级部主任述职报告

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级部主任述职报告【篇1】

忙忙碌碌，一学年的工作即将结束。回头看看，在全体七年级老师的共同努力下，本学年顺利地开展了各项教育教学工作。在这一学年的工作中，我作为七年级主任，带领整个年级团结一致，齐心合力，在稳定中不断进步，不断创新，不断发展，取得了一定的成绩。在此对工作做总结如下：

(一)根据年级的工作实际，确立了年级工作的指导思想。七年级在开学伊始，针对年级学生年龄小、人数多的特点，请教官进行了为期一周的军训，通过军训锻炼了学生的身体素质，培养了学生的纪律观念，对新学期的学习起到了良好的促进作用。以《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》及《校本课程》的要求为基准，加强学生对学校各项规章制度学习教育。充分利用升旗、课间操、班会加强学生的常规教育、养成教育;唤醒学生的潜能，激发学生的自信，寻找学生的闪光点，把关爱的目光投向每一位学生的成长发展，让学生在成长过程中的每一个闪光的细节，都尽可能地得到肯定和张扬，让每位学生在激励中得到进步和发展。

班主任是学校德育管理的核心力量，班主任的工作作风、管理水平直接影响到班级学生各个方面的素质和成长，为此我们七年级在指导班主任工作的同时加强了管理与监督，做了大量的工作：

(1)定期召开班主任例会。每周五定期召开年级的工作会，及时总结一周以来班主任工作中的成绩，分析并解决阶段工作中存在的问题;布置下一周的任务和工作要求;指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术，尤其是指导新调入班主任如何正确处理突发事件等，

(2)按时检查班会课。班会课是班主任对学生进行教育管理的主阵地，充分而有效地利用班会课能起到事半功倍的的作用。为此，每周配合专项活动，指导班会课教育方向;巡视检查班会课，并做好情况记载，督促班主任认真有效地上好班会课、搞好专项活动，杜绝了班主任把班会课挪作他用的现象初中年级主任述职报告5篇工作报告

(3)公物管理我们按年级主任、包班主任、班主任、班级、班委会、学生层层递进，责任到班、责任到人，分工明确，有效降低了公物的损坏率，并每周一、周三对班级进行各项检查，督促班级公物管理，保证了教育教学工作的顺利进行。

(4)充分利用阳光体育大课活的有利条件，提高学生的身体素质，锻炼学生的各项能力。通过不同形式的比赛，刺激学生的激情，增强学生参与课堂，参与活动的积极性。更加培养学生的集体观念，树立更强的集体荣誉感。把每天一次的活动点评，变成一节小班会，即拉近班主任与学生的距离，又把对学生的教育融进了每一时刻，加强了教师对班级的管理。

为了保证教育教学顺利开展，我们把工作的重点放在了德育常规管理之上，而德育常规管理注重了抓实、创新：

①完善了学校常规管理的章程，使之更切合实际发展。

②坚持了常规检查和专项抽查相结合。例如：通过对学生个人卫生，染发、长发、指甲、首饰、衣着、物品等的定期检查，规范个人卫生标准，使学生养成良好的个人卫生及行为习惯;以“爱护公物”“仪表仪容”等专项检查为辅助，强化班级常规管理，全面加强了对全体学生的文明行为习惯的养成教育;

③制定班容班貌管理细则，定期地对各班进行联合检查。管理细则的制定即给班主任指明了管理的方向，又督查了各班的班容班貌，。

④积极落实各班的班级管理18项，并且，各班根据班级的实际情况，扩展到了二十项以上，让班级事务，处处有人管，处处有人负责。

另外不定期进行专项抽查，一旦发现存在的问题都及时通知班主任限期整改。经过了这样一个检查机制的运作，各班班容班貌得到了美化和净化，七年级的教育教学环境整体上呈现出和谐、洁美、有序的特点。

潜能生的帮教是我们年级德育教育的重点，引导全体班主任重视帮教工作，通过分析、疏导、跟踪等环节，把工作做细做实，并做好记载，及时反馈，大大增进了实效，使后进学生情况趋于稳定，减少在校学生的违纪现象。

人们常说：“父母是孩子的第一位老师，家庭是孩子受教育的第一课堂”，由此可见，家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。因此，学校重视和发展家庭教育，帮助家长树立正确的教育思想，提高对素质教育的认识水平，把家庭教育与学校教育紧密结合起来。本学期，我们年级成功召开全体学生家长的家长学校，取得了较好的反响，达到了共同关爱学生的目的初中年级主任述职报告5篇初中年级主任述职报告5篇。现在，家长会已成为我校与家庭联系的纽带，成为学校教育和家庭教育交流的桥梁，融洽了家校关系，形成了学校工作家长支持，家长困惑学校帮助的良好局面。

4、积极督促班级文化墙的建设，检查班级板报的规划。充分利用文化强的建设，带动学生的积极性。规划板报设计，使其成为班级管理，班主任教育的阵地。把小组合作的评价表作为班级文化的一部分，精心设计，既是对学生的评价，又成为班级文化建设的重要内容。

七年级新生入学后，纪律性较差，安全意识淡薄。首先从课间纪律入手，结合班主任课间顶班，不断巡视，制止学生课间在班门口聚集，在楼道大声喧哗和打闹。由此，给学生讲清这些地方存在的危险性，以及安全的重要性。

任课教师的管理直接关系到课堂的教学效果。在年级的工作中，不断地强调了任课教师要提前进班，安定班内秩序，组织课前的预习。不断提高教师解决课堂问题的能力，加强教师对课堂的管理。

