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岁月不居,日月如流。过去的20xx年,我片区督导办在上级主管部门的正确领导下,依据20xx年度教育督导工作计划,紧紧围绕教育工作大局,针对教育重点难点,深入而扎实地开展督导工作,认真履行教育督导职责,圆满完成教育督导工作任务,为助推片区教育事业实现科学、均衡发展发挥了积极作用。现将全年工作总结如下:
组织严密。各学校每学期都将开学筹备工作的具体任务逐一细化到人,确保开学工作开门红。学校张贴宣传标语,为开学营造浓厚的氛围。确保教师按时到岗到位,认真履行岗位职责,学生按时报到上课。
办学行为规范。各学校严格执行省颁课程标准,开齐开足各门课程,音、体、美、劳、综合实践课程、地方课程落到实处;未发现学校或班主任驱赶或变相驱赶后进生和学困生现象。各校严格按上级文件收费,项目统一、标准统一。为提高收费透明度,接受家长及社会监督,各校均在校园内显眼位置对收费项目及标准予以公示,部分设立了收费咨询窗口。
安全工作不断加强。各校及时开展安全隐患排查、整治。开学时,大部分学校组织专人对校园设施、食品卫生安全、交通安全等方面进行了彻底排查。
为进一步加强校车安全管理工作,提高安全意识和整体素质,遏制交通事故事故发生,确保学生乘车安全,上学期开学初,下发了《片区关于认真落实校车安全管理工作的通知》,要求片区各学校、幼儿园要进一步提高认识,在思想上引起高度重视,强化校车管理责任,校(园)长要对校车安全管理工作做出承诺,要进一步加强对学生、家长的教育引导工作,自觉抵制乘坐“三无车”、超载车、农用车、三轮车、拖拉机等非客运车辆及不符合安全要求的车辆。各学校、幼儿园要通过上好交通安全教育课、召开家长会、设置交通安全宣传展窗(板)等形式,对学生、幼儿开展交通安全尤其是安全乘坐车辆教育。三月下旬,对《片区关于认真落实校车安全管理工作的通知》的落实情况进行了专项督查,结果良好。
下学期开学时,再次对所辖各学校、幼儿园学生、幼儿乘车情况进行了一次全面调查,发现学生乘车上下学时,存在极大的安全隐患。一是车辆和驾驶人的状况令人担忧。接送学生的车辆很多没有营运证或带“病”车辆,安全性能很低车主没有保险,驾驶员素质差安全意识不强;二是超载现象十分严重,一辆七座面的车,装载十几个孩子的情况非常普遍,每逢周一、周五和放假时,越载现象更为严重;三是综合治理不够。我片区的中小学校、幼儿园学生住居地比较分散,学生出行乘车极不方便,许多地方就只有“不合格”车辆在跑,学生没有选择的余地,这样造成了学生乘车的极大安全隐患,对此类车辆真是“教育部门想管都管不了,职能部门想管抓不着”的局面。四是安全设施缺乏。学校及幼儿园周边交通标志、标线不够完善,缺乏相应的安全设施,加之山区道路缺少交通标志、标线,路面较窄,路况较差,陡坡急弯多,很容易发生交通事故。针对这一情况,片区办公室写出了《片区校车安全情况调查报告》,其中提出整改建议,上交教育局。
按县教育督导室文件精神, 4月中旬,对辖区中小学、幼儿园学生食堂进行了全面督查。各学校学生食堂设施日臻完善,管理制度齐全,措施有力,食品安全得到保障,大部分学校学生伙食管理能日清月结,并及时公示。鹅公学校、黄桑学校有原料采购台账、物品消耗台账,食堂账务单独按月核算,学生对食堂生活基本满意。但也存在一些普遍性问题:原料采购原始票据不规范,有些无售货老板签名和电话号码,有些虽有签名,但无法得以证实,有些票据原料与实物不符。没有按规定核算食堂成本、零利润经营,三防(防蝇、防鼠、防尘)设施有待进一步完善。
5月初、9月下旬,片区办公室对辖区学校民调工作进行了再次专项督查。各校领导对民调工作非常重视,组织教师认真学习有关文件,传达民调工作会议精神,师生对民调工作的目的和意义比较明确。同时,对各校提出要求:一是开好三个会,即教师会,教职工家属会、全体学生会;二是认真学习民调查工作的评分细则,客观公正的进行评价;三是耐心接听民调电话,结合本地实际合理打分;四是把争章活动的宣传册发放到家长手中认真阅读,然后签名回收。
三、幼儿教育督查
上学期片区办公室对辖区20余所公民办幼儿园进行了三次全面督查。各中心幼儿园(项目园)设施基本完善,幼儿能愉快地玩乐、生活、学习;大部分幼师能明确幼儿教育的目的,培养幼儿动手、动脑、文明、卫生的良好习惯,开发幼儿智力;安全工作落实到位,及时排查安全隐患,整改落实,及时与接送幼儿车辆车主联系、交流、反馈,确保幼儿上下学交通安全;准确掌握了辖区幼儿园幼儿数据,全面了解幼师情况。但也有部分幼师不遵循幼儿教育规律,一味教幼儿写字、算数。部分村级民办幼儿园办学条件差,存在不少安全隐患,亟待整改。
