女职工述职报告

女职工述职报告 篇1

按照上级工会女职工委员会部署，结合我区工会工作中心，××区工会女职工委员会xx年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的贡献。

一、把维护女职工合法权益落到实处

新年伊始，区女职工委召开专场会议，研究如何继续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时，我们重视专项集体合同履行情况。今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。对检查中发现的问题，如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随意延长工作时间等方面存在的问题，及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。

今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，耐心倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。

区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座，320多名女职工参加。

组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部，学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法，使女职工干部在各自的岗位上，能按照工作条例开展女职工工作，能根据工作条例，更全面地为女职工合法权益进行维护。

区工会女职工委积极认真深入基层，发动女职工参加安康保险，今年，全区已有360名女职工参加了安康保险。

根据每两年一次的妇检，区工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作，在我们的努力下，基层单位基本能做到按时妇检。另外，我们还组织困难企业女职工180人，进行免费体检。区妇女保健所女职工委，为290多名女职工免费妇检。

二、为困难女职工办实事

元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上，对9名单亲母亲进行慰问，共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。为11名有各种具体困难的女农民进行帮扶，帮扶金额达14500元。

我区女职工委员会密切配合区总工会，举办“春风送岗促和谐”就业服务现场会。2月19日，我区各单位女职工干部，齐聚金牛山公园广场，提供各项就业岗位和就业信息。200多位女性应聘者从四面八方赶到现场，区女职工委成员分头进行引领、介绍，对前来咨询的女职工认真作答。经我们的努力和推荐，100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工，我们特别用心了解情况，不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥，使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘，第二天就愉快地走上工作岗位。

为帮助困难女职工树立信心，增强竞争意识，区女职工委于3月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。会上，原××区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工面临转岗、下岗，自己如何找准市场的需求点。在认真进行市场调查的基础上，大胆尝试，创办了福州景盛物业管理有限公司。并刻苦学习业务知识，经过三年时间的打拼，本人通过了全国物业管理企业经理职工的考试，公司也于xx年通过企业is0900质量体系认证的评定。公司还为130多名下岗职工提供了再就业岗位。目前，公司仍在发展，还在武夷山度假区设立了分公司。

女职工述职报告 篇2

XX年xx镇工会女职工委员会始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为工指导深入贯彻落实党的xx大、xx届xx全会、全总xx大、等会议重要精神；牢固树立科学发展观和中国特色社会主义工会维权观以发展和谐劳动关系为主线坚持主动维权、依法维权、科学维权切实维护女职工权益；深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”团结动员广大女职工为建设和谐南明、实现xx经济社会跨越式发展充分发挥工会女职工组织的积极用不断推进工会女职工工的论创新、制度创新和活动方式的创新。

一、认真学习、深入贯彻党的xx大、xx届xx全会、全总xx大会议精神坚持科学发展观牢固树立工会工的根本宗旨

（一）今年xx镇工会女职工委员会在全镇范围内认真组织工会女职工干部学习党的xx大、xx届xx全会、全总xx大重要精神督促各基层工会女职工组织采取切实有力的措施发挥各种宣传阵地用。通过有效形式教育引导广大女职工把思想和行动进一步统一到中央指示精神上来；把智慧和力量进一步凝聚到中央统一部署上来；进一步增强政治意识、大局意识。

（二）在我镇总工会女职工委员会的有力组织、悉心指导下全镇广大女职工干部认真学习、贯彻了全总xx大会议精神统一了思想振奋了精神全面领会和准确把握了会议的精神实质。我镇各基层女职工组织通过各种途径和形式深入学习中国特色社会主义工会维权观正确把握维权的基本内涵、根本宗旨、重要则、核心念、途径方式和工会格局等精神实质增强做好工会维权工的责任和紧迫。在坚持做到依靠主力军、建设主力军、发展主力军方面发挥工会在构建和谐社会主义社会进程中的中坚力量用进一步提高工会女职工工水平。

二、继续推进“311”工计划团结动员广大女职工凸显女职工在社会主义建设中的用

今年我镇总工会女职工委员会通过大力实施“311”工计划（即实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”深化维护女职工权益行动夯实工会女职工组织自身建设基础）在实践中不断探索实现全面提升女职工体素质的新路子努力提高女职工的学习能力、工能力、创新能力和竞争能力开发知识型、人才型的人才资源的平台为优秀人才脱颖而出和展示才能创造机会和条件。营造尊重知识、尊重人才的社会环境不断改进和完善终身学习和学以致用的激励机制保护和发挥好本单位职工学习的主动性和积极性在广大职工中倡导全员学习、全程学习、团队学习、终身学习的观念。根据女职工在提升素质方面的内在要求在有基础上实现学习能力、工能力、创新能力和竞争能力以及本人技术等级的提升上均有明显提高。通过开展“311”工计划一有效载体不断提高了自身的政治素质、思想素质、工技能在工中不断总结和选树先进典型弘扬积极进取和奋力拼搏的精神在广大女职工中广泛宣传“争创学习型组织”和“知识型职工”竞赛活动。