随着时代的发展，学生的更新，教师的教学方式也必须在发生变化，才能适应学生的需求，调动学生学习的积极性。新课程改革的一个重要理念是“以人为本、以学生为本”。教师是否能引导学生积极主动地参与到学习的各个环节之中去，是否能自主、合作、探究地学习，七年级在学习先进经验的基础上，积极进行着教学上的探索。我首先在数学、语文两科试行导学案。通过教师集体备课，形成的导学内容，引导学生学习要掌握的知识。培养学生自主学习的习惯，让学生动手、动脑，去获取知识，获得成功的体验初中年级主任述职报告5篇工作报告

从而提高学生学习的积极性，感受快乐学习，不断的提高教学成绩。英语教学中，探索小组合作学习。英语学习一直是大多数学生学习中的难点，通过小组合作，实现优势学生与弱势学生的互补，带动学生学习英语的积极性。辅以英语单词记忆卡，随时随地的读背，增加学生单词的积累。在教学的改革中推动教师的教研，促使教师快速地成长。

在教学中，积极推动年级内的听评课制度。经常与教师们一起听课评课，肯定他们的优点，并指出存在的不足，和他们一起探讨教学课堂的得失。充分发挥教研组的作用，集体备课，组内教师利用一切机会交流教学方法，讨论教学得失，商议变化策略。

40+10的教学模式是我校的新举措。在本年级中积极督促教师实施本项措施，并结合教务处的检查工作，要求每一个教师落实到位。

每周的周请考试，都要提前安排试卷，每周五落实到位。并积极协调教师的阅卷及试卷分析。在本学期认真组织了月考和期中考试、期末考试。在每次考试结束后，都作出详细的分析，以便找准今后努力的方向。并与各科教师仔细分析成绩，找出优势，发现不足，督促老师们不断的改进。

为督促学生独立完成作业，走读生实行了家长签字的活动。充分调动家长的积极性，共同管理学生，杜绝超作业的现象。

(六)完成七年级新生的学籍建立工作。

(七)成功组织了家长开放日活动初中年级主任述职报告5篇初中年级主任述职报告5篇。

在11月11日，我们七年级安排了七1、2班的家长来校听课，评课活动。活动了家长的好评。

今年我还担任了七年级六班的班主任，并取得一定的成绩。

1、班级管理和建设方面成效显著。

通过自荐、观察、培养、和考核，推选责任心强，综合素质好的“预备干部”，安排相应职务，班委会成员表、值日生轮流表、科代表名单以及相关表格张贴公示，以便于督促检查。给全体同学提供参与班级管理建设的机会。注重策略的落实。通过多种鲜活的形式，调动学生参与热情。责任到人，做到人人有事干，事事有人干，在参与中提高，班级逐渐达到自治。发动学生积极参与班级建设，精心布置教室，加强规范图书角的建设和管理，培养良好的读书习惯，班级文化气息浓郁。

2、通过组织开展各种活动，锻炼学生各方面的能力。

结合学校团委p体育组和德育办的要求，有计划地参与各项活动以外，九月份初，入学初教育和班级布置工作，召开“新学期，新目标”主题班会，配合教导处做好新生建立学籍工作。十一月份参加年级广播操比赛，获得二等奖。同时结合班级实际，设计召开每周一的班团队会。面向全体，关注每一个孩子，不让一个人掉队。培养团结协作意识，组成合作小组。同学们团结友爱，班级有很强的凝聚力。3、日常管理方面：

从抓常规工作入手，培养良好的日常行为习惯，纪律卫生工作贯穿始终。加强板报工作。一方面认真按照德育办的要求出好每期板报，一方面调动同学们发散思维，大胆创新，积极参与设计，办出自己的特色，发挥板报的宣传作用，使之成为宣传教育、“扬善”“惩恶”的窗口，也成为增强学生竞争意识，培养集体荣誉感的阵地。4、关注学生的身心健康。刚告别小学的生活，对初中的紧张和忙碌还不适应，学生容易有压力，甚至感到焦虑初中年级主任述职报告5篇工作报告。细心观察，有针对性的加以疏导。有计划地进行个别谈话、走访，了解学生的疾苦需要，做他们的良师益友，为他们排忧解难

力求脚踏实地，耐心细致。不断完善班级管理制度条例，使同学们自觉遵守，模范执行，从而使班级逐步向良性发展。

总之，虽然工作中存在着不足，但我相信没有克服不了的困难，只要百折不挠，有一股坚忍不拔的进取之心，就能无往而胜。面对未来，我激情奔涌，新的一学期里，要有新的起点，始终如一获取更大进步!

级部主任述职报告【篇2】

幼儿园级部主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家上午好！

兹向大家作一份幼儿园级部主任述职报告。回顾过去一年的工作，我心潮澎湃，充满了喜悦与自豪以及对未来工作的期许。

一、工作概况

在过去的一年里，我作为幼儿园级部主任，带领整个园级部实现了多项工作任务，圆满完成了年度目标，正确履行了职责使命。当前，我们面临很多机遇与挑战，但通过我们全体园级部成员的共同努力，充分发挥自身优势，在工作中迎难而上，不断推动学校工作走向新高度。

二、教学及管理工作

1. 提升教育教学质量

围绕“健康、快乐、全面发展”的教育目标，我积极推动教职工全面提升专业素养。组织开展集体备课、课堂观摩、教研活动，加强教学研究和交流，探索出一套适合幼儿园特点的教学模式。在这一年里，教师们充分发挥创新创意，使我们的课堂更有活力，更贴近孩子们的实际需求。

2. 建设优质学习环境

为了提供一个更好的学习环境，我们致力于改善园区的教育设施和场所。投入大量资金改建了原有的幼儿园教室，增加了室内外活动区，创造了一个更加舒适、安全的学习环境。同时，我们也注重提升园区的管理水平，深入落实安全防护措施，确保孩子们的安全与健康。