东山乡学校今年创建合格中心幼儿园,片区联系点人员杨晟辉蹲点驻守学校,督导创建工作。10月下旬,片区办公室随同县教育督导室督查了各项准备工作,进行了初步评估。11月中旬,片区办公室根据县督导室的指导意见,对项目园创建工作再次进行了督导,并提出了整改建议。11月下旬,该项目园创建工作通过市评估验收。
6月初,片区办公室设置下发了“学前教育资源专项资金购置教学设备订购表”,根据本园实际,限额预订教学器材,报办公室核实,让有效的资金发挥高效能量,服务于教育。片区20余所幼儿园共预订教学设备、器材近20万元。按教育局民幼股指示精神,片区办公室为所辖各幼儿园20xx年下期预订教材(资源包)1600余套。11月底至12月初,片区组织人员对各幼儿园器材购置情况进行了检查核实,并督促各学校本学期结束前将中央下拨资金发放到各幼儿园。
“六.一”儿童节期间,片区办公室对辖区幼儿园文体活动开展情况进行了督查。各幼儿园为庆祝“六一”国际儿童节,展现少儿丰采,营造一个积极健康、轻松愉快的节日氛围,纷纷组织开展了一系列丰富多彩的活动,师生们一起欢度“六一”国际儿童节。特别是东山宝宝乐园,所有幼儿、幼师全员参与,并邀请家长参与互动,开展集体竞赛活动。
20xx年度,教育教学常规督查一共进行了八次(每月一次)。每学期开学初,督查各校计划的制定与落实情况,绝大部分学校能按照计划安排成立组织机构、开展各项活动、进行教学常规及班主任工作检查。每学期进行一次专项督导,主要从计划落实、教研教改、巡课听课、教师备课、作业批改、班主任工作等进行督查。所有学校制定了学校工作计划、教导工作计划、及教研计划,基本能按工作安排开展活动。学校分析了办学优势和不足之处,有清晰的.办学思路。朝仪学校制定了五年中长期发展规划,每阶段有工作目标和实施措施;各校开展了不同形式的教研教改活动,新教师上了教学公开课,学校组织安排了听课周活动,大部分学校进行了校本培训;联丰学校组织开展了优秀课评选活动,县教育局、教研室、仪器站、片区人员参加了听课评课,并在湖南省教育网发布。对各学校进行的听课巡课情况正常,各学校大部年轻教师能运用多媒体进行教学;绝大部分教师上课能体现新课程理念,教学设计较科学,教学方法灵活,教学效果较为明显;作业布置数量、难度适中,少而精,根据教材内容和学生实际,教师自己还设计作业,部分教案后有本课的作业设计。大部分作业批阅及时,次数基本达标。部分老师能认真分析学生的学习情况,注重了因材施教,全面辅导,方法实用,效果较好,个别教师有关爱学困生的措施及辅导记录;绝大部分班主任工作态度端正,认真负责,视本班学生情况制定班级学期计划,安排开展班级活动,对班级工作情况每周(或每日)能记载详细。
为提高学生学习成绩,营造浓厚的学习氛围,使片区学校教学生成绩能得到进一步提高,4月初, 片区组织开展了六、九年级数学学科竞赛活动,鹅公学校杨晟发同学荣获九年级一等奖,乐安学校陆政雨、黄桑学校陈宝萍同学获六年级一等奖。本次活动激发和培养了学生的学习积极性,贯彻了新课程有关理念,提高了学生对学科的兴趣。
5月中旬,在学校举办了“长卜三小送教下乡”活动。本次活动以送课下乡为载体,展开学科间、校际间的联动,有利于进一步深化课程改革,建设高效课堂,整体提升片区的教育教学质量。有利于强化骨干教师的引领和辐射作用,提高教师队伍的整体水平,推进教育均衡发展。
为提高片区幼师的教学水平,感受新理念下的教学方法,体验县级示范园的教学风格,6月初,片区办公室组织辖区幼师50余人到县机关幼儿园参观学习,观看了园内优美的环境和室内外精美的设计,观摩了大、中、小班精彩的示范教学课。12月底,片区办公室组织各学校主管幼儿工作的副校长和幼儿园园长参加了教育局民幼股组织的学前教育工作业务培训,提升了业务水平。
根据教育局安排,片区组织各学校专业教师,参加了各类教学比武活动。朝仪学校杨胖曦、东山学校龙开胜分别荣获理化生实验操作特、一等奖,东山学校龙开黎、邓牡燕、学校宁作兴、朝仪学校杨峰、杨兰兰等老师均荣获二等奖;鹅公学校杨群群、联丰学校黎朝红代表片区参加县中小学物理、数学教学比武均获二等奖;朝仪学校杨胖曦代表XX县参加XX市理中学教师理化生实验操作竞赛荣获二等奖。
11月13日,片区办公室按教育局指示精神,组织辖区各学校校长召开会议,决定由东山学校负责,在东山、鹅公、乐安三校选拔教师,组建片区排球代表队。12月18日参加“XX县20xx年教职工男女混合排球赛”,荣获乙组第四名。
12月初,片区办公室再次召开辖区校长会议,商议元旦文艺汇演有关事宜,决定由鹅公学校负责组织学生排练节目参加县教育局举办的元旦文艺汇演赛。
为确保我县成功申报全国中小学校责任督学挂牌督导创XX县,我办公室严格按照县人民政府教育督导室指示精神,召开了专门的工作会议,分工布置迎检相关工作,认真开展自查自评,完善充实各方面的材料,规范档案管理,积极做好争创全国责任区督学挂牌督导创XX县的相关工作。
