身的选择,目前担任销售一职,负责店内销售管理工作。
公司积极向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,绝对的尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。
我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学大学课程,报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年11月28日起,转正工资调整为xx元/月,恳请领导予以批准。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而骄傲。
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XX公司塑料销售部门的XX,很荣幸能够在这里向大家汇报我的转正工作,并展示我过去一年来的工作情况和成果。转正工作期间,我深感责任重大,也倍感荣誉,深入工作,努力提升自己的销售能力和业绩。以下是我转正期间的述职报告总结。
一、工作内容及完成情况
在过去的一年中,我主要负责塑料产品的销售工作。通过与客户的深入交流和了解,我对市场的需求有了更全面的了解,并根据客户需求提供个性化的销售解决方案。同时,我还积极参与市场调研和分析,结合市场情况做出销售策略的调整。
1. 客户开发与维护:我积极拓展新客户,并维护了一些重要的老客户关系,为公司的市场份额的提升起到了积极的作用。
2. 销售目标完成:我在转正期间完成了提前设定的销售目标,实现了销售额的稳步增长。为公司创造了可观的销售业绩。
3. 团队合作:我与团队成员密切合作,共同协作,为客户提供更好的服务。与同事之间的良好合作,促进了工作效率的提高。
4. 客户满意度:通过我对客户的跟踪和维护,客户对公司的产品和服务的满意度明显提升,部分客户还给予了长期稳定合作的意向。
二、销售能力提升
在转正期间,为了更好地完成销售工作,我积极进行销售技巧和人际沟通技巧的学习,提高了自己的销售能力和水平。
1. 销售技巧:通过参加公司内部的销售培训班以及阅读相关专业书籍,我对销售过程中的策略和技巧有了更深入的'理解,并能灵活应用于实际销售工作中。
2. 人际沟通技巧:我注重与客户建立良好的沟通与合作关系,以提高沟通效果,有效地解决客户问题,增强了客户的满意度。
三、存在的问题和改进措施
在工作过程中,我也发现了一些问题,例如在销售过程中部分接洽客户后续跟进不及时,有时会影响到销售流程的进行。针对这些问题,我制定了以下改进措施:
1. 提升工作效率:加强项目管理,合理分配工作时间,合理安排工作任务,提高工作效率。
2. 优化团队合作:进一步加强与团队的沟通与协作,提高团队整体工作效能。
3. 不断学习:不断学习和提升自己的销售专业知识和技巧,以适应市场变化和客户需求的不断发展。
总结:
在转正过程中,我不仅提高了销售能力和水平,也对自己的工作有了更深入的认识。通过努力工作,我赢得了客户的信任和公司的认可,为公司的发展做出了积极的贡献。同时,在工作中也认识到了自己的不足之处,我会继续努力提升自己,为公司创造更多的销售业绩。
再次感谢领导和同事们的支持和信任,在今后的工作中,我将继续努力,以更高的标准要求自己,为公司的发展贡献自己的力量!
谢谢!
转眼20xx年上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。
一、销售指标的完成情况
上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,xx市场完成销售额xx万元,完成年计划xx万元的xx%,比去年同期增长xx%,回款率为xx%。
二、市场管理、市场维护
根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的'“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。
三、市场开发情况
上半年开发商超xx家,酒店xx家,终端xx家。新开发的xx家商超是成县规模的xx购物广场。新开发零售终端城区xx家,乡镇xx家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是xx系列产品。
四、品牌宣传、推广
为了提高消费者对“xx”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌xx个,其它形式的广告牌xx个。
五、销售数据管理
根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对20xx年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。
前言
为期一个月的暑期社会实践结束了,在这一个月我学到了在学校里学不到的东西,不论是专业知识还是社会适应能力都得到了提高,很感谢这一个月里给过我帮助的人,是他们帮助我一点点走向成熟,现在我将实结的心得体会总结如下:
一.概述
1.实习时间及地点
20xx.07.10——20xx.08.10在徐州东艺园林发展有限公司
2.实习单位及单位简介
实习单位:徐州东艺园林发展有限公司