三、师德与团队建设

1. 加强师德建设

师德建设一直是教育工作的一项重要任务。过去一年里，我注重引导教职工增强爱岗敬业精神，倡导团结友爱、互帮互助的师德观念。我与教师们深入交流，针对他们的个人发展需求，组织开展了一系列的培训活动。通过此举，教师们的教学观念得到提升，教育教学水平得以进一步提高。

2. 推动团队合作

团队的力量是无穷的，在过去的一年里，我积极组织园级部成员间的团队合作活动。我们加强了沟通和协作，形成了良好的工作氛围。无论是开展项目研究还是处理紧急事件，我们始终保持高度的团结与合作，提高了工作效率，增强了团队的凝聚力。

四、家校共育与社区建设

1. 加强家校沟通

作为幼儿园级部主任，我注重与家长的沟通与合作。通过各种方式，如家长会、书面通知等，我们及时向家长传递幼儿园的教育理念和工作情况，听取家长的意见和建议，积极解决问题，提升家校合作水平。我们致力于建立起一个家长放心、满意的沟通渠道，并取得了显著成效。

2. 加强社区合作

我们紧密结合社区资源，与社区合作共同举办了一系列的公益活动。通过这些活动，我们增加了孩子们的社交经验和社会意识，促进了家校社区的紧密融合。同时，我们也通过社区合作，引导孩子们关注社会问题，培养他们的社会责任感。

五、工作总结与展望

回顾过去一年的工作，我深感责任重大、任务繁重。感谢领导和全体教职工的支持与配合，让我能充分发挥自己的能力和智慧，取得了一定的成绩。

展望未来，我希望在未来的工作中能够继续保持进取心和创新精神，进一步发挥团队合作的优势，不断提升学校的教育质量和管理水平。同时，我将更加密切关注幼儿园教育的发展动态，及时调整工作思路和目标，为孩子们提供更好的教育服务。

最后，再次感谢大家的支持与信任，我相信在我们的共同努力下，我们的幼儿园一定会迎来更加美好的明天！

谢谢！

级部主任述职报告【篇3】

在领导的信任与栽培下，在老师们的亲切鼓励下，本学期我担任了初三级部主任职务。初三级部在学校领导的正确领导下 , 在全体班主任及任课教师的团结协作下，初三级部圆满完成了学校和年级组的工作计划和任务。现将我这半学期的级部工作情况向领导老师们汇报一下：

一、努力打造拼搏实干的和谐团队，重点从以下几个方面入手。

（1）作为年级的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。

我除担任初三级四个班的体育教学工作外，还负责初三级三班班主任及初三级级部的管理工作。作为初三级主任，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走，作为一名年级带头人，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同事们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。率先垂范，无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保证。

（2）建立一个团结协作的团体，努力打造和谐级部。团结就是力量，有了力量就有了战斗力，经常性和教师谈心、交流，帮助他们解决生活、工作中的困难，思想上一致，心灵上沟通，使年级组的每一位教师都非常支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。这一年，每个班都有以班主任为核心，研究学生、分析学生，具有非常强的凝聚力，全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声。我级部老师们一致具有“一切为了学生的思想”。这样心灵上沟通，使级部的每一位教师都支持我的工作，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去。除了各班主任，其他任课老师都以学生为先，麻烦到他们总是二话不说，先进课堂。不让一堂课空堂、圆满完成学校交给我们的任务已成为我级部老师的共识。

二、学生管理方面主要做了以下工作：

（1）强化养成教育，让学生养成文明习惯。

俗话说得好!态度决定一切，细节决定成败，纪律是成功的保证。学生的行为习惯，思想意识尤为重要。因此，我们继续从学生身边的小事抓起，从点滴做起，从进校门要求，宿舍及教室内外卫生，日常

生活，规范学生文明行象；从收作业，卫生工具的摆放到课间文明休息、上操，参加学校活动等，做到有要求，有布置，有检查，有总结，有评比，有表扬，持之以恒，常抓不懈。并配合政教处多次开展了对男女生发型、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序，早读自觉到位，自习安静认真，课堂秩序良好，形成规范有序，文明和谐的氛围。同时，加强学生考试的自我监督意识，做到诚信考试。否则，发现作弊现象，一定严加处理。

加强级部执勤力度，配合学管部做好养成教育。定期召开级部执勤例会，加强级部执勤队员的思想教育。从集会纪律、上操质量、课间活动、宿舍教室及卫生区卫生、值勤检查、放入学队这些方面规范学生的行为。

（2）分析学情，查漏补缺，纠偏抓差。

每次考试结束后，年级级部根据学校安排，组织各科任课教师和班主任及时召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会，让学生总结自己各科存在的问题，了解自身存在的不足，通过经验交流，互相对比、互相探讨，使许多同学认识了自己的缺点，明确了差等生张扬优势科目，提高学习兴趣，中等生注重各科均衡发展，提高名次，优等生补足短腿科目，努力冒尖。由于根据不同学生层次，制定了不同层次的目标，提高了教学质量。

（3）创建和谐向上的班集体。

学生是班级的细胞，班级的建设是年级形象的外在表现。因此在日常管理过程中，除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者，还定期召开班干部会议，依靠班干部了解各班情况，并及时提出指导意见，让班干部具体实施。特别注意在平时，及时与各班班干部沟通、交流、探讨，针对班级、年级现状，制定相关日常生活学习规定。

这就是我的工作，平凡而琐碎，不值一提，今后的日子里，我将一如既往地在大家的扶持下走下去。

级部主任述职报告【篇4】

大家晚上好！

上学期的工作已经结束，回顾这半年来的工作，忙碌中感觉充实。在张校长等学校领导的关心指导下，在赵主任、董主任等级部领导的帮助下，我更加严格要求自己，使自己在工作、生活上更加务实勤恳，成熟稳重。因此，我想首先表达各位领导对我的肯定与厚爱。为了反思和总结工作经验，使本学期的工作有所进步和提高，下面，我简单介绍一下级部工作情况。