1、催贷工作。开学初,片区办公室人员分组下乡继续落实不良贷款的催交还贷工作。
2、会计学习培训工作。四月十六日,、河口片区会计十余人会集黄桑学校,由学校会计杨昌明就学生食堂营养中餐专项账务设置进行培训,教育局周胜军会计亲临指导。
3、调查统计贫困村在校学生人数。6月10日,接教育局办公室通知,片区工作人员立马分组下校下村对辖区6乡的15个贫困村在校学生人数进行调查统计。
4、召开4次辖区校长会议, 讨论加强师德师风建设、开展学科竞赛相关问题,通报有关工作情况。同时,商议组建片区教师排球代表队、元旦文艺汇演节目参加县里竞赛的问题。
5、及时有效地进行突发事件的应对处置。11月25日,辖区东山学校一小学二年级学生在中午休息玩耍时意外身亡,接到情况报告后,办公室全体工作人员紧急出动前往东山学校,指导学校制定事故应急处置方案,成立事故处理应急领导小组,在该校蹲点三天三夜,维护了学校的正常教学秩序,使得事故得到妥善处理。
6 、布置开展清理“吃空饷”专项工作。12月24日片区办公室徐家亮主任上午参加局里开展清理“吃空饷”专项工作的紧急会议,下午返回办公室,组织全体工作人员全文学习了XX县人力资源和社会保障局下发的《进一步强化全县财政供养人员“吃空饷”问题治理工作方案》文件,以及教育局下发的关于清理“吃空饷”问题的专项治理工作方案。会后,布置办公室成员分头奔赴各自工作联系点学校传达、贯彻落实会议精神。
7、学期结束工作。办公室在“督学办”群发出通知,要求各校加强对学生假期安全教育,加强师德师风建设。办公室人员认真清理资料,整理归类入档,进行财务结算,使本学期圆满结束。
过去的一年,我们虽然取得了点滴成绩,但仍存在着不少问题。个别学校在校务管理上,工作思路不明确,管理随意,教师敬业精神较差;部分学校环境卫生差,特别是食堂餐桌、凳子肮脏,饭菜遍地乱倒,部分学校厕所卫生差,小便到处乱撒。个别学校在校务管理上,思路不够明确,管理随意松散;相当部分学生养成教育亟待提高;整个片区师德师风建设有待进一步加强。
转眼间到了_年,根据自己的实际情况,我对自己_年的工作做了评定和总结,提出了需要改进的地方和解决办法。
一、职场责任。
作为公司市场部的监督,我在工作上有很多不足的地方,没有使用公司发行的审查标准。工作总是想做什么,工作没有合理的计划和总结,没有正确的工作方法。工作麻木,总是急于解决问题,不能冷静思考问题,没有合理解决问题的根本策略和方法。
解决方法:制定属于自己的工作流程,每天按照这个流程开展工作(对所有事情的理解和问题的处理都有时间限制),这就是提高工作效率。经过一段时间的熟悉,我相信我的工作方法会得到改进,我的工作效率也会得到提高。
二、业务状况。
20_年在公司业务方面,虽然取得了一小部分的成果,但其中也有很多关于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中,如果你进入讲究实效的公司,请用你的业绩说话。
在工作中,我总是提醒自己的问题都要自己解决,别人只有参考的意见和鼓励的话,什么都要自己解决,没有人帮你完成。这样自己的依赖性就不会那么强强,所有的问题都只能自己找到解决办法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其他一切都是空谈。
三、团队合作。
上半年的工作总结,现在的公司只有很强的个人能力是不行的,拥有公司的团队合作精神是最重要的。更强的个人永远比不上优秀的团队。目前,团队建设将成为下半年的工作计划。在团队中我要时刻教导我的管理者,做到以身作则,严格要求自己。店铺管理者需要的是解决问题的方法,而不是帮助他们解决问题。如何培养员工:如果员工犯的不是原则问题,我们基本上以指导和教导为中心。员工不是被骂才能,她们也需要赞美和鼓励的话,给予自信。
四、有问题。
1.自学能力不够,总需要鞭策。
2.工作还没有充分发挥潜力,需要改善工作方法。
3.有平时的训练和会议记录,只是流于形式,没有最后的总结,采用和实施。
五、解决方法。
.合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划
2.给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间,利用好五项管理
3.在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。
以上就是我对20_年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题,对下一年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的目标而努力!