（一）开展女职工建功立业活动取得一定成效

根据县总工会的有关精神结合“经济技术创新工程”和自身实际认真实施“女职工建功立业工程”搭建好女职工建功立业的宣传、工平台。围绕“xx”规划和党的xx大、xx届xx全会精神组织女职工开展岗位练兵、技术比武、发明创造、提合化建议等形式多样、内容丰富、特色突出、实效性强的劳动竞赛活动。如：党委政府在开展庆五一计算机操能手竞赛活动中鼓励女职工积极参竞赛活动通过竞赛活动开展岗位练兵女职工技术技能水平得到很大提高一大批女职工岗位技术能手脱颖而出茁壮成长受到了各级的表彰奖励。

（二）在提升女职工素质上迈上一个新台阶

在今年的女职工工中我镇总工会女职工委员会结合“创建学习型组织、争做知识型职工”的工要求和自身实际认真实施“女职工素质提升工程”通过开展质量、岗位、安全、生产、技能及化素质培训鼓励女职工自学成才开展岗位练兵、技术比武活动强化基础管为提升女职工综合素质营造良好氛围在提升女职工素质上迈上一个新台阶。

三、坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨切实维护女职工合法权益和特殊利益

我镇总工会女职工委员会始终坚持工会组织的维权工是党和政府主导的维护群众权益工的重要组成部分。要求辖村内各村（社区）级工会把坚持党政的主导性发挥各村（社区）工会和女职工组织的主动性结合起来。加强社会各方面的沟通、联手和配合努力打造“党委领导、政府支持、社会配合、工会运、职工参”的维权格局。积极倡导和谐念立足和谐发展增强维权工的创新意识。解放思想更新观念实现主动维权依法维权科学维权努力增强维权工的针对性和实效性发挥好女职工合法权益代表、维护的组织用。

（一）健全制度规范运确保女职工权益保护专项体合同履约工落到实处。

1、今年我镇各基层工会女职工组织在镇总工会女职工委员会的指导下结合本行业、本单位实际认真贯彻落实《中华全国总工精神进一步建立和完善了女职工维权机制推动女职工权益保护专项体合同工向纵深发展。

2、XX年我镇总工会社服中心等各有关部门联手对各村(社区)工会所涉及已签订《女职工权益保护专项体合同》的22家企业进行了一次考核抽检和督查。加强了对《女职工权益保护专项体合同》签订、执行情况的督检和跟踪确保了女职工专项权益得到切实保护。

（二）积极合社会资源牢固树立维权工创新念。

1、为落实工会维权工的根本宗旨我镇工会女职工委员会始终以“三同时”为工目标在不断研究和探索新形势下加大维权工的新路子以及让广大女职工得到实惠的有效措施为发展和谐劳动关系出积极贡献。在思想上牢固树立中国特色社会主义的工会维权观。突出维护广大女职工的经济权益切实保障广大女职工的民主权利不断满足广大女职工日益增长的精神化要求及各种合法权益的维护。着力在解决困难女职工、单亲女职工的生活、生产、再就业等问题上下功夫、求实效。

XX年为切实把女工工做好我镇工会建立了单亲女职工档案并组织全镇100余名女职工参加乳腺免费检查和180余名女职工参加妇科检查从实际意义上为她们排忧解难。

2、拓展维权领域切实为女职工办实事。我镇总工会女职工委员根据县总工会要求深入开展女职工帮扶结对子活动加强对单亲困难女职工帮扶机制和创新维权工方式的要求各村（社区）工会、女职工委员会合政府有关职能部门等社会资源深入开展“姐妹献爱心”帮扶活动。在合社会资源上下功夫进一步拓展了维权工的有效空间和结合点努力解决困难女职工、单亲困难女职工有病不敢看和看病难的问题。在帮扶、救助、结对子等形式的基础上进一步维护女职工的健康权、生存权进一步加强女职工的卫生保障工力争在帮助女职工解决“有病不敢看”和“看病难”的问题上为女职工办实事。