一、明确职责，强化服务意识

作为年级带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。七年级班额、人数最少，教师也最少，但从工作角度讲，我深感责任同样重大。为让家长满意，学校放心，我一直在工作上率先垂范。要求老师做到的，我首先做到，要求老师做好的，我

励志信外，还增加了部分自编励志篇目，比如本周期的以感恩为话题的文章，让学生在朗读中学会感恩，学会与人相处。

三、学生管理

学生处于刚步入青春期的年龄，这个阶段也是容易塑造人格、养成习惯的关键阶段。因此，习惯养成教育是学生管理的重点。从作息时间到日常活动，级部都对学生提出了严格的要求。所以，七年级没有出现严重违纪现象，量化考核成绩也一直很优秀。

本学期工作重点：

一、加强自身学习

在理论层面，多读书，用知识武装头脑，多钻研，用先进的教学理念指导教学，在实践方面，多向老同志、优秀的同志学习请教，力争使自己的工作水平再上新台阶。

二、做好保优推边工作

从上学期成绩看，与其他县直学校相比，我们的优势是平均分高，优秀率高，但不足是尖子生少。本学期已经要求任课教师包保优秀生和边缘生，注重对这些学生学习方法和答题规范、答题技巧的培养，力争本学期考试出现几名尖子生。

三、靠近时间，提高效率

要做好级部管理工作，只有多用时间，多用心，才能更多的发现问题，收获经验，进而做到精细，提高效率。因此，本学期我将继续保持勤恳认真的态度，以使工作效果最优化。

在工作中我还有许多不足之处，也恳请各位领导多批评，多指正，今后我将更加完善自己，是自己在思想上、教学上、管理上更优秀。

级部主任述职报告【篇5】

1.认真组织好每一次月考。及时召开教师的试卷分析会。差距大的学科和班主任，及时组织好任课老师和班主任碰头会议，大家一起来分析原因，找到对策。

2.加强常规教学管理，提高教育教学质量。如早上要求语言科教师组织学生早读；晚自习前组织学生学习；重视抽考科目的组织学习。

3．注重家校联系工作，开会家长会。一年来，定期或不定期召开不同层次家长座谈会，与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流，形成家校合力。

4.开展丰富多彩的集体活动。如：开学前的大型观摩文艺演出；元旦英语晚会；校园感动人物暨答谢爱心人士颁奖晚会；全县冬季跑步健身活动；开学初的大型劳动等等。

5.加强学生日常行为管理。如规范学生仪容仪表，细化到校徽的佩带，男生的头发，集体活动队列要求；两操的队列队形的组织和要求；放学后路对组织和管理；每周的年级组大班会；对年级组内问题学生的调查摸底和教育等等。

6.抓好各班班主任工作。每周不定时与部分班主任碰一次头，对近期工作中存在的问题进行交流和沟通，及时解决问题，对下一周工作进行布置。面对几个缺乏班主任工作经验的年轻教师，建议他们学习优秀班主任经验，共同探讨班级管理方法等等。

7.配合学校各处室完成各项工作。学校许多工作下发下来后，积极组织组内教师及时完成，往往工作繁多，一天下来很忙，但干的工作看不见。如党员活动室，教导处，德育处，财会室，档案室等各部门都有工作安排。

一年下来，整个年级组还是有巨大的进步的，尤其是这个学期，没有严重违纪事件的发生。当然，因为自己当年级组长经验不够丰富，本年级组还存在着一些问题，如上面所讲到的个别问题学生的教育问题，薄弱学科成绩不理想，课间有时不过安静，尤其是接近尾声的学生管理等。今后我会努力去改变这的，以争取让年级组内各项工作更好。

级部主任述职报告【篇6】

（1）作为年级的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。

我除担任初三级四个班的体育教学工作外，还负责初三级三班班主任及初三级级部的管理工作。作为初三级主任，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走，作为一名年级带头人，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同事们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。率先垂范，无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保证。

（2）建立一个团结协作的团体，努力打造和谐级部。团结就是力量，有了力量就有了战斗力，经常性和教师谈心、交流，帮助他们解决生活、工作中的困难，思想上一致，心灵上沟通，使年级组的每一位教师都非常支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。这一年，每个班都有以班主任为核心，研究学生、分析学生，具有非常强的凝聚力，全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声。我级部老师们一致具有“一切为了学生的思想”。这样心灵上沟通，使级部的每一位教师都支持我的工作，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去。除了各班主任，其他任课老师都以学生为先，麻烦到他们总是二话不说，先进课堂。不让一堂课空堂、圆满完成学校交给我们的任务已成为我级部老师的共识。

（1）强化养成教育，让学生养成文明习惯。

俗话说得好!态度决定一切，细节决定成败，纪律是成功的保证。学生的行为习惯，思想意识尤为重要。因此，我们继续从学生身边的小事抓起，从点滴做起，从进校门要求，宿舍及教室内外卫生，日常

生活，规范学生文明行象；从收作业，卫生工具的摆放到课间文明休息、上操，参加学校活动等，做到有要求，有布置，有检查，有总结，有评比，有表扬，持之以恒，常抓不懈。并配合政教处多次开展了对男女生发型、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序，早读自觉到位，自习安静认真，课堂秩序良好，形成规范有序，文明和谐的氛围。同时，加强学生考试的自我监督意识，做到诚信考试。否则，发现作弊现象，一定严加处理。

加强级部执勤力度，配合学管部做好养成教育。定期召开级部执勤例会，加强级部执勤队员的思想教育。从集会纪律、上操质量、课间活动、宿舍教室及卫生区卫生、值勤检查、放入学队这些方面规范学生的行为。