公司简介:徐州东艺园林发展有限公司成立于20xx年3月,是一家集园林植物种植、景观规划设计、工程施工、高效农业示范、休闲、餐饮集一体的综合性公司。 公司地址坐落在铜山区汉王镇北望村X209县道边上,距G311国道徐肖段仅2公里,交通便利、位置优越、环境优雅。种植了各种名贵景观苗木,盆景奇石园,并建设了2万平方米的示范基地;包括办公、餐饮、景观、亭、廊、桥、阁、水景等,展示本公司的技术水平和经济实力,创新了北方园林与江南园林相结合的园林示范基,是各高等院校相关专业学生毕业的实习基地;也是你们闲暇之余的休闲、观光、旅游的好去处。
公司本着高起点、高标准、严要求、科学管理的原则,更好的服务于社会、服务于大众,扩大公司规模,带动本地共同发展,以优秀的人才为基础;以先进技术、设备为保障;以充足的资金为后盾,立足本地,辐射周边。公司由一支城市园林景观、林、农、管理专业人才20余人,熟练技术工人40余人的专业队伍,拥有专业机械20余台(套)。
公司秉承着“以人为本,追求卓越;以质量,诚信为第一的宗旨”。让员工快乐工作,享受生活。
公司本着“团结协作,开拓创新,合作共赢,争创精品”的企业精神。是共同推动公司发展的根本动力。
3. 实习目的
实习是学校的重要补充部分,是区别于普通学校教育的一个显著特征,是教育体系中的一个不可缺少的重要组成部分和不替代的重要环节。它是与今后的职业生活最直接联系的,学生是在生产实习过程中将将完成学习到就业的过度,因此生产实习是培养技术性人才,实现培养目标的重要途径。它不仅是校内教学的延续,而且是校内教学的总结。可以说没有生产实习就没有完整的教育。学校提高教育教学质量,最注重理论知识学习的前提下,首先要提高生产实习管理的质量。通过自己在单位的实习,使自己在校期间对园林工程技术理论的学习,在实习期间能和实践很好的联系结合起来。在实习过程中,通过在办公室做资料、做设计图、在工地实际动手等来认识了解园林行业,巩固我们的专业技能。通过在工作中对施工工艺的认识和公司系统的培训,加强了我们对所学专业理论知识的理解和实际操作的动手能力。
二.实习经过
1.担任的工作岗位
在徐州东艺园林公司担任制图员,施工员兼技术员
2.任务
理论结合实际,把在学校学的理论知识结合实际情况做好绿化养护工作,并快速仔细画好每一张设计图。
3.工作内容
刚到公司的时候公司刚刚中标了黄山物流园两万平方米的绿化养护工程,我们错过了做投标书的阶段,错过了一个学习的机会,这也算是一个小小的遗憾吧。在这里要刻意说明一下,我是和我们宿舍的一个朋友一起来的这个公司,两个女孩子在一起互相也有个照应。刚到公司的时候领导就跟我们讲了在这边的主要的`实习任务,就是跟着工人去做那个黄山物流园的绿化养护,帮植物浇水,施肥,做一些草坪的修剪与养护,之后就会在办公室里帮设计师画一些简单的图,顾经理说会让我们在这短短的一个月里让我们尽量多学一些东西。我怀着激动又紧张的心情开始了这一个月的实习生活,我知道这是挑战,但是,我喜欢挑战。
第二天,顾经理就带着我们俩去了传说中的工地,不过这个工地可能不像那些建筑工地一样那么荒凉,这是种植后的植物养护,现在正值最热的时候,不管是有再多树的地方都会很热,在这里工作的结果是我可能东西学到了,可能人也会变的不成样子了。接下来我们俩就真正进入到工作当中去,修剪树木,浇水施肥这都是我们上个学期才学过的科目,对于我们这些学生来说并不是什么难事,最难的是要学会用一些园林用具,比如说除草机、梳草机、高枝剪这些工具之前在学校只是见过,现在可以真正使用了,心里还是有点怕怕的。接下来的日子就这么一天天的重复着,每天都是不停的上班,太阳公公的威力还真是不容小觑。这样的生活直到一个星期后才被打破,顾经理把我们调到了公司的办公室里去了,这对我们来说绝对是个好消息。不全是为了逃脱这艰苦的工作环境,更是为了能学到自己喜欢的东西,下学期主修课程是设计,我想能在实习中都学点与设计相关的东西,就算能提高画图速度都行。顾总给我们俩各安排了一个师傅,教我的是一个四十多岁的中年男子,具他讲,他刚开始做这个行业的时候还没有3Dmax等绘图软件呢。我们之后的任务就是把设计师画好的手绘平面图用CAD表现出来,刚开始还在想这些根本难不倒我,后来才发现我错的很离谱,就我那三脚猫的功夫,怎么能跟那些设计师比呢,师傅后来教了我很多绘图的技巧,快捷键啊,还有要提高绘图的速度,这也是我一直在努力的事情,之后我又接触到了3D以及PS等画图软件,专业技能得到了提高。做资料员是我们这个专业最后很多人都会从事的工作,我也想学一些这方面的知识,但是最后只学到点皮毛。平时在办公室里没事的时候我就会上一些专业相关的网站搜集一些信息,只有不断的学习,不断的提高,不断的充实自己,才能在将来日益激烈的竞争中站稳脚跟。
4.实习体会