3、认真贯彻落实困难职工帮扶工。在今年的“两节“送温暖活动中对名困难女职工进行了慰问慰问金额元；在XX年“金秋助学”活动中有名困难女职工子女获得资助。

四、下一步的工打算

（一）加大女职工组织的组建力度。工会要实现维权宗旨就必须在工会组织的组建进程中加大女职工组织的组建工力度。努力做到“工会组织建到哪里改制工实施到哪里哪里有女职工（包括女农民工）女职工组织就应组建到哪里维权工就应服务到哪里”。在女职工组织建设上努力做到不留“死角”继续把“三同时”工切实落到实处。实现县总“组织起来切实维权”的工方针。

（二）加大对女职工干部的培训力度。要认真开展好女职工维权工工会干部是关键、是保障。针对目前“女职工干部更换较快年轻化和兼职多”的特点加大对专（兼）职女职工干部的上岗培训工。采取各种形式有计划分期、分批地对女职工干部进行思想、业务和工技能培训进一步提高女职工干部的维权能力和工水平。XX年我镇工会计划举办多期涉及女职工专项权益保护、专项体合同签订等丰富内容的女职工干部培训班以及提高女职工干部素质的知识讲座。

（三）继续加强女职工干部队伍风建设转变工风推行女职工工“零距离接触”工方法。加强女职工干部的风建设是“女职工素质提升工程”的重要组成部分。为实现“教育引导职工以参改革促进和谐以加快发展巩固和谐以维护稳定保障和谐以提高素质推动和谐”的工要求不断在转变工风上下功夫在调查研究上找思路在务实工中求实效。广泛地在女职工中特别是困难（单亲困难）女职工中积极推行服务对象实行“零距离接触”的工方法。深入基层调查研究以深厚的情关心她们、帮助她们反映她们的疾苦和呼声从工上贴近、情上贴近、风上贴近她们成为广大女职工的知心朋友和保护。

我镇总工会女职工委员会在XX年将紧密围绕县总女职工委员会提出的各项工任务突出工会女职工工特色以女职工素质及女职工建功立业为主线以维护女职工合法权益为重点充分发挥女职工委员会的职能用切实维护好女职工的合法权益努力学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《工会女职工委员会工条例》积极有关部门配合加大宣传一法一条例的力度积极开展有利于女职工的活动切实维护女职工的合法权益更好地为我镇女职工服务。

女职工述职报告 篇3

根据2014年市总女职工工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，按照全总工会女职工委员会四届一次会议精神和省总女职委的精神，结合我市实际，认真实施“311”工作计划，突出工会女职工工作特色，以提高女职工素质及江北女职工为实施“443”行动计划建功立业工程为主线，以维护女职工合法权益和特殊利益为重点，进一步开创工会女职工工作的新局面。

一、深入开展“江北女职工建功立业”活动和“女职工素质提升工程”，发挥广大女职工在实施“443”行动计划中的主力军作用。

2014年女职工工作要认真实施“311”工作计划，团结动员广大女职工为全面建设小康社会多贡献。按照省总转发的全总女职工委员会《关于实施“女职工建功立业工程”指导意见》和《关于实施“女职工素质提升工程”指导意见》，全市工会系统要围绕实施“443行动计划”组织动员广大女职工深入开展“女职工建功立业工程”活动，各级工会女职工组织要紧紧围绕活动主题，根据各地、各行业特点，组织女职工相对集中的行业、工种进行各种素质培训和岗位练兵、技术比武等各项活动。

要紧紧围绕“女职工建功立业工程”活动的主题，大张旗鼓地进行宣传表彰活动，扩大影响，通过新闻单位的报道、宣传在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹，大造声势，展示女职工在全面建设小康社会中的时代风采，动员女职工再立新功。

二、切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动女职工的积极性和创造性。

针对我国社会转型时期的特点，突出做好维护非公有制企业女职工合法权益和特殊利益工作。开展非公有制企业女职工利益现状和存在问题调查，并以贯彻《妇女发展纲要》为契机，推动与女职工合法权益和特殊利益密切相关的各项法律法规的落实。并向市政府、妇女儿童协调领导组提出建议，对违反《女职工保护条例》《妇女保障法》等违法现象进行斗争，保护女职工合法权益。要大力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识，使广大女职工了解自身的权益和明确自己的社会地位，提高依法维权的能力，自觉主动地争取和维护自己的合法权益。