（2）分析学情，查漏补缺，纠偏抓差。

每次考试结束后，年级级部根据学校安排，组织各科任课教师和班主任及时召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会，让学生总结自己各科存在的问题，了解自身存在的不足，通过经验交流，互相对比、互相探讨，使许多同学认识了自己的缺点，明确了差等生张扬优势科目，提高学习兴趣，中等生注重各科均衡发展，提高名次，优等生补足短腿科目，努力冒尖。由于根据不同学生层次，制定了不同层次的目标，提高了教学质量。

（3）创建和谐向上的班集体。

学生是班级的细胞，班级的建设是年级形象的外在表现。因此在日常管理过程中，除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者，还定期召开班干部会议，依靠班干部了解各班情况，并及时提出指导意见，让班干部具体实施。特别注意在平时，及时与各班班干部沟通、交流、探讨，针对班级、年级现状，制定相关日常生活学习规定。

这就是我的工作，平凡而琐碎，不值一提，今后的日子里，我将一如既往地在大家的扶持下走下去。

级部主任述职报告【篇7】

尊敬的各位领导、教代会代表：

大家好！

承蒙学校领导和同事们的信任，自同事批评指正：

一、学而后勇、修身养德，提升综合素养

“非学无以立德”“知不足，然后勇”，要知不足，自当多读书、勤思考，履职以来我更加注重政治理论与业务专业学习，一年来以做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的新时代四有教师为标杆，把握各种学习机会，时时注重积累，拓宽思路，全面提高自身素养。

二、勤奋敬业、锤炼技能，提升服务本领

委任就是信任，承担就是责任。一年来，我始终牢记自己的职责，勤于学习与实践，努力在实践中锤炼技能。

（一）级部工作

在级部主任的指导下，我开始学习、参与到高二年级部的各项工作中，逐步形成主人翁意识，逐步具备基本管理能力，融会贯通之后，共同规划落实各类方案，并尝试提出优化见解。

1.日常常规工作方面

（课间跑、合格课、等级课自修课的定期巡视督察，紧抓学生日常行为规范，助力高二学生形成勤业奋斗的精神面貌。

（班主任、家长会等会议召开期间，印发会议通知，按要求进行场地申请、做好会议记录，会后及时完成相关新闻报道，并做好相关资料的梳理与积累。

2.学生管理方面

（重构高二年级部学生自管会并组建新的学术团，鼓励学生发挥主人翁精神，实现真正的自主。

（2）做好学生各阶段性学业质量基础数据的收集整理与初步分析。

（寒假家访、家长约谈，帮助学生发现自身问题，实现自我突破。

（3）共同关注特殊时间节点学生心理状态，做好学生心理疏导。

（晚自修座位表制定、走读生校车申请等。

（高二春秋季素质教育活动、等级考送考等相关安排。

3.教学管理方面

（1）共同陪同家委会成员，进班听课，深入了解班级课堂学习状态。

（合格考阶段性冲刺课程安排、假期返校安排等。

（调课，早晚自修安排等，确保教学的顺利开展。

（考场布置、试卷分装、考试巡视等。

（二）地理教学工作

本学年我担任高二地理踏踏实实做好教育教学工作，关注学生个体差异，并利用课余时间进行学生答疑解惑，保质保量的完成教学任务。同时，在校文化节期间，开设公开课《湿地的开发与保护》，完成校级课题。此外，积极参加各级各类学科教研活动，多渠道学习，夯实专业基础。

三、总结展望、且行且思，促进自我成长

（一）自身收获

更快、更实。

2.地理教学工作：《产业结构升级与优化》获20xx年度部级优课；在《上海课程教学研究》发表论文《基于课标的单元教学设计初探-以“如何进行区域开发”一课为例》；获20xx年上海市第三届未来杯社会实践大赛“优秀指导教师”。

（二）主要不足

1.年级部工作：如遇突发事件，考虑得不够全面；进行相关事务性工作时不够细致；日常工作的创新精神和创新意识以及工作效率有待提升。

2.地理教学工作：地理教学科研能力有待提升。

以上是我对一年来工作的回顾与总结，虽然有一定的收获，但我也清醒地认识到自己的不足，虽说历来知易行难，但我会努力在实际的工作中做到学思践行，力求精进，无问西东！也恳请各位同事在今后的工作中对我进行批评指正！

最后，再次衷心感谢学校给我历练的机会，感谢高二所有老师对我的帮助和包容，感谢级部主任宋老师对我工作中的精心指导和生活中细致的关心。谢谢大家！

级部主任述职报告【篇8】

作为年级的组长，我深感肩上责任的重大。为了让学生成材，让家长满意，让学校放心，一年来我对工作从不敢怠慢，战战兢兢，如履薄冰，唯恐在那一方面有失误。

作为一名年级带头人，我一直相信只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得老师们的认可和支持，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走。所以在按时上下班、考勤、落实各级指示、管理学生、课堂教学等方面必须严格要求自己。其实，我们作为一个普通人，平凡的生活中谁没有困难与烦恼，但在个人利益与年级工作、学校工作相冲突时，尽管内心有挣扎、有摇摆，但最终都要从心里尽量说服自己必须从大局出发，合理取舍，把工作作为自己立足的根本。年级组大部分老师的这种态度和原则也许是年级工作能够顺利开展的原因之一吧。有句话是这么说的，碰到你喜欢的事而你又有能力把它做好，这是你的运气，碰到你不喜欢的事但你又必须把它做好，这就是责任。一个人这类事做多了就是一个有责任感的人，一个集体这类事做多了就是一个有责任感的团队。做一个有责任感的人，带领一个有责任感的团队将是我不变的价值取向之一。