根据涡阳县教育督导的分工,城关中心校孙浮梁、孙友付、张昊,城关四小张秀丽,城关二小李悦飞五人负责督导城关学区36所公、民办中小学、幼儿园。自从担任城关学区责任督学以来,我们严格遵守《中小学校责任督学工作守则》,能够坚持督导标准,认真负责,忠于职守,实事求是,做到定期到责任区学校督导检查,细致了解情况,查阅档案资料,并及时与学校负责人交换意见。督查中发现各校在安全工作、教学管理、办学行为、业务开展等方面都做出了一定的成绩,同时也发现了一些问题。并对学校提出了意见和建议。各校对提出的问题能够及时采取措施,积极整改。现将督学工作简单汇报如下:
一、 明确任务,认真履行职责
被聘为兼职责任督学以来,我们认真学习《教育督导条例》、《中小学校责任督学挂牌督导规程》、《中小学责任督学工作守则》等文件,详细了解责任督学基本职责及工作程序和方法、制度与要求等,明确每一个责任督学的任务。每月至少用多种不同方式与责任区学校沟通一次,通过实地察看、查阅档案资料、谈话交流、深入课堂听课座谈、电话交流等多种方法,对责任区36所学校的各项工作进行督导,提出合理化意见和建议,认真填写责任督学记录表。
二、高度重视,加强沟通与交流
除亲临责任区学校督导外,日常还与各学校领导保持联系,反馈各类信息。如:育红小学的一些家长打电话询问开学事宜,我就与周校长联系了解情况,给家长明确的答复;犇鑫学校部分家长打电话反映学校校车等问题,我们向家长解释情况,取得家长的理解。另外,责任区学校咨询的任何事宜,坚持做到有问必答,或者一起商讨,找出解决问题的方法与途径。
三、认真学习,探索督学新方法
我们认真学习《国务院督导条例》,又因为我们对幼儿教育比较生疏,我又学习了《幼儿园工作规程》、《幼儿园教师专业标准》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等政策性文件,在督学工作过程中,个别督导与随机访谈相结合的方式,对责任区的学校和幼儿园的开学工作、校车安全、校园安全、校务管理、校园文化建设、班级文化建设、校园卫生保健及食品安全管理、教师队伍建设、家校沟通等工作进行了督导。
四、深入课堂,提升教学教研水平
一年来,每个责任督学深入课堂听课达十余次,与老师们一起探讨备课、课堂教学。例如我到城关四小听了刘老师三年级“找骆驼”语文课,梁岭小学王老师的“试卷讲评”课,光明中学张老师数学课,八小文老师“美丽的小兴安岭“语文课”,城关二小吴老
师五年级“三角形面积”数学课等,我们不仅对所教的课进行研讨,还涉及到班级卫生、文化建设、校园文化、校园安全、教研方式等多方面的交流与沟通。
五、存在问题与设想
(一)责任区学校:1、教学管理有待加强。个别学校计划落实不到位,个别教师备课,批改作业有不踏实现象,个别学校教研活动开展流于形式,不能深入。2、学校安全意识和应急措施较欠缺,个别学校卫生条件需要改善,学生的生活习惯有待进一步培养。3、师德师风有待加强。个别教师思想状况跟不上时代要求,进取心不强。
主要建议:
1、加强师德师风建设。2、强化教育教学管理,重在计划、制度落实,着眼于教学进程(备课、上课、作业、辅导)的精细化管理。3、不断强化安全意识,加强安全隐患排查,制定应急措施与演练。4、加强对学生养成系列教育,尤其要重视学生学习、生活的好习惯养成教育。
(二)责任督学问题:因为责任督学每个人手头上的工作任务要完成,常常面临时间紧,任务多的现象,有时候督导工作匆匆忙忙,做的还不够细致,对责任区学校影响力还不够强,系列的学校管理还没有深入下去,往往还是浮在水面。在今后的督导工作中,我们计划下学期加强督导工作,加强自身学习,不断转变教育思想,树
立新的教育观念,坚持督与导相结合,以导为主,以督为辅,强化服务职能,加大工作力度,把督导工作做得更好,为涡阳县督导工作及教育事业的发展,做出应有的贡献!
20xx年,在深入学习贯彻十九届二中全会精神、全面深化改革的新形势下,我县教育督导工作将紧紧围绕市县发展战略和我县教育工作核心任务,以创建xx省素质教育示范县和全国义务教育发展基本均衡县为目标,坚持依法督导,服务基层学校,认真履行监督、指导职能,为促进发展、提升教育品质,发挥积极作用。
一、做实常规督导,助推发展
1.教学常规。
督促学校增强教学第一、课堂中心意识,树立全面课程观,开齐课程、开足课时,重视非考试科目的教学和考核,确保学生达到国家规定的课程目标基本要求,规范在校学习时间,强化教师教学六认真,加强课程和课堂监管,使有效教学、高效课堂呈现新常态。
2.育人活动。
督查学校认真落实一项特长两项爱好要求,加强育人活动的课程建设,认真组织实施阳光体育、读书、课外兴趣小组、社会实践、科技创新等各类育人活动;指导学校丰富活动内容、创新活动形式,坚持活动常态化,师生人人参与,杜绝表面热热闹闹、实际收效甚微的现象;督促学校育人活动课程化、系列化。
3.文化。
督促学校文化由品相建设走向品质建设,充分发挥文化的育人功能;督查学校在师生行为、课堂教学、校本研训、育人活动等方面活用文化的情况,进而树立用文化管理学校的新理念,提升师生的文化品位和文明素养。