20xx年7月10号,我怀着对本专业的热爱之情来到了徐州东艺园林公司,刚进入这里的感觉和当初刚进大学校门时候的感觉是不一样的,那个时候是怀着憧憬的心情来的,而现在不光有憧憬亦有害怕,胆怯这个词居然也会用到我的身上。还好有朋友陪着我过来,总算能有个依靠,刚进公司时,我有过放弃的念头,因为这边住宿也不好,没有空调,我夏天在没有空调的地方是很容易中暑的,因为我体质不好,但是后来还是决定坚持当初的选择。实习的工作是很苦的,我一直盼望能找个画图的工作,当时也没得挑了,毕竟大三还没毕业呢,这家公司是设计与施工兼并的,但好像是偏向于施工多一点,这就苦了我们这些实习的娃了。很快我们就投入到工作岗位上去,就是一线的工人,和工人一起做植物养护工作,顺便可以指导她们一下,说是这样说,她们都是和我们父母一般的年龄,怎么好意思去指使她们,不过还好,这些叔叔阿姨都很好相处,还说我们是上过学的,应该要听我们的,大家能互相理解就好办了。在工地上一个星期的时间里,住在工地,吃在工地,真正体会到这骄阳似火的天气,父母为了我们这些子女是多么的不容易,在这里我至少学到了珍惜。而我们将皮肤晒的脱皮所换来的当然不仅仅是这个,在这里所做的工作正好是我们上个学期学的《植物栽培与养护》的课程,我们正好能将这门课和实践结合起来,学会学以致用,在工地待了一个星期,就开始了办公室的挑战,在这里学过软件并不是王道,重点是速度,而提高速度的办法出了全身心的投入,首脑并用,还要与快捷键结合起来,在学校画图不会有老师催着你,一星期一张图和现在比起来简直就是小菜一碟。在办公室呆久了,你会发现让别人认可你的并不只是你的绘图技巧,还有你的人际交往能力,时刻不能忘了交流,工作讲究的是团队协作能力,如果你只是一味的做自己,那么你的路就只有失败。在这个公司里我尽量去展现自己,我需要别人的认可。在这里,才明白了什么叫做社会,从前的我们都太幼稚,我想,经过这一个暑假,我们都会成长不少吧。
三.实结
一个月前,我怀着对社会、对工作满心憧憬和几分迷惘,离开学校,走上社会,开始了实习的生活。这是第一次踏上工作岗位,第一次把学到的理论知识运用到实践中,结束了每天三点一线的课堂生活,踏入了上班族的行列。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能敷衍了事。
从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我曾彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。面对失败时,会有来自各方面的压力。回想以前在学校的日子,有老师同学的关心和支持,每日只是上课学习。俗话说:实践出真知。实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。在这段不算短的日子里,我学会了很多,懂得了很多,也明白了要更加珍惜现在拥有的生活。
刚到公司不久,我就被分配到了工地上任职技术员,这样的任务对我来说既新鲜又是困难重重的。在学校时虽然也学过这方面的内容,但毕竟比较肤浅,没有太多实践经验,而且自己是个女孩子,不知都能不能完成这个任务。但凭着自己的执着和耐心,以及在同事的帮助下,我还是如期完成了这份任务。走上工作岗位,我认为最主要的任务就是学习,在工作中学习。也许这里的一切对我来说都是从零的开始,但我相信,不懂多问、多听少发表议论,是一切进步取得的前提和基础平时,我一有时间就上网查阅各种与园林相关的资料和信息,网易园林、疯狂园林人、园林在线各大园林网站都留下了我求知的足迹。我还阅读了《园林绿化五大员》、《园林工程景观与设计》、《园林工程计价》等园林书籍,受益匪浅。通过理论学习和日常工作积累,使我对园林这个行业有了更深刻、更立体、更直观的了解,我意识到园林行业发展的迅猛和行业内竞争的激烈。只有不断学习,不断提高,不断充实自己,才能在将来日益激烈的竞争中拥有立足之地。在工地上工作是没有节假日的,而且有时候要加班,有时候还要加到很晚,有段时间连着晚上加了一个礼拜的班,感觉自己都快要撑不住了,这样留给个人支配的时间很少,而且有了时间也只想好好的休息。所以,在这种环境下,我必须克制自己,不能随心所欲地放任自己。在这种工作环境下必须严于律己,形成良好的作息规律,才能做好公司安排的各项工作,成为一个优秀的员工。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。我的工作就是每天在工地上指导整理绿化用地、挖种植坑、栽植苗木、养护,统计树木数量以及观察其生长状况等,显得枯燥乏味。一直以来,我都是吃父母的穿父母的,工作以后才体会父母挣钱的艰辛。我们刚出来工作,工资水平普遍不高,除了吃饭和日常开支,我们常常所剩无几,一不留神就会入不敷出成为月光一族,所以我学会了节俭。
我是学园林技术的,在书本上学过很多专业知识,但从未付诸实践过,当我真正踏入园林行业,真正搞园林的时候才体会到难度有多大。也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这段期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走的路做准备。
在这一个月里,兢兢业业的做好本职工作,从不迟到早退,时刻听从上级领导的安排,团结同事,不断提升自己的团队合作精神,因为我深知我们园林的每一个工程是不可能靠一个人的力量完成的,而都是要通过大家共同的努力、默契的配合才能达到的。
有付出就有回报。一个月的实训结束了,真的学到了很多在学校所没有学到的东西。如何与人沟通,如何自我学习,如何适应陌生的环境,如何克服面对一个人在外的不易。懂得了如何调整自己的心态,学会品尝工作中的艰辛和快乐。
四、对专业课程的建议
在我实习期间,我发现在学校所学的东西,有些能用到,有些用的很少,还有些很重要的东西在学校没有接触过。我发现现在工程上用的全站仪比较多,因此,在测量课上应新增全站仪的使用。资料和概预算现在都用的是软件,上课时,老师如果能把课本上的东西与软件结合效果更好。
五、致谢