级部主任述职报告【篇9】

初一级部主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是初一级部主任，今天很荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作情况。首先，我要感谢领导给予我这个宝贵的机会，也要感谢全体同事的支持与合作。在大家的共同努力下，我认为我们的部门已经取得了一定的成绩。接下来，我将从以下几个方面具体阐述我们部门的工作情况。

一、工作内容回顾

在过去的一年里，我们部门主要负责新员工的培训和日常管理工作。我积极组织部门同事进行培训，确保他们能够掌握工作所需的知识和技能。与此同时，我还与各个部门的负责人保持密切沟通，了解公司的需求，并根据需求做出相应的调整与改进。

二、培训工作突出特点

培训是我们部门的一项重要工作，我希望通过培训能够提升大家的工作能力和素质。为此，我不断改进培训方法，运用多种教学手段，如讲解、案例分析、角色扮演等，使培训内容更加生动和易于理解。此外，我还组织了一些团队活动，以增强员工的团队意识和合作精神。这些努力得到了大家的积极响应和肯定。

三、日常管理工作

除了培训工作，我还负责部门的日常管理工作。我注意倾听部门同事的意见和建议，并及时解决遇到的问题。与此同时，我充分发挥自己的领导作用，指导部门同事的工作，并鼓励他们不断进取。为了提高工作效率，我制定了详细的工作计划和流程，并及时对工作进行评估和调整。

四、工作成果总结

在过去一年里，我们部门取得了一些突出的成果。首先，培训工作效果显著，员工的工作能力和综合素质得到了明显提升。其次，员工的满意度得到了普遍提高，部门的凝聚力也得到了增强。最后，部门的工作效率和质量有了明显的提升，得到了领导的认可。

五、存在的问题和改进措施

在工作中，我也意识到存在一些问题。首先，时间管理方面还有待改善，我会更好地安排时间，提高工作效率。其次，沟通能力也需要提升，我会加强与同事和其他部门的沟通，形成更好的合作关系。另外，我会更加关注员工的潜力挖掘和能力培养，为公司的长期发展提供更多有才华的人才。

在新的一年里，我将进一步完善部门的工作，并提出以下改进措施：一是加强沟通，与团队成员保持密切合作，增强各个部门之间的协作与配合；二是定期组织员工培训和学习交流活动，提高员工的专业素养；三是加强对员工的激励和奖励，提高员工的工作积极性和归属感。

最后，感谢领导和同事们的支持与信任。我相信在全体同仁的共同努力下，我们的部门一定能够取得更好的成绩。

谢谢大家！

级部主任述职报告【篇10】

导语：幼儿园2010年上半年个人述职报告

恭敬的黉舍带领、各位同事：

大家好

方才过去的2009年，是我们高二年级部在黉舍带领的精确带领下，在黉舍到处、科室的大力互助和科学教导下稳步进步的一年；也是我们高二级部在全部教人员工忘我拼搏和忘我奉献中兑现新成长的一年。一年来，我们以科学成长观为教导，强化课程改革，坚定教诲立异，强化教诲办理，美满结束了黉舍下达的各项工作指标。本日，根据黉舍的工作安排，我代表高二年级全部师生进行2009年度工作述职，恳请黉舍带领、各位同事发起责怪和宝贵定见。

1、一年来的紧张成绩

回顾2009年，我们始终坚定“以工钱本”的办理理念，始终紧记“成长无尽头，办理无极限”，连续更新办理思路，进步办理程度，各方面获得了令人可喜的成绩。

（一）本质教诲引向深切，新课程改革日趋美满。高二年级是周全落实本质教诲、履行新课程的初始年级，异国任何的经验可供鉴戒。任务重，压力大。我们深切进修和明白新课程理念，当真谛解教诲部《平凡高中课程方案（实行）》的要求，严厉履行山东省教诲厅下发的各种教导定见，联合我校实际环境，对新课改革行了自动的摸索，走出了一条得当我校成长的本质教诲之路。我们开足选修课，开设了《运河文化》《长征文化》等校本课程，落实走班制，并创设性的履行了文理科偏向分班传授，在很多方面进行了自动有效地实行，获得了可喜的成绩。并顺利经过议定了省教诲厅的评估和验收，这标记取我校的本质教诲获得了标记性的告成。

（二）德育办理渐成特点。我们高二级部从实际动身，选准了德育教诲的切入点：把《我成长，我高兴》手册、励志文章朗读和门生的养成教诲有机联合起来，典范学平生常行动，进而养成精良的糊口生涯风俗和进修风俗。跟着《我成长，我高兴》手册报告我校校本课程，标记取我们德育教诲进入了一个新的阶段。德育教诲的告成为门生的进修创设了一个精良的环境。如今，高二年级规律巩固，门生进修当真、吃苦，氛围浓厚。

（三）教诲科研渐渐深切。一年来，我们坚定黉舍既定的教研活动轨制，策动全年级教师，连续深切探讨“佳构高效讲堂”的传授模式。如今，这一轨制运转精良，教师讲课评课热忱当真。固然走班制式样下，钻研课碰到了调课坚苦等一系列实际题目，但我们会自动和谐黉舍相干部分，把传授钻研课活动连续引向深切，探讨出得当新课程必要的富裕特点的传授模式。

（四）甲流感防控获得了阶段性结果。在疫情面前目今，高二级部众擎易举，自动安排，有效防控。从班主任到全部教师到每一论理门生，都自动投入到抗击甲流的举动中。每位门生配备一个温度计，建立晨午检轨制，讲堂按时消毒、通风，发觉疑似病例立即拒却或回家医治等，一系列行之有效的办法的履行，为我校的甲流防控工作做出了凸起的贡献。