4.办学行为。
坚持依法办学、依法执教,督查学校适龄儿童少年入学、辍学情况,课程开设情况、作息时间管理、规范教育收费等,杜绝三乱、体罚侮辱学生等行为,维护风清气正的教育形象。
5.安全稳定。
对学校安全管理、安全教育、隐患排查整改工作开展督导,督促学校完善三防(物防、技防、人防)建设,认真履行安全职责,增强师生安全意识,提高防护能力,营建法治校园、平安校园、和谐校园。
6.校园管理。
开展校园管理督导,督查校舍的维护与使用、校园绿化卫生管理、师生卫生习惯,督促学校落实三化要求,强化卫生常规,做到校园处处整洁、绿化美化、堆码有序,师生卫生习惯和精神风貌良好。
7.后勤服务。
督促学校认真落实以人为本的后勤服务理念,提高饭菜质量、冬季供应热水、加强宿舍管理,为教师工作、学生学习、师生生活提供舒心的环境条件。
8.学前教育。
开展学前教育督导,督查公民办幼儿园办园条件、招生秩序,规范学前教育管理,指导幼儿园遵循幼儿身心发展规律,杜绝小学化倾向,提高保教保育质量。
二、开展专项督导,提升教育品质
9.高效课堂。
开展高效课堂专项督导,督查学校构建高效课堂策略和推进课堂模式工作,督查教师课前准备、课堂教学方式、作业梯度设计,验证教研组集体备课的有效性,建立和丰富学校教学资源库,加快推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效率。
10.读书活动。
开展读书活动专项督导,督查师生图书推介、读书指导、心得交流、读书监测和评价工作,查验师生读书效果,指导教师提高认识、改变教法,认真上好阅读课,培养学生自觉主动读书的良好习惯。
11.艺体教育。
开展艺体教育专项督导,督查学校面向全体学生组织的艺体教学、兴趣小组、各类竞赛活动,以及球类田径运动队、艺术团组的训(排)练情况,观摩学校运动会、艺术节,抽测学生一项特长两项爱好技能水平和普及率,指导学校探索师生艺体考核评价办法,促进学生的特长爱好个性发展。
三、强化重点督导,促进教育均衡
12.义务教育均衡发展。
统筹协调我县义务教育均衡发展迎接省政府督导评估和国家认定工作,认真落实市级复核问题整改,以详实的备查资料和丰富的工作内容反映县政府推进义务教育均衡发展的业绩;督查学校设施设备管理与使用、备查资料收集与整理、现场准备与工作汇报等,督促学校按照时间节点加快完成各项工作,为我县顺利通过全国义务教育发展基本均衡县评估认定做好扎实的准备。
四、加强队伍建设,提高督导水平
13.督学队伍建设。
树立依法督导意识,知悉教育法律,明了教育政策,按照《国家督导条例》和《督导规程》规范督导行为;树立学习意识,坚持自学,组织和参加各级培训,提高业务素质和督导水平;树立内行意识,要懂学校管理、懂教育教学,听得懂、看得清、能指导、会指导;树立服务意识,教育督导就是为教育中心工作服务、为基层学校服务、为师生服务,为推动全县教育事业持续健康发展、办人民满意教育而务实督导;树立廉洁意识,严格遵守八项规定和省市县各项规定,营建风清气正的督导氛围和良好的督导形象。
14、积极完成国家、省市交办的各项任务。
教育督导办公室要根据县教育局工作重点,结合督导工作要点和辖区学校实际,制定学区工作计划,并组织责任督学认真实施,按照月月有主题,一月一督查的要求,选准突破口,分段分项推进常规督导中的8项工作,探索学区工作有效策略,逐步形成自身特色。县教育督导室将参与学区组织的重点督导活动,不定期抽查学校工作,以验证学区和责任督学的工作实绩。
2019新城区教育督导室2005年工作总结
二0一一年,伴随着新城教育的发展,督导室又走过了一个紧张而又忙碌的一年。在过去的一年里,督导室、教育志办公室全体成员和兼职督学们精诚团结、努力工作,不仅完成了年初制定的督导室工作目标任务,还完成了多项临时性任务和紧急任务。现就几项重点工作总结如下:
一、完成了对辖区41所小学的督导评估工作。
根据《西安市普通小学办学水平综合督导评估实施方案(试行)的通知》精神,按照市督导室要求,督导室今年对辖区41所小学进行新一轮的综合督导评估。对41小学的综合督导评估从2005年3月14日开始至2005年11月29日结束。督导评估主要依据《陕西省教育督导规定》、《西安市普通小学办学水平综合督导评估实施方案(试行)》和《西安市小学等级办学标准》以及有关小学教育的法律法规和政策进行。评估工作分为准备阶段、实施阶段、总结阶段。
在准备阶段,督导室于2004年11月下旬组织部分小学校长参加召开《方案》讨论会,听取了他们对小学新一轮综合督导评估实施方案的意见和建议。于2004年12月下旬召开了全区41所
小学校长培训会,向校长们详细讲解了此次督导工作的要求、任务、特点并对评估方案做了必要的说明,要求各学校抓住督导评估这个机遇,加快发展,同时安排部署了督导评估的具体工作,下发了督导评估通知书。最后我们组成了以区督学为主的七人督导评估小组,并于2005年3月10日进行了督导评估小组培训会,小组成员学习了方案,分解了任务,划分了小组,统一了要求,为顺利完成督导评估工作奠定了基础。