实习就这样结束了,我非常感谢在这段日子里,那些帮助过我,指导过我的人,有了你们的帮助与关心,我才能顺利走完这一段路。首先,要感谢我的顶岗实习指导老师,感谢你对我实习期间的监督,以及给我的建议;其次,要感谢在工作中给与我帮助的公司同事们,感谢你们让我在实习期间过的很充实,学到很多东西;还要感谢那些在实习过程中给与过我建议和帮助的同学朋友们。实训结束了,但我真正的人生才刚刚开始,我会努力的,因为明天又是新的开始!
尊敬的领导:
秋去冬又来,花开花亦谢。一闭一睁间,匆匆又一年。在忙忙碌碌中,20xx年又将过去了,在这一年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。
设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达1亿元左右,设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见,几年以来,丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。
还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备,在20xx年,争取再把握更多的机会,打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的一年里,产值更上一层楼。
设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹,在其中一个月打卡记录中,超过晚上24时的,有近半个月。作为一个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员工辞职之后,她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺,为人处事,踏踏实实。
虽然刚进公司不久,但对声学领域好学好问,为了公司日后的长足发展,为了培养声学设计的后备人才,派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书,回来后,又恰逢广东工地需驻现场设计师,故派他亲临实践。理论与实际的结合,让他在声学方面的专业技能,有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员,性格相近,踏实肯干、能吃苦耐老,虽然在专业能力上还有待于提高,但从为人处事上来考虑,都是符合我们公司“诚实乐群、开拓超越”的企业精神的。
设计部的20xx,是一个不平凡的20xx,每年的这个时候,心中总充满着无限的感慨来回顾这一年,心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年,看到的是进步,看到的是发展,看到的是大丰的未来。
从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间,虽然只是试用期,但心态总是以公司的一名正式员工来对待,使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,现将我的工作情况作如下汇报。
这两个月的时间里,一方面是适应兰州的工作环境,适应公司的工作状态,另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。 相比于刚参加工作,现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了,在此,非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外,自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长,把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。
这短短的两个月时间是紧张的,忙碌的,充实的。公司里举办了一次大型的周年庆活动,这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力,同事们工作的热情、积极的工作状态,刘总的执着,精益求精,让我真正理解了公司理念的涵义。除了周年庆活动以外,我庆幸在年前能有一次参与提案的机会,这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态,不仅仅是对甲方的一次提案。
也是对公司每个员工的一次提案,同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由,公司有这样一个平台,让每个人都展示自己才华横溢的一面,除了自己的分内工作以外,还可以学习房地产其他相关的知识,加强个人的综合素质,提高专业技能,并能和公司一同彰显一个专业的姿态。通过这段时间也意识到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位,公司的发展对于推动整个兰州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)根据项目推广的需要,及时完成设计工作。(3)参与相关项目的讨论;通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。