（五）年级和谐氛围浓厚。我们富裕利用中秋节、教师节、国庆节、元旦等节假日机遇，联合门生会，对门生进行爱国爱校、尊师重教等良习教诲；展开了“我爱我校”“我为教授献支歌”等一系列师生和好活动，和谐了师生感情。同时，特别珍视对教师的人文关怀，切当关心他们的切身长处，对家庭有坚苦的教师在课程安排、班级办理等方面赐与最大程度的关心和赐顾帮衬。全年级构成了联合向上的和谐氛围。

（六）社会效益日渐明显。一年来，特别是履行新课程改革以来，我们经过议定“家长会”、“校园网”、“班会、”等各种渠道和式样，向家长、全社会广泛深切宣扬高中课程改革的目标、任务、意义、内容及阶段结果，及时明白社会各界的定见和发起，篡夺全社会对实行工作的明白、赞成。竭力营建有益于新课程改革的精良社会氛围，使我校的社会效益日渐明显，为我校的成长做出了自动的贡献。

2、一年来的紧张经验做法

（一）树意识

思维是举动的先导，要获得事变的告成，必须牢靠建立精确的意识。在工作中，我紧张建立了以下几种意识。

１、佳构意识。马校长早在就任之初，就发起了建立“佳构优良高中”的办校思路，这是新局势下加强我校竞争力的必定路子。跟着黉舍的成长，我们的各项工作愈来愈细化，但在打造佳构方面做得不敷。高二年级发奋要在教诲传授、德育办理、教诲科研方面等打造出一批佳构来。如今，我们正在实行佳构讲堂、佳构教案、佳构功课的推举，展开样板班级建立活动等，相信经过议定我们的竭力，星星之火定会成为燎原之势。

２、责尽情识。我除担当高二年级一个班的化学传授工作外，还当真高二年级组的办理工作。作为高二年级主任，我深感肩上责任的庞大，为了让家长如意，黉舍安心，我对工作历来不敢薄待，率先垂范，要求教师做到的，我最终做到，起早贪黑，早来晚走，作为一名年级领祖先，只怀孕先士卒，工作才有说服力，才华博得同志们的承认和赞成，如许才华有益于展开年级工作。率先垂范，忘我奉献，是我做好年级主任工作的紧张包管。

３、互助意识。中层干部的责任说普通点便是“上情下达，下情上晓”，起桥梁雷同效用。面对改制后的黉舍工作的挑衅，我有种意识便是必定要精确认识自我、要以求真务实的科学立场，靠保全大局、融会群体的豪迈襟怀怀抱，多学他人长处，择善而从，才华在办理中联合个别，构成合力。

４、办事意识。做好办事工作更是级部主任应尽的职责。每学期我都能订定好级部工作筹划，当真构造履行，细致安排好级部的每个活动，从而包管了级部工作平常有序地进行。每次召开行政集会和级部主任集会后，及时当真传达，构造贯彻落实。竭力构成互帮互助、联合奋进、健康向上的教师群体。

５、探讨意识。办理是科学，年级办理事关庞大。马校长在工作中曾讲：我们要内抓办理，外树形象，办理既要抓典范，更要珍视思虑探讨。实在，要想与时俱新，办理立异，必须养成进修和思虑的风俗。在办理中，我始终环绕新课改后的讲堂传授、传授质量的进步、老例工作的典范结束等方面进行探讨，使高二年级沿着健康轨道良性运转。

（二）兼顾筹划，珍视轨制的订定和落实    

我们落实“三制”，即级部办理分工当真制；备课组长当真制；班主任当真制。工作职责明了，责任到人，阐扬骨干气力的发举动用，各项工作能落到实处。本学期我和孔繁春主任自动根据黉舍的相干规章轨制，参考本来一些好的做法，或草拟或修订了《门生办理手册》《值班人员值班轨制》《门生会规律查抄轨制》等，使各项工作有章可循，极大典范了各项工作行动。

（三）加强教师步队构筑

实情表明：教师是黉舍成长进程中最为活泼也是最为关键的身分。一年来，我们在加强教师步队构筑方面作了大量工作。

1、强化传授老例的查抄和督导，严厉以黉舍订定的各项要求为绳尺，竭力履行黉舍践诺的各项教改办法，加强进程办理，坚定多种式样的老例查抄和跟踪听课轨制，强化了教师责尽情识，确保了传授投入，杜绝了离岗、脱岗或出工不出力等不良现象的产生。

２、进行班主任经验交换，进步班主任办理程度。力求打造一支高本质的、深受门生景仰的班主任步队，是我们年级组的一项紧张工作。在工作中我们坚定"交换、进修、互助、互助"的原则，按期召开班主任例会，落实黉舍安排的各项工作、进修班主任交易知识，交换工作经验，会商办理班级工作中呈现的重点题目。全部班主任狠抓进修老例办理，料理课间操、午睡、寝室规律。展开班级文化构筑，各班订定班级规章轨制，已经或正在营建一种健康、自动向上的班级文化氛围。

３、典范教研活动，进步教师专业化程度。以“打造高效讲堂”为核心，渐渐典范教研活动的展开，强化和典范集体备课，克服教研活动式样主义，全年级教师自动彼此听课、参加集体备课，富裕阐扬了学科教研组集体的伶俐。鞭策教授当真进修教诲传授表面，变化见解，大力大举进步讲堂传授效果，深切探讨新讲义、课程阐明以及新高考，以适应新的教诲传授局势的要求。使全部教授牢靠建立了“教师为主导，门生为主体，练习为主线”的传授思维，讲堂上富裕阐扬门生的主体效用；互助教研处，展开校级优良课的评比活动；杜绝晚自习带领现象，让门生富裕自立的进修。