在组织实施阶段,评估工作严格按照《方案》的规定在学校自评的基础上进行,上半年对育英等18所小学的督导评估均用两天时间。一是听取学校自查情况汇报;二是察看升旗、早操、早自习、眼保健操、课间休息、午餐、午休和学校布局及内外环境;三是每人听课两节,并与讲课老师进行交流;四是分组工作,一组查看学校办学理念和目标,主要查看了学校的长远规划和阶段性目标。一组检查学校管理工作,主要查阅了学校的发展规划、规章制度、岗位职责及近三年学校各部门的工作计划和实施、检查、总结等环节所形成的有关教育活动纪实资料、教师教案、教育笔记等。一组察看学校办学条件,主要察看了教室及教学辅助用房、寝室、盥洗室、食堂、办公室、医务室及少先队部的设置与管理使用情况。一组检查学校办学效果,主要检查了各年级全学科合格率、优秀率和毕业年级的毕业率及视力不良率、龋齿率,并抽查了60名学生进行体质测试;五是召开学生、家长、教师
座谈会,进行了问卷调查,并到社区进行了调查;六是评估组组长与校长进行了访谈。七是评估组组长对学校评估情况作口头意见反馈。反馈意见分整体印象、存在问题和建议三个方面,并以反馈问题为主,对每个学校的反馈都能做到知无不言、言无不尽、诚心诚意为学校的发展服务。督学们认真扎实的工作作风、吃苦耐劳的工作态度,受到了学校的好评。
上半年评估工作结束后,我们进行了中期工作总结,分析了18所学校的共性特点、普遍存在的问题以及这次评估工作的特点。年底,我们又进行了全面总结,对评估工作中产生的学校自评资料和督导室复评资料进行了分类整理,综合分析,得出了评估结果。
被评估学校的共性特点:一是各校普遍重视次此督导评估工作,自接到通知之日起,各校积极准备,对照《方案》认真自评,写出了自查报告,填写了各种评估报表,做好了各项准备工作,积极配合评估组顺利完成了督导评估检查工作。二是各校都有不同程度的发展。在学校管理和办学条件等方面都有了较大的提高,各校都制定了长远规划和近期目标,有清晰的办学思路和管理理念,重视教师队伍建设,关注教师专业化发展,学校领导和教师的学历、职称比例多数达标,各校都实现了“校校通”。三是多数学校在某一方面都有个性特点。如华山小学注重师生共同和谐
发展;八府庄小学注重学生常规教育,学生行为规范、到位;西安实验小学德育工作和课题研究工作突出,发挥了示范作用;后宰门小学校本教材研发工作突出,形成了学科系列化。四是各校普遍重视家校联系工作。能定期开办家长学校,举行家长讲座和开放日,对家长进行家教辅导,积极征求家长对学校发展的意见和建议。
被评估的18所学校目前存在的共性问题:一是义务教育均衡发展已成为目前国家高度关注的问题。这一问题也成为我们此次督导评估各校面临的共同问题,学校差距较为明显,校际间办学条件和教师人员编制及师生比例的不均衡问题较为突出。二是多数学校没有按要求严格执行课程计划,在开齐课程、开足课时方面都不同程度地存在一些问题,有挤占音乐、体育、美术、健康、综合实践等科目课时现象,体育活动时间每天不足一小时。三是课堂教学中学生的自主、合作、探究学习还不够充分,学生的主体作用还没有充分体现,教师的学法指导不足,多数学
xx年,伴随着新城教育的发展,督导室又走过了一个紧张而又忙碌的一年。在过去的一年里,督导室、教育志办公室全体成员和兼职督学们精诚团结、努力工作,不仅完成了年初制定的督导室工作目标任务,还完成了多项临时性任务和紧急任务。现就几项重点工作总结如下:
一、完成了对辖区41所小学的督导评估工作。
在组织实施阶段,评估工作严格按照《方案》的规定在学校自评的基础上进行,上半年对育英等18所小学的督导评估均用两天时间。一是听取学校自查情况汇报;二是察看升旗、早操、早自习、眼保健操、课间休息、午餐、午休和学校布局及内外环境;三是每人听课两节,并与讲课老师进行交流;四是分组工作,一组查看学校办学理念和目标,主要查看了学校的长远规划和阶段性目标。一组检查学校管理工作,主要查阅了学校的发展规划、规章制度、岗位职责及近三年学校各部门的工作计划和实施、检查、总结等环节所形成的有关教育活动纪实资料、教师教案、教育笔记等。一组察看学校办学条件,主要察看了教室及教学辅助用房、寝室、盥洗室、食堂、办公室、医务室及少先队部的设置与管理使用情况。一组检查学校办学效果,主要检查了各年级全学科合格率、优秀率和毕业年级的毕业率及视力不良率、龋齿率,并抽查了60名学生进行体质测试;五是召开学生、家长、教师座谈会,进行了问卷调查,并到社区进行了调查;六是评估组组长与校长进行了访谈。七是评估组组长对学校评估情况作口头意见反馈。反馈意见分整体印象、存在问题和建议三个方面,并以反馈问题为主,对每个学校的反馈都能做到知无不言、言无不尽、诚心诚意为学校的发展服务。督学们认真扎实的工作作风、吃苦耐劳的工作态度,受到了学校的好评。
上半年评估工作结束后,我们进行了中期工作总结,分析了18所学校的共性特点、普遍存在的问题以及这次评估工作的特点。年底,我们又进行了全面总结,对评估工作中产生的学校自评资料和督导室复评资料进行了分类整理,综合分析,得出了评估结果。