目前我在专业上存在个别不足之处,还需要多向设计团队及其他部门的各位资深领导和同事多求教、多学习。(在此,特别感谢我的直接领导冯总监,是他教我如何让设计更完美。)为了让自己做一个更专业的房地产设计师,除了在网上看一些专业的广告以外,也不会放过每一个参与讨论方案的机会,争取在工作中学习更多的知识,并应用于工作。
XXXX年对于我们来说都是个充满挑战的一年,房地产市场政策连连,对策不断,变化莫测,对于我自己来说更是应该克服自身的不足,根据市场的要求不断的提高自己的综合素质,大胆创意,精益求精,唯专唯精。对于此以下是我对自己XXXX年的一些要求:
一,大胆的说自己想说的:
在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的交流和沟通,通过自己的分析和判断,准确的表达自己想要表达的意思。
二,大胆的做自己想做的:
创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。
三,克服自己的惰性,学自己应该学的:
都说知识学得越多越好,就像刘总说的,策划行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到准确性及专业性,虽然只是设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,发散思维就更不用说了!
四,不断地创新求进,提高工作效率:
快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责,速战速决!在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不可预料的结果,每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。
展望XXXX年的工作,希望能够再接再砺,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和创意思想,为公司的发展尽我绵薄之力,争取做出更大的成绩来。
从解放生产力提高工作效率来讲,急需大规模的机械化使用;而从国情来看,人力资源的充足,劳动力的富余又限制了机械化水平的提高。但从社会市场经济发展的轨迹来看,高科技高品和现代化设备将逐渐取代手工劳动,同样园林机械在园林生产中的应用也会经历这一过程,得到更加广泛的应用。
园林绿化养护是一项系统工程,需要完成植物生长过程中的一系列工作,如修剪、除草、松土、施肥、浇水及病虫害防治等。虽然手工劳动能完成所有项目,但市场经济是讲成本、需要竞争的,高郊低耗成为热点,机械化的使用正可达到这个目标,满足需求。
一、园林机械的应用现状
1.品种单一。在高京城区,园林机械的使用仅局限于绿篱修剪机、草坪修剪机、割灌机、油锯、水泵、打药机(车) 等,而打孔机、疏草机、微耕机、挖坑机、移植机、切根机等机械确很少见。其实,当前国内外园林机械种类是很多的,生产量也相当大。国内生产商中著名的有扬州维邦园林机械厂、淮安中绿园林机械制造有限公司,国外则集中在美国、日本、澳大利亚、新西兰、意大利等国。而销售代理商就不胜枚举,如绿友、东方园林等。
2.普及率低。目前南京在园林养护中使用园林机械的地方也不少,可使用量少,普及率太低。机械只能作为特殊情况下的一种配套设备,主要工作还是通过手工劳动完成,其效果与效率都受到一定的影响。
3.利用效率低。有的园林机械虽然投入使用了,但使用情况不容乐观,不是操作者水平有限,没有合理利用好机械或损坏了机械,就是机械使用效率太低,大量消耗资源,提高维修费用,非但达不到减员增效,反而浪费资源,增加了管理成本,得不偿失,严重阻碍了部分企业对园林机械方面使用的投入。
4.维护不良。机械总是要出故障的,出了故障得不到及时维修,维修技术不过关,都会影响机械的正常使用。机械不能及时维修,又不可能轻易更新,反过来还得靠人工去完成,影响了工作的进程。同时各种机械的日常保养也是一个难题,由于不懂保养,造成机械使用寿命缩短,效率降低,故障频出。针对这一方面,需要有明确的园林机械行业技术要求与操作规程出台,以此指导专业人员开展工作。同时大规模使用园林机械也会带来环保等问题,如噪音、油烟、油耗等,这些都是我们需要解决的问题。
二、国林养护工作将广泛应用各种园林机械
随着生产力的发展,劳动力的紧缺,养成护标准的不断提高,高品质的园林产品将占据市场主导,按照目前的这种养护操作模式将不能满足社会的要求,必须在使用工具与操作技术上有所提高。
1.小型园林机械将越来越盛行,并会全面取代手工操作。各种轻便快捷的小型园林机械将越来越受大众青睐,取代手动工具只是一个时问问题,同时其发挥的作用也会越来越明显。如绿篱机取代平剪,油据取代手据,挖坑机取代铁锹等。而将来的小型园林机械将越来越趋于轻便,功能也会更加完善。
2.多功能型园林机械的作用,前景可观。针对园林绿化养护特点,功能强大、操作灵便、能完成多种工作项目的园林机械在绿化养护中会发挥巨大作用,其发展前景喜人。
三、园林机械的发展方向
针对目前使用的园林机械与未来机械化程度的需要,要想使园林机械在园林绿化养彷中得到广泛应用,园林机械应具有的特点是:高效、节能、寿命长、功能全、轻量便捷、环保安全,即专业的`超酷设计,少占有存放空间,轻松的启动装置,卓越的操作手感,低噪音的工作环境,高效率的节能,清洁的废气排放,无烟和无刺激气味。