４、加强师德师风构筑，建立为人师表的精良形象。跟着社会前提的变化，教师在某些时候成为社会的弱势群体，教师在师德师风方面的题目特别成为社会存眷的核心和热点。我们从讲堂入手下手，连续典范教师上课行动，并策动年级教师自动参加黉舍的相干培训，杜绝有偿家教现象，建立教师精良形象。

（四）加强门生办理

１、广泛策动门生，凸起门生自立办理。我们建立了门生会，互助年级部抓好门生的平常行动办理工作。从升旗、课间操到晚自习，从讲堂到传授楼、宿舍，不管是规律还是卫生、进修，全员参加办理，全方位进行考评，杜绝了各种隐患的产生。

２、坚定以德育首位，强化校风校纪,培养精良行动风俗。对门生的不良行动风俗如不穿校服，不戴校牌、染发、蓄长发等题目展开专题进修，正面指导。跟着进修指导的连续深切，门生对校风校纪的要求明白理解连续加深，门生由刚入手下手被动接纳校规到自发履行。

３、凸起学法教导。走班制传授、选修课进修都是新鲜事物，对此，门生在进修上存在入神茫，我们加强了学法教导，规矩了门生进修立场，加强了学风、考风构筑，强化进修典范，珍视门生的自我进修，兑现从“能学” 到“会学”的太过。每次考完，我们都及时进行学情分析，针对环境采纳相干补救办法。全年级前后召开了两次门生学法漫谈会，屡次进修经验介绍会，教师学法教导会等，并要求班主任经过议定班会课、传讲课进行学法教导，清除门生思维误区。

４、大力大举促成本质教诲，融本质教诲于教书育人、环境育人、办事育人的全进程，注意在进修、糊口生涯、活动中培养和进步门生本质。加强了卫生工作，进一步培养了门生精良的卫生风俗；互助政教处、团委搞好讲堂、宿舍、干净区的卫生，展开了建立文明宿舍等活动。珍视音体美传授，自动策动门生参加黉舍各项活动，富裕利用黉舍藏书楼和当代化的传媒系统等资本，扩大门生的知识面，进步门生的综合本领。

（五）立足“实”字，各项工作务求实效

实效是查验黉舍工作的试金石。“从实际动身”、“真抓实干”、“联合务实”、“务求实效”是我们一贯承袭的工作风格。对各项工作我们做到“三专三有三化”，即工作安排专题探讨、专题安排、专人当真，工作落实有安排、有查抄、有总结，工作进程典范化、资料化、电子化。及时安排，及时处理，及时总结，及时上报，确保各项工作落到实处。

（六）坚定安定至上，做好门生安定工作

安定工作干系到广大青少年的健康成长，干系到千千万万个家庭的快乐，干系到黉舍在社会上的威望和形象，也是黉舍教诲传授工作平常进行的实际保险。级部构建了“级部主任——值班人员——班主任——安定值日生”的安定办理收集；强化师生安定意识，为门生筑起一道道安定防地。一年来，级部异国产生庞大安定变乱，保险了教诲传授的平常秩序。

以上这些做法，是我们在办理进程中所进行的一些有效实行，固然，跟着工作的连续深切，另有很多题目亟待我们去办理。

3、存在题目

1、高二年级是门生的分化期，对部分优秀门生的教诲结果还不敷抱负，方法不敷多样化，力度不敷大。

2、老例办理的质量各班级间存在不均衡，个别班级的卫生环境和自习秩序不如人意，个别门生宿舍的留宿规律不严，赃、乱、差现象时有产生，部分门生的糊口生涯风俗还存在不良现象。

3、班主任及其他教师的思维本质、交易、工作本领的进步贫乏伶俐的式样，有效的方法，特别是少数教师讲堂传授程度、教诲办理程度亟待进步，危机意识优患意识急待加强。

4、门生中上彀，早恋现象已有产生，需自动探讨有效的指导方法、方法。

4、下阶段紧张工作设想

1、班主任工作：老例方面连续加大办理力度，履行班级办理的明细化，发觉题目及时办理。进修方面要求订定进步班级进修成绩的详细办法；阐扬家长的效用，召开部分门生家长会或把个别家长请到黉舍或经过议定别的方法雷同学生的教诲题目；和每位门生讲话并和门生一路订定出今后的竭力方向。

2、备课组长和任课教师工作：订定好新学期的传授筹划。及时分析本学科期末测验的得与失，找出成绩差距的主、客观因为，特别是主观因为，订定出进步本学科进修成绩的详细办法；明了备课组工作目标。要求任课教师要自动找班主任探讨如何进步所教班级进修成绩，和班主任一路做好门生的工作。

3、门生办理方面：加大门生教诲、办理、惩罚力度，净化年级民风、班级民风；浓化年级、班级进修民风，创设表现好、进修好光荣的氛围。

4、严厉履行省典范办学政策，连续促成讲堂传授改革，探讨得当我校成长的富裕的特点的行之有效的传授模式。

各位带领、同事们，育才中学是我们互助糊口生涯和工作的处所，我们都非常存眷她的成长，并已为她的急剧成长倾泻了很多的心血。今后的日子里，盼望我们联合互助，互勉互励；同时也盼望大家对我的工作多加鞭策，多提宝贵定见，也正因为如此，我才华更加复苏地看到本身存在的不敷，促使我在今后的工作中，恪尽职守，奋发图强，更加竭力勤奋，以求做得更好。我愿与在坐带领和同事们一道，齐心合力，把黉舍的传授、办理工作推向新的台阶。相信经过议定我们的互助竭力，育才中学必定会更加以校园环境雅、文化氛围浓、传授质量高、黉舍品牌佳、成长后劲足、引领效用强的极新形象出如今社碰面前目今。

感谢大家！

高二年级部

２０１０年２月１日