被评估学校的共性特点:一是各校普遍重视次此督导评估工作,自接到通知之日起,各校积极准备,对照《方案》认真自评,写出了自查报告,填写了各种评估报表,做好了各项准备工作,积极配合评估组顺利完成了督导评估检查工作。二是各校都有不同程度的发展。在学校管理和办学条件等方面都有了较大的提高,各校都制定了长远规划和近期目标,有清晰的办学思路和管理理念,重视教师队伍建设,关注教师专业化发展,学校领导和教师的学历、职称比例多数达标,各校都实现了校校通。三是多数学校在某一方面都有个性特点。如华山小学注重师生共同和谐发展;八府庄小学注重学生常规教育,学生行为规范、到位;西安实验小学德育工作和课题研究工作突出,发挥了示范作用;后宰门小学校本教材研发工作突出,形成了学科系列化。四是各校普遍重视家校联系工作。能定期开办家长学校,举行家长讲座和开放日,对家长进行家教辅导,积极征求家长对学校发展的意见和建议。
被评估的18所学校目前存在的共性问题:一是义务教育均衡发展已成为目前国家高度关注的问题。这一问题也成为我们此次督导评估各校面临的共同问题,学校差距较为明显,校际间办学条件和教师人员编制及师生比例的不均衡问题较为突出。二是多数学校没有按要求严格执行课程计划,在开齐课程、开足课时方面都不同程度地存在一些问题,有挤占音乐、体育、美术、健康、综合实践等科目课时现象,体育活动时间每天不足一小时。三是课堂教学中学生的自主、合作、探究学习还不够充分,学生的主体作用还没有充分体现,教师的学法指导不足,多数学校在课堂教学中运用现代信息技术手段不多。四是多数学校在办学条件上均未达到相应等级标准。主要表现为学校占地面积不够、教学辅助用房不全、体育器材不足,生均图书不达标,有相当一部分学校微机数未达到一人一机标准。五是学校教科研活动随意性较大,教研水平不高,急待规范化指导。多数学校承担国家、省级科研课题不多,教科研论文不够规范,校本教材研发不够宽泛。六是学校兴趣小组数量少,学生参加人数比例小,未达到80%,且科技、劳技活动少。七是学校办学经费普遍不足,生均教育经费不够,由于区教育局财政集中使用,许多学校仅靠学杂费、借读费、勤工俭学收入支撑办学。八是学校档案资料的收集、分类、装订不够规范,教学管理中的过程性资料、成果资缺失较多,档案管理急需规范化指导。
新一轮督导评估工作的特点:为了体现新一轮督导评估工作的科学性、时代性、创新性,突出《方案》的特点,此次督导评估形式上操作方法多样化,内容上以学校管理为重点,以促使学校可持续发展为目的,在评估检查过程中形成了以下几个特点:一是进行了校长访谈。评估组组长与各校校长进行了面对面的交谈,了解了校长的办学思路、学校的发展目标、具体措施以及学校发展过程中存在的问题与困惑。二是在每所小学的自然实验室里听一节实验课。从教学实际中了解学校实验课开出情况、实验室仪器配备及利用情况。三是每个学校抽出30或60个学生进行体质健康测试。通过测试,对我区各校学生的体质健康状况进行调研,对体育教师使用测试仪器进行了现场培训,促使学校增添测试设备,把体质健康测试工作落到实处。
二、为了迎接市教育督导室对我区教育经费工作进行专项督导检查,我们督促、协调人事局、财政局、国税局、地税局、发改委、教育局等五个部门认真做好自查,并撰写了区政府关于教育经费工作专项督导检查自查报告。
三、xx年初,督导室与职教科联合召开了辖区内职业学校督导评估总结会,会上对我区6所职业学校督导评估情况进行了全面总结,充分肯定了我区职业教育所取得的成绩,指出了职业学校在发展中遇到的困难和存在的问题,并提出了我区发展职业教育的意见和建议。
四、按照督导室工作目标,出刊了4期《新城教育督导》,专刊内容从新城教育的需要出发,主要介绍督导工作状态、教育政策法规、走进新课程和国内外教育动态。为了增加趣味性,还在每期里增加了人生感悟和健康小常识等内容。此外,还完成了新城区人民政府教育督导室网页的制作,并与新城区教育局网站链接。网页内容着眼于新城教育发展的需要,设立了督导信息、工作动态、政策法规、校园文化、经验交流等八个栏目。
五、完成了多项文件及文字材料的撰写和修改工作。
总之,在上半年的督导评估工作中,我们始终坚持为学校的发展服务的理念,坚持督从公,导从诚,给每一所学校的反馈意见都在一个小时以上,我们在督导评估工作中的对学校高度负责的精神、积极向上的工作态度和吃苦耐劳的工作作风的到学校的认可和赞许。
20**年教育督导分会围绕教育部重点工作和部督导办重点工作,主要开展了以下几个方面的工作。
教育督导科研对我国的教育督导制度建设和督导工作一直都发挥着先导作用和促进作用。在系统的教育督导理论、政策、制度、方法等基本问题研究的基础上,借鉴国内外督导经验,通过全国教育督导工作者不懈地努力和辛勤工作,我国教育督导制度在实践中不断丰富和完善,初步形成了具有中国特色的教育督导体系和制度。“两基”督导评估、素质教育督导评估、对县级政府教育工作督导评估、义务教育质量监测以及各种专项督导评估等,从政策、方案的制订到贯彻实施,都离不开教育督导科学研究。