三、进一步加强女职工组织建设，努力夯实工会女职工工作基础。

加强组织建设，坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设，把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划，各级工会女职工委员会要继续加强基层女工组织建设，特别加强非公有制女职工组织建设。要把女职工干部培训、女职工培训一并列入规划，培训的形式要多样化，可以单独办班，也可以以会代训，要巩固现在的组织体系，创新工会女职工组织建设模式。公有制企业组织建设工作的重点是巩固基层组织基础，切实发挥作用;改制企业组织建设工作的重点是工会女职工组织应与工会同步改建，避免随意撤并;党政机关、教科文卫系统组织建设工作的重点是扩大组织覆盖面。工会女职工组织建设的重点领域是非公有制企业的组织建设和规范化建设。同时要加强社区工会女职工组织建设，其重点对象是进城务工女职工和下岗再就业女职工。

四、实施“女职工爱心帮扶工程”为女职工办好事。

1、继续开展姐妹献爱心工作。在深入了解困难女职工，特别是单亲困难女职工的生活问题的基础上，进一步把解决困难女职工的生产生活问题纳入工会帮扶工作的总体规划。

2、要积极参与协助政府和企业行政做好下岗失业女职工教育培训工作，帮助下岗失业女职工实现再就业，促进再就业政策的贯彻落实。

3、继续做好平安“女职工特殊疾病保险”工作，增强女职工抵御大病的经济承受能力。

4、继续做好防治艾滋病的宣传教育工作，增长女职工卫生保健知识，提高女职工的自我保护能力。

女职工述职报告 篇4

公司坚持干部选拔任用条件，严格按照程序选拔任免女干部。近三年来，先后对总部各部门(中层干部)、分子公司经营管理层人员进行了考察和调整，加大了女干部的培养使用力度，使一批懂业务、善管理、能力强、作风正的女干部充实到公司中层管理岗位上来。

目前公司中层以上干部共109人，其中女干部9人，占中层以上干部总人数的8.3%。其中大专学历1人，本科学历7人，研究生1人；高级职称以上6人，中级职称2人；中层正职岗位4人，副职岗位5人。

公司高度重视员工培训工作，每年根据企业发展和职工队伍情况，制定详细的年度培训计划，抓好培训项目确定、实施和评估各个环节的工作。近三年来，在女职工教育培训方面，主要是选送中层以上干部参加上海交大举办的管理能力提升培训、岗位业务培训、职(执)业资格培训和技术技能培训，另外根据女职工的特点，组织女职工进行《女职工劳动保护》、女职工生理健康知识讲座等等，关心女职工的成长和身心健康。自20xx年至20xx年期间，公司共组织女职工管理培训32人次，岗位业务培训137人次，职(执)业资格类培训48人次，技术技能培训85人次，女职工劳动保护培训20人次，女职工生理健康知识讲座30人次。取得了较好的培训效果。目前，公司职(执)业资格队伍中，女职工人数也占有一定比例，其中：注册建造师3人，安全工程师15人，质量工程师13人，造价工程师3人，计算机信息集成项目经理4人，企业法律顾问2人。

为进一步在广大女职工中宣传《女职工劳动保护特别规定》的法律法规知识，加强女职工的劳动保护和维权意识，6月公司工会组织开展了以“女职工劳动保护特别规定”为主题内容的知识竞赛活动。竞赛以学习《女职工劳动保护特别规定》为重点、同时向广大女职工普及《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动法》等法律法规知识。

知识竞赛活动的组织过程中，女工委认真组织，精心部署，制订了具体的竞赛实施方案，使活动得以有序进行。为防止答题活动流于形式，女工委利用公司网络健全、快捷的优势及时将《女职工劳动保护特别规定》全文挂网共享，借助公司网络工作平台，组织女职工认真学习。

在女工委的精心组织、安排下，广大女职工的参赛热情高涨。据统计，公司共有177名在岗女职工以书面答卷形式参加了知识竞赛答题活动，其中在岗女职工参赛率达到了100%，经审阅，此次竞赛活动的答题准确率达98%以上，公司工会对参与活动和优秀答卷分别进行了奖励。

通过此次知识竞赛活动，有效地普及了《女职工劳动保护特别规定》知识，充分调动和激发了广大女职工学法、用法的积极性和自我保护意识，为促进女职工干部提升自身维权水平和能力开创女职工工作新局面奠定了坚实基础。

公司自实行平等协商签订《集体合同》制度以来，为了保护女职工的各项合法权益，女工委始终坚持源头参与。在《集体合同》协商讨论期间，女工委积极参与，对涉及女职工权益的有关条款进行认真审议，在协商一致后，交由职代会审议通过并最终签署。

公司未推行《女职工权益保护专项合同》，而是通过国家规范的《集体合同》文本规范和落实涉及女职工的各项权益。《集体合同》中女职工不仅拥有与男职工相同的权利，同时还有保护女职工的特殊约定。例如：《集体合同》第六章劳动安全与卫生第二十八条公司认真执行国务院《女职工劳动保护规定》，按规定做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护，努力改善女职工劳动卫生保护设施等。