1.高效与节能是紧密联系在一起的,目标是单位时间内完成相同工作量耗用的油量最少。能源问题始终是热门话题,同样成本问题也是大家所关心的,追求物美介廉这是我们的目标。
2.使用寿命直接与维修成本、更新频率相关。任何客户都希望购买的产品使用时间越长越好,不能忍受经常性的维修和频繁的更新零件。这就要求发动机等核心部件质量过硬。同时售后服务的优劣也直接影响着机械的使用寿命。
3.功能全、轻量便捷,顾名思义每一种机械功能不能单一。针对不同的园林养护工作希望可以发挥不同的作用,如园艺拖拉机,即可以当保洁运输车,也可以喷水打药,还能吸水灌溉、排涝等。多功能型割灌机,可以随时更换成高枝绿篱机、高枝油据或微耕机。总之功能越强大、用途越广,市场需求就越大,发展前景越好。而机械重量和外型就直接关系到日常的使用效率与方便程度,便于操作、便于携带,可以在复杂环境下作业,是我们的追求目标。
4.“安全、环保”于人于己都是有益的。大的方面来讲,环保问题己被社会广泛关注,国家也采取相关措施限制非环保产品的生产。可以说市场只选择环保产品,而客户也会拒绝使用非环保产品。至于安全就不言而喻,始终是排在第一位的,没有安全就没有一切。
四、园林机械使用的注意事项
在未来的园林养护工作中,园林机械的全面普及将成为事实,如何扩大使用量,提高使用效率,我认为有以下几点需要注意:
1.要充分掌握各种机械的性能特征,保养常识。购买和使用前必须明确目的,充分了解各种机械的性能特征,有针对性地选择,保证使用的合理性。同时要索取相关机械的保养常识资料,明确保养方法。
2.对操作工人进行相关的技术培训。机械作业者必须经过专业的培训学习,经考核合格后才允许带机操作,针对不同机械要进行分项考核,并定期进行周期性检查。
3.制定相关机械日常的保养计划。对购买的各种园林机械要制定日常的保养计划,有效地做好保养维护工作,使机械能长期有效的得到使用而不出故障。保养计划要全面细致,持续不断地落实执行,尤其在繁忙时期更需要坚持。
4.有详细的技术要求与操作规范。要保证机械的正常使用,还必须拟订相关机械的技术要求和操作规范,明确使用过程中的注意事项,规范操作步骤。
尊敬的领导、同事们:
来到公司已经x个月了,感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实。在今年的x月我来到xxxx设计有限公司,记得初次应聘时,我对公司的认识并未很深,对xxx更是了解不多,对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的设计创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。我们的设计任务很重,概念、设计、效果表现到方案深化都需要我们来执行,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受:
(一)良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板,打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全,还给我们配备了笔记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品,每个月初还会发放卷纸供大家使用。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。
(二)好的领导
我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。设计总监和小组长也经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。
(三)同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。
(四)团队精神
工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们每个项目小组的组员也许有所不同,但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化,例如xxxxx项目。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要前期策划、概念设计,方案设计,方案深化直到最终确定方案打印成册,这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们联点文化自己最响亮的品牌。
(五)热爱自己的工作
我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。人
的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为xx的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。
最后,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固!也祝愿xx的每一个人身体健康,幸福快乐!
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