为了更好地贯彻落实《国家中长期教育改革发展规划纲要》和即将颁布的《教育督导条例》,发挥教育督导科研对教育改革发展和教育督导工作的基础作用、先导作用,促进教育督导队伍专业化建设,我们组织开展了教育督导科研活动。
1、组织召开了本届教育督导科研一般课题中期研讨会,对各地教育督导科研工作进行引领和指导。中期研讨会根据地域分为三片召开,共有一百多名教育督导人员参加。从会议交流的情况看,各地科研工作进展顺利,许多单位与高等院校、科研单位、学术团体相结合,积极参与课题研究一些科研成果取得了突破性的成果。各地教育督导科研工作都按照分级管理的原则,做到计划、课题、人员、经费四落实。各地纷纷建立教育督导科研工作交流机制,组织开展各种教育科研学术交流、成果展示、专题研讨和讲座等学术活动,推进教育督导科学研究的学术化进程。
2、对重庆市开展《教育督导人员高级职务任职资格申报研究》进行了调研指导。
3、对深圳市重点课题《督导评估推进宝安社区教育现代化研究》、陕西重点课题《学校评估316工程》进行重点指导
二、深入调研指导湖南省督学责任区制度建设,积极推广经验和做法,取得显着成果。
近年来,我们积极向全国推广山东省潍坊市、陕西、湖南等省开展督导(学)责任区制度建设经验,受到部督导办的高度重视。《中国教育报》和《人民教育》杂志都曾推介他们的经验。建立督导(学)责任区制度,以切实推进实施素质教育,也是将颁布的《教育督导条例》明确提出的要求。为推动这项制度的建立,教育督导分会于20**年4月12日至4月14日,在山东省潍坊市和陕西省西安市分两段召开“全国督导(学)责任区制度建设经验交流暨现场会”。总结交流推广各地督导(学)责任区制度建设经验;现场考察督导(学)责任区工作;研究推进和建立督导(学)责任区制度的实施措施。与会代表一致认为山东、陕西省在督导责任区制度建设上做了有益的探索,认为这次现场会开得很好,一是提供了现场有了经验可以学习;二是提供了相互交流的平台。
会议后,我们深入调研,在抓试点的基础上,为部督导办提供了湖南省督学责任区制度建设的实例。督导办于20**年11月在湖南召开了“全国督导(学)责任区制度建设经验交流现场会”。
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团、计划单列市教育督导部门负责同志,各省会城市教育督导部门负责同志以及部分地、县级教育督导机构负责人约180人参加了会议。教育部副部长刘利民出席会议并做重要讲话。他充分肯定了督学责任制度对促进中学校贯彻国家教育方针,规范办学,提高教育教学水平发挥的积极作用。同时对建立督学责任区制度也提出了要求和希望。督导办主任何秀超主持了会议并作总结。
会议代表认为,教育督导工作始终是教育管理工作不可或缺的重要组成部分,要把教育督导作为一项事业来抓。督导机制应该是常态化的、规范的和有效的。建立督导责任区是教育督导工作机制的创新,是督导机制常态化具体表现,是实施督导目标,发挥督导职能作用的有力保障。建立督导责任区也是加强教育督导机构自身建设,加强学校管理、规范办学行为、深入实施素质教育的迫切需要。要不断完善督导责任区制度,落实督导责任,充分发挥教育督导机构的职能作用,进一步推动教育改革发展。
三、配合部督导办认真开展督学培训和研修活动。
为加强各级督导人员能力建设,促进督导人员专业素质的提高,更加有效地、高质量地开展教育督导工作,切实推进素质教育实施,我分会分别在杭州、沈阳、乌鲁木齐三市组织开展对各级督导人员的培训和研修活动。研修班邀请了国家教育咨询委员会成员教育部教育发展研究中心张力主任、北京师范大学王璐教授、教育部督导办程锦慧副巡视员、北京市督导室主任线联平、上海市督导办主任杨国顺、国家督学张绪培、曹普选、刘长兴、刘玉华等9位专家就学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,探索、创新教育督导工作体制和机制,提高教育督导工作水平等,分别为来自29个省(区、市)的600余名督导人员作了讲座。同时,还分别请天津市、成都市、山东潍坊、吉林通化、天津北辰区、湖南长沙市、大连甘子井区、浙江义乌市、新疆昌吉县等8个教育督导部门的同志作了教育督导案例发言。会议组织学员围绕着如何贯彻落实《纲要》精神,加强和完善教育督导体制建设、队伍建设,全面实施素质教育这一主题开展了交流与研讨。研修班还组织考察了以上三市教育和督导工作。研修班督导培训取得如期效果,受到与会学员的一致好评。
四、指导吉林省和上海华东师大分别完成了《教育督导规程》、《督学培训大纲》的研究工作,研究成果已被督导办采用,特别是有关督学培训的问题得到实质性的解决,目前教育部已经将省地两级督学培训工作纳入到教育部干部培训总体规划之中。
五、与农村教育分会联合主办了《促进农村义务教育一体化发展论坛――教育督导分坛》活动。
六、召开了教育督导宣传会议,协助部督导办建立并逐步完善了教育督导宣传网络,并建议督导办通报表扬了教育督导宣传工作先进集体和先进个人。
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