《集体合同》中有关女职工专项权益的约定，为保护女职工的权益起到了重要作用，集体合同落实情况的监督检查、职代会的《集体合同运行情况报告》制度，又为合同履行提供了保障。多年来，通过工会、女工委两级组织的共同努力，从未发生侵害女职工权益的事件，女职工的各项权益都得到了很好落实，对推动和谐企业的建设起到了重要作用。

每年公司都组织女职工体检，女工委认真组织、分工负责、落实到人，并建立女职工健康档案，及时了解女职工健康情况，促进了女职工整体健康状况的不断改善。

工作中存在的问题：公司女工干部多以兼职为主，多重身份使她们不能在女工工作中投入更多的时间和精力，女工活动形式单一，内容贫乏等问题多有存在。

下一步工作设想：公司女工委员会将紧紧围绕党群重点工作，把广大女职工的思想和行动统一到推进公司健康快速发展的高度上来。进一步夯实女工组织建设，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。

女职工述职报告 篇5

200*年是全党全国人民认真贯彻落实党的十六大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年；也是各级女工组织在十六大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。XX年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届三中全会精神及*工会女职工委员会二届八次委员（扩大）会议精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思路，提高理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。一、深人学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局。

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习十六大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到十六大精神上来，把十六大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习十六大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“三个代表”的忠实实践者。并在“三个代表”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。

二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。

各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

8月13日---19日，*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局提供的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。回来后，及时将这次会议和参观的情况给领导汇报，并将学习好的经验传授给各个基层单位，让他们借鉴兄弟*局好的经验，来规范女职工工作。

-----各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动，农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素质达标”及“巾帼文明示范岗”活动，并都结合本单位自身特点选典型、抓示范，取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神，3月6日由*工会、*女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女先进，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*附近*及*直单位的近400名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来，用她们自己亲身的经历进行现身演讲，通过演讲来告诉*的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立“四自”精神，实现自己的人生价值，为社会创造更多的财富。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹，*工会还通过电视台、“*报”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传，让更多的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。

-----今年为推动我*的“巾帼文明示范岗”活动向规范化的轨道上发展，*女工委于10月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进行复查验收，并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间，*女工委曾多次深入到创建单位进行业务上的指导，对于在创建过程中不规范的地方，女工委的同志都一一给指出来，*女工委还组织基层的女工相互交流，相互学习，通过学习和指导，使创建活动学有目标，赶有方向，在本单位起到了争先创优的作用。目前，全*已有12个单位进行了申报，并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展，对“巾帼文明示范岗”的规范化管理，提高创建工作的水平，起到了积极的促进作用。

------*女工委还结合*里的扶贫帮困工作，重点抓好“巾帼科技示范户”活动，特别是农牧*利用*里大力发展自营经济的优惠政策，将一批能吃苦，有经验，愿意干的女职工选树出来，做为“巾帼科技扶贫”的示范户，并给她们提供资金和政策上的帮助，帮助她们发展养殖业和种植业，扩大规模，形成效益，成为当地的带头人。如*科技致富女能手---**养猪能手高忠凤，就是靠科学喂养、靠**好政策，靠自己勤劳的双手成为**远近闻名的养猪专业户。她自己富了还不算，还帮助*里困难的职工提供仔猪和技术，让他们早日走上脱贫之路；**种植大户牟秀庆依靠科技，大胆承包，成为**第一位承包1000亩大田的大户，为**推行两费自理，大户承包起到了良好的示范带头作用，她本人因会干加巧干，*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高，她就毫不犹豫地给*里许多贫困职工担保购买化肥，帮助解决他们的生产资料不足的问题。这些示范户既是总结和推广经验的示范点，又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者，她们的身上无时无刻不体现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。目前，全*已选树“巾帼科技示范户”50户。

------各级女职工组织积极协助有关部门做好下岗女职工再就业工作，积极推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相关政策和渠道，为她们争取资金支持；今年10月23日，我*召开了下岗再就业工作会议。*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓，抓紧抓好，并取得了一定的成绩，为拓宽就业渠道，创新就业方式，构筑就业平台，扩大就业空间，我*投入100万元，建成了下岗再就业基地—*军垦市场，为200个下岗职工解决了再就业的问题。为弘扬先进，表彰先进，加大宣传力度，今年10月从各行各业里选树出了10名“自主创业先进个人”的先进代表进行表彰，其中有3名是下岗女职工代表。通过表彰先进来激励更多的下岗职工树立正确的就业观和择业观，自主创业。